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1、 学校年度工作计划模板汇编七篇学校年度工作规划 篇1 一、指导思想 以3-6岁儿童学习与进展指南为指导，以中心工作规划为导向，通过多途径的沟通沟通方式及开展一系列丰富多彩的活动，将幼儿园教育、家庭教育与社会教育结合起来，让家长全面了解幼儿园的保教工作，了解幼儿教育目的、内容与方法，帮忙家长转变教育观念，形成1+12的教育合力，促进幼儿的安康和谐进展。 二、工作目标 1.进一步健全家委会治理机构，成立幼儿园进展指导委员会，参加园所治理。 2.开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容。 3.把脉家长的需要。为家长解决在教育幼儿方面的困惑，引导家长找到最好的教育策略，实现教育的最优化。 4.充分挖掘与
2、利用家庭、社区教育资源，为幼儿教育效劳。 三、详细措施 (一)进一步健全家委会治理机构，参加园所治理 1.依据市局精神，为了进一步健全家、园、社会的合作，成立幼儿园进展指导委员会，邀请家长代表、社区代表以及企事业代表参加进展指导委员会，与幼儿园共商园所进展大计，制定“十三五”进展规划，共同治理好幼儿园，努力做到办人民满足的教育。 2.定期开展进展委员会以及家委会的活动，共同讨论当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，准时反应家教信息，收集并反映家长对幼儿园工作的建议和意见，随机对幼儿园卫生、安全、食堂工作、教育教学等方面工作进展检查，参加幼儿园各重大活动的筹办和筹划工作，真正为幼儿园的进展献计
3、献策。 (二)开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容 1.开展敏捷多样的指导活动。 每学期针对各年龄段家长开展至少1次的专题讲座活动，针对目前家庭教育中存在的问题，通过专题讲座，以生动的事例，深入浅出的剖析家庭教育的重要性，了解胜利的家庭教育案例，帮忙家长学习科学的育儿方法；每学期定期开放一次半日活动，让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标，了解自己幼儿在群体中的表现。让家长懂得了怎样和教师主动协作，取得教育的全都性，同时也拉近教师和家长之间的距离，形成教育合力，有效地促进幼儿进展；每月开展家访活动不少于2次，了解幼儿在家的状况，倾听家长的需要，切实帮忙家长解决在育儿过程中
4、遇到的问题，仔细填写好上门家访记录；办好中心家教专刊，每学期不少于3次，每次有主题的向家进步行先进教育理念与方法的宣传。 2.多途径增进家园联系。 连续发挥网络的作用，将网络作为家园有效融合、亲密联系的快捷通道。进一步建立好中心微博、中心家长学校网页、幼儿园网页、班级网页、路路通、群等，并利用网络平台加强家教的宣传，不仅让家长了解幼儿园园所动态、重大活动、幼儿进展等状况，同时，也可以提出一些困惑供大家探讨，也可以相互之间共享育儿阅历与心得。 3.开展家长助教活动。 家长是幼儿园教师的合作伙伴，有很多家长也是幼教专家，而且他们拥有的各种专业学问技能和特长，是幼儿园可利用的、珍贵的教育资源。为此我
5、们要充分挖掘家长的珍贵教育资源，总结上学期家长助教的状况，连续开展家长助教活动，但要思索活动的必要性与不行替代性，突出助教活动的特色，保证助教的切实有效，有助于幼儿的进展。 4.开展亲子活动。 结合季节、节日、主题教学的需要，开展亲子活动，既加强了幼儿园与家庭的联系，又增进了亲子之间的感情。 三、充分挖掘与利用家庭、社区教育资源，为教育效劳 1.形成家长资源库。充分挖掘家长资源，了解各班家长的特长，为幼儿的教育教学活动需要供应帮忙，可以开展家长助教等活动。 2.形成社会资源库。纲要指出：“充分利用环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”因此，我们要摸排幼儿园周边的社会资源，依据资源设
