《大学学生实习报告模板6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学学生实习报告模板6篇.docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 大学学生实习报告模板锦集6篇大学学生实习报告 篇1 为了使自己的根底更坚固，技术更全面，学问面更广，我在家四周的一家服装厂进展了为期一周的实习工作。实习的内容主要是在后道进展一些裁剪工作，由于考虑到毕业后肯定会走上实习、工作岗位，因此我非常珍惜此次实习的时机的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的缺乏。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育，熬炼和提高。 在短短的一星期实习后，我对这个服装厂的了解更加深入了，了解了这个服装厂后对我的启发就很大。首先，专业学问的了解。我觉得，无论从事的是什么职业首先对其
2、专业的了解是必不行少的。就拿服装行业来说，肯定要具有较全面的文化根底学问和服装理论学问，同时还要有较强的服装设计、服装构造制版、服装工业设计及生产治理等力量。这样才可能从事或经营服装行业。其次，力量、素养。在了解相应的学问后，要是没有力量是不行的。 然后，初步了解了服装厂的整个运营状况。对与一个服装厂它的根本流程是:订单生产库存客户。订单影响着整个企业的运营和进展;生产则是保证工厂持续进展的关键环节;库存是服装产销的必经阶段;客户是企业猎取生存的对象。它们是环环相扣、缺一不行的。对其进展的初步了解启发了我对生产效益的理解，一道我正确处理资源配置和人员配置，促使我以尽量少的人员以及尽量短的时间完
3、成高质量的产品，这些对我以后无论从事何种工作都会受益匪浅。然后，工厂是课堂学问的延长和扩展。在工厂期间我所学到的全是一笔不行估量的财宝，我从未曾听闻过的到亲自操作;从对工厂理解的误区到熟知工厂的各项运营，无一不证明着自己的一种成熟与进步，尤其是在此期间仔细观看和学习的服装工艺流程。 最终，真正学会将理论运用于实践。假设你咬文嚼字，照旧照本宣科的去读解理论和实践之间的关系，那么你还是停留在理论的阶段，只有参加行动，你才会体会实践所具有的真正魅力。例如:对机械理解的误区，在实际操作中得到了订正;对服装制作工序刻板化了解，在动手制作中深受启发，知道了不同材料、不同款式的服装各自有相应的配置和不同的流
4、程安排而不是一成不变的;每一次制图都使我不断进展问题、解决问题并在实践中得到了引导。 同时也深深地感受到工作的不易和自己学问的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经受，也是一个重要的开头。不管是做人还是做事，这些都为我将来走向社会，踏上工作岗位做了比拟好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，慢慢的我喜爱上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的想法，想说的许多，我总结下主要有以下几点：少埋怨。 在社会实践中,我们应当要把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学
5、不实践,那么所学的就等于零,理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打根底，由于我们大学里的我们不过是象牙塔里不受风吹雨打的花朵! 通过这段时间的实践,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。这积聚的阅历如同牡蛎腹中的珍宝经受了时间的磨砺与侵蚀终会发出刺眼的光线而灿烂夺目的。信任有了它我们的人生就更加精彩绚丽。 大学学生实习报告 篇2 大三完毕的假期我在舟山卫生局信息科实习
6、。这段时间我在卫生局学到了许多，很快乐自己在学校学到的理论学问和试验技巧可以真正的在现实生活和工作中得到应用。 在我实习的2年前，舟山就被国家卫生部指定为全国卫生信息化的重要试点，全面实现看病，就诊信息化，这是舟山近两年的讨论方向和工作重点。在国家的的大力支持下，信息化建立在如火如荼进展中，而现在已经取得了不少的成效。而我在实习期间，舟山又被国务院批准被舟山群岛新区，更加突出了信息化建立的重要和急迫性。 实习伊始，科室主任先给我介绍了下舟山现在信息化建立的内容让我有大体上的了解，在主任的介绍下，让我觉的教室里学的东西太少太少了，在医院信息应用的太广泛了。好多都是所不熟知的。现在舟山信息化建立在
