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1、 就职演讲稿合集15篇就职演讲稿1 敬重的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们： 山东x有限公司党委任命我担当x公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了连续为xx厂、x公司干部、党员及职工效劳，为企业进展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担当xx厂、20xx年x公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和x公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条： 一、以仔细、专业、务实的工作作风，仔细落实党建和党风廉政建立责任制，根据山东x有限公司党委的工作部署，仔细抓好党建、党风
2、廉政建立、实现思想政治工作、职工队伍建立和企业文化建立的制度化、标准化、常常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业进展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改良工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋榜样作用。 二、根据“创新、规章、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力气、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规章、工作多沟通。”根据党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以顽强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、
3、相互协作，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带着领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气，创立“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。 三、改良工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要冲突，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查讨论，根据刘董事长提出的工作守规章、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素养和业务力量，切实增加工作的执行力。 四、以剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东x有限公司重组整合的支持者、听从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山
4、东改革进展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，听从效劳于山东工作大局，自觉遵守山东x有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，领先垂范，积极主动、仔细落实、不折不扣地完成山东x有限公司的工作任务，为实现山东奋斗目标作出应有的奉献。 五、事事到处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广阔干部、党员、职工群众及家属的监视之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及治理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。 就职演讲稿2
5、 各位领导、各位来宾、各位父老乡亲： 你们好! 今日，我被大家民主推选为村长，我感到特别荣幸!这里，我首先感谢大家对我的信任。在任职期内，我肯定不辜负大家对我的期望，坚决贯彻、执行党和国家的方针、政策，在保证完成国家下达的各项指标、任务的前提下，主要办好三件大事，为我村早日进入“小康”行列，打好根底。 第一，彻底解决水果销路问题。 大家知道，我们村是全地区有书的果树村。我们的经济来源，主要靠种果树。果树种植面积大，产量高。但是高产不能高收入，乡亲们每年都为水果销不出而犯愁。大家辛苦一年，投资大，回报低，甚至赔本。水果烂在地里没人要，乡亲们焦急，我也焦急。彻底解决销路问题，我们的收入才有保障，我
