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1、 学校教研2023年工作计划样文新选_学校教研教研工作计划 以下是小编为大家整理的关于2023年德育教研工作规划样文的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，以科学进展观为统领，根据社会主义核心价值体系的要求，紧紧围围着县教育局和进修学校的中心工作，以德育实践活动、心理安康教育工作为重点，以构建生活化德育体系，促进学校德育工作和谐进展和提高中小学生思想道德素养为目标，加强班主任专业化进展，确保育人为本、德育为先，全面推动素养教育，为我县教育进展做出奉献。二、主要工作1、连续开展班主任专业化校本培
2、训工作。根据宾县中小学班主任专业化校本培训方案进程，本年度进入总结、验收和评估阶段。因此，上半年重点是搞好班主任专业化校本培训的全面总结、验收评估，召开总结表彰会。第一阶段：召开会议，部署学校自检自评工作，下发评估标准。其次阶段：检查验收，依据基层校自评上报结果，进展检查验收，评出先进单位和先进个人。第三阶段：召开表彰会，设置展厅，展现先进单位和先进个人的优秀成果并对其进展表彰嘉奖。时间：3月份。2、开展家长学校工作。为了深入贯彻*中心xx关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见的精神，全面落实科学进展观，做好“xxx”期间中小学、幼儿园家长学校工作，落实宾县中小学、幼儿园家长学校工
3、作实施方案精神，各学校要积极开展好家长学校工作。首先，组织班主任学习方案内容，提高熟悉，领悟精神，明确目标。其次，成立领导组织，深入调查，摸清家长状况，制定创办家长学校的工作规划。最终，全面开展家长学校工作。届时德育部将协作教育局对各校进展调研与指导，年末召开专项座谈会，沟通一年来工作体会，评比先进单位和先进个人。3、开展第七届德育实践活动课大赛。为了进一步加强学生的心理安康教育和生命教育，结合建国60周年，确定主题为：“生命与安康”。 目的是帮忙学生熟悉生命教育的重要，加强个体生命安全、自我爱护和生理心理安康等方面的教育，使学生更能疼惜生命、敬重生命、珍惜生命、对人生有正面积极的态度。45月
4、份乡镇、学校组织教学大赛活动，6月份各校上报参赛课，9月份德育部评估验收。4月份将组织一次“生命教育”课和“心理安康教育团体辅导”课的课堂教学引领活动。4、连续开展班主任岗位大练兵活动。针对班主任工作，教师连续开展“五个一”实践活动，重在自我研修，积存阅历，总结案例，形成叙事，提升自身专业素养。征集“我幸福我是班主任”稿件，班主任结合自己教育教学治理的实际案例，仔细分析班主任特定的职业身份，从“新时期班主任工作应如何适应新形势”入手绽开思维，要渗透理念，案例典型，技能专业，方法通用，充分表达班主任的育人风格、教育才智、人生价值以及做班主任工作的幸福与欢乐。3月20日前交电子文稿，优秀文章汇编成
5、集，公开推广。5月份将有六位班主任代表宾县参与哈市班主任技能大赛。2023年德育教研工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于2023年德育教研工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 为全面落实县教育局、进修学校工作部署，进一步把立德树人工作落到实处，特制定XX年全县中小学德育工作要点。 一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，以科学进展观为统领，根据社会主义核心价值体系的要求，紧紧围围着县教育局和进修学校的中心工作，以德育实践活动、心理安康教育工作为重点，以构建生活化德育体系，促进学校德育工作和谐进展和提高中小学生思想道德素养为目标，加强班主任专业化进展，确保育人
6、为本、德育为先，全面推动素养教育，为我县教育进展做出奉献。二、主要工作1、连续开展班主任专业化校本培训工作。根据宾县中小学班主任专业化校本培训方案进程，本年度进入总结、验收和评估阶段。因此，上半年重点是搞好班主任专业化校本培训的全面总结、验收评估，召开总结表彰会。第一阶段：召开会议，部署学校自检自评工作，下发评估标准。其次阶段：检查验收，依据基层校自评上报结果，进展检查验收，评出先进单位和先进个人。第三阶段：召开表彰会，设置展厅，展现先进单位和先进个人的优秀成果并对其进展表彰嘉奖。时间：3月份。2、开展家长学校工作。为了深入贯彻*中心xx关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见的精神
7、，全面落实科学进展观，做好“xxx”期间中小学、幼儿园家长学校工作，落实宾县中小学、幼儿园家长学校工作实施方案精神，各学校要积极开展好家长学校工作。首先，组织班主任学习方案内容，提高熟悉，领悟精神，明确目标。其次，成立领导组织，深入调查，摸清家长状况，制定创办家长学校的工作规划。最终，全面开展家长学校工作。届时德育部将协作教育局对各校进展调研与指导，年末召开专项座谈会，沟通一年来工作体会，评比先进单位和先进个人。3、开展第七届德育实践活动课大赛。为了进一步加强学生的心理安康教育和生命教育，结合建国60周年，确定主题为：“生命与安康”。 目的是帮忙学生熟悉生命教育的重要，加强个体生命安全、自我爱
