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1、 大学生跟车心得体会简短大学生出行安全心得体会(7篇)有关大学生跟车心得体会简短一 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作力量。 在园林工程技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、把握方法、提高力量、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。 在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的缺
2、乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。 通过这两个月的实习，并结合园林工程技术岗位工作的实际状况，仔细学习的园林工程技术岗位工作各项政策制度、治理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。 在园林工程技术岗位工作中我都本着仔细负责的态度去对待每项工作。虽然开头由于阅历缺乏和熟悉不够，觉得在园林工程技术岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身查找缘由，和同事沟通，熟悉到自己的缺乏，以至于快
3、速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对园林工程技术岗位工作的状况有了一个比拟系统、全面的认知和了解。依据园林工程技术岗位工作的实际状况，结合自身的优势， 把握工作的重点和难点，尽心尽力完成园林工程技术岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。 从大学校门跨入到园林工程技术岗位工作岗位，一开头我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开头的热忱有点消退，完全找不到方向。
4、但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完本钱职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能积极主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的力量只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分熟悉到团队精神的
5、重要性。 团队的精华是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮忙每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种由于多名成员共同工作而带来的增值效应。 五、存在的问题。 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差
6、距，如理论水平、工作力量上还有待进一步提高，对园林工程技术岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职工作。 有关大学生跟车心得体会简短二 第一次接触erp是在电子商务中，之后就对erp产生了深厚的兴趣，书上的理论学完了，不过现实生活中erp究竟有是什么，做些什么仍旧不是很清晰。得知这次实习的内容就是erp，心里感动万分，我最终可以揭开erp这层神奇的面纱！因此在整个实训过程中我始终保持着积极的心态，遇到不懂的问题核对同学商讨或者直接请教教师，知道懂了为止，实训完毕之后，感觉收获颇深、收益匪浅！ 通过这次的实习，从中熟悉和了解
