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1、 学院党支书记竞聘演讲稿_团委书记竞聘演讲稿 以下是小编为大家整理的关于团总支书记竞聘演讲稿的文章，供大家学习参考 团总支书记竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家上午好！首先感谢公司赐予我这次展现自己的时机，中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参加。本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，盼望能得到大家的支持。一、个人根本状况我叫xxxx，汉族，23岁，*党员。 20xx年7月 毕业于热作学院经管系，同年1月进入中国石油云南普洱销售分公司工作。在普洱公司期间，我在茶城加油站实习了六个月，先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位，从中直面的了解了
2、作为销售终端的加油站所从事的根本业务。7月中旬我被借调至综合办公室见习，10月底参与机关一般治理人员双选胜利竞聘到文书岗。 二、竞聘优势今日，我竞聘的职位是公司团总支书记。理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞聘新的岗位，目的在于熬炼自己，提高自身综合素养，从而在今后更好的做好效劳工作。其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬业精神，在这一年多来的中油工作经受中，一是培育了我严明的组织纪律性，吃苦耐
3、劳的优良品质，信任这是干好一切工作的根底。二是长期帮助公司开展党、工、团活动，熬炼了我作为团干应具备的综合力量。组织开展了“爱我中油”、“中油情茶乡缘”、“同心卡爱心传递”、“满足工程五小建立”、“青年沟通会”等主题活动；在负责宣传报道工作期间，公司荣获云南公司优秀组织单位荣誉。在省公司征文竞赛中获奖二等奖，参加完成了公司各类会议材料的编写工作。其次，我兴趣广泛，思想活泼，承受新事物力量较强，工作中能发挥主观能动性，具备一种勇于承受挑战的信念。同时，我也信任“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得准时征求他人意见，信任集体的力气，而不会盲目的独断专行。第三点，我认为自己具备担当
4、该职所必需的学问和力量。首先，我认为自己具有较好的的理解推断力量。自参与工作以来，通过不断学习政治理论、业务学问、文化学问，对上级指示的理解力量、对偶发因素的应变力量不断加强。其次，具有较扎实的语言文字表达应用功底。学校里多年积存的团支书工作阅历，参与工作以来在基层熬炼积存的销售口才，加上参与公司演讲竞赛和竞聘演说，让我懂得一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，不断增加了自己的语言表达力量。最终，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，擅长将心比心，联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调力量。信任这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。四、工
5、作思路综上所述，我自认为已具备了担当团总支书记的条件，如有幸竞职胜利，我将快速找准自己的位置，在公司党总支和上级团委的领导下，坚持一个“原则”，实现“两个转变”，抓好“六项工作”。详细的讲：（一）要坚持“一个原则”。那就是坚持“严密联系党组织、严密联系青年，扎扎实实开展工作“的办事原则。（二）要实现“两个转变”。首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和全部团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十七大和“三个代表“重要思想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的阅历，更要结合实际，不断开拓创新，与
6、时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。（三）要抓好“ 六项工作”包括：1抓好队伍建立，打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先依据我公司特点，根据将战斗堡垒建在基层的方法，狠抓整个公司的团组织工作。其次，解决好团干部的政治、思想、力量问题，强学习强培训，狠抓团干队伍建立。深化“双推优”工作，推举优秀团干部担当基层加油站经理、团支部书记等领导职务，根据一个季度进展一批党员规划，推举优秀团员青年参加党组织，为公司进展培育政治上靠得住，工作上有本领的青年骨干人才。2选准载体，大力营造宣传气氛。依托公司内网、协同、看板等载体，结合重大节日，联合有关部门，调动各加油站团支部的力气，网络性规模化的开
7、展形式多样、生动活泼的宣传活动，大力宣传中国石油效劳文化，推广张本荷式“四多效劳法”，丰富微笑开口效劳内涵，进一步加强我公司团工作的宣传力度。3推动阵地建立，创新活动，切实增加团员青年的分散力。仔细对公司各团支部状况进展摸底，做到各个油站有组织，各个组织有活动。组织开展“青年与岗位”、“责任与作为”、“岗位与奉献”演讲竞赛，掀起“四学”热潮。积极开展竞聘学院副书记演讲稿 今日之所以有士气站在这里，是由于我有着16年与学生面对面接触的经受，是由于珍藏了多年学生们送我的祝愿纸鹤，更是由于我喜爱教育事业、喜爱学生。我信任自己有爱心、有决心、有力量胜任学生的治理工作。现在孩子大了，时间充裕了，我想为学
