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1、 小学办公室工作计划(15篇)小学办公室工作规划1 一、指导思想 学校经受三年建校，已逐步踏入稳步进展阶段，办公室工作将连续坚持秉承学校163“芯”教育体系，以创新教育为核心精神，增加政治敏感性，增加效劳意识，治理意识和创新意识，发挥好办公室的效劳、协调作用。 二、工作思路 以高新区教育工作要点为工作指南，树立为学校、为教师效劳的意识，做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会议预备、文件及信息的上传下达、学校考核和档案治理等工作。与时俱进，促进学校治理现代化、信息化、人性化，为学校的良好运作供应协调与支撑。 三、团队建立 为切实有效的落实办公室的工作，增加团队意识，所以在团队合作的根底上对工作
2、进展明确分工： 1、详细分工： x负责部门工作总体安排和协调、部门规划总结、考核治理、工资、人事、大事记收集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表； x负责考勤、OA的收发、会议记录和会场预备、菜谱的上传、工会活动； x负责党建、信息化治理（网站治理和建立、教籍系统治理、数字化平台、学校LED、手机APP等）、年度报表； 2、共同合作：办公室卫生治理、档案治理、各类报表和临时性事务； 四、工作要点及措施 （一）加强党务工作 加强学校党团组织建立，建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。 1、进一步强化教职工思想政治工作，开展“三严、三实”教育活动。加强师德师风建立，加强
3、党风廉政建立。教师消失了师德问题，一票拒绝。 2、连续做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。 3、发挥党的先锋榜样作用，汲取入党积极分子，壮大小学党组织。 4.深入实效的开展党员活动； （二）保进学校治理现代化 紧跟时代的进展步伐和高新区的进展需求，大力开展学校信息化建立，促进学校现代化。 1、依据高新区的统一规划和要求，在校内切实推动高新区信息化平台系统的使用，逐步让各部门的治理走向标准化； 2、结合区上和学校内在进展的需求，加强对学校网站的建立和治理，提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进展上传，若治理员没有通过，需在当周内进展改良并再次上传。 3、全校推动手机A
4、PP的使用，使治理信息化； 4、不定期的对教师们进展培训，提升个体的现代化信息技术使用力量。 （三）力推学校治理标准化 进一步完善标准学校治理制度，行成章程，促进治理标准化。 1、考勤制度：教师早上到校自行在门卫处指纹打卡，8：15全部教师到岗就职，值周教师早上8：05到岗。中午12：00-13：30分在校内没有工作的状况下，可到办公室领取出门条，由当周的值周行政确认签字，交于门卫室后可出校门。下班时间为17点，不得无故提前离校，进出学校都需在门卫室打指纹进出。 2、外出请假制度。教师实行坐班制，若需请假（包括公假），在手机APP上办理请假按程序，按流程进展审批，需请假半天及以内，需办公室请假
5、批准，半天及以上，需要校长请假批准，回校后必需到办公室销假，若病假需医院供应正规的病假证明。每月每位教师可休半天公假（休假时间不得在节假日前后），迟到1次扣人民币10：00元（9：00前到校）. 外出请假流程图： 提出请假相应工作接手人签收德育处、教育处审核、办公室审核到办公室消假、校长审核。 3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺状况进展统计，并在上进展公示；每个部门在每月5号之前把当月的考核结果上报到行政办公室，办公室在每月10日之前上报给校长审批，当月的考核结果用的方式每月向全校公示，期末的绩效考核由个人进展现场确认签字。 （四）确保学校治理人性化 1.努力做好沟通和协调工作，走近教
6、职工，了解他们的思想动态、想法诉求，对重大问题准时上情下达，下情上达，做各部门之间沟通的桥梁。 2.每学期进展意见征集，了解教师对学校的治理制度和工作中遇到的问题，就问题通过行例政会和教师例会进展争论，并准时公布争论方案，合理的进展解决；本学期实行改革信箱，提了问题并提出解决方案，被接受的每学期末将设置专项嘉奖。 3.做好工会活动，丰富教职工的职业生活，增加生活情趣，增加团队分散力。活动内容广纳民意，征求大家的意见，确定大家喜爱的内容； （五）力求部门效劳精细化 1、准时对OA系统的上级文件进展收发处理，并准时公布在学校群，并转发到相应部门，催促各部门根据文件要求准时做出回应。仔细认真正确地做
7、好各类报表的统计、核对工作，准时报送，准时存档。 2、每月按时完成工资和人事报表，让教师们无后顾之优； 3、进一步标准整理各类档案资料，准时做好各类材料的预备和归档工作。 4、拟定学校各种规划、规划、总结、通知等工作，进展有效上传下达。 5、每周对办公室清洁进展抽查，并进展记录； 6、学校有重大活动需要报道时，提前与相关媒体联系，事后对媒体进展准时的跟踪和反应，并保存存档。 7、每周五对各部门的大事记进展收集，每2周将学校大事记上传学校网站，以便教师和社会了解学校。 小学办公室工作规划2 一、指导思想 在校长室的领导下，以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效