7、erp体系模块的应用以及操作，了解并把握k/3erp系统应用，通过上机进展有效的erp模块运行，同时提高对erp软件的熟悉，知道erp的根本思想，并且把握它。亲身体会其中的操作，真正感受一个软件的有用性和价值性，同时了解、分析、猜测市场经营战略和环境，了解各个模块的功能和用途，了解财务会计，供给链系统，期末处理和财务会计报表。 这次我们实习的单位是四川华迪信息技术有限公司，简称华迪公司，创立于20xx年，主要从事行业应用软件开发,系统集成，软件与信息效劳外包，软件网络开发技术培训，以及大学生实训it职业技能培训。地处成都高新技术开发区西区、与成都现代工业港、成都磨具工业园相邻、四周的国际化气氛
8、与产、学、研气氛非常深厚。 华迪公司所开发的软件产品和信息化解决方案得到用户的普遍赞誉，业务规模不断扩大，其中，华迪考试治理系统、高校综合信息治理系统、电信增值业务营销系统、安全认证门户系统被列为优秀地方软件产品。目前该基地已成为监狱不软件工程专业大学生实习基地、国家软件园产业基地、国家级职业教育实训基地、国家电子信息产业高技能人才培训基地、国家软件产业基地（成都）人才授权培训机构和四川省电子信息行业青年技师培育基地。 本次实习的岗位是财务会计，要求财会计部门必需仔细履行会计机构和会计人员的各项职责和任务，贯彻执行国家相关法令、准则、制度、规定，完成会计工作应当完成的各项根本任务，详细良好的职
9、业道德素养，在工作中应尽职尽责，精彩完成分内的任务。 实训开头时间是从五月四号始终到五月二十一号，详细进程安排如下： 5.6 下午实训概述讲解。 5.7 早晨理论讲解，企业文化和金蝶k/3系统系统概述，下午上机训练，系统初始化系统参数及系统资料设置。 5.8 系统数据初始化操作。 5.9 上午，理论学问，总帐系统应用及报表系统应用，下午，总账系统应用专项技能训练。 5.10 上午，总账系统应用专项技能训练，下午，理论学问，供给链系统综合应用选购和销售治理系统应用。 5.11 总账系统应用及选购和销售治理系统应用专项技能训练。 5.14 选购和销售治理系统应用专项技能训练。 5.15 上午，理论
10、学问：仓存治理系统和存货核算系统应用；下午，选购和销售治理系统应用专项技能训练。 5.16 仓存治理系统和存货核算系统应用转向技能训练。 5.17 仓存治理系统和存货核算系统应用转向技能训练。 5.18 仓存治理系统和存货核算系统应用转向技能训练、总结与测评。 其中五月四号预备动身，五月五号、六号去往目的地，十二、十三号两天休息，十九号预备返回，二十至二十四号返回学校。 (一) k/3系统帐套治理 帐套治理系统为系统治理员维护和治理不同类型的接地k/3帐套供应了一个便利的操作平台，它是围围着金蝶k/3帐套来进展组织的，帐套在整个戒牒k/3系统中是特别重要的，它是存放各种数据的载体，各种财务数据
11、、业务数据、一些帮助信息等都存放在帐套中，而它本身就是一个数据库文件。这是最根底的第一步，熟识用户、账套、权限、根底档案等的设置和治理的根本流程，详细操作：帐套治理登录；建立组织机构；建立帐套；帐套属性设置。 建立帐套参数选择数据库文件路径、数据日志文件，一般状况下选择sql server 的对应名目；帐套属性设置应留意启用会计年度和会计期间。 常见的一些问题： （1） 各系统时间的设置。用的系统时间往往到后面的实训审核凭证的时候，系统会消失“不能超前建账时间”或“不能滞后建账时间”，这一错误的根源在于启动总账系统时间时，必需大于或等于账套的启用时间。 （2） 权限的设置。每一个用户（除账套主
12、管外）的权限把握在账套主管的手中，只有账套主管赐予用户权限，用户才能行使他的职责。假如没有设置用户权限，在后面的操作中用户就不能进入账套。 （3） 单据设计。当翻开单据设置时，没有消失应收款治理和应付款治理等分类，只有启动相应的系统才会有相应的单据分类，此时在系统启用中启动应付和应收，再进入单据设置就会消失应收和应付款治理。 （二）系统初始化处理 初始化是指企业账务和物流业的根底设置和启用帐套会计期间的期初数据。实训的时候主要训练了金蝶k/3总帐、供给链系统在使用前的初始化工作，它是进展业务操作的第一步，所以设置尤为重要。 1、总账系统设置 （1）引入会计科目：操作步骤如下：系统菜单（系统设置
