外派教师心得体会范本教师外出培训心得体会(7篇).docx

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1、 外派教师心得体会范本教师外出培训心得体会(7篇)关于外派教师心得体会范本一 乙方： 手工剪纸活外派合同主要内容： 1.合同签订后甲方须教会乙方制作剪纸，让乙方到达能够独立完成作品为止! 2.乙方完成中国古典剪纸成品一份，甲方赐予手工费20元，剪纸底板原件消耗损坏率为40%假如过多损坏，一个原件根据10元赔付。 3.中国古典剪纸成品要求：剪纸成品无断边，无毛刺，无破损、无少页。 4.乙方同意制作中国古典剪纸乙方交付150元保证金，甲方赐予乙方供应刻刀一副，剪纸底板原件5份。当乙方完成交付60份合格成品后，保证金退还。 5.乙方一月至少胜利交付合格成品6份，如一月内未能完成交付，合同将自动终止，

2、保证金不予退还。 6.乙方签订合同后，即完成60份合格成品后，保证金退还，乙方可以随时终止合同，如未完成60份合格成品，乙方要求终止合同，则保证金不予退还，合同终止时，乙方需归还剪纸工具。 7.本公司诚招各级代理，代理费保证金元，交付件成品后保证金退还，一月最低交付成品60件。甲方供应10副刻刀工具、50份简直地板原件! 8.各级代理中间加以提成，一月递交份成品以上提成每件20%。 9.假如代理商未能履行本合同商定，保证金将不予退还! 备注：签订合同时乙方需要供应身份证复印件或身份证号与有效联系方式 乙方： 年月日 关于外派教师心得体会范本二 甲方：_有限公司 乙方： 本着公平自愿、守信合作的

3、原则，经甲、乙双方协商全都，现就乙方参与甲方（简称“商管公司”）组织的外派培训，达成如下协议： 第一条：培训协议前提 1、甲方根据本协议第四条的商定出资支持乙方参与培训； 2、乙方参与培训后，应保证在甲方连续工作至_年_月_日/_年以上。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议商定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期后届满的，则依照劳动合同的商定履行。 其次条：培训效劳事项 1、甲方同意乙方赴_参与_培训，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_。 2、培训方式_：a脱产、b半脱产、c函授、d业

4、余 第三条：培训工程与要求 1、参与培训工程： 2、培训主要内容： 2.1 2.2 2.3 3、培训效果与要求： 3.1乙方在培训完毕时，要保证到达以下水平与要求： a、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； b、能够娴熟把握并应用所学的_专业及相关理论学问； c、具备胜任_岗位或职务实践操作技能和关键任务力量； 3.2其他要求： a、 b、 第四条：培训效劳费用 1、培训费用工程：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。 2、费用负担标准： 2.1学杂费： 2.2教材费： 2.3住宿费：住宿标准_，甲方担当_，乙方担当_； 2.4交通费：来回路线_至_，乘坐_交通工具，甲

5、方负责担当_次该来回交通费； 2.5其他费用： a、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方担当； b、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用工程支出或为满意甲方而支出的费用，由乙方自行担当。 3、甲方支付费用的时间及方式： 3.1本条2.12.4项下的费用实行每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参与培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该局部费用，但乙方在培训完毕后应持有效票据办理相关财务手续； 3.2本条2.52.7a_项下的费用实行每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训完毕后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销； 3.3前述费用，乙方最迟应在培训完毕后20

6、日内办结。 第五条：培训期间的工资待遇 1、工资：发放标准、发放时间、发放方式； 2、保险：按甲方统一规定标准执行； 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。 第六条：甲方责任与义务 1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系； 2、准时向乙方支付商定范围内的各项培训费用； 3、向乙方供应必要的效劳和帮忙； 4、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作； 5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并赐予相应的工资待遇（可明确）； 6、甲方有权利依据公司经营状况，自主打算乙方的培训进程； 7、甲方有权依据乙方的阶段性培训效果来打算乙方的培训进程，对培训效果不良的，有

7、权马上终止本协议。 第七条：乙方责任与义务 1、乙方有权根据本协议商定要求甲方支付相关培训费用。 2、乙方应尽勤勉义务，根据本协议第三条商定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料； 3、保证在培训期听从治理、听从甲方各项安排； 4、保证在培训期内定期（每隔_日）与甲方沟通，汇报学习状况； 5、应在培训期内自觉维护自身安全安康和甲方一切利益； 6、乙方应在甲方指定或与甲方商定的培训单位就学。如需变更，应得到甲方的批准； 7、乙方培训期间患有不能连续学习的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理； 8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象； 9、保证在培