6、们的经济、我们的生活才能一年一个台阶。所以，我们必需首先要解决销这个问题。水果销路不畅，主要有三个缘由：一是没有搞好市场调查。过去，我们只是盲目种植，认为种得多，产得多，就能赚得多。对市场缺乏了解，不知道市场需要什么？需求量有多大？而且无视优良品种的选择，造成水果上不了档次，卖不上价，没人要，丰产不丰收的严峻后果。二是村里缺少水果深加工企业。旺季不能一下子销出去又不好 保存的水果，不能准时地进展深加工，这也造成了很大损失。最终一个缘由就是交通问题。交通不便利，也造成了销路不畅。俗话说：要想富，先修路。交通不便利，影响我们的水果大批量销售，造成我们的水果在市场上占有量较少，影响面较小。因此，今后
7、我们要做的工作就是：搞好市场调查，办起自己的加工厂，修通xx市-x x果园的路。 其次，抓好教育工作。 教育是百年大计，千年大计。十年树木，百年树人。治贫必需先治愚，脱贫必需科学生产。没有文化，不懂科学，现在种田也种不好。由于现在单凭力气、单靠老阅历是种不好田的，还必需懂科学、懂技术、有文化才行。科学技术的进展，日新月异，要种好田，搞好生产，就必需有科学文化学问做后盾。另外，没有文化，不懂科学，精神文明新风气也树不起来，旧风俗、旧习惯就会盛行。所以，我们必需重视教育，抓好教育这件大事。在全村长久开展学文化、学科技活动，长期开展扫盲工作，让青壮年尽早脱盲。为了保证孩子们有良好的学习条件和环境，为
8、了保证正常的教学秩序，我们决不挤占教育经费、不拖欠教师的工资。中心提出：科教兴国。我们也熟悉到，只有科教，才能兴农。再难不能难孩子，再难不能难教师，再难不能难教育！ 第三，抓好规划生育工作。 规划生育是我国的根本国策。我们村是一个大村，要抓好规划生育这项工作难度是相当大的。但我信任，经过我们做急躁细致的思想工作，为乡亲们解决好实际困难，不以罚代管，对违反规划生育政策的，要晓之以理，动之以情，做好说服教育工作，使乡亲们真正熟悉到规划生育，既利国，又利己，工作还是能做好的。 父老乡亲们，这次大家把我推到村长这个位置上，我知道我身上的这副担子有多重。但我坚信，只要在县、乡党委、政府的领导下，只要有父
9、老乡亲们对我的支持，不管前面的路多难走，我也决不退缩，我将和父老乡亲们一起，同心协力，共创美妙将来！ 就职演讲稿3 XX企业作为国内家纺行业正在燃起的一颗星星，类似国际品牌AA，以“BB”的风格定位深受中产阶级白领人士的欢送。本人鼓舞于中国家纺市场机遇的宽阔前景、和XX蓬勃的进展生气，对品牌总监布满期盼并满怀信念把它做好。 在做本草案之前，通过以下途径对XX和行业做了概略调研了解，第一是通过企业网站，以及在淘宝、当当、拍拍等的官方电子商务网站；其次通过传统网络和新闻媒介系统进展了解；第三对终端门店进展了实地调研，主要去了C商场专柜和D专卖店。以此试图从企业文化精华、产品力、传播推广力、形象力等
10、多方位进展了解，以期做出的东西不要离题太远。但由于了解企业不够充分，加之时间紧，不免存在虚假认知之处，因此以下方案是基于浅显探查后作出，难免有缺乏之处，请指正。 假设我是XX品牌总监，将从根本面和切入面打造XX立体品牌战略。 根本面即常规工作面，维护品牌、维持企业和部门良性运转；切入面即带有进攻性和能够在埃迪.蒙托某个品牌形象方面产生影响之处，切入面具有主动、创新、竞争性等特点。下面从A局部根本面和B局部切入面，对将来工作做个简洁思路： A局部：根本面工作规划 作为XX品牌总监，在根本面，将按以下方面绽开实施： 第一、调研了解市场： 目前在国内家纺业，“强销售，弱市场；重扩张，轻品牌”的现象比
11、拟普遍，而只有品牌是长期拉动和提升销售的有力武器，这样的现实导致的结果是市场营销和品牌建立跟不上企业进展的步伐，从而影响了企业的总体战略。品牌总监的使命即为转变这种状况，使品牌成为企业进展的积极推动力气。包括： 对外：了解外部宏观环境，包括产业、竞争、顾客、代理商等，充分了解现价段顾客对企业品牌认知度、信任度等，并向高层供应改良意见； 对内：实时把握并使员工把持与XX高度全都的战略愿景，故进展内部调研，包括员工评价、员工理念、企业文化等，从而实施有针对性的内部品牌建立方案。 其次、制定品牌进展目标： 调研的价值除了获得信息，找出缺乏，更重要的是指引制定切实可行的品牌进展目标，从而改良方法，使行
