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2、同后双方就有履行合同的义务。有没有可以参考借鉴的劳动合同模板呢?为满意您的需求,小编特地编辑了“荐建立公司劳动合同优秀模板七篇”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 建立公司劳动合同(篇1) 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法、合同法及地方政府有关规定,甲乙双方协商全都达成如下协议: 一、本工程为正业物流信息中心,甲方将工程以包工施工方式承包给乙方。 二、乙方应担当本工程主体的泥、木、钢、粉刷任务,并包括施工当中所需的一切设备和劳动具,乙方在施工当中应按图纸和甲方意见相结合施工,并保证节省用料,按甲方所下达的施工任务,积极组织人手,使工程顺当完工。在施工过程中乙
3、方必需高度重视安全,造成人身事故壹万元以下由乙方担当,壹万元以上由甲方担当(甲方必需买保险)。 三、甲方应负责本工程的三通(路通、水通、电通)整平及土方和主体的配套工程,若遇相关部门阻止或停工待料,造成的经济损失由甲方负责。 四、乙方只粉墙、内外粉刷、不粉天不粉地,厕所只刮糙。甲方负责供应钢管脚手架。 五、付款方式: 根底完工付人工总造价的_%; 一层完工后付人工总造价的_%; 二层完工后付人工总造价的_%; 三层完工后付人工总造价的_%; 余款竣工后一月内付清。 六、本合同一式两份,未尽事宜,另行协商,甲乙双方各执一份,签字生效。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 建立公司劳动合同(篇2)
4、 甲方(雇主): 单位名称: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(雇员): 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差异很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆
5、、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限 本协议期限为_年,其中试用期_月。本协议于_年_月_日生效。 其次条、劳务内容、要求 1、甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:_。 2、工作地点:_。依据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 第三条、工作时间和休息休假 乙方实行_工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员供应劳务
6、效劳,雇主主需要依据协议支付劳务酬劳,这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商商定。 另外,假如是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出具体商定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条、劳务费用 1、工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月_日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。 2、乙方的月根本工资为:底薪+提成+其他,底薪为人民币_元整(税前),第一个月余额作为浮动(十天工资),绩效工资为业务
7、总额的_%,依据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将依据乙方的业绩、力量和表现调整乙方的工资和奖金。 4、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不行低于国家规定的最低工资标准。 6、甲方依据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 7、乙方依法享
8、受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。 风险提示: 劳务合同中,企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的商定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。 第五条、社会保险 1、乙方试用期满时,甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴局部由甲方缴纳,个人应缴局部由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。 2、甲乙双方解除、终止劳务合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行
9、。 4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,根据国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第六条、劳动条件与劳动爱护 1、甲方依据国家的有关法律、法规,建立健全工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳开工具。 2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位标准、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方依据工作的需求,对乙方进展必要
10、的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。 第七条、合同解除 1、发生以下情形之一,本协议终止: (1)本协议期满的。 (2)双方就解除本协议协商全都的。 (3)乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 (4)因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 2、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前_天通知另一方即可。 3、本协议终止、解除后,乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会,依据违约者的责任大小和给对
11、方造成经济损失的状况确定。乙方违约,按甲方奖惩罚法有关规定,担当违约责任。 第九条、双方商定的其他事项 1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方公布的日常规章制度,并情愿遵守执行,若甲方此后公布的新规章制度,一经公布或公示,乙方将仔细学习并认可执行。 2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。 甲方地址:_。 乙方地址:_。 第十条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十一条、附则 1、劳务合同一式_份,甲方执
