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1、 学校学年工作计划表学校学年工作计划表格(七篇)学校学年工作规划表 学校学年工作规划表格篇一 以学校20_年工作要点为指导，始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“一个”效劳：做好教育教学效劳工作，落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。围绕后勤工作为教育教学效劳的宗旨，通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，使后勤工作标准化，制度化，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是六个确保、三个力争。 五个确保是：确保采暖系统安全无事故;确保物品供给准时到位;确保校园建立、教育教学办公
2、学生宿舍维护、修理、准时到位;确保学校财产治理标准、精细、帐物相符;确保学校水电、活动的安全，杜绝事故的发生;确保后勤工作人员考核公正、公正、公开。 三个力争是：力争进一步改善教职工生活环境;力争进一步完备效劳工程;力争进一步提高效劳质量。 三、工作措施 (一)加强安全防范工作，增加师生的安全意识 1、常常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立安全第一意识，加强修理工作各环节的治理与监视，效劳好师生。 (二)加强校舍、校产治理 1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产治理制度化、标准化，严禁乱拿、
3、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电、一分钱。 4、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (三)抓好绿化治理 1、加强对学生的绿化治理熟悉教育，教育学生自觉爱惜校园绿化。 2、常常催促检查绿化区的治理工作和绿化治理人员的工作。 (四)、严加食堂治理、标准操作流程、提高伙食质量、确保饮食安全。 1、学校食堂工作是后勤工作的重中之重，食堂连续坚持购物索证制度，定点、定人购物，与他们签订合同、消失问题，按合同办事。 2、仔细学习食品卫生法和卫生部门颁发的食品卫生学问，严格
4、执行每一个操作流程，努力提高饭菜质量。 3、定期召开炊事会议和各班班长、生活委员座谈会。仔细搞好教师的民意调查，准时反应，发觉问题准时解决，用我们的良心让师生吃的舒心、放心。 4、细心设计周食谱，合理搭配膳食构造，既要精打细算，又要让师生吃好。 5、依据教育局要求，仔细提高伙食标准，每天早晨让孩子喝一盒牛奶，每周吃上多顿肉，即：一顿排骨，两顿鸡肉，一顿牛肉。每周吃上四次水果，即：一次苹果，一次桔子，一次香蕉，一次油桃。 6、仔细执行，清毒工作和食品留样工作，让周食谱，留样记录、选购日志相辅相成。 7、依据我校人数，科学合理储好冬贮菜，解决今冬，明春的蔬菜问题。 8、本学期连续每天深入食堂，治理
5、工作要管到细处，管到精处，治理重过程、重细节，带着全部工作人员进展学习，坚固树立五个意识，即：效劳意识、效率意识、育人意识、自尊、自信、自强意识，用优质的效劳感染人，用干净的形象吸引人。 9、连续推行“家长品餐活动”。我校家长品餐活动这一特色，受到家长及上级领导的全都好评，本学期，总务处将制定科学合理完善的家长品餐制度，使家长们了解学生食堂的饭菜质量，餐厅环境，让家长放心。借家长品餐活动，到达家校联教，共同育人的目的。 (五)加强锅炉维护 1、检修供暖管道 2、清理锅炉的炉管和锅筒 (六)完善后勤人员考核 1、对后勤人员考核注意平常，每月一次全面考核; 2、加大平常工作考核频率，做到发觉问题准