12、动始终围绕品牌目标之核心运转。 1、制定23年甚至更长时期的XX品牌进展目标； 2、每年的品牌进展指数目标； 3、品牌的社会目标； 4、品牌的客户目标； 5、客户关系治理目标（如以前的加盟商（客户）流失率20%，1年以后将至10%）； 6、XXVI治理改善策略； 7、品牌渠道改善方案等。 8、 第三、品牌运营团队的建立与治理： 品牌是一门大学问，特点是无形，谓之无形资产。正由于他的无形，所以品牌建立与治理更需要人的“悟性”去经营，这需要打造一支有品牌思维，有品牌细胞，能够细心捕获品牌生命的人才团队。这样的团队一方面来自先天的根底，一方面也来自后天的沟通培训，使大家围绕整个XX的战略目标高度统一
13、思想，用共同的价值观建立XX品牌形象。 品牌的建立不是一个人的工程，所以打造一支目标明确，行动快速，能征善战，高度分散的品牌团队显得必需而且可行。 第四、品牌推动行动规划的制定： 这局部我将从两个方面予以实施：对外品牌形象推动和对内品牌形象推动，而对内品牌形象推动实际上就是良好的XX企业文化建立。 1、对外品牌建立。通过广告、公关、媒体新闻、人际推广等方式从点点滴滴积存品牌资产，把别人觉得不必要的，不起眼的，遗弃的东西需有心积存，不断汇合，最终变成品牌资本。 关于媒介：经营品牌很大程度上是在经营媒体。于是，如何治理好媒体，与媒体广交朋友成为品牌总监的重要一环，我们将以媒体答谢会、茶会、沟通会等
14、形式深入对话媒体，不断提升和强化XX品牌在媒体中的话语权。 关于公关：经常举办一些公关活动对品牌提升是有用的，现实中公关活动比硬性广告在建立品牌形象方面更具有效性。比方前期XX在COCOPAK进行的“低碳环保.时尚潮!”的推广会，虽然主题不够有冲击力，这也是一些小规模的公关措施。公关活动需要细心筹划，长短各宜，制定具体品牌推广规划并以品牌思维才会起到作用，否则会被搞成自娱自乐的节目。我信任，我们XX今后将会做得更好。 2、对内品牌建立。主要将在CIS系统内建立良好的企业文化。 第五、定期的品牌总结： 每季度至少每半年的品牌推广总结。一个企业尤其是马上上市的企业，常常会有广告、公关、市场销售推广
15、等活动，每一项每一次的活动都是品牌资产积存的过程，因此每一次活动后都应进展相应效果评估，供应总结报告。比方XX在COCOPAK进行的推广会效果如何？应当有个说法，便于以前方案参考。 第六、本部门员工的绩效考核与评定： 这主要是依据XX的考核评定方法，加上部门标准进展。 第七、为企业高层供应决策方案，传达高层观点： 品牌总监是思想的提炼者，也是思想的传播者。既要做好向高层供应决策方案，也要依据XX总裁布置的任务和价值观思路，形成价值文化推而广之，用新奇、敏捷、有效地方式与手段，把信息传播到达顾客、部门和员工。 第八、品牌理念的培训： 包括： 1、不断灌输品牌价值观和理念，提升XX整体形象； 2、
16、提升员工的品牌文化熟悉和相关水平； 3、监视治理和收集了解信息等。 第九、帮助企业新产品的开发： 这里包括渠道，效劳，以及实际产品等三个局部。如团购产品、效劳模式、招商政策、品牌与品类延长等等。 以上为常规层面的工作，相比照较平淡。然而，现实告知我们，品牌是主动出击打造所得，而不是守株待兔出来。所以切入层面成为重要的品牌形象提升突破口。 就职演讲稿4 大家好，我是蒋易辰，我这次竞选的职务是学习委员。 “做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。”这是小时候父母常对我说的一句话，我是一个做事非常仔细踏实的人，任何事不做则已，做则肯定做好。或许我不是最优秀的，但只要我仔细，专心去做了，那么我肯定是最精彩
17、的！在同学难过的时候，我会充当一个天使，把幸福带给他们；在同学学习上遇到困难时，我便会充当一位教师，急躁的教育他们；当他们犯了错误的时候，我就会急躁的引导他们改正错误，所以我这次能参与竞选感到特别荣耀。 假设我这次中选了学习委员，我就会组织一些学习小组，让一些学习成绩好的同学当“小教师”去帮忙一些学习成绩差的同学，同时又可以帮忙自己复习，真是一举两得。我还会在每一个星期出一份关于学习的手贴报，这样可以增加同学们的课外学问，又可以提高同学们的动手力量和思索力量。我还会多组织一些学问竞赛，让同学们能在竞赛中学到更多的学问我会主动地担当起一份帮忙同学的责任。假设我落选了，说明我还有很多缺点，我将连续
18、自我完善。 我知道，再多绚烂的话语也只不过停留在这一刻，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。所以说，假如我中选的话，肯定会言必行，行必果。最终，我真诚盼望大家信任我，支持我，给我这次展现力量的时机。 同学们，请为我投上你最真诚的一票。 就职演讲稿5 亲爱的领导、教师、同学们： 秋风阵阵送菊香，材化再谱新篇章。在这个秋高气爽的美妙季节，我系第三届团总支学生会成立了。承蒙大家的信任，我有幸走上学生会主席这个岗位，我深知这个选举结果的重量，由于他包含着全系领导、教师、同学的期望，我保证我将会尽快进入角色，并将我全部的热忱投身到工作中。 能中选为材化系团总支学生会主席，我感到无上荣耀。对于已经在学生会
