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1、 学党史悟思想办实事开新局专题组织生活会对照检查材料、剖析材料、总结报告、主持词、方案汇总5篇学党史悟思想办实事开新局专题组织生活会对比检查材料、剖析材料、总结报告、主持词、方案汇总篇1 依据会议安排，紧扣本次民主生活会的党史，现将个人对比检查状况汇报如下： 、参与党史教育状况 1、主要收获。 一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推开工作。二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识“;牢不
2、牢、“;四个自信“;足缺乏、“两个维护”强不强，不断坚决共产党人的政治信仰和价值使命，通过仔细学习领悟，自觉把思想和行动统一到中心决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治法规，在新时代中呈现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增加。 三是通过学习切实增加政治担当自觉，补足抱负信念的“钙“;，养足了共产党人的“精气神“;。增加了担当本事，不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风，锤炼工作力量，着力提升群众工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地，为全镇脱贫打下坚实的根底。四是始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民
3、效劳的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。 五是我能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中心八项规定、实施细则和县委实施方法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。仔细履行“一岗双责“;，教育、引导、催促我镇的党员干部“明纪畏矩“;、推动党内生活“遵规守纪“;，推动责任部门“违纪必究“;，使守纪律讲法规成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全镇政治生态的不断净化。 2、参与党史教育状况。 一是开展学习状况。本人自觉参与政府机关党支部支部党史党日5次，参与了党委读书班活动，深入学习了习近平新时代
4、中国特色社会主义思想，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务。本人能够自觉参与党史教育研讨沟通会，并带头发言，真正触动思想，直击灵魂。三是领办的民生实事共2件，目前已经全面落实到位。 二、存在的主要问题及问题的主要表现 1、深入领悟看齐意识不够。在工作中虽然能够根据要求落实工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入讨论各级要求做的还不够，导致少数工作成效不明显。 2、引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中，重点向他们宣讲政策、宣讲党和国家各项方针政策，但是引导群众敬畏法律、遵守法规、争做合法公民方面做的不够。 3、为民效劳有差距。随着经济社会的进展，群众的诉求越来越多，但是受本地财力、政
5、策因素等影响，少数群众的诉求难以解决，为民效劳上还存在缺乏。 4、思想建立抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对班子成员的思想建立抓的不够，主动与班子成员交心谈心做的不够，实时把握班子成员的思想动态还不到位，肯定程度上影响了工作任务落实。 5、加强干部力量素养不够。日常提工作要求的多，开展政策和业务培训做的还不够，导致少数干部不会担当、不善担当、不愿担当。 6、净化基层社会环境仍需加强。对基层的一些无理取闹的对象，加强教育治理不够，肯定程度上带坏了基层社会风气。 三、存在问题的缘由分析 1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入
6、心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作等方面还有差距。 2、党性砺炼上存在短板。对比查摆的问题，外表上看是落实详细工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。平常认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚决、政治觉悟较高，但有时放松了党性熬炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了常常性的党性熬炼，对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈。 3、思想教育上存在缺乏。思想上熟悉缺乏，认为在基层，抓详细工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，因而重视工
7、作落实，缺乏深入细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人沟通沟通，也多是注意详细工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、沟通较少。对一些因工作失误、失职等缘由受处处理的干部，只是简洁的进展组织处分、纪律处分，没有很好的进展思想缘由剖析和深刻思想沟通，使他们从思想上熟悉到错误。 四、有关状况说明 (一)X年度民主生活会后个人整改措施落实状况： 一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断加强对党的理论学习，强化理论修养。思想上、行动上坚决和党中心保持高度全都，始终坚决“四个自信”，自觉做到“两个维护“;，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻
8、班子例会学习制度，平均每周集中学习2次以上，对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。X年以来，坚持引导全镇党员干部仔细开展党内政治生活，标准化地开展了各项党内活动，“支部党史党日”、“组织生活会“;程序更加严厉仔细，进一步强化了党的政治纪律，维护了党的政治法规。5月份以来，对比X标准，启动了X普查工作，全面对标检查中心决策部署落实状况，确保党的各项方针政策落到基层一线。 二是针对在精神状态方面存在的突出问题。讨论制定了关于进一步标准村干部交通补贴和物业补贴的通知，对村干部交通、通讯赐予补助，为每村配备了1名村干部助理，进一步激发了村干部担当作为。成立了“重点工作
9、督查专班”，对各类工作任务进展全掩盖督办，严格落实“一岗双责“;，进一步强化干部的担当作为，坚持对各类工作的长抓、严管和做实，确保各项任务件件有着落，事事有回音。开展了干部专题培训，组织了专题学习，进一步提升了干部的业务力量素养。 三是针对在工作作风方面存在的突出问题。坚持以身作则，带头执行中心八项规定和省市县委关于加强作风建立的一系列制度措施，防止“四风“;问题反弹，用比一般干部更高的标准和更严的要求抓好自身作风建立。在今年3月份主持召开了乡村振兴誓师大会，启动了作风建立，将全年各项工作任务详细到人到村。同时，将X年作为了“作风建立年”，狠抓干部作风建立，培育党员干部求真务实、洁净纯净的工作
10、作风和生活作风。 (二)个人重大事项报告状况：本人每年能够照实报告个人的收入及房产状况。 (三)党史教育专项整治状况：本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业状况，无利用珍贵特产类特别资源谋取私利问题。 (四)个人需要回应和说明的问题：本人不存在巡察反应、组织约谈函询等问题，未受过问责处理，无其他应说明状况。 五、今后努力方向和改良措施 1、加强理论学习。树立终身学习意识，坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常常对标对表，准时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增加“四个意识“;，坚决“四个自信“;，践行“两个维护“;。注意协调
11、好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探究结合起来，不断丰富自己的学问储藏，开拓自己的视野，提升驾驭全局的力量水平，带着全镇人民群众过上好日子。 2、严守纪律法规。坚持以身作则，带头执行中心八项规定和省市县委关于加强作风建立的一系列制度措施，始终把纪律和法规挺在前面，始终尊崇党章，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例，严厉开展党内政治生活，开展批判与自我批判，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍，打造一支信念过硬、政治过硬、力量过硬、作风过硬的党员干部队伍，全面保障和效劳好全镇经济社会进展工作。 3、坚持务实担当。时刻牢记
12、使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓究竟、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改良工作方法，端正工作态度，强化履职担当。 学党史悟思想办实事开新局专题组织生活会对比检查材料、剖析材料、总结报告、主持词、方案汇总篇2 通过上级点、群众提及、自我调查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，仔细分析问题及其缘由，共调查问题9条，制定整改措施，比拟检查如下 一、学习收获。 通过党史学习教
13、育活动，公司领导班子有以下三点收获是在党史学习教育活动中。革命战斗时代，坚如磨石的抱负信念支持共产党人死亡，革命完毕。无论是写了砍头不重要，只要主义真之后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出珍贵生命的感人故事启发我们，走新时代的长征路，建立信仰的根底，稳定思想的舵，补充精神钙，不断增加四个意识二是在党史学习教育活动中践行行为民的初心。历史充分证明，江山是人民，人民是江山，人心关系到党的生死存亡，明确国有企业的性质，与民间资本家分开差距，公司党支部要把公司的持续进展和提高职务平均收入，确保应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中培育清廉的风。从苏区时代出台党的第一个反腐法令，
14、到党的十八大以来，惹怒千百人，不负十三亿人的反腐决心，百年党史见证了共产党人勇于向内、勇于自我创新的历史自觉和英勇的责任，公司党支部深刻吸取阅历教训，全面从严治党。 二、检查问题。 (一)落实党史学习教育活动缺乏，党史学习不坚固的方法不适宜。表现为:如何学习党史，如何理解思想，不清晰，国有企业根本不知道什么，党史学习教育活动在思想上有些偏差。 (2)大局意识不强，分散力缺乏。表现如下: (三)抓住我为群众实事活动不能实行。我为群众开展实事活动不细致，工作执行与预期有偏差，班级思想没有变化，仍旧把公司的经济效益放在第一位，如何确保员工的收入逐年增加，改善工作环境等问题很重要。 (四)工作责任心不
15、强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势， (五)销售、财务工作治理不到位。表现在： (六)安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习习近平关于安全生产重要论述不仔细， (七)设备治理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在： (八)环保工作落实不到位。表现在： (九)原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在： 三、缘由分析 (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，无视了党建工作在国有企业进展中的重要作用。 (二)宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不敏捷，对大客户看的很重要，无视了产品零售工作。