8、益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、行政工作 1、加强行政意识。努力做好学校日常行政治理工作，准时精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、严格教职工考勤治理，仔细统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立效劳意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、月度量化考核、连续教育、教职工工资增加、名师评审、轮岗沟通等工作。 4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学治理档案，提高档案利用率。进一
9、步完善档案、人事工作的治理。 5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及归档等一系列治理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和规划等撰写工作。 6、保管和使用好学校公章、证明等治理工作。 7、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，准时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作准时处理家长群众来信;关怀离退休、产假、病假教师，做好慰问工作。 三、常规工作 1、准时收发教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性
10、档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 4、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 6、连续做好各种迎检和接待工作。 7、做好校长安排的临时指令性工作。 8、做好校园网站等治理工作。 四、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。准时传达贯彻学校决策
11、，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案治理工作。依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案使用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、拓展渠道，加强对学校的宣传工
12、作。充分利用校园网、信息报道、Led显示屏宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问效劳。 6、帮助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 小学办公室工作规划3 本学期办公室将在校长的领导下以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好档案效劳、行
13、政效劳、校安后续等工作，为此，特制定我校20xx年春季学期办公室工作规划如下： 一、指导思想。 以学校行政总体工作为指针，以“搞好部门协调、效劳学校工作”为中心，树立以人为本的工作作风，在全校教职工的支持和协作下，高效益地开展工作，为学校保稳定、提质量、创成绩，服好务。 二、主要工作要点及措施。 1、抓好常规事务性工作，确保学校各部门有序运转。 当好校长的行政助手，做好教职工劳动纪律的考勤工作，并准时汇总公布；准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作；准时地开具各类校方证明和学校对外介绍信。 2、帮助学校行政做好重大决议事项总结汇报，标准行政办公制度。
14、 负责起草全校性行政工作规划、报告、总结、决议等文书 。组织、拟订全校性规章制度，实行科学化治理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务预备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 3、做好各部门的统筹协调，落实好文件精神的上传下达工作。 搞好部门综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作
15、效率。 在主管领导指导和帮忙下，做好各级文件的传送、催办及文件治理工作，做到严谨有序，不出过失。完成各项文件及上报材料时，力争做到准时、精确，优质、高效。 4、仔细做好学校重大会议的筹备、各种迎检及对外接待工作。 组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的款待安排，根据规定备办接待用餐。搞好信访工作准时处理家长群众来信，牵头预备好各种迎检资料。 5、帮助档案室，做好学校文函档案治理归档工作。 依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学