13、）根底资料公共资料科目，进入文件菜单下的从模版中引入科目，在实训过程中选择“企业会计制度科目”，引入之后只需要对比给定的会计科目修改即可，多余的会计科目不能删除。 （2）总账系统参数设置：这局部需要设置本年利润科目、利润安排科目以及凭证。 2、erp系统公共资料设置 根底资料中的公共资料不仅是总账系统的根底资料，也为其他财务会计子系统或者说整个k/3系统所共同使用，是整个系统不行或缺的资料。通过学习这一章节，了解主要的根底资料的含义及设置，把握k/3系统根底资料设置的流程、编码规章和操作方法。 实习的内容如下：币别的设置、凭证设置、计量单位、仓位、客户、供给商、部门、职员、新增核算工程类别、仓
14、库、费用、会计科目设置、物料设置。部门设置的时候，应留意部门属性、本钱核算类型以及上级组和明细组。 留意事项： 计量单位设置详细操作时，应首先点击新增单位组，再双击翻开相对应的单位组后，在点击一下右边的空白窗口，然后再点击新增，才可以增加明细单位组；在实际操作总肯定要留意，各个单位组是分别设置的，在实训中我直接把全部的单位组直接全设置在第一个单位组了，结果在后面的工作没方法进展，所以只能返回重做！ 部门设置的时候，应留意部门属性、本钱核算类型以及上级组和明细组。 会计科目设置这是一步关键的设置，从模版中引入会计科目之后，根据给定的会计科目进展增加、修改、设置明细科目，切忌不能删除！ 新增会计科
15、目时，科目设置上级与下级肯定要加(.)进展分隔；增加核算工程类别，选对应的工程；手工录入会计科目路径：系统设置公共资料科目新增；查明细科目路径：系统设置公共资料科目查看选项显示全部明细确定；下设有明细科目的一级科目下不能设置核算工程。 设置外币核算科目时，肯定要留意选择相对应的币别，假如一级科目下有明细科目按外币核算的，则一级科目要设为全部币别；假如已录入明细科目后在系统资料界面看不到，可在“查看”菜单下选择“选项”中的显示级次下的“显示全部明细”即可。 物料设置时分为三个级次设置，第一级次是物资大类，其次级次是物资小类，第三几次是明细物料，在设置明细物料时应留意物料的计量单位组、默认仓库、计
16、价方法、计价精度以及税率。 3、系统数据初始化处理 （1）供给链系统期初数据的录入 首先要设置系统参数，启用年度为20xx年，启用期间为12；然后是系统中录入物料期初数量及金额，在录入中只对数量、金额进展录入录入完成进展对账，全部数据核对争正确之后，才能进展下一步操作；最终启用业务系统，留意，不能任凭启用业务系统，一旦启用业务系统，全部的初始化数据将不能修改。 （2）总账系统期初数据录入 这局部需要在总账科目“期初余额”栏录入期初余额，在“损益类”科目中的“本年累计借方” 或“本年累计贷方”栏录入数量和金额。在录入中应留意总账科目余额录入只能从最末级科目开头进展，假如科目上挂有“工程帮助核算”
17、的，肯定要双击核算工程，在核算工程明细中录入各明细核算工程的期初余额；核算工程选择时，营业费用核算部门选择销售处，治理费用核算部门选择厂部办公室。 在录入完成之后肯定要试算平衡，假如数据有偏差，要返回核对检查，直到试算平衡，方可进展下一步工作。完成之后完毕初始化操作。 （三）财务会计系统日常业务治理 通过本章节的学习，我了解erp系统环境下账务处理内容、处理流程，处理方法；了解erp系统进销存业务处理内容、处理流程、处理方法；理解并处理业务流程之间的业务信息传递、信息共享与信息关联，把握应用金蝶k/3 10.3系统中供给链系统和财务会计系统各模块功能进展各类业务处的操作方法。 在这一章节涉及到
18、了erp软件进展编制记账凭证、凭证过账的操作方法。在实训过程中业务遇到了许多问题，比方：凭证记账时间有误，导致凭证错误；有的业务很简单，不止编制一张凭证，或者有的两个业务可以编制一张凭证；由于在实训的过程中没有要求做固定资产局部，所以固定资产局部也做到总帐日常治理系统里；由于我们所学的专业是工商治理，所以对会计了解的不是很清晰，所以在编制凭证的时候遇到了不少麻烦，常常消失各类问题，凭证编制错误，导致一系列的错误，我错误缘由是凭证号不连续，首先找到错误的位置，由于我的凭证在编制的时候已经审核了，那么在修改的时候必需要先反审核，在修改凭证号的时候，从后往前改，直到完全正确。 （四） 供给链系统 金