19、里工作了三年的我来说，学生会就像我的家一样，我深深地喜爱着这个家，有幸再次成为这个家的一分子，我想说的就是：感谢组织和领导的关怀和信任，感谢同学们特殊是在座各位学生干部对我的支持和帮忙，没有你们所做的一切，我将一事无成。在这里我向大家保证我会专心布置这个家，并让它成为大家共同的家，让它能够为大家供应像在家一样温馨爱护的效劳。 固然，在感到荣耀的同时，我也感到自己肩上担子的沉重。对于我来说，今日就是一个新的起点，我就象一个再次参与考试的学生，而考卷就是怎么样做好从全局把握学生会工作这篇大文章，或者说，自己就像一个再次站到起跑线上的运发动一样，如何在新的环境让自己跑的更快，这将是对我的一种检阅，一
20、种挑战。但是，我信任，人只有想不断超越自我，才会让自己不断进步。只有对自己要求越来越高，工作也才会做的越来越好。因此，我将在以后的工作中，对自己高标准，严要求，恪尽职守，勤奋工作，毕尽全身心力以求不辱使命，我想，也只有这样，我才能报答大家对我的信任和关心，才能无愧于大家对我的选择。 这一届的团总支学生会将是切实为同学效劳的一届，也是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，虽然遇到了一些与以往有所不同的新状况，但是我已经做好了迎接挑战的预备。面对刚从邓关校区来到新校区的04级同学，你们来到新的环境，让你们顺当适应新的环境将是我们本届学生会的首要任务，同时，你们也是我们系部开展学生活动的新生力气和主要
21、对象，我们将齐心协力在新的形势下为你们搭建新的舞台，开创新的局面，使我系的学生工作提升到一个新的进展层面，对03级的同学来说，就业或者考研就是你们目前所面临的主要问题，对马上就业的同学我将同学生会全体成员一起积极协作系上主管就业的教师，为你们供应详尽的就业信息和全面的相关效劳，而对考研的同学我们将尽量协同系上教师为你们供应宽松的学习环境。 固然，要切实开展工作，得有一个工作总纲，我领导学生会的总纲领就是：以情动人，以心待人，以德服人，以法治人。也就是说：生活中要以同学谊、同事情打动人，用真诚的心对待人，工作中要用自己的德行赢得大家的支持，用严密公正的规章制度来标准大家的行为。 主席作为学生会核
22、心，应当具有统御全局的大德大能。首先，要具有较强的组织力量和协调力量，尽量将学生会全体成员的积极性都调动起来，使每个成员扬长避短，互促互补。其次，应具有较强的应变力量，所谓“处变不惊，临乱不慌”，理智地处理好各种偶发大事，将损失削减到最低限度。再次，要能够为学生会的整体利益牺牲一己之私。最终，还必需在平常与大家相处融洽，搞好人际关系，在客观上削减工作阻力。以上几点我想我都能做到。固然，我也深知自己力量有限，也存在肯定的缺乏，但是我会倾我全部，尽我所能，为学生会的进展尽我的全部力气，我信任天道酬勤，有付出就肯定有收获，只要坚持勤劳务实，勇于进取，敢于突破，工作就会有成效。同时，我也信任，有我系各
23、位领导的正确领导，有全系同学的支持、监视和帮忙，经过我们的共同努力，我们建立理工学院精品系的目标也肯定会实现。我渴望在我向大家交答卷的那一天，我会得到大家满足的笑容和热闹的掌声，由于你们的确定就是对我的最大褒奖。 最终，我要说的是，我将牢记今日我说的一切，并忠实履行我的诺言，同时我也要重申我在就任上届团总支学生会办公室主任时所说的就职宣言：无功便是过，平凡更是错。我肯定会在新的岗位上不断进取，再创新高。我的就职演说完了，感谢大家。 就职演讲稿6 敬重的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们： 山东xx有限公司党委任命我担当xx公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了
24、连续为xxxx厂、xx公司干部、党员及职工效劳，为企业进展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自xx年担当xxxx厂、20xx年xx公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和xx公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条： 一、以仔细、专业、务实的工作作风，仔细落实党建和党风廉政建立责任制，根据山东xx有限公司党委的工作部署，仔细抓好党建、党风廉政建立、实现思想政治工作、职工队伍建立和企业文化建立的制度化、标准化、常常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业进展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断
