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1、卫生院年底工作总结个人2022年最新_卫生院工作总结 卫生院年底工作总结个人2022年最新。 卫生院的工作始终都围围着人民的健康。我们可以写一篇工作总结来了解卫生院近年来的成长。怎样写好自己的工作总结呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的卫生院年底工作总结个人2022年最新，仅供参考，欢迎大家阅读。 卫生院年底工作总结个人2022年最新篇一 没有全民健康，就没有全面小康。不少群众因病失能、因病致贫的现象非常严峻，疾病是致贫、返贫的重要因素，有的即使临时摆脱了贫困，也往往由于患病而再次返贫，高额医疗费用仍旧是导致低收入家庭贫困的主要缘由。使广阔因病致贫群众少生病、能治病、治好病，是实现因病致贫、
2、因病返贫人口脱贫的必由之路。打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康.目标的重大任务，也是永寿县渠子卫生院重点开展、持续进行的任务。 xx县xx卫生院把健康扶贫作为检验学习训练成效的主阵地，结合“创建群众满足卫生院”活动，专心、用情、用力，为打赢脱贫攻坚战，贡献出一份自己的力气。 健康扶贫，要体现精准之意，要做到精确识别，精确帮扶，要精准到户、到人、到详细病种。医院特地成立了健康扶贫工作领导小组，根据“精准识别、跟踪帮扶、精准脱贫”的原则，制定扶贫帮扶方案，组织医疗扶贫工作队进村入户，对辖区内建档立卡的贫困人口进行全面走访调查摸底，摸清因病致贫返贫人口底数、贫困家庭经济状况、患病状况等，为因病致贫返贫
3、人员建立动态档案，进行跟踪服务，准时更新档案，直到脱贫为止，确保健康扶贫工作顺当开展。 医院对保健医生团队进行任务分解，为因病致贫扶贫人员进行动态管理，免费供应基本公共卫生服务，进行健康体检、会诊及上门巡诊服务，准时、精确把握每一位患病人员的病情，并进行用药指导、病情跟踪；需要长期治疗和康复的慢性病，如高血压、糖尿病等疾病，准时纳入公共卫生服务项目进行管理服务。 健康扶贫重在防因病致贫、返贫，医院大力加强健康促进和健康训练，广泛宣扬居民健康素养基本学问和技能，发放健康训练宣扬材料，引导重点人群转变不良生活习惯，大力提倡文明健康的生活方式，力争让贫困人员不生病、少生病，有效预防和削减疾病，真正去
4、病灶、拔穷根。 医院不断加强院务管理，规范医疗行为，大力实施便民惠民措施，实行先看病后付费制度，出院“一站式”即时结算，最大程度地减轻患者经济负担，救治一名患者脱贫一个家庭。 “看得起病、看得上病、看得好病、少生病”，是我们健康扶贫追求的终极目标。健康扶贫路上任重而道远，让我们吹响“医疗为民、医疗惠民、医疗富民、医疗强民”的扶贫号角，连续前进，持续发力，让贫困群众告辞疾病，恢复健康，迎来小康。 卫生院年底工作总结个人2022年最新篇二 乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合供应预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门托付担当公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生
5、院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和进展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会： 一、抓管理，出效益，促进展 首先乡镇卫生院院长要有肯定的医院管理水平和管理力量，对卫生院的全部医疗活动进行有方案、有组织的协调、掌握和运作，使诊疗的各个环节相互连接，亲密协作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理支配、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的.效益和经济效益稳步提高。 其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理力量，他能够面对本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣扬训练手段，动员全乡群众共同参加消退与掌握各类传染病及其相
6、关因素，提高本乡居民的健康水平。 另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其尤其要注意高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性进展。 二、专业过硬，熟知政策 乡镇卫生院是为当地居民供应基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术力量，你的技术在职工有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的进展。另外，作为院长，你
7、必需熟识地把握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际状况，融会贯穿，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业进展的工作方案。 三、解决实际问题的工作力量 农村卫生工作出现的困难和冲突相当多，作为院长，要擅长抓住主要冲突，要有全局意识，要从本乡卫生事业进展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，支配工作要从这些大局动身，服务听从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重之重，急之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严峻、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生气，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项
