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1、2021年学校工会上半年工作总结_上半年学校工作总结 2021年学校工会上半年工作总结。 光阴匆忙而过，随着岁月消逝。这一阶段的工作又将过去。我们应当对这一阶段的工作做个总结了。通过总结，它能使我们准时找出错误并改正。优秀的人是怎么写工作总结的呢？以下是我为大家细心整理的“2021年学校工会上半年工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。 20xx年上半年，学校工会深化学习贯彻党的.精神，以.统领学校工会工作，以市训练工会20xx年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满足训练，构建和谐校内，不断推动工会自身建设，努力增加学校工会的工作活力。 1.加强老师队伍建设，协作学校做好教学工作。 学校工会引
2、导老师参与“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓舞老师成为终身学习的先行者。连续会同行政开展“育人为本，喜爱同学”的主题训练活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。 主动协作学校行政，引导老师转变训练思想，更新训练观念，乐观探究和实践“以人为本”的新课程改革，帮助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学讨论课等教科研活动，今年上半年，工会协作教育处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参与了语文、数学、外语、术课等赛课竞赛，通过教学比武，促进老师不断学习新的只是，努力把握广博厚实的业务学问和现代化训练教学手段。 2.发挥民主监督作用
3、，落实教职工民主权利 以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广阔教职工对领导干部是最有力的评议者。09年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受老师的监督。工会将测评状况照实向学校支部和校长室汇报，并在肯定范围内公开测评状况。通过民主测评干部，增加了工作的透亮度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成果喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。 工会鼓舞教职工为学校的进展献计献策，调动
4、教职工参政议政的乐观性。每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。 学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额安排到完小和中心校各班级组，由完小和各班级组民主推选代代表，做到任职条件和名额安排两公开，从参加推选活动，顺当完成了新一届教代会代表的推选工作。 3.开展多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心健康 为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅春游，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休老师分组去扬州、
5、南京等地旅游。 学校在职或退离休老师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关怀。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老老师。有一位退休老师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了部分家电和现金，学校领导得知消息后，立刻给这位老老师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老老师解决了燃眉之急。 由于全体教职工的乐观参加和热忱支持，学校工会工作取得了优异的成果，09年3月，学校工会又一次获得市训练工会考核一等奖。我们将以此为起点，连续仔细做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校内作出不懈的努力。 相关专题：上半年工作总结工会工作总结工会
6、上半年工作总结学校工会工作总结学校工会20xx年上半年工作总结仅供.写作参考，切勿完全照抄！ 更多工作总结.编辑推举 2021年上半年学校工会工作总结 XX年上半年学校工会工作总结 XX年上半年在上级工会和校总支的正确领导下，校工会仔细贯彻落实党的“.”精神，乐观践行“.”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，在创建“重点项”加强学校民主队伍自身建设，开展职业道德活动，为职工办实事、做好事，老师回报.、扶贫助困，促进校内精神文明建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成上半年工作方案，取得了较好成果，总结如下： 一、乐观协作学校组织各项活动，仔细学习，不断进取。 二、“三八”节期间组织投保活动，协作学校
7、给全体老师参与保险。 三、出台征求看法表，下发每位老师手中。 四、五月节期间为全体老师、员工发放鸡蛋每人10斤。 五、5月召开了XX年教代会。 六、6月组织教职工排球赛。 七、协作学校深化招生工作。 八、贯彻落实扶贫工作。 九、关怀、关心教职工生活中的困难，关心他们排忧解难。 以上是上半年工作做的几件实事，决心在今后的工作中，更加努力，规范自己的言行，树立良好的形象，发扬奉献精神，全心全意为教职工服务，切实求真、开拓进取，发挥工作组织的“桥梁和纽带”作用维护好职工的合法权益，使工会成为教工温馨的“家”。进一步开创工会工作的新方向。 XX年7月22日 安秀伟 2021年工会上半年工作总结 在市训
8、练工会和学院领导关怀关心下，在职能部门协作下，我们工会主要做了如下工作： 一、队伍和民主建设方面 1、做好大连市劳动模范、大连市先进单位推举工作。经过努力（传达会议精神，评比、整理材料，申报），我院荣获大连市先进单位，薛永成同志荣获大连市劳动模范。 2、加强提案工作，督促落实代表提案。去年7月份召开院第三届第四次教代会, 代表共提交提案16份，现已全部处理完毕，并推举出两份优秀提案。 3、组织基层工会干部培训。4月29日，组织分会干部学习了总工会关于王亮先进事迹，总结了前段工作，布置了下一步工作，提高了工会干部素养。 二、爱护保障方面 1、我院进行庆祝“三八”国际劳动节系列活动。如跳绳、踢毽竞
9、赛等活动，近百人参与。 2、女性安康保险。为了维护女教职工的特别利益，关爱女教职工的生命健康，提高广阔女教职工抵御特别疾病的力量；乐观宣扬办理“团体女性安康保险”的作用，提高广阔女教职工的保险意识和自我爱护意识。在去年参保的基础上， XX年4月，又为94名女教职工办理了女性安康保险，已圆满完成了续保工作，受到广阔女教职工的好评。 3、进行健康卫生讲座。于5月24日学院工会请大连医科高校附属其次医院金淑贤教授做健康卫生讲座。去年年底至今年年初，我院对全院教职工进行健康体检，总体状况比较不错。但常见病、慢性病也不容忽视。体检中患有高血压占25%；血脂高占20%；血糖高占7%，大量科学讨论说明，慢性
10、病是多因素长期影响所致。已经明确的相关危急因素包括超重与肥胖、血脂特别、膳食不合理，体育运动不足，吸烟等。我们要树立“一三一”健身理念，（每天健身活动一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子）自觉参与健身活动，释放心情，调整心情，做生命的仆人。 4、开展“送暖和”活动。我们仔细贯彻市总工会开展的“掀起送暖和”工程“春风行动”通知精神，深化开展走访活动，走访教职工(生病、困难)50多人次。这些同志心怀感谢，他们动情地说：“钱物不在多少，这体现党组织的暖和”。 5、庆祝我院获大连市先进单位。院工会为每位工会会员购买纪念品。 6、我院关注女职工身心健康系列讲座。被市训练工会评为大连市训练系统XX年女职