25、创新工作思路，不断改良工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋榜样作用。 二、根据“创新、规章、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力气、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规章、工作多沟通。”根据党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以顽强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互协作，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带着领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气，创立“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、
26、”的“四好”领导班子。 三、改良工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要冲突，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查讨论，根据刘董事长提出的工作守规章、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素养和业务力量，切实增加工作的执行力。 四、以剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东xx有限公司重组整合的支持者、听从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山东改革进展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，听从效劳于山东工作大局，自觉遵守山东xx有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，领先垂范，积极主动、仔细落实、不折
27、不扣地完成山东xx有限公司的工作任务，为实现山东奋斗目标作出应有的奉献。 五、事事到处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广阔干部、党员、职工群众及家属的监视之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及治理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。 就职演讲稿7 很荣幸担当我们班的生活委员，为大家奉献自己的一份力气。 作为一名生活委员，首先要治理号自己遵守各项纪律，只有自己做好了才能为大家更好的效劳，为大家办实事。让09计
28、二变的更好。 教师既然选我当生活委员，那证明教师信任我，信任我会把工作做好，我肯定不会辜负教师的期望，我也盼望同学们信任我。 在今后的日子里，我会为班级做出奉献，能为同学们做些力所能及的事情。 同学们有什么事情可以直接给我说，比方说“发烧，感冒”我肯定会积极努力的帮忙你们。 在以后的工作过程中，我会按一下几点来要求自己：就职演讲稿 1、每天都要整理教室后边的报纸。 2、教室后边纸筒里的矿泉水瓶子按时处理。 3、同学身体不舒适时，尽最大的努力帮忙他们。 我会严格要求自己，做好生活委员，请大家信任我。 就职演讲稿8 同志们：刚刚，全委会选举产生了新一届市委常委会和书记、副书记，通过了市六届纪委一次
29、全会选举结果。在此，我代表新一届市委常委，对大家的信任和支持表示诚心的感谢。下面，我讲几点意见，与同志们共勉。 一、勤勤恳恳，务实实干。在这次党的代表大会上，我们向全市人民作出了科学进展、奋力赶超，建立富有和谐漂亮新濮阳的庄重承诺，会内会外共鸣共识，人心兴奋。这是濮阳人民群众对我们寄予的信任和期盼。为此，我们必需树立剧烈的责任感和使命感，珍惜自己的岗位，珍惜珍贵的时间，担当起这份责任，带着对濮阳这片热土的深厚感情，恪尽职守，勤奋工作，多做几件对人民、对社会有益的事情。 古人说，“为政贵在行”，“以实则治，以文则不治”。就是讲治国理政要反对空谈、强调务实、注意实干。勤勤恳恳、务实实干是每位共产党
