《学校同学会组织部个人工作方案保藏(5篇)_最新校内同学会组织部工作方案模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校同学会组织部个人工作方案保藏(5篇)_最新校内同学会组织部工作方案模板.docx（55页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学校同学会组织部个人工作方案保藏(5篇)_最新校内同学会组织部工作方案模板 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考
2、核、完成同学会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当乐观发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。 例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应同学会，能够尽快地投入到同学会的工
3、作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝聚力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事乐观投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的
4、努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。乐观参与凡属同学会的各个部门的活动，并力求做到最好，
5、为整个同学会增光添彩。 (七)优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 学校同学会组织部个人工作方案【篇二】 同学会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。新一届的同学会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也盼望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作方案： 一：招纳组织部干事，
6、增加部门后备力气。本部门依据实际状况和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。 二：严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三：帮助，协作同学会各部门的工作。同学会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与同学会其它部门的沟通与合作。 四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自己，领先垂范，面对广阔同学有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再
7、到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。 五、培育干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作方案，本部门在以后实施过程中会依据实际状况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批判和指正。
8、 学校同学会组织部个人工作方案【篇三】 校素养同学会是师范生实施自我管理、自我服务、自我训练和自我历练的组织机构，同时又是同学熬炼自我、展现自我、表现自我的舞台，素养同学会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高同学会组织部成员的工作力量和管理水平，促进各院同学活动工作的落实，组织部特拟定以下工作方案： 一、加强干部素养的培育。 干部素养的凹凸，直接打算了同学活动的效率、影响到素养同学会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部方案让副部长协同部长督促部员同学自觉树立乐观工作、主动思索的意识
9、，通过如下方法培育成员的综合力量： 1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。 2、到各院系检查素养活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长依据部员所写内容对其进行总结力量的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结力量、发觉力量及细心程度得到充分的熬炼，又为年终大会评奖供应有力的依据。 3、通过短信提示和日常监督等方式培育部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其熬炼意识、提高其文学素养和规律力量。 二、落实各院系素养检查和反馈工作 各院系上
10、报的素养活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查，并照实填写由组织部起草的各院系 素养活动评分记录表，由副部长和部员照实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成果汇总打印出来上报.或办公室主任。 三、开展校级的特大规模语言力量竞赛 设计流程： 院系推举：向各院系.传达竞赛海选通知，要求各院系推举5-7人参与校级预赛，和.强调此次竞赛入选决赛的人数及选手成果将打算该院系在年终评比的部分成果。推举上来的同学于
11、11月30日参与校级预赛。 校级预赛：由组织部事先设计好竞赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。 由指导老师王晓旭老师、校素养同学会.、高校生演讲团团长、校素养同学会组织部部长当中确定评委为参与初赛的选手打分，并排出前十名参与决赛。 校级决赛筹备：由组织部副部长查找决赛题目及素材交由部长审核再上报.确认决赛的各环节题目。 校级决赛： A.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。 B.正式竞赛，分三个环节： a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，幸福，向往，自强”六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。 b.其次环节
12、即兴演讲环节，由选手抽取题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲），根据题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲，预备时间30秒。 c.即兴答辩环节：由评委提问，（如“你如何看待高校生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等），选手在题目公布之后预备时间15秒，作答时间不超过40秒。 依据选手三个环节的得分根据权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。 四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。 五、方案在历次活动记录及工作总结上报。 六、其他中大型活动设想。 原则上已各院系海选或推举为主、小先生报名自愿申请为辅，最终由校素养同学会训练部、考核部制定相关规章
13、，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁发证书，获得证书的小先生参与小先生示范课。示范课拟定西尔房，全体校素养同学会成员、高校生演讲团干部、全校全部师范院系.、副.，全校全部素养班长必需参与。（此方案的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍旧由各院系进行海选或推举再到校里初选，然后最终确定5名小先生参与西尔房的示范课评比，由专业老师评分，选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所达到的熬炼和促进目的基本相同） 3、方案在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素养同学会必需开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系