12、_份,乙方执_份,具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方:(签章) _年_月_日 乙方:(签字) _年_月_日 建立公司劳动合同(篇3) 单位名称 住宅: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动合同法等有关法律规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限: 甲乙双方商定采纳固定期限劳动合同,本次合同期限自_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期_个月,试用期截止至_年_月_日,合同期满,经双方协商全都可以直接续约;双方或一方
13、不愿续订的,本合同终止。 二、工作职位和工作任务: 1、乙方同意甲方依据工作需要安排的工作岗位_。 2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。 3、依据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于_;乙方同意甲方可以依据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假: 1、工作时间:乙方的岗位实行_工时工作制。乙方的详细工作时间和休息休假制度根据甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定
14、执行。 四、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。 2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,根本工资为_元/月,岗位工资为_元/月,岗位补贴为_元/月;合计_元/月,每月_日发放。 五、社会保险: 甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。 六、劳动爱护、劳动条件: 甲方承诺,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 七、其他商定条款: 1、试用期:乙方试用期自_年_月_日至_年_月_日止,试用期乙方的工资待遇为_元/月。 2、乙方依
15、法负有保守甲方商业隐秘和学问产权的义务。 3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、创造、改良、研制、规划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方全部。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或供应给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。 4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作标准,甲方可以依据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作标准。乙方如屡次违反制度、标准或严峻违反制度、标准经劝告无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方赐予赔偿。 5、合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但
16、不仅限于为其他机构供应询问、参谋、筹划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,赐予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。 八、合同的解除及其责任: 1、有以下情形之一的,可以解除劳动合同; (1) 双方全都同意的; (2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不情愿供职的; (3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的; (4)甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的充裕人员; 2、有以下情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产; (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3、任何
17、一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。 九、违约条款 任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权依据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。 十、争议的解决 本合同未尽事宜,按法律规定执行,如法律无规定,则由双方协商解决;双方协商全都,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向_申请劳动争议仲裁。 十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。 甲方(公章): 法定代表人(签字): _年_月_日 乙方(签字): _年_月_日 建立公司劳动合同(篇4) 编号:(_)号 劳动合同甲方(单位)全称
18、_ 单位类型_ 法定代表人(或负责人)_ 登记注册地_ 乙方(职工)姓名_性别_文化程度_ 诞生年月_在本单位工作起始时间_ 身份证件号_ 户籍所在地_ 实际居住地_ 联系方式及电话_ 依据中华人民共和国劳动合同及有关法律法规规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方商定采纳以下第(_)种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满,经双方协商全都可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止 (2)无固定期限劳动合同:自_年_月_日起。乙方符合劳动合同第十四条规定情形并提出
