年度工作总结生产车间9篇.docx

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1、 年度工作总结生产车间9篇年度工作总结生产车间篇1 一年来,我社区仔细贯彻落实上级安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施安全生产法为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面推动安全生产目标治理责,任制建立完善安全生产治理机制,开展安全生产宣传教育,深化专项整治、加强安全生产监视检查等方面做了大量的工作,取得了肯定成效,现一年来的主要工作总结如下: 一、仔细落实安全生产责任制,逐步建立长效治理机制。 坚持立足防范,常抓不懈。常常组织机团单位召开消防安全生产会议,仔细分析安全生产形势,针对薄弱环节,提出切实对策,深入部署安全生产综合

2、整治工作。分别与机团单位、个体商户签定安全生产治理责任书,落实社区企业法人代表(业主)为安全生产第一责任人,加强监视检查,建立起自我约束机制,做到层层有人抓,事事有人管,分工明确、责任落实。 二、广泛宣传教育,提高全民安全意识。 今年来,通过宣传墙报、派发致居民群众的封信、致机团单位的一封信、宣传挂画等形式,广泛开展宣传教育活动,努力提高辖区居民的安全意识。在“安全生产月”和消防安全活动期间,发放各类安全学问宣传资料600多份,通过一系列的宣传活动来到达“人人要安全、人人懂安全”的宣传目的,增加机团单位和居民群众对安全生产的重要性的熟悉,促进了全民安全素养的提高,组织辖区机团单位参与负责人培训

3、、安全主任培训和再培训等送培工作。 三、全面深入开展安全生产大检查、大整治工作。 仔细做好重大节前大检查,今年来,我社区对亚运整饰工程施工、出租屋、“三小场所”、“人员密集场所”进展地毯式的摸查,发觉一间整改一间,对不协作整改的或拒绝整改的上级部门进展处理。 一年来,我社区对安全生产工作的高度重视,但与上级部门的大力支持协作是分不开的,我们决心一如既往,连续做好安全生产的工作,务必时刻保持糊涂的头脑,进一步增加忧意识和责任意识,工作中决不能麻痹大意,力争把工作做好、做细。 年度工作总结生产车间篇2 20-年在紧急和劳碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但

4、也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里,生产部门力挑重担,进展了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克制了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的-产品实现了向-、-同时生产的胜利过渡。顺当完成-吨,-吨。热处理方面:依据客户的要求,准时请教同行业厂家的相关阅历,对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良,经过一段时间的试验,一些刚开头接触的高效材料经过处理,产品根本上到达了客户的要求,同时生产

5、部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面:-器是客户在今年新开发的产品,为了到达客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产规划,利用空闲时间,开发了-产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的根底材料初加工及对外加工方面截至-月-日共完成-材料-kg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量掌握关,利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观

6、点。依据操作工的流淌量,准时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以到达满意客户质量要求的目标。 三、设备模具治理方面 在这20-年的一年里,公司投入资金购置了更加周密的模具和设备,为产品的产量和质量供应了更加有力的保证,虽然大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保

7、养的相关文件对设备进展定期检修保养,并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员治理方面 因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新聘请员工许多,共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流淌量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面治理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简洁培训,保证新进员工的顺当进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,根本胜任各自的岗位工作。 五、安全生产方面 在过去的一年里,基于行业的特别性,我们生产

8、部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中,能够常常对各岗位员工进展安全学问的教育,培训操作工正确操作生产设备,发觉问题准时处理。但仍旧发生了因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故,针对此类大事,生产部对全体操作工进展了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进展了严厉的经济惩罚和批判警告。 生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,顺当通过了ISO9000审核组对生产部门的审核,并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、根本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要

9、有以下五个方面的缺乏: 1、生产现场治理方面 各岗位的生产现场治理较为混乱,主要是生产过程的各种帮助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置治理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场治理,强化惩罚措施,详细安排专人进展监视检查。 2、人员治理方面 由于生产部大局部员工都是从社会临时聘请,普遍文化素养较低、工作态度自由散漫,加之生产治理人员在详细治理方面的松懈,致使员工的责任、团队、听从治理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡消失,缺乏质量观念和本钱观念,不能很好地爱惜公司财物,节省各项能源。在这方面我们正在着手进