8、工作全面到位，信任肯定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作的小事处理得好不好，同样是你力量的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在方案免疫工作和突发性公共卫生大事的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会敏捷处理，由于乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够敏捷处理，确定是行不通的。 四、遵纪守法、品德廉洁wwW.编辑推举 卫生院年终工作总结个人 卫生院主要关注公共的卫生健康服务。我们可以对卫生院过去的工作进行一个工作。你是否会在苦恼怎么写卫生院的工作总结呢？下面是工作总结之家我为大家整
9、理的“卫生院年终工作总结个人”，仅供参考，欢迎大家阅读。 卫生院年终工作总结个人篇一 过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以.理论和“x”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定进展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导看法，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工专心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必需的成果。全年工作状况总结如下： 一、推动医院各项工作 一年来，
10、院领导深刻熟悉到要持续医院健康、持续进展，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践就是要坚固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺当开展。 二、坚持诚信立院，爱护病人利益 医院把“诚信服务，透亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治训练和职业道德训练。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨训练，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德训练，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律训练；三是开展“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的理
11、念训练，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐心、细心和职责心；四是结合行风评议和普法训练活动进行纪律和法制训练，组织党员干部和医护人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念。 三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的进展 医院透过推行“一级甲等”医院标准，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 1、进一步建立
12、各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。 3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。 4、严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、
13、焚烧处理，把院内感染掌握在最低限度。 5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险训练，切实落实患者知情和风险告知制度。 6、强调对一些特别用药的管理，并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医疗。 7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。 8、医院坚持“以人为本”的管理理念，x年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作专心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分
14、有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。 四、不断强化社区卫生工作 随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面对农夫的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农夫健康工程”为已任，仔细开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成
15、立了社区卫生服务小组，实行组长负责制，仔细履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农夫健康档案，建档率达100，全部体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农夫的第一轮免费体检工作，共出动医务人员x人次，历时x天共体检x人次，加上年度体检的x
16、人次，共计x人次，体检率达x。在县卫生局年度工作考核中得到了充分确定。 五、医疗业务工作： 按要求仔细完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病准时登记，准时上报。严格执行值班、交接班制度，仔细书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达x，合格病历达x。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达x。完成年门诊x人次，住院x例，出院病人治愈好转率x%，危险重症抢救胜利率达x，急救物品、药品齐全，完好率x。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率x。加强器械设备管理，器械设备完好率x，使用率x。专心开展中医中药诊疗工作，结合x市“