7、做的工作主要有区域卫生数据交换平台、区域电子安康档案与传染病专项电子档案系统、区域医院系统(HIS系统)、区域体检协同共享平台、区域安康体检治理平台、区域PACS系统、责任医生移动随访、移动门诊输液室治理系统、“安康面对面”IP科室电话、决策统计与分析系统、安康门户、区域双向转诊、绩效考核治理系统、数据共享接口改造、社区药物使用监控系统、远程会诊系统、电子病历与临床路径、血液监管系统、平台配套硬件建立。除了这些主任先让我自己去熟识这些系统和软件的内容和治理模式。 主要收获： 1、各系统完成验收报告的阅读 实习开头的一段时间里阅读了许多舟山卫生信息化建立工程的完成验收报告。主要文献有：舟山市卫生
8、数据中心具体设计档案、个人电子档案信息系统分析说明、区域双向转诊系统设计分析、区域PACS信息系统的建立标准与标准通过对于这些文献的阅读，我对舟山卫生信息化建立的工程有了也许的了解，知道了卫生信息化建立要实现的内容，在将来会给老百姓就医带来的便利和医生看病的时候的简便。而且懂得了这些软件在设计的时候考虑到的问题。让我对软件设计需求分析有了更宽阔的熟悉。 2、程序软件的熟识与应用 固然在看了一些工程的建立设计后，也开头对软件的应用和设计进展了操作。由于舟山的信息系统软件都是以外包的形式的。所以许多软件不是自己设计写的，而做出来的软件是不是符合我们的的需求和系统的可操作性需要自己的试验和操作，所以
9、我和科室里的前辈一起对已经完成的系统进展试验性的操作。比方万鼎公司的电子安康信息档案、安康银行等系统。在我们操作的过程中发觉了不少的问题，有程序设计的漏洞，有操作的不标准也有规律上的问题!更多的是由于公司对医疗效劳事业的流程不了解所导致的错误。我们通过自己的操作发觉问题后，与设计公司联系，然后他们的程序员过来对软件进展改良并进展更新。我在操作这些软件的过程中更好的了解设计这些软件的思路和医疗所需要的是什么样的软件。与程序员沟通的过程对专业学问有了更加进一步的熟悉和稳固，也学到了更多小技巧，这些技巧都是实打实的用于真正大型程序设计时候用的。 3、城市信息化建立治理的熟悉 舟山市卫生信息化建立是以
10、区域化建立为主题的。然后按分级分步的形式进展舟山的卫生信息化。作为全国的卫生信息化试点，进展的过程都是自己一步一步摸索出来的，中间有过困难，有过曲折。但在领导的教导下，还是进展的很胜利的。8月26日下午，全国卫生信息化工作现场会在杭州召开。舟山市基于一卡通和数据交换平台实现安康档案共建共享，以及远程网络医疗等卫生信息化建立成果，通过网络视频和现场系统操作演示的方式在大会上进展了实景直播。新城社区卫生效劳中心全科诊间、舟山医院住院医生工作站和ICU重症病房参加现场展现。会后，舟山展现的内容得到了卫生部领导和全国参会厅局长的高度评价，舟山卫生信息化被称为“典范”和“看到了信息化的将来”。 近年来，
11、在卫生部医改信息化试点和“国家数字卫生”样板示范区工程的有力推动下，我市卫生信息化建立进程不断加快，重点在标准社区效劳、新型医疗效劳、新式公卫效劳、新奇公众效劳、创新卫生治理等方面进展了探究，信息化应用水平快速提升，呈现了以地市为建立区域，一卡通加数据中心为共享架构、全面实施互联共享，基层卫生气构信息化率较高，安康档案和电子病历共建共享，远程会诊全面掩盖，农合制度市级统筹实现跨县区实时结算，区域系统优先推行，公众效劳广泛重视、卫生治理手段创新等鲜亮的特点。群岛新区卫生信息建立初具规模，全市卫生信息化率到达较高水平，建立速度处于全省前列，卫生信息化发挥了助推医改、效劳安康的重要作用。 自我鉴定：
12、在卫生局实习的这一段时间里我收获了许多，熟悉到自己身上存在的许多问题。总体觉的自己的动手力量和数据分析力量还是不错的，能够举一反三。科室里需要做的地方我都可以帮的上忙。实习过程中接触了更多的语言用法，主要还是对于PB的运用。虽然学过PB，但对于PB的用法有了新的熟悉，进入了一个全新的领域，这让我知道在大学里学习的东西还是比拟少的，的还是要自己去动手自己去学习的，我们学到的应当是再学习的力量。我觉的在阅读那些需求分析的时候发觉自己的对于这方面的学问还是有缺欠的，对于文章的写作方面还是有待提高的。虽然以前就熟悉到了这个问题，且在弥补这方面的缺乏。但是还是没有到达很好的效果。而这个以后在社会工作当中