19、签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自_年_月_日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的)为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 (1)工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。 甲方依据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。 (2)乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 (1)工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。乙方的详细工作时间和休息休假制度根据甲方依法制定的规章制度执行。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因
20、工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。 (3)乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动酬劳 每月日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、托付银行发放),乙方的工资标准采纳以下第(_)方式确定: (1)乙方实行月薪制,每月为元,详细方法根据甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 (2)乙方实行根本工资和绩效工资相结合的工资安排方法,乙方的根本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放方法按甲方依法制订的相关规定执行。 (3)乙方实行计件
21、工资制,计件工资的劳动定额治理根据甲方依法制订的相关规定执行, (4)乙方实行其他工资安排形式: 五、社会保险 自劳动关系建立之日起,乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定。甲方安排乙方的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进展安康检查。甲方应当对乙方进展劳动安全卫生教育。 (2)甲方承诺,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 七、其
22、他商定条款 (1)试用期:乙方试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,试用期乙方的工资待遇为元/月。 (2)培训效劳期:乙方由甲方出资进展专业技术培训的,双方可依法商定效劳期;乙方违反效劳期商定,担当的违约金不超过效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。双方商定的培训和效劳期协议为本合同的附件。 (3)保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业隐秘和学问产权的义务。乙方的保密范围为:,竞业限制的范围,竞业限制的区域为,竞业限制期限为月。竞业限制期间,甲方按月向乙方支付经济补偿元。 双方商定的保密和竞业限制协议为本合同附件。 (4)乙方必需严格遵守甲方指定的规章制度,治理制度和严格执行工艺流程,操作
23、标准和工作标准。 甲方制定的规章制度为本合同附件。 (5)其他(补充保险、福利待遇等)商定: 八、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况,本合同连续有效,由承继单位连续履行。 涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以依据生产工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不承受合同变更内容必需在三日内告知甲方,否则视为同意承受合同变更内容。在合同履行期内不承受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的,或者不听从甲方生产工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同,不享受任何相关补偿。 九、本合同的解除或终止,应当根据法定的条件、程序执行。
24、 十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商全都,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。 甲方(盖章):_家具制造有限公司 乙方(签名):_ 法定代表人、负责人:_ 签章日期:_年_月_日 签名日期:_年_月_日 建立公司劳动合同(篇5) 一般出资人(甲方):_出资人代表(乙方):_ 身份证号:_身份证号:_ 住址:_住址:_ 依据_建立有限公司股权设置方案及_建立有限公司章程的规定,一般出资
25、人(姓名)托付出资人代表(姓名)以出资人代表的名义将受托的一般出资人出资额_元,对_建立有限公司投资,一般出资人与托付出资人代表经协商全都,就托付持股有关事宜签订本协议,以兹双方共同遵照执行。 一、托付内容 甲方自愿托付乙方作为自己对_建立有限公司(以下所称公司均指_建立有限公司)人民币_元出资(该出资占公司注册资本的_%,下简称“代表股份”)的名义持有人,并代为行使相关股东权利,乙方自愿承受甲方的托付并代为行使该相关股东权利。 二、托付权限 甲方托付乙方代为行使的权利包括:由乙方以自己的名义将受托行使的代表股份作为对公司的出资,在公司股东登记名册上具名,以公司股东身份参加公司相应活动、出席股
26、东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。 三、甲方的权利与义务 1.甲方作为上述投资的实际出资者,对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益; 2.在托付持股期限内,除托付持股议事规章规定的情形外,甲方无正值理由不得解除托付,甲方转让股份遵照公司章程的规定。 3.作为托付人,甲方负有根据公司章程、本协议及公司法的规定以人民币现金进展准时出资的义务,并以其出资额为限担当一切投资风险。因甲方未能准时出资而导致的一切后果(包括给乙方造成的实际损失)均应由甲方担当。 甲方不能随便干预乙方的正常经营活动。 4.甲方按自己的出资比例直接从公司收取红利。 5、应向公司出具托付出资
27、人代表代为持股的授权托付书。 四、乙方的权利与义务 1.作为受托人,乙方有权以名义股东身份参加公司的经营治理或对公司的经营治理进展监视,但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。不得擅自转托付第三方持有上述代表股份及其股东权益。 2. 乙方仅得以自身名义将甲方的出资向公司出资并代甲方持有该投资所形成的股东权益,而对该出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。 3.作为公司的名义股东,乙方承诺其所持有的公司股权受到本协议内容的限制。乙方在以股东身份参加公司经营治理过程中必需按托付持股议事规章规定形成的决议行使表决权。 4.乙方自身作为公司实际股东,对自己出