16、(三)开拓创新力量缺乏。忧患意识不强，依靠老方法指导工艺配比，质量和本钱是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，遗忘了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控本钱。 (四)抓落实力量不强。没有仔细学习和领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必需管安全、管行业必需管安全、管业务必需管安全。 四、下一步整改措施 (一)从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发觉问题准时解决问题，全心全意为职工效劳，把公司的持续进展和如何确保提高职均收入、转变职工的生活水平放
17、在首位。 (二)转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素养，增加企业的分散力。创新治理模式，加强企业治理，引进优化使用私营企业的薪酬安排方案优势，优化公司薪酬安排方案，推动企业改革深入，提升企业竞争优势。 (三)以钉钉子精神提高效劳力量。一是加强销售的治理制度，严格按流程执行，完善收款流程，标准销售合同签订，同时提高零售的效劳工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量治理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和阅历指导原料配比，严格根据精准投料设备或化验结果进展配料调整，有效提
18、高产品质量。 (四)强化责任落实，加强作风建立。转变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成状况和安排下周工作规划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完成的时间-完成工作的状况(明确检查人)。汇报工作转变为上周完成工作的状况、未完成的缘由、措施及下周的工作规划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，转变企业的面貌，转变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神进展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续进展。 学党史悟思想办实事开新局专题组织生活会对比检查材料、
19、剖析材料、总结报告、主持词、方案汇总篇3 根据党史学习教育专题组织生活会相关要求，结合个人思想和工作职责，全面查找差距和缺乏，深入剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。 一、党史学习教育的感受 党史学习教育开展以来，通过参与集中学习、沟通研讨、个人自学，对学习教育的重大意义有了更加糊涂的熟悉和理解，进一步深化了对党的初心和使命的熟悉。同时，仔细阅读了机关下发的必读书目，通过线上学习方式学习了党史学问，自己的心灵也深受触动，更增加了对共产党和宏大祖国的情感认同。可以说，党史学习教育是对每个党员干部党性修养的再回炉、再锤炼，有助于每一位党员自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两
20、个维护”，有利于积极践行群众路线，进一步转变工作作风，为干好本职工作打下坚实思想根底。 二、个人查摆出的问题和缺乏 （一）在加强理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习内容还没有全翻边，学习的系统性、全面性不够广泛，从而影响学习的效果。 （二）在主动担当作为方面。敬业精神有所欠缺，有图悠闲、怕麻烦的思想，有些事能推就推，工作作风上还存“空”和“虚”的问题，特殊是预备文字材料方面没有深刻领悟和把握领导意图，没有写到点子上，给工作带来了肯定的被动。 （三）在加强作风建立方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还存在需要改良的地
21、方。比方，在红白喜事上，碍于感情关系，参与一些活动。也存在节省意识不够的问题，有电脑不关机、打印纸铺张的状况，有时嫌麻烦单面打印，造成了铺张，没有真正把节省行为放在生态环境爱护的高度去理解。 学党史悟思想办实事开新局专题组织生活会对比检查材料、剖析材料、总结报告、主持词、方案汇总篇4 依据区委关于印发巡察整改专题会实施方法的部署和安排，为切实履行X镇党委整改主体责任，镇领导班子仔细对比XX通报的巡察状况反应意见，通过深化学习研讨、认领问题清单、开展谈心谈话、抓好整改落实等环节，形成对比检查材料如下： 一、存在的突出问题及详细表现 （一）执行“八项规定”精神不严格 一是存在违规发放津补贴现象。X
22、年至X年，镇政府存在局部发放的津补贴依据缺乏。 二是落实“私车公养”查纠工作不力。巡查前，镇党政办还未按要求准时建立公务加油卡使用台账，对公务加油卡监管不到位。 三是公务接待超标。X年X月前，费用掌握不严，支出随便性大，尤其是八项规定执行后，仍列支烟酒等费用。 （二）党委、纪委落实“两个责任”有差距 一是纪委监视执纪问责不力。镇纪委书记没有聚焦主业主责，除了主管纪检工作之外，还分管经济治理、村级财务、审计、住建、环保、便民惠民效劳中心、公共资源交易站等大量工作，主要精力没有放在监视执纪工作上；镇纪委共有X人，但兼职的多、专业力量不强的问题比拟突出。 二是党委主体责任意识淡化。镇党委没有把党风廉
23、政建立摆到重要的议事日程，主体责任的落实主要停留在会议和文件上，抓得不详细、不深入。部署党风廉政建立和反腐败工作以发文代替；党委对党员干部思想教育有缺失，对倾向性问题抓早抓小防范不力。 （三）工程治理方面存在的问题 一是存在工程工程“化大为小”躲避招投标问题。局部工程建立人为拆分成两个标段，躲避公开招投标程序。 二是局部工程工程量未完成规划规定标准，存在工程量缺乏的问题。幸福村村庄整治工程、村庄整治人行道工程及幸福村十组老年活开工程等存在工程结算与实际工程量不符现象。 （四）违反财经纪律问题较为突出 一是“白条”入账。X年至X年X月，镇政府食堂及工作餐存在以“白条”作为记账凭证的现象；村账镇管