13、是经常会用的到的，所以在以后的日子里要在这方面多多练习和学习，信任在以后的日子里会有比拟不错的进步的。 大学学生实习报告 篇3 一、前言 在经过了两年多的理论学问学习后，最终有踏上社会进展实习的时机了。在学校的安排下我班被分到长城酒店，这是一家出名的四星级旅游涉外酒店。在实习教师和酒店领导们的带着下，我们5月13进入长城酒店，在参观酒店和学习了员工手册之后，被分到不同的部门。我先被分到商务中心后又调到客务中心去帮助。实习就是学习，在实践中学习，信任无论做什么，都能做好!才能证明自己真的行!在三个月里把理论付诸于实践，学会许多那是在课堂在学校所不能顾全的学问;懂得许多那是进入社会后的生活阅历。下
14、面是实习报告： 实习目的：在实践中学习，提高自己，适应社会，加强学生们理论联系实际的力量和阅历。 实习时间：_年5月15日-_年8月26日 实习地点：河北省秦皇岛市 实习单位和部门：长城酒店客务部 二、酒店概况 长城酒店位闻名海滨旅游城市秦皇岛，系四星级旅游涉外酒店，交通便利，地理位置优越。酒店设有客房166套，拥有总统套房、行政套房、豪华套房、商务套房、标准客房。客房配置中心空调、卫星电视、及宽带网络系统。风格各异的中西餐厅，日法式铁板烧、闻名的官府菜谭家菜是酒店一亮点。上岛咖啡厅，浪漫温馨。环境优雅的火锅店。酒店可同时容纳600位客人用餐。国际会议厅和中小型会议厅，是举办各种庆典、洽谈、会
15、议的抱负场所。酒店后花园，具有浓郁的江南风情，这风格各韵味成为酒店又一亮点。此外，酒店还设有康健、消遣、商务、及购物商埸等效劳设施。 长城酒店成立_年以来，秉承“不求最大，争创最好”的经营理念，遵守“来宾至上，效劳第一”的效劳宗旨，发扬“标准、高效、特色、创新”的企业精神，细心打造舒适、安全、卫生、快捷的长城效劳品质，历史上有很多荣耀，先后荣获“全国百家优秀星级饭店”、“河北省十佳旅游饭店”、“中国绿色旅游饭店”等荣誉称号，领先通过ISO9000国际质量体系认证，参加中国名酒店组织，成为中国旅游饭店业协会理事单位，河北省饭店协会副会长单位。 三、商务中心 商务中心是酒店客房的一局部，可为客人代
16、理复印，传真，订票，快递、打字及文秘业务。在这里我学会了商务中心的工作程序和工作工程，主要有以下几个方面： (一)预订票务： 预订票务包括火车票，飞机票，景点门票。商务客人有好多在到酒店后就开头对自己的行程做安排，要求购置预订下一站的机票，火车票。在做预订时 如有客人到来，应起身，并打招呼在先，问清客人所需要的效劳。并请客人填写预订票务的登记单。 打电话到票务处，把客人要求具体告知(车次，航班、时间、张数、姓名等)。 得到明确答付后，请客人预付保证金。并开好收据。请客人在适当的时间内来取票。 票送到后，致电客人。收回收据，付清钱款，并做好记录。 经过一段时间对这项工作中要留意的几项：订票前要先
17、告知客人收取手续费;对客人航班(舱类、机型、是否要保险)，车次(坐或卧、要说明车况)，时间，姓名，张数等肯定要精确无误的记录;要经过客人确实认方可出票;票据要写清，尤其是身份证号，护照号及客人联系方式;对客人购票的单据现金要妥当保管。 (二)接、发传真 工作中要细心，对收到的传真要保密，收到传真后： 收到的传真进展分类，仔细阅读来件去向，依据收件人的姓名或房号进展分类。 在商务中心“传真登记表”上登记。 如是客人传真，则立刻往房间打电话，若客人不在，去前台查客人电话，告知。 如是店外人员传真，则依据传真上所供应的信息，通知接收人速来领取，并按中心的规定收费。 如是中心的工作传真，应马上通知相关
18、人员，以免误码事。 对于找不到收件人的疑难来件，应请示上级，妥当处理。 如客人有发传真的要求，主动热忱地接待客人，接过客人拟好的来稿，问明所发的电话号码。传真发出后将原稿交还给客人。并按规定计算传真费，并将帐单交于总台。并仔细做好登记。 (三)复印、打印效劳 主动给客人打招呼，介绍收费标准。 依据客人的要求对复印纸张的规格、复印张数及颜色浓淡进展选择。需要放大或缩小则应调整好比例尺寸。 复印完毕后，将原稿按挨次交给客人，问明客人是否需要装订复印件。 依据客人所复印的张数，开出帐单，并将帐单转至总台入帐。最终填写复印登记表。 如客人有打印效劳，先了解客人要求，巡游全文，否有不清晰之处，则当即问清