19、蝶k/3供给链治理系统面对企业选购、销售、库存和质量治理人员，供应选购治理、销售治理、仓库治理、质量治理、存货核算、进口治理、出口治理等业务治理功能，帮忙企业全面治理供给链业务。该系统既可独立运行，又可与生产、财务系统结合使用，构成更完整、更全面的一体化企业应用解决方案。 1、选购治理系统日常业务治理 选购治理：供应从选购申请、订单、收货/入库、退货到付款的业务治理功能，支持供给商、价格、批号等多种选购业务处理，帮忙企业实现选购业务全过程的物流、资金流和信息流的有效治理和掌握。 选购治理系统的日常业务治理操作流程： 外购入库单录入，选购治理入库外购入库单-录入保存 选购发票，选购治理结算选购发
20、票-录入保存；选购治理入库外购入库单-查询点击下推生成所需发票保存；选购发票勾稽，选购治理选购发票-查询勾稽保存 费用发票，选购治理费用发票费用发票-录入；费用发票所发生的费用需核算安排计入选购的物料本钱，需采纳与原物料的选购发票进展“连属”的方式处理，选择原选购发票为原单，其单据号为本费用发票的原单号。 选购发票的审核：选购治理入库选购发票-查询审核保存 费用发票的审核：选购治理入库费用发票-查询审核保存 在录入时应留意：入库单中的税额是生成发票时自动生成的，不用手工录入，但是应当留意税率变化，并需在发票生成时核对税额是否正确，全部的选购都是赊销应付账款挂“应付账款”账户，退货时采纳红字入库
21、单处理。在录入的过程中也会遇到会计科目不存在的现象，这是应当按需增加会计科目，固定资产也做到日常经纪业务中。 2、销售治理系统日常业务治理 通过本章节的学习，把握商品销售的订单、销售出库单、销售发票的制单、审核，勾稽，与客户的往来账务信息传递，同时与存货核算模块接口，生成销售业务收入也销售业务本钱结算等会计凭证的工作环节及方法，这充分显示了erp系统信息共享、信息关联、信息集胜利能。供应从订单、发货/出库、退货、发票到收款的业务治理功能，支持信用赊销、价格、折扣、促销等多种销售业务处理，帮忙企业实现销售业务全过程的物流、资金流和信息流的有效治理和掌握。 首先是订单处理，供给链销售治理订单处理销
22、售订单-录入新增保存；其次是销售出库单，供给链/销售治理/出库销售出库单-录入（或进入销售治理订单处理/销售订单点击下推生成销售出库单）保存；然后是销售发票，手工录入销售发票，下推生成所需发票，销售发票勾稽；再次出库单业务类型赊销或托付代销，最终退货时采纳红字销售出库单处理。 在业务处理中必需对销售价格是否含税进展推断，在实训中，零售商品的价款均为含税价，批发给各公司的价款均为不含税价，因此，价格参数设置在不同销售方式下，由于录入或生成销售发票性质不同，零售商品录入时一般发票，价格参数设置为含税价，批发商品录入的是增值税发票，价格参数设置为不含税价。另外在合同审核时需要更滑操作员，关于托付代销
23、商品，当局部托付代销商品实现商品销售时，需要对原有的销售出库单进展拆分处理，之后再实现销售局部的商品进展销售发票处理。当销售发票录入出错的时候，首先要删除该销售订单的发票，然后才可以删除销售发票。 3、仓存治理日常业务系统 仓存治理子系统通过入库业务、出库业务功能，结合批次治理、物料对应、库存盘点，即时库存治理，对仓存业务的物流和本钱治理过程进展有效掌握和跟踪，实现完善的企业仓存信息治理。在仓存治理这一模块，比钱两个模块多了盘亏盘点报告单和盘盈盘点报告单，在有的业务录入时应留意单价的录入。 4、存货核算日常业务处理 第一：存货出入核算。首先是入库核算，在外购入库核算主要用来核算外购入库实际本钱
24、，包括买价格选购费用两局部，买价由于外购入库单相勾稽的发票打算，选购费用在费用发票界面录入后，可按数量、按金额或手工先安排到发票上每一条物料栏的金额，在通过核算功能，将买价与选购费用之和依据勾稽关系安排到相对应的入库单上，作为外购入库的实际本钱。然后是出库核算，包括材料出库核算和产成品出库核算。最终是无价单据维护，包括出科核算和入库核算。其次：凭证处理。首先是凭证模板设置，共设置了物资选购、在途材料入库、选购费用、盘盈入库、销售出库、生产领用、其他出库、盘亏/毁损、销售收入、存货跌价预备凭证模板。其次是生成凭证，依据上述的凭证模板生成凭证。最终是修改和删除凭证。 （四）期末处理和财务会计报表