10、展整顿、教育、并制定具体的规章制度和各方面培训规划,对操作工的出勤率、规划达成率、人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反应的不良信息作具体的数据统计分析,对消失问题的职工进展有针对性的培训教育,继而进展系列的检查催促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素养,以适应企业今后进展的要求。 3、设备、模具治理方面 公司自20-年以来,新购设备较多,特殊是20-年进的设备还是人机界面,采纳了较先进的电子掌握技术。对操作、模具爱护供应了很大的便利,而有局部操作工却不能很好的爱惜设备、模具,不能准时发觉故障隐患,造成了多起模具严峻损坏事故,设备、模具修理保养人员人手少、不稳定

11、、技术力气弱,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成,有局部模具至今还不能到达客户的要求。新的一年将立刻面临公司迁址并扩大生产规模,期间会有大量的帮助用具制造、设备模具调试工作,这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应当立刻补充有相关阅历的专职修理人员,对主要模具修理人员委派培训,健全修理部门,按排直接责任人,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成,正在落实详细统计方法),准时分析设备模具消失的问题,实行相应的措施,对目前存在问题加以改良,使企业的固定资产治理更加成熟,趋向正规。 4、帮助

12、用品、物料消耗及生产本钱的掌握方面 由于没有对各岗位班组的物料消耗状况进展考核,消失了许多的物料铺张或帮助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够娴熟,至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤,造成料头料尾过长或产品废弃率严峻超标;由于没有对二级品及帮助用品做到定置治理,换材质换规格的清场意识不够强,造成局部二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的状况也屡有发生,鉴于目前存在的铺张现象,应当首先从培育操作工的责任心、健全职能岗位人员开头,对生产班组领用的帮助用品指定区域、安排专人协同现场治理和仓储部门,遵循相关实施方法并加大执行力度,对违反规定的人员进展相应经济惩罚。原材料方面,对材料

13、调运过程实行专人专职操作,实行责任制,要求必需遵守该环节所用机械的操作规程,娴熟操作、避开材料在调运过程磕碰,对使用的每一条材料都做具体的记录;两班统计员在交接班时,对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作具体统计;协同物流人员、准时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据,依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、降低本钱的思想教育,使整个生产流程环环相扣,避开消失治理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和仆人翁精神,渐渐为操作工养成良好的节省习惯,公司提倡的节省每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。 5、安全生产方面 安全生产可以说是每个生产企业

14、中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特殊是一些相关安全学问一局部员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些根本的安全常识,也很简单松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度,至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议,同时人力资源部定期进展对员工一些安全小学问的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。 面对马上到来的年,我们生产部愿以最饱满的热忱对待新年的每一天,团结协作,克制存在缺乏之处,提高工作质量,抓好安全生

15、产,为企业的进展尽我们的努力! 年度工作总结生产车间篇3 光阴荏苒,岁月如梭,20-年已经过去,布满生气与挑战的20-年已经到来,回忆过去,一年来,我生产部在各级领导的大力支持和各部门的亲密协作下,全体员工团结奋进,努力拼搏,顺当圆满地完成了公司下达的各项生产任务指标,在此,我对生产部一年来的工作做以下回忆和总结,同时祈愿公司20-年在大家的共同努力下更加美妙。 一、工作回忆 1、安全生产方面:一年来,我生产部始终把“安全高于一切、责任重于泰山”的理念当作整个生产工作的首要任务来抓,将安全工作纳入生产日常治理工作之中,按时召开班前会议和安全周会,坚持实行每小时安全检查制度,监视和排解各车间的安

16、全隐患,不断健全和落实安全生产责任制度,重大危急源建档并实行重点监控,因地制宜地向职工灌输安全学问和操作技能,一线职工安全意识稳步提高,全年未发生一起人身损害和重大设备损坏事故,全年安全事故为“0”; 2、全年生产量和产品质量方面:车间全年合计生产-吨,合计-吨,全年产量总计-吨,生产规划完成率-%,车间全年合计生产-吨,全年生产规划完成率-%,在产品质量方面,一年来,我们加强过程质量掌握,严格做到不合格产品不出车间,入库检验合格率-%,-%以上到达或超过国家和行业要求的质量标准。虽然在生产过程中仍旧存在一些质量问题,我坚信,只要每位员工增加质量使命感,全力投入到生产的每一个环节,产品质量肯定

