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1、管理岗位职责表（精选7篇）_运营管理部岗位职责表第1篇：岗位职责表 人力资源岗位职责 1、负责公司人员招聘定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 5、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位职责。 6、负责做好职工晋级、工资
2、调整和新进人员转正定级工作。 7、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。 8、负责公司社会保险（养老、失业、医疗等）、公积金的核定及变更（对外），劳动年检的办理。 9、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。 行政人员岗位职责 1、负责组织安排公司会议，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况; 2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电; 3、负责公司印鉴使用管理; 4、负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的管理; 5、负责对外各种来信、来访的接待、联系; 6、负责公司低值易耗品和办公用品的采购，每月根据以往各月办公耗材耗用情况和本月各
3、部门提交的申请购买物资清单，运用比价原则，及时采购，保证日常运营过程中办公物资的使用。每月要有相应的采购计划和资金支出计划，力求在保证供给的基础上合理控制办公费用的支出。 7、车辆管理 8、由专人负责公司内部网络管理。保证网络正常使用。并能合理、高效的运用网络资源。 9、负责公司后勤工作，设备的管理及费用的交纳等， 10、负责公司固定资产的定期盘点，建立库存登记账册，做到账册和实物相符； 11、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。 市场拓展岗位职责 1、熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应 行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。 2、熟悉各类物流管理工
4、作内容、特点、技巧和流程，能根据任务 要求或公司安排，高标准、高质量的拟制实施计 3、深入研究物流市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有 效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。 4、重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力 和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。 5、重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途 径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。 6、 第2篇：岗位职责表 项目经理岗位职责 贯彻履行合同，并按合同要求组建项目部管理班子。确定各部门职责、权限、负责业主、监理工程师的指令、指示等落实。负
5、责接受公司对项目部的审核工作，主持施工过程的工作会议及本项目部资金周转的计划和实施工作。 项目总工岗位职责 负责项目部技术管理工作，主持编制施工组织设计。总体施工方案。项目质量计划，参加图纸会审，技术交底，编制作业指导，负责工程变更的审核，上报及跟踪批复，负责施工中的安全技术问题等工作。 实验检测师职责 负责全部试验检测仪器，设备的维修及保养，统一试验方法及时对所有外提的各种配合比标准进行验证，出具真实有效的实验数据。 安全员职责 1、对施工生产中所负责范围内的一切安全生产负安全责任。 2、在项目经理和安全部门的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规以及企业制定的安全规章制度，发现问题
6、及时制止，纠正，及时向领导汇报。 3、参加安全技术制度的制订，并向班组逐条进行安全技术交底。 4、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各处防护措施，纠正违章指挥，冒险蛮干。 5、参加定期安全检查，查出的问题要督促在限期内改完，发现危机职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。 6、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤检查，不隐瞒事故情节，如实的向有关领导汇报情况。 工程技术部职责 负责工程进展考核，工程周报月报汇总，负责工程计量，计价及工程成本的考核，配合监理对每道工序和过程进行全方位旁站，执行“质量一票否决制”。 安全生产事故的预防
7、1、建立和健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制。 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程。 3、保证安全生产投入的有效实施。 4、坚持各分项工程开工报告的安全认证。 5、督促，检查安全生产工作，及时消除安全隐患。 6、开展安全生产教育和培训。 第3篇：岗位职责表 泌尿外科护士岗位职责 一、治疗护士岗位职责一（中1） 上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配 1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务 2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。 3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成
8、当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；应特别注意以下几点： 1）严格执行查对制度；三查：配药前、中、后查对；八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 3）急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 4）注意配伍禁忌、避光要求等。 5）欠费病人交费后及时用药；新病人及时用药。 4、负责治疗工作；保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。 5、负责治疗室工作交接；交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。 6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。 7、共同与治疗二班
9、摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。 8、负责接收新入院病人，按新入院病人流程接收并认真交接班，如下： 铺备用床，建立病历，填写一览卡、床尾卡、手腕带，测量身高、体重、生命体征，做入院宣教，画首次三测单及护理记录单并交由责任班。 9、负责值班室与库房整洁，床单元的更换，服装清洗收取工作。 10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。 二、治疗护士岗位职责二（中2） 上班时间：08:30-17:30 特殊情况、临时调配 1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务 2、提前30分钟到岗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。 3、参加晨会，听取夜班报告，协助治疗护士二班负责全科室输液配制，及时完成