6、时解决，准时公正公正记录常规工作检查结果，并准时公布 (七)、转变前后勤关系 1、准时与专任教师沟通，组织参观活动，使得全体教职工明确前后勤是密不行分的关系，到达共同教育、共同进展的目的; 2、努力创设有利条件，拉近前后勤关系，做到相互了解、共同治理、团结协作的工作气氛。 (八)、加强学校宿舍治理 对宿舍治理工作按如下方法进展： 一是要重视制度建立。 “没有法规，不成方圆”，因此，在学生宿舍治理中必需制定一套行之有效的规章制度，使学生宿舍治理工作标准有序。制定并实施的学生宿舍纪律制度，学生宿舍卫生治理制度，文明宿舍评比制度、宿舍安全制度等一系列规章制度，对生活教师的工作职责、工作方法，对学生宿
7、舍的治理目标等方面作出明确的规定，使学生宿舍各项治理工作有章可循，为标准学生宿舍治理，促进学生养成良好生活习惯和生活作风供应了坚实的制度保障。 二是要重视相关培训。 学习培训是标准学生宿舍治理，提高治理质量的有效途径。坚持在每学期开学前，对生活教师进展一次系统的岗位培训，使他们进一步明确工作职责，熟识业务。坚持每学期对学生进展为期一周的学习培训，使学生熟识宿舍的治理制度，学会内务整理，把握生活自理的根本技能，提高独立生活力量。 三是开展动态评比。 动态评比是学校教育治理的一种鼓励机制，是建立良好校风，发挥其育人功能的重要保证，坚持每周开展“文明卫生宿舍”动态评比，每学期进展一次总的评比，通过评
8、比活动，为学生创设了安全、安静、舒适的生活环境，提高了学生自我约束、自我治理和独立生活的力量，促使学生养成良好的生活习惯和卫生习惯，形成安康、活泼、向上的生活气氛。 四是强化安全治理。 安全重于泰山，重视加强对学生的安全教育工作，使学生了解安全学问，特殊是消防学问要熟识，坚固树立“安全第一，预防为主”的安全意识。对学生宿舍的公共设施进展定期检查，准时排解安全隐患，防范于未然。要常常组织学生观看关于“安全自救”的教育影片，传授给学生安全自救的相关学问。 五是关怀学生的生活细节。 从细节入手，从身边的小事做起，学生每次返校，对他们进展安康状况检查;关注天气预报，准时做好学生的防寒保暧工作等等，想家
9、长之所想，急家长之所急，力求关注学生每一个生活细节。 六是自己的事自己做主。 让学生自主治理是宿舍治理不行缺少的一个重要手段。因此要充分利用学生每天进展检查、并公布，发觉问题要准时整改。通过学生相互检查、自主治理，把别人要我做的事变为主动为我自己做事，从而有力地促进了宿舍的治理。 四，加强学习，提高效劳育人质量 1、加强后勤人员对文化业务学问的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务力量，做好效劳育人工作。乐于奉献、能干肯苦，听从安排，积极为师生供应教与学的便利，确保教学工作正常、有序的开展。 2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，提高效劳质量。
10、3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 五、详细安排 二月份： 1、安全排查。 2、做好开学初的常规工作。a、分发新书;b、分发各类布置教室物品 3、各室公共财产登记。 4、发放教师根本办公用品。 5、调整局部教室的课桌椅。 三月份： 1、做好校园绿化预备工作。 2、做好食堂收支预算工作。 3、后勤工作人员月考核。 4、召开后勤工作人员阶段总结会议。 四月份： 1、帮助学校做好教师考核工作。 2、做好后勤人员月考核工作。 3、做好校园绿化工作。 4、做好锅炉检修清理工作。 5、做好校舍防水检查工作。 6、召开后勤工作人员阶段总结会议。 五月份： 1、安排“五一”
