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1、 国际会议中心副总经理竞职演讲稿范文_公司副总经理竞职演讲 各位领导、同事们： 大家下午好！ 今日，我怀着无比感动的心情，参与副总经理竞聘演讲，首先我要感谢公司领导给我供应了一次展现自我，相互学习的时机！今日挑战这个岗位，我有士气担当重任，有信念把今后的工作做的更好。 参与今日晚上的竞聘，我认为，我具有以下优势： 1，在公司工作已经有8年了，公司就是我其次个家。我对公司这几年的进展方向、法规政策也有比拟深入的了解。我能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强治理。 2，就是我还年轻，有安康的身体，青春的活力，简单承受新奇事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。
2、假如我能够竞聘胜利的话，我将听从组织安排，当好领导的助手，做好领导的参谋，连续做大家的朋友。不遗余力地做好自己分内的工作，千方百计地完成领导交给的任务，扎扎实实地做好职工致富的帮手；树立大局观念，强化大局意识，听从大局利益。用卖梳子给和尚的思维模式处事，以换位思索的思维方法待人。 进一步加强学习。不断提高和优化自己的政策理论水平、经营治理力量、业务学问构造。学习老同志稳健的办事风格、老道的处事方法、宽厚的待人方式；学习年青人敏锐的观看力量、活泼的思维方式、勇往直前的办事胆气；学习基层职工吃苦耐劳的工作作风和优良品质。 在以后的工作，连续以身作则、依法行政、让群众满足、让组织放心。连续深入实际、
3、调查讨论、敬重实际、多做实事。连续坚持共性听从党性、主观听从客观、感情听从原则和大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效率，处事讲水平的工作原则。 假如竞聘胜利，我将仔细履行副总经理的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为副总经理，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有肯定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，努力为公司更好的明天尽心尽力。 最终诚心感谢各位代表、各位领导和各位评委能够静听完我的陈述，我敬重各位的评判和选择，我信任，细节打算成败，心态打算胜利。 感谢大家！通信公司副总经理竞职演
4、讲稿 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！首先，我对自己能工作在xx通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸；其次我要感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。我叫xx，现任xx通信分公司财务部主任，（工作经受以及取得的荣誉）今日，我竞聘的职务xx通信公司副总经理。一、公司副总经理即是治理者，同时又是执行者。副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，制定规划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广阔干部和员工积极性，与员工打与一片，准时了解员工的意见和建议，精确准时的向总经
5、理反应员工的呼声，坚持上为领导分忧、下为群众效劳的原则，做好协调工作。二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。阅读了通信公司副总经理竞职演讲稿本站编辑还为您推举更多科技公司副总经理竞职演讲稿文章标题：科技公司副总经理竞职 敬重的评委、各位同事：大家好！我叫_，_科技员工，年月加盟_，承受集团熏陶和领导教育、培育多年，促使我有信念、有责任站在这个竞聘的舞台，以平和、恳切的心态承受董事长和各位领导、同仁的检阅，盼望带给大家的是一个真诚、稳重和布满才智的我，盼望大家给我一个在_科技副总经理岗位勇挑重担、开拓进取、回报公司的时机。我之所以竞聘_科技副总经理，主要缘于五个理由： 第一
6、，我有丰富的成长历程和治理工作阅历。我先后在国有企业从事过纺织机械修理和办公室工作；1998年7月加盟_集团后，任职行政部；2023年5月，调任_科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、e0745网及湘房网负责人等职务。 我从生产一线起步，从事过技术工种及技术（业务）部门治理工作，更长期从事综合部门的治理，全面协作公司两届第一责任人的生产经营、工作，这些阅历，提升了我的业务力量，拓宽了我的工作范畴。作为一名老员工，我深深地感到，是董事长和公司给我供应了呈现自我的平台，我只有不懈地追求、努力地工作，才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。 其次，我有充分的激情和自信。我不仅有健全
7、的体魄、充足的精力，而且有年轻人特有的朝气和激情。同时，我有一个能吃苦耐劳的品行，赢得了员工的信任和敬重。这些，都使我对工作布满了激情与自信、对将来布满了向往和盼望。 第三，我有较强的专业实践力量。我的专业是中文专业，13年的工作实践，使我积存了肯定的专业优势，先后担当过市内多家媒体的通讯员等，这些体验，为我直接参加_科技主营业务之一的互联网工程打下了坚实的根底。e0745网开通后，我担当e0745网总编，从事网站的运营、采编、筹划、外联工作，牵头网站全部大型活动的筹划、组织和各类商贸活动的协同组织，为_互联网的进展做了一些有益的尝试，也为_拓宽业务范畴做了一些有益的工作。 第四，多年的综合治