17、建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发觉问题准时整改。 六、财务收支工作 x年110月，实现业务总收入x元(其中：财政补助x元，医疗收入x元，药品收入x元，其他收入x元)。总支出x元(其中：医疗支出x元，药品支出x元，财政专项支出x元，其他支出x元)。收支结余x元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。 七、防疫工作 方案免疫帐制健全，完成年内方案免疫，建卡率x，五苗基础免疫率达x，乙肝接种率x，卡介苗x，百白破x，脊髓灰质炎x，麻疹x，卡证相符率达x，卡痕率x。结核病人管理x人，防疟管理工作完成x。传染病报告率、准时精确率达x，上报传染病x例，完成发热病人血检任务x
18、人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集x人。准时发觉并上报了x镇中心学校及幼儿园群体性发热大事，专心协作县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。八、妇幼工作专心做好儿童保健工作，06岁儿童保健掩盖率达x，3岁以下儿童系统管理率达x以上。孕产妇保健掩盖率x、建卡率达x。孕产妇系统管理率达x以上。高危孕产妇管理率达x，孕产妇住院分娩达x，新法接生率达x。 以上成果的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应清醒地看到自己的
19、不足，个性是与强势医院相比，在人才建设、科技进展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的进展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。详细表此刻以下几个方面： 1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速进展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热忱周到的服务当作医院生存和进展的生命线仔细加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发觉有处方、病历书写不规范等状况。 3、医院的学科进展不够平衡，院内学术氛围不够深厚，部分科室满意于做好日常工作，无科室进展及专业建设的远期准备及近期方案，满意于
20、目前取得的成果，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的进展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。 4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素养有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。 5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对市场的激烈竞争，不少人仍旧处在方案经济的年月，等、靠、要思想严峻，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势进展格格不入。 6、个别科室办事缺乏方案性，随便性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意
21、。 7、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严峻的后果。 8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。 在今后的工作中，我们要以.理论和“x”重要思想为指导，连续仔细学习贯彻落实党的x届五中、六中全会重要精神，仔细落实.，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力气全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院进展新突破，再铸新辉煌。 卫生院年终工作总结个人篇二 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有
22、条不紊的深化进行，现将20xx年工作总结如下： 一、基本医疗服务 （一）医疗服务与质量管理工作 1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范； 2、仔细执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 3、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 4、深化开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”、“优质医院”创建活动，获得人民群众的好评； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）国家基本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在河北省医药选购平台点击选购； 2、我院全部药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售； 3、严格根据基本药物临床应用指南，基本药物处方集和处
