医院工会工作计划九篇.docx

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1、 医院工会工作计划九篇医院工会工作规划 篇1 中心医院20xx年工会工作规划安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下，仔细落实党的“十八精神”，根据上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关怀职工生活，教育、引导、团结广阔职工统一思想，为医院的建立进展而努力奋斗，使工会成为职工可以信任的群众组织，成为推动医院科学进展不行缺少的一支重要力气。现将20xx年工作规划安排如下： 一、总体要求 20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创立学习型组织为载体，以提高职工整体素养为目标，切实加强职工队伍建立、民主建立和工会自身建立，积极维护职工合法权益，充

2、分发挥职工的积极性和制造性，加大以人为本的思想道德建立力度，带着全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主治理为主线，全面提升职工队伍的整体素养，为医院工作再上一个新台阶而努力。 二、工作任务 1、重点深入学习十八大精神。 结合十八大精神培育工会干部爱岗情怀。连续开展好调查讨论工作，每季度根据上级安排（或者自选）写出一篇结合本单位进展的调查报告。 2、争创“学习型”先进单位 工会要在职工中开展学习之风，深入开展创立学习型工会小组活动。积极主动在工会群开展活动，公布信息，同时协作党支部，组织全体职工，推动学习型组织的创立活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习，提倡全院职

3、工利用业余时间加强专业学习，形成良好的学习之风。 3、加强民主治理，建立和谐企业劳动关系 要以建立和谐劳动关系，贯彻落实劳动法、劳动合同法、工会法，切实保障职工合法权益的落实，组织职工积极参加医院的民主治理，为医院进展献计献策；在职代会上签订女职工专项爱护合同。完善职工民主治理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高，树立依靠职工办院的思想，敬重、爱惜、培育、教育职工，调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的进展。 4、职工教育培训工作 开展职工各种教育培训，提升整体素养。一是进展职工道德方面的教育培训。二是增加职工的法制观念；三是对职工进展技术技能培训

4、。结合我院实际工作，实行集中培训和分散培训相结合的方法，开展各项技术技能比武活动。 三、落实措施 1.加强工会的自身建立，扩大工会的吸引力 一要加强工会干部队伍建立，提高工作力量和水平； 二要加强工会根底工作，落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广阔职工的诚信意识，增加遵纪守法的观念，推动思想道德建立。 2.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力 开展好“送暖和工程”，准时把握职工的思想脉搏，把职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一

5、步发挥工会组织的特色优势，大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富职工的文化生活，不断激活工会组织活力，努力把我院工会真正建立成为职工信任和欢送的“职工之家。 四、活动安排 1、一月开展医院安全大检查活动。 2、二月开展春节送暖和活动，发放慰问职工福利待遇，切实为职工办好事、办实事，关怀职工生活。 3、三月庆祝“三?八”妇女节，慰问女职工，并对劳动保障法进展解读，同时进展妇女安康教育。 4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习，提高思想素养。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。 5、五月庆祝“512”护士节。开展“文明礼

6、仪竞赛”活动，提倡“安康生活，欢乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。 6、六月份进展一次全院职工素养培训工作。同时积极响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。 7、七月举办新职工的岗前培训，使新职工树立爱岗敬业的思想，把握医院规章制度，熟识专业学问，做好为患者效劳的理念；同时开展一次有利于身心的趣味运动会。 8、进展一次全院职工素养教育，同时帮助医务科做好医疗质量、医疗安全的培训工作。 9.九月组织全院职工学习劳动合同法、执业医师法、护士条例等法律法规。 10.聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进展素养修养及文明礼仪的培训。 11.十一月评比先进职工之家和先进

7、职工活动。 12.十二月坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反应等工作。 医院工会工作规划 篇2 20xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，仔细落实党的十六大以及中国工会十四大精神，围绕医院中心工作，效劳大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建立，争取进入职工之家先进展列。 一、加强工会组织建立，提高整体工作水平 1、明确工会委员分工，制订工作规划和工作规章。 2、调整工会小组，推选工会小组长。 3、进展工会委员，工会小组长培训(学习新工会法，明确工作职权)和考核。 二、完善职代会制度，推动院务

8、公开工作 1、帮助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、 2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。 3、进展职工代表培训，明确工作职权。 4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反应。 5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参加医院民主决策，民主治理和民主监视、 三、丰富职工文化生活，促进精神文明建立 开展丰富多彩，安康向上的文化体育活动，为职工组织在紧急的工作之余能够放松心情，伸展筋骨的有益活动，寓教育于消遣活动之中，营造医院良好地精神文化气氛。组织职工积极参与医学部第四十三届运动会的各项运动

9、工程及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心安康的文化体育活动。组织青年教师参与北京市第四届教学根本功竞赛和现代教育技术应用演示竞赛、 四、维护职工利益，竭诚为职工群众效劳 连续做好送暖和活动，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关心送到职工心里，探望每一位受伤，病及生育职工，帮忙他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的根底工作，又要扩大宣传，汲取的职工参与互助保险，尽可能使职工享有的权益、 五、评优创先 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化、年终评比优秀工