8、校、为学生、也为自己做点事情。 对于学生工作虽然我没专职做过，但这项工作始终贯穿于我的教学工作中，所以这对我来说一点都不生疏，甚至我有许多胜任这项工作的优势。这里我不想说我的工作业绩，主要从三方面对我喜爱的学生工作进展总结和展望： 一、强化学生的思想教育工作，引导学生喜爱学习、自主学习 自从1995年进入高校以来，始终工作在教学最前线，教过的学生很多，了解学生的思想，熟识学生的特点，这使我积存了大量的学生工作阅历。多年来始终坚持像绣花一样一丝不苟，像雕塑一样精益求精，像父母一样善待学生。为人师表，高标准严格要求自己，给学生一个示范带头作用。努力把学生的留意力吸引到课堂上来，积极探究启发式、互动
9、式教学，鼓舞学生提问、争论，实现教学相长。在课内课外潜移默化给学生灌输一些积极向上的思想教育，用自身和其他生动的例子引导他们。我的课堂上很少有学生无故旷课。多年来始终受到了学生的爱戴，教师节里很多学生发来的祝愿短信就是对我付出的最大回报。 二、狠抓学生学风、考风建立，培育学生诚恳守信的道德情操 随着扩招，随着社会风气的变化，学风越来越成为高校里关注的重要问题。学风上不去，自然考风受到影响，想要通过考试固然要想一些旁门左道。慢慢一带十，十带百，使得整个学校的学风、考风每况日下。监考成了教师们最不情愿做的事情。我曾经在考场亲身经受过一个学生语出惊人：“别人都抄，我不抄对不起自己。”结果恶性循环，平
10、常不爱学习，考试找时机抄，最终受害的是我们学生，我们学校。所以严抓学风、考风问题，培育学生的诚信观念是学生治理工作中很重要的一项。家长把抚养了18年的孩子交给我们，盼望在我们学校的四年里能收获更多，成为一名优秀的毕业生走向社会。我们肯定会做到不负众望。 三、关注学习和生活困难学生，帮忙学生树立信念共同进步 随着我校对西北部学生的扩招，经济困难的学生越来越多，如何让这局部学生顺当安康的度过人生里这段艰辛难忘的岁月，这将是我有时机任职学生治理工作的一个侧重点。另一个重点关注的对象就是我们所熟知的“学困生”，这局部学生始终是影响我校学生的及格率、毕业率、就业率的一个关键所在，所以如何削减这局部甚至消
11、退这局部学生的人数始终是我的追求，我的幻想。 这项工作需要有爱心、有奉献精神，只要用爱心待学生，肯定会得到学生的理解和拥护；这项工作需要我们走入学生中间，了解他们，感知他们，而不是坐在办公室里处理发生的大事，要把问题毁灭在萌芽状态里。假如我有时机做这项工作，我肯定会在完成学院副书记岗位各项职责的前提下做得更好。 感谢大家的倾听！ 团总支书记竞聘演讲稿范文 这篇团总支书记竞聘演讲稿范文，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞敬重的各位评委、评议团成员： 我今日竞聘的岗位是工程公司党
12、支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五局部： 一、自我介绍 二、竞聘优势 三、对竞聘岗位的熟悉 四、假如竞聘胜利我所要开展的工作 五、完毕语 一、自我介绍 姓名：* 年龄：29 岁 政治面貌：中(论文)共党员 参与工作时间：1992年7月 职称：助理经济师(已通过中级经济师理论考试) 现任职务：*董事会秘书室秘书兼团总支书记 二、竞聘优势 1、多年从事青年思想政治工作。从1997年至今始终担当公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积存了较为丰富的工作阅历并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获1998年度*市先进团支部、1997、1
13、999、2023、2023年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、2023、2023年度“五四”红旗团支部称号。 在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁省、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号;推出了2名全公司十大出色青年，2名分公司创新创效先进个人。本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部 2、 长期帮助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人帮助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩,在2023年被评为化建公司百名优秀共(论文)产党员之一。 本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续2次被化建公司评
14、为标兵报道员，2次被聘为*报特约记者，现为*报记者兼副刊编辑。六年间，我在*报中稿百余篇，国家、省、市、级新闻媒体中稿30余篇，在全省征文竞赛中2次获奖，帮助公司参加完成了快速进展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。 98年至2023年4月，担当公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于98年领先实行微机化治理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比拟增长率，以帮助公司决策，实现了工资安排向治理骨干、一线骨干倾斜的安排方针，实现了公司安排上的科学、合理、鼓励原则。保险工作的各项根底台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，承受过公司及化建公司的各种检查。 作为公司董事会秘书，参予
