《煤矿安全质量标准化评分表.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全质量标准化评分表.pdf（196页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、附件一:重庆市能源投资集团公司煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件：1 .合法生产，证照齐全有效。期末煤量符合规定，采掘关系正常，完成部署节点目标；2 .按 照 煤矿安全规程规定，建立和完善通风系统、安全监控、瓦斯抽采、防灭火等安全系统；3 .完成集团公司或子公司下达的年度原煤产量、掘进总进尺、保护层开采面积、瓦斯抽采钻尺计划、瓦斯抽采量；4 .无国家和行业明令禁止使用或淘汰的设备、产品、工艺。5 .制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。第二条安全质量标准化煤矿分为三个等级，即一级、二级、三级。安全质量标准化煤矿考核标准如下：一
2、级：煤矿平均得分在9 0 分及以上，通风专业必须达到一级，且采煤、掘进、机电、运输、安全管理五个专业中的四个专业必须达一级，其余专业达二级及以上。煤矿无死亡事故或百万吨死亡率1 以下。掘进装载机械化程度达8 5%以上。二级：安全质量标准化平均得分在8 5 分及以上，通风专业必须达到二级及以上，且采煤、掘进、机电、运输、安全管理五个专业中的四个专业必须达二级及以上，其余专业达三级及以上。煤矿死亡不超过1人或百万吨死亡率1.3以下。掘进装载机械化程度达75%以上。三级：安全质量标准化平均得分在80分及以上，且安全管理、采煤、掘进、通风、机电、运输、地质测量、调度专业中没有不达标的专业。煤矿死亡不超
3、过1人或百万吨死亡率1.5以下。掘进装载机械化程度达65%以上。第三条 安全质量标准化煤矿参加评级的专业8个，即安全管理、采煤、掘进、通风、机电、运输、地质测量、调度。各专业分为三个等级，并必须达到其必备条件。第四条安全质量标准化公司分为二个等级，考核评定办法如下：一级：公司内煤矿达标率75%及以上，其中一级安全质量标准化煤矿达50%及以上，安全不突破能源集团下达的死亡控制目标，且煤矿无一次死亡2人及以上事故。二级：公司内煤矿达标率60%及以上，其中二级及以上安全质量标准化煤矿达50%及以上，安全不突破集团公司下达的死亡控制目标，且无一次死亡3人及以上事故。第五条安全质量标准化煤矿及各专业的检
4、查考核，集团公司每年至少组织一次检查（抽查）验收，以各次检查（抽查）的平均得分作为定级依据；集团公司未检查（抽查）验收的，以各煤炭生产子公司各次检查平均得分为基础定级，报集团公司核准。各煤炭生产子公司每季度至少组织一次检查，各煤矿每月至少组织一次全面检查，当月或当季未检查的专业质量标准化得分为0 分。第六条安全质量标准化煤矿、专业的评级计分以1 0 0 分为满分。各专业检查得分乘以各自的折算系数之和为煤矿安全质量标准化得分。各专业折算系数为：安全管理1 5 分，即折算系数为0.1 5；采煤1 5 分，即折算系数为0.1 5；掘进1 5 分，即折算系数为0.1 5；通风1 5 分，即折算系数为0
5、.1 5；机电1 5 分，即折算系数为0.1 5；运输1 5 分，即折算系数为0.1 5；地质测量5 分，即折算系数为0.0 5；调度5 分，即折算系数为0.0 5。煤矿发生1人死亡事故，事故专业和安全管理、调度专业当月、当季取消评级资格，年终扣5分后再评级。煤矿发生死亡 2人及以上，事故专业和安全管理、调度专业及煤矿当月、当季和年度均取消评级资格。第七条安全质量标准化考核评级得分计算办法：本年度专业得分=本年度内各月专业实际得分之和/1 2；本年度煤矿得分=本年度各专业检查得分乘以各自折算系数之和。第八条集团公司和煤炭生产子公司实行动态检查，各专业每次井下现场检查覆盖率应达6 0%及以上，煤
6、矿各专业每月动态检查覆盖率达100%。第九条一级、二级安全质量标准化公司和煤矿，由各煤炭生产子公司于当年1 0月1 5日前申报，集团公司组织抽查确认、命名并表彰；三级安全质量标准化煤矿由煤炭生产子公司命名，报集团公司备案。第十条本标准及考核评级办法适用于重庆市能源投资集团公司所属国有及国有参股、控股煤矿，新建煤矿。自印发之日起执行，解释权属重庆市能源投资集团公司。重庆市能源投资集团公司安全管理质量标准化标准及考核评级办法第一条安全管理质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：一级：考核评分在90分及以上；二级：考核评分在85分及以上；三级：考核评分在80分及以上。第二条检查时发现有弄虚作假的资