8、理岗位提高了我的宏观驾驭力量和组织推动力量。 作为公司执（全）委会委员，又是公关部主任，从事过多年的综合治理和跨部门治理工作，综合素养和驾驭全局的力量得以加强和提高。 第五，技术治理与行政、业务治理相得益彰，有利于公司的进展。 公司总经理秦勇，技术副总经理出身，技术好、开拓性强，但公司的工作千头万绪，特殊是年度经营指标的全面完成，需要他投入大量的精力，也盼望一个得力助手的协作和支持，特殊是在内部治理、外部协调及网站运营、互联网工程方面。我熟识公司的运作体系和业务流程，有长期跨部门工作及综合治理阅历，特殊是作为老员工的稳健务实的工作作风和与秦总长期的默契协作关系，可以取长补短，相得益彰，共同促进
9、公司的进展。 在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在很多缺乏之处，身在IT企业，实则是IT行业的新兵，工作创新及业务学问有待加强。这些，我会在以后的工作中加以克制和解决。 各位领导、各位同事，去年的扭亏为盈，鼓舞了我们的斗志，也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心，假如我能竞聘_科技副总经理胜利，我将牵头或协作公司总经理开展以下几项工作： 第一，创新治理，分散人心，打造学习型、开拓型企业 创新治理，完善考核体系，激发员工工作热忱，以“事业、待遇和情感”留人，为公司可持续进展培育和储藏人才。这是我工作的重心。 完善绩效考核体系，推行工程部治理模式，标准工程治理，将企业、工程的绩效与个人的工作绩效直
10、接挂钩，打破平均主义，鼓舞“多劳多得”，同时，通过工程锤炼，培育若干富有朝气，技术精湛的工程经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性进展； 尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓舞广阔员工限期猎取政府权威部门授予的职称或上岗资质；临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次；实行业务部门技术核心奖，营造公司浓郁的学习气氛； 加强员工在育，不仅要催促各业务部门对专业学问和操作技能的，更要加大对集团企业文化及各项的培训，提高执行力，增加员工对企业的认同感、归属感和忠诚度；同时，通过培训，树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。 摈弃“等、靠、要”思想，自
11、筹资金，保证公司各项业务特殊是集团工程的正常启动、运转。 其次，强化网站运营，打造媒体效应，e0745网站向盈利层面进展，_集团网真正成为企业文化载体 作为e0745网负责人，拟加大运营力度，扩大网站影响力，以增加网站广告收入，培育网上商城、VIp会员俱乐部、房产频道等工程，英文国际会议演讲稿范文 英文会议演讲稿篇一：英文国际学术会议开幕词演讲稿 Distinguished guests, distinguished delegates, ladies and gentlemen, and all the friends: At this special time of prehensive
12、universities directly affiliated e representatives from our guests to give lectures about their latest researches and reports on the issue, and then ing. our faculty and students, Most of the delegates and guests are prestigious experts and scientists, our guests to give lectures about their latest
13、researches and reports on the issue, and then 0.1 to 10 as the possibility rising. And if the score of D is over 320,itmeans this system is extremely dangerous and cannot continue operating. Through LEC evaluation, hod is a conclusion . 电信公司副总经理岗位竞职演讲稿 小编演讲稿频道为大家整理的电信公司副总经理岗位竞职演讲稿，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以
14、下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 八一建军节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿敬重的各位领导、各位评委： 大家好!今日，我要竞聘的是公司副总经理一职。 第一，保持根本链、坚持进展转型业务 在企业转型的近几年中，我抢抓机遇、坚决步伐、仔细贯彻省州、公司工作思路，注意工作的规划性和前瞻性，发扬团队精神，不断增加企业的分散力、战斗力，在任务目标较重的工作中经受熬炼，增长才能，不断提高自身的理论素养和治理水平。 其次，加快设施建立，为市场拓展供应支撑 我曾得到省、州公司的支持，先后为*、*、*三个不通电话的乡镇开通接入网;完成了4个致富星基站建立，使*致富星电话的掩盖率达90%以上。