16、校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 小学办公室工作规划4 做好学校日常事务工作是我的职责，在连续以往的工作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺当进展的根底上，制定出符合学校进展的20xx-20xx年度办公室工作规划： 一、指导思想 办公室不是学校的决策部门，而是学校的效劳部门。它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的工作作风。我将依据实际状况，进展合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。 二、工作要求
17、1、科学标准地做好日常事务工作。学校办公室担当处理学校日常详细事务和重大活动；负责学校各部门购物申请治理；治理好学校印鉴、签发各类证明和介绍信；负责上传下达工作，日常事务通知，进展校委会会议记录，检查教师会议记录等事务。 2、搞好综合协调，准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 3、加强个人修养，练好根本功。办公室工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高效劳质量，提高效劳效率，力争在效劳中显示力量，在与人交往中分散合力。 三、主要的详细工作 1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。教
18、育信息网、校园网、简报等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形象。 2、拟订办公室工作规划和总结，并催促各处室把规划交回来 3、做好通知、文件收发工作 负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责学校图章的保管使用及做好校委会会议记录，检查教师会议记录、整理等工作。 4、负责上传下达工作，日常事务通知。 5、帮助拟订和下发学校“周工作安排”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。 6、扎实做档案资料治理工作。 7、连续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。6、做好来人来访接待工作。 8、做好来人来访接待工作。 小学办公室工作规划5 20xx年作为
19、全县“教育质量提升年”，将是xx乡中心小学进展历程中的重要一年。学校将以县局年度教育工作会议精神为指导，全面夯实教育根底，全面提升办学条件，全面优化治理水平，全面提高教育质量，全力办好农村小学的品牌和样板校。在做好常规工作的同时重点抓好以下六个方面工作： 一、努力创立xx市“义务教育学校治理标准实施示范样本校”。 以县局推举我校为市级实施治理标准示范样本校为契机，全面优化学校治理水平。在公平对待每位学生、促进学生全面进展、引领教师专业进展、提升教育教学质量、营造和谐安全环境、建立现代学校制度六方面实现全面系统突破，形成实施治理标准的系列方法、措施和阅历，为县域内同类型学校供应参考和示范。 二、
20、加强教育信息化建立。 加大信息化的硬件建立，建好计算机教室、校园网站及校园局域网，做好现有设备的养护和使用工作，最大限度地使用好现有的电脑、班班通设备及效劳器等网络设备。开设好信息技术课程，保证国家课程即定目标得到较好落实。加强教师信息技术应用力量培训，提升教师应用信息技术的意识和力量。充分利用xx省根底教育资源网等网络资源平台，学习“翻转课堂”理念，提升课堂教学现代化水平。 三、加强名师培优工作。 发挥校内名师的示范引领作用。邀请校外名师到校做专业成长报告、上示范指导课。做好教师的专业成长指导和培育培训工作。连续推动“专业阅读、专业写作和专业进展共同体”教师专业成长“三专模式”。落实好岗位大
21、练兵活动规划，增加教研频数，提升教研实效。开展教科研课题的申报工作，以课题为导向提升教师教科研水平。积极筹备县第十一届“教坛新星”与第三届“教坛中坚”、“教坛宿将”的评比。 四、加强内部治理水平。 加强教学业务治理，特殊是要精细作业设置与批改、备课、教研等常规业务治理、教风学风的营造及学籍治理等工作，夯实学校内功。加强班级治理，提升班主任治理的水平与实效。加强少先队工作，做好守则标准、文明礼仪、心理安康、班团队活动、文明督查等日常工作，保证活动有明显实效。加强安全治理，落实安全规划及安全一月一主题活动内容。加强留守儿童教育、工会工作、食堂运营等后勤效劳工作。加大环境、卫生、设备使用与保养等日常
22、工作力度。完善教育教学嘉奖方法，用活嘉奖资金，健全各项规章制度，实现学校治理的规划化、科学化、精细化。 五、加强根底设施建立。 做好食堂设施设备、食堂周边地坪、操场硬化、西教学楼门前花砖地坪、教师洗浴室、校园绿化、教学楼四楼渗漏后续粉刷、各功能教室的粉刷、教学设备购置与安装等根底设施建立。进一步提升学校办学硬件条件，推动校园绿化、净化、美化、亮化工作，进一步抓好校园文化内涵建立，提升学校办学条件品位。 六、做好新教育年度评估及长三角网络结对线下教研活动。 细心做好四月中下旬的新教育年度评估工作，以评估为契机，深化新教育试验的开展，全面提升学校办学层次。细心筹备长三角网络结对线下教研活动在我校举