7、料1处扣5分；检查时不能提供资料按没达标准要求扣分。第三条安全管理质量标准化标准及考核评分办法见附表。安全管理质量标准化总分100分，各检查项目得分按照标准扣分，至单项标准分扣完为止。附表:安全管理质量标准化标准及考核评分办法检查项 目质量标准检查方法评分办法机构设 置和人员配备5分1.煤矿设置矿长、生产副矿长（机电副矿长）、总工程师（技术负责人）、安全副矿长职位；2 .煤矿设置安全管理部门，配备分管采掘、通瓦、机运等专业技术人员；3 .基层区队配备安全副队长，每班配备安全员。检 查 有 关 机构的设置文件，部门、单位 有 关 职 责规定1.每少设一个岗位扣2分；2.每 少配1人扣1分。安全生
8、产责任制和规章制 度5分1 .煤矿必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、区队安全生产责任制、班组安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制；2 .煤矿企业必须建立以下12项安全生产基本管理制度：（1）安全生产会议制度，（2）安全检查制度，（3）领导带班作业制度，（4）隐患排查治理制度，（5）重大危险源监控制度，（6）安全生产奖惩制度，（7）安全教育培训制度，（8）安全投入及安全费用提取使用制度，（9）应急救援制度，（1 0）安全设施“三同时”制度，（1 1）职业安全健康管理制度，（1 2）特种作业人员持证上岗制度。查阅有关制度规定，发布文件，检查有关制度落实情况1 .每缺一项
9、责任制或制度扣2分；2 .制度不符合上级规定要求的，每项扣1分。三础录台股分三基记与帐5煤矿必须建立健全以下1 2个记录与台帐：（1）安全会议，（2）安全组织，（3）安全投入，（4）安全教育培训，（5）安全检查，（6）生产安全事故，（7）安全工作考核与奖惩，（8）安全防护用品，（9）事故预案，（1 0）重大危险源，（1 1）安技装备，（1 2）特殊工种人员。检查台帐和记录1 .每缺一项记录与台帐扣2分；2 .台帐不符合上级规定要求的，每 项 扣1分。四全术作程分匹安技操规101 .建立健全各工种 操作规程；2 .建立健全作业规程和安全技术措施；3 .安全管理部门必须参加作业规程及措施的审批；4
10、.按规定及时学习、贯彻规程和措施。检查规程和措施的编制、审批、贯彻落实情况1 .缺 工 种 操作规程，扣1分/个;2.抽查两个队正在施工或即将接替头面的作业规程和安全技术措施的贯彻情况，未贯彻，扣1分/个。3 .缺学习和考试（考核）签字记录或代签字，扣0.5分/人；4 .安全部门未参加作业规程及措施审批的，1次 扣1分。检查项 目质量标准检查方法评分办法五全议计总电分壬安会和划”51.矿长每月至少主持召开1 次安全办公会和防重办公会，并形成会议纪要，按“五定”原 则（定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间）认真落实整改安全方面的问题；2.认真编制安全工作年度、月度计划；3.及时进行月度安全工
11、作总结。查资料（相关文件）1.未按月召开扣1分/次；非矿长主持召开扣0.5 分/次；2.未 按“五定”原则整改落实安全方面的问题，1 次 扣 1 分；3.无计划与总结不得分，缺一个月度计划扣 0.5 分/次；4.在次月5 II前，未进行月度工作总结，每缺一个总结扣0.5与。、一、全入装备分/安投与备51.严格执行上级有关安全费用提取使用的规定；2.安全装备达到集团公司相关文件规定要求；3.完成集团公司和矿业公司安全投入计划。1.检查对上级规定及本单位有关计划 的 贯 彻 落实情况；2.查阅安全费用项目管理台帐，有关验收记录、资料；3.现场检查。1.未按规定提取使用安全费用的扣2 分；2.安全装
12、备未达到集团公司要求的，1 项扣 1 分；3.未完成集团公司和矿业公司安全投入计划的，1项 扣 1 分。七隐患排查治理15分1.矿长每月至少组织1 次由总工程师、生产副矿长、安全副矿长、有关部门负责人和技术人员参加的隐患排查；2.安全副矿长每月至少组织2 次由有关部门负责人和技术人员参加的隐患排查；3.建立隐患排查、整改、登记、报告、销号闭环管理机制；4.制定重大隐患治理方案，并挂牌跟踪整改销号。1.查 阅 月 度隐 患排查记录。2.查阅有关隐 患治理方案。3.查阅隐患排 查 治 理 整改销号记录。1.未按规定组织隐患排查的，每次扣2 分；2.有关领导和部门负责人未按规定参加的，每少1人次扣0