24、流于形式，镇经管站对村不符合财务制度和开支范围的支出审核不细、把关不严。 二是现金治理松散。X、X两年现金支出金额较大。在通道五化拆迁款和苗木款支付上都存在现金支付的现象。 三是执行政府统一选购规定不严。X年至X年，存在大量未经政府统一选购流程，购置办公用品的现象。 （五）党务、村务、财务未公开的问题 各村委会近年来未准时向村民公开党务、村务、财务状况，承受村民监视。 （六）推动重大重点工程进度缓慢 少数重大重点工程至今未开工，局部工程未按时间节点完成。 （七）党员干部作风问题较多 镇机关一些干部组织纪律松散。上班期间，局部站所未开门，敲门无人应答，也未张贴外出告示；局部窗口工作人员缺岗。一些
25、基层干部效劳意识淡薄。村民反映村干部的问题比拟多，有的村干部私心重，不关怀群众生产生活，群众意见很大。还有个别村干部带头违纪违法，利用职权违章加层建房，侵占村民利益；一些基层党员法纪意识淡薄，存在赌博盗窃状况。 （八）党建工作不够重视，党的建立弱化 一是党的组织生活制度执行不力。镇各党支部落实“三会一课”制度不到位，存在“三会一课”记录本记录不齐全、保管不善的状况。存在党员未按月主动交纳党费，未准时将交纳的党费数额记录于党费证中的状况。 二是“两学一做”学习教育开展不实。镇各党支部存在未根据四个专题要求进展讨论部署、学习争论，并无图片、会议记录等佐证材料现象。 二、产生问题的缘由分析 X、党性
26、修养不够纯净。一是作风锤炼有差距。艰难奋斗精神有所退化，对八项规定精神执行不严，产生了从众心理，有时消失讲面子、讲排场的现象。二是坚持党性原则有差距。存在好人主义思想，过于依靠干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。三是担当精神存在缺乏。局部党员干部在重大重点工程推动中，存在畏难心情，缺乏奋力拼搏、主动担当精神。 X、宗旨意识不够坚固。一是严密联系群众不够。亲密联系群众的观念有所淡化，对群众的需求了解把握不深、不透、不全，为群众效劳的热忱不高、效率不快、效果不佳。二是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民效劳的宗旨意识不够坚固，效劳群众方法单
27、一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。三是效劳群众的力量不强。面对改革进展稳定中遇到的简单局面和深层次冲突，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，没有很好地坚持深入群众，问计于民，从群众中吸取才智，寻求破解之策。 学党史悟思想办实事开新局专题组织生活会对比检查材料、剖析材料、总结报告、主持词、方案汇总篇5 根据此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推动“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习争论、广泛征求意见的根底上
28、，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，仔细剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对比检查材料。 一、存在的主要问题 一是抱负信念方面。党委班子成员大体上能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但有时候也存在抱负信念缺失，对单位将来进展担忧，感到迷茫的问题。满意于现有的学问构造、理论水平和自身力量，满意于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注意形式不注意结果。对自己的党员身份荣
29、誉感、骄傲感、责任感有所下降，大局意识、效劳意识、群众观念有所减退，不能保持昂扬的工作热忱和饱满的精神风貌。 二是政治纪律和政治法规方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治法规的熟悉有所提升。但对比准则条例从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育缺乏，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上消失的一些政治谣言和错误言论，不抵抗、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。 三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但
30、是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不情愿到冲突多、困难多的地方去，只注意自己想了解什么，没有关怀群众的诉求。重部署轻落实现象仍旧存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。 四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新力量有待提升。在确立进展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推动当前工作，对事关单位长远进展的根本性问题缺乏长期性、战略性的讨论思索。从全局角度观看问题，想大
31、事，议大事的力量仍需提升。对于转型进展中消失的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，准时关注、提前预判、超前谋划做的不够。 五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性熟悉缺乏，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽搁时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的筹划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监视手段，落实不够，肯定程度上造成了组织生活的不标准。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟识，不了解为借口，不愿发表意见。 六是落实从严治党责任方面。在落实
