实习合同范文汇总七篇.docx

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1、 实习合同范文汇总七篇实习合同 篇1 实习期 实习期是指在校学生充分结合自己的理论学问，参与社会实践工作，以充分提高自身综合素养和工作适应力量的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟识马上就职单位的根本状况，给本人和聘用单位相互熟识、了解的时机。 实习期也指，想到达某种实战效果或技能，但是不太熟识或娴熟，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的!(各种技能实习较为常见，例如记者、驾驶员、修理员、飞行员.) 实习期，一般为商定工时的90180天，但这段时间依据个人的实习状况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特别，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。

2、劳动法规 实习，是指学生在校期间，到单位的详细岗位上参加实践工作的过程，其针对的是在校学生。 关于实习，劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 学生在实习期间发生损害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主见权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关商定主见权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了躲避保险或最低工资的限制，有意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。 作为用人单

3、位，应当与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明的确习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购置商业保险，避开实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。 实习期要签合同吗 需要依据详细状况了，假如是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;假如是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，依据劳动合同法的规定，这种状况下，用人单位必需在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 实习合同 篇2 用人单位：_(以下简称甲方) 法定代表人：_ 经营地址：_ 联系方式：_ 邮政编码：_ 实习生：_(以

4、下简称乙方) 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进展顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进展，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 第一条实习(就业)学生专业及人数 _。 其次条实习期限 1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。 2、照实习期满后，即使甲方已领取毕业证书，则乙方也无义务必需录用其为正式员工。照实习完毕，经双方协商情愿建立劳动关系的，则乙方将优先录用甲方为

5、正式员工。 第三条实习地点 _。 第四条实习主要内容 _。 第五条实习要求 甲方应照实向乙方供应本人实际状况，并依据乙方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如甲方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则乙方可随时解除本协议。 第六条甲乙双方的职责 (一)甲方的职责： 1、甲方应遵守乙方各项的工作纪律及治理制度，根据乙方的安排开展实习期的工作; 2、甲方必需听从乙方对其实习指导人员的安排，敬重并虚心承受实习指导人员的业务指导及日常治理，努力学习; 3、甲方要与乙方员工融洽相处，爱惜乙方财产，保守乙方的技术和商业机密; 4、如因甲方个人的过错给乙方造成财产损失或是泄露技

6、术隐秘和商业机密而给乙方造成技术和商业利益损害，则甲方应担当相应的责任。 (二)乙方的职责： 1、乙方应对甲方进展劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作留意事项等。并为甲方供应国家规定的安全卫生的工作环境，保证甲方的人身安全，因甲方的缘由造成的安全事故责任由甲方自己担当。如甲方在实习期间发生意外，均由甲方自行担当。 2、乙方可以依据公司需要，调配甲方从事不同的实习岗位;如甲方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从乙方工作安排、工作要求或各项规章制度，乙方有权提前终止甲方实习活动并解除本协议。 3、乙方应安排特地的指导人员对甲方进展技术指导和日常治理，并结合实际状

7、况，为甲方供应学习专业学问、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进展指导。 4、实习期完毕时，依据需要和现实表现，为甲方供应一份客观公正的实习鉴定。 第七条其它事项 _。 第八条协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如甲方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向乙方告知缘由，经乙方同意并在完成工作交接前方可与乙方终止实习合同，否则，甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。 2、甲方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或乙方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，乙方如发觉甲方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向甲方提出解除实习协议，在支付给甲方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如甲

8、方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于甲方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，乙方有权解除协议。给造成乙方损失的，甲方担当赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 第九条违约责任 1、甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 第十条本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一

9、份。 第十一条本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。 用人单位(公章)：_实习生：_ 法定代表人(签章)：_年_月_日 _年_月_日 实习合同 篇3 甲方：_单位地址：_联系电话：_ 乙方：学生姓名：_班级：_学生手机：_ 家长姓名：_家长手机：_家庭固定电话：_家庭住址：_ 依据学校教学规划的要求，为今后学生实习就业做好预备，现经学校推举和用人单位选拔，该同学被_(填公司名称)面试合格，马上开头顶岗实习，实习期限为20_年_月_日20_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的治理，现拟定本协议。详细内容如下： 一。甲方的责任与义务 1.依