13、.5分；3.隐患未按规定整改销号的,每条扣1 分；4.未按规定上报重大安全隐患的，每条扣1 分；对重大安全隐患未按规定制定治理方案或按时整改销号的，每条扣2 分。检查项 目质量标准检查方法评分办法1全育训分/安教培101.煤矿安全生产管理人员和特种作 也人员按规定取得相应有效的安全资格证；2.新工人必须按规定进行上岗培训，并建立新工人培训管理台帐，签订师徒合同；3.按规定进行全员安全培训，并建立全员安全培训台帐；4.区队至少每周组织一次不少于1小时的职工安全学习，并建立安全学习记录；5.安全学习培训做到针对性、实用性。1.查阅单位安全培训档案；2 .检查有关人员安全资格证书，现场抽 查 特 种
14、 作业 人 员 持 证上岗情况；3 .检查区队安 全学习记录；4.现场抽考：抽考5名及以上职工必知必会知识。1.煤矿安全生产管理人员和特种作业人员未持证上岗扣1分/人；2.新工人未按规定进行培训扣0.5分/人,未签订师徒协议扣0.5分/人，无师徒考核与奖惩管理办法扣1分，未严格考核奖惩扣0.5分/人；3.未按规定进行全员安全培训和考试，扣0.5分/人；未建立台帐 扣1分；4.区队未组织学习或无具体学习内容，扣1分/次；出勤率低于85%,扣1分；5.学习培训资料或考试试题无针对性和实用性扣1分；6.现场抽考不及格1人扣0.5分。九毅詈1.健全职业危害防治工作体系，建立职业病防治工作机构；2.按规
15、定配备职业危害防护设备与装置，认真落实防治粉尘、噪声和有毒有害气体的措施；3.按规定配备和使用必要的劳动保护用品；4.组织接触职业危害的职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。1.查文件、资料和台帐；2.现场抽查。1.未健全工作体系和机构扣1分；2未按规定配备职业危害防护设备与装置或未落实职业危害防治措施的，扣1分/处；3.未按规定配备和使用劳动保护用品扣0.5分/人；4.未进行职业健康检查扣0.5分/人。十三违管理5分1.制定并严格执行“三违处罚办法”；2.建 立“三违”人员处理登记台帐；3.建 立“三违”人员帮教记录台帐；4.现 场 杜 绝“三违”行为。1.查 处 罚 和帮教记录与台帐
16、；2.现场检查.1.未 制 定“三违处罚办法”扣2分；“三违”人员未按处罚办法进行处理扣0.5分/人次；2.缺“三违”人员处理登记台帐，不得分。漏登记扣0.1分/人.次；3.无“三违”人员帮教记录，扣1分，未进行帮教扣0.1分/检查项 目质量标准检查方法评分办法人.次；4.现 场 检 查 发 现1人 次“三 违”扣1分。十一干部下井5分1 .煤矿党委书记、矿 长 每 月 下 井 不 少 于1 0次，安全副矿长、生产副矿长、总 工 程 师 不 少 于1 5次，其他 领 导 不 少 于6次；2 .煤矿每月至少山矿级领导组织4次夜间井下执法检 查，每 个 周 末 至 少 组 织1次井下现场检查，并建
17、立检查记录；3 .矿领导下井必须亲自填写记录，并在井口或矿灯房（信 息 站）等地点进行逐日公示。查记录、台帐和资料1.领导干部下井天数差1人 次 扣0.5分；2 .周末和夜间检查差1次 扣1分，未建立周末和夜间检查记录扣2分；3.矿领导下井未亲自填写记录或未按规定进 行 公 示 扣0.5分/人次。1.煤矿制定管理人员和操作员工的安全质量结构工资管理办法或安全绩效考核管理办法；安全、质量工资占总收入的比例：员 工 不 低 于4 0%；管理人员不 低 于5 0%；2 .制定并严格执行安全问责和处罚制度，事前处罚力 度 不 低 于4 0%；3 .各级管理人员实行安全风险抵押或安全保证金。查 相 关
18、文件、考核资料和，三 违”处罚资料1.无管理办法、未明确比例，扣5分；未严格执行或比例未达规 定，扣1分/队 次；2 .事前处罚力度低于4 0%扣2分；3 .无安全风险抵押办法、安全问责和处罚办 法 分 别 扣2分；未按 制 度 执 行 扣1分/处。十三事故管理10分1.对重伤及以上事故、重大非伤亡事故和二类及以上非伤亡事故，按“四不放过”的原则进行追查处理，并建立追查处理记录。（重 伤 按 国 标9 5版“煤安 字（1 9 9 5 ）第5 0号”认 定）；2 .对煤与瓦斯突出、瓦 斯 煤 尘 燃 烧（爆 炸）、放炮伤 人、火灾、电 气“失爆”、斜 井 跑 车（竖 井 坠 罐）等重大非伤亡事故
19、和其它二类及以上非伤亡事故，按 照“四不放过”的原则进行追查处理；3 .及时如实按照有关规定汇报事故。查 调度综合台帐和 伤亡 事 故 统 计管理台帐等资料1.未 按“四不放过原贝 追 查 处 理 事 故 扣2分/起;2 .死 亡、重伤和二类及以上非伤亡事故隐瞒不报，1次 扣5分，迟 报1次 扣2分。十四齐抓共管5分1.建 立“六 条 线”齐抓共管机制；2 .六条条线每季至少组织一次安全活动；3 .严 格 执 行 各 级 领 导2 4小时调度值班制度。查 记 录 和 台帐1.无齐抓共管制度不得 分；无 考 核 扣0.5分/次;2 .未按规定开展活动一 次 扣0.5分；3 .无领导值班记录每次