28、资的局部与甲方享有一样的权利,承担相应的义务。 五、托付持股费用 乙方为无偿托付代理,不向甲方收取代理费用。 六、保密条款 在公司股东会表决前,甲乙双方均不的将托付持股决议事项向外界透露。 七、争议的解决 凡因履行本协议所发生的争议,协议双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。 八、其他事项 1.托付持股议事规章为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力 2. 本协议壹式叁份,协议双方各持壹份,公司备案壹份,具有同等法律效力。本协议经协议双方签字并经核实出资人的实际足额出资后额生效。 一般出资人(签名): 出资人代表(签名): 签约日期: 签约日期: 建立公司劳
29、动合同(篇6) 在买卖合同中,买方和卖方都享有肯定的权利,担当肯定的义务。而且,其权利和义务存在对应关系,即买方的权利就是卖方的义务,买方的义务就是卖方的权利。是双务民事法律行为。 (合同编号: ) 合同双方当事人: 出卖人:_ 注册地址:_ 营业执照注册号:_ 企业资质证书号:_ 法定代表人:_联系电话:_ 邮政编码:_ 托付代理人:_地址:_ 邮政编码:_联系电话:_ 托付代理机构:_ 注册地址:_ 营业执照注册号:_ 法定代表人:_联系电话:_ 邮政编码:_ 买受人:_ 【本人】【法定代表人】姓名:_国籍_ 【身份证】【护照】【营业执照注册号】【 】_ 地址:_ 邮政编码:_联系电话:_
30、 【托付代理人】【 】姓名:_国籍:_ 地址:_ 邮政编码:_电话:_ 本条款提示点: 1、出卖人的主体资格 我国现行法律、法规将房地产开发企业分为专营开发企业和兼营开发企业,但无论是哪种类型,都需要具备房地产开发主管部门公布的房地产开发企业资质。不具备开发资质或开发资质已被取缔的企业不能作为出卖人与相对的客户订立商品房买卖合同,违者订立的合同无效。 2、买受人的主体资格 (1)凡具备民事权利力量的法人和自然人均可作为买受人。 (2)必需具备完全民事行为力量的自然人方可作为签约人订立合同。 A、未满18周岁的未成年人订立的合同须经其监护人追认方可生效(已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来
31、源的除外); B、精神病人或间隙性精神病人在精神病发作期间订立的合同须经其监护人追认方可生效, (3)未成年人、精神病人的购房行为应当由其监护人作为法定代理人代为签约, (4)夫妻关系存续期间,除夫妻双方另有商定,无论以夫或妻的名义购置房屋,该房屋全部权一般均视为夫妻共同财产。 3、出卖人托付代理机构 近年来,开发商托付代理公司进展房屋销售的比例日益增加。在这种情形下,应当将代理机构的名称列入本合同,并照实填写。这样,既明确表达和保障了开发商、代理商之间的托付代理合同关系,也保障了购房人的签约知情权。 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国城市房地产治理法及其他有关法律、法规之规定,买受人和
32、出卖人在公平、自愿、协商全都的根底上就买卖商品房达成如下协议: 第一条 工程建立依据。 出卖人以_方式取得位于_、编号为_的地块的土地使用权。【土地使用权出让合同号】【土地使用权划拨批准文件号】【划拨土地使用权转让批准文件号】为_。 该地块土地面积为_,规划用途为_,土地使用年限自_ 建立公司劳动合同(篇7) 合同编号:_ 甲方:乙方: 依据中华人民共和国民法典及其他有关法律、法规的规定,买卖双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上就建材买卖事宜达成协议如下: 第一条所购建材根本状况:单位:元_ 其次条质量标准:室内装饰装修材料中有害物质限量国家标准。 第三条交货:交货方式为 交货时间:_交货
33、地点:_。 第四条安装:安装方式为选择乙方安装的,安装标准为 _市家庭居室装饰工程质量验收标准 _市高级建筑装饰工程质量验收标准,安装费用由乙方 担当,甲方应为乙方供应必要的安装条件。 第五条验收:对于墙地砖的数量、规格、颜色等与商定不符或有其他外表瑕疵的,甲方异议期为乙方交货后日内,异议经核实乙方应无条件补足或换货选择乙方安装的,双方应在安装完毕后日内共同验收安装质量,阅历收未到达商定安装标准的,乙方应无条件返工。 第六条换货:交货验收完毕后甲方因对墙地砖的规格、颜色等需求发生变化而提出换货要求的,在包装完好且没有损伤、泡水、沾灰等影响二次销售的状况下,甲方可凭本合同在交货之日起日内办理换货
34、手续,换货费用由甲方担当。 第七条余货处理:安装后的剩余墙地砖,在包装完好且没有损坏、泡水、沾灰等影响二次销售的状况下,甲方可凭本合同在交货之日起日内办理退货手续,退货费用由甲方担当。 第八条付款方式准时间:双方商定以第种方式支付价款。签订本合同时,甲方支付_元,货到验收后一次性支付余款。 第九条违约责任: 乙方违约责任: 1.墙地砖经专业检测机构检测不符合国家强制性标准或合同商定质量标准的,乙方应无条件换、退货,或赔偿甲方由此受到的损失对于其他质量问题,包修期限为_年,乙方负责修理 2.乙方拖延交货的,每日应向甲方支付拖延局部价款_%的违约金拖延交货超过_日的,除支付违约金外,甲方还有权解除
35、合同,乙方已收取的定金、预付款或价款应全额返还,但甲方在不收取违约金的状况下有权要求乙方双倍返还定金。 甲方违约责任: 1.甲方拖延提货的,每日应向乙方支付拖延局部价款_%的违约金 2.甲方无正值理由单方解除合同的,应赔偿由此给乙方造成的损失,已支付的定金无权要求返还。 第十条争议解决方式:本合同项下发生的争议,双方应协商或向市场主办单位、消费者协会申请调解解决,也可向行政机关提出申诉协商、调解、申诉解决不成的,应向人民法院提起诉讼,或根据另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。 第十一条其他商定事项:_。 第十二条对本合同的变更或补充不合理地减轻或免除乙方应担当的责任的,仍以本合同为准。 甲方
36、: 托付代理人: 联系电话:签订时间: 乙方: 托付代理人: 联系电话:签订地点: JH劳动合同扩展阅读 【有用】餐饮员工劳动合同模板七篇 在日常生活中我们经常会进入公司工作,我们都会使用到双方满足的劳动合同。劳动合同可以避开劳动者与用人单位不必要的争端,签订劳动合同时必需使用书面的形式。一份劳动合同应当包含哪些内容呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的【有用】餐饮员工劳动合同模板七篇,但愿对您的学习工作带来帮忙。 餐饮员工劳动合同模板【篇1】 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人:_ 地址:_ 联系电话:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码:_ 联系电话:_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合