6、计出适合幼儿或者亲子活动的内容，并提前做好联系同坐，为幼儿走出园门的活动供应便利。 (三)切实加强治理，完善家长学校建立 1.进一步做好家长学校的资料积存工作。做到“六有”，即：有家长学校，有家长学校组织网络，有教材，有教学规划，有讲师队伍，有家长学校工作规划、记录、总结。各种表格齐全，档案资料标准。 2.积极申报五星级家长学校。对比五星级家长学校的要求，端详自身的工作，对薄弱环节加强治理与建立，争取在11月份中心各园申报五星级家长学校。 四、每月工作安排 二月份 1.制定17年的家长工作规划。 2.准时与家长沟通，做好开学工作。 3.各园依据实际状况，召开新学期的家委会会议以及家长会议。 4
7、.结合元宵节开展相应的亲子活动。 三月份 1.各园完成新学期的家委会会议以及家长会议。 2.设计、发放 20xx年第一期家教专刊。 3.做好0-3岁早教指导的活动规划。 4.准时更新网上家长学校的内容（上传上学期家长获奖论文）。 四月份 1.成立幼儿园进展指导委员会 2.开展亲子阅读活动。 3.预约林教师讲座。 4.开展春游等春季亲子活动。 5.积极参与“查找苏州好家长”活动 五月份 1.下发20xx年其次期家教专刊 2.各园依据实际需要开展家长讲座，并上传讲座相关资料。 3.香花、陆渡开展0-3岁早教指导。 六月份 1.结合儿童节，大班毕业典礼等契机，开展亲子活动。 2.香花、陆渡开展0-3
8、岁早教指导。 3.评比学期好家长。 4.开展家教心得评比活动。 5.做好学期家长工作总结。 6.开展家长满足度测评活动。 七、八月份 1.开展假期安全指导。 2.香花、陆渡开展0-3岁早教指导。 3.假期家庭走访活动。 九月份 1.新生家访。 2.制定学期家长工作计。 3.下发20xx年第三期家教专刊。 4.召开各年龄段家长会。 5.开展小班家长专题讲座。 6.完成家委会成员的补充，召开家委会会议。 十月份 1.林教师讲座预约。 2.进行“家长开放日”活动。 3.各园依据需要开展中大班家长专题讲座。 十一月份 1.各园依据实际做好星级家长学校申报工作。 2.评比优秀家长，并进展表彰。 3.各园
9、依据需要开展亲子活动。 4.下发20xx年第四期家教专刊。 十二月份 1.开展家长满足度测评活动。 2.开着迎新年亲子活动 3.家长学校年度工作总结。 4.迎接家长学校考核。 学校年度工作规划 篇2 学校卫生工作是学校教育工作中一项非常重要的工作，是培育学生良好的卫生习惯和安康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测学生安康状况，努力提高学生安康水平的工作。 本学期详细工作如下： 一、进一步贯彻落实学校卫生工作条例 条例是学校卫生工作的主要依据，学校须按条例规定，把学校卫生工作纳入学校工作规划，有专人分管建立组织，制定规划制度加强治理，使条例各项规定在学校中进一步得到落实。 二、做
10、好学生安康体质的检测工作 依据条例规定，九月份仔细组织完本钱校学生的安康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素养检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析工作。 三、保持大小环境的干净美丽 狠抓学校大小环境，保持校园及室内外的干净，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责教师检查催促，保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境，常常抽查各班的卫生状况，要求学生离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁雪白，窗玻璃光明，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角干净，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有教师负责，每周一