20、扣0.5分，对上班移交问题未处理或安排 扣0.5分/件.次。十五贯彻落实5分对上级规定、安全会议决定、安全事故通报、调度指令等认真贯彻落实；查 地 面 资 料和现场检查1.未贯彻或无记录可查，扣1分/次，应贯彻 范 围 每 差1人次扣0.5 分；2 .未按规定在现场落实，扣0.5分/项。重庆市能源投资集团公司采煤安全质量标准化标准及考核评级办法第一条采煤安全质量标准化煤矿分为三个等级，考核标准如下：一级：采煤工作面安全质量标准化得分在90分及以上，优良品率达100%。二级：采煤工作面安全质量标准化得分在85分及以上，优良品率达60%及以上，工作面无不合格品。三级：采煤工作面安全质量标准化得分在
21、80分及以上，优良品率达50%及以上，工作面无不合格品。第二条每次被检查采煤工作面的平均得分作为该次采煤专业安全质量标准化得分，并以此作为该次评定采煤专业安全质量标准化等级的依据。检查评分采用扣分法，单项及小项扣完为止。第三条采煤工作面安全质量标准化评级办法1.采煤工作面安全质量标准化检查内容为三部分：采煤工作面工程质量、文明生产及安全管理。三部分总分为100分，其中工程质量部分占60分，文明生产及安全管理部分各占20分。2.采煤工作面工程质量分为优良品、合格品、不合格品三个等级，检查时按 采煤工作面工程质量检查评分表对每个采煤工作面逐条、逐项检查评分。所检查项目中前五项最低得分在90分及以上
22、，后几项最低得分在80分及以上为优良品；所检查项目中前五项最低得分在80分及以上，后儿项最低得分在70分及以上为合格品；所检查项目中前五项最低得分在80分以下或后儿项最低得分在70分以下为不合格品。工程质量为优良品按平均得分乘60%计入总分，合格品按平均得分乘 50%计入总分，不合格品不计分。3.此标准适用于表一至表六所列采煤方法。其它采煤方法，由煤炭生产子公司参照本标准编制相应的采煤安全质量标准化标准及评级办法报集团公司批准。第四条采煤安全质量标准化煤矿得分计算办法月度采煤专业安全质量标准化得分=当月检查采面得分之和/当月检查采面个数第五条检查要求1.对采煤工作面均匀选10个点，对两巷全面进
23、行检查。2.检查记录和量具要求：具备皮尺，钢卷尺、麻绳30m以上，竹杆、半园规、浓度（糖量）计、轨道尺等工具和检查记录表格等。第六条检查内容及评分办法具体见附表一表五。附表一长壁采煤工作面工程质量标准及检查评分表队：工作面名称:查项目一检查内容及标准检查及评分办法检查记录标准分小项得分单项得分均匀选点任意选点1 234567891 0基砒管E1.作业规程编制内容、审批符合矿业公司统一规定地面检查作业规程及有关资料，各项无资料不得分；地质预报缺 1 次扣5分；措施缺1个扣2 0 分1、技术内容有误一处扣2分2、技术内容一处不完善扣2分3、审批缺漏或不符合规定一个扣5分4 02.开展工作面地质预报
24、工作，每月至少有一次预报，并以书面形式向有关部 门（领导）报告4、预报要求每月5日内报出，延期报出一次扣5分3 03.工作面有设备安装、初采、初次放顶、过构造、末采及回撤专项措施3 0二顶板管理1.机道梁端至煤壁顶板段顶板的冒落高度不大于2 0 0 m m,大于2 0 0 m m 必须采取措施进行处理全面检查，1处不合格扣5分浮石、未接顶长度大于顶梁长度的三分之一视为接顶不严密、有浮石3 02.工作面顶板不得出现台阶下沉。工作面支护顶梁接顶符合作业规程规定，无浮石4 03.特殊支护按作业规程要求架设及时3 0工作面支r单体支护1.支柱打成直线，其偏差不超过8 0 mm拉线检查（长度 3 0 m
25、,不超过 5个点）：直线、柱距、排距一处不合格扣2分2 02.柱距偏差不大于+8 0 mm3 03.排距偏差不超过土8 0 mm2 04.工作面初撑力符合 安全规程 规定，现场检查煤壁第一排单体液压支柱工作阻力，抽查不超过1 0 根。单体支柱不出现连续2根失效。绞接顶梁的绞接率大于9 0%,不出现连续3 根不绞接。钢梁必须成对使用（或以规程措施规定为准）全面检查。无支撑力检测仪该项不得分；单体支柱连续2 根失效或顶梁连续3根不绞接及绞接率低于9 0%该项不得分；单体支柱一处失效或一根支撑力不合格，扣 5分3 0液压1.支架排成直线，偏差不超过土 8 0 mm。拉线检查（一次长度3 0 m,不超