10、当日全科室病人补液配制工作，清点治疗用品，及时更换消毒液及灭菌物品及器械的消毒工作，严格遵守治疗室工作制度。 4、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放有序。 5、负责治疗室及换药室注射用品、各消毒包的保管，定期检查无菌物品是否过期并及时更换；负责治疗室、换药室消毒工作，定期作紫外线灯管的擦拭及紫外线强度的监测。 6、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。 7、定期检查各治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。 8、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。 9、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真
11、交班。 10、负责与供应室领取无菌包；检查、更换消毒液、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌换药包、外用无菌容器。 11、协助治疗护士一班摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。 12、负责治疗室、冰箱的清洁整理，及时清理废用品，补充备用物品。 13、共同与治疗主班查对医嘱并记录。 三、责任护士职责（中3） 上班时间：08:30-17:30 特殊情况 临时调配 （查房、三测单的记录、护理记录单记录、写交班、术前准备、手术病人交接、术后病人安置观察、处理各种临时医嘱执行） 1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务 2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属
12、及病人保持病室整洁，安静，符合质控要。 交班前把财产清点完善。 3、参加晨会，认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班，阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。 4、核对病人一览表人数、床号，床尾卡级别护理的正确性 5、进行晨间护理、危重症患者的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。 6、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，认真交接班，巡视病房，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如： 1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。 3）发热病
13、人：降温措施、复测体温情况等。 7、巡视病房，严格观察患者病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医生，做好应急抢救并进行详细记录。 8、按规定测量并记录病人生命体征，记录需记录24小时出入量的病人液体。 9、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。 10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。 11、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。及时完成护理记录。 12、认真和夜班护士做好交接班工作。 13、负责病人术前准备、接刚下手术台的病人安置及术后护理工作。 14、执行医嘱中的临时护理部分，指导新护士与护理员的工作。 五、夜班护士岗位职责 上班
14、时间：17:3-次日08:30 特殊情况，临时调配 1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服 2、提前15分钟到岗，认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接班，清点用物。负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。 3、负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。 4、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如： 1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、
15、特殊检查、用药、护理等。 3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。 5、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作，记录每个病人输液量，治疗主班未打印清单时清单打印发放。 6、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作，负责清退陪护人及探视人员（负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单，晚上10:00清点陪护人员人数，请退探视人员，以利于病人休息）、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝。 7、保持环境卫生，整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室及库房并记录。 8、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人
16、病情及出入量。 9、负责执行时间性治疗、晚间护理 执行22:00三测单的制图、核对发放夜班口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。 10、负责执行17:00-次日08:30的医嘱，巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。如 1）长期医嘱治疗：静脉输液卡一式两份，并摆放好次日药物。 2）临时医嘱治疗：抄本班执行，时间跨越要交班。 3）口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取用或医生开处方门诊 11、负责准备下夜班抽血、大小便标本盒以及将特殊检查及注意事项告知家属及病人。（根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记） 12、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。 13、负责治疗室、换药
17、室、办公室、值班室清洁。 14、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。 15、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前的准备工作。 16、按时测生命体征，按常规做好治疗、注射及给药。 17、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁饮食、灌肠、洗胃等。 18、收集标本，总结二十四小时液体出入量，记录危重病人。 19、做好危重患者口腔护理。 20、负责治疗室、换药室、护士站、办公室的清洁卫生工作，每季度做紫外线强度监测。 21、记录医疗垃圾的回收与处理。 22、做好次日需手术病人的术前准备，需抽血的病人采血并及时送检。 23协助责任班护士给危重病人做口腔护理，观察病情，了解