11、假值班。 2、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。 3、完成固定资产的盘点、报表工作。 4、做好后勤人员月考核工作。 5、召开后勤工作人员阶段总结会议。 六月份： 1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生供应最正确效劳。 2、拟定暑假修理事项。 3、做好后勤人员月考核工作。 4、安排教职工假期值班。 5、召开后勤工作人员阶段总结会议。 七月份： 1、做好后勤工作总结。 2、财产验收(各班、各室)。 3、做好后勤本学期全面考核工作 4、档案整理。 学校学年工作规划表 学校学年工作规划表格篇二 一、指导思想 人类社会进入二十一世纪，教育面临着更多的挑战。家庭教育是现代教育中一个重要组成局部，只有加强
12、科学治理，努力办好家长学校，提高家庭教育水平，促进家校联系，广开社会育人渠道，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系，才能全面推动素养教育，培育德才兼备的社会主义事业建立者和接班人。因此我们旨在通过办家长学校，向家长宣传党和国家的教育方针和政策，介绍现代教育理念和传播现代家庭教育方面的先进方法，从而提高家长的自身素养和家庭教育水平，提高家长对孩子进展家庭教育的自觉性、规划性和科学性，使家长能自觉地运用家庭教育学问，有规划、有步骤地投入到家庭教育中去，并积极帮助学校、社会教育工作，通过三方的共同努力，把孩子培育成为德、智、体、美全面进展的社会主义事业建立者和接班人。 二、工作目标： 通过开办家
13、长学校，开拓多种渠道，夯实家长学校的治理，采纳丰富多彩的活动，向家长介绍现代家庭教育理论，传递科学的家庭教育方法，提高家长的家庭教育水平，帮忙家长树立正确的人才观、教育观和质量观，把握科学的家庭教育方法，从而制造良好的科学的现代家庭教育环境,以构建家庭教育工作效劳指导体系为根底，形成我市学校、家庭、社会共同参加重视未成年人思想道德建立的整体气氛，到达“争做优秀父母，培育合格人才”的目标。 三、详细工作安排 1、加强家长学校治理工作： (1)落实“家长学校“的上课时间。原则上每学期进行12次，每次上课时间不少于1小时。并有规划、有层次的开展活动。每次课后，均安排班主任、任课教师与家长见面，沟通教
14、育子女的信息，使学校教育与家庭教育同步协调。 (2)细心选择“家长学校“的上课教师，保证师资质量。学校将细心选择在教育教学方面有相当教学阅历，并热心于家庭教育的干部和教师担当家长学校的教师，并骋请专家作专题讲座，而且上课内容提前确定，仔细备课，力求课上得精彩、有用，受家长欢送。教案形成系列化。 (3)保证“家长学校“的学员的参加率。每次上课前一周以内，由校方发出书面通知，并准时信息反应，家长可提前请假或调休，保证出勤率，并加强点名制度。 2、家长学校授课规划： (1)6月下旬，对高一新生家长，组织一次专题报告讲座，讲座的 主题为：“高一新生如何适应初高中转化”“高中学生的共性特点及教育对策”，
15、专题报告将请有阅历的班主任或专家宣讲。 (2)11月中旬期中考后高一高二年级为辅导讲座：学会欣赏和鼓舞帮忙您的孩子树立自信。高三年级为辅导讲座：帮忙您的孩子建立良好的学习策略。 (3)4月初，组织家长培训，请家庭教育专家就新形势下家庭教育和最新素养教育理论，家庭教育工作方法等问题对家进步行授课，增加家长的理论修养，提高家长素养，提倡“终身学习”，特殊是组织局部“问题学生”家长培训班，就“如何转化问题学生”工作与家长一起探讨，以求取得良好实效。 (4)6月请学校校长、分管校长、教学处主任亲自宣讲，给高一学生家长开设一次“文、理分科高二学生心理指导”专题报告，4月底5月初我们将请有关考前心理辅导的
16、专家对高三学生家长开设一次“如何帮助高三学生顺当完成高三学业，争取在高考中取得满足成绩”的专题讲座，并邀请有阅历的家长谈体会以求取得良好的实效。 3、每学期出一期家庭教育小报，摘选现代家庭教育的先进理念和一些现代家庭教育方面的胜利案例。小报由每位学生带回家让家长阅读，供家长参考、借鉴，以提高家长家庭教育的水平。 学校学年工作规划表 学校学年工作规划表格篇三 为构建学校、家庭、社会的德育网络，加强学校与家庭的联系，营造一个良好的教育气氛，使学生能够在学校和家庭共同教育和关怀下安康成长，本学年，我校的家长学校将以培育“三健”“四有”为指导思想，以共同协作为中心与家长一起，加强对学生的教育，提高教育
