安全生产会议讲话稿简短班前5分钟安全讲话必讲内容(十四篇).docx

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1、 安全生产会议讲话稿简短班前5分钟安全讲话必讲内容(十四篇)安全生产会议讲话稿简短 班前5分钟安全讲话必讲内容篇一 现在,我代表公司做2022年安全生产工作总结并对2022年安全生产工作进展安排。 2022年安全生产工作总结 2022年,公司以强力推动国家安全生产标准化一级企业创立工作为主线,全面落实各级安全生产责任制,深入开展安全检查和隐患排查治理,进一步完善安全治理规章制度,组织开展形式多样的安全生产宣传教育培训活动,为公司的深度构造调整和生产运营制造了良好的安全生产环境。全年重伤及以上事故为零,轻伤事故1人次,千人负伤率0.17(低于_公司下达的1掌握指标),未发生新增职业病病例,未发生

2、重大消防、厂内交通事故,各级各类人员安全教育率和持证上岗率均到达100,全面完成了年初制定的职业安康安全、消防和厂内交通安全目标。 现将公司2022年安全生产(消防安全)工作总结如下: 一、进一步强化安全生产责任制落实 为了仔细履行安全生产责任制,对比安全生产法河南省安全生产条例和中共_市委_市人民政府关于推行安全生产“一岗双责”完善安全生产责任制的意见的详细要求,公司组织对安全生产责任制进展了逐级修订和下发,严格落实安全生产直线责任。仔细组织各级领导学习党和国家安全生产法律、法规和方针政策,履行安全生产责任的自觉性和主动性进一步增加。根据_公司的要求,逐级签订了安全生产目标责任书,将安全生产

3、责任层层分解,细化、明确到每个班组、每名职工,落实到了生产经营的全过程,真正做到“安全生产,人人有责”,真正意义的实现横向到边、纵向究竟,安全生产主体责任得到了有效落实。 二、全面推动安全生产标准化一级企业建立 根据国家安监总局和公司对安全生产标准化创立工作的安排和部署,公司上下紧紧咬住年底通过国家局评审的总体目标不放松,在公司范围内组织开展了形式多样的安全生产标准化宣传贯彻、培训和制度对标活动,对缺失的制度准时进展了补充,重新下发安全生产治理制度32项。仔细对比有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准,针对设备设施和作业安全两个相对薄弱的考核类目,制定专项整改规划,定时间、定人员、定措施逐

4、项进展整改。先后完成了天车扶梯改造、安装防脱钩装置、补充警示标识牌、管道标准涂色等,生产现场面貌焕然一新。从年初到9月份在公司范围内组织开展了3次内部评审,对查出问题的整改状况进展了跟踪和验证。11月8日-9日,公司评审组对我公司进展了内部评审,对比评定标准给出了87.2的高分,对我公司的安标创立工作赐予高度评价,_公司同意推举我公司申报国家安全生产标准化一级企业,安全生产标准化创立工作取得了阶段性成果。目前,我公司申报工作已完成,预备迎接国家安监局进展正式验收。 三、职业安康安全治理体系高标准运行 依据体系运行过程中消失的问题和中铝总部的统一部署,公司组织对各单位对环境因素和危急源进展了补充

5、识别及评价,更新了公司级重要环境因素及重大风险清单。为了检验体系运行的有效性,公司于2022年9月组织进展了内部审核,开据不符合报告6份,观看项88项,均已整改完毕;通过组织治理评审,对公司机构设置和资源配置,内外环境的变化,方针、目标指标和治理方案的实现以及体系内审状况等方面进展审议和评价,提出体系持续改良的方向和改良对策,确保了体系持续的相宜性、充分性和有效性。10月份,公司顺当通过了北京方圆标志认证公司的年度监视审核。 四、持续开展违章行为综合治理和隐患排查治理活动 1.根据年初中国_公司关于违章行为综合治理年活动的要求,公司制定了详细的活动方案,成立了活动领导小组,各二级单位结合本单位

6、实际制定了详细的活动实施方案,通过宣传、发动、现场检查、加大惩罚力度等手段,现场违章现象明显削减。 2.为了连续深入开展隐患排查和治理工作,公司重新组建了安全生产专家组,针对重大风险多、日常检查不标准、针对性不强等问题,创新安全治理模式,组织注册安全工程师分别编制了天车、叉车、重大危急源、危化品等专项安全检查表,提高了安全生产监视检查的针对性和质量,对发觉的隐患各相关单位都进展了整改,收到了良好效果。根据中铝公司要求每月上报风险评价表。全年共排查事故隐患2862项,整改率99.8%。 3.协作_市技术质量监视局对全公司11个相关单位各类起重机械159台、叉车46台进展了年度检测检验,共查出隐患