14、参与校级的说课大赛。 4、方案于20xx年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参与人员要求必需是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。 5、方案于20xx年6月中下旬举办老师训练工作年终总结大会。 十一、其他职能的恪守 1、乐观参与每次例会，定期对我部门的工作进行小结，并准时汇报。 2、部门内部定期进行例会，总结前一阶段的工作，支配下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。 3、校素养同学会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力乐观协作其他部门。 学校同学会组织部个人工作方案【篇四
15、】 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，连续服务好xx的同学。 在xxxxxxx学年第一学期的工作方案如下。 一、部门定位 1、部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 2、工作宗旨 严谨高效，民主团结。 3、主要工作 了解
16、和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。 二、 做好各项常规性工作 1、在开学初，我们会完成1011其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。 2、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。 3、连续进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克
17、服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。 4、依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。 5、部门仍会负责本学期院同学会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校内生活 1、在十月初方案进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与同学会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。 2、辩论队招新工作。在举
18、办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3、进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院同学一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4、在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与CET4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成团委及同学会各部托付的任务。组织部详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年
19、的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。盼望团委同学会能赐予组织部支持与关心，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。 学校同学会组织部个人工作方案【篇五】 新年新气象，新春送风尚。为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院同学会工作做贡献。 （一）严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 （二）监督各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质
20、量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 （三）在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 （四）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 （五）在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行
21、。以上是同学会组织部本学期的工作方案。盼望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把同学会工作做得更精彩！ 2022同学会组织部工作方案（三） 同学会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。新一届的同学会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也盼望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作方案： 一：招纳组织部干事，增加部门后备力气。本部门依据实际状况和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。
22、二：严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三：帮助，协作同学会各部门的工作。同学会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与同学会其它部门的沟通与合作。 四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自己，领先垂范，面对广阔同学有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。 五、培育干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培育好下
23、一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作方案，本部门在以后实施过程中会依据实际状况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批判和指正。 精选阅读 同学会组织部训练工作方案保藏 我们需要开头书写组织部工作方案了。只有将自己的同学会组织部年度工作方案好了，新的一年工作才会更顺当！同学会组
24、织部年度工作方案应当怎么制定呢？工作总结之家我特地为您收集整理“同学会组织部训练工作方案”，但愿对您的学习工作带来关心。 同学会组织部训练工作方案(篇一) 新的一届同学会，新的开头，我很荣幸被选为组织部长。在我担当的期间，我想我会投入充足的精力去组织、进展、参加开展的各项活动，努力做好我的工作，盼望组织部能以一个更加崭新的面貌呈现在大家面前。以下是我的工作方案： 一、我的工作思路。 1团结友爱。我们经管系系同学会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是特别重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力气”。不仅组织部各成员之间要团结，我们各部门之间也要团结全都。总而言之我们要始终坚持着团结
25、友爱，扎实务真的态度，在.团书记处以及老师的领导之下，以全心全意为广阔同学服务为宗旨，乐观仔细的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们经管系同学会更加良好，更协调的进展与进步。 3要不断改革创新。乐观创新始终是时代主题，在我们同学会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光荣。所以，在工作中我们要不断改革创。 4要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我肯定会按时、有效的完成，尽量做的完善，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。肯定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完善的答卷。 二、我的工作