11、下午进展清扫，周二卫生室进展检查。校园花圃有专人负责，定期修剪。 四、催促做好教育卫生工作 做好教育卫生工作，学校催促教师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，卫生室每月随机检查教师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求教师板书字迹端正，大小适中，学生读、写时教师要催促学生做到三个一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近视率。 五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监视治理。 根据食品卫生法及生活饮用水治理方法的要求，办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生常常进展监视检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班配备纯洁水以保证学生饮用水质量
12、。 六、 仔细做好学校卫生常规工作。 仔细做好本学期卫生保健的总结工作，仔细参与保健教师例会及业务培训，提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。 依据市教卫生二局的学生防病工作要求及市疾病掌握中心少儿保健工作规划,在连续做好学生常见病防治工作的同时,重点做好传染病防治工作,严格执行学校突发大事的应急预案,加强学生安康监测及危急行为因素监测工作.仔细地开展学生心理安康卫生教育,为争做安康促进学校而奋斗,工作规划如下: 努力开展安康教育卫生日常行为标准教育,增进学生自我防疾病力量和具有良好的卫生习惯,杜绝削减掌握传染病的流行和发生,详细做到每周落实20分钟的播送安康讲座,并且在初一年级中进展心
13、理安康教育. 严格地监视校内的饮食,饮水,对食堂要求:杜绝无证上岗,对食堂工作人员,学校饮食店人员进展业务学问培训,把上岗须知操作标准等内容,上墙张贴,便以催促,对比坚持一个原则,饮食店不销售“三无产品“,过期产品“,对食堂和饮食店的所进原料进展严格把关和监控,每周有台帐记录,留样的记录,坚决杜绝食物中毒,措施如下: 对饮食店. A常常派专人催促监察. B组织从业人员学习卫生法,卫生条例等. C发觉问题准时上报. D如发觉食物中毒,组织人员保存好现场,以利于查清发病缘由. 对小卖部的措施. A严格地把关进货渠道,杜绝三无食品,饮料和过期食品 B定期由监视员去抽查 C发觉问题,准时纠下,或上报有
14、关单位. D成立食品监视领导小组. F定期对学生和从业人员进展卫生宣传. G一但发生食物中毒,准时爱护好现场和护送病员入医院治疗,另外爱护好现场. 连续抓好常见病的防治工作,特殊是在防治工作上下功夫,详细操作: 仔细地做好眼保健操,关键问题是辅导好眼睛保健操的正确穴法和姿态,以至于到达有效的效果. 仔细地开展好护眼学问讲座,促进学生自身护眼保健意识. 杜绝任课教师拖课和增加课处作业量,削减用眼的负荷,课后催促学生走出教室,多做室外活动.在养分不良和肥胖的问题上,预备召开家长会,或对这些学生进展培训,进一步催促家长切实地关怀自己的子女,关怀他们的起居饮食,少吃高粮高脂肪等食物,多参与体育熬炼等内
15、容及做到预防体育损害事故工作.在传染病的防治上,做到积极预防及实地扼杀传染病苗子,并且准时地做好“三早“工作即早发觉,早隔离,早治疗,准时地做好登记工作,并进展跟踪调查,做好“非典预防工作,深入各班级进展询问和做好记录工作,措施如下: A做好卫生宣传工作,每周进展一次20分钟卫生学问讲座. B建立好卫生网络. C成立应急抢救队. 的 D加强防范措施. (1),亲密留意传染病发病的动向,做到三早即早发觉,早隔离,早治疗,特殊对“非典“做到“三严格“即严格晨检,严格测体温,严格制度化. (2),在传染病流行季节严禁校外人员进入校内. (3),把好饮食,水与小卖部的卫生关. 仔细做好个人治疗收集汇总
16、工作,准时地上报资料. 学校年度工作规划 篇3 依据扬州市城乡学校网上结对工作实施意见要求，探究城乡学校结对的新途径，坚持“资源共用，责任共担，利益共享，优势互补，合作严密”的工作原则，以提高教育教学质量为中心，积极推动城乡教育优质、均衡、特色进展，发挥江邗中学心理安康教育的示范辐射影响，推动心理安康教育的深入和普及，促进城乡教育的共同进展，将立足心理安康教育的实践与讨论，建立心理教育教师团队，培育骨干心理教师，进展心理教育科研以及心理效劳工作，切实开展学生心理进展教育活动，。为实现这这些目标，特拟定城乡学校网上结对江邗中学组20xx20xx年度工作规划： 1心理课堂观摩、研讨 心理课堂观摩是