17、会进一步提高; 3、设备治理方面:在过去的一年里,各车间设备运行良好,没有由于设备故障影响到较大的工作进度,在定期的检修和日常保养下,保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定和生产任务保质保量按时完成; 4、劳动纪律和人员治理方面:一年来,我们提出“强化劳动纪律,确保安全生产”的理念,对职工加强监视治理和说服教育力度,循序渐进的引导职工向好的方向进展,增加了职工的荣辱观和遵章守纪的思想,一改以往的落后面貌,推动了各项工作更好更快的向前进展。 二、存在的缺乏和对策 1、在安全方面,职工的安全意识淡薄,处理突发大事的力量仍旧不强,一局部职工存在严峻的冒险蛮干行为和对安全的漠然视之和幸运心理,对安

18、全防护用品的作用不能深刻熟悉,这与培育职工的安全意识、树立安全危机感、落实安全责任制做的不够好、不到位有很大关系。在20-年里,我们会履行自身职责,加大职工的安全教育和培训,定期做好突发大事演练工作,力求把安全工作抓实、抓细、抓出成效,不走过场; 2、在质量方面,缺乏全员参加的质量治理意识,没有完善的质量治理问责制度,个别职工盲目追求产量的思想依旧存在,或抱着事不关己、漠然置之的态度,在监管一时不到位的状况下会消失真空。针对此类问题,我们将建立健全质量问责制度,使职工坚固树立仆人翁精神和质量使命感,生产工序层层把关,层层落实; 3、节能降耗方面,之前,我们对各生产车间的工艺环节节能降耗的措施进

19、展过细化、量化掌握,但由于我们是订单和连续式生产,订单的连续性怎样直接影响到节能降耗的诸多方面,有时候任务缺乏也使生产现场治理松懈,员工的精神面貌和紧急感缺乏。在这方面我们已筹划实行有效的鼓励措施,不断提高员工的综合素养,在工艺方面积极汲取外界先进阅历,改造落后产能和设施,力争把生产本钱降到最低。 三、自身总结 20-年已经过去,我来公司也已经多年的时间了,经受了这几年的生产治理工作,在公司各级领导的关怀厚爱和全体员工的支持帮忙下,我不断加强理论学习和实践总结,逐步熟识了公司的运作程序,根本把握了整个生产系统的操作过程,为今后的工作打下了坚实的根底。 但我个人也存在缺乏之处,最主要的是不擅长有

20、效的表达,这也直接影响到工作效果。在今后的工作中我会保持长期的工作热忱和积极性,坚持“不待扬鞭自奋蹄”的精神,做好自己应做的每一件事,沉着地面对问题和挑战,不断丰富充实自己的治理力量,客观的面对自己的缺乏,更好地改良。我会始终努力地工作下去,为-公司的生存进展奉献自己毕生的心血和才智。 以上是我对生产部及本人一年来的工作报告,在20-年里,我将和生产部全体员工一道根据公司下达的既定目标努力工作,再接再厉,尽职尽责,争取取得新的、更大的进步,为我公司的创新进展、做大做强而努力奋斗。 年度工作总结生产车间篇4 生产部2022年度工作总结报告敬重的总、在座的各位领导、各位同事: 大家好,下面由我代表

21、生产部一百六十六名员工向大会做2022年度工作总结报告,请予以审议。 光阴荏苒,岁月如梭,2022年已经过去,布满生气与挑战的2022年已经到来,回忆过去,一年来,我生产部在各级领导的大力支持和各部门的亲密协作下,全体员工团结奋进,努力拼搏,顺当圆满地完成了公司下达的各项生产任务指标,在此,我对生产部一年来的工作做以下回忆和总结,同时祈愿公司2022年在大家的共同努力下更加美妙。 第一项、工作回忆: 1、安全生产方面:一年来,我生产部始终把“安全高于一切、责任重于泰山”的理念当作整个生产工作的首要任务来抓,将安全工作纳入生产日常治理工作之中,按时召开班前会议和安全周会,坚持实行每小时安全检查制