11、工工作优秀成果奖。 7、为北三市贫困地区中学校同学捐书。全院19个分会，36个部门，400多人共捐书2300册。 8、“五一”劳动节做环保义工。我院工会干部、基层工会干部和劳动模范响应市总工会要求，“五一节”做环保义工。 三、文体活动方面 我们开展了一系列文体活动，主要活动如下： 1、组织教职工进行徒步活动。为了落实国务院全民健身方案纲要，活跃校内文化生活，全面提高教职工体质和健康水平，使熬炼身体成为更多人的自觉行动与日常习惯，5月23日中午，由工会主办的校内周边徒步活动在夏家河子校区教学区南门广场进行动身仪式。党委书记姜斯奇、副书记王文姝、副院长栾永斌亲临徒步现场。动身仪式由工会.于秀芝主持
12、，姜斯奇书记为徒步活动鸣枪。12时20分，随着一声悦耳的枪声，300多人的队伍跟随举着校旗的田老师动身了。大家戴上工会统一配发的遮阳帽，沿着山路，浩浩荡荡地向目的地鞍子山脚下的富民城走去。一路上，大家一边观赏沿途绿意初染的田野，一边呼吸着浸着淡淡槐花香味的清爽的空气，有说有笑，心情显得非常舒服，有的甚至哼着小曲，闲适、轻松、自在，仿佛置身世外桃园。很多同志动情地说，健康之路，始于足下，我们要养成良好的熬炼身体习惯。 2、开展多种形式文体活动。如乒乓球赛、扑克赛、象棋、围棋等。参与市总工会组织的各项文体活动。 3、俱乐部（南关岭）为教职员工、同学供应服务20余次。 4、为各分会发放体育用品，并为
13、每位会员发放健身毽。 四、方案生育工作 在落实区、街方案生育人口指标基础上连续做好和完善基础工作及日常服务工作。 企业工会上半年总结 工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，爱护、调动广阔职工的乐观性。以下就是我整理的企业工会上半年总结.，一起来看看吧! 企业工会上半年总结一 半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关怀和支持下，紧紧围饶企业进展和平安效益这个中心，仔细落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、爱护调动广阔职工的乐观性和制造性;强化现场管理，做好后勤工作
14、，学习宣扬工会法、公民道德建设实施纲要，大力营造平安氛围，实现了平安生产。xxx工会贯彻落实.，坚决不移地推动党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xxx工会工作的全新局面。 一、抓规范，加强组织建设 (一)加强基层企业和机关工会组织的组建。 塔山xxx党委特别注意加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费赐予保障，支持xxx工会依据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建设的同时，我们实行强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规
15、、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣扬发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送工会法、和工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣扬发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 (二)强化工会工作机制，推动工会工作规范化、制度化。 1、目标责任制度。依据xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目标、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总结。 2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。 3、培训制度。采纳各种形式，培训员工了解工会职能、企业平安文化学问、一通三防平安学问内
16、容，提高员工干部的素养。 二、抓维权，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。必需维护好职工的合法权益，才能把职工的乐观性引导好、爱护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的乐观性。 (一)推行公平协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。 (二)乐观探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年开展了我为单位进展献一计金点子活动，一些创新点子
17、、建议被接受后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了公开栏、看法箱，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了接受和解决。 (三)以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系职工，关心困难职工的有效途径，也是工会增加凝聚力的重要措施。每逢，我们都乐观筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的暖和，体现了组织对他们的关怀。 三、抓载体，增加工会活力 (一)以劳动竞赛为载体，调动职工乐观性;xxx工会组织依据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的效果。 (二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加
18、强职工的思想政治和科技文化训练，提高职工整体素养。半年来由工会牵头，职工乐观参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。呈现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆五一、职工乒乓球赛，并乐观参与平安生产月的文艺演出，备战七月份的篮球竞赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发觉和培育了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四、抓平安乐观改善井下作业环境 (一)是抓平安生产，促进现场平安管理 在平安训练培训工作方法上坚持有用、实际、实效的原则，将训练培训向生产过程延长、渗透在班前会开展理论业务学问培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动支配;以岗位练兵、技术比武活动、提高职工的操作技能，推动
19、生产现场工程质量和平安生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以订正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、平安技能上进行现场考核打分，按平安管理制度进行奖罚，调动了职工的乐观性。有效地提升了作业人员操作技能，增加了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排解各种平安隐患和问题，削减了各类平安事故的发生。 (二)是乐观改善井下作业环境 为了确保回采工作面生产期间符合xxx平安规程和集团公司
20、制定的xxx集团公司一通三防管理规定(215)的有关规定，削减煤尘飞扬，制造良好的作业环境，确保矿井平安生产和员工的身体健康，为乐观改善了井下作业环境做了以下工作。 1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。 2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。 3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一