26、过5个点）：支架直3 02.支架中心距偏差不超过8 0 mm。2 0支架3.溜子直，偏差不超过8 0 mm线、中心距、溜子直、支架错差一处超过规定扣2 分3 04.相邻支架上下错差不超过 1 5 0 mm（构造处除外）2 0全口超支四安出与前护1.安全出口净断面积（或规格尺寸）及支护符合作业规程的规定。净断面积（或规格尺寸）不符合作业规程规定全扣，支护不符合规程规定扣3 0 分4 02.两巷超前支护距离不低于2 0 米。超前支护形式规格符合作业规程规定全面检查，不符合规定一处扣5 分，超前距离每差1 m扣 5 分底板岩巷作机巷的超前支护由矿业公司明确规定4 03.端头及缺口支护：巷道檐口有一对
27、及以上过河抬梁支护，缺口规格及支护符合作业规程规定支架巷道无过河抬梁扣1 0 分,支护不符合规程一处扣5 分；缺口 支 护，处不符合扣3分，长、宽不符合各扣5 分2 0五回柱放顶1.控顶距符合作业规程要求，偏差不超过土2 0 0 mm处不合格扣 5分，扣完为止3 02.切顶线支柱数量齐全，支撑有力，工作面采空区悬顶的儿何尺寸不超过作业规程规定全面检查，切顶线支柱缺1根扣2分，采空区悬顶的几何尺寸超过规定全扣5 03.运、回风巷支架回撤符合作业规程规定，尾巷长度从切顶线起不超 过 5 m不符合作业规程规定全扣2 0六煤壁机道1.煤壁平直，与顶底板垂直，偏差不超过土2 2 0 mm。伞檐长度与1
28、m,最大突出部分，薄煤层 1 5 0 mm,中厚煤层W2 0 0 mm；伞檐长度0.1平面、止口6.06.00.30-或12.58.00.400.40圆筒结构25.09.00.500.5040.015.0-0.60带有滚动轴6.0-0.400.40承的圆筒12.5-0.500.50结构25.0-0.600.6040.0-0.805、操纵杆直径或圆筒直径与隔爆接合面的结构参数mm操纵杆直径隔爆接合面长度68重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法6、剩余无伤隔爆接合面有效长度L 计算方法dW6L266VdW25L2dd25L225L-隔爆面规定长度；L 一无伤隔爆面有效长度；L 1
29、 螺孔边缘至隔爆面边缘最短有效长度。7、螺纹的最少啮合扣数、最小拧入深度mm外壳净容积（1）最小拧入深度最小啮合扣数VWO.l5.060.1 VVW2.09.069重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法8、密封圈外径与进线装置内径间隙 mmV2.012.5密封圈外经D密封圈外经与进线装置内径间隙DW20WL020VDW60W1.5D60W2.09、密封圈的儿何尺寸mmA=电缆公称直径 A0.7d(10A4)10、隔爆插接装置的最大直径差和最小有效长度11可修补隔爆接合面的条件外壳净容积(1)LI(mm)W(mm)VW0.5V0.515250.50.670重庆市能源投资集团公司安
30、全质量标准化标准及考核评级办法隔爆面长度L或L1(mm)连续无伤隔爆面有效长度(mm)隔爆面长度L或L1(mm)连续无伤隔爆面有效长度(mm)4020105251385158修补时，多采用焊补，但有下列情况之一者，则不允许修补(1)、螺孔周围5mm范围内的缺陷；(2)、L 或 L1为 6mm范围内的缺陷；(3)、隔爆面的边角缺陷；(4)、隔爆接合面上有疏松现象的金寿件；(5)、活动隔爆接合面。重庆市能源投资集团公司运输安全质量标准化标准及考核评级办法第一条 运输安全质量标准化矿井分为3 个等级：一级：矿井考核得分在90分及以上；二级：矿井考核得分在85分及以上；三级：矿井考核得分在80分及以上
31、。第二条检查要求携带各种评分记录、检查工具(钳工、电工工具、71重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法轨道尺、卷尺、塞尺等）。第三条考核评分办法具体见附表。附表：运输安全质量标准化标准及检查评分办法项目及标准要求标 准分数检查评分办法总计1 0 0一、工程和设备质量4 51.运输巷道安全间距必须符合 煤矿安全规程及有关规定要求3有一处不符合规定扣2分，有一处长度超过5 m 不得分2.运输线路质量1 9主要运输线路（主要提升斜坡、人车斜井（巷）、井底车场，主要运输大巷和主要运输石门，地面运煤、运肝干线和集中装载站车场的轨道），应达到以下标准：直线目视直顺，用 1 0 m 弦量不超
