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1、挂职熬炼工作总结及心得体会精选四篇 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果和不足，从而得出引以为戒的阅历。以下是我为大家收集的挂职熬炼工作总结及心得体会精选四篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 挂职熬炼工作总结及心得体会1 今年暑假我没有回家，20xx年8月，为了加强对同学干部的持续性培育和实践熬炼，使高校生走进基层、了解基层、服务基层，提高就业力量，增加自身综合素养和.实践力量，青岛市选派各高校同学干部，由团市委、市学联统一支配部署，在各区机关单位、街道、企业挂职熬炼。学校和政府机关盼望这次挂职活动能将高校生的理论与实践相结合，提高我们的创业力量
2、，同时也盼望同学干部给单位带新的血液，新的力气。而我有幸成为了挂职熬炼的同学之一，被支配在市南区区委办，训练时长一个月。 日常工作 我被选派到区委办督查室挂职，帮助苏主任区委办出名的“笔杆子”挂职工作。能得到组织的重视我深感荣幸，能有这样一个珍贵的熬炼机会，我从心底里感谢学校和市南区政府对我的信任和培育，感谢督查室办公室给我供应了一个良好的工作环境和熬炼的岗位。一个月的时间虽然短暂，或许我很难完全、充分的进入到最佳的工作状态，甚至很难充分习惯公务员的工作方式和工作内容。但通过自己的努力，我严格做到了勤于学习、加强素养、勇于实践、擅长总结，自身的实践素养和综合素养得到了进一步加强和提高，基本上达
3、到了挂职熬炼的目的。现将本人将近一个月以来的挂职状况向组织、领导做简要总结、汇报如下： 不知不觉时间已经过去了一多半，其间，除了学会和政府机关人员磨合、协调外，最大的收获是体验体验一种和学校生活不一样的生活。 每天朝九晚五的上下班，午餐在机关食堂解决，每周工作五天。说实话，或许是照看我们挂职高校生，所以时时到处支配的工作都不算繁重，也简单解决，但每到周末还是能体验到学校生活中体会不到的疲惫和欢乐。中国海洋高校的上课制度实行选课制，所以对我们而言，选课时间较为随便，周末的感觉自然会失去一些，由于休息时间完全可以有自己支配。同学们还是很喜爱这种轻松、自由的学习氛围的。 一个月里，我处理的工作只是一
4、些日常办公工作，但也是在学校的同学工作中接触不到的，所以也弥足宝贵。而且提前感受公务员的日常工作，对我们将来的人生道路选择也多了一个方向。 对于这次暑期挂职我始终是非常憧憬的，从放假的第一天就开头期盼早日上岗。所以在启动仪式上，我既兴奋又紧急。经过认真的思索、沟通和对领导讲话内容的理解，我认为，除了体验机关生活，我们也要树立一种全新的生活理念，充分发挥自身优势，从而切实在挂职服务中熬炼自己、提高自己。因此，在挂职熬炼期间，我仔细贯彻团市委、青岛市同学联合会的指示，以服务单位、熬炼自己为动身点，以单位满足，学以致用为目标，踏实、勤恳地完成了一系列日常办公工作。 踏进办公室，是几个生疏的脸孔。我微
5、笑着和他们打招呼。从第一天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的打声招呼。仅仅几天时间，我就和部门的哥哥姐姐打成了一片，充分感受到了办公气氛的和谐、融洽。他们把我当作一个小妹妹，不仅在工作、生活中到处关照我，关心我，也情愿把工作安排给我。在此，我想向王主任、苏主任、孙姐等领导、同事表示发自内心的感谢。 作为一名挂职的同学，我深刻地熟悉到此次熬炼机会的珍贵。因此，在挂职期间，我坚持每天提前半小时到达办公室，并在同事们上班之前把办公室打扫洁净：扫地、擦桌子、整理当天报纸、倒垃圾，看似是小事，每天坚持下来我想也需要耐心和踏实的工作态度。我以力所能及的努力，为同事们制造了一个洁净舒心的工作环
6、境。隔壁的姐姐来到我们办公室时，直夸我们的办公室洁净、干净，我也感受到了付出的努力被认可的欢乐。 短暂的挂职学习过程中，我努力地自己所学的专业学问向实践方面转化，理论联系实践。领导和同事们对工作仔细负责、一丝不苟、爱岗敬业的精神也深深影响了我，他们对我无微不至的关怀和关心时时感动着我。挂职熬炼中，我提高了沟通力量和更好处理详细事务的力量，这笔珍贵的.财宝必将使我受用终生。 巨大的收获 感谢学校和团市委、市南区委、市学联给我们这些很少有机会接触.熬炼的高校生供应这样一个珍贵的.阅历，使我们尽早地了解.、深化.，让我们在机关、基层学到了真正有用的.学问储备。我们惟有好好珍惜，仔细工作，不辜负学校、
7、团市委、市南区领导对我们的殷切盼望和厚爱。 在学校，我们都是同学干部，在机关却都要从零开头。挂职熬炼期间，我努力做到理论与实践相结合，在实践中增长了才能、学到了学问;使我们在各方面不断地完善自己、充实自己，全方位的提高自己的综合素养;使我看到了自己作为一名高校生的价值。盼望这样的.实践活动以后可以更常常、更深化的开展，让我们可以更好地服务人民、服务.。为我们毕业后可以在机关在基层中呈现自己的青春和才华提前打好基础。 本着尽自己的努力，我将一个月的每分每秒过的踏实有效，不断积累.实践阅历和工作力量的财宝，从而为踏上.提早做好预备的工作态度，我取得了巨大的工作收获。我们用当代高校生踏实、严谨、仔细