17、心理安康教育教师提高教学技能与方法的时机。在观摩中学习教学能手的教学设计、教学目标的完成、教学内容的安排、教学方法与策略的运用、教学根本功的呈现等等。通过课堂观摩，既是学习沟通的时机，也是开课者改良与完善的契机。心理课堂的.被观摩者可以安排全区优秀的心理课教学能手，也可以是自愿开设心理公开课的教师。内容由授课者自行打算，选好教学对象。观摩的地点由完中和城区学校轮番负责。全体会员必需积极参与。观摩后，全体会员集中到一起，就开课者的教学进展研讨，提出改良意见，促进教师专业化成长。 2团体心理辅导课观摩、研讨 开展丰富多彩的团体心理活动，针对面临共同心理不适的学生进展小团体辅导或心理训练，利用团体的
18、资源进展心理帮忙，形成心理互助小组，促使小组成员相互启发、相互感染、相互信任、相互帮忙、相互支持、共同成长，增加心理安康的趣味性和时效性。 团体心理辅导的主题：心情治理、人际交往、自信培育、团队合作、学会感恩、责任感教育、压力缓解等。 观摩后，就团体心理辅导存在的问题、解决方法等进展争论。 3心理询问或个别心理辅导技能学术研讨 在心理询问中，心理安康教育教师会遇到一些比拟麻烦的个案，可能是难以辨识的心理问题，可能是缘由分析存在困惑，也可能是辅导方案存在疑点，此时，我们需要对案例进展商讨，明确问题，制定有效地辅导方案。心理辅导教师在询问中的胜利案例可以供应出来，并陈述自己的辅导思路与过程。我们也
19、可以邀请心理专家来为我们城乡网上江邗中学结对组讲解辅导的方法与技巧。 4心理讲座 我们可以邀请心理专家为本城乡网上江邗中学结对组的会员开展讲座，也可以是本城乡网上江邗中学结对组的专业人士，讲座可以是一个月1-2次，讲座的主题依据城乡网上江邗中学结对组成员的需求，让专家们满意成员的要求，解决成员们最想知道的、最紧迫的问题。 5心理教师自我成长训练 为不断提高教师心理素养，愉悦身心安康，适应现代化教学的要求，我们要注意教师心理素养训练。心理教师在工作接触到的大多都是负面的东西，假如不准时调整，也会引发心理疾病。在帮助来访者解决心理问题的同时，心理教师也要促进自我成长，提高自身素养。 学校年度工作规
20、划 篇4 为进一步适应教育形势的飞速进展，全面贯彻落实国家教育方针和课程改革方案，积极推动素养教育，加强学校治理，稳固“普实“成果，不断提高教育进展水平，做到在前进中不断总结阅历、进一步推动教学改革和治理改革，提高我校的整体办学水平，我们本着与时俱进、开拓创新的办学思路，扎实进取、不断创新，新学年一开头我们就制定如下工作规划，以期我校工作有一个新的起色。 一、端正办学思想，统一熟悉，更新观念 端正办学思想是完善教师职业道德标准，提高教师爱岗敬业等熟悉水平的一个重要环节。能否保持教师队伍的纯净性和较强的战斗力，能否以昂扬的精神面貌投入到教学中去，思想工作尤为重要。师能当然是教学工作的关键，但同样
21、师德是这项工作能否顺当进展的保证。为此，新学期开头我校紧紧围绕全面实施素养教育这个中心，统一思想，提高熟悉，转变观念，五育并举，全面贯彻党的教育方针，大力加强学校常规治理，为整个教学工作的顺当开展奠定坚实的根底。为“办人民满足的学校、做人民满足的教师“再注活力！ 二、狠抓教学常规，努力提高教师队伍的整体素养 本学期我们要严格按大纲要求开全课程、开足课时，努力制造条件实施素养教育。本学年我校将进一步完善落实教师任课专职制度。新学期开头后我校要结合“教学常规月“活动，严格落实教学常规。加强教师的政治理论、教育理论学习，鼓舞教师积极参与业务进修培训；严密组织教研活动，提高教研活动的实际效果，积极推动
22、教改试验，以优质课评比，观摩教学，论文评比，说课竞赛等活动推动教学改革试验的顺当进展。 三、加强学校治理，促进治理的标准化和制度化 学校治理的胜利与否是整个教学工作的关键，因而本学期在制定工作规划之前，我们充分听取大家的意见，集思广益，尽量作到完善、科学、合理。我们建立了学校、家长、社会三结合的治理网络，教职工遵守职业道德标准，发扬无私奉献精神。学校健全了教学考察制度，完善教职工考评细则、教学工作奖惩条例教职工绩效工资方案。学期末将对每位教职工进展德、能、勤、绩综合评定，这一措施的施行将会极大的调动教师的积极性，为学期末有一个好的成绩，打下一个坚实的根底。 四、搞好课堂教学改革，重视远程教育及
