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1、 小学办公室工作计划(汇编15篇) 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 （一）抓好常规工作 1、加强队伍建立 （1）加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，创先争优，供应优质效劳，树
2、立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。 （2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 （3）树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。坚持多上门、多效劳、服好务。 （4）完善“每日巡察制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做
3、好处理和反溃学校各部门。班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 2、加强制度建立 （1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。 （2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 （3）进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。 （4）完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校园建立 （1）切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一
4、草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。 （2）切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用功能室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强财务治理 （1）严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 （2）按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 （3）坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。 （二）抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 （1）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 （2
5、）仔细负责地做好各项后勤（门卫、卫生保洁、食堂等）常规治理工作。 2、重点抓好校舍、校产治理工作。 （1）进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排；修理完毕，由报修人负责验收签字。 （2）加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，要对校产校具、设备、图书进展盘点整理，责任到人。 （3）严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 （4）切实加强功能室的治理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制和谁损坏
6、谁赔偿的原则。 （5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 （6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准过程掌握，强化行政仓库治理。 （7）提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 3、重点抓好食堂治理工作。 （1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。 （2）依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。 （3）加强检查监
7、视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题处理。 （4）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 （5）仔细积极听取师生意见反应，努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保障工作。 4、重点抓好校园硬件设施达标工作。 （1）改造教学楼前路面，解决积水问题。 （2）处理四楼厕所水压过低问题。 （3）改造传达室前平台为停车场。 三、工作措施： （一）更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长
8、的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主决策，参加后勤治理。 （二）精打细算，严格治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关工程经费预算，严格实行规划经费限额使用。 2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，加强治理，对使用状况、设备状况
9、以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、等实行承包治理，做到谁损坏谁负责。 （四）加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 （五）常抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。
10、 2、加强校园食品安全治理，定期公布食品安全学问，加强校园食品卫生巡察检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、安全。 小学办公室工作规划2 帮助校长制定好学校的整个规划，贯彻落实学校支部、行政会议决议，处理好有关党务、行政、劳资和人事问题的详细事情。 直接对校长负责，完成校长交办的通知、信件和报表工作，写好周工作规划、学期工作规划和学期工作总结，编好学期工作周历表。 准时收阅文件、传阅文件和整理归档工作，处理好来信访和接待及其他日常工作。 帮助校长做好教职工的思想教育工作，有规划地开展政治学习，并组织好教职工大会和师生大会,做好会议记录。 在校长的直接领导下，办好教职工的职称评审、考核评优和定
11、级、调动、离退手续。管好学校印章，做好教师的考勤登记。 组织图书室、阅览室做好图书资料的订阅工作，搞好图书室、阅览室的制度建立和日常开放治理工作，管好图书用好图书。 帮助工会、团委、教育处、德育处、总务处、食品卫生股做好教工活动、学生活动、招生和校园建立工作的资料预备，并准时整理归档。 职责三：小学办公室主任职责 1、全面负责办公室的工作，制定和组织实施办公室工作规划，定期检查，总结各项工作。 2、处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、催促、检查校长的打算执行状况。 3、草拟学校有关规划、总结，负责行政会议记录。 4、组织全校教职工的政治学习和会议。 5、负责对外联络、宣传工作。