22、度,监视和排解各车间的安全隐患,不断健全和落实安全生产责任制度,重大危急源建档并实行重点监控,因地制宜地向职工灌输安全学问和操作技能,一线职工安全意识稳步提高,全年未发生一起人身损害和重大设备损坏事故,全年安全事故为“0”。 2、全年生产量和产品质量方面:车间全年合计生产吨,合计吨,全年产量总计29978吨,生产规划完成率99.78%,车间全年合计生产S75级吨,全年生产规划完成率84.5%,在产品质量方面,一年来,我们加强过程质量掌握,严格做到不合格产品不出车间,入库检验合格率100%,98%以上到达或超过国家和行业要求的质量标准。虽然在生产过程中仍旧存在一些质量问题,我坚信,只要每位员工增

23、加质量使命感,全力投入到生产的每一个环节,产品质量肯定会进一步提高。 3、设备治理方面:在过去的一年里,各车间设备运行良好,没有由于设备故障影响到较大的工作进度,在定期的检修和日常保养下,保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定和生产任务保质保量按时完成。 4、劳动纪律和人员治理方面:一年来,我们提出“强化劳动纪律,确保安全生产”的理念,对职工加强监视治理和说服教育力度,循序渐进的引导职工向好的方向进展,增加了职工的荣辱观和遵章守纪的思想,一改以往的落后面貌,推动了各项工作更好更快的向前进展。 其次项、存在的缺乏和对策: 1、在安全方面,职工的安全意识淡薄,处理突发大事的力量仍旧不强,一局部

24、职工存在严峻的冒险蛮干行为和对安全的漠然视之和幸运心理,对安全防护用品的作用不能深刻熟悉,这与培育职工的安全意识、树立安全危机感、落实安全责任制做的不够好、不到位有很大关系。在2022年里,我们会履行自身职责,加大职工的安全教育和培训,定期做好突发大事演练工作,力求把安全工作抓实、抓细、抓出成效,不走过场。 2、在质量方面,缺乏全员参加的质量治理意识,没有完善的质量治理问责制度,个别职工盲目追求产量的思想依旧存在,或抱着事不关己、漠然置之的态度,在监管一时不到位的状况下会消失真空。针对此类问题,我们将建立健全质量问责制度,使职工坚固树立仆人翁精神和质量使命感,生产工序层层把关,层层落实。 3、

25、节能降耗方面,之前,我们对各生产车间的工艺环节节能降耗的措施进展过细化、量化掌握,但由于我们是订单和连续式生产,订单的连续性怎样直接影响到节能降耗的诸多方面,有时候任务缺乏也使生产现场治理松懈,员工的精神面貌和紧急感缺乏。在这方面我们已筹划实行有效的鼓励措施,不断提高员工的综合素养,在工艺方面积极汲取外界先进阅历,改造落后产能和设施,力争把生产本钱降到最低, 第三项、自身总结: 2022年已经过去,我来公司也已经六年多的时间了,经受了这几年的生产治理工作,在公司各级领导的关怀厚爱和全体员工的支持帮忙下,我不断加强理论学习和实践总结,逐步熟识了公司的运作程序,根本把握了整个生产系统的操作过程,为

26、今后的工作打下了坚实的根底。 但我个人也存在缺乏之处,最主要的是不擅长有效的表达,这也直接影响到工作效果。在今后的工作中我会保持长期的工作热忱和积极性,坚持“不待扬鞭自奋蹄”的精神,做好自己应做的每一件事,沉着地面对问题和挑战,不断丰富充实自己的治理力量,客观的面对自己的缺乏,更好地改良。我会始终努力地工作下去,为猋晟公司的生存进展奉献自己毕生的心血和才智。 以上是我对生产部及本人一年来的工作报告,在2022年里,我将和生产部全体员工一道根据公司下达的既定目标努力工作,再接再厉,尽职尽责,争取取得新的、更大的进步,为我公司的创新进展、做大做强而努力奋斗。 年度工作总结生产车间篇5 在这辞旧迎新