8、护和生理心理安康等方面的教育，使学生更能疼惜生命、敬重生命、珍惜生命、对人生有正面积极的态度。45月份乡镇、学校组织教学大赛活动，6月份各校上报参赛课，9月份德育部评估验收。4月份将组织一次“生命教育”课和“心理安康教育团体辅导”课的课堂教学引领活动。4、连续开展班主任岗位大练兵活动。针对班主任工作，教师连续开展“五个一”实践活动，重在自我研修，积存阅历，总结案例，形成叙事，提升自身专业素养。征集“我幸福我是班主任”稿件，班主任结合自己教育教学治理的实际案例，仔细分析班主任特定的职业身份，从“新时期班主任工作应如何适应新形势”入手绽开思维，要渗透理念，案例典型，技能专业，方法通用，充分表达班主
9、任的育人风格、教育才智、人生价值以及做班主任工作的幸福与欢乐。3月20日前交电子文稿，优秀文章汇编成集，公开推广。5月份将有六位班主任代表宾县参与哈市班主任技能大赛。2023年学校食堂工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于2023年学校食堂最新工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 第一、超前的效劳：效劳是后勤工作的天职，超前效劳是我们对本职工作必定要求。只要具备这一条件，才能避开工作的疏漏，才能使我们的工作在上升一个台阶。 1、搞好食堂的整体卫生，为广阔就餐者制造良好的就餐环境。2、搞好师生关系，了解他们的口味，为其送上可口的饭菜。3、发觉问题要
10、做到准时地解决，不迟疑、不塘奢。4、按卫生标准做好餐厅的清洁工作，常常保持个人良好的卫生。5、得分管的使用设备做到常常检查，餐桌摆放整齐，桌布洁净、无破损，餐具无污迹。6、依据任务要求做好餐前预备工作。7、对就餐者做到主动热忱、文明礼貌、优质效劳。8、凡食堂工作人员务必提高效劳意思，对待师生员工做到象对待来宾一样热忱，不得带心情工作，不准讲脏话，说别人坏话，如发觉就范者马上停岗。其次、厉行节省：节省是中华民族的传统美德，厉行节省是全体工作人员必需具备的一种工作观念。节省方面是食堂工作重点之一，如：从用油、用水、电、汽、洗干净、消毒液、清洁球等都定时定量领用，专人保管。并合理利用下脚料与能够再次
11、食用的剩菜剩饭充分加热后降价出售，坚决杜绝了不必要的铺张，从中提高了本钱的效益。1、精打细算，杜绝铺张，降低伙食本钱，提高原材料的利用率。2、要节省水电，爱惜使用工具，用完后妥当保管。3、严禁原材料外流，售饭时不讲私情、不送人情。第三、标准化治理：标准化的治理对于食堂来讲是很好地掌握食物中毒事故的发生、本钱不会造成不必要的铺张、工作方向明确、人员工作心情稳定等重要意义。1、食堂主管要充分做到对各岗位工作分工明确，讲主次，抓重点。2、餐厅工作人员九大禁令(1)凡餐厅工作人员严禁将食品带出餐厅或送给他人。(2)凡餐厅工作人员严禁随便处理食品，有留用价值的必需妥当保管，以备他用。如少量剩菜没有留用价
12、值须报主管同意前方可处理。(3)每天上班必需提前5分钟到岗位，严禁中途脱岗或早退。(4)在岗期间必需着装干净，严禁对着食品大声喧哗。(5)凡购进食品原料必需分类存放，严禁穿插污染。(6)食品制作过程必需仔细执行“食品加工制作治理规定”。(7)对有疑问的食品原料、过期食品坚决杜绝加工，报主管同意前方可处理。(8)使用设备要定期清洁、保养、严禁借用、挪用、更不得占为己有。(9)工作人员下班后不经允许严禁再次进入操作间。3、食堂员工工作须知：为加强食堂治理工作,强化安全措施,标准安全治理,有效地预防食品卫生安全事故的发生,使员工能够熟知食堂整体治理的要领,有助于正确、正常、积极有序的开展工作，依据有
13、关规定结合我校实际，特制定“员工须知手册”望大家仔细执行。(1)凡食堂工作人员必需无条件听从领导的合理工作安排，坚决杜绝“自由主义思想”的产生，仔细完成每天的本职工作，需要时必需帮助他人工作，工作规划后勤食堂工作规划。2023年学校食堂工作规划样文 以下是小编为大家整理的关于2023年学校食堂最新工作规划样文的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 第一、超前的效劳：效劳是后勤工作的天职，超前效劳是我们对本职工作必定要求。只要具备这一条件，才能避开工作的疏漏，才能使我们的工作在上升一个台阶。 1、搞好食堂的整体卫生，为广阔就餐者制造良好的就餐环境。2、搞好师生关系
14、，了解他们的口味，为其送上可口的饭菜。3、发觉问题要做到准时地解决，不迟疑、不塘奢。4、按卫生标准做好餐厅的清洁工作，常常保持个人良好的卫生。5、得分管的使用设备做到常常检查，餐桌摆放整齐，桌布洁净、无破损，餐具无污迹。6、依据任务要求做好餐前预备工作。7、对就餐者做到主动热忱、文明礼貌、优质效劳。8、凡食堂工作人员务必提高效劳意思，对待师生员工做到象对待来宾一样热忱，不得带心情工作，不准讲脏话，说别人坏话，如发觉就范者马上停岗。其次、厉行节省：节省是中华民族的传统美德，厉行节省是全体工作人员必需具备的一种工作观念。节省方面是食堂工作重点之一，如：从用油、用水、电、汽、洗干净、消毒液、清洁球等