32、全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是根据上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建立主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监视治理失之于宽、失之于软。在落实党内监视方面，对领导班子自身监视比拟严格，但是对一般党员干部日常监视比拟少，缺乏行之有效的详细措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。 二、产生问题的主要缘由 党委班子屡次对查摆出的问题进展深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。 一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干
33、部政治上成熟的根底，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的糊涂和坚决。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解。理论与实践隔离，无视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论熟悉问题、解决问题的力量。 二是改造主观世界不够自觉。我们常常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性熬炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，
34、满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和制造性。导致群众观念冷淡了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，效劳群众缺乏真功夫。 三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新成功的根本保证。由于对求真务实熟悉的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时无视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的催促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作消失后遗症
35、。 四是全面从严治党紧迫性熟悉不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要担当全面从严治党的详细职能责任。但是在工作中，对抓党建存在肯定畏难心情，认为党建工作比拟虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中心、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建立上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进展党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少催促检查。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加强党性熬炼。深入学习贯彻党的十九大精神，仔细学习、深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平
36、新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增加“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。组织开展抱负信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增加党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大学问视野上求突破、在推开工作进展上见实效。 （三）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，坚固树
37、立民办法识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规章，确保重大问题由集体充分争论和打算，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进展民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。仔细履行党风廉政建立主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建立的“明白人”“责任人”和“带头人”。 （四）强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的根底、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加兴奋、作风更加清爽、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位把握干部思想工作等状况，动态跟踪治理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格根据“三个区分开来”，爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部的积极性、主动性、制造性。