12、6、负责外宾来校参观、指导的接待安排，做好本校教职工的来访、接待工作。 7、负责教职工的工调、职称评聘、年度考核工作。 8、负责档案治理工作。 9、负责学校公务用车的治理工作。 10、负责全校教职工的考勤治理工作。 11、积极、精确传达上级会议通知、文件精神及学校的工作安排意见。 12、做好学校教育宣传工作。 小学办公室工作规划3 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、
13、创成绩而效劳。 二、常规工作 1、做好文件收发、记录、归档工作。准时收发书面和教育网、党政网上的文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的记录、归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序。各项文件材料，力求准时、精确，优质
14、、高效。 3、做好各种例会组织、记录、考勤和会议精神传达等工作。每周一第四节为校务会，第五节为行政会，由杨正军负责。每周二第八节为全体教职工会议，由梁媛负责。临时性会议则由校办或相关处室、年级组负责组织召开。 3、提前做好开学和学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划(总结)和校历。 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主
15、要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案治理工作。依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、
16、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。连续做好精神文明创立工作，稳固并进展文明创立成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问效劳。 6、帮助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录;仔细排查不稳定因素，准时化
17、解各类冲突纠纷。 7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立效劳意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 四、详细工作安排 8月份： 1、教师聘请工作、教师入编工作、人事工作。 2、建校10周年筹备工作。 3、帮助学校做好开学、会议预备工作。 9月份： 1、召开校庆庆典大会。 2、校庆新闻报道;校庆视频制作;校庆材料系统整理。 3、开学迎检工作。 4、教职工会议、全校师生开学典礼。 5、帮助开展学生纪律教育整顿月活动。 10月份： 1、完成学校教育统计年度上报工作。 2、帮助讨论形成学校嘉奖性绩
18、效工资安排方案，开展争论、收集意见、修改、通过系列工作。 3、完成人事编制完善、上报工作。 4、完成学校食堂卫生许可证更换工作。 5、入党积极分子培育、转正工作。 6、学校档案整理归档。 11月份： 1、编写上半年大事记 2、协作工会、体育组做好民族体育文化艺术节活开工作。 3、协作做好家长会工作。 4、总结上半年行政办、学校工作。 5、学校档案整理归档。 12月份： 1、党支部材料整理归档 2、学校档案整理归档。 3、协作开展元旦文艺活动。 4、学校网站、广西教育统一平台信息更新、完善工作。 1月份： 1、沟通各处室，做好期末检查、总结预备工作。 2、协作学校做好期考迎考系列工作。 3、期末
19、检查工作，催促各处室做好工作总结，收缴总结。 4、绩效嘉奖工资统计、核算、公布、安排工作。 5、教职工期末会议，布置处室、教师假期任务工作;制作学校假期工作行事历。 小学办公室工作规划4 一、自身学习常常化 以业务学习为主，我会努力争取尽快把握各方面的业务学问，增加全局意识、增加责任感及效劳意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 二、人力资源治理细致化 针对员工流淌性较大的实际状况（特殊是核心岗位人员），深入了解并分析人员流淌的缘由。准时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。 同时，加大核心岗位人员的聘请和人才信息的收集，建立完
20、善的人才储藏库。 三、档案治理标准化 档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，依据档案工作要求，进一步完善和标准档案治理，准时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率。 四、制度的监视执行与完善 运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监视相关制度的执行力度，并完善在工作中发觉需要改良的事项。 五、完善质检体系 逐步标准质检工作，严格根据标准催促各部门的进步与改善，狠抓效劳质量、节省降耗、卫生清洁等工作事项，对部门实行肯定的鼓励机制，建立更加完善的质检体系。 六、加强员工关系建立 随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，把握员工信息，为决策供
21、应参考。拉近与员工的距离感，增加员工对的归属感。 小学办公室工作规划5 一、指导思想 紧紧围绕新学期学校工作的总体思路，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立以人为本的理念，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本，坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，发扬团结协作、敬业奉献精神，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力提高自身素养，改良工作方法，提高工作效率，与办公室的领导、同事团结协作，有目的、有条理、高效率地开展工作，为学校提质量、创佳绩而效劳。 二、工作目标 1.在校领导、办公室主任领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公正、严守
22、机密。 2.根据部门职责，结合学校中心工作，把自己担负的工作准时、标准、高效地完成。 3.统筹安排，分工协作，各司其职，全面、细致地完成好自己应完成的各项工作，仔细处理、效劳好学校交办的其他事务工作。 4.做好文件、通知的上传下达工作。做好文件、通知的承受、传送及文件治理工作，信息采集、上报、保密和存档工作。对接听电话、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失，力求准时、精确，优质、高效。 三、根本状况 办公室工作事情多、杂、繁、重，工作人员又少，所以本学期我要在办公室主任的领导下，扎实做好自己份内的工作。同时，不管工作多么繁杂，多么辛苦，都要扎扎实实，兢兢业业，坚固树立效劳意识，与办公室领