23、方管理方法的要求，规范合理使用基本药物。 （三）中医药服务 我院成立中医科，配备中医一名，能够运用中医药理论为老百姓供应基本的中医药相宜技术。 二、公共卫生服务工作 （一）居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。 （二）健康训练工作 制定健康训练工作方案，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣扬普及健康素养66条、居民健康训
24、练、重点人群健康训练、重点慢性病和传染病健康训练、公共卫生问题健康训练，开展公众健康询问活动。截止年底已完成12次健康训练讲座，更新12次健康训练宣扬栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣扬材料每户一份，有完整的健康训练活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。 （三）免疫规划工作 1、建立16个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊； 2、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 3、按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时
25、精确。做好预防接种相关工作。 （四）传染病防控工作 1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）妇幼保健工作 1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生； 2、严格执行孕产妇健康管理服务规范和河北省孕产妇系统保健
26、服务规范，对辖区内全部孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立孕产妇保健手册，准时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并依据手册要求照实仔细填写。准时、精确收集孕产妇保健相关信息，削减漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行036个月儿童健康管理服务规范，精确把握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，照实填写儿童保健手册，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并依据访视结果做出健康评价。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。 （六）慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按
27、时上报慢病管理月报表； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度； 3、今年对辖区内全部高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，依据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。 （七）老年人保健工作 辖区内60岁以上老年人建档率达到90%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发觉已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危急因素的居民建议定期复查，对全部老年人进行慢性病危急因素、疫苗接种学问、骨质疏松
28、预防及防跌倒措施、意外损害和自救等健康训练； （八）重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发； 3、发觉有危及他人生命平安或严峻影响.秩序的疑似精神病患者时马上向公安机关报警，与病人家属进行沟通，讲解精神病病人护理学问，发放精神病科普宣扬资料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。 （九）结核病防治工作 1、制定工作方案，建立业务学习制度和方案； 2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确； 3、“3.24”
29、宣扬日的工作方案、内容、总结及影像资料等全面、真实； （十）卫生监督、卫生应急工作 1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量； 2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员； （十一）重大公共卫生服务项目 严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记发放反馈单百余份。 三、新农合工作 （一）新农合政策宣扬 1、我院于20xx年开头实施新型农村合作医疗工作，我院下大力度深化村屯进行新农合工作宣扬，5年来参合农夫由70%多升至95%以上； 2、在我院显著位置公布就诊报销流程，公示医疗服务及药
30、品价格。 （二）新农合监督 1、我院公示参合农夫补偿信息，定时更新； 2、对辖区内16家新农合定点村卫生室进行监督管理，并公布投诉举报电话，确保报销精确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 （一）乡村一体化管理 我院于20xx年在所辖21个行政村设立16所村卫生室，担当所在村的基本医疗卫生服务工作、新农合村级报销工作、公共卫生服务工作及上级下达的临时工作； （二）乡村医生培训 制定乡村医生培训方案，定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时。 五、管理工作 （一）财务管理 我院财务人员严格根据会计制度编制各项财务报表，做到了账目清楚精