30、人的先进本色，也是最好的表率和领导方法；勤勤恳恳、务实实干，就是要有以身作则、领先垂范、兢兢业业、专心工作的责任心；勤勤恳恳、务实实干，就是要树立遇到困难不退缩，遇到冲突不回避，不说空话、不图虚名，敢于担当、擅长创新的意识；勤勤恳恳、务实实干，就是要有只争朝夕、分秒必争，一切都要立足于早干、快干、多干，一刻也不能懈怠，一刻也不能放松，务实进展、奋力赶超的敬业精神；勤勤恳恳、务实实干，就是要始终保持求真务实、真抓实干的工作作风，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要一抓究竟、见到实效；勤勤恳恳、务实实干，就是要确保市六次党的代表大会确定的各工程标任务落到实处，努力制造经得起实践检验
31、、经得起历史检验、经得起人民检验的实实在在的政绩。 二、执政为民，关注民生党的代表大会之前，群众最关注的是我们在这次会议上说些什么；党的代表大会之后，群众最关注的是我们怎么干。执政为民，以民生为重。这是我们的根本追求。我们所要做的，就是让人民生活一天比一天过得好，让广阔群众真心地说共产党好，说人民的政府好。 应当看到，濮阳人民的生活水平，与省内外先进地区还有很大的差距。更快地使濮阳人民富有起来，是我们的第一期盼。我们要坚固树立正确的政绩观，把群众受益作为根本的价值取向，把群众满足作为最终的评判标准，做到“为官一任、造福一方”。我们要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情怀，时刻把人民群众的冷
32、暖安危挂在心上，带着责任、带着感情，切实解决好群众遇到的实际困难和问题，把党和政府的关心送到千家万户。我们要牢记“政之所行，在顺民心；政之所废，在逆民心”的古训，坚决克制形式主义、不搞任何损害群众利益的“形象工程”、“政绩工程”，实实在在为群众办实事、做好事、解难事，让群众更多地享受到进展的成果。 三、宽容雅量，团结协调。团结是领导班子的生命，是事业胜利的保证。我们班子里的每一个成员都是为了濮阳的事业走到一起来的，合作共事，团结协调，既是事业的需要，也是一种难得的缘分。每一位同志都要倍加珍惜团结协作的大好局面，把精力集中到工作上来，集中到凝心聚力谋进展上来，形成顽强合力，推动濮阳的各项事业进展
33、。 古人说：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”。每个同志都要有容人容事、不计恩怨的雅量，相互谅解、坦诚相见的气度，闻过则喜、从善如流的胸襟，擅长团结其他同志包括与自己意见不全都的同志，以大局为重，以事业为重，在加强沟通中增进理解，在协调协作中加深信任，在相互支持中化解恩怨。特殊是要大力提倡“阳光、真诚、简洁、责任、激情”的领导干部文化。 搞好团结，重要的是坚持民主集中制。我们要根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，完善市委议事和决策机制，充分发挥市委全委会和常委会的作用。一切重大问题，都要充分发扬民主，集体打算，防止个人或少数人说了算；打算一经形成，班子成员和各位委员都要自觉维护市委的
34、权威，仔细履行职责，坚决贯彻执行，保证政令畅通。我作为班长，首先要带头执行民主集中制，带头维护领导班子的团结，请同志们给我以严格的监视。也盼望每位同志都要从自身做起，为全市广阔领导干部树立典范。 四、坚持原则，弘扬正气古语所说的“一点浩然气，千里快哉风”，就是讲一个人必需树立正气，必需有正义感。有了一腔正气，才能无所畏惧，才能不屈不挠；有了一腔正气，才能得到党和人民的认可。市委一班人作为全市的领导核心，能不能保持一身正气，直接打算和影响着全市的党风、政风、民风和社会风气，直接打算和影响着全市经济社会进展的水平和成效。一个领导干部的正气，来自于每个人的道德修养，来自于每个人的党性觉悟，来自于每个
35、人的思想境地，来自于每个人的大局观念，也来自于每个人的勤政廉洁。我们每一位同志都要做到讲党性、讲正气，都要敢于担当、敢于负责、敢于坚持原则，在实际工作中严格根据法律办事、按组织原则办事、按政策办事、按制度办事、按程序办事，不允许超越这些界限随心所欲，我行我素，搞特权、乱法规，用自己的榜样行动，真正为全市的干部队伍作出表率。 五、坚持条例，公正用人。政治路线确定之后干部就是打算因素。“为政之要，惟在得人，用非其才，必难治政”。这些都说明选好人、用好人对事业的成败起着至关重要的作用。很多事实证明：干部强，则事业兴；干部弱，则事业衰；干部坏，则事业败。所以，对新一届市委来讲，坚持干部选拔任用条例，选
