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1、2022 卫生院工作总结范文四篇卫生院 2022 年工作谋划【篇一】某某卫生院在各级党委、政府、主管局及有关部门的领导、支持下， 全面贯彻落实科学发展观和新医改政策，扎实开展落实公共卫生服务项目， 做好与上级医院帮扶关系，充分利用我院的地理优势和良好的硬件基础上， 继续加强内涵建设，促进医院的可持续发展，使我院公共卫生、医疗、卫 生行政管理等工作得到进一步的发展，提高我院卫生工作效益。现将我院 20某某年度卫生如下一、完善各项管理制度，提供优质医疗服务（一）、加强制度建设，在管理中以制度约束人，依法治院。完善各 项管理制度，严格执行医院绩效考核分配方案，以岗定人，以人定责，体 现岗位风险系数和
2、岗位任务系数考核的原则，激励职工的主动性与积极性。（二）、保持院內整洁清新的就医环境，并通过卫生保洁制度、车辆管理制度等管理办法的实施，达到地面无污物，公共座椅干净，办公场所物品摆放整洁，公厕清洁无异味，车辆停放整齐的效果，为群众营造出就医舒适、整洁、优美的环境；在科室布局方面坚持“以病人为中心”，力求医疗服务流程畅通合理， 同时又严格按照院感控制要求，使服务流程各个环节更加合理顺畅，门诊 大厅设立咨询服务台，配备候诊座椅，就诊与转诊程序规范化得到保障， 科室布局和服务设施流程基本符合医院感染控制要求，检验科、b 超室、放射科（dr）和门诊挂号室集中在门诊综合楼一二层，方便群众就医；认真落实、
3、扎实推进漳卫体改20某某4 号（关于印发某某市基层医疗卫生机构全面实施“先看病后付费”制度指导意见的通知）的精神，并做好宣传引导工作，利用院內led 大屏幕进行滾动宣传，让更多患者享受到“绿色通道”的好处，让群众花明白钱，看放心病；门诊科室和新农合服务窗口宽畅，流动便捷，一般情况下服务对象等候时间不足 8 分钟；（三）、加强人才的培养，着力提高卫生技术人员业务水平。20某某年我院选送三位临床医生到省参加全科医师规范培训和一名临床医生至市医院进修妇产临床专业，选送一位彩超医生到市级医院进行转岗培训，鼓励其他医护人员参加函授或继续医学教育，提高学历，分批选送新招聘临床医护人员到县级医院进行岗前培训
4、。（四）、继续与上级医院帮扶协作，引进专家，每周开展中小型外科手术业务。加强对上级下派的特岗帮扶人员管理，发挥他们的专长，到一线进行传、帮、带。（五）、经统计，20某某年 1-12 月，我院收治门急诊病人 26605 人次，住院病人 617 人次，病床使用率约 45，转院率约 4，医疗业务收入近 378 万元（不含计免二类苗收入），比 2022 年度减收约 96 万元。二、加强组织管理，确实做好国家基本公共卫生服务项目（一）、建立居民健康档案具体做法是以妇女、 06 岁儿童、老年人、精神病人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过进村入户上门 随访服务、门诊等形式，为辖区常住人口建立统一、
5、规范的居民健康档案。截止 20某某年 12 月底已经为 32273 人建立了居民健康建档，占辖区服务人口的 87.1；有效电子健康档案数为 32081 人，占 99.4；有诊疗信息档案 5347 人份，占有效电子健康档案数 16.7。（二）、健康教育针对辖区重点健康问题等内容，聘请县疾控中心专家协助指导我院开展健教工作，下乡到各村、小学，为辖区居民和学生提供健康教育讲座和义诊、咨询活动。各村、小学设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动，受到群众热烈欢迎和良好评价。截止 20某某年 12 月底，在院内设置健康教育专栏 25 块，版面更新 150 次， 下乡开展公众健康咨
6、询活动 9 次，举办健康知识讲座 12 次；在本镇 23 个卫生所（室）设置了宣传栏，每版更新 6 次。（三）、预防接种为适龄儿童免费接种基础疫苗。截至 20某某年 12 月底，儿童新建接种卡 596 人，卡介苗接种 596 人，乙肝疫苗接种 1235 人，脊灰疫苗接种 1487 人，甲肝疫苗接种 876 人，含麻类疫苗接种 978 人，百白破疫苗接种 1386 人，乙脑疫苗接种 1267 人，a 群流脑疫苗接种 797 人，ac 群流脑疫苗接种 1568 人；并为本辖区内应查验证儿童数 3968 人，实查验证儿童数 3857 人，查验证儿童率达 96.5；开展查验证补种率达 98；12 月份
7、两麻查漏补种率达 97.5。（四）、传染病防治贯彻执行传染病报告法，坚持以预防为主的方针， 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫 点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容。截止20某某年 12 月底，传染病例报告 28 例，及时报告传染病人 28 例，及时报告率 100，配合专业机构治疗管理结核病人 11 例。（五）、儿童保健开展新生儿访视及儿童保健系统管理。自2022 年10 月至 20某某年 9 月，06 岁儿童数为 3403 人，建
8、立系统管理 3200 人，管理率达 94；0-12 个月儿童管理数 581 人，规范随访 559 人，管理率达 96.2；0-36 个月婴幼儿数 1666 人，开展中医健康管理 700 人，管理率达 42。（六）、孕产妇保健针对以降低孕产妇死亡率为重点的保健工作，加强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇保健服务，不断提高产科质量，加强妇保人员自身的学习和培训。按照国家基本公共卫生服务项目实施方案规定，每年至少为孕产妇免费开展 5 次孕期保健服务和 2 次产后访视；对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。自 2022 年 10 月至 20某某年
