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1、工会工作总结2023_2023年中学工会工作总结 2023年中学工会工作总结；我校工会在学校.总支的领导下，乐观开展争优创先活动、仔细学习国家中长期训练进展纲要，贯彻.重要思想和.的.精神，深化学习中共.国务院关于深化训练改革，全面推动素养训练的打算，坚持以让师生在情感交叠中和谐进展为工作主题，以构建和谐校内为工作目标，以加强对学校教职员工的人文关怀为工作理念，乐观履行工会建设、维护、参加和训练的功能，充分发挥工会的自身优势，乐观参加学校的训练教学改革，民主管理和监督，争创标准化建设达标学校，较好的完成了全年的工作，现总结如下： 一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 要
2、提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年我校工会结合.支部、校委会并协作教务处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 1.依据区训练工会要求，在老师中开展我为训练献一计的征文活动，根据训练总支要求学校组织仔细评比向区工会推举了一篇，赵茹老师撰写大力提高老师信息技术水平的文稿。 2.为了办好人民满足学校，结合上级精神我校以学校工会牵头大力开展训练政风行风评议活动，通过老师自查、向.各界人士发放调查问卷100份、组织同学家长座谈会等形式，广泛收集看法后学校准时分析状况找出缘由并写出整改报告准时整改，在校内醒目处张贴承诺书，通过此次活动有效规范了
3、我校训练教学行为，促进训练教学工作健康有序进展。 3.本学期通过教代会公正、公正、公开地进行了老师年度考核师德考核及优秀上报工作，老师职称申报、考试及后续有关工作，严格按教代会通过的规定及下达指标对职称工资挂档老师进行打分申报工作，以上活动的严格规范进行，老师不但没有心情，反而激发实实在在地工作。 4本学期期中考试后，为了使老师了解自己全期工作状况，学校工会组织各处室依据教代会通过的老师绩效工资发放方法，对全体老师半学期工作进行了绩效试评，提示老师做到心中有数，如有任务掉下的加紧赶上。 5.女老师是学校教职工队伍的重要组成部分，我校工会仔细贯彻妇女权益保障法和女教职工劳动爱护暂行规定，训练和激
4、励广阔女教职工喜爱学校、喜爱生活、关怀身心健康，增加女教职工的责任感和使命感。由于我校女教职工调动较大开学初工会对调进的女教职工进行资料登记，了解她们有关状况。本学期结合居委会支配组织了两次全体女教职工三查工作，从检查看女教职工整体体质良好，避孕措施良好符合方案生育要求，另外学校组织女教职工每天课外活动时间到校健身房健身，组织女职工外出参观学习等活动。 其次，学校方案生育档案资料齐全规范，表、册、卡、帐一一清楚真实可信，为了搞好青春训练进课堂，本学期支配洪静老师为全体女生进行青春期生理卫生常识讲座。 二坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文
5、明的制造者和建设者。我校始终坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。 1实施民主管理。 每学期我校都召开教职工代表大会，对学校建设和训练教学工作提出看法和建议，让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。 2坚持校务公开。 我校工会全面贯彻、执行区训练局、区训练工会关于校务公开的看法精神，乐观组织实施学校校务八大公开。向全校教职工全面公开了如下方面（1）学校改革与进展的规划、重大决策、实施方案等；（2）涉及教职工切身利益的事项，包括干部任用、人员聘用、业务考核、尽职晋级、收入安排、评先评优等；（3）学校财务收支状况；（4）大宗物资、仪器设备选
6、购及基建招标状况；（5）各种收费；（6）招生考试；（7）涉及同学切身利益的事项，包括三好 同学评比、同学干部任用、特困生补助等；（8）学校领导班子廉洁自律状况。学校设立看法箱，便利老师向学校提出看法和建议。实行校务公开，教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 3参加学校的决策。 工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。今年学校工会依据区训练局要求，在学校教职工中开展了争先创优的活动大大的激发了.员老师的工作
7、热忱。 三时刻关怀教职工身心健康，把工会建成暖和的职工之家。 我校工会在生活上非常关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 1为了免除教职工生病后顾之忧，工会与校委会协商在学校经济较紧急的状况下挤出5580元鼓舞教职工购买医疗补充保险（个人100元，学校90元），重阳节按人平100元标准组织老年老师外出郊游，老师节根据老师的德、能、勤、绩四个方面组织评比了区、街、校级优秀老师和先进训练工予以表彰，对全体教职工也送去节日的问候和纪念品。平常只要教职工生病住院学校工会主动购买鲜花礼品前往医院探望，赐予劝慰和鼓舞。 2.我校年轻老师占70，平均年龄只有37岁。年轻人精力充足，布满了活力。为让年轻老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了男老师篮球队，经过两周训练就联系到界小进行了一场友情赛，结合学校田径运动会，开展了全体教职工趣味运动项目，如:班级组之间拔河、赶猪猪、横拍托球来回运动等活动，大大丰富了教职工业余生活。 总之，2023年，我校工会在区训练工会及学校.支部领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最满足最温馨的家。