23、办，全力展现农村学校的办学精神风貌。细心筹备义务教育学校治理标准实施市级示范样本校的评估验收，建成名副其实的实施标准市级示范校。 小学办公室工作规划6 一、指导思想 坚持学习实践科学进展观,深入贯彻鹿城区教育系统20xx年十大建立进展工程等文件精神,围绕“教育质量提升工程”和“教师进展工程”,仔细履行“讨论、指导、效劳、治理”四项职能,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务力量”两大重点,坚持以深化集团化办学和现代化学校创立为载体,促进所辖学校教育教学工作全面、和谐、安康的可持续进展。 二、主要工作 集团化办学作为一种有效的资源配置模式和组织制度模式,使优质教育资源在短时间内得到了有效的扩张
24、,是促进教育优质均衡进展的重要举措。通过集团化办学,充分发挥龙头学校(南城小学)的示范和带动作用,使各分校、联盟校的校园文化建立、教师面貌、教育治理、教学与科研都有所改良。 (一)加强常规调研指导工作 1.建立每月一次校级领导会议制度,中层干部例会制度。 2.开学初要深入各学校开展期初工作调研。 3.依据调研制度,每周三为集团治理办公室调研日,深入各校教学第一线,进展教学常规治理工作调研和指导。 (二)整合优质资源,构建常态化教学教研活动机制。 1.以主题式教研活动为引领,促进各校教研资源的有效共享。 为了进一步加强集团校教学教研资源的融合和利用,把各校的教研活动成为教师校本教研的互访平台,各
25、联盟校都能准时地把各校开展的较大型教研活动上报集团治理办公室,由集团治理办公室公布教研信息,各校组织相关教师参加活动。本学期的教研活动以语数英主科为主,探讨学科疑难课例,安排如下。 与蒲鞋市、水心集团合作的三次大型语文、数学、英语教研活动 南城集团联盟校开展两次科学疑难课例研讨活动(数学、科学学科) 综合学科:南城小学11月份开展“校本研修月”系列研修活动 送教活动:集团学校将组织骨干教师,送教到七都镇中心小学、丁字桥巷小学、马鞍池小学。 2.加强综合学科教研组建立,积极开展综合学科联片教研活动。 集团联盟校的综合学科教研大组开展系列教研活动。英语、音乐、体育、美术、科学五个教研大组,积极有效
26、的开展联片教研活动。本学期着重进展美术、英语学科的连联片教研活动。 3.“一校一特色,一校一品牌”联盟校资源共享 开展联盟校阅历共享会,各校领导或相关负责人进展阅历沟通,进一步完善各校治理制度与提升各校精神文化建立。(以南城小学的“艺术”特色;马鞍池小学的“英语教学”特色;丁字桥小学的“学陶师陶”特色;七都镇中心小学的“书法艺术”特色。) 丁字桥巷小学: 马鞍池小学: 七都镇中心小学: 4.以科研为先导,提高教师教研水平 (1)深入讨论市级课题联盟校的多层次立体化教研模式的策略讨论,以探究教师专业化成长模式 (2)鼓舞教师参加“小课题”讨论,邀请温州大学进展小课题讲座并跟踪引领指导,联盟学校教
27、师积极参加。 (三)加强骨干教师队伍建立,促进教师专业化进展。 1.连续建立完善“名师工作室”,并成立相应的组织机构,由专人负责,制定教师进展行动方案。 (1)连续发挥名师工作室的引领作用。各工作室连续开展“读一本书”、“写一篇读书心得”、“设计一个课例”、“互听一堂课”、“反思一个案例”等系列扎实的活动。 (2)建立集团联盟校名师讲师团资源库,制定讲师团执行规划,共享集团联盟校优质资源 2.连续开展其次届班主任培训班系列活动。 (1)开展系列培训活动。专家讲学、学员互动、阅历沟通、参观学习等。如开展“班主任工作论坛”、“班队会评比”等活动。 (2)做好其次届班主任培训班的总结工作,评比优秀学
28、员 3.筹备美术教研组长培训班毕业典礼事宜 (四)积极开展各项教学评比评优工作 1.依据上级工作安排,开展各学科教学的评比和推举工作;开展区级“三坛”的选拔和推举工作;遵循“公开、公正、公正”评比原则,使一批优秀的教师能脱颖而出。 2.进行集团学校的骨干教师评比,为教师专业成长搭建更多的平台。 3.进行青年教师教学根本功评比。为了切换加强教师根本功,本学期开展集团联盟校课件制作评比。 (五)集团人事 小学办公室工作规划7 一、自身学习常常化 以业务学习为主，我会努力争取尽快把握各方面的业务学问，增加全局意识、增加责任感及效劳意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的
29、压力。 二、人力资源治理细致化 针对员工流淌性较大的实际状况（特殊是核心岗位人员），深入了解并分析人员流淌的缘由。准时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。 同时，加大核心岗位人员的聘请和人才信息的收集，建立完善的人才储藏库。 三、档案治理标准化 档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，依据档案工作要求，进一步完善和标准档案治理，准时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率。 四、制度的监视执行与完善 运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监视相关制度的执行力度，并完善在工作中发觉需要改良的事项。 五、完善质检体