19、。 估量也许能完成的时间并告知客人。文件打出后必需请客人校对，然后修改再校对。 将打好的文件交给客人，依据规定收费，并将帐单交于前台。并询问客人文件是否要保存，若无此要求，则删除掉。 在商务中心工作要积极主动，文明礼貌，严格要求自己，努力提高效劳质量。讲求效率、秉公办事。要听从上级指挥，听从领班安排，努力完成交办的每一项业务工作，力求保质保量供应快捷效劳。做为商务中心效劳员，要求娴熟把握办公自动化和过硬的打字技术，熟识和把握所用仪器和设备的性能、保养和简洁修理，以便快速、精确地为客人供应效劳。要微笑效劳，对客人热忱有礼，有问必答，昼满意客人的要求，急躁解释客人的疑问。要刻苦钻研业务，对技术精益
20、求精，努力提高业务工作水平，提高整个商务中心的效劳质量。 四、客务中心 客务中心是对客效劳，随时满意客人的需求，起到桥梁作用。客务中心人员主要工作归纳为： 协同领班安排楼层效劳员每日工作，要有好的工作意识和责任心，做到分工明确。 准时更改房态确保房间出租。领班查完房后可致电客务中心进展电话更改房态，客务中心接到通知后可马上更改房态，确保房间能准时出租。 与前厅部、工程部、销售部及有关部门亲密合作，随时留意核对房态，供应精确的客房状况。 接电话要听清、听准房间号，要重复，使信息能精确传达，传账要仔细，精确无误。 要准时取客衣，补小吃，配水果，下修理单。 要与工程部，保洁阿姨，布草员搞好关系，他们
21、也起到很大的作用。 客务中心人员也是库管，要细心，每天早上要盘库，下午要领酒水。 随时记录发生的事，以便交接班后，工作能持续进展。 要熟识和把握各类房间规格，设施用品的布置标准及酒店各部位置及景区位置。 熟识和把握客房整理的操作规程，卫生标准，以便暑期楼层忙时，可以去帮助。 在客务中心，每天都很忙，要勤快些，小事许多，专心去工作，完成每件小事就是一件大事!不管在哪，做什么，做好才是最重要的!实习就是锻练自己，适应社会的生活，为了以后走的更远。在客务中心工作几天，熟识了流程，领班让我去楼层学习。 五、客房效劳员 客房出租率的凹凸是评判一个星级饭店效益的重要指标。客房部员工职责 : 1、负责效劳区
22、域内的卫生清洁及房间的布置工作。 2、娴熟把握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并敏捷运用到日常效劳工作中。 3、做好与客务中心人员工作的连接，准时做好房间的清洁和查房工作，并做好记录。 4、听从领导，听从指挥。做好每日安排的工作规划，卫生工作及安全检查工作。 5、做好日常设备、设施的使用及保养工作，发觉问题准时上报准时修理，确保一切设备、设施的正常运转。 6、完本钱职工作的同时做好领导交办的其它工作。 在客房部，我向师傅和客房效劳员学习了如何对客房进展清扫及查房最重要的是对事情的处理阅历。并向其他工作人员了解了客房部的日常工作规程，比方工程人员，布草员，PA阿姨等。我学会了酒店内最根本的做床、卫生
23、间扫清及简洁的客房效劳方法，使我对酒店出售的根本商品有了初步的了解。 在客房部工作，需要培育员工多方面力量，供应共性化效劳，才能创效劳品牌。例如： 注意细节 作为酒店的直接效劳客人的客房效劳员，要留意观看客人的生活细节，尽量记住他的生活习惯，只有这样的效劳才能更加贴近人心，客人才会满足：比方在早上清扫房间时，发觉客人的拖鞋喜爱摆在床下，效劳员就会敬重客人习惯，而不是非要按规定把拖鞋放在门口;在为房间加水果时，假如发觉盘里的苹果和梨没怎么动，香蕉都吃完了，说明这个客人喜爱吃香蕉，下次加水果的时候效劳员就会特意给这位客人多送些香蕉，少放些其它水果。 主动效劳 效劳员还应当具有主动的效劳观念，当客人
24、生活中遇到困难，饭店效劳员应义不容辞地帮忙解决。 削减能源铺张 效劳人员要有节省的好习惯。比方客房效劳员在清理房间时假如发觉客人不在房间，灯却开着，应当主动把灯关上;在清扫时，还应当留意节省用水，不能始终开着水龙头。 保守隐私 饭店效劳员应把爱护客人隐私当成一项职业道德来遵守。客房效劳员每天都会进出客人的房间清扫卫生，难免会知道一些客人的隐私，有些人盼望通过饭店效劳员获得客人的资料，饭店效劳人员肯定要坚决立场，拒绝利益诱惑，不能把客人的任何状况泄露给他人。 把握分寸 客房效劳员由于工作需要有时可能会与客人同在一室，当与异性同在一室时，效劳员应主动把客人的房门翻开，与客人说话时也应声音嘹亮。当客