17、效果，为此，我们准备做以下工作。 一、落实教育队伍，常常性开展工作 在校长室指导下，政教处组织全校班主任教师，做好与家庭沟通的工作，班级队伍要在期初，期中考后，期末对每位学生进一次家访或电访，要对家进步行家庭教育的辅导。 二、召开家长会议，进展专题辅导 本第一学期拟于第六周，第十三周及其次学期初召开优生和差生家长会议，其次学期的模拟考后，召开高三级家长会议安排为： 1 、第六周：开高一级家长会，讲座内容： 如何指导联系适应高中生活。 林百欣中学学生学习、生活指导。由政教处、教育处、教研室上课。 2 、第十三周：召开优生家长会，讲座内容：鼓舞孩子“创十佳”“争优”。其次期初，召开差生家长会，如何
18、订正家庭教育误区，帮忙孩子订正缺点，争取进步。由政教处、年级组长上课。 3 、其次学期模拟考后：召开高三家长会，讲座内容： 考前如何调适考生的心理。 如何指导孩子填报志愿。由政教处、教育处、教研室上课。 三、注意反应、追求实效 政教处组织各年级组长和各班主任，了解收集家长有关反应的状况，了解家长对学校的要求以及他们对子女教育的问题，及 时发觉问题、解决问题，使学校办出成效。 四、突出重点、培优转差 学校要把工作重点放在各年级的尖子生和差生上，政教处和班主任要负责挂钩其家长，做长期政治的思想工作，与家长一起为孩子的安康成长面努力。 学校学年工作规划表 学校学年工作规划表格篇四 一、指导思想： 紧
19、紧围绕学校教学为中心工作，强化效劳意识，提高保障力量，扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在校产治理、财务治理、校园安全防范、教育教学效劳保障等方面到达一个新的水平。 二、工作目标： 以学校的教学工作为中心，以效劳保障为重点，抓好常规治理，确保财务治理标准，校产治理有创新，校园安全防范争先进，效劳求到位、保障要有力，努力为教育教学效劳，为广阔师生效劳，实现广阔师生员工对总务后勤效劳保障满足的目标。 三、工作措施： 1、增加效劳意识、提高保障力量。 随着教育教学改革的不断深化，课程改革的不断推动，面对新形势的变化，我们的效劳意识必需增加，保障力量必需提高，只有这样，才能适应形势的进展变化，才能使
20、我们立于不败之地。坚固树立全心全意为师生效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的状况进展变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障力量的提高。 2、落实岗位责任制，强化工作职责。 本学期总务处的事务繁杂，岗位多，既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。 3、做好开源节流，标准财务治理。 一是要开源节流。我们要想方设法开源，精打细算支出，给校领导当好参谋，把好关。对支出要严格程序和手续，设备的购置和修理应进展审定制度，不能随便增加。对重大工程实行政府选购严把质量关，同时要大力提倡勤俭节省的风气。 二是财务人员应严格执行财务制度和会
21、计法。应当从入账出账做起，保证不出过失，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。 三是连续严格执行校内的财经纪律，严格实行收支两条线制度。 4、管好校舍校产，力求开拓创新。 我们要在往年的工作根底上进展落实、标准、科学、创新，做到账账相符、账物相符，手工账与电脑账相符。同时做到账务标准、手续标准、票据齐全。 5、抓好食堂治理，力求师生满足。 本学期连续抓好食堂和食品安全，想方设法来进一步提高饭菜品种和质量，尤其是要有新意，微利经营，杜绝铺张现象，保证师生利益。 6、抓好物业治理，力求师生满足。 本学期总务处连续加强监视物业的保洁、垃