8、训期完毕后，连续在甲方工作，听从甲方安排，胜任_工作岗位（或职务），连续效劳期限依照本协议第一条其次款的规定； 10、培训地点在国外时，乙方除应遵守我国的法律法规外，还应遵守当地的法律法规，同时制止乙方借培训时机实施非法移民。 第八条：违约责任 1、甲方违约责任 1.1甲方未按商定向乙方支付全部或局部培训费用，按协议向乙方支付培训费用； 1.2因甲方缘由提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 2、乙方违约责任 2.1在培训期完毕时，未能根据本协议第三条商定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议其次条项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用）

9、； 2.2在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用； 2.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）； 2.4培训期完毕回到甲方工作后，未到达协议商定的工作年限，乙方赔偿局部培训费用：最低效劳工作年限为_年以上，第一年离职赔偿_%；其次年离职赔偿_%；第三年离职赔偿_%；第四年离职赔偿_%；第五年及以后离职赔偿_%； 2.5乙方违反本协议第七

10、条第10款规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行担当，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。 第九条：协议的终止和解除 1、双方协商全都，可以变更、提前终止或解除本协议； 2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议； 3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议； 3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙方不适合连续该项培训的； 3.2培训期内，乙方因违反培训单位的治理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的； 3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的； 3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的； 3.5

11、乙方为损害甲方利益行为的； 4、其他导致本协议终止或解除的情形。 第十条：其他 1、未尽事宜，双方可另作商定； 2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_有限公司 _年_月_日 乙方： _年_月_日 关于外派教师心得体会范本三 甲方(派遣单位)：_ 乙方(研修人员)：_ 甲方与乙方就派遣乙方赴_研修一事，经友好协商，签订合同如下： 第一条 派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：_ 二、派遣地区：_ 三、接收企业名称：_ 其次条 研修内容 从事工作工种:_工作内容：_ 第三条 派遣时间 合同期为_年，自乙方离开_之日起。 第四条 乙方待遇 一、在_

12、期间，乙方每月应得研修津贴_，其中_津贴由_企业直接付给乙方，余额和加班费则由_企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。 二、乙方赴_企业的国际间旅费由甲方担当，圆满完成合同后回国旅费由担当。如因乙方个人缘由提前回国，回国路费由乙方负担。 三、由_企业根据其与甲方签订的合同向乙方无偿供应劳动爱护用品、住宿、炊事用具和肯定的文化生活条件。 四、由_企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由_或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由_企业

13、依保险合同的规定及_国相关的法律法规的规办理，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人缘由致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。 乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含_企业)不予赔付时，由此发生的

14、医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任。(如甲方为帮助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过_从乙方的研修津贴中直接抵扣。) 第五条 各方责任 1、甲方责任、负责对外签订劳务合同，并向乙方照实介绍劳务工程的有关状况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。 3、落实_国当地的接收企业，在乙方抵达_国时的接站、住宿和工作安排等。 4、负责乙方在国外期间的治理工作，随时与_企业联系，保障乙方的合法权益。 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。 6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的治理和返还。如乙方圆满

15、完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。 二、乙方责任 出国前： (1)乙方应照实向甲方供应个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。 (2)到指定部门进展出国前体检，费用自负。 (3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的治理费中。 (4)向甲方缴纳行为保证金万元人民币或供应履约抵押保证有效的房屋产权证。 (5)负担出入境的行李超重费。 出国后： (1)遵守外事纪律，听从甲方治理人员的领导和治理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。 (2)遵守_国的法律、法令和社会公德，敬重当地风俗习惯。 (3)听从_企业对乙

16、方工作的安排和指导，按_企业的要求仔细完成自己担当的工作，遵守_企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，_有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和_企业赔偿经济损失。 (4)不得因任何缘由和为任何目的聚众闹事、参与罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。 (5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的_%(按市外办和财政局的要求办理)。 第六条 违约与索赔 如发生以下状况之一者，将视为乙方违约。依据甲方与_所签合同规定，除乙方须负担其来回国际旅

17、费外，甲方有权依据情节轻重向乙方索赔损失。 (1)有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及安康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。 (2)不遵守所在国的法律，严峻侵害当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律，造成严峻后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者;参加、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。 (3)不听从_企业的治理，不遵守_企业的各项规章制度，不听从_企业的工作安排和指导者;擅拘束业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。 (4)拒不听从甲方的治理，威逼、恫吓、骚扰甲方治理人员者。 (5)因个人缘由造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者

18、。 如发生以下状况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。 (1)甲方与_所签合同有损于研修人员合法权益。 (2)甲方向乙方变相超标准收取费用。 (3)甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。 第七条 不行抗力 因地震、洪水等自然灾难和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济状况严峻恶化造本钱合同不能连续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。 第八条 仲裁 如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地_市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。 第九条 合同的