15、都定时定量领用，专人保管。并合理利用下脚料与能够再次食用的剩菜剩饭充分加热后降价出售，坚决杜绝了不必要的铺张，从中提高了本钱的效益。1、精打细算，杜绝铺张，降低伙食本钱，提高原材料的利用率。2、要节省水电，爱惜使用工具，用完后妥当保管。3、严禁原材料外流，售饭时不讲私情、不送人情。第三、标准化治理：标准化的治理对于食堂来讲是很好地掌握食物中毒事故的发生、本钱不会造成不必要的铺张、工作方向明确、人员工作心情稳定等重要意义。1、食堂主管要充分做到对各岗位工作分工明确，讲主次，抓重点。2、餐厅工作人员九大禁令(1)凡餐厅工作人员严禁将食品带出餐厅或送给他人。(2)凡餐厅工作人员严禁随便处理食品，有留
16、用价值的必需妥当保管，以备他用。如少量剩菜没有留用价值须报主管同意前方可处理。(3)每天上班必需提前5分钟到岗位，严禁中途脱岗或早退。(4)在岗期间必需着装干净，严禁对着食品大声喧哗。(5)凡购进食品原料必需分类存放，严禁穿插污染。(6)食品制作过程必需仔细执行“食品加工制作治理规定”。(7)对有疑问的食品原料、过期食品坚决杜绝加工，报主管同意前方可处理。(8)使用设备要定期清洁、保养、严禁借用、挪用、更不得占为己有。(9)工作人员下班后不经允许严禁再次进入操作间。3、食堂员工工作须知：为加强食堂治理工作,强化安全措施,标准安全治理,有效地预防食品卫生安全事故的发生,使员工能够熟知食堂整体治理
17、的要领,有助于正确、正常、积极有序的开展工作，依据有关规定结合我校实际，特制定“员工须知手册”望大家仔细执行。(1)凡食堂工作人员必需无条件听从领导的合理工作安排，坚决杜绝“自由主义思想”的产生，仔细完成每天的本职工作，需要时必需帮助他人工作，工作规划后勤食堂工作规划。(2)、凡食堂工作人员必需持有安康证方可上岗，如发觉本人携带有任何传染性疾病者，无条件离岗。(3)、凡食堂工作人员必需穿戴干净的工作服、佩带胸卡上岗。(4)、凡食堂工作人员必需将头发制于工作帽内，不得留在外面，做到勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤晒被褥。(5)、凡食堂工作人员务必提高效劳意思，对待师生员工做到象对待来宾一样热忱，不得
18、带心情工作，不准讲脏话，说别人坏话，如发觉就范者马上停岗。(6)、凡食堂工作人员不得在未开饭时间吃拿任何食品，制作过程中不得对着食品大声喧哗、打喷嚏等不文明举动。(7)、凡食堂工作人员不得将任何食品、食品原料、调料送人情;售饭人员严禁打人情饭;使用工具不经允许不得外借、挪用;公共财产不得占为己有。如有就范者严惩。(8)、凡食堂工作人员严禁随便中途离岗、窜岗、无大事请假、无故旷工、电话请假。(9)、凡属个人卫生责任区的卫生务必保持清洁，做到珍惜别人的劳动成果。(10)、当日值班人员必需仔细做好各项收尾工作的检查，发觉问题要准时解决并上报主管，做好记录。关闭全部的门、窗、水、电、气，最终一个离开餐
19、厅。(11)、食堂技术人员务必常常学习业务技能,提高业务水平，为更好地供应养分可口的饭菜打好基矗(12)、效劳人员必需听从技术人员的工作要求，依据程序进展操作，不按规章程序操，一但消失事故责任自负。(13)、勤杂人员(配菜工)必需依据食谱的安排，仔细将每种原料进展处理，对不明的原料要问清晰，对*变质的原料杜绝切配。(14)、但凡因工作失误造成物品、食品等一切使用工具损坏及铺张的，必需造价赔赏。(15)、凡食堂工作人员必需仔细履行学校的各项规章制度，校园内不得大声喧哗，不得打架抖殴，不得传播非正常的小道消息扰乱他人正常工作，如有就范者，马上停岗。(16)、凡食堂工作人员在会场上必需关闭手机，不得
20、随便离开坐位走动，不得与他人小声说话、玩钥匙，如发觉赐予严厉处理。(17)、凡食堂工作人员在岗工作期间严禁开过分的玩笑，严禁追赶打闹，挑起是非者重罚，造成事故者，责任自负，因玩闹受伤休假者每天扣除考核工职30元。(18)、选购人员必需依据食谱规划单进展选购，坚决杜绝贪图廉价购置劣质原料，做到对市场各种原料物品的调查，进展合理选购，并上供货商索取三证做为选购依据，在原料运送过程中留意穿插污染，确保原料的质量。(19)、库房保管员要对所购回的全部原料进展登记造册，做到先进先出，把握入库时间，严格标准库房制度，杜绝其他人员随便进出库房，非领料时间不得发放，没经主管同意不准处理任何原料。若有登记不明，
21、出库不详，帐目不清等大事发生，马上停顿工作。非库房工作时间，必需协作帮助效劳员工作。(20)、餐厅主管负责本部门的治理工作：1、负责制定每大周的养分食谱，整体食堂工作规划，催促规章制度的实施。2、负责召开伙食治理会议，督察食品的质量及卫生状况。3、负责检查验收食品原料和食堂固定资产的治理工作。4、负责食堂每月的本钱核算及统计报表工作。5、负责工作人员的考核。在治理过程中必需依照学校的各项制度敏捷治理，不得人情化、帮派化，不得以权欺人，假公际私报复别人。必需了解每个员工的共性、业务力量，依据状况合理安排工作岗位，把握每个班组工作状况，催促食品加工过程，有效地调整每个人员的工作心情。带头参与学校的