8、的工作态度和精神特质，得到了挂职单位的高度赞许。 我们走出了校内，走向了.，通过把握这次挂职熬炼的机会，同学们接触.、了解.、进行.实践、树立工作责任感、自信念和主动融入意识，不仅增加了我们在.竞争中的阅历，熬炼和提高我们的实践力量，深刻一点来讲，还进一步提高了我们的思想觉悟，使我们树立了更为正确的人生观、价值观、世界观，促进了大家从校内走向.的转变。通过本次挂职熬炼，我在理论上、思想上、实践力量上都有了很大的进步，也在实际工作中总结了许多阅历和工作方法，这些都对我今后的工作、道路选择有很大的促进作用。 挂职训练营是短暂的，但我的收获是无限的。我不仅在实习过程中，学会了自信，学会了重塑自我，也
9、学会了乐观主动的工作态度、恳切热心的处事精神和顽强地面对困难的决心和士气。 挂职熬炼工作总结及心得体会2 依据*委组织部统一支配，我于20xx年4月至7月期间，到中国*会挂职熬炼，挂任中国国际商会办公室调研到处长助理。挂职期间，我.组织的嘱托，虚心学习，专心工作，广交伴侣，立足于在挂职实践中学习熬炼，不断提高。 珍惜机会，主动融入 挂职熬炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经受，不是镀金，更不是享受，是学习，是熬炼，更是查找资源的时机，我特别珍惜这次挂职熬炼的机会。到达挂职岗位后，仔细学习有关资料，虚心请教，快速了解商会总体工作、运行状况，尽快适应挂职岗位，帮助整理商会相关文件、资料;了解商
10、会刊物运行，完成领导交办的各项工作任务，参加各种活动，并做好活动总结。工作中坚持与同事多沟通，做到边学习、边沟通、边思索，坚持在干中学，学中干，增加了我的学习意识，进展意识、服务意识、环境意识。利用休息时间，进行走访调研，学会用北京思维，商会理念反思自我以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，在走访调研乡村进展过程中进行对比对比，深度思索我乡工作的差距，从中探求好的阅历做法，寻求加快我乡脱贫攻坚、乡村振兴进展的妙计良策。 更新观念，开拓视野 经过三个月的熬炼学习，使我思想得到了解放、观念进一步更新、固化思维被启迪、拓宽全新视野，收获了许多的资源。深刻感受到：主持一方的人就是一个决策者
11、决策者的才智打算一个地方的进展，“决策者”的关键性很重要;顶层设计者关键的设计蓝图打算一个地方的将来，“蓝图”的设计很重要;决策者要始终做到剧本不变，镜头不移，演员不换，一张蓝图绘究竟，撸起袖子加油干，“执行者”要有一种久久为功的坚决意志，和功成不必在我，功成必定有我坚决的决心。让我感受最深的是：“比你能干的人，比你还努力还仔细”。挂职单位的干部都是精英，都是干将，但他们不骄不躁，努力的把自己的工作做好做优，同时不断努力学习，奋力创新，是值得我们基层干部学习和看齐的。 增长才能，寻得良策 三个月的工作、生活实践，了解到中国国际商会提高思想站位，把握进展大局，乐观落实国家战略、全面增加服务功能、
12、深化参加全球经济治理、全面提升代言工商力量、加快完善内部管理机制等使命担当。特殊是以民间身份组织工商界应对美国“301”调查，取得较好效果，推动营造公正、非卑视的国际经贸环境等等成果。同时领导干部政治坚决、作风过硬、力量超强、业绩高效更是令人敬佩。体会之余，更多是思索作为一名乡镇工，如何在北京碰撞出有助力于乡镇脱贫攻坚的方法与路子。于是我深化调研，广交伴侣，有目的地参与各种展会，加强与在北京进展的黔东南人，特殊是榕江人的沟通沟通，收获很大。结合我乡实际与现有资源，熟悉到脱贫攻坚中的差距和不足，也增加了工作的压力和动力，明确了助力脱贫攻坚的方向。塔石乡民族文化底蕴丰富，苗族蚕丝刺绣“百鸟衣”被誉
13、为穿在身上的苗族史诗的服饰制作精湛的手工堪称一绝，蜡染、刺绣手工艺品在增收致富中占有举足轻重的作用，是我乡脱贫攻坚方法路子之一，但仅是以传统手工艺为主的产品产生的经济价值低，已经不能满意现在市场的需求，更体现不出民族文化产品的精髓能发挥价值与作用，需要结合进展需求提升和开发民族文化精髓，使精湛的手工艺发挥最大价值，让民族文化传承进展，得到更多的人喜爱民族手工产品，实现更高的经济效益。在调研青舍染艺的植物染艺时，工作室的负责人染制的蜡染艺品，给了我很大的启发，我如梦初醒，打开了提升蜡染手工艺的思路。在与刺绣保藏家毛毛的交谈中，更是让我茅塞顿开，解决了刺绣如何融入城市主流的途径。在观看北京服装学院
14、民族元素服饰设计展演时，体会更深，民族元素与现代美学完善结合的服装设计的更胜一筹，让我迫不及待的想早点回去引导我们群众如何把民族传统蜡染、刺绣用活到城市生活里，把非物质文化价值做到最优，品质做到最好，经济效益达到最高，让民族文化产品在脱贫攻坚中、在进展乡村旅游中、振兴乡村实施中发挥最大作用，我们将培育更多的合作社围绕民族文化精髓以设计、教学、培训、体验、实习、生产等多样式活动，推动塔石乡脱贫攻坚任务完成，促进群众致富奔小康。 总之，三个月的挂职学习，自我既感受到了差距与不足，也积累了珍贵的阅历，坚决了进展的信念，我坚信，努力才有结果，投入就有回报，勤奋能出硕果，主动才有创新，只有不断追求完善才
15、能塑造人生的辉煌。我将牢记这次难得的历练，把挂职熬炼的成果消化好、汲取好，在今后的工作中，必将加倍努力，务实工作，为我乡经济.进展做出应有的贡献。 挂职熬炼工作总结及心得体会3 XXX年10月，在县委组织部门统一部署下，我和其他单位同志一起，到县高铁指挥部进行为期一年的挂职熬炼，帮助做好征地拆迁安置工作。XXX年8月，县政府成立了棚改工作指挥部，我又从高铁指挥部到了棚改指挥部，下面，我将这一年来的挂职熬炼工作总结如下： 在高铁指挥部挂职期间，虽然前期接触过征收工作，但对征收工作不是很精通，所以只能一边看文件或向老同志学习征收工作学问，一边和测量小组入户测量，尽快进入角色。有时气温能达到40多度