31、确。 （二）人员和岗位设置 1、根据xx基层医疗卫生气构岗位设置实施看法规定和县编制委员会、人力资源和.保障局核准的岗位设置方案，未有分流安置人员； 2、依据xx乡镇卫生院绩效考核管理方法（暂行）的通知要求，制定xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标。依据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位医务人员能够更好的为广阔人民群众服务 （三）院内环境与管理 我院院容院貌干净洁净，工作环境舒适，医务人员着装干净，服务态度和气可亲，各项宣扬栏、宣扬标语醒目规范。 （四）群众评价监督 1、我院在显著位置设有群众看法箱，公布监督电话； 2、定期深化村屯开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结
32、果。 20xx年，我院将进一步统一思想，提高熟悉，加大工作力度，重点做好以下几点： 一、基本医疗服务 （一）连续加强医疗服务与质量管理，努力做到全年无医疗差错及医疗事故发生。 （二）连续完善国家基本药物制度，全部药品均实行网上选购，将药品零差率政策落实究竟。 （三）连续加强中医药队伍建设，努力提高中医药相宜技术水平。 二、公共卫生服务 （一）居民健康档案工作 争取在20xx年将全部未建档案居民全部建立居民健康档案，建档合格率达到95%以上，电子档案建档率达到90%以上。 （二）健康训练工作 每月更新一次健康训练宣扬栏并举办一次健康训练讲座。 （三）免疫规划工作 连续为辖区内全部适龄儿童准时建立
33、预防接种证和预防接种卡；按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好入托、入学儿童接种证查验工作，查验率要超过92%，补种率超过96%。 （四）传染病防控工作 连续做好传染病疫情网络直报工作。 （五）妇幼保健工作 连续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。 （六）慢病管理工作 完成4次慢病随访工作，记录完整，内容真实，努力提高各项慢病患者规范化管理率。 （七）老年人保健工作 连续做好老年人免费体检工作，体检率争取达到80%以上。 （八）重性精神病管理工作 连续完
34、成重性精神病患者每年4次入户随访工作，收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料并建档纳入管理。 （九）结核病防治工作 连续每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确。 （十）卫生监督、卫生应急工作 连续开展卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量，完成卫生协管宣扬和询问等工作。 （十一）重大公共卫生服务项目 连续严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。 三、新农合工作 连续加大力度对辖区内新农合定点村卫生室进行监督管理，确保报销精确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 定期对村医进行业务及政策法规的培训
35、，对村医的各项资金补助到位准时； 五、管理工作 依据xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标对每一位医务人员进行绩效考核。定期深化村屯开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 卫生院年终工作总结个人篇三 20XX年，在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，乐观开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，扎实做好市卫生局卫生责任目标管理工作，通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的.效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、基本状况 XX镇中心卫生院卫生院位于乡政府所在地的东面，建于1956年，有房屋3幢，
36、其中业务用房2幢，综合楼1幢，总面积约XX，开设病床19张。有在职在编职工13人，其中1人被上级有关部门借调，实有职工27人，其中医务人员20人，药房3人，收费2人，炊事员1人，保洁员1人。医院主要开展公共卫生、基本医疗服务工作。详细医疗工作可开展门诊、住院、妇产科、放射、b超、检验、中医、预防接种等工作。管辖9个村卫生室，有乡村医生9人，均可开展公共卫生服务工作。 二、上半年工作简要回顾 （一）公共卫生服务工作 1、健康训练 16月制作宣扬栏6期，举办4期健康询问活动、6期健康学问讲座，播放了高血压、糖尿病防治、中医药健康训练学问、老年人合理用药等音像资料，发放健康读本1000本。 2、健康
37、档案工作、重点人群健康管理工作 我院自5月份开头，共对698人进行健康体检，其中65岁以上老年人418人。 3、预防接种工作 为辖区06岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达98%，按年龄段进行体检和指导；份接种人数达548人，为学校和幼儿园117名同学进行查漏补种，其中幼儿园补种16人，学校补种31人；为了预防春季传染病，我院对全镇中学校、幼儿园的79名同学接种了流感疫苗。 4、传染病防治和处理工作 发觉、登记并报告传染病14例，其中：感染性腹泻2例；流行性感冒1例；流行性腮腺炎2例；水痘4例；麻疹1例；疑似肺结核2例；处理了2起手足口疫情，对结核病进行管理督导。 5、农夫健康工程 农
38、夫健康工程服务，各乡村医生负责自己的辖区内的在家居民，为其测血压、测血糖，筛查高血压、糖尿病患者，每家每户签订农夫健康协议。此项工作已完成。 6、卫生监督工作 加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理，春季学期开学前对辖区内全部学校、托幼机开展了督导检查。 （二）新农合工作 1、门诊补偿：略 2、住院补偿：略 （三）基本医疗服务工作 16月份以来共接诊患者XXX人次，完成业务毛收入XXX元。在所接诊的患者中，住院病人XXX人，毛收入XXX元，人均费用XXX元。门诊就诊人次为XXX人，毛收入XXX元，人均费用XX元。 （四）临床路径工作的开展状况及成效 20xx年6月止，我院共有住院人数XX