18、睡眠情况。 24、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。 25、参加晨会，读交班报告，交昨日全天病人病情情况及今日需做手术病人的术前准备，及生命体征情况。 负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；病房安全管理交接。 26、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如： 1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。 3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。 六、治疗主班护士职责 上班时间:08:30-12:00 1
19、4:00-17:30 特殊情况，临时调配 1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服。 2、参加晨会，听取夜班报告核对夜班医嘱及微机记账。 3参加床头交接，病人情况及科室安全管理交接，每日2次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心里。 4负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗班护士及责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。根据医嘱联系相关科室：如检验科、放射科等，保证新入、急、危重病人优先处理。必要时亲自执行。 5、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。 6、负责通知治疗一护士准备白班检验标本容器并及
20、时留送。 7、联系会诊，特殊检查及办理出院、转科、转院等。 8、负责每日的查对医嘱工作。（与治疗二班共同查对） 9、及时打印发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。 10、热情接待新入院病人转交治疗一班接收，安排入院床位，通知管床医护人员；出院病人带药、带物、出院病历、并核对签名。 11、负责计算机的正确使用及维护，保持办公室整洁。 12、负责核对发放口服药。08：00-17:30口服药及时核对发放给病人，病人外出发药应记录和交班补发。 13、负责药物的核对领取，负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。 14、协助责任护士治疗工
21、作，保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。 15、负责治疗室工作交接班，交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。 16、负责与治疗班共同核对当日长期、临时医嘱；负责核对发放口服药。 17、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“五定”（定数量品种、定点安置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修）；检查毒麻药品使用情况；氧气、吸痰器、心电监护、电源插座、抢救车及各种抢救用包，管等。 18、参加危重患者的抢救工作。 19、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时，代为办理急需要处理的临时工作。 20、参加护理教学，指导新护士和护
22、理员、卫生员的工作。 21、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，做好出院前卫生保健宣传工作。 22、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品耗材请领保管等工作。负责领取备用一次性物品：如输液器、注射器、针头、棉签等。 第4篇：公司管理岗位职责总表 总经理岗位职责 1 主权和执行公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时准备好下半年工程指标。 2 组织实施并批准公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3 组织实施辖区供电局批准的新上项目。 4 组织指挥公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有
23、关事宜。 5 决定组织体制和人事编制，决定各职能部门以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻外出办事人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 6健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 7搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 8坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 9加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 项目经理岗位职责 1.负责项目工程生产技术的工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有
24、组织、有创造性地开展公司生产工作； 2.负责基建工程工地的组织工作，参与工程现场管理、现场分管、现场监督工作； 3.负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量； 4.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。 5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。 6.负责组织项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织安排，组织办理工程变更、调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。 7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术
25、、新工艺、新材料。 8.积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。 9.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。 10.做好项目部的思想政治工作。 完成领导交办的其它工作。 材料、仓管岗位职责 1、贯彻执行国家有关电力工程材料管理的标准、规范和公司制订的有关管理制度；负责所有进库、进场工程材料物资的验收、标识、贮存、保管、发放和管理工作； 2、对材料进场，及时进行清点、验收、评价，计量登记入账，查验物资材料三证（合格证、质检证、采购凭证）是否齐全； 3、场地材料堆放整齐、布置有序； 4、对需要紧急放行、发放的材料，必须
