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1、城市园林绿地承包养护管理项目员工劳动保障措施1.1劳动保障制度第一条 公司努力贯彻安全第一、预防为主的方针，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工和未成年工定期进行检查。第二条 对员工进行医疗安全教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉公司安全管理制度和医疗安全操作规程，掌握本岗位的医疗安全操作技能。第三条 根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗培训和安全操作培训，培养和提升员工的职业技能水平和安全意识。第四条 公司实行安全责任制，分管院长（或部门负责人）对本部门的安全问题负责，法定代表人对全公司的安全问题负责。第五条 公司对女职工和
2、未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。第六条 法律、法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的从其规定。1.2劳动保障措施（1） 作业期间，全部作业人员配备统一工作服、安全帽和劳工手套；洒水车喷灌人员或高空作业人员还应增加配备安全带和防滑鞋；粉碎机作业人员配备口罩防护。（2） 机械、机床、提升设备、机车、农业机械及电气设备等转动部分的防护装置及各种快速自动开关等。（3） 粉碎机、电锯上的防护装置；有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处所安设的防护装置。（4） 各种运转机械上的安全启动和迅速停车设备。（5） 为避免工作中发生危险而设置的自动加油装置（6）
3、为安全而重新布置或改装机械和设备。（7） 电气设备安装防护性接地或接中性线的装置，以及其他防止触电的设施。（8） 为安全而安设低电压照明设备。（9） 为搬运工作的安全或保证液体的排除，而重铺或修理地面。（10） 在生产区域内危险处所设置的标志、信号和防护设施。（11） 为消除粉尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。（12） 防止辐射热危害的装置及隔热防暑设施。（13） 为改善和保证供应职工在工作中的饮料而采取的设施(如配置清凉饮料或解毒饮料的设备；饮水清洁、消毒、保温的装置等)。（14） 为减轻或消除工作中的噪声及振动的设施。（15） 增设或改善苗圃场内厕所。（16） 更衣室或存衣箱；工作服的洗涤、干燥或消毒设备。（17） 工作场所的休息室、用膳室及食物加热设备。（18） 购置或编印安全技术劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标准、幻灯及电影片等。（19） 举行安全技术安全保护展览会、设立陈列室、教育室等。（20） 安全操作方法的教育训练及座谈会、报告会等。（21） 建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。（22） 安全技术劳动保护的研究与试验工作，及其所需的工具、仪器等。