15、了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参加完成了公司董事会、监事会的各项组织、治理工作及两级公司的入股工作。 三、 对竞聘岗位的熟悉 工程公司是实现跨越式进展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工力量和施工水平，培育、储存和使用适应长期进展所需的优秀专业施工队伍而成立的。 因此，这就打算了党支部副书记在企业将来进展中所肩负的重要使命。不仅要帮助行政带出一支作风硬、素养高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培育和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建立的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地;同时依托宽阔的市场资源和丰富的
16、企业文化气氛，确保这支队伍作为化建跨越式进展的重要力气的可持续进展。 1.以“强制式治理、军事化指挥”为指导，完善内部治理工作。 .建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。根据公司机构构成，从治理岗位、职能科室到各个帮助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、治理人员明确目标、岗位责任和义务，到达高效上岗、高效工作。 .建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部治理的有效手段，首先要建立综合治理考核细则和经营治理考核细则，一个是对内的员工治理，包括细则一个是对外的工程治理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，到达奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方
17、圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工治理、用工治理，始终到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。 2.以“思想理念”为指导，有效提高员工整体素养。 .加强学习，建立学习型青工队伍。开展“三素养”建立活动，全面提高员工的思想政治素养、职业道德素养和专业技术素养。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、进展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开争论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织学问竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“抱负、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式进展的目标、方向保持全都，与公司“三同理念”思想
18、保持全都。 通过宣传、引导高素养人，全面把握职业道德标准、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向教师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素养，为企业持续进展供应有力保证。 .加强培训，通过提高专业技术本事培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着常常化、制度化、全员化方向进展，培育技艺精湛、奉献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导
19、师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情意产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格根据制度化操作。 由党政牵头，共青团帮助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推举岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受肯定嘉奖，并在导师选拔师徒。 .以“公开选拔
20、，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。 在合同工中选拔班长以上治理人员重要的是要大家服气，这就打算了五项工作必需引入竞争赛马机制，必需制度化、公开化。 在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，讨论制定实施方案前将其制度化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和治理使用等公开化，再次实行个人自荐和承包队推举相结合的方法报名推举，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布。 承受群众监视自荐、推举人员，以演讲等方式参与竞聘，最终对竞聘对象进展考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进性 ! 竞聘公司团总