26、经工程现场管理人员批准签字； 5、负责进场物资的贮存、保管、维护、堆放管理工作，保证不合格的物资不投入使用； 6、材料出入库做好记录，每周结算填写报表，按时上报； 7、负责废旧物资的回收、分类、保管、管理工作。 8、完成领导交办的其它工作。 材料运输驾驶员岗位职责 1.遵守交通规则，服从交通民警和交通管理人员指挥，确保人民生命财产的安全 2.服从领导，听从指挥，努力学习车辆基础知识与维修知识，不断提高驾驶技术水平，在确保行车安全准点的前提下，积极完成派车任务。 3.增强时间观念，保证材料按时安全送达。无安排出车任务时，未经请示不得随意将车开出办私事，不准将车辆出租或交给他人使用。 4.认真做好
27、车辆的日常保养工作，做到“三勤”（勤冲洗、勤检查、勤保养维修）。 5.车辆按交通安全停放办法停放整齐，并做好安全防盗工作。 6.不准自行改变车辆安排，特殊情况需要调整，必须经过同意，以免影响用车计划。 7.做好行车登记表的填写，不得虚填行车公里、次数、时间等，每周按时签名上报。 8.如发生交通事故、交通违规，包括处罚款和处理的一切事宜，除特殊原因外驾驶员自行解决。 9.完成领导交办的其它工作。 施工队长岗位职责 1.施工队长是经理的助手，为经理负责，受经理委托，组织实施生产计划。 2.统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项工程的正常进行， 调和处理好工人及各部门之间的关系。 3
28、负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定。 4深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任。 6负责项目宣传教育工作，搞好后勤人保障工作，定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。 7主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。保证工人人身生命的安全。 8完成领导交办的其它工作。 工程技术部岗位职责 1. 工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。 2. 熟悉现行的价目表，配合规定的定额，依据施工方案
29、等资料正确的编制预、结算。 3. 及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。 4.协助总经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料，掌握资料作出单价分析，供总经理参考。 5.负责施工工程量的确定，掌握原则，对供电局上报的工程量进行核实确认。 6.对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业知识要熟悉，协助总经理做好施工过程控制。 7.正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数，决算不漏项，根据情况能够准确控制工程量、取费、子目等，对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、审计等部门。 8.掌
30、握相关专业如审计、会计、材料、设计等方面的知识。 9.施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。 10.负责施工资料的搜集整理并存档。完成领导交办的其它工作。 财务管理岗位职责 1.负责编制财务收支计划。 2.开源节流，尽量把经费降低，杜绝不合理经费，做到所投入的资金起较大的作用。 3.参与制定本行有关财务工作的计划和实施办法，并认真落实。 4.负责收集本行财务信息，系统整理和保管财务资料。 5.负责财务分析，并针对问题及时提出建议。 6.负责办理有关费用、税款的计算和各种税款的缴纳工作。 7.负责有关财务报表的编制和管理工作。 8.负责审查
31、有关费用凭证的合理性、合法性，监督各项经费签字手术的完善。 9.负责本行固定资产卡片和低值易耗品账簿的登记工作，按规定计划固定资产折旧。 10.做好领导交办的其他有关工作。 第5篇：会务岗位职责表 会务岗位职责表 【场外负责人： 】 1、协调、配合好与其他各组的工作 2、 妥善快速处理好突发事件 3、 协助、督促各组组长安排工作 4、随时掌握场外各组人员、工作动向、进展 5、严格执行会务标准和纪律 6、安排好所属各位组训练、岗位工作内容，把我标准 【物资组： 】 会前： 1、提前列出本次会务物质的清单，并分类、装箱、封口后通知会务负责人 2、联系好物质运送车，并通知其到达时间 3、到财务领取会
32、务备用金 4、列出需要临时购买的物质清单，并做好登记 会中： 5、协调、配合其他各组的工作； 6、做好物质的排放、看管、出入库登记，参加人员的水果、咖啡的准备 7、安排客户茶点时抽出两人负责茶点组工作 8、时刻有一人值班 9、做好物质的损耗使用登记、采购登记，并存档 10、做好餐点的订购、登记、发放 会后： 11、列出本次会务已使用的物质清单，并交给会务负责人 12、将会务物质分类、装箱、封口后装车回公司 13、将购买的物资票据及剩余的备用金拿给公司财务报账 【签到组： 】 会前： 1、提前做好参会客户的相关证件 会中： 2、组长分配好每个人的工作，严格按所分工作进行，组员不得私自更改；提前备
33、好所有特殊物质 3、非本组工作人员，未经负责人许可，不得进入签到组周围2米，违者双方都重罚 4、签到物资专箱专放，专人专管，所发物资和剩余物质必须能对上 会后： 1、提交一份整理完的客户签到表给会务负责人 2、相关负责的资料使用清单及剩余物资须分类组装交给物资组 【讲师接待： 】 会前： 1、提前与师资组沟通讲师的行程、安排时间，准备好讲师接待车辆、安排好老师食宿，特别是布置好老师房间； 2、 随时和师资组联系，确定讲师是否临时有安排并及时通知相关人员 会中： 3、提前与师资组沟通讲师是否与客户用餐，若与客户用餐是什么形式？ 4、若老师针对会务有特殊要求（如：视频、音乐、开场形式等），及时与会
34、务负责人沟通 会后： 5、与师资组沟通负责老师返程事宜（如：航班时间、送机车辆、送机时间等） 【迎宾组： 】 1、提早站好岗迎宾，迎宾完毕撤回到场内，准备下步工作 【守门组： 】 1、提前上岗，入场前和会议中，一人值班上岗，两班轮换 2、入场前5分钟全部上岗，到主持人上场时开始两班轮换 3、会务期间必须有一人值班 4、严格查证件 【场内负责人： 】 工作内容: 1、督促场内各组，按标准做好工作，安排好各组工作配合的实际、切换，掌握好所属各组工作、人员动向 2、安排DJ组播放宣传视频的时机、内容 3、随时和签到组联系，掌握参加者签到的情况，并随时调整工作计划 4、和会务负责人、主持人、经理提前沟
35、通会议事宜，以及是他相关活动 5、随时和讲师接待沟通联系，计算好讲师从出发点到会场所用时间，通知相关部门做好护送讲师、演讲准备 6、安排好会议工作、人员分配 【主持人： 】 1、提前和总负责人、场内负责人沟通好相关串词事宜，讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准，迅速做出调整并及时通知以上相关人员 【DJ组： 】 1、按最高标准连接、播放音响、投影设备，DJ台除DJ组、主持人外，严禁他人进入。讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准，迅速做出调整并及时通知以上相关人员 【跑麦组： 】 1、按照会务要求快、准、安全的跑麦方式跑麦，每班岗1人 2、讲师上场时全组做好护送工作 3、维护好场内秩序，如：大声
36、喧哗、吸烟、打电话、争吵等 【摄像组： 】 1、记录讲师、客户等灿烂的瞬间 2、记录老师的讲课内容，会后制作成光盘存档 【服务组： 】 1、签到回来后向组长报到，其他组员不准乱跑 2、服务在场的相关参加人员填写好相关表格，并收集起来，无关人员不得过目 3、维护好会议纪律 第6篇：工程部岗位职责表 酒店工程部各岗位职责 工程总监 岗位名称 总经理 直接上级 值班工程师、维修主管、文员兼库管 直接下级 、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。1 岗位职责 、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合2 理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、 装潢的完好。 3、总结和归纳运