9、 9 月，孕产妇基本保健以镇为单位孕产妇总数为 582 人，总建册数 531 人，其中系统管理率达 91，5 次以上产检率达 90 以上，规范化管理率达 91 以上，产后访视 525 人，已为怀孕 12 周之前孕妇建册 558 人， 建册率 96，产后随访率 90，系统管理率达 91，孕产妇高危筛查率达 100， 高危孕产妇管理率达 100，全镇住院分娩率达 100。（七）、老年人健康管理对辖区 65 岁及以上老年人进行登记管理， 进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。截止20某某年 12 月底，各项目实施单位已为辖区内
10、 65 岁以上 2622 位老年人建立了健康档案，进行比较全面的免费体格检查达 1988 人，健康管理率达 75.8。其中中医健康管理 1402 人，管理率达 70.5。（八）、慢性病管理慢性病管理，主要是对高血压、2 型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对 35 岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止 20某某年 12 月底，已登记管理高血压患者 2049 人，规范化管理 1287 人，管理率达 62.8；登记管理糖尿病患者 733 人，规范化管理 552 人，管理率达 75.3。（九
11、）、重性精神疾病患者管理重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；截止 20某某年 12 月底，实际管理精神病人 128 人，对 128 名重性精神疾病患者进行随访和健康指导。（十）、传染病和突发性公共卫生事件报告及处置服务在主管局某某 县疾控中心、卫生监督所的指导下，按照国家有关法律、法规和规范要求、上级有关文件精神、突发性公共卫生事件报告及处置服务等，建立传染病 防治工作规章制度，紧紧围绕今年工作目标任务开展各项工作，坚持以突 发公共卫生事件处理和重大传染病疫情控制为重点，加强传染病报告与管 理，通过全体人员共同努力，有效预防和控制传染病的暴发流行，同时不
12、 定期对我镇各类公共场所、服务行业、易污染型企业、学校、养殖场、自 来水厂等，进行全面摸底、登记造册、排查，为我镇人民的健康，做出应 有的贡献。截止 12 月 31 日，中心卫生院网报直报传染病 28 例；辖区疫情 26 例，无出现突发公共卫生事件，主要传染病病种有手足口病 1 例，乙肝 3 例，结核病 3 例，流行性腮腺炎 0 例，其他感染性腹泻病 10 例，急性胃肠炎 5 例，水痘 1 例，恙虫的病 2 例。（十一）、卫生监督协管建立健全的应急机制，制定“突发性公共卫生事件应急预案”，并责任到村，每个乡村医生为该村第一责任人，做到早发现、早报告、早处理。同时，协助卫生行政管理部门，加大辖区
13、食品卫生和学校食堂卫生检查范围，每季度一次加强有关从业人员体检等的执法力度。（十二）、中医药健康管理。强化中医药事业发展，卫生院设立中医理疗科，80 以上的村卫生室开展中医服务，积极推广使用中医药方法为城乡居民提供基本医疗和基本公共卫生服务。此外，截止 20某某年 12 月底，免费为准备怀孕及孕早期妇女发放叶酸 389 人共880 瓶，并大力宣传医院出生的好处，打击非法接产。鼓励可育妇女，积极参与“两癌”筛查。三、加强“新农合”的开展和管理工作，促进医疗业务的发展经统计，20某某年 1-12 月份在我镇新农合报帐中心报镇补偿 19351 人次，实际补偿金额 6282149.38 万元，其中在本
14、院住院的有 593 人次，实际补偿金额 3343416.54 万元；普通门诊 15703 人次，实际补偿金额 846006.78 万元； 特殊门诊 2901 人次，实际补偿金额 429112.48 万元。四、加快推进乡村卫生服务一体化管理进程，加强三级卫生保健网建设，促进基本公共卫生服务逐步均等化（一）、加强村卫生所（室）人员管理，提高辖区人员业务服务水平， 做好国家基本公共卫生服务工作。召开乡村医生例会 14 次，同时以会代训形式培训各种传染病的防治知识，培训了基本公共卫生服务知识及乡村一体化建设开展工作要点。（二）、切实做好村卫生所室实施药品零差率改革，坚持乡村医生自愿申请原则，卫生院领导
15、及相关人员进行认真核实把关，截止20某某年 12 月底己完成上报 5 家，网络信息平台也已 100 开通上网。五、创建“平安卫生院”，提高安全生产意识（一）、邀请上级消防部门的专家或专业人员来我院开展消防安全知 识讲座，增强我院干部职工的消防安全意识，进一步提高职工消防技能， 有效排除安全隐患。院领导不定期组织相关人员对各科室及公共场所的水、电等安全设备进行排查，发现问题及时落实整改，更新维护。一年来组织5 次对全院安全隐患进行排除，组织 2 次针对职工和乡医进行消防技能、逃生办法演练。（二）、我院紧密结合医疗工作实际，深入扎实地开展创建“平安卫生院”、持续创建“人民群众满意卫生院”和“开展培