23、导、同事一道，精诚合作，互帮互助，高质量完成办公室的各项工作任务，让学校领导、教师能够安心、放心地搞治理搞教学。 四、主要工作及详细措施 (一)仔细履行岗位职责 工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持“严格、标准、优质、高效“的宗旨,根据“仔细、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。 (二)帮助办公室主任做好教师职称评聘工作。 (三)加强政策学习和提高专项业务水平 仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率，在工作中严格遵守相应的标准。 (四)做好教职工考勤工作 1.严格执行考勤制度，做好签到、签退考勤和升旗、政治学习会议的考勤工作，考勤状
24、况做到逐日统计，逐月汇总公示。 2.严格请销假制度。教师请假务必持假条请假，半天以上必需得到校领导的批准。 (五)会议安排 帮助办公室主作仔细做好每周例会和各项临时性会议的组织工作事宜，准时出好会议通知、学校工作安排通知、节日放假安排等通知。 (六)做好学校领导交办的临时指令性工作。 五、详细工作 1.仔细做好常态化的教师请销假登记工作，逐日通过邮箱向教育局人事科报送教师请销假状况，一月一统计，于下一个月第一周在学校公示栏内进展公示。假如有请15天以上的，准时到教育局人事科报备。 2.仔细做好全国教师信息系统内教师信息的即时补充与更新。 3.帮助办公室主任仔细做好新聘教师与聘期期满的教师续聘的
25、相关工作。 4.对教师需要归档的相关信息资料准时到教育局人事科进展归档并做好信息保密工作。 5.仔细、按时、高效率地做好学校领导交办的临时指令性工作。 20xx年5月10日 小学办公室工作规划6 一、指导思想 在校长室的领导下，以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、行政工作 1、加强行政意识。努力做好学校日常行政治理工作，准时精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、严格
26、教职工考勤治理，仔细统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立效劳意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、月度量化考核、连续教育、教职工工资增加、名师评审、轮岗沟通等工作。 4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学治理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事工作的治理。 5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及归档等一系列治理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和规划等撰写工作。 6、保管和使用好学校公章、证明等治理工作。 7、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，准时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作，搞
27、做好校务公开工作;搞好信访工作准时处理家长群众来信;关怀离退休、产假、病假教师，做好慰问工作。 三、常规工作 1、准时收发教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、准时向区教育局和其他上级部门上
28、报学校相关的工作材料。 4、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 6、连续做好各种迎检和接待工作。 7、做好校长安排的临时指令性工作。 8、做好校园网站等治理工作。 四、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案治理工作。依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工
29、作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案使用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用校园网、信息报道、Led显示屏宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问效劳。 6、帮助学校做好安全稳定
30、工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 小学办公室工作规划7 做好学校日常事务工作是我的职责。在连续以往的工作中，我本着效劳为先的理念，在工作顺当进展的根底上，制定出符合学校进展的20xx年下学期办公室工作规划： 一、指导思想 办公室不是学校的决策部门，而是学校的效劳部门。它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的工作作风。我将依据实际状况，进展合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。 二、工作要求 1、科学标准地做好日常事务工
31、作。学校办公室担当处理学校日常详细事务和重大活动；负责校园文化建立；治理好学校的卫生；负责上传下达工作，日常事务通知等。 2、搞好综合协调，准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 3、加强个人修养，练好根本功。办公室工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高效劳质量，提高效劳效率，力争在效劳中显示力量，在与人交往中分散合力。 三、主要的详细工作 1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。通过教育文化体育局信息网、校园网、衡阳晚报、新视报等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形
32、象。 2、校园文化建立 （1）组建新的文学社，确定文学社上课教师，并制定社团活动规划和每期内容。带着学生外出写生，感受大自然，让学生写出真情实感。 （2）做好67期校报编辑工作，力求版式新奇，美观大方，内容丰富，可读性强。 （3）做好燕语第六期编辑工作，征集稿件并修改。 （4）小记者俱乐部定期开展写作讲座，每学期至少开展2次户外采风活动。 3、卫生工作 科学划分各班卫生区域，合理安排各室负责人和帮助班级。发放周五卫生大扫除检查表，并进展汇总登记。催促师生清扫好校园、教室、办公室、专用室的卫生。 4、负责上传下达工作，日常事务通知。 准时传达上级指示，并下发学校通知，做好通知的回收保管工作。 5
33、、扎实做好档案资料治理工作。 准时将档案整理入册，并归入档案室，做好档案室的清洁整理工作。 6、做好来人来访接待工作。 学校的接待工作比拟多，亲切接待上级领导的检查和各部门的来访，急躁细致地做好讲解。 小学办公室工作规划8 作为宣城市第五小学办公室工作人员，做好学校日常事务工作是我们的职责。在连续以往的工作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺当进展的根底上，制定出符合学校进展的年度办公室工作规划： 一、指导思想 办公室不是学校的决策部门，而是学校的效劳部门。它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的