21、道水幕，随采随移。要求水幕必需掩盖全断面。 4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面62米范围内，选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。 5、采煤机必需安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破裂机必需安装防尘罩或除尘器。工作面全部运煤转载点必需安设喷雾装置，喷雾必需喷在落煤点上。正常状况下，内喷雾压力不小于3Mpa，外喷雾不小于2Mpa，若机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4Mpa。 6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连
22、续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或依据巷道煤尘不超标状况，实际打算冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应依据实际状况随时冲洗。各喷雾洒水设施必需安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必需喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必需安装喷雾，若无喷雾不得放煤。 7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。 8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好状况，发觉问题准时处理。 9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。 1、在采煤过程中，工作面全部作业人员必需佩戴防尘口罩。 经过半年的工作，xxx工会工作虽然取得了一些成果，我们也熟
23、悉到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论;三是是围绕建设中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。 企业工会上半年总结二 建设局工委依据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，依据自身特点，上半年重点做了以下几项工作： 一、开展两争一树主题训练活动，不断提高职工队伍素养 各基层工会组织广阔职工深化学习贯彻.精神，引导职工树立中国特色.主义共同抱负，弘扬爱国主义、集体主义和.主义精神。在全系统开展两争一树主题训练活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加
24、大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参与市总组织的女职工生殖保健学问讲座等，提高职工的学问水平。 乐观向市总推举常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。和局团一起帮助党委做好建设系统十佳青年和评比工作。在保持共产党员先进性训练活动中，连续推动学习型班组创建活动，号召职工向邓建军学习，做学问型职工、向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工。 为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了迎新春系列文体活动，
25、本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30xxxx名职工乐观参与局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间，组织百人大合唱参与市五一歌咏竞赛得金奖。组织人员参与金坛市全民健身周暨首届军*动全民健身操展现活动。 局工委黄月勤构建企业平安文化，促进.和谐进展谈工会在企业平安文化建设中作用一文在中国职业平安健康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会20xx年学术年会论文集中。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 为把组织起来、切实维权的工作方针进一步得到落实，我们准时将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工会建设的看法的通知发至基层各工会，请各单位按文件
26、要求做好工会的组建工作。我们关心在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等xxxx改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员进展和职工队伍壮大相全都。 六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农夫工入会状况，并对建筑工地职工平安劳动爱护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。 三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益 仔细贯彻市政府关于特困职工帮困解困优待政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家
27、庭，把党的暖和送到困难群众的心坎上。上半年，关心申请领取特困职工证xxxx;为因病致困的家庭申请慈善救助xxxx，计得救助款900xxxx;春节期间局慰问特困职工家庭2xxxx，下属各单位慰问3xxxx，计慰问款20xxxxxx。代表市总探望和慰问省劳模徐小马，给他送去了100xxxx慰问金，并转交了常州劳模慰问金30xxxx。 关怀职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师始终以为自己身体很健康，在这次检查中发觉左肾发觉一肿瘤，医生立刻建议作进一步确诊后马上去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京探望住院干部职工
28、二人，送去慰问金200xxxx。 赐予外出施工骨干关怀，关心他们提高家属素养，三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的做才智女性和学会爱孩子的课，还给9xxxx骨干子女所在学校的老师进行了沟通，了解他们在校的学习状况，中考、高考后准时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。 四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平 在一至六月份保持共产党员先进性训练活动中，我们全体工会干部均能帮助各级党组织仔细组织和乐观投身到各项训练活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统训练，进一步提高为职工服务的意识。 在两年一度的
29、省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为江苏省建设系统先进产业工会，市房管处工会被评为省建设系统先进基层工会，朱翠萍被评为省建设系统优秀工会工，于志民被评为省建设系统优秀工会之友，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为省建设系统民主管理先进集体。 组织干部职工乐观参与各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40xxxx元，(北京各项目站对市慈善总会捐款15xxxx)新助学帮困结对1xxxx特困同学，特困家庭2xxxx。建设局被评为市慈善工作先进集体。 为加大工会法的宣扬力度，让职工把握更多的维权学问，我们在金坛建设网上开拓了工会工作专栏，把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作