26、方案。 由于换届，导致部门的调动，我可以说是个没有这方面阅历的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学习工作方法，积累工作阅历，加强我自身建设，争取在短时间内适应我的工作，充分了解组织部的.职责和任务，熟识组织部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好组织部部内的本职工作。同时也还要乐观与其他各部协作，协作各项活动的顺当进行，让我们经管系同学会给大家一张崭新的面貌。 三、如何处理好各种关系。 在工作生活中处理好与他人的关系是特别重要的。同学会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和谐相处，要常常与其它部门部进步行沟通，学习
27、别人好的工作方法和阅历，为共建我们强大的经管系而努力。而对于我的干事，也要常常和他们沟通，从生活，学习，工作各方面去了解自己的干事，了解干事对工作的看法和工作中的新想法是，不断地吸取创新，从而能够更好的在一工作，更好促进组织部的进展。 以上就是我的工作方案，由于对部门的不熟识，会有许多不足之处，还有许多东西需要学习，望大家在以后的工作中多加指导，我愿为我们经管系的共同美妙明天而奉献我微薄的力气。 同学会组织部训练工作方案(篇二) 俗话说；好的开头是胜利的一半，同样的，在新的一学期里，有一个对工作的方案是很重要的。只有把每项要做的任务做一个具体的规划，才不至于简洁的问题复杂化，为了能完成上级交的
28、每项任务，有更好的工作效率，因此，我们组织部做了这个学期的详细工作方案： 一、 部门重点工作： 1、仔细做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团组织生活进行检查、评分、 并给出一些合理的看法和建议，以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。 2、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉不足和一些错误，把每次的报表 和资料收集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。 3、严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、 团费收缴、团员组织关系的转接工作。 二、上团课 1、对即将到来的团课，我们要做好仔细的预备，上课前做好点名、签到，上 课时管好纪律，并做好会议的笔记。 2、课后做
29、好总结，虚心听取每位成员的看法，才能保证上团课的效率。考试时， 要仔细监考。 三、 部门沟通： 1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作方案，虚心接受建议，改正 不足，提高部门的工作效率。 2、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需 要，并准时赐予帮助，乐观协作工作。增加部门人员的人际交往力量 3、在与各部门联系的同时，也要加强本部人员的沟通与合作，这样才能增加大 家的责任心与凝聚力，提高工作效率。 四、成员培训： 1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用力量，定期支配培训和布置作业，以此来提高组员的运用力量，进而提高工作效率。 以上就是我们组
30、织部本学期的工作方案，我们会不断的总结工作阅历弥补不足，提高办事情的效率，听从院系的支配做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的服务于大家，让我们的系进展得更好。 同学会组织部训练工作方案(篇三) 20xx上学期年工作方案如下： 一、工作思想 以“自足.，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富.实践协会组织部的工作内容。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。 二、工作宗旨 我协会以“自足.，实践为本”为工作理念，组织同学广泛开展
31、丰富多彩、健康向上的.实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于.实践协会。 三、工作主题 以.实践协会进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以.实践协会稳定进展为基础，响应需要组织丰富多彩的.实践活动，满意同学的精神文化需求，服务校内文明建设。 最终祝.实践协会越来越好！ 同学会组织部训练工作方案(篇四) 一、九月份详细工作 1、团委同学会部门成员招新。依据部门需要对大一有意愿加入团委同学会的新生进行面试招新，扩充新奇血液，以更好地进展本部门和服务大家。 2、团组织机构建设。新生入学后一个月内建立团支
32、部，组织部将在每个学期第四周前要将团支部机构.打印并报送系团委存档。 3、进展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交系团委备案。 4、推优。严格根据学院党委组织部编写的进展党员工作指南中高校推举优秀团员作党的进展对象工作细则进行推优。 5、团日活动。做好宣扬和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。 二、十月份详细工作 1、团籍转移及团员证补办工作。系组织部通知各个支部收集好各新生团籍档案，根据要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。 2、评比优秀团员、优秀团干、先进团支部。以云南农业职业学院高校同学手册和高校先进集体与先进个人评定
33、暂行方法为依据，通知组织各个支部根据公正公正的原则在支部内进行投票选举。 3、团费收缴。由各个支部书记收齐并做好登记交统一上缴系团委。 4、团干部培训。组织部新的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。 5、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交系团委。 三、其他 1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素养拓展以及其他培训活动； 2、为了详细贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣扬和动员大会，以更好地鼓舞各团支部乐观参加团日活动； 3、乐观响应校文化
34、艺术节的开展，并且与办公室、宣扬部共同负责好我系所承办的全部活动； 4、帮助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。 四、最终 1、加强与学院各部门的沟通与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。 2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用阅历，努力实践，大胆创新 同学会组织部 xx年9月1号 同学会组织部训练工作方案(篇五) 目前，新一届分团委已组建完毕，各方面也加强和完善了，作为分团委里的一员，组织部吸纳新元素，新干事已基本完成，此次组织部还和以前一样由大一大二同学组成。 作为分团委不行或缺的一部
35、分，组织部是帮助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素养分、综合积分的加和整理，工作很重要，在此拟定新一学期的工作方案。 1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地，在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括： 思想文化建设 组织培训 前期主要是教他们一些基本学问，后期是引导他们多思索并关注他们的思想心态，加强制度性。 2、新生团员关系的转接及收缴团费 组织部会乐观协作分团委仔细完成团员关系的转接工作，并督促新生团员按时、精确地交纳团费。 3、新生团员培训 组织部将对大一新区团员进行一次培训，主要是对共青团的基本熟悉。 4、各组织工作的进行 组织部会乐观协作分团委的每一个活动。
36、 5、例会出勤 会议是工作中一个重要环节，在各层、各部间有着纽带的作用，起着乐观地作用，我部成员会准时参与分团委召开的例会，并且每星期也会适时召开内部例会，总结上周工作中的得与失，并支配下周工作任务。 6、学期期末综合积分的加和整理 每一学期期末学习积分、素养积分、综合积分是每一个同学一学期积累的成果，也是组织部的一项重要的工作，本部肯定会仔细负责地让每一个同学的努力地成果公正、细致地表现出来。 组织部的工作职责： 一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。 二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。 三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织