16、育和践行社会主义核心价值观的实施意见”等一系列活动。采取一系列有效措施，自我加压，同心协力，真抓实干。切实改进医院作 风建设，强化服务，提高效率，促进发展，不断提高医院管理水平，强调 “质量、安全、和谐、服务”等重点，创造一个平安的就医环境。把某某 中心卫生院建设好，成为群众满意、领导放心的ft区农村中心卫生院。六、加强党风廉政教育和改善医德医风我院党风廉政教育暨改善医德医风活动工作在县主管局、镇党委的正 确领导下，紧紧围绕县委、县政府和主管局的中心工作，结合我院工作实 际，认真落实党风廉政建设责任制和改善医德医风活动，并纳入全年卫生 改革发展和党的建设全局，进一步改进工作作风，增强服务意识，
17、提高医 护队伍整体素质，党风廉政教育和改善医德医风工作取得较好成效。同时， 根据某某县卫计局关于学习新中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律 处分条例的实施方案精神（诏卫计党组20某某3 号），迅速抓好准则和条例的学习，加强组织领导，周密安排部署，学习好、宣传好、贯彻好准则和条例，覆盖全体党员。并做到集中学习、个人自学、撰写一篇心得体会等学习开式，努力形成学习宣传贯彻的浓厚舆论氛围。七、加强医疗废物处置管理，改善就医环境做好医疗废物处置及管理，做好环保工作。继续与某某市环保局某某市城市废弃物净化有限公司签定了医疗废物处置及收费协议书，指定专人定期收集，并登记造册。各村卫生所（室）同时并入卫生院
18、统一管理。八、加强后勤、财务管理实行全成本核算，力争增收节支、防止浪费、增加积累，保障后勤供应，维护正常医疗秩序。九、存在主要问题（一）、一线临床医生严重不足，取得执业医师的只有 5 人在轮流超负荷上班，且无条件建立急诊科，严重影响了应急事件的处理能力。奖励性激励机制还不完善，干多干少差不多，没有积极性，无法体现多劳多得的分配原则，尤其是我院是以临床医疗为主，承担着周边乡镇近70 的住院病人的诊疗任务，而且还要承担本镇基本公共卫生服务项目。任务艰巨， 待遇偏低是造成卫生院技术人员流失和不稳定的一个主要因素。我院现被 外借调达 10 名卫技人员，20某某年又辞职 2 人，卫技人员流失严重。20某
19、某年我院医疗业务额较 2022 年有明显下降。（二）、由于各种原因，我镇负责向实施乡村卫生服务一体化管理的村卫生所室供应基本药物、指导村卫生所室合理用药、乡村联动实施国家基本药物制度、实行基本药物零差率、对乡村医生实施基本药物专项补助和一般诊疗费新农合补偿仍未落实到位。尽管我们取得了一些进步，但是我们清醒地认识到还存在许多不足， 按考核标准仍有一定距离。我们一定与时俱进，不断改进、完善服务，为全镇及广大患者提供优质服务。【篇二】2022 年以来，我院在县卫生和计划生育局、镇党委、政府领导的正确领导下，在县疾控中心、保健院的耐心指导下，全院职工团结一致，为圆满完成我院年初制定的各项工作任务和临时
20、性中心工作而努力。我院始终坚持“以人为本，病人第一”的服务理念，在加强全院职工政治思想和医德医风教育的同时，认真抓好健康扶贫、基本公共卫生、计生及医疗等工作。现将我院 2022 年一年度以来所开展的各项工作情况做如下一、在职人员基本情况1、我卫生院现有编制 18 人，在职 16 人。聘用临时工 13 人。大专24 人，中专学历 5 人。本科学历 4 人。2、我镇辖区现有分院一个，村级卫生室 4 个，全镇乡村卫生员共有23 人。二、健康扶贫及基本公共卫生工作开展情况关累镇位于中、老、缅三国交界处，在云南省南部边陲勐腊县西北部澜沧湄公河结合的国界线上。全镇国土面积 1045 平方公里，其中有 92
21、 的土地为ft区，全镇共有 5 个村委会 46 个村民小组，总人口为 3370 户16706 人（其中城镇居民 441 人）。65 岁以上人口 1024 人；管理人数 1024 人。3 岁以下儿童 575 人；已管理 575 人。7 岁以下儿童 1259 人，已管理 503 人。1、到目前共建纸质居民健康档案 15163 人份。其中农村居民档案14733 人，建档率 88.8。7 岁以下儿童 1259 人，建档人数 1259 人，建档率 100。3 岁以下儿童建档 575 人。筛查出高血压 695 人，管理 695 人；糖尿病 95 人，管理 95 人；65 岁以上老年人管理 1024 人。2
22、、1-5 月我院开展健康教育讲座 5 次，出健康教育宣传栏 6 期，开展公众健康咨询活动 5 次，发放健康教育材料 2436 份。3、卫生监督协管工作。卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作点的安全问题为中心，根据上级文件精神，认真实施产品质量和食品安全放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度。对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置活动，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际制定了实施方案。2022 年各项工作取得了显著成绩，切实保障了人民群
23、众身体健康和生命安全。2022 年，通过成立的卫生监督领导小组对全镇进行卫生巡查，其中学校卫生共 5 家，巡查次数总计 10 次；医疗机构共 18 家，巡查次数总计 36 次； 公共场所共 44 家，巡查次数总计 86 次；生活饮用水共 9 家，巡查次数总计 8 次。通过巡查，对辖区内未办健康证、公共场所卫生许可证的下达了意见书，要求其进行整改，并做好督促工作。4、家庭医生签约情况2022 年 5 月 31 日止，家庭医生已签约 5824 人，其中未脱贫贫困户签约 677 人，签约率 100。已脱贫贫困户签约 930 人，签约率 100。65 岁以上老年人签约 509 人，高血压患者签约 39