25、人动作或言语有挑逗的意味时，效劳员应保持镇静，此时，越慌乱越简单给对方可趁之机，接下来找个借口快速离开房间，并把状况通知领班，让其安排同性员工连续前去工作。 客房的效劳细节多种多样，这就要在平常的工作中积存阅历，向老员工虚心学习，学习永无止境，获得工作乐趣的秘诀是将工作中的每一件例行锁事成是通往胜利的起点和踏脚石。 六、实习心得 三个半月的实习，对酒店的规章制度，治理模式也有了感性熟悉，我从一个效劳员的角度来看酒店的资本优势： (一)永久做创新者，做领头羊 旅游市场相对淡的时机，进展规模较大的主楼改造工程，经过两个多月的紧急工作，修葺完善酒店最终迎来新妆面容，此举象征着长城酒店马上引来它的其次
26、春。这次装修意味着长城酒店又向商务客人发出了信号，没有最好，只有更好。 (二)不求最大，争创最好 小小苏州园林，带来导地风情。酒店可为小的特别，小的精悍! (三)亲切的微笑 步入酒店第一天，是微笑翻开了生疏的面孔，一句“您好!”让我融入酒店，成为一员，对待工作要一丝不苟，对待同事要热心，热忱，我们都是公平的，都是为酒店悄悄奉献自己。 (四)酒店文化气氛深厚 这里，到处有文化的渗透，到处有文化的表现，到处可以品尝文化。酒店里，治理文化、装饰文化、效劳文化、餐饮文化、休闲文化、环境文化，处处都能感受到文化的感染与熏陶。在室内外装修中，他特殊追求绿色面积的增多与适度，同时重视文化气氛的营造和高档次、
27、合理性。动用资金千万元美化庭院，使布局更加合理。 商业的核心在于制造产品，酒店的核心在于制造效劳。饭店业的经营理念与效劳理念在不断更新，仅仅让顾客满足是不够的，还需让客人难忘。这就要求在标准效劳的根底上，供应共性化效劳。酒店效劳讲究“想客人之所想，急客人之所急”。效劳人员要留意观看，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度供应效劳，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想顾客对这样的效劳是不是难忘? 共性化效劳证明员工的效劳意识强，酒店员工是直接提给客人供应效劳的，员工每天会接触不同档次，不同籍贯的人，针对不同对象进展共性化效劳是酒店提高效劳质量的根本。以预订部员工为例，员
28、工虽然很少见客人面，但是从声音来区分出客人是谁，然后进展预订登记，然后登记他来店次数，以及客人爱好等等，这些无不表达了效劳意识。 部门将重点培训员工如何依据客人的生活习惯，来供应共性化效劳。在日常工作中通过鼓舞培育、搜集整理、系统标准和培训嘉奖等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进效劳质量的提高。 1.鼓舞培育：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的效劳员，部门会将他们列为骨干进展培育，使其效劳意识和效劳质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流效劳。 2.搜集整理：部门治理人员在日常工作中加强现场治理，从一线效劳中发觉共性化效劳的典型事例，进展搜集整理，归纳入档。 3.系统标准：将整理的典型事例进
29、展推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、标准化的资料，并做为衡量效劳质量的一个标准，使模糊治理向量化治理过渡。 4.培训嘉奖：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开头就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过比照找差距补缺乏，以此提高员工的熟悉。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进展表彰嘉奖，使员工能形成争先进、比奉献的良好气氛。 日常效劳中要求员工根据简、便、快、捷、好的效劳标准，供应“五心”效劳。 简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简洁明白，意见反应要做到简明扼要。 便：要让客人从进店到出店，到处感受到便利。 快：客人的需求要以最快的速度得到满意。 捷：效劳员的反响要灵敏，