25、资产负债表、损益表。这两大报表是很重要的，不过在在实训中，我只是把这局部当做一个过程，根据步骤流程走了形式，固然这么做是不对的，由于资产负债表首先它反映了资产负债表是反映企业在某一个特定日期内财务状况的报表，是依据“资产=负债+全部者权益”这一公式生成的，反映了企业在肯定期间经营成果实现状况的会计报表。是依据“收入费用利润”，一个企业的经营状况可以从利润表中可见；其次它也是再次核对前面的各项业务凭证是否正确，最终，依据这两大报表真实反映了公司的财务状况以及运作状况。 在教师讲解之后才知道原来这两大报表的重要性，所以在自己新建报表的时候就倍加留意这些问题，新建的报表包括期初余额、本期发生额和期末
26、余额三大类。由于前面的工作中消失了错误，所以我的报表数据有误，消失错误之后修改工作是比拟麻烦的，反审核凭证之后删除凭证，删除发票，反审核订单之后才可以修改订单，修改完毕之后重复之前的工作，最终保存新建报表就完成了。 人的一生中要面临着许很多多的经受。往往一次看似平淡的经受恰恰可以成为一生中永恒的光芒或终生圆满。所以每一次经受从心开头，专心对待每一次我的经受！面对严峻的就业形势和剧烈的竞争压力，每个人都想成为社会需要的人，所以我们必需要求知。经过大学几年的学习发觉自己收获了许多，可是每每走进人才市场时，应聘公司让你眼花缭乱了，可是我们彼此不能相互选择，因此我也更加明白了工作阅历和大学理论学习结合
27、的重要性。 十天的实训生活体验，我们学员深刻体会到了企业工作的严谨标准，感受到了指导教师的精业和敬业，首先，很感谢华迪公司在我们此次实训中做出的努力，也感谢各位实训教师给我们不厌其烦的指导。通过本次实训，我对erp软件在企业应用中的主要流程及根本方法、erp根底资料设置、数据初始化有了更深的了解，同时也把握了金蝶k/3系统中总账、销售治理系统、选购治理系统、仓存治理系统、存货核算系统几个主要模块的设置以及日常业务的治理。假如有一天在企业中我遇到erp方面的工作，我信任在此次学习的根底上我能快速地把握工作要点。 在实训过程中，华迪公司的实训教师对工作非常仔细负责，尤其在我们上机操作过程中遇到各种
28、不同的问题，有时一个问题被问许多遍，可教师们还是很急躁很具体地讲解消失问题的缘由及如何解决，或许这就是一个职业人的职业精神吧，反映在企业身上就形成了企业文化，促进企业的进展。 每一天实训，我们都准时上下班，严格打卡，为我们营造了一个“时间观念放首位”的工作气氛，改掉了我们以前上课拖拖拉拉的坏习惯。实训之中，由于是上机操作，大家都有遇到不同的状况，同学们之间相互学习、解决问题、共同进步，这也从某种意义上促进了同学之间团队合作精神，对于我们将来在工作中与人合作有很大的帮忙。本次实训虽然不是真的工作，但是实训的环境中，我们感受到了工作气氛以及对工作仔细负责的职业精神。这次实训使同学们之间的关系更加亲
29、密，加深了我们之间的感情。在这生疏的地方实习，意识到同学之间的帮忙特别重要，大家严密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都相互的关顾，加深了同学之间的友情。 此次实训中学习到的学问对我很有帮忙，也使我对将来的工作更有信念，对企业的erp流程有了更深的了解。实训虽然快完毕了，但它的影响却留存长期，它让我们自己动手，品尝胜利的喜悦，激发了我们对实践的兴趣与热忱，在很大程度上鼓舞了我们的学习决心，它让我们做了一回胜利的自己，有着肯定的成就感，增加了我们的自信念，让我们以更大的士气面对今后的工作与人生，它给了我们开拓进取的动力，为进一步做好工作而努力拼搏。 有关大学生跟车心得体会简短三 和高中的三年