22、圾的清运、门卫的工作流程等工作，力求师生满足。 7、加强安全防范，创立平安单位。 加强安全小组的领导和日常检查、监视工作，充分利用现有的视频监控系统的技防设施，抓好各项常规工作，确保全校在校园安全、消防安全、预防灾难事故等方面平安无事。 8、优化校园环境，营造和谐校园。 我校的校园环境、绿化有肯定的根底，为进一步提高校园文化气息，营造和谐气氛，对目前的绿化和景观作优化，对花草树木进展维护、美化、优化，真正做到四季常青，草木茂密，季季有花，到处有景，使学校真正成为和谐校园。同时要协同政教处做好学生的爱校教育，教育学生爱惜学校的一草一木。 9、搞好各方协调，形成整体合力 在工作过程中，既要抓住重点
23、，分主次，又要留意不能无视某个方面，进展分层治理，层层负责，从全处、全校大局着眼，搞好多方协调，形成全组的整体合力，努力打造成一支保障力量强、完成任务好、快速高效的总务后勤保障效劳队伍。 学校学年工作规划表 学校学年工作规划表格篇五 工作重点及措施： 一、学校班子建立方面： 1、校长做到严于律己，一身正气，注意身教，以自身人格魅力影响师生。 2、加强班子队伍的政治学习和业务引领，分散核心力，提高治理水平。 3、明确班子成员的分工和职责，做到职权明确，责任到人，并实行目标责任制。对责任领导分管工作纳入考核，假如分管工作在中心校考核积分中处于中、上等位次者，有资格参与评优、评先工作。否则，一律不准
24、参评。 4、严格纪律，做到找准位置，不揽权，不越权，更不能渎职、失职。 5、工作力求有新思路，有创新，有规划，见成效。 6、坚持集中制原则，重大问题，特殊是涉及经济支出、评优评先、晋升职称等焦点、热点问题一律通过班子会议讨论打算。 7、严格执行中心校下发的财务制度，增加工作透亮度，为学校稳定、团结奠定根底。 8、开好周行政例会，做到周周有总结，周周有安排。 9、深入教学第一线，落实好值班期间常规检查任务，填写好值班检查记录，并在每周一例会上小结。 10、对准分管工作，做好月工作述职和总结。 二、教师队伍建立方面： (一)、教研组长、及区级以上骨干教师队伍治理 1、加强师德教育，提高责任感和事业
25、心，使其真正成为学校的中坚力气。 2、明确责任、目标和任务，加压驱动，促其成长。 3、建立教研组长、骨干教师成长档案。 4、实行责任目标单列考核，并与评先评优、晋升职称、绩效工资挂钩。 (二)班主任队伍建立： 1、制订班主任行为素养细则，并纳入考核。 2、完善班主任工作量化考核，做到过程治理和业绩考核相结合，公正、公正、公开对班主任工作和班级工作进展阳光评估，充分调动班主任的工作积极性和主动性。 3、抓业务学习，提高班主任治理水平。 4、制订完善文明班级、文明学生评比标准，并作为班主任考核的重要内容。 5、组织班主任培训、学习，每期至少召开一次班主任工作阅历沟通会。 (三)教师队伍建立方面：
26、1、讲政治形势教育作为教师教育的一项重要内容。 2、加强师德教育，加强政治理论学习，提高政治理论修养，增加教师干好事业的积极性、主动性。 3、抓好教师专业化成长工作，提升教师的专业素养和综合素养，增加教师成就感。 4、完善教师考核、评优、评先职称评定等鼓励机制，形成学校内部适应的教师治理机制，在教师之间形成竞争、合作、互助的集体气氛。 5、连续实施情感治理和制度治理相结合，关怀教师精神需求，增加感情投入，调动教师工作的积极性。 6、开好生活会，重视教师的合理化建议，坚持办学。 三、教学工作方面 (一)加强队伍建立，提升师资水平。 1、加强领导班子业务力量建立。 2、加强教师文化业务学习。积极组
27、织教师参与学校的业务学习沟通活动，有规划地开展好教师教学根本功竞赛及训练工作。 3、抓好青年骨干教师的培育工作。进一步完善青年骨干教师培育细则，建立健全“合格教师教学能手学科带头人名特教师”的梯度培育、梯度治理与梯度使用制度，抓好“师徒帮学”活动，促进青年骨干教师的快速成长。 (二)贯彻南阳小学治理手册，抓实教学常规治理。 全体教师要严格执行课程规划，强化教学法规意识，采纳“平常检查与随堂听课相结合”的方法，加强课程规划的执行和治理，努力做到“开齐、上足、教好”，促进学生全面进展。本学期将进一步加强教学常规工作的治理与考核。 1.学习南阳小学治理手册，标准教师行为，抓好“五仔细”。 2、抓教学
