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1、监事辞职报告 第一篇：监事辞职报告 监事会报告推荐度：监事个人述职报告推荐度：监事会报告总结推荐度：监事年度工作报告推荐度：监事长工作报告推荐度： 相关推荐 第二篇：董事、监事辞职尴尬 公司法 第四十六条第二款董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。 第五十三条第二款监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。 保险公司董事会运作指引 第十四条 因董事辞职导致董事会
2、人数低于公司法规定的最低人数或公司章程所定人数的三分之二时，在新的董事就任前，提出辞职的董事应当继续履行职责。 除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。第十五条 因董事被股东大会免职、死亡或者存在其他不能履行董事职责的情况，导致董事会人数低于公司法规定的最低人数或董事会表决所需最低人数时，公司可以通过章程约定董事会职权由股东大会行使，直至董事会人数符合要求。 第十六条 当董事会人数低于公司法规定的最低人数或公司章程所定人数的三分之二时，公司应当在5个工作日内启动董事补选程序，在2个月内召开股东大会选举董事。 第十七条 补选产生的董事的任期至该届董事会任期届满时止。 疑似法律漏洞：
3、 在公司董事会成员为三人的情况下，如果董事辞职，与公司解除劳动合同关系，按照法律的规定，必须等公司补选董事后才免除职责，董事辞职后出现权利空白期，试想已经辞职的人如何履行董事职责？如果公司迟迟不进行补选，如何保障辞职董事的合法权益？ 建议： 在制定公司章程时，约定：董事会人数低于公司法规定的最低人数或公司章程所定人数的三分之二时的董事补选程序。监事同上。 遗留问题：适用劳动争议调解仲裁法吗？ 第三篇：监事述职报告 述职报告 职工监事 林增涛 （2014年2月25日） 各位代表： 根据温州港集团职工董事、职工监事工作制度的要求，作为集团职工监事，能够按照监事会有关规定，严格按企业职工监事程序，参
4、与企业重大事项的监督。努力工作，认真履职，在促进企业发展，维护企业利益与职工权益方面主要做了一些工作。现将任职工监事以来的工作开展情况向职工代表大会报告如下。 一、加强学习，提高履行职责的能力 为了能够充分发挥职工监事作用，提高自己的参与议事和监督能力和水平，认真学习职工监事等相关方面的法规、规章和政策；积极参加上级组织的有关培训和学习，不断提高自身的业务水平。通过学习，对职工监事职责有了进一步认识，强化了民主管理意识，为源头参与维护职工的合法权益奠定了理论基础。 二、主动参与，促进各项管理协调发展 积极参与集团董事会的重大会议、监事会会议，参与集团重大经济工作决策、管理、重大决定的监督，及时
5、提出建设性意见。在董事会决定企业改革发展等重大问题方面发挥了参与维护作用；在企业实施董事会决议方面发挥了桥梁纽带作用；在形成企业自我约束机制等方面发挥了监督协调作用。 三、忠于职能，努力发挥监督保证作用 监督管理是稳健经营的重要保障。能坚持把发挥职能作用，加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程，履行集团职工监事以来，在集团监事会的领导下对董事会、经理层运作及职代会决议的落实、执行情况进行了有效的监督，对监事会议题积极表明自己的观点和意见，坚决执行维护监事会决议。 四、工作中存在的不足和今后打算 通过回顾总结深深感到自己在工作上还存在许多差距和不足，主要表现在缺乏深入细致的工作，影响了履行职务
6、的效果。争取在2014年，依照监事会的工作制度和工作内容加强理论学习，认真履职为集团的发展效力尽责。 1、加强学习，进一步提高思想政治素质和业务专业能力，做一名高素质的职工监事，为履行职责提供理论政策等方面的保障。 2、关注职工合理诉求，维护职工合法权益，在推动企业发展成果普惠职工方面发挥作用。 3、拓展监督工作的广度和深度，增强监督工作的有效性和权威性，通过列席和参加集团有关会议，提前介入有关决策事项，加强对公司“三重一大”事项的监督。 各位代表，2014年，集团发展将再谱新篇章，作为一名职工监事，我将时刻牢记肩负职责，在监督决策过程、督促工作落实等方面谋求工作突破，在维护公司利益和职工合法
7、权益方面奋力而为。 第四篇：外部监事_人民医院监事述职报告 *人民医院监事述职报告 外部监事* 2017年，我严格按照医院章程规定，认真履行职责，积极推进各项制度建设，加强对重大事项、重大决策的监督，充分发挥监督作用，有效促进了医院健康发展。现述职如下： 一、切实履行监事工作职责 按照公司章程的要求，列席医院理事会会议，监督会议工作的落实情况。我认为，2017年医院理事会的各项决议符合有关法律法规和医院章程的要求。 二、积极协调内部机构关系 坚持“分工不分家，监督不旁观，参与不干预，互补不拆台”的工作原则，自觉维护理事、监事之间的团结。主动支持配合理事会工作，积极参加理事组织的活动。通过参与活
8、动，使监督的力度得到加强，监督范围更加广泛，有力促进了董事会工作的开展。 三、不断规范财务管理监督 对财务工作提出意见和建议，落实财务工作规范化。通过第三方审计反映，医院能够按照国家有关会计及相关法规要求，规范财务运作，做到依法建帐、收入合法，支出合理，帐目清晰完整。 2018年，我将继续加强理论学习，提高监督管理；加强自身建设，不断完善监督手段；认真履行职责，切实保证有效监督；优化工作作风，提高监督透明度等几个方面入手，以客观公正、求真务实的态度，积极配合理事会的工作，共同维护好医院的合法权益，注重监督与服务并重，认真履行监事工作职能。 2018年1月5日 第五篇：监事工作报告 监事工作报告
9、 同志们： 今天公司召开全体员工大会，公司在第二个三年经营管理中，取得了跨越的发展，各项经济指标都上了新台阶。 本人认为公司三年来经营管理中，董事会成员和高级管理人员的行为符合法律法规和公司发展要求。特别是公司领导班子在董事长的带领下，尽心尽责谋发展，经过几年的努力，完成了*的开发项目。通过该项目的实施，使公司生存和发展有了空间，锻炼了开发队伍，为公司主业的持续发展打下了坚实的基础。公司的资产和股东的利益均有了相应增长，广大员工的收入也有了相应提高。 当然也存在如下问题： 1、 *项目虽然完工，但住宅销售不理想。主要是部分套型面积设计过大不适应那里消费需求，工程进度慢了一到俩个月，加上大气候的
10、影响致使住宅积压过多。目前项目的投入成本还未收回，造成了开发项目的利润不确定性，对公司资金链也产生了很大影响。希望房开办按照董事长要求认真全面地总结经验，书面材料提供给相关人员学习提高。 2、 员工队伍的素质急待提高，少部分员工劳动纪律涣散，管理水平日趋下降，思想观念陈旧，时间和精力不用在单位和工作上。针对现状，董事长在春节后第一次会议就布置了今年一定要加大力度抓队伍的管理、考核，提高队伍的整体素质。公司现在出台了一整套考核管理办法，希望大家积极配合。 3、 建议公司重视员工的技术职称申报，评审及资质管理工作。 同志们，*年是我门公司第二次创业的开端年，希望大家同舟共济、齐心协力在公司董事会的领导下，转变观念、开拓市场、创新工作，增强企业意思，扎扎实实干事，为公司的发展多做贡献。谢谢大家。 *年*月*日 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页