10、会小组长，文体活动积极分子，优秀信息奖，好建议奖等。搞好职工之家的建立和治理，提高职工之家活动室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。 六、做好工会经费的治理和使用 建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。 详细活动安排 3月份 1、3、8妇女节活动：保铃球竞赛，厨艺竞赛 2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表 3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、 4、调整工会小组，推选工会小组长 5、为医学部教代会画册供应510

11、张反映我院民主建立，职工教育，文体活动，送暖和等内容的图片、 4月份： 1、医学部运动会(仪仗队，扇子操，竞赛工程) 2、工会委员，小组长培训，考核 3、建立工会会员档案 5月份： 1、参与医学部教职工足球赛 2、组织职工春季一日游 3、5、12护士节庆祝活动 4、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案 6月份： 1、6、1儿童节：举办我家宝宝摄影竞赛及摄影展览 2、召开职工代表大会换届选举 7月8月份： 组织夏季旅游 9月份： 1、教师节系列活动：表彰优秀教师，青年教师演讲，手工艺术品展览等、 2、三节发放节日慰问品 3、收缴会费 10月份： 1、预备材料申报先进职工之家 2、歌咏竞赛

12、 11月份： 1、其次届教职工羽毛球竞赛 2、参与先进职工之家评比 3、工会系统总结工作，评比工会先进集体和先进个人 12月份： 1、参与北大第五届青年教师教学竞赛 2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，积极申报医学部先进。 医院工会工作规划 篇3 一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目标和要求，仔细做好各项预备工作。在今年“三好一满足”活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工制造活力。以“三好一满足”为目标，发动广阔职工积极投入系列互动，分散职

13、工的才智和力气，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素养。提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务学问，强化技能培训，连续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除苦痛恢复安康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权

14、力度，提高维权成效，团结发动广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的进展。 三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院”的根底之一。 1、 连续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并赐予准时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮忙生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手，献出真诚爱

15、心。 2、 连续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活，增进职工之间的友情，增加集体荣誉感，工会将进行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲竞赛，书法竞赛，学问竞赛，大型联欢活动，体育活动。协作卫生局组队参与县政府部门进行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进展政治思想培训，专业学问培训，使职工进一步树立自信、自强、独立、自爱意识，加强学习，提高自身素养，成为合格的医疗工。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。 3、 连续做

16、“安康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将连续做好“安康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。连续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮忙的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时制造经济效益。 医院工会工作规划 篇4 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增加为职工效劳的意识和为医院建立的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的

17、根本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面对大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。连续加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监视方面的制度建立，连续加强职代会的程序建立，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反应工作。组织职工代表连续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的讨论，准时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，

18、积极引导职工安康进展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，准时收集职工普遍关怀的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机准时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建立稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和分散力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心安康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动制造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参加运动的积极性和主动性。 5、连续进展“巾帼献爱

19、心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；连续做好送暖和工程，连续注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关怀孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、连续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建立，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从医院进展动身的大局观念，以提高素养和力量，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，讨论工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有规划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建

20、档齐全、对档准时完整。留意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参加意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。 三、增加医院治理的透亮度，推动院务公开工作深入开展。 积极帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作规划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化治理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满足效劳 以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提

21、高效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，供应放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。连续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化。年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。 医院工会工作规划 篇5

22、一月份 1,开展送暖和活动,召开院福利委员会审批困难 补助,探访因病住院的职工,慰问劳模. 2,开头收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会, 汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排. 二月份 1,召开我院其次届第五次教职工代表大会, 2,筹备院优秀员工的表彰大会 3,召开工会工作研讨会 三月份 1,院优秀员工表彰大会, 2,为30岁以上的女职工办理“女工四病“保险, 作为“三八国际妇女节“的节日礼物. 3,预备参与医学部春委运动会的报名工作,请各 位小组长积极推举本单位特长职工. 4,筹备我院其次十三届春季运动会 四月份 1,我院其次十三届运动会 2,预备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩

23、子, 只限职工参与,五月初至十月底开展此项活动. 五月份 1,“红五月“卡拉ok竞赛, 2,30岁以上员工查体 3,办理职工安康保险 六月份 1,扑克牌竞赛 2,办理职工子女保险 3,统计安排上半年各工会小组经费发 放工作 七月份 1,沙壶球竞赛 2,兑现上半年工会小组活动经费 3,筹备游泳竞赛 4,教代会学问问答 八月份 1,院职工游泳竞赛 2,外埠旅游 3,征集论文,写作讲座 九月份 1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演 2,检查工会工作和建家工作 十月份 各科室预备春节文艺汇演节目 十一月份 1,验收文艺汇演节目,连续完善提高节目质量 2,各分会工作评比 十二月份 布置20xx年度优秀员