10、据用人单位需要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前预备工作。 2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二。乙方的.责任与义务 1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推举、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一安排、统一治理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的安排，听从实习班主任和实习指导教师的治理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向

11、实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。 3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进展辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。 5.在实习期内，学生必需听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。 6.学生在实习

12、期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7.家长要积极协作学校做好学生实习工作，把握好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及治理工作，避开安全事故发生。 8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据南京市中等职业学校实习生治理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进展处理。 三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字：_乙方签章：(家长签字)_ 甲方签章：(学生签字)_ _年_月_日_年_月_日 实习合同

13、 篇4 甲方： （单位公司） 乙方：（学校实习学生） 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方_学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应安排特地的技术与治理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常治理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 甲方依据实习学生的技能、对公司奉献状况及个人表

14、现等酌情赐予劳务费用或实习津贴，详细金额由公司打算。 四、实习期间应遵守以下规定 1实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3本公司担心排存在担心全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。 五、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方安排工作等状况的，可以向乙方提出终

15、止实习，解除本协议。 七、未尽事宜由双方准时协商解决。 八、法律效力 本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 联系人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 实习合同 篇5 甲方（实习单位）：河南豫弘实业有限公司装饰工程部 乙方（实习生）：身份证号码 ： 住址： 联系电话： 甲乙双方就明确各方的责任，保障各方的权益事项，双方在公平自愿的根底上，就实习（实 践）的有关事项达成以下协议： 一、实习时间：由乙方的实习进度为准。 二、实习岗位：甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事岗 位实习。 三、甲乙

16、双方全力与义务 1、甲方供应实习场地与相关设施条件； 2、实习期满后，甲方应对乙方的实习表现作出客观鉴定； 3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规； 4、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及治理规定； 5、乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财务损失，按甲方规定及相关法规 处理； 6、对于不能遵守相关制度的实习生，甲方有权提出解除学生实习协议书； 7、穿着装扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求。 四、实习生薪资 实习期间无薪资待遇。 甲方：河南豫弘实业有限公司 乙方： 时间： 年 月 日 解除聘用关系通知书 依据有关规定，经公司讨论打算， 部门 岗位 先生/女士如下缘由： 公司将与您解除聘用

17、关系，同事自通知之日起终止与您的劳动合同，请接到此通知后， 到人力资源部办理相关手续。 特此通知。 人力资源部经理： 河南豫弘实业有限公司 年月日 实习合同 篇6 甲方： xxx有限公司 乙方：姓名： 身份证号： 为促进在校大学生职业规划的进展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团， 西安比亚迪 ，东莞万利达，安徽美的 ，顺德美的 ，龙昌

18、国际， 怡科电子 ，富港电子，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实谷崧企业集团， 西安比亚迪 ，东莞万利达，安徽美的 ，顺德美的 ，龙昌国际， 怡科电子 ，富港电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇

19、1800-2400元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位严肃承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费供应吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与

20、义务 1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。 二、 听从公司对岗位进展合理治理与调配。 三、 仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任

21、，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 四、 工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天根本工资) 五、 不得有意和过失泄露公司的经营、治理机密，及我职务范围内之业务机密。 六、 反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 八、 若因某种缘由离开公司，必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅

22、自离职，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、 若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、 如违反公司的治理规章制度及上述承诺，情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方

23、不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应 年 月 日至 年 月 日止的后续效劳治理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的治理及其相关 法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方：xxx有限公司 鉴证单位： 负责人： 乙方签字： 日期 实习合同 篇7 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、

24、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。

25、 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方

26、造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：_(公章) 乙方：_(签字) 日期：_ 日期：_