34、工作作风。我将依据实际状况，进展合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。 二、工作要求 1、科学标准地做好日常事务工作。学校办公室担当处理学校日常详细事务和重大活动；负责学校财务；负责学校各部门购物申请治理；治理好学校印鉴、签发各类证明和介绍信；负责上传下达工作，日常事务通知，进展校委会会议记录，检查教师会议记录等事务。 2、搞好综合协调，准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 3、加强个人修养，练好根本功。办公室工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高效劳质量，提高效劳效
35、率，力争在效劳中显示力量，在与人交往中分散合力。 三、主要的详细工作 1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。通过市、区电视台；教育信息网、校园网；安徽青年报、宣城日报、宣州专刊等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形象。 2、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责学校图章的保管使用及做好校委会会议记录，检查教师会议记录、整理等工作。 4、负责学校财务工作。负责学校财务，做好与出纳、会计的协调和监视工作。负责学校各部门购物申请上报工作。 5、治理好学校印鉴、签发各类证明和介绍信； 6、负责上传下达工作，日常
36、事务通知。 7、连续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。 小学办公室工作规划9 一、指导思想 坚持学习实践科学进展观,深入贯彻鹿城区教育系统20xx年十大建立进展工程等文件精神,围绕“教育质量提升工程”和“教师进展工程”,仔细履行“讨论、指导、效劳、治理”四项职能,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务力量”两大重点,坚持以深化集团化办学和现代化学校创立为载体,促进所辖学校教育教学工作全面、和谐、安康的可持续进展。 二、主要工作 集团化办学作为一种有效的资源配置模式和组织制度模式,使优质教育资源在短时间内得到了有效的扩张,是促进教育优质均衡进展的重要举措。通过集团化办学,充分发挥龙头学校
37、(南城小学)的示范和带动作用,使各分校、联盟校的校园文化建立、教师面貌、教育治理、教学与科研都有所改良。 (一)加强常规调研指导工作 1.建立每月一次校级领导会议制度,中层干部例会制度。 2.开学初要深入各学校开展期初工作调研。 3.依据调研制度,每周三为集团治理办公室调研日,深入各校教学第一线,进展教学常规治理工作调研和指导。 (二)整合优质资源,构建常态化教学教研活动机制。 1.以主题式教研活动为引领,促进各校教研资源的有效共享。 为了进一步加强集团校教学教研资源的融合和利用,把各校的教研活动成为教师校本教研的互访平台,各联盟校都能准时地把各校开展的较大型教研活动上报集团治理办公室,由集团
38、治理办公室公布教研信息,各校组织相关教师参加活动。本学期的教研活动以语数英主科为主,探讨学科疑难课例,安排如下。 与蒲鞋市、水心集团合作的三次大型语文、数学、英语教研活动 南城集团联盟校开展两次科学疑难课例研讨活动(数学、科学学科) 综合学科:南城小学11月份开展“校本研修月”系列研修活动 送教活动:集团学校将组织骨干教师,送教到七都镇中心小学、丁字桥巷小学、马鞍池小学。 2.加强综合学科教研组建立,积极开展综合学科联片教研活动。 集团联盟校的综合学科教研大组开展系列教研活动。英语、音乐、体育、美术、科学五个教研大组,积极有效的开展联片教研活动。本学期着重进展美术、英语学科的连联片教研活动。
39、3.“一校一特色,一校一品牌”联盟校资源共享 开展联盟校阅历共享会,各校领导或相关负责人进展阅历沟通,进一步完善各校治理制度与提升各校精神文化建立。(以南城小学的“艺术”特色;马鞍池小学的“英语教学”特色;丁字桥小学的“学陶师陶”特色;七都镇中心小学的“书法艺术”特色。) 丁字桥巷小学: 马鞍池小学: 七都镇中心小学: 4.以科研为先导,提高教师教研水平 (1)深入讨论市级课题联盟校的多层次立体化教研模式的策略讨论,以探究教师专业化成长模式 (2)鼓舞教师参加“小课题”讨论,邀请温州大学进展小课题讲座并跟踪引领指导,联盟学校教师积极参加。 (三)加强骨干教师队伍建立,促进教师专业化进展。 1.
40、连续建立完善“名师工作室”,并成立相应的组织机构,由专人负责,制定教师进展行动方案。 (1)连续发挥名师工作室的引领作用。各工作室连续开展“读一本书”、“写一篇读书心得”、“设计一个课例”、“互听一堂课”、“反思一个案例”等系列扎实的活动。 (2)建立集团联盟校名师讲师团资源库,制定讲师团执行规划,共享集团联盟校优质资源 2.连续开展其次届班主任培训班系列活动。 (1)开展系列培训活动。专家讲学、学员互动、阅历沟通、参观学习等。如开展“班主任工作论坛”、“班队会评比”等活动。 (2)做好其次届班主任培训班的总结工作,评比优秀学员 3.筹备美术教研组长培训班毕业典礼事宜 (四)积极开展各项教学评
41、比评优工作 1.依据上级工作安排,开展各学科教学的评比和推举工作;开展区级“三坛”的选拔和推举工作;遵循“公开、公正、公正”评比原则,使一批优秀的教师能脱颖而出。 2.进行集团学校的骨干教师评比,为教师专业成长搭建更多的平台。 3.进行青年教师教学根本功评比。为了切换加强教师根本功,本学期开展集团联盟校课件制作评比。 (五)集团人事 小学办公室工作规划10 本学期办公室将在校领导的带着下，以学校工作为中心。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好效劳工作。 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的.总体要求，发扬团
42、结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建立，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。努力提高办公室成员的整体素养和效劳意识。 二、详细工作 （一）帮助校领导和有关部门做好重点工作。 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各
43、类活动的圆满胜利。 （二）仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校中大会以及各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。 （三）仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 小学办公室工作规划11 一、指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位“为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建立，校长工作规划。在主管校长的领导下，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，以为学校、为教师、为学