30、信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能准时把握和了解。 下半年将连续依据市总的支配，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，乐观帮助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能抹灰工、钢筋工操作竞赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争取参与江苏省建设厅第四届乒乓球竞赛取得好成果。 企业工会上半年总结三 XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深化贯彻落实.，紧紧围绕经济.进展大局，以进展和谐劳动关系为主线，以组织起来，切实维权为核心，坚固树立以职工为本，主动依法科学维权的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员
31、广阔职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。现将上半年如下： 一、围绕中心，加大工会组织建设力度 为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标供应组织保障。 (一)稳步推动工会组建工作 上半年，镇总工会根据两个普遍的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。一是统筹支配，全面部署建会工作任务。准时召开镇直属工会.会议，制定下发XX年xx镇工会工作看法和xx镇工会工作考核细则，对全年的组建任务进行分降落实，列入年终考核目标。二是层层推动，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会.是建会第一责任人，其它部门要依据各自工作
32、职能乐观协作工会组建。三是扎根基层，深化开展调查讨论摸底。以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织特地力气，进行逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原则，实行边摸底、边宣扬、边组建的方法，推动工会组建。截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年16月新增工会组织101家，新增会员1130名。 (二)创新工会干部培训工作 上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推动培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会.到奉贤进行为期3天的封闭式培训，邀
33、请xx工运学院的专家授课;同时以身边的人说身边的事，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经受和体验，启发受训者的共鸣和思索。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会.大讲坛这一载体，开展了2次培训，下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。 (三)加强工会组织规范化建设 根据建起来、转起来、活起来的工作要求，为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，依据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会.亮身份;工会组织比规范、工会干部比作风;推动两个普遍、推动创建劳动关系和谐企业活动。目
34、前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为双亮活动的示范企业，并在全镇大力推动，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参加到双亮、双比、双推活动中来。 (四)深化推动党工共建工作 镇总工会以开展多元化职工文化活动，推动企业文化建设为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推动送红书、读书俱乐部等活动，建立和完善企业教学点，特殊是依据企业和职工需求，量身定制面对职工的社校一卡通职工卡，为职工供应各类职业训练和连续训练培训。上半年完成了党工共建项目实施方案的制定，并成立了项目推动领导小组，为项目推动供应组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等状况进行了
35、调研和排查，为下一步开展送文化等活动把握第一手资料。 二、服务大局，促进劳动关系和谐稳定 镇总工会坚持共建共享共赢原则，不断深化劳动关系和谐企业创建工作，进一步完善利益协调、诉求表达、冲突调处、权益保障机制，在参加加强和创新.管理中取得乐观成效。 (一)加强制度建设，畅通诉求渠道 今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和两个普遍为抓手，连续大力推动以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，着力提高集体合同质量，扩大掩盖面。针对有职业病危害的企业，镇总工会大力推动职业病防治专项集体合同，督促企业从源头上预防、掌握和消退职业病危害，有效推动职业病防治工作。截止今年6月底，开展公平协商签订集体合同企业
36、1561家，网上备案掩盖职工22556人。另一方面，健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，引导企业实现民主管理。以xx市职代会条例实施一周年为契机，大力推动职工代表培训工作，深化职代会制度建设。截止今年6月底，全镇建立厂务公开和职代会制度2658家，其中公有制企业厂务公开实施率达100%，有力地维护了职工的合法权益。 2022年工会上半年工作总结 半年的时间即将成为历史，在这半年里我们工会的工作做得如何，是不是该写一份工作总结呢?下面是我搜集整理的20xx年工会上半年工作总结，欢迎阅读。更多资讯请连续关注20xx工作总结栏目! 20xx年工会上半年工作总结一 半年来，xxx工会工作在矿
37、总工会的领导下，在xxx党委的关怀和支持下，紧紧围饶企业进展和平安效益这个中心，仔细落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、爱护调动广阔职工的乐观性和制造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣扬工会法、公民道德建设实施纲要，大力营造平安氛围，实现了平安生产。xxx工会贯彻落实.，坚决不移地推动党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xxx工会工作的全新局面。 一、抓“规范”，加强组织建设 (一)加强基层企业和机关工会组织的组建。 塔山xxx党委特别注意加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到
38、年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费赐予保障，支持xxx工会依据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建设的同时，我们实行强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣扬发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣扬发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 (二)强化工会工作机制，推动工会工作规范化、制度化。 1、目标责任制度。依据xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目标、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总