32、过1 0 m m；曲线目视园顺，用 2m弦量相邻正矢差：半径5 0 m 以上时不超过2 m m,半径为5 0 m 以下时不超过3 m m。目视平顺，用 1 0 m 弦量不超过1 0 m m。轨距允许偏差：直线段+5 m m,-2 m m；曲线段+5 m m,-2 m m曲线段和使用抱轨式人车的斜井绞车道应错接，相对错距不大于轨道长度的l/3-l/4 m0轨缝间隙，井下：不 大 于 5 m m,焊缝无裂纹；地面：夏季不大于7 m m,无三处以上连续瞎缝内错差不大于21n m、高低差不大于2 n m,不允许硬弯。水平误差不大于5 m m o轨枕间距不大于7 0 0 m m。连接件齐全紧固有效。无浮
33、钉、缺钉。（1 1）道硝捣固坚实，无空板、吊 板（轨底与轨枕间隙大于2m m 者为吊板）。道砧材质和粒度符合标准；道硝厚度：井下不小于1 0 0m m,地面不小于1 5 0 硒。道床整洁，道磴不埋没轨枕面，无积水、淤泥。轨型符合设计或满足运量要求，同-线路无杂拌道.钢轨磨损不应超过规定（M）地辑完好,钢绳不磨枕木。（1 5）水沟畅通无积水。8轨道合格率达8 0%得 6分，每增加1%加 0.2 分;达不到8 0%不得分。（异型轨道长度小于5 0 m 为杂拌道，异型轨道联接要用异型道夹板，以保证接头的平整度，20 0 m 以下均布5个点检查,20 0 m 以上均布1 0 个点检查）一般运输线路轨道
34、质量达到合格品，不得有杂拌道，应达到以下标准要求：直线目视直顺，用 1 0 m 弦量不超过1 2m m；曲线目视园6达 到70%得 4 分,每增加1%加 0.2分；一处杂拌道扣2 分。72重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法顺，用 2m 弦量相邻正矢差,半径为5 0 m 以下时不超过3 m m。目视平顺，用 1 0 m 弦量不超过1 5 m m,6 0 0 m m 轨距允许偏差：直线段+6 m m,-2m m；曲线段+1 2m m,-4 m m轨缝间隙，井下：不 大 于 5硒，焊缝无裂纹；地面：夏季不大于7 m m,无三处以上连续瞎缝 内错差不大于2m m、高低差不大于2m
35、m,不允许硬弯。水平误差不大于8 m m o轨枕间距不大于7 0 0 m m。连接件齐全紧固有效。无浮钉、缺钉。道砧捣固坚实，无空板、吊 板（轨底与轨枕间隙大于2m m 者为吊板）。（1 1）道磴材质和粒度符合标准；道喳厚度：井下不小于1 0 0m m,地面不小于1 5 0 m m o 道床整洁，道硝不埋没轨枕面。轨型符合设计或满足运量要求，同一线路无杂拌道。钢轨磨损不应超过规定地辐完好,钢绳不磨枕木。（1 4）水沟畅通无积水。采掘临时轨道达到以下要求：轨距误差不大于1 0 m m,不小于5 m m轨道接头间隙不超过1 0 m m。内错差、高低差不大于5 m m。水平误差不大于1 0 m m。
36、轨枕间距不大于1 m。连接件齐全紧固有效。轨枕无空吊板。无浮钉缺钉。浮煤浮开不超过轨枕上平面。水沟畅通无积水（1 1）地辑完好，钢绳不磨在枕木。（采掘临时轨道：采煤工作面的运输巷、回风巷轨道，掘进头开口点到横头轨道。）4达 到 6 0%得 2 分，每增加1%加 0.2分；一处杂拌道扣2 分。主要运输大巷1 0 t及以上机车轨型不低于3 0 k g/m；1 0 t以下机车运行的轨道，新铺设轨型不低于22k g/m。1不符合要求不得分3.道岔质量1 0主要运输线路、主要斜巷绞车道，行驶人车的斜巷轨道的道岔，应达到以下标准要求：轨距按标准偏差+3 m m；辙岔前后轨距偏差+3 m m。水平偏差不大于
37、5 m m o接头平整度轨面及内侧错差不大于2m m。尖轨尖端与基本轨间隙不大于2m m,无跳动；尖轨损伤长度不超过10 0 m m,在尖轨顶面宽2 0 m m 处与基本轨高低差不大于2 m m。尖轨开程为8 0 T 10 m m。5抽检的综合合格率达70%得 3分，每增 加 1%加 0.1 分。73重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法轨缝尖轨根部不大于8nm，其它同线路部分的要求相同。心轨和护轨工作边间距600mm轨距为572 mm,护轨零件齐全，安装牢固，无松动、失效现象。心轨尖端与护轨工作边中点相对（垂直）偏差50 m m。辙岔的心轨、翼轨垂直磨损不超过7nu n,钾钉
38、无松动，焊缝无裂纹滑床板应与尖轨底面贴合，其间隙不超过2mm。（1 1）基本轨与连接轨垂直磨损不大于7mm。转辙器拉杆零件齐全，连接牢固，动作灵活可靠。一般运输线路轨道道岔，检查标准与主要运输线路、主要斜巷绞车道，行驶人车的斜巷轨道的道岔质量标准相同（30kg 除外）。2抽检的综合合格率达60%得 1 分。每增 加 1%加 0.2 分。道岔轨型不低于线路轨型，主要运输线路、一般运输线路消灭非标准道岔（人力推车除外）。3不符合要求不得分4.蓄电池机车照度达到 煤矿安全规程要求1光程达不到40m,扣 1 分。5.设备状态12运输设备综合完好率90%3完好率达90%得 1 分机车台台完好2一台不完好