28、常规检查与落实，注意过程性治理。 3、依据学生年龄特点，促进不同时期养成良好的学习习惯。 (三)立足课堂，抓实校本教研，提高教育教学质量。 课堂是实施素养教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推动素养教育，全面提高学生素养的主攻方向。本学期我校确立“以人为本”的教育观，以课题讨论为突破口，创设多种教研途径，如结合一人一课，学科组听课、评课等活动，加强教学讨论，提高教师的上课、评课力量，提高每一堂课的效益。 1、强化听课。 2、强化校本教研。语文组：一个中心，两个根本点。以读书活动为中心，辐射两个根本点“根底学问的扎实把握与运用”、“语文综合力量提升(写作)”。数学组
29、：抓好两个方面，一是连续落实好堂堂清、日日清、周周清、单元清，更加关注教师之间的。沟通，从而探究更加有效地数学教学策略。二是围绕课题讨论，逐步提高学生的数学思维水平。 3、强化课堂达标。 4、强化教科研。 5、强化治理，突出质量。 质量是学校的生命线。本学年教学质量不尽人意，本人深感担心和惭愧。依据实际工作中存在的问题，打算实行以下几项措施： a、增加教学成绩在教师考核积分中的权重比例。 b、科学、合理安排教师分工。 c、改革备课模式，使备课更有实效性。 d、为骨干教师、教研组长加压驱动，实行责任目标考核和奖惩。 e、充分利用“班班通”，进展教学资源的整合和利用。 f、将质量监控(过程性治理与
30、考核)工作抓细、抓实、抓出成效。 g、着力提高课堂40分钟教学质量。 h、加强业务学习和引领，提高教师的课改理论水平。 i、重视学法指导和习惯养成教育，实现由“学会”“会学”的转变，培育学生良好的学习习惯。 j、开好“三会”，即质量研讨会、分析会和阅历沟通会，务求实效。 k、积极争取上级领导支持，解决师资水平两级分化，且严峻缺乏的状况。 f、仔细分析师资状况，实行教师结对和领导包干制度，帮忙、催促教师提高教学力量和教学成绩，并进展式考核。 (四)要连续加快信息技术教育平台建立，加速信息化步伐。 (五)积极开展课外文体活动，仔细开展阳光体育运动。 四、德育工作方面 (一)加强德育队伍建立、全面提
31、高德育队伍素养。 (二)加强学生干部的培育、促进学生全面进展。 (三)突出校园文化建立，强化行为养成教育 深入开展小学生日常行为标准养成教育，加强校级、年级、班级值勤，分层推动，分段达标，实现七个达标，即升旗仪式，校内外文明礼貌，一日行为标准，课内外行为，间操及课外活动，眼保健操，清洁卫生和身心安康等七个方面设立监视岗。加强治理，履行职责，评比表彰礼仪班，文明班，期末评先出文明小标兵。 (四)完善德育网络，建立开放型德育新体制 五、特色育方面 (一)读书活动： 1、完善学校、班级读书规划。依据本学年读书活动开展状况，学校对各年级读书内容、读书成果展现、读书实践活动等重新作出详细要求，增加课操作
32、性。 2、成立检查组，定期检查班级读书活动开展状况，并纳入教师考核。 3、确立主题，召开读书活动成果展现评比活动两次。 4、探究课内阅读与课外阅读相结合的语文课堂教学模式。 5、开展“小手拉大手”活动，提高亲子阅读的实效性。 6、建立评价机制，促进读书活动持续开展。 7、组织教师外出学习、参观，开拓视野。 (二)校园足球活动 1、健全组织，完善校园足球活动进展规划。 2、根据郑州市体育局、教育局联合下发的郑州市足球传统学校标准，扎实开展各项工作。 3、加强教师队伍建立，连续聘请专业足球教练到校长期指导。 4、保证训练时间，全面实施“足球进课堂。 5、克制一切困难，力争使足球运动及足球文化成为学