23、信息技术教育，提高教学质量 课堂教学是学校教育的主渠道，是教学过程的中心环节。每个教师都要明确教学目的，树立素养教育观念，正确处理教书与育人，传授学问与培育力量、教与学的关系。课前仔细钻研教材、教参，搜集有关资料，集体备课，努力吸取兄弟学校先进的教学方法和教学手段。课堂上要求人人用一般话，教师更要起到表率作用。板书设计要留意书写工整、清楚，能帮忙学生理解、把握教学的内容。本学期我们将更加重视教科研工作的开展，以课堂教学为教学工作的主战场，努力开展教师根本功训练，提高教师的教育教学技能，从抓课堂教学入手来推动素养教育的实施。建构远程教育领导小组，加大力度营造一种气氛，大力普及两种模式教学设备的应
24、用。组织教师讨论教学光盘，在课堂教学中，使授课教师能把播放光盘、组织教学、学生活动和教学评价有机地结合起来。要关注教学过程的组织，精确把握光盘播放的时机、时间和次数。从而使光盘教学受到应有的效益。通过集中培训和个别指导，使具有模式二的各教师，能够充分利用课程类和素材类光盘敏捷地运用到各科教学之中。 五、高度重视安全工作，实行学生安全责任制 安全工作是一项常抓不懈的工作，随着改革开放的进一步深入，安全工作越来越表现出它的重要性。儿童是祖国的花朵和将来，在人身安全上不得消失任何问题。本着这一工作目标，学校成立了由校长负总责，班主任分管安全的领导机构。学校与各班主任签定安全责任书、与家长及学生签定责
25、任书，各班级建立放学路队制，明确分工准时汇报。学生一律佩带安全帽，在十字路口设置警示牌，教师护送学生放学，课间值勤等，同时我们特殊留意加强对学生的安全学问讲座，对学生准时进展防火、防盗、防触电、防溺水等方面的教育，提高学生的防范意识，增加学生的自防自救力量。 六、重视学前教育，扩大办学规模 学前教育是一项涉及较广、进展又相对缓慢的教育。我校在建起市级一类幼儿园的根底上，本学期又购置了大量的图书、玩具，投资近千元重新装修了大班教室及活动室，并且与所辖自然村协商解决了幼师待遇问题。我们还组织学前教师到滨州试验园参观学习两天，受益匪浅。这一系列措施的实行，极大地调动了教师的工作热忱，扩大了我校的办学
26、规模，提高了我校的办学声誉。 七、加强师德建立，开展丰富多彩的教育活动： 1、本学期我校将进一步贯彻学习教师法和职业道德标准，定期开展各种形式的师德教育活动，关爱学生，敬重学生人格，杜绝任何形式的污辱、体罚及变相体罚学生现象。亲密与家长联系，通过各种形式与每位学生家长常常沟通。 2、重视教师专业成长。我校教师连续教育以校本培训为主，学校对每个教师的专业成长实行分层达标治理，明确目标，实行有效的实施制度，实行多种形式培育中青年教师、骨干教师和学科带头人。教师间提倡相互合作、阅历共用、资源同享。 3、在全体教师参加争论、修正和确定的根底上，进一步完善教师的评价体系，并且将依据区教委的统一部署和评价
27、方针，结合我校实际制定适合我校的评价方案。 八、进一步加强宣传工作，构建文化型校园： 1、校园文化是一种无形的教育资源，它时时刻刻潜移默化的影响着教师和学生。本学期我校将在原有根底上进一步加强宣传工作，争取在区、市级以上报刊上多发表文章；很抓校园文化建立，营造浓郁的文化气氛。 2、我校将充分利用墙报、黑板报、壁报栏、艺术长廊及“红领巾“播送站等原有的文化宣传阵地，进一步开发墙壁、场地、门窗等空间，努力加强校园文化建立。 3、在加大有形的文化建立的同时，我校还将通过开展各种活动，丰富师生的文化生活、营造浓郁的文化气氛，给师生烹制可口的文化大餐。 在本学期及以后的学校工作中，我校将严格根据上级的有
28、关安排和指导原则，加强我校各方面的建立，优化我校资源配置，锐意进取、勇于创新，努力开创桑行联小教育新篇章！ 本学年我校力争做好以下重点工作： 1、争创“市级一般话学校“ 2、争创“市级园林化学校“ 3、争创“区级教育教学工作示范校“ 4、争创“校产治理示范校“ 学校年度工作规划 篇5 一、指导思想： 本学期教育处将在上级主管部门的指导下，校长室的正确领导下，以“建立高质量的特色试验高中”为目标，以“创新”为动力，以“改革”为依托，全面实施素养教育，进一步深化课堂教学改革，不断加强教学常规治理的标准化和科学化，连续加大课程改革的实施力度，增加效劳意识，提高创新力量，效劳中治理，治理中效劳。 二、