16、，但我们征收人员不畏酷暑，奋战在征收工作的第一线，测量、记录、照像、解答被征收户的问题等等，干得热火朝天。 通过一年时间的挂职熬炼，我深深体会到，到基层第一线去熬炼是特别有必要的。虽然我们在征收工作上遇到了这样那样的困难和问题，但是在县委县政府的正确领导下，在全体同志的共同努力下，我们最终能把困难一一克服，把我县的房屋征收工作不断地向前推动。在和老百姓深化地接触过程中，我学会了具体了解百姓的困难，耐心倾听百姓的心声，严谨回答百姓提出的问题，强化自己为百姓服务的意识。 一要学习好政策，做好充分预备。必需把握国家和我县的拆迁政策，把国务院颁布第590号令国有土地上房屋征收与补偿条例等方方面面的文件
17、要吃透弄懂，只有这样在做被征收人工作的时候才能有理有据，工作才能顺当开展。 二要学会换位思索，从被征收人的角度考虑问题。被征收人的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有许多被征收人想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我县的政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的态度很冷淡。我们只要从被征收人的角度考虑问题，真诚的和他们沟通沟通，才能渐渐的转变被征收人的态度，对我们由拒绝到接受。 三要动真情，以情感人。我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，是特别珍惜的，和他们聊家常，耐心向他们解释我县城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严峻后果，排解被拆迁人思想障碍和对
18、立心情，让被拆迁人全面了解状况，理解政府工作，以一颗真诚的心来劝说和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们，不觉得我们是征迁办的工作人员，而是他们的伴侣，这样工作就好开展多了。 四要有耐心，多专心。在拆迁工作中，往往被征收人在签订协议时经常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，其次天不知道什么缘由就转变办法了，遇到这种状况时，我们从没有灰心过，而是乐观的与他们沟通沟通，找到问题的症结所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。 在今后的工作中，我将连续始终坚持“.责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则，要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度，需要带着专心、耐心、关怀、细心、责
19、任心与拆迁户沟通沟通，对拆迁户的牢骚、埋怨、指责、漫骂，回报以倾听、劝慰、理解、包涵，在僵持中坚持，在沟通中发觉，在细节中突破，最终赢得拆迁户的理解和协作，以公心对待每一个征收户，我信任肯定能把征地征迁工作做好，为我县的房屋征收工作奉献自己的真诚和努力。 挂职熬炼工作总结及心得体会4 在学院及系部支持下，我于20_年3月至5月，在天职国际会计师事务全部限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职熬炼。挂职期间，全程参加了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理询问项目，以下是我此次挂职熬炼的工作内容与收获体会： 一、项目背景与工作内容 此次与天职所签订管理询问业务的是湖南一家经济型连锁酒店，近年来
20、随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店将来的资金、盈利力量和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外，为了适应公司扩张的需要，财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控力量。 此次管理询问的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门
21、与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。其次阶段是工作成果编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果;第三阶段是工作成果争论阶段，与公司相关人员就工作成果的内容进行争论，完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关看法的基础上工作成果进行修改，形成正式稿成果交付。 参加该项目的总共有四人，项目经理将任务进行分解，支配给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年，但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区分，经济业务处理没有工业企业的复杂，管理着重点在