22、各项大型活动。组织召开意见、建议征求会，定期进展业务培训等各项工作。2023年学校后勤主任工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于2023年学校后勤主任工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、 指导思想学校的后勤工作将以“三个代表”重要思想和“科学进展观”为指导， 树立后勤为教育教学、为教师、为学生效劳的思想，逐步推动学校后勤标准化治理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目标通过制度化、科学化、标准化、法制化的治理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。(一)进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：1、 修理好学校的门窗课桌;(二)进一步
23、抓好学校的绿化、美化工作。实现校园的美化、文化、绿化，提高校园建立的品尝和档次，凸现环境育人的功能。(三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化治理，坚固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，使学校后勤效劳水平到达优质效劳的标准，提高后勤治理技能。为全体师生和教育教学活动供应优质、周到、一流的效劳。(四)进一步加强对学校财务工作的监视、治理，严格执行财务治理制度，增收节资，量入为出，确保学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强队伍建立。树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。(1)要求学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制
24、度，维护校园及周边秩序。(2)搞好学校环境卫生， 做好教师、 办公效劳等工作。2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此学校加强校园环境、校园文化建立，为学生供应优雅、舒适的学习环境。(l)各学校要加强校园卫生的治理，制定好卫生治理制度，不允许有“脏、乱、差”消失，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。(2) 搞好文化建立，打造高质量的文化品位。设计不同的
25、橱窗、板报，张贴鼓舞性的名人名言内容，营造良好的学习气氛。四、对学校及财务人员的要求遵守职业道德，严守工作纪律，喜爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断猎取新的学问，标准财务治理制度，为教育教学效劳奠定根底。建立固定资产账，对固定资产要账物相符，必需根据国家有关政策规定，财产必需全部纳入学校统一治理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。教研员工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于教研员工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想 仔细领悟社会进展局、教育科的工作要点，贯彻听从市教研室的工作安排，仔细学习和践行新课程的理论和方法，正确运用课程标准，用课程标准指导教师上课，以全市
26、课程改革为切入点，以提高有效教学为落脚点，用科学的进展观、质量观引领本学科的研训工作使本学科的教师，逐步形成一支师德高尚、业务精良的新型教师队伍，培育出一批德才兼备的骨干教师队伍。二、主要工作1、自觉加强自身政治、业务素养和学科引领水平，提升自己的素养。2、坚持理论讨论与课堂实践相结合，切实加强课堂教学实效性的讨论。3、有规划、有选择的对基层学校的本学科，进展全面听课，踏实的做好常规工作。4、以净月开发区为展现平台，以教研科研中心为支撑，组织开展形式多样的教研活动。5、进一步加强研训指导工作，形成构造合理的学科教师梯队，注意培育年轻的骨干教师，鼓舞其加强教育理论的学习，并在实践中加以指导。6积
27、极组织基层学校本学科教师参加教研科研活动，鼓舞教师进展创新教学，进展校本讨论，编写本学科的校本教材;在科研方面指导教师总结教学阅历，提升教学水平，增加科研意识，激发科研热忱。7仔细严谨做好各阶段的考务工作。三、主要措施1理论业务学习我觉得学习应当是教师全面进展的主要渠道，我在本学期要进一步学习和理解前沿的教育理论，新课程的理念，深化学习学科课程标准，了解本学科的教研科研动态，为迎接中考收集最前沿的信息题，积极为本学科的中考效劳。本学期我预备积极参与中心组织的政治、业务学习，在工作中学习，在讨论中提高，读一本好的教育专著(有效教学方法, (美、鲍里奇著，易东平译,江苏教育出版社XX年版或学会关怀
28、教育的另一种模式,(美)内尔诺丁斯著，于天龙译,教育科学出版社XX年版)开展各种有针对性、实效性的学习讨论活动，并写一本研训体会笔记;一本自学笔记，仔细钻研教材，深入基层，讨论学科教学模式，形成课例2常规工作(1)组织本学科教师参与市教研室安排的思品学科期初备课。(2)仔细写好提高学科课堂教学有效性指导意见并在实际工作中进一步讨论影响课堂教学效率的各种因素和各个环节，在引导教师组织好课堂教学的同时，注意优化课堂教学设计以提高教学效率依据到基层学校听课状况和基层学校教学质量做出比拟全面的评价，对存在的问题进展准时跟踪，最终再拿出合理的指导意见纠风2023年工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于