36、好人、用好人，树立良好的用人导向，是我们成就濮阳大业的关键，也是对新一届市委的政治考验。 古人说的好，“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”。在今后的工作中，我们必需坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持按条例，讲法规，看实绩，听民意，用好干部，坚决反对任人唯亲，营私舞弊。要把那些政治坚决、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部选进各级领导班子。要坚决做到，让能干事者有时机、干成事者有舞台，不让狡猾人吃亏，不让投机钻营者得利，对那些爱吹的、爱玩的、爱吃的、爱喝的、爱跑的、爱捣的干部，坚决予以惩戒。 就职演讲稿9 主席、各位代表、各位同仁： 首先感谢大家对我的支持和
37、信任，感谢大家选举我为新一届的集团公司董事长和总裁。我很明白，这是我的责任，也是我的使命。假如要我谈感受，实话实说，我既不是喜悦，也不是感慨，而是有一种淡淡的圆满！ 富大创业20xx年进展到今日，有500多名员工，圆满的是目前干伍中，还没有人能够脱颖而出，挑起富大这付重担，于是这担子责无旁贷，只有我连续挑下去了。既然要挑下去，就要尽心尽力，鞠躬尽瘁。 1992年，我拉着富大这辆车上山，山是30度的斜坡，我看不到山顶，有段时间我感到越拉越重，人也越来越累。20xx年来，这车越来越大，车上的人越来越多，现在这车拉起来反而越来越轻了。关键是自从体制改革后，富大已经从原来我一个人当老板，变成很多人当老
38、板，当老板就是花自己的钱，做自己的事，确定是追求多快好省，我们的股东现在有170多个，占公司人数的三分之一，将来股东人数还会不断增加，所以今日已经不是我一个人在拉车，而是有很多人在一起拉。 曾有人问我，什么是企业的分散力？我告知他们，好的安排制度就是分散力，其它都是附加值，没有好的安排制度，企业迟早要完蛋，这是真正的核心竞争力。安排表达了人类原始动力的最高原则利益驱动，大到国家，小到企业，都是一个道理。我还是坚持采纳唐太宗李世民的治理方针，“赏罚清楚，天下太平“。富大只要连续执行按劳安排，多劳多得的原则，连续执行公正、/fanwen/1541/公正、公开、透亮的各项规章制度。在鼓舞一局部人先富
39、起来的前提下，坚决不移地走全体员工共同致富的道路，这个方向只要把握好，其它的困难也好，问题也好，都难不倒我们。 对今日我的连任中选，我是有思想预备的，我也投了自己一票，我觉得这一届中选，对我来说是没有商议余地的，假如有适宜人选，我确定想退下来，当个参谋或调研员什么的，这是我的心里话。经济学里有个边际效应的递减原理，再好吃的东西吃多了也会厌烦，我已经当了20xx年老总了，心理疲惫感觉已经消失了。现在问题是富大需要我，而且没有适宜的人来替代我，我不当，谁当？在这种状况下，我只有挺身而出，为大家再效劳5年，这是一种表态，假如不投自己票，那就是表示没信念，不想干了。我有个观点：人做事，天在看。不求万事
40、如意，但求问心无愧。我认为，老天已经对富大，对我很厚爱了，富大躲过重重灾难，奇迹般的生存、进展到今日，我认为是天意，如今富大事业规模已成，实力雄厚，我们十几年来不断从事慈善公益活动，也是一种替天行道的行为方式。 我信任只要我们连续照既定方针办，把以人为本作为我们的最高指导思想，把合作双赢作为我们的一切工作原则，坚决不移地听党话，跟党走，严密依靠工会、职代会和广阔员工，富大肯定会在下一个5年取得更辉煌的业绩。 就职演讲稿10 今日，再次中选为xx 镇人民政府镇长，再次站在这一神圣的舞台，再次发表铿锵有力、掷地有声的就职演讲，我深感责任在肩，压力巨大。由于，每一张选票都分散着各位代表对我的坚决支持
41、，分散着组织对我的极大信任和亲切关心， 分散着 4 万 xx 人民对我的热诚期盼。 借次时机，我谨向各位代表及全镇人民长期以来赐予我的珍贵支持和极大信任表示最诚心的感谢！ 回首曾今走过的风雨兼程，我感到非常的兴奋和骄傲。在xx 工作的 2 年零 2 个月、 792 天、 x 个小时、 x 分钟里，我被 xx 人民的淳朴和忠厚感动着；被xx 广阔干部的执着和坚韧鼓舞着；被历届领导班子团结全都、群策群力、 励精图治所开创的各项事业所鞭策着；被 马上迎来大进展、大跨越的良好机遇所沉醉着可以说，今日之 xx ，已经进展成为居住环境美丽、经济快速进展、社会和谐稳定、人民安居乐业的现代化宜居之 xx。面对
42、过去所取得的辉煌成绩，怎能不让我心潮起伏、热血澎湃！ 展望马上迎来的光明前景，我既感到责任重大，亦信念百倍、满怀豪情。站在巨人的肩膀上， 面对各地新一轮竞相进展风暴以及“加快”和“领先”两大要求， xx 何以“抢抓机遇、抢先进展、抢占高点”，何以实现进展进程的“超越”和“一流”， 在建立现代化特色旅游小城镇中有所作为、大有作为，是目前摆在 xx 镇政府面前最重大、最紧迫的课题。在将来 5 10 内，立志将 xx 建立成为“ xx 戏珠、绿色脉动、门户新城、幸福花园”，将是我任期内最大的追求和 最大的欢乐。因此，我将和超平、世平、杨耀三位副镇长一道，努力xx 镇人民政府打造成学习型政府、高效型政