30、对客人的言谈举止能快速地理解并作出应对，然后进展效劳 好：客人承受效劳后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：效劳。 五心效劳： 为重点客人细心效劳、为一般客人全心效劳、为特别客人贴心效劳、为挑剔的客人急躁效劳、为有困难的客人热心效劳。 七、酒店存在问题分析 (一)员工的根本素养要强，专业素养要高. 员工的培训工作是一项重要工作。对酒店新员工的封闭式军训不仅练就了员工的意志，而且员工学习了岗位的根本业务技能，使他们进入岗位后能快速的融入酒店的气氛中。各部员工英语口语水平一流，能处理各种大事这些都是专业素养高的表达。酒店应重视对员工的培训，只有做好对下级的效劳，帮忙下级在工作中作出优异的成绩
31、，酒店自己才会拥有治理的业绩。 (二)节省问题可以做的更好 酒店本钱的削减能够从本质上增加利润，这是每一个治理者都知道的，治理者都盼望员工把节省应用到自己岗位，事实上有些员工做的不是很好。酒店电话根本都是办公电话，按规定的话不行以打私人电话，但常常会观察打私人电话的现象。这增加了酒店的本钱，更重要的是，假如你用的是办公电话的话，那么客人有事找你的话怎么办，究竟客人是第一位的。节省需要酒店的制度完善，同时需要员工自己提高自己的酒店人意识，自己是酒店的一份子，酒店的利益是与自己的利益亲密相连的。 (三)商务中心设备陈旧 商务中心用的电脑只有两台，其中一台USB口还坏了，暑期电脑用的频率高，所以对电
32、脑的配置应有所要求。记得有一天早上，电脑反响很慢还死机，客人来订票却查不出来。洒店每年都装修，为什么不再换台液晶呢?复印机常常卡纸，修了许多回也不见好。 (四)各部门联系不严密 长城酒店作为一个四星级酒店，包括销售部，餐饮部，客房部，保安部，工程部，人力部财务部等部门。各部门的联系无处不在。比方结账的各种单子好多都是跨部门的，比方团队餐单，行李单，定餐单，退房，查房 ，这些都需要与各大部门合作，协调，员工之间的包涵，谅解要做的很好，哪个部门出了错误过失，其他部门要赐予改正指出。酒店员工要始终以酒店为大家，以部门为小家。不记个人得失，为酒店谋利益为目标。 (五)没转正基层员工的待遇问题 酒店基层
33、员工付出的是辛苦，像客房效劳员，布草员，洗衣房员工等。我觉得想在这个酒店长期做的员工确定会融入酒店的大集体中。但是没转正基层员工的工资普遍低。有的员工的就餐补助也只有一半，时间长了员工就觉得做的太没意义了，同样是为酒店谋效益差距太大一点。新员工不仅给酒店带来效益，而且给酒店增加了活力。所以我觉得应当有所改善。 八、实习总结： 学院供应这次实习的时机，让我们真正接触社会，去独立面对，独立解决事情。同时对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，还学会在课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个效劳员应当具有剧烈的效
34、劳意识!深深地被酒店人员的无私敬业精神所感动，他们是宏大的!也体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的再学习!信任付出就会有收获!要知道坚持究竟我们就是成功的!我们还年轻，还要不断的磨练! 最终，感谢学院供应这次实习时机!感谢酒店领导的指导及教师的帮忙!祝学院和酒店合作开心!越办越好! 大学学生实习报告 篇4 一个大学生考试不及格不代表就没有考试以外的其他力量，而对于职场来说不实习的大学生根本上就等于是个废物。在金融危机的今日，在巨大的就业压力下，通过王心泉教师的介绍，很荣幸有时机来到xx市xx木业有限公司进展为期一周的实习。 实习的第一天，公司姚总亲自接待了我们，为我
35、们简洁介绍了公司当前的运营状况、进展历程以及今后的进展方向。姚总是一个阅历丰富，做事坚决，注意原则，仔细负责的一位难得的好领导，谈吐之间有着非凡的魅力，企业的进展离不开一个好的领导，从姚总的身上我仿佛看到了公司将来无限美妙的前景。xx虽是一个私营企业，建厂也不过四年，但却在马不停蹄快速的进展着，迈进xx第一步，员工的敬业和那种生气蓬勃的工作气氛就呈现在了我们的眼前，在这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、仔细，再仔细一些，再努力一点。但当你深入了解后，才觉察，他们大多都只是高中毕业，没有大学文凭。现在他们的力量，完全源于公