7、225项,均已整改完毕。协作_市气象局对公司43座建筑物,750处避雷设施的监测点进展了监测,共查出问题点60个,均已整改完毕。 五、切实加强班组安全建立 今年,公司连续把班组安全建立作为抓根底、抓治理、全面提升安全保障和安全进展力量的重要抓手。在仔细总结前两年班组安全治理胜利阅历的根底上,举办了公司2022年班组安全治理阅历沟通竞赛,与往年不同的是,选择了来自生产一线危急性较高、环境较差、治理难度较大的24名重点工序班组长和班组安全员参与了竞赛。竞赛完毕后,利用安全专刊,登载了获奖班组的安全治理阅历材料,广泛宣传班组在危急源辨识、创立安全生产标准化、开展反违章活动、安全教育培训、事故反思等根

8、底工作中好的阅历和做法,为基层单位相互学习和借鉴供应了平台,让班组安全治理的胜利阅历在公司各单位广泛推广,连续把班组安全建立工作推向了深入。 六、强化职业安康安全治理 为职工配备了与工作岗位相适应的符合国家、行业标准的劳动防护用品,并监视、教育职工根据要求正确佩戴和使用。针对熔铸厂高温易发事故的现状,将高温岗位职工穿着的纯棉工作服面料加厚,增加防护系数,依据现场危急源和危急有害因素提高劳保鞋选购标准。并按规定对公司41个有毒有害作业点进展监测,组织对1337名有毒有害岗位职工进展职业安康体检,对职业危害风险高的岗位作业人员进展复检和调换岗位,建立健全职业卫生档案和员工安康监护档案。在高温降临之

9、前,为职工发放劳动爱护防暑用品人丹、凉爽油、风油精等,合计81370元,足额发放防暑降温费共计506274元。依据气温状况,为生产现场职工发放冰糕、凉爽饮料等防暑降温食品,将生产现场的防暑降温工作真正做到实处,确保了高温时期现场职工的安全。 七、创新开展安全教育培训活动 全年组织了企业负责人、安全治理人员任职资格的取证和连续教育培训,累计举办特种作业人员复审取证培训班20个,参与培训819人次,累计对劳务工、复员转业军人、新安排大学生进展公司级教育261人次,确保了各级各类人员的培训教育率和持证上岗率均到达100%。利用今日洛铜3期安全专刊,准时报道各单位安全生产标准化创立动态,宣传安全治理的

10、先进阅历,对发生的工伤事故进展曝光。收集和整理公司进入中铝以来发生的典型工伤事故,根据事故类别进展分类,编制了公司典型事故案例汇编下发至各班组,作为班组日常安全学习和开展事故反思活动的教材。 八、安全文化建立卓有成效 安全月期间,举办了处级干部和专职安全治理人员培训班;组织参与了由国家安全监管总局开展的“神华杯”危急化学品安全法规学问竞赛活动,获得大赛组委会颁发的优胜单位奖称号。公司被_市人民政府安全生产委员会评为2022年“安全生产月”活动先进企业。工会开展了以职工代表安全巡察为主要内容的“安康杯”活动,加强工会组织对安全生产工作的监视。团委在团员青年中开展了“第五届200团支部dv设计大赛

11、安全专题”活动,强化团组织在青年安全工作中的作用。各二级单位也开展了一系列丰富多彩的群众性安全文化活动。通过组织开展各种形式的安全活动,提高了职工的安全意识和安全技能,进一步夯实了安全生产工作的根底。 九、消防、道路交通安全治理工作 2022年,公司的消防、道路交通安全治理工作,紧紧围绕公司生产经营目标,严格执行各项规章制度,面对车间基层班组,突出重点防火部位和地沟、地坑、电缆沟等简单场所等重点部位治理,仔细落实消防、交通安全责任制,坚持从源头抓起,深入开展隐患排查治理活动,逐步建立长效机制。 全年组织开展各种监视检查活动540余次,查改各类火险隐患680余项;办理用火许可证620份,其中对危

12、急简单场所和重点防火部位的动火检修及施工,进展安全有效的现场监护210次。 组织对公司配置的3700余具(台)消防器材进展了强制检斤修理和更新,并利用检斤修理时机,组织开展了不等规模的预案演练、灭火演习、实地培训47场次,参与人数3000余人。 全年执行违章扣罚7200元,对工作评价好及有突出奉献的单位和个人实施嘉奖计13000元。 回忆2022年的安全生产工作,经过公司全体干部职工的共同努力,取得了较为明显的成效,详细表现在: 1.公司上下对安全工作高度重视,治理和投入力度加大,“安全第一、预防为主、综合治理”的理念已深入人心。 2.通过安全生产标准化一级企业的创立,安全根底治理工作得到进一