30、拼搏相比起来，其实大学过的特别的轻松。每天轻松且充实的生活让时间变得特别的快。就像现在，一转瞬，四年就过去了。最近，自己的大四实习也已经完毕了。漫长的实习当中，比起学校困难了很多，但是也丰富了很多。自己在实习中学会了过去许多自己只会说说的事情，但是也失去了轻松的校园生活。 但是，随着自己的成长，我学会了责任，学会了面对自己的责任。现在，实习的时间过去了，我也趁此时机总结一下自己在实习岗位上的状况。我的实习报告如下： 一、实习状况 实习和大学的生活不同，尽管说大学是个小社会，但是在真正的社会中，自己还是太过稚嫩，过于缺乏阅历。 在找工作的时候，自己在前期碰壁了许多次，或许这和自己偏内向的性格有关
31、系，但是我在不断的失败中也在不断的改正自己。直到最终有一次，自己抓住了时机，来到了自己实习的公司。 在来到公司后，这里的状况和我想的很不一样，自己过去所学习的，所预备的专业学问完全不够用!在工作中，所需要的比我所学所备的要更多、更广!就这样，我进入了培训阶段。 在开头的一周里，每天都是特别多的学习任务，尽管不是特殊难，但是特别的多。一开头有众多的学问点要背，之后就是结合操作的实操。而在实操过后，我才知道之前的学问点有多么重要。不过我为这次的工作做足了预备和努力，所以幸运的通过了测试。 当来到正式的工作，我才发觉这里需要的比自己培训中学习的还要用的多!在漫长的一周里所恶补的有用学问，也不过刚刚够
32、完成根本的工作而已。此后，自己和其他的同事一起边学习边工作，不断的提高自己的工作力量，而工作的难度也在不断的提高。 目前为止，实习已经完毕了。但是，我们其实还没有完全把握这份工作所需要的学问。但是我已经不焦急了，由于在学习中，我已经发觉了自己所需要的学问是无穷无尽的，只要你还想上升，你就必需不断的学! 二、实习中的问题 实习的初期，我遇上过许多的问题，最先是生活的问题。过去始终都在学校中“享受”，我在生活技能上特别的差劲。其次，在工作中，由于自己的学问缺乏，以及工作的重压，自己曾经也想过放弃，想过或许会有更加适合自己的工作。这些真的曾经让自己很想放弃。 但是，在朋友的鼓舞后，我再次努力了起来。
33、在渐渐的学习和工作中，我发觉这些自己曾经认为“无望”的事情也是有解决的方法的!只是看愿不情愿去做! 三、总结 _个月的实习，真的很短暂。回过头来看自己所学的东西，其实也不是许多。或许是自己已经站在了一名工的视角上对待工作了吧，现在的自己还有许多要学的东西，还有许多的缺乏需要弥补。今后，我会更加努力的工作，努力的学习，让自己不断的提升! 有关大学生跟车心得体会简短四 时间如流水，半年的实习期一晃即逝，在这过去的半年的实习期中，在领导和同事们的急躁指导下，通过自己的不断实践，深刻的体会到了理论指导实践，而实践又反作用于理论的真正含义，尤其是使自己所学理论学问得到了进一步的稳固和提高。现将这段时间的
34、工作作如下总结： 在刚开头的1个月里，我的主要工作是资料员，从做资料员中我了解到了工程中的许多状况，在了解到这些资料的同时，我也了解到了工程的概况，也学到了在工程中有些资料该怎么做，改什么时候做。比方一些零星工程：例如施工过程初期的撤除、土建等零星工程，决算员与施工员要进展工程核实，要求业主下发工程联系单，通过联系单来整理签证经工程经理确认后报监理、业主、跟踪审计进展审批。对于设计变更，要依据现场实际施工状况，结合招标图纸、招标清单，协作工程部进展设计变更签证，对已确认的设计变更工程，提出相应变更报价经工程经理确认后报业主审批。对于主材价格的变更要依据二算比照本钱预算盈亏平衡点，协作工程经理、
35、材料员对需确认主材价格与业主方进展价格确认，这时候我们就要报材料选购报审表给监理、业主、物资部、内控部、跟踪审计等确认。虽然以上这些东西虽然只是资料方面的，但是从中我学到了不少本钱掌握的一些学问，也为以后自己做造价有许多帮忙。在做资料的时候从工序质量报验单和施工组织设计/方案报审表中能了解到工程的一些根本状况，也能从中对施工工序的一些熟悉。就像在我做我的个人设计成果的时候假如不知道室外管网的工序的话我根本就不会做我的室外管道的工程量。在接触工程计量报审表是我了解到了这个工程的工程款的支付状况。虽然我这个资料员只是送送资料，整理整理资料，但是从中学到的东西还不少。 由于公司材料员的失职，导致公司