33、校的靓丽名片。 六、做好综合治理和学校安全工作 1、加强学生的安全教育，做到常常说，常常讲，发觉问题，准时应对。 2、加强消防安全演练，提高学生自我防范的意识和力量。 3、邀请干警到校举办讲座，加强学生的法制教育。 4、准时排查安全隐患，防患于未然。 5、做好资料的收集、上报工作。 6、邀请铁路干警到校为学生做报告，预防铁路安全事故发生。 7、定期排查冲突，防患于未燃。 8、加强带班、值班工作，准时发觉问题。 9、落实安全工作责任制，并层层签订责任目标书。 七、抓好财物和后勤工作，改善办学条件 1、严格根据学校制定的财务制度支出学校经费。 2、定期公布账务，增加财务支出的透亮度。 3、多方筹措
34、资金，新建机房一个。 4、整修多媒体教室，并建成小型多功能教室。 5、积极协调，争取使扩建校舍工作早日列入议事日程。 6、增加校园宣传栏数量，提升校园广场文化建立。 7、按要求完成心理询问室、乡村少年宫建立任务。 八、招商引税工作 1、充分发动教师的积极性，纳入教师考核方案。 2、按招商引税的金额的5%进展嘉奖。 3、在上半年已完成7万余元任务的前提下，确保今年10万元引税任务。 学校学年工作规划表 学校学年工作规划表格篇六 一、学年所开展工作 1、“两基”稳固提高工作 “两基”工作虽然通过验收，但由于我乡人口居住分散，贫困面大，贫困程度深，“两基”稳固提高工作仍旧是一项麻烦工作。 (1)统一
35、思想，提高熟悉。学年初，组织全体教职工会议，仔细学习相关文件精神和各级会议精神，结合我乡各学校实际查找存在的困难和问题，针对性地开展工作，使全体教师进一步熟悉“两基”稳固提高工作的重要性和必要性。 (2)明确目标，抓好控辍保学工作。控辍保学工作是“两基”工作中的硬指标，关乎到“两基”稳固提高工作的成败。全乡各学校紧紧围绕两个硬性指标全面开展工作，使全乡入学率，辍学率均掌握在指标内。 注意教师政治思想工作和师德建立。教师的工作不同于其他行业，担当着培育人的使命，教师的一言一行，举手投足都是社会所关注的，就要求教师必需具备较高的思想道德素养。 加强党的路线方针政策和思想、政治的学习，以相关教育的法
36、律、法规严格要求教师，明确职责，明确权力与义务，提高依法治教力量; 严格遵守国家法律、法令和各项规章制度，以“公务员八条禁令”和教师职业道德标准严格要求，以“教书育人，为人师表”为工作标准，不做有损教师形象的事; 严格考核制度，鼓舞先进，鞭策后进，激发每个教师的进取心; 借第三批_之机，在全乡教职工中开展了学习大争论活动，查找存在的问题和缺乏，提出整改意见，此项活动的开展对学校的各项工作起到了较大促进作用; 开展党团先进性教育活动，抓典型树典范，以点带面，努力提高教师的思想道德水平。 注意教师整体素养的提高。在教师中树立“终身教育，终身学习”的思想。 积极选派教师参与各级培训，学习先进的教育手
37、段和方法，开阔视野，吸取先进阅历，一年来共选派48名教师参与各级业务培训; 要求教师人人参与履职晋级培训考试和在职综合素养培训，学习先进的教育思想、教育理论和教育方法，尽快适应新课程教学，紧跟时代进展步伐; 狠抓教师综合素养培训，培训工作做到有规划、有检查、有总结，通过四个专题的培训学习，教师对课程改革有了更进一步的熟悉; 鼓舞中青年教师参与在职提高学历培训大专学历达71%;多渠道组织开展教研教改活动，重点以村为单位进展。 5、学校布局调整工作 依据省、州教育改革与进展工作的相关文件要求和县教育工作会议精神，我乡按“因地制宜，实事求是”八字方针的要求和县学校布局调整的原则，仔细开展此项工作，共
38、撤并学校13所，全乡实现了高年级肯定集中，中年级相对集中的办学目标。依据县“校安”办的工作要求，全力以赴完成校舍普查工作和安全校舍的规划工作。 6、后勤工作 (1)安全工作。全乡各学校都坚固树立“安全重于泰山”的意识，仔细贯彻学习安全工作文件精神，加大宣传力度，做到警钟常鸣，严密防范，建立健全安全档案。一年来，全乡各学校从未发生大小安全事故。 (2)财务治理工作。全乡各学校财务人员，严格遵守财经纪律，仔细履行财务人员职责，大小账务治理，做到收支平衡，专款专用，账目清晰。 (3)食堂治理工作。仔细贯彻学校卫生治理条例和中华人民共和国食品卫生法，加强食堂的治理，食堂工作人员能做到定期体检，持证上岗