19、生效 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。 甲方(签字或盖章)：_乙方(签字或盖章)：_ 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日 关于外派教师心得体会范本四 外派劳务合同范本 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 甲、乙双方，就由甲方供应经乙方代外表试合格并录用的劳务人员赴_乙方履约一事，经协商签订合同如下： 一、事项 乙方拟通过甲方招募_名中国员工，赴_公司从事_工作。 二、劳务费用 乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_之日起计算。 工种底薪（美元/月）： 娴熟车缝工： 计件计薪： 带线组长月薪： 跟单员月薪

20、： 三、乙方确保按以下条款履约 （一）合同期限 1、合同期限为_年，自劳务人员抵达_之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。 2、劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_个月。_个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。 （二）合同的终止 1、合同期未满因乙方或非劳务人员的缘由需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_个月的底薪金额的补偿金并免费供应返回中国的机票。 2、合同期未满因劳务人员自身缘由需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_个月书面通知乙方，并依据未满合同期的实际时间按比

21、例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。 （三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式 1、劳务人员在乙方履约期间，每周工作_天，每天_小时。 2、计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：_。 3、月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：_。 3.1计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按： _。 3.2月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： _。

22、 4、劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保存到小数点后两位）另加_后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国账户并担当汇费。 劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_号之前结算，以_当日牌价兑换成人民币汇入劳务人员在_的银行户头。 5、花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方打算有否及多少。 （四）食宿 1、乙方免费为劳务人员供应不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费供应水、电。 2、乙方免费供应劳务人员在厂期间根本膳食，确保卫生和合理的养分。 （五）公共假期和病假

23、及医疗费用 1、劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_天有薪假期，假期必需依乙方安排当年休完，否则将作废。 2、劳务人员在乙方履约，可享有每年_天的有薪病假。 3、乙方担当劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不担当以下医疗费用： 3.1怀孕、分娩或小产。 3.2精神的诊治费。 3.3自我损害或行为不检所造成疾病的医疗费。 3.4任何缘由企图自杀，不法行为，自暴于危急下（除非企图救人或抢救乙方财产外），招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用。 3.5酗酒、殴斗造成损害的医疗费用。 3.6牙科、美容。 3.7乙方隐瞒其抵达乙

24、方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。 （六）保险及签证、居留工作证费用 1、乙方将为劳务人员供应伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并担当保费。 2、劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的_工作等证件由乙方负责申办并担当费用。 （七）国际机票 1、乙方负责供应劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并担当费用。 2、若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第（二）款第2点或第八款执行。 （八）开除的情形 劳务人员触犯以下任一条，乙方有权马上终止与劳务人员的雇佣关

25、系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行担当，同时乙方有权追加要求劳务人员归还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。 1、违反_法律及法规。 2、触犯厂规。 3、未经乙方许可向其它雇主供应效劳。 4、因隐瞒的疾病而导致不适合连续工作。 5、被雇主证明不适合所任工作，或不听从乙方的调动，经书面警告两次无效（如状况恶劣将不需要警告）； 6、旷工达_小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）。 7、消极怠工。 8、参加当地政治活动、非法集会。 9、参加非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴。 10、罢工： 10.1没有乙方的准假手续，连续_小时

26、（含节假日加班）脱离工作岗位。 10.2十人或十人以上同时有意停工达_小时。 （九）劳务人员的责任 1、遵守_法律、法规、以及乙方的规章制度；敬重当地的风俗习惯。 2、听从乙方治理，忠于职守，维护乙方的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件承受乙方在工作岗位上的调度。 3、热心培训当地员工并在工作上做出称职的表现。 4、爱惜乙方的设施、财物，保持住宅的清洁，不得将外人带入住宅内过夜。 5、未经乙方许可不得为乙方以外的雇主供应效劳，或外出打工以及作任何兼职。 6、履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育。 7、自付个人所得税。 （十）乙方的责任 1、应准时办理劳务人员在_工作的合法手续。

27、2、妥当保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。 3、生产定额的制定，应以_%员工能够完成为基准。 4、敬重劳务人员的人格，不得打骂。 5、不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。 四、关于开除和解聘条款的补充 乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系（含开除退、解聘），应提前_天书面照会甲方，并供应充分的证明材料。 五、甲方的责任 1、负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代外表试。 2、负责为经乙方代外表试合格并录用的劳务人员办理各类出国手续。 3、负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的劳务雇佣合同的各项条款，雇主方的厂规、

28、厂纪和_的法律、法规及风俗习惯。 4、负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。 六、雇佣关系消失摩擦及纠纷的协调解决 乙方与劳务人员的雇佣关系消失摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_劳务合作业务协调小组协调解决。乙方应积极协作协调小组解决消失的问题和纠纷并充分敬重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。 七、协商及仲裁 本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应听从。 八、合同的生效 本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具