29、工作目标： 1加强工作精细化治理，标准教学行为。 2深化新课改，转变教学行为。 3培育学习习惯，转变学习方式。 4强化月考核，完善治理体系。 5加强队伍建立，提高教师素养。 6强化教研组治理，提高教研质量。 三、主要工作： （一）仔细学习现代教育理论与技术，大力推动新课程改革 1连续组织和引导教师仔细阅读现代教育理论的书籍和刊物，使教师准时了解和把握当代教育理论进展的最新成果；有规划地组织新课程改革特殊是课程标准的学习、培训和考核，使广阔教师树立正确的课程观，增加实施新课改的自觉性，提高实施新课改的力量。 2以课堂教学为核心实施素养教育，以标准治理为准则落实素养教育，以提高学生素养为目标深化素
30、养教育。开展以课堂教学为载体，以问题讨论为途径，以教学方式转变为突破口，提升教师教学水平，保证课堂教学质量的提高。为此，教育处将实行如下措施推动新课改的实施： （1）在教研组多开新课程示范课、讨论课，教研组长组织教师仔细评课，使教师在争论中反思、在反思中提高; （2）建议行政领导多深入班级，听推门课，多深入年级，帮忙教师解决实施新课改中所遇到的实际困难; （3）教育处每学期至少组织一次以新课改实施为主题的视导检查; （4）每学期举办一次以新课改为主题的教师论坛，为教师间的沟通供应平台。 3加强校本建立，注意精神引领。深入开展符合我校学生实际的探究性学习，开好讨论性学习课；组织好综合实践活动；标
31、准校本教研和校本培训，每个教研组都要按要求编写出符合我校实际的校本教材，力求在原有根底上有所突破；最大限度地促进学生的全面进展、综合素养的提高。 4做好高二年级组选修课程的开设和学生选课的指导工作，最大限度地促进学生特长的进展。 （二）严格教学治理，标准教学行为。 1严格教学秩序。教师必需严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位，完本钱职工作。参与业务培训和进修的教师应提前一周凭通知将进修时间报至教育处，并自己协调好课程，确保学校教学秩序的稳定。 2各教研组应依据学校及上级教育部门的意见制订好工作规划，各备课组也应按本学科课程标准的
32、要求，制订教学规划，并严格按教研室规定的统一进度教学，教研组长和备课组长对此要定期进展检查，以保证规划的顺当实施，教育处将协同教研组、备课组定期检查各学科教学进度及执行状况。 3坚持教学“六仔细”（听备讲批辅考），细化教学常规治理。 （1）严禁无教案上课，要严抓集体备课，统一备课要求，青年教师要求详案，并要写好教后记，全部教师不准用现成教案。教案要一课一案，要求三级备课齐全，三维目标科学，注意过程设计。教育处每月抽查一次教案，准时反应。 （2） 加强课堂教学治理，坚决杜绝教师讲课的随便性和课堂组织失控现象。上课要重学生的学力和上课状态，重组织教学，不一味追求速度和进度。课堂内容表达多活动、勤反
33、复和高效率；课堂原则表达出主动参加和鼓励评价；课堂程序要反响出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用；课堂上要鼓舞学生质疑。教师要做到：学生能看懂的，鼓舞学生自己去看；学生能自己探究解决的，让学生自己去完成；学生能自己能总结出来的，让学生自己去归纳。注意发挥学习小组的作用。课堂练习要稳固和提高课堂上教师所讲授的每一个学问点；教师要详细做到：根底学问扎实练、重点内容反复练、关键问题突出练、易混问题比照练、拔高问题综合练。确保90的学生能把握90的课堂内容。教育处通过月考等对教师的上课效益进展考核，通过每天查课对上课状况进展监控。协调政教处加强对学生上课违纪现象的处理力度，确保良好的上课秩
34、序。 （3）对作业的设计和批改必需做到“四精”（精选、精讲、精练、精批）和“五必”（有发必收、有收必改、有改必评、有差必补、有错必纠）；切实减轻学生过多的课业负担，对学科辅导资料进展总体掌握，反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法，讲究课堂教学的“艺术”，提高45分钟的效益。在调研的根底上改革各科作业形式和作业量（如语文作文、英语全作文、各科作业量、政史地作业形式为小论文等，周考问题），削减无效、低效劳动，提高作业的效率。教育处将每月抽查一次作业，并将检查状况进展通报，且将检查结果纳入月考核。 （4）加强考试治理工作，严格监考制度。仔细做好月考、期中、期末及各种