39、扣1 分斜井人车、平巷人车和吊挂人车台台完好2一台不完好扣1 分矿车完好率80%2完好率达80%得 2 分在用的防爆电气设备和防爆小型电器不失爆（按附件 防爆电气设备失爆标准检查）2现场检查一台（件）失爆不得分小绞车台台完好1一台不完好扣0.5 分二、运输装备及行车保护361.机械运送人员5井下主要行人平巷超过1.5km,主要斜巷垂深超过50m时，必须采用机械运送人员1有一处没使用或使用不正常不得分吊挂人车运送人员，应装设自动停送电装置，在上、下人相应位置，悬挂明显的指示牌和乘车制度及照明，并明确以下保护功能：沿线急停、速度、越位保护、过我及短路保护、语音报警装置和机械防偏摆保护。4有一处不符
40、合要求扣0.2 分，扣完为止2.机车行车保护1红尾灯0.5一台机车未使用或不符合要求扣0.5 分。蓄电池机车应有容量指示器及漏电监测保护o机车必须配备瓦斯超限报警装置或便携式瓦检仪0.5一台机车未使用或使用不正常扣0.2 分，扣完 为 止（容量指示器限2006年以前购买的蓄电池机车要有更换计划文件，否则按标准扣分）3.信号系统：弯道、井底车场或其他人员密集的地点（包括顶车作业区）使用预报警信号装置（同时发出声、光报警信号），关键部位的道岔使用道岔位置指示器。2按照集团 煤矿运输装备管理办法执行，少使用一台或一处不正常扣0.5 分，扣完为止。4.2 台及以上机车运行的主要运输水平设运输调度室2不
41、设不得分5.斜巷提升安全保护26斜巷挡车装置符合 规程规定，并按照集团 煤矿运10斜巷防跑车装置或跑车防护装置一74重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法输装备管理办法执行；主要斜坡安装摄像头，绞车和档车栏实行联动；操作灵活可靠等。处不安装或不使用扣3分、不完好或不灵活扣2分；其他 处未安装扣0.5分，扣完为止。斜巷上、下车场及中间通道口必须使用声光行车报警装置，并 有“正在行车，不准进入”的醒目标致。3缺一项报警信号扣1分，一处无标志 扣1分。斜巷或（斜坡）发生跑车事故5查事故记录和台账，发生一次扣5分下掘斜巷坚持使用“一坡三档”：阻车器、档车栏、移动式挡车装置（距扒渣机或者
42、横头30m）4有一处斜巷没有使用不得分，一档不合格扣2分，一档不使用扣2分。（5）双钩提升应有错码信号。2有处没有使用或不合格不得分必须装设声光（运输操作及回铃）信号。1缺一种信号扣0.5分施工斜巷躲避嗣设置符合 规程46条规定1有处没有使用或不合格不得分三、运输管理141.运输设备、设施实行包机制1机车、矿车、人车等运输设备设施实现管、用、修一体化，机车、人车实行包机制（包括机车行车保护及通讯装置）0.5没有制订或执行不好不得分轨道、牵引网路等实行分段包片制0.52.斜巷跑车防护装置、斜井人车、窄轨机车制动距离、窄轨车辆连接器静拉力按规定进行试验，并有完整的测试记录和试验报告1没有试验或无记
43、录不得分3.各工种操作规程、岗位责任制齐全完整，装订成册。1缺一种或一种执行不好扣0.5分4.建全下列制度：矿井轨道运输安全管理制度；运输装备及轨道维修管理制度；运输装备及设施定期检查试验制度；矿井小绞车、小机车和上、下山管理制度：人员运输管理制度。2缺一种或一种执行不好扣1分。5.运输技术资料齐全、完整，符合规范2有矿井运输系统图，并张挂。内容应包括：设备和设施参数，轨型、道岔参数。每季修改一次。1没有或不规范、图实不符，不得分运输设备、设施的图纸及技术档案。0.5缺一种扣0.1分，扣完为止有完整的设备运行检修及事故记录。0.5缺一种扣0.1分，扣完为止6.按计划组织机车年审工作，并符合有关
44、规定1一台不进行年审或资料不规范扣0.5分7.运输安全管理5有运输安全监察员，并发挥作用0.5没有或没发挥作用不得分有安全活动记录和事故追查分析报告0.5缺一次扣0.5分有绞车管理牌板（明确绞车、电机、轨道、钢丝绳、提升数量等参数）。1缺一处扣0.5分,缺一个参数扣0.2分有必要的运输线路的信号和标志。2大巷运输岔口主要行人通道必须设置照明和声光报警装置。1一处未设置不得分8.技术培训及考核1有运输年度培训计划并按计划培训考核0.5查公司、矿下达的培训计划，无培75重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法训计划或执行不好不得分特种作业人员持证上岗。0.5查出一人当年未考核登记或未