13、步加强。 3.实行以点带面的形式加强班组安全建立,强建基层细胞的自主治理力量。 4.通过组织各类有针对性的培训和参与注册安全工程师的考试,各级安全治理人员队伍素养和业务治理力量明显提高。 这些成绩的取得诗司全体干部职工共同努力的结果,诗司全体安全治理人员奋力拼搏的结果,一年来,在安全生产工作中涌现出了熔铸厂等5个“安全生产先进单位”、铜板带厂等4个消防安全先进单位、熔铸厂一车间5#炉丁班等26个“公司级零事故班组”、韩跃伟等101名“安全生产先进个人”、王宏勋等10名“十佳安全治理人员”、魏长坤等18名“消防安全治理先进个人”、李震等73名“安全生产先进班组长”、王沛等11名“优秀青年安全监视

14、员”。在看到取得成绩的同时,我们还要糊涂的熟悉到公司的安全生产形势依旧不容乐观,仍存在不少亟待重视和解决的问题。一是:局部单位领导安全责任的落实流于形式,车间级安全治理过于粗放,职工安全意识淡薄,操作随便性大;二是“三违”行为和习惯性违章作业的顽疾尚未有效铲除;三是个别单位对发生的事故和事故隐患没有根据“四不放过”的原则进展仔细剖析,举一反三,吸取教训,导致同类事故或同类事故隐患重复发生;四是针对重大危急源、危化品、受限空间、重点防火部位等重点部位和检修作业过程中的安全治理还有待加强。对于这些问题,我们要高度重视,制定有效措施,努力加以解决。 2022年安全生产工作安排 2022年,公司生产经

15、营将面临严峻挑战,安全工作尤为重要。各单位各部门要对当前的安全生产形势和安全治理现状保持糊涂的熟悉,仔细学习贯彻“_大”精神,进一步树立“以人为本”和“生态文明”理念,进一步强化根底治理建立,扎实推动职业安康安全治理体系和安全生产标准化工作,进一步强化员工安全教育培训,深入推动隐患排查治理和重点领域安全治理,加强作业场所职业安康监护,不断提升科技兴安水平,努力创立本质安全型企业。 依据中铝公司的要求和公司的详细状况,20_职业安康安全目标是: (一)重伤、工亡事故为零,千人负伤率掌握在1以下; (二)新增职业病掌握在0.2以下; (三)重大消防、厂内交通事故为零; (四)全员安全教育率100,

16、特种作业人员和特种设备作业人员持证上岗率100,事故隐患整改率在98.7的根底上提高0.1个百分点; (五)接触职业危害因素作业员工安康检查率达95%。 为确保实现这一系列安全生产目标,20_将从以下几方面开展工作: 一、进一步增加安全生产工作的责任意识 进一步加强各级“一把手”和各业务分管领导“一岗双责”职责,严格落实职业安康安全治理责任,不断推动各级领导班子齐抓共管责任体系建立,加强各级领导干部任前安全生产教育,积极推行领导干部任前安全谈话和各级治理人员安全工作述职,不断提升各级治理人员安全示范作用和业务力量,进一步落实领导带班、领导值班等制度。 依据中铝公司要求,把中心企业安全生产禁令作

17、为公司安全红线,对于超出红线的,坚决按规定进展处理。 二、扎实稳固安全生产标准化创立成果 持续抓好安全生产标准化学问再培训,切实做好评审问题的整改和落实,全面持续改良和提高安全生产标准化水平。要将安全生产标准化与职业安康安全治理体系工作有机结合,实现体系评审、安全检查、隐患排查三统一。 通过安全生产标准化创立,公司的各项安全治理制度已根本健全,20_的主要工作就是针对这些制度进展进一步的完善和细化,重点是如何执行和落实,特殊是要强化各项规章制度在车间、班组和一线的执行,通过转变工作作风,提高安全监管的质量,进一步稳固安全标准化创立成果。 三、深化基层班组安全建立 通过抓实“班组岗位达标”,进一

18、步促进“打非治违”工作。要把责任心强、具备较好安全生产技能、有肯定组织力量的职工准时充实到班组长岗位。严格落实班前会、安全技术交底等制度,强调班前会上要突出“三交”和“三查”,仔细填写安全检查记录和交接班记录,班组长要依据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等,有针对性地叙述岗位安全生产与应急救援学问、安全隐患和留意事项等,危急作业要严格按公司治理制度履行作业审批,使班前安全培训成为安全生产第一道防线。加强岗位安全技术操作规程的学习和考试,使岗位职工做到知其任,明其责,尽其职,提高职工的安全生产素养,增加防范安全事故和应急救援的力量。 四、持续开展违章行为综合治理 2022年要连续根据“