37、行和维修实践、制定和审定设备、设施及建 筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证 酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服4 务意识、基本素质的培训。 、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤5 等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、 节支。 、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行6 的计划和运行维修费用预算。 、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获7 得良好的外部环境。 、主持部门工作例会，协调班组工作。8 、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检9 查施工质
38、量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收 、配合安消部搞好消防、安全工作。10 、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估11 、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。12 、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项13 、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，1 任职条件 秉公办事，不谋私利。 、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计2 算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理， 熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法 规。 、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部3 门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，
39、 确保工程部的正常运转。 、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职4 年以上经历，有一定外语水平，8称，具有从事机电设备管理 能借助工具书阅读有关专业文献。 、身体健康，精力充沛。5 值班工程师 岗位名称 工程部总监 直接上级 工程部领班 直接下级 岗位职责 、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。 1、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效2 保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质3 的培训。 、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。4 、推行节能运行计划的实施和
40、运行维修费用预算的控制5 、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。6 、协助主持部门工作例会，协调班组工作。7 、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。8 、协助工程部经理做好消防，安全工作。9 、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。10 、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。11 、执行工程部经理下达的其它工作指令12 任职条件 、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。1 机电工程设备的基础知识。 更多工程部资料、必须掌握2 能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各、3项工作 计划的实施，确保工程部的正常运转。 年以上经历。
41、5、具有大专学历，具有从事机电设备工程4 、身体健康，精力充沛。5 维修主管 岗位名称 工程部总监 直接上级 综合维修工、机修工、管道工 直接下级 岗位职责 设备、等PA、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、 1 设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理2 主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服 务要求。 、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项3 目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。 、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行4 中如发生问题及
42、时向工程部经理汇报。 、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。5 、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。6 、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备7 进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备 设施处于完好的状况。 、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水8 平、一专多能等方面的培训 、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表9 、完成上级交办的其它工作事项10 任职条件 、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具1 有较强的分析能力和动手能力。 、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地2 灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、毯、质量和市场行情。性能、 、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。3 、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称， 4 年以上。3从事装修或设备维修管理工作 、身体健康，精力充沛。5 机修工 岗位名称 维修主管 直接上级 无 直接下级 岗位职责 设备PA、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、 1 等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时2 维