37、活动。 四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五.帮助副书记做好“推优”工作。 关于学校同学会组织部工作方案 【必备】 我们会把明年的组织部工作先进行一个妥当的支配。我们需要规划好同学会组织部年度工作方案，才能促进我们的工作进一步进展！我们知道要写哪些同学会组织部年度工作方案呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“关于学校同学会组织部工作方案”，盼望能为您供应更多的参考。 关于学校同学会组织部工作方案(篇一) 一、九月份方案 九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。 1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员
38、们能在老成员的带领下快速进入工作状态。 2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通。 3、第四周要通知XX届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知XX届新生在每天检查时要佩戴团徽，乐观协作我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。 4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作力量，向后背进展。 二、十月份方案 在十月份的第一周把九月份的总体
39、工作落实一下，然后为十月份的工作做好预备。团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。 把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校，团关系入档过后为11月份团课做好预备工作。 1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。 2、第三周把转入的团员证，按班级.发回各班级，归还至团员本人。 3、第四周给各班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的熟悉，更乐观地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好预备。 三、十一月份方
40、案 1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。 2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再安排组织部内几名成员在团课上维持纪律。 3、第三周里，要为团员听取团课预备的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务。 4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。 四、十二月方案 1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好预备。 2、在其次周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进
41、班通知团课考试的详细时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。 3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核。 4、在第四周团课考试成果出来。组织部成员进班通知团课考试成果，(在校栏中都有张贴.)，新入团员们可以自己去看考核成果。 五、总结 在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，争论一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，(提出进行解决)，和对下周详细工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。 在每周的星期四下午4:00 5:00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。 在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。
42、主要进行一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。 让我们用乐观的态度去更好的工作和学习，用更热忱的掌声去迎接更美妙的明天！ 关于学校同学会组织部工作方案(篇二) 新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年。 回顾过去，展望将来，又是一个新的开头，新的学期标志着新奇的热忱将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去
43、更好的服务与大家。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作方案： 一、内部建设 1、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在 今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增加部门人员的各方面力量。 二、团活方面 1、严格做好团员的进展工作，团员的注册和管理工作，做好大 一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。 2、准时给团支书开会以及监督团日活动的绽开。仔细做好团日活动
44、的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。乐观同各相关部门联系，做好活动前的预备工作，确保每次活动能胜利开展。 3、推举优秀团员作为党员进展的对象，与各班团支部亲密协作做好这项工作。 三、党员方面 1、准时统计新生党员进展状况，按时收取入党申请书及思想汇报。 2、帮助老师确立重点培育对象转为预备党员的考核工作。 3、及早通知各批次重点培育做好预备党员材料的预备。 4、帮助学院分党校顺当召开入党乐观分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。 四、整体协调 乐观帮助协作同学会其他部门工作的绽开。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。增加
45、部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作。 本学期我们组织部将总结上学期的工作阅历，扬长避短、乐观工作，力争做到真诚，切实服务于同学会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步！ 关于学校同学会组织部工作方案(篇三) 新年新气象，新春送风尚。为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院同学会工作做贡献。 （一）严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等
46、工作。 （二）监督各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 （三）在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 （四）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 （五）在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。以上是同学会组织部本学期的工作方案。盼望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把同学会工作做得更精彩！ 2022同学会组织部工作方案（三） 同学会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的