19、标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面”的原则,深化违章行为综合治理工作。对前三年公司反违章工作进展科学分析,推广典型阅历和有效方法,完善基层典型违章数据库,提升岗位作业风险防控力量,落实合规生产作业,建立公司违章行为综合治理检查表,加强对外包单位和人员作业现场的监视检查,完善外协队伍及人员安全治理制度和教育培训。逐步建立系统性、持续性和标准性的反违章工作措施,形成全体职工自觉的行为习惯。 五、加强安全生产技术保障 一是要加强对重大危急源、重点部位、关键重要设备、设施的治理,健全监控设施,实行严格监控;二是要在安全治理队伍中广泛推行和使用安全检查表,组织专家及业务骨干从重大危急源、特种设备、危

20、化品、重点防火部位、动力管线等重点部位的专项检查入手,使用简洁有用的安全检查表。三是对列入2022年公司资本性支出规划的安全隐患治理工程要严格落实,对临时无法整改的隐患要制定针对性的爱护措施。 六、强化全员安全教育培训 (一)加强在岗职工的安全教育,特殊是大(检)修作业人员,除应把握操作规程、检修规程的应知应会外,还应把握作业岗位的危急有害因素和应急处置预案和应急避难技能。 (二)各单位要明确车间和班组是安全培训的主体,以班组为单位,组织职工学习安全技术操作规程、各级安全治理制度,学习内容、参与人员要记入班组安全活动记录,安全环保部要组织相关人员定期进展检查和评比。 (三)对新上岗、转岗和离岗

21、三个月以上的复岗人员要按规定进展严格的培训和考核。尤其是针对多工种协作作业、流淌作业、危急作业的安全教育,提高职工在实际生产现场条件和多人协同工作状况下的安全操作水平。 (四)工程治理部门必需将作业岗位的危急有害因素和应急处置预案告知外来施工单位,检查、催促他们进展岗前培训。培训教育状况要做好记录。 七、加强各级安全治理队伍建立 一是要提升治理人员的安全治理力量。逐步推行注册安全生产工程师任职资格制度,鼓舞各级安全治理人员报考注册安全工程师,力争专职安全生产治理岗位上的注册安全工程师的比例到达50%以上。二是要加大各级、各层次人员的安全生产治理根本学问培训力度,重点强化对新上岗车间主任的岗前培

22、训和发生事故车间主任的再培训,监视和指导各单位加强对新上岗班组长的岗前培训和发生事故班组长的再培训,确保到达安全治理和技能要求前方可上岗,对考试不合格的人员建议单位重新调换岗位。三是要根据“谁主管、谁负责”的原则,切实加强外包队伍、外来施工、劳务工的安全教育和治理,着力解决职工和外委队伍穿插作业区域治理协调以及人员安全素养标准差异导致的协同性问题,统一用人的安全素养根本标准,加强现场统一指挥和治理。 八、强化职业安康治理 完善职业安康和安全治理信息系统,落实职业危害防护设施“三同时”,完善建立工程职业危害预评价,做好接触职业危害因素员工从业前、从业过程及离岗后的职业安康检查,实现接触职业危害因

23、素作业员工安康检查率达95%。实行加强危害源设施改造等措施,切实防止职业危害大事发生,保障员工身体安康。 九、推动职业安康安全治理体系平稳运行 (一)时刻关注适用的法律法规和相关要求的公布和更新,按要求组织相关人员进展合规性评价,并准时做好宣传和贯彻工作。 (二)组织全员开展危急源辨识的学习,要求每位职工及外来施工人员必需了解现场危急源点,可能造成的危害,熟识防范措施,根据操作规程和动作标准进展现场作业。 (三)通过各单位的自行审核、内部审核、治理评审和年度审核准时发觉问题,对提出的不符合项和观看项,要举一反三,仔细落实整改。同时,做好体系换版和年度复评工作,严格掌握重大不符合项的消失。 十、

24、提倡党政工团齐抓共管 (一)行政领导负责是安全生产责任制的核心,各级行政领导要自觉树立“安全第一”的思想,不折不扣地履行安全生产责任制,履行法律规定的行政领导安全职责,履行法律规定的安全治理、安全投入、安全技术创新、安全教育培训和安全风险责任的主体义务。 (二)各级党组织在安全生产工作中要发挥战斗堡垒作用,党员要发挥先锋榜样作用,同时各级党组织和公司纪委监察部门要把安全生产工作纳入议事日程,加强对安全生产工作的领导和监视。 (三)工会要加强对安全生产目标和各项治理措施落实状况的监视检查,定期组织职工代表对安全生产状况进展巡察,发动广阔职工全员、全方位、全过程参加安全生产的治理,提高预防水平,杜