43、府、效劳型政府、法治型政府和廉洁型政府，努力为 xx 镇 4 万父老乡亲的幸福生活和 xx镇的美妙明天而鞠躬尽瘁、死而后已！ 我始终坚信： 只要我们不断焕发”创新不息、创业不止”的精气神，大念”自加压力、自我超越”的紧箍咒，坚持既定目标不放弃，咬住进展要务不放松，全力奋战三五年，我们就肯定能够在xx 这张白纸上绘就出一副绚丽夺目的精彩画卷，就肯定能够在xx 这块热土上铸就出一个富有和谐的金色家园！ 感谢！ 就职演讲稿11 敬重的书记、xx部长、xx总和各位领导、同事: 大家好,刚刚宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我诚心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢书记和xx部
44、长亲自陪送我来xxxx公司任职，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职，是对我的认同与承受，也是盼望和重托,更是的挑战和考验，让我有时机在更高的平台,为我们xxxx公司效劳,为我们集团添彩。今日是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。 简洁介绍我的简历:1992年7月从广西xx校xxxx专业毕业，安排到xxxxxxxx工作，做过业务员、企业治理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xxxx年12月调到广西xxxx集团，先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供给部经理。20xxxx年2月调到我们集团，任过xxxx公司的供销科长、办公室主任兼xxxxxx
45、支部书记、xxxx公司董事副总经理。通过业余学习，我完成了经济治理专业大专课程、会计学本科课程和工商治理讨论生班(MBA)课程学习，均取得学历证书。20xxxx年取得了经济师和园林工程师职称、20xxxx年7月取得资产评估师资格。这一路走来，我想之所以今日能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关怀培育，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、专心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。 在此，我就今后的工作表个态: 一是讲”政治”。做为国有企业治理人员，首先要讲政治，确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置，符合领导班子的详细安排。确保方向正确，行动合规，结果合法。 二是讲“
46、团结”。做为xxxx公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。 三是要“务实”。做为xxxx公司的分管领导，要胸怀集团谋进展，着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。 四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务学问，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务素养和领导力量。五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老狡猾实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑糊涂，严格
47、要求自己,主动承受大家监视。 同时,对于我以后工作中表现出来的缺乏，盼望各位领导和同事随时批判提示,我肯定仔细加以改良。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、盼望和重托。 感谢大家! 就职演讲稿12 敬重的教师，亲爱的同学们，大家上午好！ 首先，我特别感谢教师和同学们对我的信任，推选我为班长。对我而言，这是一个荣誉，更是一种责任、一种鼓励和鞭策。 我认为，班长不只是一个称号，而是架在教师和同学之间的一座桥梁，是教师的得力助手，是班级的治理者和同学们的效劳者。因此，我会更加严格要求自己，更加努力学习，标准自己的一言一行，在班级里起到积极的表率作用。结合我班实际，在我任职期间我将会尽力做到以下几点： 一、在任何状况下，我会把班级荣誉放在