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1、部门：面粉厂项目A内容描述标准分3002023 年度面粉厂安全绩效考核表模板验证方法评分标准及评分办法考核情况得分工 1.1 遵守有关安全生产的法律、法规，以及集30作 团、事业部、公司安全生产管理规定情况职 1.2 将安全生产工作列入部门重要议事日程，责 并由主要领导亲自抓，亲自部署， 严格执行安30履 全工作“五同时”，即安全工作与生产工作同行 时计划、布置、检查、总结、评比。查阅资料，现场检查查阅会议记录资料资料查阅，现场未辨识与本业务相关法规要求不得分，辨识不全扣10 分；有违反的，一次扣 10；在布置生产工作时，同时布置安全工作，每月至少一次会议涉及安全内容，每少一次扣 5 分； 每
2、季度至少召开一次专题安全会议，每少一次扣 10 分；无目录20有班组记录，无部门专题会议记15录301.3 认真开展公司组织的安全活动30检查按公司要求开展安全活动，一次未开展扣 10 分未成立部门安全领导小组的，扣 10 分；未按规定未形成文字101.4 建立、健全本部门安全组织管理机构；201.5 建立层层负责的安全工作目标责任体系；201.6 制定和完善本部门岗位安全操作规程；301.7 积极开展车间、班组安全活动301.8 严格按照生产安全事故报告程序向公司上20报安全事故；1.9 在进行技术改造时安全生产设施与主体项目同时设计、同时施工、同时投入使用（“安20全生产三同时”）资料查阅
3、查阅资料查阅制度文本查阅记录查阅记录、现场抽查查阅记录确定部门兼职安全管理人员，扣 10 分；未分解签订安全责任书扣 20 分、建立不全扣 10 分建立并定期评审岗位规范；不评审扣 10 分；无岗位安全操作规程不得分； 少一个扣 3 分；每月至少一次，少一次活动或无记录扣 3 分；未上报，一次扣 20 分；上报不及时，一次扣 5 分未按要求一次扣 10 分20无评审20无记录2120无记录101.10 对本部门危险源进行辩识、评价、控制， 并做为安全检查的重点；当标准、工艺改变、操作要求变化或出现新新工艺、新设备、新产30品或发生事故时，要进行重新辩识、评价，制定新的控制措施查阅记录、现场抽查
4、进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面， 少一个扣 4 分；控制不到位一个扣 5 分；未及时重新辩识、评价，制定新的控制措施的，一个扣3 分不全面151.11 做好节能减排各项工作。40查阅记录、现场抽查将节能减排纳入日常工作中，未纳入扣 5 分；发现有常明灯、常流水现象，一次扣 2 分；未纳入日常工作35216B现场 2.1 员工按要求穿戴劳动保护用品管理 2.2 员工执行岗位安全操作规程的情况2.3 危险作业场所是否采取有效的防护措施2.4 机械、电气设备（特别是锅炉等特种设备） 安全防护装置是否齐全、完好、有效；2.5 生产场所安全标志的设置合理，且清洁、醒目2.6 车间现场环境是否
5、整洁，有无卫生死角； 物品是否摆放有序20030403030现场检查现场检查一例不符合要求扣 2 分30现场检查一例不符合要求扣 2 分10040查阅检查记录、现场检查查阅检查记录、现场检查查阅检查记录、现场检查查阅检查记录、有一例不按要求穿戴扣 2 分有一例“三违”现象扣 5 分有一例不合要求扣 5 分要求齐全可靠，一例不符合要求扣 5 分防护不到位未达到有蜘蛛网303025283020163C隐 3.1 对本部门内部进行安全检查，每周进行一40患 次。且部门领导每月至少一次亲自组织参加周安全检查记录未按规定进行安全检查和无书面检查纪录内容的， 9 月份以前无记录32少一次扣 2 分；领导未
6、按规定参加，少一次，扣4防 安全检查工作；检查要全面，要将承包商管理范 纳入管理内容。治 3.2 班组负责人对工作中的安全状况进行即时理 检查。做到班前检查、班中控制、班后交底。3.3 发现重大事故隐患后立即制定事故隐患治30班组交接班记录资料查阅，现场分；检查不全面的，扣 1 分；无交接记录扣 5 分；每月交接记录中不涉及安全， 记录不全25一次扣 5 分30理方案，并在治理期间做好监控措施，确保不30检查发生事故。发现重大事故隐患未及时处理的，一起扣 10 分；872604.1I、II 级事故控制（特大、重大）100资料查阅发生一例扣 50 分1004.2III 级事故控制（较大）60资料
7、查阅发生一例扣 20 分604.3IV 级事故控制（一般）40资料查阅发生一例扣 20 分404.4未遂事故、事件60资料查阅发生未遂事故要及时登记，不登记一次扣 5 分；每季度进行一次未遂事故分析，未分析，扣 5 分；有，未登记、分析40D事故控制E责 5.1 死亡和重伤事故为零；任目 5.2 重大火灾事故为零；标 5.3 各类爆炸事故为零；达5.4 性质严重、社会影响较大的其他事件为零；成640100505050资料查阅资料查阅资料查阅资料查阅查阅记录、现场达不到不得分达不到不得分达不到不得分达不到不得分新进厂员工及转岗员工按要求进行安全学习培训发生一起擅自停机事件240905050040
8、5.5 员工岗前安全培训合格率 100%；40抽查（车间、班组安全教育）并记录；未按要求进行或未记录，一人次扣 4 分；5.6 事故隐患整改率 100%；505.7 较大财物丢失、被盗、被骗事故为零；20资料查阅，现场检查资料查阅资料查阅查作业证资料查阅资料查阅资料查阅，现场检查对检查出的问题（包括公司检查发现问题）未落实或未按要求（时限、标准）整改，一项扣 4 分；未达到38达不到不得分5.8 公司机密泄密率为零；20达不到不得分5.9 特种岗位持证上岗率 100%；20特种作业人员未取得特种作业证上岗，一人扣 4 分5.10 食品安全事故为零；70达不到不得分5.11 重大设备故障引起的事
9、故为零；20达不到不得分2020205020205.17 储气罐、电动葫芦年检率 100%；20特种设备及附件是否定期检测、校验，特种设备及附件未按期检测、校验，一项扣 5 分新购置或到期安全用电绝缘用具、用品必须经过耐压检测，合格后方可使用；未经耐压试验合格就使用，一个扣 5 分；到期未及时检测，一个扣 5 分205.18 安全用电绝缘用具、用品耐压合格率100%；20资料查阅，现场检查5.19 高空测量作业、清仓作业事故为零；30资料查阅达不到不得分5.20 危险（如熏蒸）作业伤害事故为零；30资料查阅达不到不得分30305.21 面粉生产部吨粉电耗不超 69.6 度、吨麦电耗不超 2.04 度。30资料查阅未达标0达不到不得分498总得分231.7=A*10%+B*25%+C*25%+D*20%+E*20%考核日期：考评人签字：