30、系 逐步标准质检工作，严格根据标准催促各部门的进步与改善，狠抓效劳质量、节省降耗、卫生清洁等工作事项，对部门实行肯定的鼓励机制，建立更加完善的质检体系。 六、加强员工关系建立 随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，把握员工信息，为决策供应参考。拉近与员工的距离感，增加员工对的归属感。 小学办公室工作规划8 工作目标： 1、上传下达，为协调校长室的各项工作效劳。 2、教育宣传，宣传学校优质教育品牌。 3、档案工作，全面做好电子化档案工作。 4、人事工作，坚持人本公正的指导思想。 工作举措： 一、上传下达，构建协调和谐的运转机制。 1、传达文件。 每天扫瞄教育信息网，将上级的各类文件下载登记并交
31、校长室批阅。另外也请各部门开会带回的文件能够第一时间送校长室。将校长室批阅的文件在第一时间送达各个职能部门予以落实。对于重要的落实工作，要求准时将工作进程和结果向校长室通报，并通过学校数字网公布。 2、传达精神。 将校长室的意见、精神准时有效地通过会议、短信通平台、电子屏等方式贯彻到师生。并对相关问题作出符合政策要求的解释说明。 3、汇总工作。 周五上午将各部门的一周工作和下周安排电子化汇总，为下午的行政会预备。次周的重要工作以文件形式发到各个办公室，并在校园网予以公布。 4、撰写文稿。 依据校长室意见及行政争论结果撰写学校规划、总结。在校长室的安排下撰写学校的相关发言文章和宣传文章。 5、会
32、议考勤。对教师会及周前会等进展会议记录及考勤。进一步严厉会议纪律，标准公正，确保正常的教育教学秩序。 二、教育宣传，打造实小优质教育的品牌形象。 做好教育宣传工作，对于推动教育改革和进展，营造全社会尊师重教的舆论气氛，塑造实小教育的新形象具有重要意义。本学期，办公室将对比教育局关于活力课堂品牌建立的相关精神，结合我校的自能教育讨论，进一步重视教育宣传工作，加大宣传力度，多出宣传精品。用好一切宣传媒体和阵地，敏锐捕获校园动态和办学信息。进一步改良工作方式，做到电台有声音、报刊有文字、电视有形象。准时正确引导网络言论，从而为学校的进展营造良好的舆论气氛。 1、两台一报的宣传。 “两台一报”是对外宣
33、传的重要窗口，对老百姓的影响很大，直接关系到学校在本地区的声誉。本学期，要加大与他们的沟通，调动一切积极因素，建立良好的合作关系，平常力求勤观看、多积存、常动笔，善推举，力争在媒体上常常看到和听到实小的信息。日报确保两周一条新闻，争取每周有新闻。 2、网络宣传。 依据市教育网站治理实施方法有相关规定“小学每月报送信息原则上不少于6篇（含校园新闻、教师、学生、校长和家长等栏目稿件），各科室（部门）每月报送不少于2篇（含科室信息、教育询问、专题网页等栏目稿件）”责任到部门落实到人，准时公布网络信息。与电教处一起会同有关行政、教师做好学校改版后网站的信息公布，提高我校网络宣传的效果。行政领导要强化部
34、门工作的宣传力度，在校园新闻上确保两周一条新闻的同时，多出新闻，出好新闻。 3、活动宣传。 切实利用学校开展的对外活动，展现我校文化校园环境，才情教师群体，本色儿童素养，优良的教育秩序。本学期要对体育节等大型系列活动作重点宣传。 4、电子屏宣传。 电子屏直接面对全体师生及家长，要把好内容关，突出宣传的时效性，兼顾生动活泼，增设时间、天气预报、教育名言等栏目。 三、档案工作，进一步探究电子化运作模式 档案工作记录历史，昭示将来。做好档案工作对一所学校的高品位进展至关重要。 1、档案治理。 学校档案建立连续采纳平常收集和期终归档的方法。平常，档案室人员要连续按规定做好档案的整理、保管、借阅等工作，
35、保持我校档案室的良好面貌。档案室人员还要全面了解档案构造，熟识档案现状，在学校各项迎检活动需资料检索时，能快速精确地供应。做好教师获得荣誉、学历证书等的登记工作，教师有以上个人状况的新变化，应准时带好有关证书到档案室登记。各科室有集体荣誉应准时报办公室备案。要严格依照z省三级档案建立要求全面着手电子化档案建立，本学期要将根底信息全部输入到位。 2、汇总大事。 与校长室一起梳理近年来实小每年的10件大事，形成系列。并逐步汇总学校荣誉、教师的考核状况、荣誉、论文发表等。 3、复印工作。 档案室人员要把好复印关，做好教师教育教学和职称评定的资料复印效劳工作，平常严格根据有关规定做好书面登记。不做“人
36、情复印”。教师教案、论文等的打印用纸可到档案室领用。 四、人事工作，坚持人本公正的指导思想。 办公室的有关人事工作的动身点是将事务型转向讨论型，既效劳广阔教职工，又鼓励广阔教职工。连续做好学期末的教职工考核，严格坚持公开、公正、公正的原则。来人接待，坚持热忱周到，树立良好的实小形象。 小学办公室工作规划9 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳
37、工作更上一层楼。 二、工作要点 （一）抓好常规工作 1、加强队伍建立 （1）加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，创先争优，供应优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。 （2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 （3）树立后勤为教学第一