27、之际,首先感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望及大力支持。并在此仔细地对本部门这一年的工作及缺乏之处作出细致深刻的总结,同时祝福我们公司在布满盼望的20-年会更好,信任在公司高层治理的英明领导下,20-年我们肯定会蒸蒸日上、大展鸿图的。现将20-年的工作总结如下 一、关于生产规划方面 20-年,生产部门在上级领导的正确领导下,合理编排生产规划,把生产任务目标明确并落实到各机台及个人,有效扭转了生产规划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,肯定程度上转变了各工序各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成生产订单,但是按局部订单的求还存在肯定问题,这是生

28、产部门今后工作中努力的方向之一。 二、关于产量(成品)方面 20-年生产部在公司领导、品质部的大力支持和帮忙下,生产部门根据公司的整体目标,也使生产产能得到了很大的提高,月入库成品量渐渐明显在提高,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克制。 三、关于产品质量治理 车间员工质量意识淡薄,不良较多,车间员工缺乏全员参加的质量治理理念,后续我们将在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量掌握关,利用班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解根本的产品质量判别方法。 四、人员治理方面 因公司生产任务的急剧增加,产

29、品的多样化,公司新聘请员工许多,流淌量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面治理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是能保证新进员工顺当进入岗位角色,根本胜任各自的岗位工作。但是还有局部员工工作态度自由散漫,加之生产治理人员在详细治理方面的松懈,致使员工的责任、团队、听从治理意识不强,迟到、早退、旷工、消极怠工现象屡屡消失,缺乏质量观念和本钱观念。 五、生产治理 每天早上7:50召开生产班前会,落实生产进度。指出昨天的生产问题点并加以订正及提出预防措施,明确当天的生产任务。20-年,生产部将安全生产纳入日常治理工作之中,并加强了对生产现场劳动纪律和文明生产的治理,保证了生产车间的有序运

30、行。 六、现场治理 各岗位的生产现场治理较为混乱,主要是生产现场的帮助用品摆放不整齐,加工后半产品摆放散乱,产品规划区域不明确,产品标示不清晰,没有做到定置治理。还有就是地面卫生、设备卫生较差。 七、20-年工作规划 1、从以下几方面加强质量治理及提高生产产能: 1)做好新进员工岗前培训,提高员工素养; 2)长期班前会进展质量意识灌输; 3)严格执行员工考核方案; 4)做好产前预备工作; 5)合理安排生产,准时处理特别; 6)合理调整规划,做到平衡生产; 7)适当增加人员,提高机器设备利用率。 2、人员治理方面: 1)在这方面我们将手进展整顿、教育、并制定具体的规章制度,对车间员工的出勤率、生

31、产规划达成率、人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反应的不良信息作具体的数据统计分析,对消失问题的员工进展有针对性的培训教育,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素养,以适应企业今后进展的要求; 2)严格执行考核方法,依据目标任务进展层层分解,根据多劳多得的原则,合理调整薪酬安排方案,调发动工的工作主动性、积极性和制造性。 3、现场治理方面 1)依据产品客户规格的不同,对现场产品进展区域规划,使产品标识清晰,一目了然; 2)全年根据6S治理的要求,持续不断的对现场进展改善和提升; 最终,面对已经到来20-年,生产部全体员工有决心在公司的正确领导下,以满腔的热忱,对新

32、一年的每一天,在现有的根底上,加强治理,团结协作,克制缺乏,提高工作质量,搞好安全生产,强化质量意识,严格掌握生产本钱,提高工作效率,为企业的进展尽我们的努力! 年度工作总结生产车间篇6 20_年,我办安全生产监视治理工作在市安委会的领导和市安监办的指导下,在区委、区政府正确领导下,依法加强安全生产监视治理,履行安全生产监视治理工作职责,紧紧围绕全市“经济要跨越式进展,社会要保持稳定”两大任务坚持“安全第一,预防为主”方针,以贯彻实施中华人民共和国安全生产法为主线,强化“两基”工作,狠抓专项整治、法制建立、队伍建立三个重点,健全完善安全生产“四个体系”,实行有力措施,强化安全监管,努力为全区人