35、考试的命题、印刷、保管、批阅及试卷分析。重点要把好命题关，命题教师要把握好试卷的四度：“信度”、“效度”、“难度”、“区分度”以及得分率和错题所占比例，使a、b、c三类学生都有成就感，为检验教学效果供应合理而牢靠的依据。严明考试纪律，营造诚信荣耀、违纪可耻的风气。每次考试后教育处要仔细组织质量分析，准时反应教学状况和命题质量。 4连续实施相互听课制度，每位教师每月至少听4节课，听课要有记录，做到准时、公正、客观，并有评价。本学期教育处将连续对此进展检查，并将检查结果纳入月考核。 5行政领导将连续有规划、有目的地对全校教师进展随堂听课，并准时与授课教师沟通，进展书面反应，努力促使其业务水平的提高
36、。 6、本学校将连续对上课进展录像，加大录像次数和掩盖面，为相互听课评课制造条件。 7教育处将定期召开学生座谈会及教师座谈会，准时了解各年级的教学状况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。 8培优补差，真抓实干。依据我校学生的现状，为了使每个学生都有成就感，必需重视分层教学，做好培优补差工作。培优要做到集中辅导与平常“添料”相结合，敏捷辅导，让尖子生吃得饱，吃得好，并对尖子生进展质量跟踪，教育处组通过定期召开的学生座谈会，了解培优状况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视，情感投入，准时鼓励和指导，对优生和进步显著的差生要准时表扬和鼓舞。连续推行学习小组制度。 9、加强早自习治理，高一高二年
37、级早自习一律进展大声晨读，不得讲题或讲课。 10、教书育人相结合。要把学会生活、学会学习、学会沟通、学会思索、学会调整心态渗透到教学中去，引导学生逐步形成以辩证思维为根底的开放乐观知足向上的良好心态，为学生的一生幸福奠基。 为使以上要求和策略能够得到很好地实施，教育处要建立以联考成绩、学生满足度、听课和教案作业检查为主线的考核体系。每月抽查一次教案和作业，每次考试进展一次成绩分析，每学期进展一次学生调查问卷。 （三）加强教研组建立，充分发挥教研组的作用。 1、教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到“四定”定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要有具体的活动记录。每学期
38、教研活动不少于10次。要加强对集体备课工作的治理和指导，切实提高教研活动的实效性。 2充分发挥集体备课的作用，强化集体备课制度。集体备课要每周一次。备课组长是该年级该学科的带头人，也是第一责任人，要对本学科的教学质量负责。要组织教师制订年级教学规划，检查教师落实各项教学常规的状况；要组织本学科进展教学质量分析，讨论本学科提高教学质量的改良措施；要组织和带着本学科教师积极主动地开展好集体备课活动，重在抓好每次集体备课的质量，集体备课的主要内容是总结反思上周教学工作，集体研讨下一周教学设计，力求做到“三定”、“四讨论”（讨论课标、讨论教材、讨论学生、讨论教法）、“五统一” （进度统一，内容与要求统
39、一，重点与难点统一，重要例题及作业统一，教具与试验统一）。要求每个课时教案后面必需有教学后记，把教学后记作为教案标准来抓。 3要提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组要多进展教育理论的学习和讨论，多分析教材，多进展专题争论，鼓舞教师特殊是中青年教师多开设公开课、观摩课，讨论课，提倡开课教师合理运用多媒体手段，努力提高教研活动的质量与成效。 4加强听课评议制度，努力提升自身的综合素养，把自己培育成“复合型”教师。要求准时填写好听课评议表，教研组准时上交，教育处准时检查和反应。 为了到达以上要求，教育处要加强对教研组活动和集体备课的检查和考核力度，每次活动的出勤和质量有专人检查，准时记录和反应