36、的材料消失大量剩余的状况，被领导严峻批判，由于承受不了，辞职了。公司领导就安排我在做资料员的同时来做材料员，通过渐渐的学习，慢慢转变为价控造价员。主要是对乙供材料的选购的掌握，做到本钱的掌握。在做价控造价员的时候我学会了该怎么样去进展本钱的掌握。刚开头的时候公司只是让我进展收货，然后登记台账，接着办理验收与调拨手续。后来在我熟识的这种程序后，开头指导我进展材料的选购。程序为：工程部的专工提材料规划-施工经理签字确认-我负责询价(至少2家商家)-选择供货商-收货-专工验收货-调拨队伍-办理验收、调拨手续-登记台账-向供货商催要发票-报公司财务。在这个过程中让我感受到了治理的重要性。 在工地中图纸
37、是最主要的，怎么看图纸就特别重要了。首先我们应当了解一套完整的图纸包括哪些东西：总平面图、室外管网立面图(或剖面图)、场地地形图;建筑施工图、构造施工图、给排水施工图、暖通施工图、电气施工图。要留意其中有几张图纸是须特殊留意的：建筑节能设计说明、消防设计说明、根底设计说明。除了这些还有图纸附件：审图意见、图纸修改、变更单、图纸会审记录、招标答疑，施工队关于图纸的联系单，甚至计算书。假如设计过程中发生有设计变更最好要有旧图。(这些有利于发觉图纸的缺陷，了解变更内容。对现场监视是特别有用了。关于计算书，一般是不发给工程师的，但我最近一次的阅历是工程师要有一份)。 可能还会有地勘报告、红线图、市政管
38、网图(给水排水排污供电通讯)、道路交通图等。 了解到这些后我们该怎么看图纸： 1、阅读设计总说明，备好相应的标准、标准、规程和标准图集。 2、看建筑设计总平面图，了解工程总体规划。 3、将各种图纸变更、修改和审图、图纸会审、工程队的图纸疑问标注在图纸上。看一层建筑平面图，对比构造施工图(包括梁板、墙柱)和专业施工图，将相邻轴线的距离计算出来标在结施的梁板图中，并将建筑附件、专业管线的立管位置和重要专业配置在梁板图中用红笔标出。 4、看根底构造施工图中的桩基局部和根底局部。和地下室局部。 5、看建施平面图，对比门窗表将门窗尺寸写在平面图中，并找出建施中，哪些是要在构造主体施工时需留意的地方，如：
39、隔墙、剪力墙开门窗洞口、飘板、装饰线条等，并在梁板图中标出。 6、看结施： 将墙柱梁按挨次找到， 将墙柱梁配筋标注在相应的平面图中， 同一张平面图中的对称部位的不同配筋和截面尺寸处做上标志，以便在检查中特殊留意事项， 将设计在不同楼层的发生变化的地方，要查出，并标上记号， 对比建施、专业施工图纸，查看轴线和构件与构造有没有充突的地方，看有没有需特殊留意的地方并标识， 楼梯处对比平面图、剖面图，将尺寸一一核算， 屋面图特殊要与电梯的相关图纸对比。 7、拿着图纸到施工现场进展对比看图并检查验收，这非常关键，一般工程们不拿图纸到现场对比这是对工作不负责任的表现，将工程队出错后修改的地方在图纸上注明，
40、并将施工缺陷和难点出标明和记录。 虽然对图纸了解并不深入，但是对图纸的了解也有一点，能也许的看懂图了。对于我们干工程的来说，就肯定要把图纸吃透。在以后的工作中我肯定会做到这一点的! 在最终一个月的时间里，我开头着手做我的个人实习成果，第一次做这个让我感到力不从心。但是在公司同事的帮忙与自己的努力下幸不辱命，最终做了一套室外管道的工程量出来，但我想里面确定漏洞百出。在做的过程中，我遇到了不少困难，首先就是软件的困难，我们公司用的是将来清单，在学校没学习过，所以在做成果的同时我也学会了造价软件的一些根本用法，也对图纸又了跟多的了解! 在短短4个多月的实习工作中，让我深刻的体会到团结协作对干好一项工
41、程是多么的重要，可以说，它是顺当干好一项工程的关键所在，同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。 古人曰：众人拾柴火焰高，这是古今之理。在实习过程中，与各个队伍接触让我了解团结协作的重要，由于我们的工程工期很紧，之间土建与安装消失许多的穿插作业，这样的困难很影响工期，但是我们都把104b和105厂房干好了。这点值得我们庆祝，我信任在接下来的106厂房我们能做的越来越完善! 通过这4个多月的实习，对安装工程施工经过了从零开头的深入学习和了解，现在对于安装施工已经有了较为全面的熟悉，从施工设计图开头，如何看图，怎样将图纸与实际工程对应起来，都有了现场的阅历。对实际的施工工序，如施工放线、电气工程