38、线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。坚持多上门、多效劳、服好务。 （4）完善“每日巡察制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反溃学校各部门。班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 2、加强制度建立 （1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。 （2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤
39、效劳工作的档次和水平。 （3）进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。 （4）完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校园建立 （1）切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。 （2）切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用功能室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强财务治理 （1）严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 （2）按规定收费
40、，任何班级、个人不得擅自收费。 （3）坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。 （二）抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 （1）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 （2）仔细负责地做好各项后勤（门卫、卫生保洁、食堂等）常规治理工作。 2、重点抓好校舍、校产治理工作。 （1）进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排；修理完毕，由报修人负责验收签字。 （2）加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，
41、合理使用，正常维护，要对校产校具、设备、图书进展盘点整理，责任到人。 （3）严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 （4）切实加强功能室的治理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 （5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 （6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准过程掌握，强化行政仓库治理。 （7）提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 3、重点抓好食堂治理工作。 （1）定期组织食堂从业人员学习有关食
42、品卫生的根底学问、根本要求，食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。 （2）依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。 （3）加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题处理。 （4）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 （5）仔细积极听取师生意见反应，努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后
43、勤保障工作。 4、重点抓好校园硬件设施达标工作。 （1）改造教学楼前路面，解决积水问题。 （2）处理四楼厕所水压过低问题。 （3）改造传达室前平台为停车场。 三、工作措施： （一）更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主决策，参加后勤治理。 （二）精打细算，严格治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关工程经费预算，严格实行规划经费限额使用。 2、加强对网络通讯费、
44、水电费、打印费等治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、等实行承包治理，做到谁损坏谁负责。 （四）加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 （五）常抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建