39、X人，其中临床路径病例3例。通过临床路径管理使我院提高了工作效率和病历内涵质量，医护人员行为更加规范化、标准化，有效避开乱开药、滥检查等过度治疗现象。 （五）处方点评工作状况 通过处方点评工作的实施，处方合格率大幅提高，大处方现象明显削减，我院及村卫生所临床用药趋于合理，不规范用药和书写不规范处方明显削减。 （六）基础建设成效 中心卫生院的公共卫生综合楼、周转房已于20xx年10月份开头动工，估计在今年7月底可完工并投入使用。 （七）狠抓医疗质量与医疗平安，提高服务水平。 建立了医疗事故防范机制，增加了医疗平安责任感。加强门、急诊工作，提高应急救治力量。为便利患者看病，卫生院改进和简化了就医流
40、程，为病人供应更优质，更快捷的服务。 （八）党建工作。 1、我院严格遵守.“八项规定”。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；厉行勤俭节省，严格遵守廉洁从政有关规定。 2、我院自查自纠，梳理“四风”的问题。形式主义：以会议落实上级任务的多，根据要求完成，缺乏制造性，缺乏指导，收效不好；官僚主义：连续发扬民主，要全面征求党内外群众看法；享乐主义：管理工作的力度不强，对医生、护士表扬的多，批判的少，存在怕得罪人的思想；奢侈之风：要连续提高树立艰苦奋斗、反对铺张铺张的思想意识。 三、下一步工作准备 （一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增加服务力量和服务水平。 （二）
41、进一步加强新农合政策学习和宣扬，严格执行新农合政策。 （三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。 （四）连续加强临床路径实施过程中的质量掌握。 （五）进一步完善处方点评工作的实施。 （六）连续督促公共卫生综合楼、周转房建设进度及把好质量关。 卫生院年终工作总结个人篇四 本年度我院医政工作在卫生局党委和院领导的大力支持下，总结以往的检验教训，并致力于在已有成果的基础上不断拼搏创新，使我院的医政工作取得了可人的成果。现把20xx年度我院医政工作总结如下： 一、医德医风建设 为规范医院医德医风建设，树立医务人员在群众心目中的良好形象，我院时刻.督促医务人员提高自身素养。在硬件设
42、施不足的状况下，我院因陋就简地举办各种医德医风培训班，准时了解医务人员的思想动态，订正一些不良的思想意识。通过培训，医务人员的素养有了大幅度的提升，整体形象也有了很大的转变，得到了患者的全都赞扬。 二、新技术新业务开展状况 本年度我院经注册开设了医学美容科和中医妇科。这两个科室的开设极大地拓宽了我院的诊疗范围，更好地便利了患者，得到了患者的全都好评。另外，我院肾病科还于年中开展了躯体动脉静脉内瘘成形术、长期中心静脉留置管植入术及临时性颈内静脉插管术，这些技术均填补了我县血液透析领域里的空白，推动了我县血液透析技术的进展。 三、单病种限价开展状况关于单病种限价 我院本着一切为病人利益着想的宗旨，
43、乐观贯彻和落实上级关于单病种限价的各项措施和要求，做到规范合理，不私自套用、篡改单病种限价的各种规章制度，杜绝一切影响此项制度正常合理运行的行为发生，确保了党和国家的政策真正落到实处。 四、急救力量及急救人员建设 为了提升我院急救力量及急救人员素养，我院加强了对于急救人员的素养训练和业务学习，通过一年来的努力，我院急救人员的整体素养有了大幅度的提升，在很大程度上保证了我院诊疗工作的正常开展。 五、感染管理工作 由于我院于20xx年乔迁了新址，所以在感染管理方面有一系列的工作需要完善。依据这一形势，我院感染管理领导小组克服种种困难，以较强的责任心和高度负责的工作态度逐步完善了新院的感染管理工作。
44、由于我院供应室尚未建筑，所以我们就与兰考县中心医院签订了托付消毒协议，托付中心医院供应室对我院手术器械等进行消毒，以保证我院工作的正常开展。另外，我院在新院启用之时就开头着手进行治疗室规范化管理，相应进行了清洁区、污染区划分。对医用废物收集制度，感染管理领导小组从新对各责任区负责人进行了培训，保证了医用废物合理规范的回收。对手术室、口腔科、检验科等院内感染高危科室，领导小组进行了定期检查督导，对出现的问题准时予以解决，对违反操作规程的个别工作人员进行了批判训练，对严峻违反感染管理制度的个别职工进行了相应的惩罚。 目前，我院感染管理工作照旧存在有个别科室消毒程序执行不到位、消毒不彻底、废物回收制
45、度存在纰漏等现象。我们会在今后的工作中逐步改进，加大监管力度，以求使我院的感染管理工作走上正规、合理、有序的进展之路。 六、护理工作开展状况 20xx年我院护理工作井然有序，护理队伍建设成果斐然。护理部为了使我院护理队伍整体素养上一个新台阶，常常性地对护理人员进行素养培训，并不定期开展护理技能及技术的讲座和培训，通过近一年来的不懈努力，各个病区的护理工作均有了大幅度的提升。无论从护理文书书写，还是护理服务质量，均受到了我院医疗管理领导小组及院委会的全都好评。 另外，为了提升护理人员整体实力，护理部常常支配护理人员出外进修和深造，学习先进的护理学问和技能。 20xx年我院共指派护理人员外出学习2
46、0多人次，参与短期培训班200多人次。20xx年我院共有9名护理人员取得从业资格，有5名护理人员取得护师职称。这在很大程度上进一步充实了我院护理人员整体实力，使我院的护理人员几乎达到了人人持证上岗的要求。 七、消毒供应室人员培训状况 20xx年我院供应室人员除完成了上级指派的各项培训任务外，还乐观通过各种渠道加强供应室人员总体素养建设，20xx年我院供应室人员共参与培训9人次。供应室人员整体素养有了很大的提高，适应了医院的进展需求。 八、临床输血管理工作状况 由于临床输血直接关系到患者生命平安，所以我院依照上级有关输血的管理规定成立了院输血管理领导小组，并对我院输血工作进行了严格的检查和整改。在检查中发觉，我院个别科室输血记录欠缺，输血各项规程操作欠合理。输血管理领导组将在以后的工作中加大检查力度，配备各项检查和惩罚制度，力求使我院的输血流程做到规范、合理、合法。 九、医疗人员准入制度落实状况 20xx年我院加强了医疗