22、资金监控上，因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研，我针对酒店的详细状况，参考了其他经济型连锁酒店的先进阅历，与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换看法后制定了酒店资金管理制度，内容涉及资金方案、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等，同时用VOSIO软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且依据资金管理制度编制了内部权限掌握指引及相关的资金表单。 在制定财务人员岗位职责时，参考了酒店原有的制度，依据酒店这次的人事改革，对岗位支配进行调整，围绕资金管理的要求，对财务各岗位的职责进行了具体的规定。 二、收获与建议 通过这次在会计师事务所的学习，不仅了解
23、了事务所工作的主要职责范围、机构构成，了解了最近的会计政策法规，并渐渐熟识了管理询问业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解，体会到会计师事务所管理询问职责的重要性。无论从.进展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为事务所人员必需具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务力量和身体素养，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职熬炼，除了提高了自身的职业素养，让我对学院的人才培育的改革也有进一步的熟悉。 尽管近年来，毕业生就业难，但企业选择符合自身要求的会计人员，尤其是电算会计人员并不简单。通过这次熬炼，我认为，缘由有两点：其一，较难找
24、到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才;其二，除专业素养外，较难找到综合素养较高的会计人员，尤其是沉稳细致，吃苦耐劳的会计人员。因此，我认为在会计教学中应当做如下改进： 1、确定应加强的人才素养培育内容 在教学过程中除了培育的是同学的专业技能，还需要对人际关系、分析力量进行培育。详细来说更应侧重以下四种素养的培育： (1)具有较高的职业推断力; (2)严格遵守纪律的习惯; (3)具有搜集、猎取、提炼信息力量; (4)具有组织、协调和沟通力量。 2、确定课程改革内容 高职训练必需重视实践课程的教学，课程体系更需具有应用性和实践性，必需加大现场教学
25、、试验和模拟实训，开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中，应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位力量为核心确定课程建设方法与内容。实际上，学校、任课老师无法全部支配同学到企业实训、顶岗实习，那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主，企业实训为辅”的路。而老师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度，也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此，企业挂职熬炼应当是长期的，普及到大部分没有企业实践工作的老师。 3、以岗位力量为核心确定课程建设方法与内容 会计专业核心力量模块，详细可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作力量模块。围绕这两大模块，通
26、过对原来会计专业主干课程进行解构，以职业岗位核算力量和人才培育基本规格要求为依据，确定专业核心主干课程。 在进行课程设置时，应将核心力量模块进行力量细分，依据细分的各项力量，组合课程，才能课程中学问点相互之间内在的有机联系，避开简洁重复或遗漏，有利于同学接受系统的专业训练，提高教学效果。 如：出纳业务处理力量应把握核心课程为基础会计、出纳实务课程;会计业务处理力量应把握会计实务和会计模拟实训(分岗位)课程;财务分析力量应把握财务报表分析课程;职业素养力量应把握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、ERP沙盘模拟等课程。 依据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建，形成有利于组织教学，符合高
27、职训练理念的新的课程体系，为企业、为.培育生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。 4、结合企业实际，确立科研方向 企业在经营与进展过程中也遇到很多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接打算着企业的盈亏和生存进展问题，他们也特别盼望能得到专业机构和专业人士的关心，这些企业需求为我们供应了科研方向。 这次很感谢学院与系部领导，作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的老师，让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间，我严格遵守天职所的各项规章制度，尤其是考勤制度，乐观独立完成管理询问的工作，遇到不明白的地方，主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记，记录学习期间的点滴收获，虽然这几个月的挂职不能解决许多问题，但这是专业课老师很好的一种培训模式，是我今后连续加强实践熬炼的开端。也是增加我们老师“一桶水”的份量的.一个很好的途径。