39、结。 2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。 3、培训制度。采纳各种形式，培训员工了解工会职能、企业平安文化学问、一通三防平安学问内容，提高员工干部的素养。 二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。必需维护好职工的合法权益，才能把职工的乐观性引导好、爱护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的乐观性。 (一)推行公平协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到很好的实现
40、，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。 (二)乐观探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年开展了“我为单位进展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被接受后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“看法箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了接受和解决。 (三)以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系职工，关心困难职工的有效途径，也是工会增加凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都乐观筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的暖和，体现了组织对他们
41、的关怀。 三、抓“载体”，增加工会活力 (一)以劳动竞赛为载体，调动职工乐观性;xxx工会组织依据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的效果。 (二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化训练，提高职工整体素养。半年来由工会牵头，职工乐观参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。呈现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并乐观参与平安生产月的文艺演出，备战七月份的篮球竞赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发觉和培育了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四、抓“平安”乐观改善井下作业环境 (一
42、)是抓平安生产，促进现场平安管理 在平安训练培训工作方法上坚持“有用、实际、实效”的原则，将训练培训向生产过程延长、渗透在班前会开展理论业务学问培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动支配;以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和平安生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以订正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、平安技能上进行现场考核打分，按平安管理制度进行奖罚，调动了职
43、工的乐观性。有效地提升了作业人员操作技能，增加了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排解各种平安隐患和问题，削减了各类平安事故的发生。 (二)是乐观改善井下作业环境 为了确保回采工作面生产期间符合xxx平安规程和集团公司制定的xxx集团公司“一通三防”管理规定(215)的有关规定，削减煤尘飞扬，制造良好的作业环境，确保矿井平安生产和员工的身体健康，为乐观改善了井下作业环境做了以下工作。 1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。 2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵
44、站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。 3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必需掩盖全断面。 4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面62米范围内，选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。 5、采煤机必需安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破裂机必需安装防尘罩或除尘器。工作面全
45、部运煤转载点必需安设喷雾装置，喷雾必需喷在落煤点上。正常状况下，内喷雾压力不小于3Mpa，外喷雾不小于2Mpa，若机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4Mpa。 6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或依据巷道煤尘不超标状况，实际打算冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应依据实际状况随时冲洗。各喷雾洒水设施必需安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必需喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必需安装喷雾，若无喷雾不得放煤。 7、工作面各巷洒水管
46、路严禁挪作它用。 8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好状况，发觉问题准时处理。 9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。 1、在采煤过程中，工作面全部作业人员必需佩戴防尘口罩。 经过半年的工作，xxx工会工作虽然取得了一些成果，我们也熟悉到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论;三是是围绕建设中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。 20xx年工会上半年工作总结二 物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格根据矿党委及矿工会文件
47、、会议精神的支配和要求，仔细贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神，根据“xxxx”和.要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成果。 一、加强职工思想学习，提高职工平安意识。 今年依据我单位的生产进展要求，结合我单位的实际状况，开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素养、创新业”为主题的系列训练活动，始终把职工训练培训作为搞好平安生产的首要工作，依据各阶段的中心工作支配，不间断地加强职工训练培训。常常利用“平安学习日”、班前会，组织职工仔细学习工会法、劳动法和煤矿平安规程等法律法规学问，通过事故案例分析、职工道德训练、思想意识开导、平安演讲等形式的平安训练，提高了职工的平安生产意识和自主保安力量。 二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。 不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