21、支书记演讲稿 小编为大家收集整理了竞聘公司团总支书记演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 我今日竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五局部： 一、自我介绍（包括姓名、年龄、政治面貌、工作阅历等简洁的介绍下）1、多年从事青年思想政治工作。（在思想政治方面取得的成绩）2、长期帮助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人帮助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩，在年被评为（在党务活动中取得的成绩）。年至年，在担当公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于年领先实行微机化治理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比拟增长率，以帮助公司决策，实现了
22、工资安排向治理骨干、一线骨干倾斜的安排方针，实现了公司安排上的科学、合理、鼓励原则。保险工作的各项根底台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，承受过公司及化建公司的各种检查。三、对竞聘岗位的熟悉工程公司是实现跨越式进展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工力量和施工水平，培育、储存和使用适应长期进展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就打算了党支部副书记在企业将来进展中所肩负的重要使命。不仅要帮助行政带出一支作风硬、素养高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培育和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建立的需要，让这一公司成为施工专业人力资源
23、的重要基地；同时依托宽阔的市场资源和丰富的企业文化气氛，确保这支队伍作为化建跨越式进展的重要力气的可持续进展。1、以“强制式治理、军事化指挥”为指导，完善内部治理工作。、建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。根据公司机构构成，从治理岗位、职能科室到各个帮助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、治理人员明确目标、岗位责任和义务，到达高效上岗、高效工作。、建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部治理的有效手段，首先要建立综合治理考核细则和经营治理考核细则，一个是对内的员工治理，包括细则一个是对外的工程治理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，到达奖罚有理，员工服气，其
24、次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工治理、用工治理，始终到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。2、以“思想理念”为指导，有效提高员工整体素养。、加强学习，建立学习型青工队伍。开展“三素养”建立活动，全面提高员工的思想政治素养、职业道德素养和专业技术素养。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、进展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开争论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织学问竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“抱负、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式进展的目标、方向
25、保持全都，与公司“三同理念”思想保持全都。通过宣传、引导高素养人，全面把握职业道德标准、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向教师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素养，为企业持续进展供应有力保证。、加强培训，通过提高专业技术本事培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着常常化、制度化、全员化方向进展，培育技艺精湛、奉献突出、担当
26、栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情意产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格根据制度化操作，由党政牵头，共青团帮助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推举岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受肯定嘉奖，并在导师