29、纠风2023年工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 行业作风是指行业系统内职工队伍素养修养的组合及外在表现。医院的行业作风建立是医院综合实力的重要组成局部，也是医院精神文明建立的重要内容。长期以来，我院始终将加强行业作风建立、订正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，仔细开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院治理，抓好行风建立，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建立，促进我院医疗效劳质量的治理水平的进一步提高，为广阔患者供应良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定如下规划： 一、降低医药费用，减轻病人负担。为抑制医疗费用不合理上涨，
30、降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标选购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。限度地削减购药本钱，从源头上堵住药品回扣的渠道。我院对各科的药比进展了制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济惩罚。我院实行了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。二、强化质量监控，提高效劳质量。为加强医疗质量监控，我院成立了医疗质量监控领导小组，xxx任组长，组员为xxx和xxx。并且将质控的详细指标与经济安排挂钩，与科室工作考核挂钩，完善了医生外出会诊、参与会议等治理制度，健全了门诊工作治理制度，加大了对各项医疗制度执行状况的监视检查力度。仔细落实病人选择医生制
31、度，努力提高效劳质量。三、改良效劳作风，改善效劳态度，提高效劳水平。为强化效劳意识，转变效劳观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，仔细落实已制定的标准与制度，对因效劳态度恶劣、违反医德标准及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人效劳，帮忙病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满足度列为科室工作考核的内容之一，努力转变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵抗不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在西堤头卫生院不送红包同样能得到
32、优质效劳，形成一种病人不送，医生不收的气氛和风气。四、依据医院治理年的工作要求，我院在医德医风、效劳质量方面连续贯彻“谁主管谁负责“和管行业必需管行风的原则，坚持党政主要领导“一岗双责“的领导格局；加大对医药购销和医疗效劳中存在的收受回扣、红包、乱收费问题的查处力度；标准医疗效劳工程和诊疗行为，公开承诺标准效劳工程和诊疗行为的“十必需“和“十不要“；连续开展诚信守诺效劳，深化以满意患者知情同意权为主要内容的医务公开工作，建立表达医患双方公平、维护医患双方权益的沟通制度；邀请兄弟单位医德医风先进典型来医院介绍阅历，广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工“的宣传教育活动，使医务人员树立即苦钻研
33、业务、全心全意为患者效劳的思想。纠风工作的目的是为了加强卫生行风的建立，推动卫生工作的改革与进展，是为了实现“用比拟低廉的费用供应比拟优质的医疗效劳，努力满意广阔人民群众根本医疗效劳的需要”这一总体目标。我们必需仔细落实以上各项规划，做到使病人满足、群众满足、社会满足。要坚持两手抓两手都要硬的方针，在抓好医疗工作的同时，切实加强行业作风建立，增加医院的竞争力，促进医院的改革与进展。全院职工要弘扬“仁心仁术，便利为怀”的精神，争取以一流的员工素养、一流的技术水平、一流的效劳作风创出一流的效劳质量，使我院早日迈入现代化医院的行列，更好地满意广阔群众不同层次的医疗效劳需求。xx医院200x/1/15
34、出纳2023年工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于出纳2023年工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 财务出纳工作规划对加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长规划，短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订200x年工作规划。 一、组织财务人员参与上级组织的各种培训。 组织财务人员参与财务人员培训，提高熟悉，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、进一步做好预算工作探究基层学校预算治理规律