15、第三，加强企业治理、提升效劳质量 围绕“用户至上、专心效劳”的效劳理念，并在“效劳标准和效劳标准”的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫。还制定了内部效劳质量督察员制度，*年来*分公司未发生一起越级投诉大事和媒体曝光大事。我在*年度满足效劳竞赛活动中被省公司评为“优秀效劳治理者”。 第四，以身作则，做到廉洁自律 近几年，我身体力行“四大纪律八项要求”，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，严密联系实际，制造性地开展和做好各项工作。坚持集体领导下的分工负责制，全面落实了集团公司及省、州公司纪检监察工作会议的精神，深化反腐倡廉三项工作，加大从源头预防和治理腐败，真正从思想上提高抗腐蚀的力量。
16、 总之，我通过不断的努力学习、大胆探究，在各项工作中取得了肯定的成绩。这将有待于我在今后的工作中身体力行，领先垂范，加强学习，严格遵守公司党组的规定，努力提升自己的综合力量，不辜负州公司党组和全体员工的期望。 敬重的各位领导、评委，好的成绩只能代表过去的辉煌，以后的天地还需要自己去开拓。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，详细做好以下工作： 第一，摆正位置，做好经理的助手和参谋。 当好副总经理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为经理分忧，为公司效劳，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我将团结同事，多作调查讨论，准时精确地把握全公司各方面工作动态，听取大
17、家的意见和建议，并准时向公司领导反应各方面的信息，充分发挥主观能动性，向领导提出合理化建议和设想。 其次，严于律己、团结协作，构建安康和谐集体。 我们知道，一个安康和谐，蓬勃向上的集体，是做好各项工作的根底和保障，也是公司治理所要到达的目标之一。因此，我首先要严格要求自己，领先垂范，带头遵守公司的各项规章制度;同时，要真诚讲团结，和大家勤沟通，多沟通，积极帮助经理、及其他成员抓好公司的业务、销售、客户拓展，构建安康和谐集体，提高核心竞争力。 第三，做好本职内的治理工作。 工作中要以人为本，实行人性化治理。我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注意人性化治理的软约束，尤其要换位思索，设身处地地为
18、员工着想，关怀员工的生活，采纳多种方式，和员工广交朋友，象经营家庭一样经营我们的团队，使大家充分感受到集体的暖和，在布满爱的气氛中舒心工作，提高员工对公司的归属感。同时，帮助经理组织加强对下级单位的治理力度，抓“实”渠道治理，确保分公司工作有序开展。第四，做好信息收集，有规划的开展工作。 当今社会是信息社会，谁把握的信息多就能处于不败之地。我将把客户收入工作抓起来，把我区的客户全部列出来，建立一整套包括背景状况、家庭人员、个人爱好等的客户信息库，每个月都将收入进展分析比拟，同时对全部客户进展访问，用户意见进展整理。 第五，创新思维模式，努力开拓市场。 我将借助科学的市场营销手段，聚合公司的各种
19、经济资源，把电信通讯的区域小市场拓展为大市场。我要在市场调查和分析的根底之上，筹划出契合区域的产品和套餐效劳，唤起消费者的购置愿望，把潜在的客户转化为现实的客户。同时，我要“早预备、快启动”，有规划、有步骤地开展集团业务和新业务营销工作，全力完成各项指标。 第六，加强培训、抓好效劳，促进竞争优势的形成。 企业进展的关键在效劳，效劳的关键在于人，效劳与员工素养的好坏直接关系到企业的生死存亡。为此，我将定期进展产品学问培训以及营销技巧的培训，每月制定规划，每周做周报，在员工中树立全新的效劳理念，全面提升营业厅业务效劳治理水平，稳固和提高公司的市场竞争力。 各位领导，各位评委，以上是我的一些想法，也
20、可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永久不能被认为是正确的。因此，我真心盼望大家给我一个以实践检验理论的时机。假如我有幸竞聘胜利，我会把大家的支持化为工作前进的动力，让领导放心，让职工满足为工作目标，自强不息，积极进取。 我的竞职演讲稿完毕了，感谢大家! 以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！保险公司副总经理竞职演讲稿 各位领导、同志们： 大家好！今日我怀着感动的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关怀，这种时机对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧！
21、一、我的根本状况本人叫*，*年*月诞生在一个贫苦的农夫家庭，大学本科文化程度，中国共产党党员，*年*月在地方组织推举下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关怀，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，*年转业安排到中国人民公司*县支公司，在组织的信任和同志们的关怀支持下，先后担当股长、经理助理、副经理，*年*月任*支公司经理、党组书记，*年选任*县政协常委。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着治理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来