25、绝或削减各类事故和职业危害的发生。 (四)团委要结合青年特点,广泛开展各种具有青年特色的各类安全活动。深入开展“青年安全生产示范岗”活动,发动广阔青年职工积极投身安全生产治理,强化安全生产意识,提高安全生产技能,为安全生产工作作出积极奉献。 十一、消防、道路交通安全工作安排 1.加强全公司消防保卫干部的队伍建立,分散整体合力,重心下移,强化车间、班组最基层治理,深入开展隐患的排查与治理工作,落实网格化治理。 2.不断完善公司、各单位火灾事故应急疏散预案,组织实施应急疏散预案演练。突出重点,标准重点防火部位、简单场所部位(地沟、地坑、电缆沟、物资仓库等)的治理,持续整改存在的火灾隐患。标准根底档

26、案资料和各种记录材料等。 3.利用多种渠道,连续深入开展消防安全教育培训工作,在内容上,重点侧重于消防安全责任意识的增加和消防学问的提高。在对象上,重点针对车间级领导、大班长、机台长、重点防火部位工作人员和电焊工等特别工种。 4.持续不断的深入开展隐患排查与治理工作,狠抓车间级治理,同时加强对外来施工人员的治理。把各种隐患、问题堵截和解决在初始阶段或萌芽状态。 同志们,2022年公司的生产经营任务特别艰难,我们必需坚持科学进展观,高举安全进展的旗帜,根据今日会议的布置和要求,统筹安排,狠抓落实,确保安全生产,为构建平安_、和谐_,做出我们新的更大的奉献! 感谢大家! 安全生产会议讲话稿简短 班

27、前5分钟安全讲话必讲内容篇二 一、统一思想,兴奋精神,毫不动摇地确立工业主导地位 过去的一年,在县委、县政府的正确领导下,通过全县上下特殊是工业战线广阔干部职工的共同努力,全年工业进展取得了良好成绩,为争得了荣誉,也为经济进展和社会进步作出了重要奉献。在此,我代表县委、县政府向长期以来关怀支持工业和安全生产工作以及在这些工作中作出重要奉献的同志们表示诚心的感谢! 对工作进展总结,最重要的立足点是基于对状况的分析和对形势的推断,找准存在的困难和问题,有针对性地实行措施,推开工作顺当开展。因此,在看到去年工业经济工作可喜成绩的同时,我们也要糊涂地熟悉到存在的困难和问题。主要表现在以下三个方面:一是

28、运行质量不够高。财政收入占gdp的比例是1.87%,而全市平均水平为2.29%,这充分说明全县经济包括工业经济运行质量质量不高;同时规模以上工业增加值仅占全部工业增加值的30%,比重也很不合理。二是经济效益不够好。由于多数产品附加值不高,利润空间小;加之规模以上工业总量小,导致经济效益也随之受到影响。三是进展后劲不够足。由于我县目前没有大的工业工程投资,进展后劲缺乏有力的支撑,工业经济在全市的领先优势正在逐步丢失。造成这些问题的缘由,主要有五个方面的主客观因素:一是国家宏观调控政策给工业进展带来肯定影响。土地政策、产业政策、信贷政策的调整,肯定程度上制约了工业用地、流淌资金等需求;环保政策也给

29、工业企业治理污染提出了严峻的课题。二是思想观念还比拟落后。一些人对工业进展等问题在细枝末节上纠缠不休;一些企业因循守旧、固步自封、夜郎自大,不愿主动走出去引进大企业来控股。三是治理水平还不够高。许多企业治理粗放,人心松散,跑冒滴漏严峻。四是人才还比拟缺乏。企业家队伍老化、治理层队伍治理理念落后、一线工人素养不高,特殊是科技人才缺乏,使企业在治理创新、科技创新等方面比拟薄弱。五是环境政策还不够宽松。一些部门执行政策较差、办事效率不高、主动效劳不到位、软环境治理力度不大等问题很大程度给企业生产经营带来了难度。 尽管存在许多问题,但大家也要看到机遇和盼望,看到我县工业的优势。只要我们进一步统一思想,

30、兴奋精神,坚决信念,鼓舞士气,迎难而上,稳固和进展当前工业经济的大好形势,毫不动摇地确立工业的主导地位,我县工业就肯定能大有作为。 二、明确目标,强化措施,毫不动摇地实施工业强县战略 最近,县委提出了新“24字”进展思路、“五大奋斗目标”和“八项工作重点”,这其中都包含着最核心、最根底、最关键的工业经济工作。对“五大奋斗目标”来说,建成中国苎麻产业集群地、川东煤气化工基地,本身就是工业经济进展的定位和方向;构建中等城市框架和产业化示范乡镇,需要有力的现代工业产业来拉动;建成四川经济文化强县,需要快速进展的工业作支撑。因此,实现“五大奋斗目标”,工业是关键,必需担重任。各级各部门肯定要围绕建成中