33、民群众生产、生活制造良好的安全环境,从而有效地掌握了生产安全事故的发生。我办20_年安全生产工作总结如下: 一、目标完成状况 1、全面实现了市政府下达我区的安全生产各项掌握目标,其中生产经营性事故死亡5人(掌握指标7人),铁路路外事故死亡8人(掌握指标10人)。 2、今年分期、分批、分级对各街、乡,区级有关部门负责人以及生产经营单位法人代表进展安全生产法及有关安全生产法律、法规的培训学习,使其知法、懂法、守法并严格依法办事。共举办安全生产法律、法规培训班10期,参培人员达1140余人。 3、组织电工、焊工、起重机操作工等特种作业人员操作证的考试换证工作,培训特种作业人员达350人。 4、会同区

34、建立局对建筑企业新建、改建、扩建工程师工程的安全设施做到了同时设计、同时施工、同时投产使用的监管工作,依法监视检查重大危急源的监控及重大事故隐患的整改工作。 5、协调解决铁路道口下穿式通道4条,投入资金约400万元(其中市道口办投入270万元);凡我辖区的铁路干线都设有巡逻人员,共计52人。 二、仔细贯彻落实国家、省、市安全生产电视电话会议精神 3月23日市政府召开了安全生产紧急会议。接着,4月8日,国家、省、市又召开了安全生产电视电话会议,5月20日、21日、6月10日国家、省、市相继召开了安全生产电视电话会议及“全国安全生产月”活动电视电话会议。我办就五次会议相继召开了全区各街、乡、区级有

35、关部门分管领导、科长、安监员安全生产监管工作会,传达了国家、省、市安全生产电视电话会议,并就安全生产大检查作出了安排。 三、安全生产法贯彻落实状况 催促指导企业仔细贯彻执行中华人民共和国安全生产法和国家、省、市有关法规,为协作贯彻落实中心、省、市安全生产电视电话会议精神,加大宣传贯彻力度,充分利用我区报纸、有线电视与电子宣传屏幕大力宣传中华人民共和国安全生产法,积极发行成都市民必读和“安全生产月”宣传挂图。共发行安全生产法8000余册,市民必读10000余册(目标任务5000本),安全生产宣传挂图800套。 四、开展基层根底化建立,标准安全生产监视治理 在市上召开的标准化治理现场会后,我们针对

36、本区实际,在去年安全生产监视治理标准化根底上,以“金安监办发”的文件,对各街、乡,区级有关部门安全生产监视治理标准化进展了修改,从而进一步完善了有关标准化治理制度,建立健全各级安全生产目标治理责任制,并快速组织了街、乡,有关人员到彭州参观学习标准化监视治理,使乡、村的安全生产监视治理落到实处,并将有关的范文复印下发到各街、乡,同时召开了街、乡、区级有关部门的安全生产监视治理工作沟通会,相互沟通阅历及作法,有力地促进了标准化工作的开展。 五、安全生产工作“七项制度”落实 根据市政府办公厅关于建立安全生产工作七项制度的实施意见要求,依据我区安全生产工作实际,我们特地出台了金牛区街、乡,区级有关部门

37、安全生产监视治理标准,将安全生产工作“七项制度”纳入了该标准,要求街道、乡、区级各有关部门,行政村(社区居委会)企事业单位建立健全各级安全生产责任制,完善各项安全生产治理制度,建立健全各级安全生产目标治理责任制,层层分降落实,有完善的考核方法和考核记录。 年度工作总结生产车间篇7 由于领导的栽培以及信任,我在公司的一年工作中以来,对于自身业务的进展有了一个很好的提高。自从我进入生产部以来,在部门领导以及主任的关怀、帮忙下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的工作。现简洁总结如下: 1、努力改造思想,做好工作性质的转

38、变。在工作中发扬工作主动性,积极寻求创新,为公司的物料数据在精细化程度上作出自己的奉献,刻苦钻研业务,提高工作力量,为公司以后的更好进展供应良好的基层数据,以便在领导下答工作决策之前供应依据。 2、积极肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能准时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。由于这一年中我在企业内的进展与各个班组间的沟通,现在已能在领导及其他同事的指导下进展简洁的分析、调整工作状态。团结同事、虚心请教,营造和谐工作气氛。无论在何时,都能与同事们和谐相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个