24、3 人，糖尿病患者签约 73 人， 重精患者签约 29 人，肺结核患者签约 12 人。0-6 岁儿童签约 732 人，孕 产妇签约 34 人，残疾人签约 118 人，各类重点人群签约率 69.08。5、贫困户卫生扶贫情况三、防疫工作1、儿童规划免疫工作（1）2022 年 1-5 月，本地建卡儿童 198 人，外流儿童出生建卡 90人，实际我院 1-5 月份出生建卡 95 人，接种率 100。接种卡介苗 263 人， 接种率为 98.58，乙肝疫苗第一针及时接种率为 87，乙肝总接种 242 针次。2乙脑接种工作 2022 年接种乙脑疫苗 193 人次。3麻风接种工作 2022 年接种麻风疫苗
25、85 人次。4麻腮风接种工作 2022 年接种麻腮风疫苗 72 人次。5a 群疫苗接种工作 2022 年接种a 群疫苗 246 针次。6ac 疫苗接种工作 2022 年接种ac 疫苗 214 人次。（7） 百白破疫苗接种工作 2022 年接种百日破疫苗 336 人次。（8） 甲肝疫苗接种工作 2022 年接种甲肝疫苗 133 人次。（9） 狂犬疫苗接种工作 2022 年接种狂犬疫苗 635 人次。（10） 水痘疫苗接种工作 2022 年接种 25 针次。（11） hib 疫苗接种工作 2022 年份接种 38 针次。（12） 脊灰疫苗接种工作 2022 年 1-5 月份接种口服 291 人次。
26、（13） 常规月报制度 2022 年份常规免疫月报上板 5 期。（14） 手足口病接种工作 2022 年 1-5 月接种 120 针次。（15） 成人、儿童自费乙肝疫苗接种工作 2022 年 1-5 月接种 51 针次。（16） 流感疫苗接种工作 2022 年 1-5 月份接种 7 针次。2、全球基金疟疾项目防治工作（1） 发热血检工作 2022 年全镇开展发热血检 419 人，无阳性患者。（2） 宣传工作 4 月份开展 419 宣传活动一次。消除疟疾防治工作。在勐腊县疾控中心结防科确诊传染性肺结核 12 人，这些病人已免费短暂治疗。3、死因监测工作四、妇幼保健工作1、孕产妇情况一年全镇孕产妇
27、总数 67 人，活产数 67 人，产前建卡人数 67 人，建卡率 100；早检人数 38 人，早检率 56.71；孕产妇产检5 次人数 55 人，健康管理率 82.08。产后访视 67 人， 访视率 100；孕产妇系统管理人数 38 人，系统管理率 56.71； 住院分娩人数 67 人，住院分娩 100；非住院分娩 0 人，剖宫产 19 人，剖宫产率 28.35。筛出高危孕产妇51 人，高危孕产妇管理 100；高危孕产妇住院分娩 51 人，高危孕产妇住院分娩率 100，孕产妇死亡人数 0 人。2、7 岁以下儿童保健情况我镇 7 岁以下儿童人数 1259 人、5 岁以下儿童人数 1024 人、三
28、岁以下儿童人数 575 人、一年儿童体检人数 503 人次、7 岁以下儿童保健覆盖率 39.95。5 岁以下儿童营养评价实查人数 304 人，体重2-d 人数 7 人， 血红蛋白检测人数 120 人，中重度贫血 8 人，中重度贫血率 2.6。三岁以下儿童保健人数 180 人，三岁以下儿童保健率 31.3。3、培训情况培训村医例会 2 次、人数 46 人，受训人数 46 人。4、hiv 筛查情况为了把艾滋病防治工作做的更好，认真做好婚检及孕产妇hiv 初筛检测工作，尽早发现hiv 阳性患者，减少无辜受害者，我院某某年婚检及孕产妇hiv 检测人数 158 人、其中婚检 136 人、孕产妇检测 22
29、 人、某某领证 114 人、检测 136 人、婚检检测率 119.2、未发现阳性病例。5、5 岁以下儿童死亡情况全镇 5 岁以下儿童有 1024 人，其中 5 岁以下儿童死亡 2 人，5 岁以下儿童死亡率 0.1。今年活产总数 67 人，新生儿死亡 0 人。五、计生工作开展情况1、免费孕前优生健康检查方面2022 年县卫计局目标任务数是 175 对，其中叶酸服用 75 人，服用率100；实验室检查 175 对，检查率 100。到 2022 年 5 月份完成的情况如下截止 5 月份完成 83 人，占任务数的 47.43；叶酸服用人数 83 人，占任务数 47.43。实验室检查 83 对，占任务数
30、的 47.43。2、避孕药具免费发放方面到 6 月份发放各种避孕药具 49 人次，发放各种避孕药具为 21700 只。口服避孕药 32 板，外用避孕药具 70 支。宣传活动 2 期，发放宣传册 110 本。宾馆旅社免费发放安全套 3000 只。3、我院开展各种计划生育术共 32 例，人工流产 1 例，药流术 12 例， 钳刮及引产术 0 例，宫内节育器放置术 1 例，宫内节育器取出术 15 例，无一例发生子宫穿孔、宫内感染、药流不全等并发症。六、医疗工作开展及业务收入情况医疗工作稳步发展，2022 年某某 1 月 5 月门诊就诊 7745 人次，总收入 447170 元。（药品收入为 3342
31、38，医疗收入 112932 元）。七、存在问题1、工作量增长较快，但编制内人员都未能配齐，各项工作开展受限。2、工作人员业务能力与现阶段的工作要求有差距，院内医护人员及村级卫生员业务水平急待提升。3、观念有待改变，工作责任心有待加强。八、2022 年工作安排1、举全院之力做好健康扶贫工作。2、想方设法把基本公共卫生工作做好，2022 年工作做得更好。3、加强中（傣）医人才培养，做好重点科室建设工作。4、进一步抓好村级卫生室管理工作，加强卫生员业务培训。【篇三】2022 年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕 2022 年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施，