31、国苎麻产业集群地、川东煤气化工基地,坚持以做大做强为目标,以新上工程为重点,以招商引资为载体,以构造调整为主线,以科技创新为动力,强力实施工业强县战略,推动新型工业化进程,打造川东一流工业重镇。 1、以重大工程投入构建主导产业。工业的主导地位要靠主导产业来支撑,主导产业要靠重大工程来支撑,重大工程要靠重大投入来支撑。县委工作会议提出把建成“中国苎麻产业集群地”、“川东煤气化工基地”,科学地勾画了将来我县工业的两大主导产业。虽然我县在苎麻、自然气、煤炭等方面具有明显的资源优势,但占有资源并不等于占有优势,只有把资源优势转化为现实优势,才能真正确立起经济优势,这就需要依靠大工程和大投入。目前我县在

32、苎麻产业化、自然气发电和煤气化工工程上已经作了一些前期的根底工作,但我们也面临着强大的竞争对手,我们的工作也没形成死死扭住投资方的局面,投资方的投资意向还捉摸不透。为此,要实行强有力的措施,制定优待的政策,明确专人联系跟踪,促成自然气脱硫、自然气发电工程落户我县,促进玖源化工甲醇工程早日敲定上马。同时,要多方寻求国内外知名纺织企业,使其入驻,整合提升我县麻纺工业。只有这些工程真正实现,我县“两大建成”的奋斗目标才不会落空,这两大产业才能在全县占据主导地位。 2、以技术创新提升核心竞争实力。企业要生存进展,关键必需依靠科技来增加企业的竞争力。一是要解决企业技术依托的问题。大企业、实力强的企业要形

33、成自己的技术中心,集中力气开展技术攻关,研发对企业有着重大影响的关键技术和配套技术。如川电、川环、西离厂;小企业可依托行业技术中心,可以和高等院校、科研院所建立合作关系,也可以通过技术市场来解决这个问题。二是要通过先进适用技术改造传统产业,提升产品档次,增加进展后劲。今年要全力实施10大重点技术改造工程。工作中,要抓住以信息化技术为核心的新一轮技术革命带来的机遇,大力推动信息技术在工业领域中的应用,提高工业信息化水平,以信息化带开工业化。三是要注意发挥人才的作用。要重视培育人才,注意引进人才,并使用好人才、留住人才,为我县工业经济跨越式进展供应顽强有力的人才保障。 3、以对内对外开放扩张工业总

34、量。切实搞好对内对外开放,是外延式扩张工业总量的根本途径。一要强力推动招商引资。以企业为主体,加大招商引资力度,吸引国内外大企业、大集团来我县投资,主动承接兴旺地区的产业转移。二要千方百计激活民间资本。破除各种束缚民营经济进展的思想和政策界限,放宽准入条件,营造创业气氛,依法爱护和促进民间投资。三要加快工业规划区建立。坚持科学规划、优化布局,加快完成根底设施建立,打造工程、企业入驻的载体。 4、以加强协调监控提高运行质量。一要连续抓好煤电气运的阶段性调控工作。重点抓好电煤供给,保证当前能源供给。二要抓好资金协调。尽力解决企业进展关键时刻的资金需求。三要加强工业经济运行预警猜测。加强经济运行的动

35、态分析和监测调控,并深入调查讨论运行中的新状况新问题,增加工业安康运行的针对性、有效性。 5、以良好的效劳营造工业进展良好环境。企业是制造财宝的主体,政府是营造环境的主体。环境好,企业活,经济兴。各级各部门要加强和改良对工业工作的领导,加快职能转变,为企业营造好良好的效劳环境、法制环境、市场环境、安全环境、舆论环境和社会环境,切实把企业加快进展的积极性爱护好、引导好,发挥好,推动我县工业经济迈上新台阶。 三、加强领导,落实责任,毫不动摇地扭转安全生产被动局面 (一)糊涂估价一季度安全生产工作 1、效果差。今年一季度,安全生产工作效果特别不好。安全生产形势特别严峻,工作特别被动。表现在:一是死亡

36、事故频繁发生。二是重大事故反弹。三是伤人事故呈上升态势。 2、问题多。一是事故隐患多。二是违章现象多。三是非法生产行为多。 3、反差大。一是要求讲得多,工作落实的少。二是会议开得多,解决实际问题少。三是文件发得多,落实到基层的少;四是制度订得多,逗硬执行的少。五是发生事故的多,吸取教训的少。 (二)深挖事故多发的根源 我到*8短短的近5个多月时间,做到了逢会必讲安全,今日就安全生产工作是第7次讲话,应当是把道理、要求、措施都讲清讲透了,从这个角度上说我县安全工作的差距不是思路的问题、决策的问题、战略的问题。综合全面分析事故的缘由,我认为很大程度上有安全根底薄弱的客观缘由,同时更有执行和落实上的