22、严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的奉献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工、先进个人，*年被*市政府授予五一劳动奖章，*年被*授予优秀治理者奖章。*支公司连续*年被授予*级文明单位，*级效劳质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，*分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从治理还是到业务进展，年年都有提高，险种构造调整特别合理，几年来
23、带着*公司上缴利润近*万元。我在不同的工作岗位上干出了肯定的成绩，受到各级领导、公司员工的全都好评和认可。2、学习力量的优势。我在工作后仍旧坚持学习，积极参与各类学习和，不断提高自己的治理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西敏捷运用于日常治理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，*公司*名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。3、有丰富的工作经受。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和治理阅历，并能处理好
24、各种实际问题，同时本着“以治理制度约束人，以政治思想鼓励人”的宗旨，公司制定了一系列。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来，*支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种构造调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将连续为人保进展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人
25、身追求、自我提高的表达也使我有时机进一步奉献人保事业，效劳他人。我的详细工作设想是：1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合*业务进展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，翻开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。2、摆正位置，当好助手，积极推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关怀干部职工的疾苦，帮忙他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们兴奋精神，投入工作。作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重
26、领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，制造性的开展工作。3、当前在人保公司内部，要积极推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的共性化需求。要积
27、极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和科学合理的鼓励机制，提高公司运行效率，降低公司运营本钱。4、在仔细分析*地区、*地区，乃至*的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的规划，明确目标。在业务进展上，要抓住非车险业务进展，积极实施差异化的经营策略，大力进展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险效劳和“第三领域”保险业务，为业务进展培育新的增长点。在营销治理上，要强化营销观念，制定的长远规划，加强营销队伍建立，加快营销方式创新，以适应保险进展的新形势。在“三个中心”
28、建立上，要在现有组织架构的根底上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的，提高工作效率，降低经营本钱，以适应保险经营的“微利”时代。5、实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我肯定要仔细贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，依据市场变化准时实行措施，主动寻求对策，提高公司的反响力量和应变力量。二是要积极指导、协作和帮忙基层公司制定业务规划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和治理创新上有突出奉献的干部员工，赐予肯定的精神和物质嘉奖。6、亲密联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为效劳，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践“”重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将*公司的各项工作不断推向前进。以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批判指正。 以上国际会议中心副总经理竞职演讲稿范文由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成，盼望能帮忙您的写作和演讲需求，也请您连续访问更多关于2023“公司副总经理竞职演讲”专题！