40、，并纳入对教研组长、备课组长的月考核。 （四）强化青年教师培育，加强教师队伍建立。 1积极培育青年教师。对他们思想上要求严格，工作上要信任、关怀和帮忙；积极制造有利于他们快速成长的环境，支持青年教师参与各种级别的教研活动、各类竞赛。适时举办青年教师坐谈会。 2制定并组织实施“青蓝工程”，积极组织新老教师的拜师结对。教育处要跟踪检查双方对协议的执行状况，并将检查状况、青年教师的教学成绩和指导教师的月考核挂钩。 3加强对青年教师业务力量和业务水平的考核，仔细实行“三查”（查教案、查听课笔记、查作业批改）、“二课”（汇报课、考核课）、“一考”（考学）制度。 4开展新调入教师公开课活动，进一步促进青年
41、教师的快速成长。 5、进行第一届教学设计大赛。 6、组织评比新课程教学明星。 7、组建听评课委员会。 8、组织友好学校竞赛课活动，以此推动相关教研组教研工作的进度。 学校年度工作规划 篇6 一、指导思想 深入贯彻落实教育督导条例，紧紧围绕学校工作目标，标准办学行为、深入推动课程改革，充分发挥教育督导“监视、检查、评估、指导”的职能，将督导工作重点转向督学，效劳基层，扎实开展有效督导，不断提升督导水平。 二、主要工作 1、积极做好教育督导的宣传工作。 2、根据溆浦县义务教育学生养分改善规划操作方法要求，切实催促学校办好这项惠民的民生工程，让全体学生和广阔家长共享改革开放之成果。 3、仔细组织学习
42、溆浦县20xx年中小学绩效目标治理责任书，落实各项措施，完成各项指标要求，对比评分细则加强督导。并在做好学校绩效目标考核的资料整理和归档工作。 4、有效开展对学校安全、德育、教学、教研、体艺21活动的督导工作， 三、主要措施 1、进一步加强学校教育督导自身建立。仔细学习溆浦县人民政府教育督导室编写的教育督导工作手册，理解把握教育督导的相关理论学问，明确教育督导的内容和职责，熟识相关教育政策文件精神，通过学习努力提高自身的督导水平，并积极做好教育督导的宣传工作。 2、做好各项大型检查的牵头、指导工作。本年主要是两项工作：一是要按要求做好我校（乡）“三项评估”数据汇总和档案资料整理归档工作，为迎接
43、“三项评估”市检做好预备。二是仔细落实完成溆浦县20xx年中小学绩效目标治理责任书的各项指标要求，对比评分细则加强督导。 3、积极探究教育督导工作新模式。教育督导工作要紧紧围绕学校教学这一中心，既关注课堂教学质量，也重视课外辅导工作；既评估教师如何教，也检查学生怎样学；既督导教学一线，也检查教学治理。努力从教与学、教与管多个方面讨论解决教学中存在的问题，并切实为教师、教学治理人员和学生供应帮忙和指导。特殊是要围绕学校工作规划和教育处工作规划进展一项项落实。深入班级，强化听评课，随时抽查教师的教案、作业及批改状况，并做好状况记录。要求科任教师平常测试后到教务员处进展小考登记，并随时抽查学科测试试
44、卷。准时与相关教师沟通准时催促整改到位，每星期至少听一个人的课，检查一个人的教案作业，特殊是对特岗教师要加强听课、评课，并准时指导以提高。教师队伍建立，教学改革是我们的常规工作，在教育处的工作规划中都有详细实施方案，我们将逐项检查落实状况。总之，通过对教学工作的指导，对教师的备课、上课、作业批改，学生辅导、阶段测评质量分析等常规治理工作的督导，通过对随堂课、观摩课、示范课的准时点评、书面反应，形成科学严谨的督导制度，保证学校教育教学工作标准有序的进展。 4、开展教学讨论，为学校加强教学治理、提高教学质量献计献策，充分发挥智囊作用。督导室成员要结合学校教学工作的实际状况，开展教学讨论工作，积极向
45、学校领导和有关部门提出建议。准时反应教学督导工作信息。督导室成员还应将自己的教学阅历和学术见解撰成文章，在学校沟通，供全校教师学习和借鉴。 5、积极督导学校活动的开展。一切工作要出效果，都离不开活动的开展，依据学校工作思路，本年度我校将开展体操竞赛、艺术节活动等多个大型活动，我们不能只重形式不讲效果，为活动而活动，要求每项活动都必需仔细预备，有规划有方案，而且每套方案必需有实效性，具有可操作性，考虑要细致、全面。尤其是儿童节、国庆节、元旦等“六个节”活动的开展是为学生施展才华搭建的舞台。要真正使这些活动落到实处，使之收到实效。 6、学校文明养成教育的督导。为培育学生良好的生活、学习习惯，我校近几年来积