36、司的培训和自强不息的学习。或许，这就是一个集体的分散力，这就是一个企业写在书面之外的“特别文化”！也是这段传奇而艰难的创业胜利的法宝之一。金融危机没有吓倒这个年轻的团队，由于他还年轻，所以他要走得更远，目前公司正预备向标准化、规模化的大型企业转型。另外姚总为了让我们对xx木门有更加深刻的了解，还带着我们参观了木门从木材变成完整的一扇门的全过程。虽然木门很简洁，但它所经过的加工流程却多而简单，只有在每一道工序上都严格把好关，最终才能生产出一扇合格的木门，为精巧而生活正式xx人所追求的。 听取了姚总为我们急躁讲解之后，我们都按压不住心中的奇怪，争相提出了疑问与不解，并在姚总的鼓舞下对公司今后进展也
37、提出了一些浅薄的见解，接下来姚总在争取了我们的意见后，为我们安排了适当的部门去工作。我的任务是协同市场营销筹划人员在小区实施市场摸底，扩大xx的市场知名度，并宣传几天后xx木门专卖店的三周年开业庆典活动。带着我们的是市场总监张哥，以及另外的王哥、周哥、江哥，他们都是从大学毕业后走向社会的，各有专长，社会阅历丰富，待人恳切，虽都不是北方人但还是很好相处，沟通也特别的顺当，从他们的身上学到了许多在书本上无法学到的东西，也悟出了一些职场的潜规章。第三天的实习，四个同学分成两组分别由周哥和江哥带着，我和另外一个同学由江哥带着来到了怡心苑小区，这是一个新建好的小区，目前有30多家业主正在装修，我们的任务
38、是搜集装修业主的信息，宣传xx木门以及几天后的开业庆典活动。江哥赐予了我们高度的信任，为我们供应了一个良好的发挥自我的空间，使我们在摸索中快速的成长。工作虽然很累，但从中得到的收获却足以消除疲乏的念头，十一层的高楼也像平地一样轻松而平坦。接下来的几天我们连续在各个小区不断的摸底，每天都有新的收获，每天都有所提高。 一周的实习很快的过去了，最终一次回学校是公司的车把我们送回来的，虽然时间很短，但却有万分不舍，不舍得离开这样一个团结的团队，不甘心就这样完毕，不会轻易遗忘曾经的同甘共苦。 在这一周的实习中，我收获了阅历也吸取了教训。如今业务这个词已不再生疏，那么如何才能做好业务员呢？通过实习我总结出
39、了以下几点,首先，做好一件事必需要培育对所做事情的兴趣，兴趣是前提，有了兴趣才会有激情，有了激情才会有胜利；其次，在各种环境下，要广交朋友，扩大社交面，例如在小区进展摸底时，可以与同行业的业务员相互沟通，互换信息，这样就节约了大量的时间与汗水；另外，时刻保持良好的心态，做事积极，办事仔细。通过此次实习，在收获的同时也得到了深刻的教训，不是很擅于沟通的我充分意识到了拥有良好的沟通力量在职场中的重要性，良好的沟通力量是做各种工作不行或缺的重要力量，与领导的良好沟通可以为我们带来升迁的时机，与同事的良好沟通可以让团队更加团结，与客户的良好沟通，可以有效提高工作绩效。在以后的生活、学习、工作中我会注意
40、培育与人沟通力量，把它有可能给我带来的就业障碍降到最低。 最终，感谢王教师为我们介绍这么好的实习单位，感谢姚总给我们供应的熬炼并实践自我的平台，感谢张哥等营销筹划人员对我们的细心教育与帮忙。 大学学生实习报告 篇5 一、实习目的 会计是实践性很强的学科，作为将来社会的会计专业人员，应当培育较强的会计工作的实际操作力量。在经过两年半的专业学习把握大量理论学问的前提下，将理论联系于实践，加深对工作流程和工作内容的了解，提高运用会计根本技能的水平，到达学以致用的目的，争取做到既熬炼了自己的实际操作水平，又培育了分析解决实际问题的力量，熟悉自身的优势和缺乏。同时了解社会，接触实际，学会为人处事和沟通，
41、为胜利走上工作岗位做好预备。因此，作为一名会计专业的学生，我怀着一种美妙的向往，于20xx年x月开头了相关的专业实习。 二、实习单位及岗位简介 我的实习单位是xx有限公司，成立于20xx年x月，是一家乡镇综合性私营企业，旗下有清华家电城、欢快买超市、紫罗兰家纺等分支。 公司财务部设有一个会计（x姨），一个会计助理（x姐）和一个出纳。我的实习岗位是出纳，负责欢快买超市，日常实务操作。主要涉及日常现金的收付治理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算，包括以经济业务的发生为根底填制凭证，登记账簿，填写银行电汇单，记录银行对账单，编制出纳报告等。 三、实习内容及过程 第一次真正意义上的实习