45、持证上岗不得分四、文明生产51.井底车场、运输大巷和石门、主要斜巷、采区上下山、采区主要运输巷及车场保持清洁，无淤泥、积水，无杂物；井下运输机电胴室、机车库、车间、运输调度室等要整齐、清洁3发现一处不符合要求扣0.2分，扣完为止2.水沟畅通，盖板齐全、稳固、平整1盖板缺一块或一块不稳固，或水沟一处不畅通扣01分，扣完为止3.电缆、管道、照明符合 规程及有关规定的要求1有一处不符合要求扣0.5分，扣完为止重庆市能源投资集团公司地质测量防治水安全质量标准化标准及考核评级办法第一条地质测量防治水安全质量标准化煤矿必须具备以下条件：在考核期内未发生影响一个采区以上的透水事故、重大井巷76重庆市能源投资
46、集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法工程事故及透巷伤亡事故等重大工程责任事故。第二条地质测量防治水安全质量标准化煤矿分为三个等级：一级：总分在90分及以上；二级：总分在85分及以上；三级：总分在80及分以上。未按规定配备先进的物探设备和开展物探工作，地质测量防治水安全质量标准化不能评为一级。第三条具体考核评分办法见附表。附件一：测量台帐、贯通测量通知单需要的基本内容附件二：“三书”格式附件三：采后总结格式附表：地质测量防治水安全质量标准化标准及检查评分办法项目及标准要求标准分考核评分办法总计100一、组织机构与技术管理777重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法1、煤矿地测
47、组织机构符合下列要求核定能力21万 t/年及以上或水文地质条件复杂及以上或煤与瓦斯突出煤矿，矿设地测科（部），并有分管矿领导；地测专业技术人员配置达到以下标准：核定能力 30万 t/年以下煤矿：矿山测量至少2 人（如只 有 1 人，煤矿必须另行明确专业技术人员负责资料审核、对算），煤矿地质、水文地质、储量管 理 2 人及以上；30万 t/年（核定能力60万t/年煤矿：矿山测量2 人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理3 人及以上；60万 t/年 核定能力90万 t/年煤矿:矿山测量2 人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理4 人及以上；90万 t/年 核定能力150万 t/年煤矿：矿山测量 3
48、 人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理5 人及以上；150万 t/年及以上煤矿：矿山测量4 人及以上，煤矿地质、水文地质、储量管理6人及以上.操作工配置：绘 图 1 人及以上，150万 t/年及以上煤矿测工12人及以上,90万 t/年 核定能力 150万 t/年煤矿测工10人及以上，60万 t/年 核定能力90万 t/年煤矿测工8人及以上，30万 t/年 核定能力60万 t/年煤矿测工5人及以上，30万 t/年以下煤矿测工4 人及以上。3无地测科（部）扣 1 分，无分管矿领导扣0.3分；每缺一个专业的技术人员扣0.5 分；每缺一个测量工扣0.2分2、煤矿地测部门须具备以下制度科、组及个人岗位
49、责任制（含水害防治岗位责任制）；地测工作质量、事故分析制度；资料定期分析、保管、提供制度；设备、工具的使用、保管、发放制度；地质资料、技术报告审批制度；业务联系制度，应明确各类资料发送部门；科组会务制度：有工作目标、任务、措施并落实到人；（8）水害防治技术管理制度；水情水害预报制度；（1 0）水害隐患排查治理制度。2抽查各种制度，询问制度执行情况：制度不全每差一种扣0.3 分；无执行记录，每项扣0.2分；执行记录内容不全，每项扣0.1分；各项制度必须以文件下发，否则扣0.2分。78重庆市能源投资集团公司安全质量标准化标准及考核评级办法3、地测资料档案管理分门别类保管，有索引、目录、查找方便；装
50、订成册，相对集中，符合防火、保密要求；上级下达及本部门上报的各种文件、报表、资料等专门管理，查找方便；使用计算机编制的各类资料应完整保存纸质文件及电子文档。电子文档按年度刻录成光盘存档，分别存煤矿档案室、地测部门.2未分门别类保管或无索引、目录，扣0.5分，查找不方便，扣0.2分（对照索弓1、目录抽查两套资料，如资料不符即为查找不方便）；帐、卡、图、文字不相符，发现一处扣0.2分；未保存纸质文件和电子文档，发现一处 扣0.2分,未按年度刻录光盘扣0.5分,刻录内容不全发现一处扣0.1分；未按规定存档，每 缺1项 扣0.2分；资料外流、丢失不得分。二、技术装备51、地测部门常规装备品种及数量应满