32、努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结 合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院，落实 “门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任 区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净 整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门， 制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥， 为患者提供
33、一个温馨、舒适就医环境。二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平1、通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。2、鼓励员工进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级进行培 训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格考试，五人考取晋升职称， 使我院专业技术人员水平又上新台
34、阶。3、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，恢复到某某某年门诊水平。三、切实做好新型农村合作医疗工作2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民， 当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付；四、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件1、2022 年我院被定为防保站建设和“七有两化一温暖”工程验收年， 我们指定一名院领导亲自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空 调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，顺利通过了上级这两 项考核检查验收；2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，及
35、时制定选址方案，加快工程进度，我乡 5 个项目村在第一次验收通过 3 个，还有 2 将在 12 月中旬建成；3、在应对今手足口病工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查， 及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中， 我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班， 中午不休息，对我乡近千名食用某某奶粉婴儿进行了筛查。五、按照目标，扎实做好防保工作1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议 19 次，积极组织村医参
36、加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡 44 所村卫生室考核工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。2、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、某某某、册管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止 12 月上报新生儿童 360 人，建卡某某人，接种“五苗”某某人， 并对流动儿童的接种对象进行了转出某某某，流入补种工作，今年未发生 接种失误和事故。3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a 下p 等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志
37、管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件 16 例，无迟报、漏报现象。4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检工作，共体验某某人、某某家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。3 月初开展乙脑疫苗接种，共种某某某人；8 月开展肠道驱虫某人某；9 月接种甲肝疫苗 825 人；11 月开展流脑ac 疫苗接种共种某某人。由于组织得力，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。5、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推