37、主观缘由,是监管上的问题、工作作风上的问题,甚至是党风廉政建立上的问题。突出表现在: 1、不会抓。安全工作是一项技术性、操作性比拟强的工作,抓安全、抓好安全的前提是必需全面把握其根本学问、根本要求和相关法律法规、操作规程。但一些领导包括业主平常无视对安全学问、安全法律法规以及操作规程的学习把握,以致工作中不能科学指挥、有效解决问题,屡屡消失胡乱指挥、违章指挥现象,看不到主要冲突,抓不住关键环节,想不到潜在的风险。 2、不愿抓。安全工作的简单性、艰难性、长期性和高风险使许多领导都存在这种想法。工作中,怕担当责任、怕影响前途,不是积极面对而是消极对待,不是勇挑重担而是相互推诿,不是主动出击、化解风

38、险,而是听天由命、被动承受。 3、不真抓。抓好安全工作,需要付出艰辛的努力,需要倾注大量的心血。对这个费劲不讨好的工作,一些干部置人民生命于不顾,认不清自己的主要职责,丢失了根本的党性原则。有的干部开展安全检查时作风漂移、蜻蜓点水,工作马虎、粗枝大叶,检查后一查了之、听之任之,不问下文、偏信业主。有的干部对安排的事情反响迟钝、行动缓慢、工作拖沓。还有的甚至无动于衷、按兵不动,搞弄虚作假、欺上瞒下、蒙骗领导。 4、不敢抓。我一再强调,在安全的问题上,要敢于攻坚碰硬、敢于撕破脸皮、敢于得罪他人,敢于说“不”。可是,一些干部在执法和治理中,总是严格不起来、落实不下去,不敢硬下心肠、不敢较真逗硬。正如

39、学忠书记指出:“干部是关键,要害是利益”。从一些群众来信来访中,我敢说这背后就隐蔽着腐败问题。一些干部参加入股办矿,既当裁判员,又当运发动;一些干部坐收“爱护费”,充当不法行为的“爱护伞”;一些干部与企业业主亲切无间,打得炽热。一些干部以权谋私,指定必需使用某家的产品,让假冒伪劣产品进入了安全领域。正是有这些干部身陷非法利益格局,使我县安全生产工作障碍重重,难以治理,导致效果不佳。 (三)狠抓工作落实,全面提高安全生产工作执行力 为确保全年和“五一”黄金周安全生产,必需实行更加严峻过硬的措施,加强组织领导,落实工作责任,严厉工作纪律,坚决扭转当前全县安全生产的严峻形势。 一是领导必需落实。各级

40、各部门各单位的一把手要切实履行安全生产第一责任人的责任,亲自动手亲自抓,把做好当前的安全生产工作作为一项中心任务来落实,马上召集相关单位和人员,仔细讨论部署,做到有方案、有措施、有重点。分管领导要集中精力详细抓,该开的会必需开,该管的事必需管,该用的钱要舍得用,千方百计保平安。负有安全生产职责的单位一把手要亲自带队,深入一线检查,突出重点行业和关键部门,排查整改事故隐患,尽可能把事故毁灭在萌芽状态。 二是责任必需落实。安全生产责任制是不是真正落到了实处,是检验安全生产工作的一个重要标志,必需建立完善职责明确、措施详细、鼓励有效、约束有力的责任体系,全面落实安全生产责任。尤其要落实企业的主体责任

41、,尽快扭转企业片面追求经济利益、无视群众生命安全的状况。无论什么企业,都要建立和完善安全生产规章制度,严格各项操作规程,抓好企业内部的安全治理;要加强对职工岗前安全培训、安全生产根底学问和安全意识的普及教育工作,提高企业员工安全生产的自觉性;要加大安全投入,弥补安全欠帐,改善安全根底设施,增加抗御事故的力量。 三是监管必需落实。安全生产监管部门要切实负起责任,解决好不敢监管、不能监管的问题,要切实转变工作作风,深入生产第一线,加强检查指导,加大执法监察力度,狠抓事故超前防范,做到安全监管的中心下移,关口前移,防患未然。对重大事故隐患和重大危急源,要制订监控方案,落实监控措施,实行24小时人盯死

42、守,确保万无一失。 四是查处必需落实。当前市场经济条件下,我认为只有落实经济的、法律的政策,实行断然措施才能对无视安全的业主有所触动。有关执纪执法部门要履行职责,全面加大执法力度,树立执法权威,严峻打击各类违法行为,做到以强化执法加强安全治理,以强化执法促进隐患整改,以强化执法增加企业安全责任意识。凡生产经营中存在违法、违规、违章行为的,一律依法予以顶格惩罚。要严格责任追究“倒查制”,发生事故的,要从事故发生的全过程进展责任倒查,严厉追究有关事故责任人和领导者的责任,以此推动安全生产责任制的落实。 四、顾全大局,扎实工作,毫不动摇地维护社会稳定 当前,正是各种担心定因素的多发期,加强和重视社会