42、、给排水工程、通风工程等都有了深入的了解。还有对安装工程中各种材料、施工机械的作用也有了更深的了解。在施工工程治理中熟识了业主、监理、施工方、承包商、以及监控方在工程工程中的职能及执业内容。特殊是监理在执业的过程中在现场的“三控三管”(本钱、质量、进度掌握;安全、合同、信息治理)的执行过程及在质量掌握过程中特殊应当留意的地方都有了一局部的了解。固然对于自己实习过程中的本质工作，监控量测的了解应当是最多的了，在实习过程中经受了如何执行合同任务并协调好我方与施工方的关系的过程，在这个过程中既要通过数据保证监测数据的真实可参考性，同时又要不让监测结果对施工有太多的约束而影响进度。 建筑行业的浩大性是
43、由其生产成品的形体浩大性和简单性打算的，这就打算了其生产过程中工序的简单性和时间的长久性，在这个简单的生产过程中我们每个人只能在其中充当一个小角色，为了使工程到达共同的目标，只有参建的各部门和单位相互了解和严密合作，才可能更快更好的完成。同时由于人员的简单多样性，如何发挥自身角色的作用并做好与别人的合作与沟通往往成为了工程分工合作的重点，在这短短的实习时间内，虽然对于一些理论、施工工艺、技术操作等了解甚多，但对于在工程中如何处理人与人、部门与部门之间的关系却不是一时能学会的，这里面的学问需自己多用眼去观看、多用脑去思索，才能使自己在工作的过程中更加得心应手。在实习期间里无论是从工作方法，还是从
44、自己的工作态度都有一些思索，现简洁总结如下： 常言到做事先做人，一个人的力量再强，但他的情商低下，其也难有很大建树。特殊是在自己所涉足的建筑行业，在这个简单的工作环境下，特殊要学会与人沟通和沟通，要学会与人相处，当别人求助时只要在自己力量范围内都应当愿意的承受，只有真心的付出才能在自己需要帮忙之时得到别人的救济之手，才能在剧烈的竞争中得到别人的真诚赐教。初来乍道应当学会： 低调做人，高调做事; 少说话，多听; 学会敬重人，主动帮忙他人; 为人正直诚信; 虚心请教、敢于请教、主动学习。努力做到以上几点，做人做好了做事自然水到渠成。 步入社会之后要学习的东西许多许多，社会是一个简单的环境，做好我们
45、的本质工作，精通一门技术，在现代社会中是特别重要的。大学毕业仅仅是一个开头，许多理论的东西还需要现场阅历的积存和总结才能得到更好的完善和进展。刚刚毕业，要本着“吃苦在前，享乐在后”的精神和作风，年轻的时候多做一点，多学习一点，等年纪大了总有好处的，但也不能像老黄牛一样只顾着做事情，还要用我们的大脑去思索，学会抓住问题的重点和本质，才能提高解决问题和完成任务的效率。工作中应当学会： 敢于吃苦，不怕吃苦; 多做实事; 敢于担当责任; 学会思索、擅长抓取问题的核心和重点以及主要冲突; 要活到老，学到老，有长远规划，就算大学毕业后也不能放下理论的学习; 要具备人身安全和责任意识、自我爱护意识。 3、通
46、过半年的学习让我对工作进展了更深的了解并作出了以下几点的总结： (1)对待任何工作肯定要认真仔细并严格要求自己，把工作做深、做细、熟悉到工作中的缺乏。 (2)在工作思路上肯定要明确并要有效的把工作效率提高。 (3)不断的在工作中磨练自己，多向别人虚心请教、学习，让自己的工作阅历丰富起来。 (4)在工作中肯定要有团队精神，积极协作各项工作，只有这样才能更好、更有效率的完成各项工作。 (5)在工作中肯定要明确自己的位置，摆正自己的工作态度，努力把工作做到最好。 (6)在工作中假如遇到挫折千万不能懊丧，没有自信，“人非圣贤孰能无过”，犯错误是难免的，自己肯定要多思、多学、多问，在错误中找出自己的缺乏只有这样才能更好的充实自己，完善自己。 在实习过程中，我得到了公司领导的表扬、公司同事的认可，在做自己的工作的时候能与同事和谐相处，与施工队伍的关系处理的也很融洽。我信任在将来的道路上我能越走越好，现在我不会的不代表我以后不会，由于我们都还年轻!年轻就是我们的资本，我们可以去学习更多的学问，更好的