27、 选拔师徒。、以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。在合同工中选拔班长以上治理人员重要的是要大家服气，这就打算了五项工作必需引入竞争赛马机制，必需制度化、公开化。在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，讨论制定实施方案前将其制度化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和治理使用等公开化，再次实行个人自荐和承包队推举相结合的方法报名推举，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，承受群众监视自荐、推举人员，以演讲等方式参与竞聘，最终对竞聘对象进展考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进
28、性竞聘学院党委书记演讲稿 小编为大家收集整理了竞聘学院党委书记演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、敬重的各位教师： 上午好!我竞聘的岗位是学院党委书记。鼓足士气走上今日的竟骋席，内心非常非常的感动。感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战，同时特殊感谢赐予我士气和支持的各位领导和教师，感谢你们，我会用的热忱和百倍的信念面对这一不平凡的时机，进而为我校供应更多、更好的效劳。在一中工作的三年，是最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会最深的三年，我最深的体会到：没有领导的关怀，没有各位教师的指导和帮忙，我不行能进展的更好，我会永久记住曾经赐予我关怀和帮忙的全部
29、领导和教师，并决心用一腔热血为一中的进展做出更多的奉献。出于大学四年担当团委工作(三年宣传部长)积存的阅历，以及在我们*一中工作三年积存的现实工作阅历，我竟骋团委书记一职。渴望敬重的各位领导和敬重的各位教师能够赐予我一个熬炼、奋进的时机。中国共产主义青年团是先进团员的集体组织，是党的助手和后备军，是党团结广阔青年的纽带。*一中的团委是我校先进青年的群众性组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育我校广阔青年学生，执行党的青年工作方针，制造性地开展工作的职能。虽然我的工作阅历屈指可数，但有各位领导的关怀和各位教师的帮忙、支持，我有信念和决心干好这项工作。我很观赏这句话：做为年青人，不干则已，要
30、干就肯定要争第一。假如有时机，我将满怀热忱、精神饱满的开展团内的各项工作，使*一中的团委严密结合共青团的性质，把握共青团的任务，并紧紧围绕学校育人这一工作重心，抓重点，创特色，团牢固干，负重拼搏，争创辉煌业绩，在学校两个文明建立中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针为“以育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，通过团课，利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进展思想政治教育;组建新闻宣传体系，如组办团刊、组建校园学生播送站等;开展实而多样的组织活动，在效劳社会、效劳大局和效劳青年的结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，涉及文化育人，实践育人和效劳育人等方面。同时规划将“文艺汇演
31、”、“演讲竞赛”、“征文竞赛”、“歌手大奖赛”、“学问竞赛”并结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体工程，从而熬炼我校团员青年的体质，陶冶他们的情操，使我校团委充分发挥他的职能，培育思想先进、行动实的进步青年人。每个人都信任事实，假如有时机，我肯定会用“实际行动”将团委的工作开展的更实、更细、更有活力!学院党委书记竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了学院党委书记竞聘演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、敬重的各位教师： 上午好!我竞聘的岗位是学院党委书记。鼓足士气走上今日的竟骋席，内心非常非常的感动。感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战，同时特殊感谢赐予
32、我士气和支持的各位领导和教师，感谢你们，我会用的热忱和百倍的信念面对这一不平凡的时机，进而为我校供应更多、更好的效劳。在一中工作的三年，是最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会最深的三年，我最深的体会到：没有领导的关怀，没有各位教师的指导和帮忙，我不行能进展的更好，我会永久记住曾经赐予我关怀和帮忙的全部领导和教师，并决心用一腔热血为一中的进展做出更多的奉献。出于大学四年担当团委工作(三年宣传部长)积存的阅历，以及在我们*一中工作三年积存的现实工作阅历，我竟骋团委书记一职。渴望敬重的各位领导和敬重的各位教师能够赐予我一个熬炼、奋进的时机。中国共产主义青年团是先进团员的集体组织，是党的助
33、手和后备军，是党团结广阔青年的纽带。*一中的团委是我校先进青年的群众性组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育我校广阔青年学生，执行党的青年工作方针，制造性地开展工作的职能。虽然我的工作阅历屈指可数，但有各位领导的关怀和各位教师的帮忙、支持，我有信念和决心干好这项工作。我很观赏这句话：做为年青人，不干则已，要干就肯定要争第一。假如有时机，我将满怀热忱、精神饱满的开展团内的各项工作，使*一中的团委严密结合共青团的性质，把握共青团的任务，并紧紧围绕学校育人这一工作重心，抓重点，创特色，团牢固干，负重拼搏，争创辉煌业绩，在学校两个文明建立中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针为“以育人为中心，宣传