39、和谐的工作气氛,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;虽然,自己在工作中付出了努力,取得了肯定的成绩和收获,也得到了领导和同事们的确定,想一想,心中甚感欣慰;但是,究竟自己年纪轻,又是刚刚来到新的公司工作,缺乏工作阅历,也暴露出了很多缺点和缺乏,比方:考虑问题不够全面;有时候不留意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,这些都有待在以后的工作中加以克制,对此,我布满信念,信任自己以后肯定会做得更好! 总之,生产部是我公司的中枢要害部门,身处其中,本人能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。细节改良有些不到位,有不少事情需要提示着才能做到,对数据变化不够敏感

40、,在对有些工作的领悟上还没能完全吃透;今后将连续发挥自身对数据的特长,仔细改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思索,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做奉献,不辜负领导和同事们的期望。 年度工作总结生产车间篇8 20_年在紧急和劳碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里,生产部门力挑重担,进展了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克制了原材料板型差、客户质

41、量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的_产品实现了向_、_同时生产的胜利过渡。顺当完成_吨,_吨。热处理方面:依据客户的要求,准时请教同行业厂家的相关阅历,对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良,经过一段时间的试验,一些刚开头接触的高效材料经过处理,产品根本上到达了客户的要求,同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面:_器是客户在今年新开发的产品,为了到达客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产规划,

42、利用_空闲时间,开发了_产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成. 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量掌握关. 三、设备模具治理方面 在这二_年的一年里,公司投入资金购置了更加周密的模具和设备,为产品的产量和质量供应了更加有力的保证,虽然大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养,并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案,有力地保障

43、了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 年度工作总结生产车间篇9 子在川上曰:“逝者如斯夫”。缓缓地,历史的舞台马上落下年的帷幕。春华秋实,又是丰收的一年,喜悦的笑容挂在每个人的脸上。我作为制造四部c48气缸线的一名班组长,在这丰收季节里伏案疾书,总结一年的工作概况。 年里,本部为掌握本钱实行了系列措施:减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中,对于本线的生产设备如何合理摆放,为避开拥挤,我也曾屡次向领导提出过建议。在设备的移动摆放过程中,我组织员工积极协作使之快速顺当完成。引进新设备“贝壳”机床若干台后,根本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗

44、位出货难且费时费劲的问题。这样一来,我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进展重组,合理安排,做到分工明确,到达了减员增效的初衷。在新设备试加工初期,为安全起见,在班前班后会上,我反复向员工告诫不得随便触摸开启新设备,以免损坏机床和发生安全事故。值得快乐的是,全员悉数遵守。新设备加工初期,难免有诸多不顺畅,但方法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视亲密关注和热心帮忙之下,我和其他同仁齐心协力,最终解决了全部的难题。那时正值炎夏,但我依旧坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背,为早日实现全线贯穿,全部的苦累我亦无怨无悔! 质量是企业的生命。在班前班后会上,我不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中巡察全

45、线质量状况,检查员工是否严格遵守工艺纪律,加强质量监视力度,尽最大限度质量事故的发生,降低零缺陷,确保产品合格。一年里,设备故障频仍,为不影响生产,能自己修理的我总是自己搞定,没把握的就第一时间开单修理以保证各工序正常运行。每天上班前例行检查设备的保养工作,要求员工勤擦拭勤加油换油,加工前检查设备的运行状况,一有状况马上报告并修理。所喜一年中无一例违规操作,无一例安全事故发生。 沟通无限,理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了深厚的友情,我以身作则,身体力行。一如既往地如兄长般关怀他们,理解他们,帮忙他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以承受,比方依据生产需要对员工进展岗位

46、调配和安排,或者核算工时有较大误差,但最终他们也能理解我的良苦专心,并能心悦诚服。为了员工的工资利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,“功夫不负有心人”,最终得到了领导的合理的解决方案。 作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。该岗位常常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。“巧妇难为无米之炊”,因此我屡次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以防各班不时之需。有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时,想到生产的重要性,我毫不迟疑地放下手头的事情,第一时间赶到车间,义不容辞地帮他们排解故障,解决问题,不计个人的得失而且毫无怨言! 一年的风风雨雨已然走过,我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘,作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢?我信任:明天的朝阳依旧绚烂,公司的前景依旧美妙!

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