43、稳定工作显得尤为重要和紧迫。我们必需主动出击,仔细抓好。一是要积极稳妥地做好信访工作,努力化解各类社会冲突。根据“分级负责、归口办理”的原则,各乡镇、各部门对群众上访要妥当解决,处理到位。公安部门对无理取闹非正常上访者和那些为到达自己不正值目的而煽动不明真相的群众上访闹事的,要坚决打击。二要坚持“打防结合,预防为主”,切实加强社会治安综合治理。要加强社会治安防控工作力度,有针对性地加大治安巡逻力度,准时发觉、制止和打击各类现行违法犯罪活动。要开展专项整治斗争,严峻打击严峻刑事犯罪,保持良好治安环境。 安全生产会议讲话稿简短 班前5分钟安全讲话必讲内容篇三 同志们: 今日的会议,主要目的是贯彻省

44、、市安全生产工作会议精神,安排部署全县建筑和燃气安全生产大检查工作,统一思想,提高熟悉,全力做好全县建筑质量和燃气安全各项工作,促进全县经济社会又好又快进展。下面,我讲三点意见。 一、认清形势,切实增加做好建筑燃气安全工作的紧迫感和责任心 今年以来,我县建筑和燃气安全生产形势总体平稳,截至目前,未发生一起重大安全生产事故。但是从最近检查的状况看,各类安全隐患不同程度存在,有些还比拟严峻,安全生产形势不容乐观,主要表现在以下几个方面。一是局部乡镇对建筑领域安全抓得不力。局部乡镇从自身利益动身,片面强调城镇开发对当地经济的拉动作用,在推动城镇开发的过程中,安全生产抓得不到位,对开发建立业主有意爱护

45、的多,违规违法建立开脱说情的多,有的甚至承诺包办一切建立审批手续,导致建立质量安全监管不到位。二是开发业主法制意识淡薄。一些开发建立业主无视建立法律法规,不履行法定建立审批手续,在不办理招投标和施工许可及申请安监、质监的状况下,擅自开工建立并出售房屋,违法行为非常突出。三是建立主体责任不落实。工程建立各方责任主体未严格履行自身职责,岗位人员缺岗和履职不到位。尤其是城镇私房联建等工程,大局部开发商既是建立单位,又是施工单位。四是施工安全隐患较为严峻。一些开发建立业主片面追求经济利益,“三无”施工现象非常普遍。多数工程借联建之名,行开发之实,没有正规的设计施工图纸,没有正规的施工单位;施工作业人员

46、绝大多数为农夫工,安全防护意识差,特种岗位作业人员无证上岗,不戴安全帽,不挂安全防护网,脚手架搭架设不符相关技术标准要求,临边作业根本上无防护措施,物料提升机大多采纳废旧的,施工安全隐患非常突出。五是工程实物质量普遍不高。建立工程不执行国家强制性标准,偷工减料,造成工程质量低下,如根底不匀称下沉,墙身开裂,钢筋混凝土消失蜂窝、麻面、露筋,屋面及厨房渗水、漏水,墙面抹灰起壳、裂缝,地面及楼面起壳、开裂,小区设施不配套等。六是燃气安全隐患不容无视。目前我县有燃气企业5家,燃气销售网点100多家,但无证经营的居多,未办理相关审批手续,非法倒灌和违法充装禁而不止。未进展安全备案,擅自进展非法运输、储灌

47、,安全隐患特别严峻,燃气行业违法违规行为至今未得到有效掌握。 安全生产大于天,建筑燃气安全生产关系着人民群众生命财产安全,关系着经济社会进展大局。当前,我县正处于城镇建立的顶峰期和新一轮城镇化的高潮期。我们肯定要充分熟悉面临的严峻形势,时刻牢记“安全生产责任重于泰山”,坚固树立安全进展理念,警钟长鸣,防微杜渐,切实把建筑质量安全生产工作当作“人命关天”的大事,严格治理,狠抓落实,坚决杜绝形式主义,牢牢守住安全底线,确保一方平安。 二、硬化措施,强力推动建筑燃气安全生产大检查 隐患不除,事故难绝,安全就没有保障。要紧扣党的和元旦、春节三个重大时间节点,实行过硬措施,结合“打非治违”,深入长久地开展建筑燃气安全生产大检查、大整治,以检查促整改,以整改促安全,推动建筑燃气安全生产水平坦体提升。 (一)严格建筑施工安全检查。要对根本建立程序执行

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