34、为主线，活动为载体”，通过团课，利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进展思想政治教育;组建新闻宣传体系，如组办团刊、组建校园学生播送站等;开展实而多样的组织活动，在效劳社会、效劳大局和效劳青年的结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，涉及文化育人，实践育人和效劳育人等方面。同时规划将“文艺汇演”、“演讲竞赛”、“征文竞赛”、“歌手大奖赛”、“学问竞赛”并结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体工程，从而熬炼我校团员青年的体质，陶冶他们的情操，使我校团委充分发挥他的职能，培育思想先进、行动实的进步青年人。每个人都信任事实，假如有时机，我肯定会用“实际行动”将团委的工
35、作开展的更实、更细、更有活力!竞聘学院副书记演讲稿范文 小编为大家收集整理了竞聘学院副书记演讲稿范文供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 今日之所以有士气站在这里，是由于我有着16年与学生面对面接触的经受，是由于珍藏了多年学生们送我的祝愿纸鹤，更是由于我喜爱教育事业、喜爱学生。我信任自己有爱心、有决心、有力量胜任学生的治理工作。现在孩子大了，时间充裕了，我想为学校、为学生、也为自己做点事情。 对于学生工作虽然我没专职做过，但这项工作始终贯穿于我的教学工作中，所以这对我来说一点都不生疏，甚至我有许多胜任这项工作的优势。这里我不想说我的工作业绩，主要从三方面对我喜爱的学生工作进展总结和展望： 一、强化
36、学生的思想教育工作，引导学生喜爱学习、自主学习 自从1995年进入高校以来，始终工作在教学最前线，教过的学生很多，了解学生的思想，熟识学生的特点，这使我积存了大量的学生工作阅历。多年来始终坚持像绣花一样一丝不苟，像雕塑一样精益求精，像父母一样善待学生。为人师表，高标准严格要求自己，给学生一个示范带头作用。努力把学生的留意力吸引到课堂上来，积极探究启发式、互动式教学，鼓舞学生提问、争论，实现教学相长。在课内课外潜移默化给学生灌输一些积极向上的思想教育，用自身和其他生动的例子引导他们。我的课堂上很少有学生无故旷课。多年来始终受到了学生的爱戴，教师节里很多学生发来的祝愿短信就是对我付出的回报。 二、
37、狠抓学生学风、考风建立，培育学生诚恳守信的道德情操 随着扩招，随着社会风气的变化，学风越来越成为高校里关注的重要问题。学风上不去，自然考风受到影响，想要通过考试固然要想一些旁门左道。慢慢一带十，十带百，使得整个学校的学风、考风每况日下。监考成了教师们最不情愿做的事情。我曾经在考场亲身经受过一个学生语出惊人：“别人都抄，我不抄对不起自己。”结果恶性循环，平常不爱学习，考试找时机抄，最终受害的是我们学生，我们学校。所以严抓学风、考风问题，培育学生的诚信观念是学生治理工作中很重要的一项。家长把抚养了18年的孩子交给我们，盼望在我们学校的四年里能收获更多，成为一名优秀的毕业生走向社会。我们肯定会做到不
38、负众望。 三、关注学习和生活困难学生，帮忙学生树立信念共同进步 随着我校对西北部学生的扩招，经济困难的学生越来越多，如何让这局部学生顺当安康的度过人生里这段艰辛难忘的岁月，这将是我有时机任职学生治理工作的一个侧重点。另一个重点关注的对象就是我们所熟知的“学困生”，这局部学生始终是影响我校学生的及格率、毕业率、就业率的一个关键所在，所以如何削减这局部甚至消退这局部学生的人数始终是我的追求，我的幻想。 这项工作需要有爱心、有奉献精神，只要用爱心待学生，肯定会得到学生的理解和拥护；这项工作需要我们走入学生中间，了解他们，感知他们，而不是坐在办公室里处理发生的大事，要把问题毁灭在萌芽状态里。假如我有时
39、机做这项工作，我肯定会在完成学院副书记岗位各项职责的前提下做得更好。 感谢大家的倾听！ 最新竞聘演讲稿：团总支书记竞聘报告 小编为大家收集整理了最新竞聘演讲稿：团总支书记竞聘报告供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家上午好！首先感谢公司赐予我这次展现自己的时机，中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参加。本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，盼望能得到大家的支持。一、个人根本状况我叫xxxx，汉族，23岁，*党员。 20xx年7月 毕业于热作学院经管系，同年1月进入中国石油云南普洱销售分公司工作。在普洱公司期间，我在茶城加油
40、站实习了六个月，先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位，从中直面的了解了作为销售终端的加油站所从事的根本业务。7月中旬我被借调至综合办公室见习，10月底参与机关一般治理人员双选胜利竞聘到文书岗。 二、竞聘优势今日，我竞聘的职位是公司团总支书记。理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞聘新的岗位，目的在于熬炼自己，提高自身综合素养，从而在今后更好的做好效劳工作。其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬
41、业精神，在这一年多来的中油工作经受中，一是培育了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，信任这是干好一切工作的根底。二是长期帮助公司开展党、工、团活动，熬炼了我作为团干应具备的综合力量。组织开展了“爱我中油”、“中油情茶乡缘”、“同心卡爱心传递”、“满足工程五小建立”、“青年沟通会”等主题活动；在负责宣传报道工作期间，公司荣获云南公司优秀组织单位荣誉。在省公司征文竞赛中获奖二等奖，参加完成了公司各类会议材料的编写工作。其次，我兴趣广泛，思想活泼，承受新事物力量较强，工作中能发挥主观能动性，具备一种勇于承受挑战的信念。同时，我也信任“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得准时征求
42、他人意见，信任集体的力气，而不会盲目的独断专行。第三点，我认为自己具备担当该职所必需的学问和力量。首先，我认为自己具有较好的的理解推断力量。自参与工作以来，通过不断学习政治理论、业务学问、文化学问，对上级指示的理解力量、对偶发因素的应变力量不断加强。其次，具有较扎实的语言文字表达应用功底。学校里多年积存的团支书工作阅历，参与工作以来在基层熬炼积存的销售口才，加上参与公司演讲竞赛和竞聘演说，让我懂得一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，不断增加了自己的语言表达力量。最终，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，擅长将心比心，联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调力量。信任这将有助于我更好的深入青年，听取
43、青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。四、工作思路综上所述，我自认为已具备了担当团总支书记的条件，如有幸竞职胜利，我将快速找准自己的位置，在公司党总支和上级团委的领导下，坚持一个“原则”，实现“两个转变”，抓好“六项工作”。详细的讲：（一）要坚持“一个原则”。那就是坚持“严密联系党组织、严密联系青年，扎扎实实开展工作“的办事原则。（二）要实现“两个转变”。首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和全部团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十七大和“三个代表“重要思
44、想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的阅历，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。（三）要抓好“ 六项工作”包括：1抓好队伍建立，打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先依据我公司特点，根据将战斗堡垒建在基层的方法，狠抓整个公司的团组织工作。其次，解决好团干部的政治、思想、力量问题，强学习强培训，狠抓团干队伍建立。深化“双推优”工作，推举优秀团干部担当基层加油站经理、团支部书记等领导职务，根据一个季度进展一批党员规划，推举优秀团员青年参加党组织，为公司进展培育政治上靠得住，工作上有本领的青年骨干人才。2选准载体，大力营造宣传气氛。依托公司内网、协同、看板等载
45、体，结合重大节日，联合有关部门，调动各加油站团支部的力气，网络性规模化的开展形式多样、生动活泼的宣传活动，大力宣传中国石油效劳文化，推广张本荷式“四多效劳法”，丰富微笑开口效劳内涵，进一步加强我公司团工作的宣传力度。3推动阵地建立，创新活动，切实增加团员青年的分散力。仔细对公司各团支部状况进展摸底，做到各个油站有组织，各个组织有活动。组织开展“青年与岗位”、“责任与作为”、“岗位与奉献”演讲竞赛，掀起“四学”热潮。积极开展形式多样的岗位培训、岗位练兵，每日一题、每周一练、每月一考、青年讲坛等活动。同时，严厉团支部干部治理，稳固阵地建立。4切实做好效劳团员青年的工作。着力推动“同心互助金捐赠”、
46、“扶贫帮困”、“满足工程”等工作，加大对困难员工的的帮忙和效劳力度；积极探究“小型快捷、分散多样”的活动形式，在节日期间，开展篮球联盟赛，青年欢歌 赛，书法美术摄影展等文体活动，丰富库站青年员工节日文化生活，增进青年身心安康，为每一名团员青年搭建展现才华的舞台。组织形式多样的青年联谊会，使青年员工思想稳定、身心安康、积极进取。 5抓好公司团建工作。通过党建带团，使各企业团建工作上水平、上档次。最终，帮助、协作党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。各位领导、评委、同事们，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以
47、这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，我将还您一个满足！学院团总支书记竞选演讲稿范文 敬重的各位教师，亲爱的同学们： 大家下午好！ 首先我先感谢大家给我这个时机让我站在这里参与选举。古诗云：“欲穷千里目，更上一层楼”，所以我要竞选院团总支书记一职，我盼望给自己一个更宽阔的舞台来呈现自己的力量。 首先我先做一下自我介绍。我是来自报关与国际货运0702班的*，在我们班我担当团支书一职，在过去的一年里，我帮忙班主任处理班内的各项事务，并得到了同学们的帮忙和确定，在前几天的选举中，再次连任这一职务。在学院团总支我担当青工部副部长一职，组织过很多同学们耳熟能详的活动。如：献血献爱心，去敬老院看过孤寡老人，举办过“齐心协力，绑腿跑”竞赛，都受到了教师的好评和同学的支持。我很快乐。 在工作中我明白了如何去处事，去做人。