42、，心情既兴奋又紧急：兴奋的是我最终走出校园真正接触并处理真实的经济业务； 紧急的则是初入岗位，自己会做不好。 实习期间，收款业务只涉及收银和出售会员卡，因此最常接触的应属付款问题。由于款项一旦付出，发生过失是很难追回的，难以追回的由我负责赔偿，所以在办理付款业务时特殊的慎重。支出每一笔资金的时候，我肯定要知道精确的收付金额，明确收款人和付款的用途，对于不合理不合法的付款我是坚决不予以支付。付款时最重要的就是审核单据手续是否齐全，而重中之重就是查看签字是否齐全：首先要由店长清点核实货物，并签字，说明货物核实入库； 然后，由经理签字表示同意付款； 最终由会计签字确认。三个签字少一不行。公司的付款一
43、般都是以现金结算，所以我都要求收款人当面清点确人。 每个月我都要定期将银行存款日记账与银行对账单核对，并作出银行存款余额调整表。这份工作是通过xx软件完成的，将银行记录和银行发来的对账单输入到银行对账单库中，确定对账的科目和方式，按对账条件进展筛选，并将筛选的记录送入银行日记账未达账库中。最终在银行对账单库与日记账库之间进展记录的自动核对和核销，自动生成银行存款余额调整表。 除了以上工作，我还要做许多“小事”，比方：交话费、寄快件、计算核对银行借款利息、送存现金、编写出纳报告等等。虽然这些只是小的不能再小的“小事”，但亲历亲为的感觉很棒，通过付出自己的劳动完成每一件事都是很有成就感的。 一段时
44、间下来，出纳工作根本已经娴熟把握，工作也得心应手，相对地空余时间就许多了。薛姨就会教我炒股等个人理财方面的东西，这才意识自己缺乏许多学问，要好好充电才行。真得很庆幸遇到这么好的教师。 四、实习总结及体会 在这短短的十周时间里，我每时每刻都告诫自己，我在公司里的表现不仅代表的是我个人的形象，还关乎着学校的声誉，所以我在各方面严格要求自己，我虚心请教的态度和扎实的实力、精彩的表现赢得了公司的认可。 近三个月的实习生活，让我成熟了很多，个人力量也有了很大进步。我接触到了真正的账本、凭证，亲自进展了实际业务的处理，不仅培育了实际动手力量，增加了实际操作阅历，还让我对出纳实务的熟悉从纯理性上升到实践。既
45、开阔了视野，又增长了见识，真可谓上了特别宝贵的一课，让我对今后的学习有了更进一步的熟悉：学习更重要的是如何将学到的学问应用于实践，不应当局限于外表，深层的精华不下苦功是难于取得的。 实习生活让我懂得，在社会这个大家庭里，人际关系至关重要，良好的人际能给工作带来顺当，带来机遇，带来胜利。一株腊梅在墙角瘦瘦地绽放，仍能一庭暗香； 一条小溪在山涧缓缓地流淌，仍是一河生命。万物都有所能，都有所归。在工作中把每个人都当作良师益友，把握住自己，那么就能收获真正的胜利。 今后的工作还会遇到很多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和体会。因此，我坚信：只要对自己布满信念，擅长发觉，勇于挖掘，有恒心、细心和毅力
46、，肯定会有更大的收获，到达胜利的此岸。我深信这段实习的经受为我踏入社会工作做了一次全面而充分的预备，会让我以更好的姿势融入社会，为真正施展我的才能、走上工作岗位打下坚实的根底。 大学学生实习报告 篇6 一、实习目的 通过暑假实习，学习人力资源治理的实践阅历，向公司人事部门同事学习详细的人事操作，结合所学的理论学问，领悟把握，融会贯穿，并培育实际操作力量，从宏观上了解人力资源治理的方法。把所学理论学问运用到实践中，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的工作重点和职业进展方向。 二、实习内容 我的一开头的实习职位是聘请专员，主要负责电话预约应聘者，参与聘请会；后来的职位是人事助理，其职责主要包括：帮助上级绩效考核；治理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；帮助执行聘请工作流程，公布聘请信息，筛选简历及安排面试，办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反应；帮忙建立员工关系，协调员工与治理层的关系；完成上级安排的其他工作。了解到公司注意人力资源的培育，通过积极开展各种培训活动，着力