35、 根据上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。 三、加强标准资金治理。 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 四、财务治理力求科学化，核算
36、标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。要严格学校的硬件治理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，准时修补，严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格治理人员，转换要有手续，损坏丧失要照价赔偿。管好固定资产帐。 五、连续做好收费工作 学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的治理力度，不收学生的任何费用。 1、 根据上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农夫利益，立停。 2、 教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。 3、
37、教育学生使用正版读物。 4、 新华书店(根底训练)或保险公司(学生保险)上门效劳，允许学校供应便利条件，但领导、教师严禁介入。 六、抽取局部资金对学校破旧、损坏之处进展修缮。 七、根据上级要求交足电教费(每生12元)，竭力争取上级对我校的各项支持。 总之在200x年里，学校将借改革契机，连续加大财务治理力度，不断提高财务人员业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，制造性的完成各项规划内容。 2023学校总务处工作规划样文 以下是小编为大家整理的关于2023学校总务处工作规划样文的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一
38、个”中心：安全、稳定这个中心;做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作;落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。二、工作要点(一)做好规划1、依据学校教育事业的进展，讨论制定并组织实施全校后勤的进展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。2、负责制定学校各类修理规划，受理校内各种修理工程的申请经费预算和任务。3、依据学校下达的年度预算，准时选购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省。4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监视与规
39、划治理。5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。(二)加强建立1、加强队伍建立。(1)加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素养;通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高效劳水平;通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。(3)树立
40、后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。(4)完善“每日巡察制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。2、加强制度建立。(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏
41、差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。(3)进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。(4)完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。3、加强校园建立。(1)切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。2023年银行工作规划样文 以下是小编为大家整理的关于2023年银行工作规划样文的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、 以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行始终提