38、动，加 强孕产妇某某保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作， 提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡某某人份，住院分娩某某人次， 住院分娩率达某某，书写规范化产科历书某某人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对 520 名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表， 做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地 完成了全年妇幼保健任务。六、存在的不足虽然，2022 年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生
39、承担农合筹资工作过重，财力投入大无着落， 这还需要今后工作中加以解决。【篇四】时间飞逝，转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的 2022 年。在过去的 2022 年，我们围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。 从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可 以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占 比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的， “以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体
40、现技术含 量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。一、医护质量水平不断提高一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了湟中县第二人民医院医疗质量管理规范，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意 识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要
41、有视病人为“衣食父母”的观 念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要 有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀， 牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两 种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益， 病人住院天数仅为 4 天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规
42、范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩， 逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达 91.3，“三基”考试合格率达 100，年内无护理事故发生
43、，健康教育达 100，急救药品、物品完好率为 100。二、人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项； 在临床教学方面，全年接受实习生 20 人，接受基层卫生院医生、护士进修人员 4 人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量，保持和发扬县级综合性教学医院的优势，2022 年选送进修人员 12 人，参加继续医学教育达 56 人次；组织院内业务讲课 12 次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术 22 次，全年参加学术活动 48 次；参加学历教育 35 人。三、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平最大限度满足不同层次患者的就医需求
44、，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕然一新。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采 购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的 出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，使院务公 开逐步走向一个较为完整的运行体系。今年，由于基础建设与防治“某某型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文体活动，但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神，依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动 4 次，完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的来说，2022 年我们承接了 2022 年良好的发展势头，圆满完成了 2022 年各项工作任务，也为 2022 年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。