39、，两所寄宿制完小，不断建立健全食堂治理制度和卫生治理制度，在经费及财务治理上，做到专人治理、专款专用，账务清晰;在食堂卫生上，做到餐具卫生，饭菜卫生，定期消毒。学校还结合实际力所能及地开展勤工俭学活动，增加收入，改善办学条件。 (4)校园卫生工作及绿化工作。各村学校结合实际建立健全卫生治理制度，力所能及地开展校园绿化、美化、净化活动。尽管学校办学条件较差，但学校教师始终把校园环境整理洁净卫生，制造了良好的育人环境。 7、中心完小办公室的工作 (1)仔细组织完成上级安排的各项工作; (2)仔细组织学习各种会议精神和文件精神; (3)检查指导各学校开展各项工作; (4)照实收集上报各种数据; (5
40、)做好学校校舍普查、规划和工程上报工作; (6)抓好教职工的思想政治工作; (7)组织制订各项规章制度和规划措施; (8)组织开展职工考核工作和晋级工作; (9)组织开展教职工连续教育工作; (10)全力以赴组织开展“两基”稳固提高工作。 二、存在的问题 1、虽然“两基”工作通过了评估验收，但控辍保学工作仍旧是学校工作的重点和难点; 2、校舍土木构造居多，年久失修，存在肯定数量的危房、损坏房; 3、局部学校无学生宿舍、食堂，给集中规模办学造成影响; 4、个别教师不思进取，业务素养偏低，教育水平低下，敬业精神缺乏; 5、校舍安全(特殊是简易房)还存在较大隐患。 6、抓教研教改工作力度不够，还有待
41、于进一步探究改良。 总之，_乡的教育教学工作是在紧急而繁忙中度过的，回忆一年的教育教学工作，成绩与困难同在，挑战与机遇共存。我们信任在国家教育政策的指引下，在党委政府的重视下，在主管部门的关怀支持和指导下，在全体教职工的共同努力下，_乡的教育会越办越好。 学校学年工作规划表 学校学年工作规划表格篇七 为进一步适应教育形势的飞速进展，全面贯彻落实国家教育方针和课程改革方案，积极推动素养教育，加强学校治理，稳固“普实“成果，不断提高教育进展水平，做到在前进中不断总结阅历、进一步推动教学改革和治理改革，提高我校的整体办学水平，我们本着与时俱进、开拓创新的办学思路，扎实进取、不断创新，新学年一开头我们
42、就制定如下工作规划，以期我校工作有一个新的起色，学年学校工作规划。 一、端正办学思想，统一熟悉，更新观念 端正办学思想是完善教师职业道德标准，提高教师爱岗敬业等熟悉水平的一个重要环节。能否保持教师队伍的纯净性和较强的战斗力，能否以昂扬的精神面貌投入到教学中去，思想工作尤为重要。师能当然是教学工作的关键，但同样师德是这项工作能否顺当进展的保证。为此，新学期开头我校紧紧围绕全面实施素养教育这个中心，统一思想，提高熟悉，转变观念，五育并举，全面贯彻党的教育方针，大力加强学校常规治理，为整个教学工作的顺当开展奠定坚实的根底。为“办人民满足的学校、做人民满足的教师“再注活力! 二、狠抓教学常规，努力提高
43、教师队伍的整体素养 本学期我们要严格按大纲要求开全课程、开足课时，努力制造条件实施素养教育。本学年我校将进一步完善落实教师任课专职制度。新学期开头后我校要结合“教学常规月“活动，严格落实教学常规。加强教师的政治理论、教育理论学习，鼓舞教师积极参与业务进修培训;严密组织教研活动，提高教研活动的实际效果，积极推动教改试验，以优质课评比，观摩教学，论文评比，说课竞赛等活动推动教学改革试验的顺当进展。 三、加强学校治理，促进治理的标准化和制度化 学校治理的胜利与否是整个教学工作的关键，因而本学期在制定工作规划之前，我们充分听取大家的意见，集思广益，尽量作到完善、科学、合理。我们建立了学校、家长、社会三结合的治理网络，教职工遵守职业道德标准，发扬无私奉献精神。学校健全了教学考察制度，完善教职工考评细则、教学工作奖惩条例教职工绩效工资方案。学期末将对每位教职工进展德、能、勤、绩综合评定，这一措施的施行将会极大的调动教师的积极性，为学期末