42、倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将连续执行，并做到每个员工能急躁对待每个顾客，让客户满足。 2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速大路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种效劳品种，提高我行的竞争力量。 3、主动加强与个人业务的联系，参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但由于各种各样的缘由还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。 4、以银行
43、为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融学问，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。 5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。 二、强内掌握度治理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求 1、 催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增加制度执行的钢性，提高约束力。 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户治理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。 3、进一步加强会计出纳制度，严格会计
44、出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。 5、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以准时发觉隐患，削减过失杜绝结算事故。 6、切实履行对分理处的业务指导与检查。 7、做好会计核算质量的定期考核工作。 三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌频繁的状况下我营业部急需要有一支高素养的队伍 1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实布满竞争和风险，所以到我营业部需要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的力量且要能发挥员工潜能来确定适
45、合的岗位，从而提高员工的积极性。 2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训规划上报人事部门，预备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底学问以及各种新兴业务进展培训。 3、在人员紧急的状况下仍要加强岗位练兵，除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。 4、勤做员工的思想工作，关怀鼓舞员工，强化员工的心理素养。 5、有规划、有目的地进展岗位轮换，培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 学校培训工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于学校培训工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、整体规划 科学治理，促进校本培训工作有序开展1.各校要依据学校制定的教师
46、队伍建立三年规划(2023年2023年)，总结、提炼以往工作成果、工作阅历， 对本校教师进展校本培训需求调查问卷并进展分析整理，依据区研发中心下发的李沧区教育讨论进展中心2023年工作规划(李沧教研发(2023)1号)，结合本校实际状况制定校本培训学期规划，适时调整、补充培训的重点内容，突出课例讨论和教师梯队建立，科学、有效、标准的设置校本培训课程表。各校的学期校本培训规划要准时挂在李沧区教师培训网“校本培训”板块下的“学期培训规划”栏目内以备审核。各校学期校本培训总结应于学期完毕前一周公布到培训网上。2.学校校本培训学期规划要注意落实，尤其要注意表达培训的有效性、层次性，要在分层培训中表达如
47、何深入进展教师梯队建立(名师、骨干教师、青年教师等)的培训策略，着力开展以“课例讨论”为重点的校本研修工作，以多形式的课例研修，提高教师日常教学的讨论品质，促进课例研修的标准化和常态化，切实解决教师在专业化进展进程中存在的实际问题。3.各学校要依据教师的实际培训需求积极开展菜单式培训，针对不同层次的教师群体、不同需求的教师群体实施有效培训。要加强市、区级教师培训专家资源库的利用，尤其是“专家培训信息提前播报”专栏的使用率，每学期至少邀请两名“专家资源库”的专家进展教师培训，以限度的发挥专家库的便利优势，加强校际间的沟通沟通和信息共享。各校邀请专家的状况(培训时间、培训内容、受邀专家的简介等)，要提前一周公布在培训网的菜单式培训版块，并准时关注其他学校公布的培训信息，