29、有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_大使馆经商处认证后生效。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 关于外派教师心得体会范本五 甲方：_有限公司 乙方： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。 若该新员工表现优秀，的确要出资对其进展委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。 本着公平自愿、守信合作的原则，经甲、乙双方协商全都，现就乙方参与甲方(简称商管公司)组织的外派培训，达成如下协议： 第一条：培训

30、协议前提 1、甲方根据本协议 第四条的商定出资支持乙方参与培训; 2、乙方参与培训后，应保证在甲方连续工作至_年_月_日_年以上。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议商定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期后届满的，则依照劳动合同的商定履行。 其次条：培训效劳事项 1、甲方同意乙方赴_参与_培训，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_。 2、培训方式_：a脱产、b半脱产、c函授、d业余 第三条：培训工程与要求 1、参与培训工程： 2、培训主要内容： 2.1 2.2 2.3 3、培训效果与要

31、求： 3.1乙方在培训完毕时，要保证到达以下水平与要求： a、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; b、能够娴熟把握并应用所学的_专业及相关理论学问; c、具备胜任_岗位或职务实践操作技能和关键任务力量; 3.2其他要求： a、 b、 第四条：培训效劳费用 1、培训费用工程：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。 2、费用负担标准： 2.1学杂费： 2.2教材费： 2.3住宿费：住宿标准_，甲方担当_，乙方担当_; 2.4交通费：来回路线_至_，乘坐_交通工具，甲方负责担当_次该来回交通费; 2.5其他费用： a、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲

32、方担当; b、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用工程支出或为满意甲方而支出的费用，由乙方自行担当。 3、甲方支付费用的时间及方式： 3.1本条 2.1 2.4项下的费用实行每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参与培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该局部费用，但乙方在培训完毕后应持有效票据办理相关财务手续; 3.2本条 2.5 2.7a_项下的费用实行每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训完毕后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销; 3.3前述费用，乙方最迟应在培训完毕后_日内办结。 第五条：培训期间的工资待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福

33、利、保险等。 要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。 要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。 要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、工资：发放标准、发放时间、发放方式; 2、保险：按甲方统一规定标准执行; 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。 第六条：甲方责任与义务 1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系; 2、准时向乙方支付商定范围内的各项培训费用; 3、向乙方供应必要的效劳和帮忙; 4、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作; 5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并赐予相

34、应的工资待遇(可明确); 6、甲方有权利依据公司经营状况，自主打算乙方的培训进程; 7、甲方有权依据乙方的阶段性培训效果来打算乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权马上终止本协议。 第七条：乙方责任与义务 1、乙方有权根据本协议商定要求甲方支付相关培训费用。 2、乙方应尽勤勉义务，根据本协议 第三条商定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料; 3、保证在培训期听从治理、听从甲方各项安排;风险提示： 效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。 另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内

35、容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 4、保证在培训期内定期(每隔_日)与甲方沟通，汇报学习状况; 5、应在培训期内自觉维护自身安全安康和甲方一切利益; 6、乙方应在甲方指定或与甲方商定的培训单位就学。 如需变更，应得到甲方的批准; 7、乙方培训期间患有不能连续学习的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理; 8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象; 9、保证在培训期完毕后，连续在甲方工作，听从甲方安排，胜任_工作岗位(或职务)，连续效劳期限依照本协议 第一条 其次款的规定; 10、培训地点在国外时，乙方除应遵守我国的法律法规外，还应

36、遵守当地的法律法规，同时制止乙方借培训时机实施非法移民。 第八条：违约责任 1、甲方违约责任 1.1甲方未按商定向乙方支付全部或局部培训费用，按协议向乙方支付培训费用; 1.2因甲方缘由提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 2、乙方违约责任 2.1在培训期完毕时，未能根据本协议 第三条商定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议 其次条项下的全部培训费用(换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用); 2.2在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构

37、遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用; 2.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用); 2.4培训期完毕回到甲方工作后，未到达协议商定的工作年限，乙方赔偿局部培训费用：最低效劳工作年限为_年以上，第_年离职赔偿_%;第_年离职赔偿_%;第_年离职赔偿_%;第_年离职赔偿_%;第_年及以后离职赔偿_%; 2.5乙方违反本协议 第七条第10款规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行担当，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。 第九条：协议的终止和解除 1、双方协商全都，可以变更、提前终止或解除

38、本协议; 2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议; 3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议; 3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙方不适合连续该项培训的; 3.2培训期内，乙方因违反培训单位的治理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的; 3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的; 3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的; 3.5乙方为损害甲方利益行为的; 4、其他导致本协议终止或解除的情形。 第十条：其他 1、未尽事宜，双方可另作商定; 2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_有限公司 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 关于外派教师心得体会范本六 甲方：_(中国)工艺品有