24、评比工作 医院工会工作规划 篇6 一、以教代会制度 为根底，加大民主治理和民主监视力度 1、坚持校教代会制度，充分发挥教代会及各特地工作委员会和代表的作用，通过代表提案、意见和教代会年会等形式积极参加学校治理，调动教职工参加民主治理和民主监视的积极性。 2、进一步完善校务公开工作机制，促进校务公开。强化校务公开程序，丰富校务公开形式、提高校务公开的效益。凡涉及职工切身利益和学校的重大问题均需依据详细内容实行不同形式实行校务公开。 3、健全民主治理制度，畅通职工民主渠道。进一步健全民主治理制度，畅通教职工民主参加渠道，扩大教职工有序政治参加，保障教职工直接行使民主治理的权利。 二、以师德师风建立

25、为重点，推动“三育人”工作的开展 1、以学习贯彻十八大精神为主要内容，组织开展“草原职工跟党走、当好主力建小康”主题教育实践活动，全面提高教职工的思想政治素养。 2、加强师德师风建立，大力宣传高校教师职业道德标准 和高校教师师德标准，深入开展 “三育人”和争先创优 活动，宣传劳模、师德医德标兵和“三育人”等先进典型。 3、进一步组织开展青年教师岗位练兵和教学技能大赛，鼓舞和支持各基层工会积极开展行业根本功竞赛，提高教职工的业务水平和职业技能。加强领导，加大考核评估和鼓励机制建立，推动教职工职业素养工程的开展。 三、以履行工会维权为职责，加强工会维权机制建立 1、通过建立和完善联席会议制度等源头

26、参加形式，切实做到重大问题有建议 ，源头参加有主见，决策过程有声音，关键时刻有作为，把维护教职工权益贯穿于推动学院改革、促进学院事业科学进展的全过程。把工会工作融入到学校改革进展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校的职能体系中，增加维权工作的实效。 2、完善群众利益表达和协调机制，进一步做好劳动争议调解和信访接待工作，充分发挥工会劳动争议调解和义务监视的作用，设立主席信箱、工会维权信箱等网络沟通工具，为教职工排忧解难，化解冲突，在和谐校园的构建中发挥作用。 3、进一步做好工会生活福利工作，坚持“送暖和”长效机制，着重做好对生活特别困难教职工的帮扶工作。细心筹备组织教职工体检、假期旅游节日

27、慰问、疗疗养和“送暖和”活动，连续做好职工互助保险工作，依据群众需求不断拓展新的工作内容，为教职工效劳。 四、以丰富多彩的文体活动为载体，促进教职工身心安康 1、开展丰富多彩、安康有益、教职工群众喜闻乐见的文化活动，发扬我校的传统特色，努力创新活动内容和形式。加强教职工业余文化团体和体育协会建立，坚持常规性活动，组织好各种演出、竞赛，并充分发挥骨干和辐射作用，带动分会群众性文替活动的广泛开展，支持其独立开展校内外职工活动，增进学校内部和校际之间的文体沟通。 2、针对学校教职工工作任务重、心理压力大、安康状况不容乐观的现实状况，工会将与校内外的心理协会共同联合开展“医学职工心理询问效劳活动”，通

28、过调查、访问、座谈等方式了解我校教职工心理安康和心理压力状况，为教职工供应心理辅导、心理安康询问等，提高教职工的心理素养，促进教职工的身心安康。 3、在调研根底上针对青年和女性的特点与需要，开展座谈、讲座、联谊、社会实践等多种形式的活动，在思想上关怀，在利益上维护，在事业上鼓舞和支持青年教职工、女教职工运用自己的优势和特长，充分发挥作用，为学校的改革和进展建功立业。 五、以建家活动为抓手，加强工会自身建立 1、坚持党政工群共建的方针，抓好校、院部系两级工会建立，重心下移，活泼基层，以二级分会组织建立为重点，树立典型，全面铺开，大力开展建家、考核验收和评比表彰活动。 2、要努力建立学习型工会，做

29、好针对性强、有深度的工会理论培训 、调查讨论工作，支持鼓舞工会理论讨论活动的开展，不断给予工会工作新的活力。提高工会干部适应形势进展要求的力量和水平，努力造就一支“具有较高推断形势力量、适应市场经济力量、应对简单局面力量、效劳大局力量、依法办事力量”的工会干部队伍，提高工会工作整体水平。 3、为全面带动各级工会组织的.分散力、战斗力，带开工会干部的积极性，鼓励工会会员积极参加工会活动，其他组织和个人对工会工作的支持，完善嘉奖机制，建立工会目标考核制度。 医院工会工作规划 篇7 一月份 1，开展送暖和活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的职工，慰问劳模. 2，开头收缴纳20xx年度会

30、费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排. 二月份 1，召开我院其次届第五次教职工代表大会，(2月27日怀柔) 2，筹备院优秀员工的表彰大会 3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔) 三月份 1，院优秀员工表彰大会，(3月1日科研楼多功能厅) 2，为30岁以上的女职工办理“女工四病“保险，作为“三八国际妇女节“的节日礼物. 3，预备参与医学部春委运动会的报名工作，请各位小组长积极推举本单位特长职工. 4，筹备我院其次十三届春季运动会 四月份 1，我院其次十三届运动会(4月23日) 2，预备恢复职工渡周末活动，不准带家属孩子，只限职工(会员)参与，五月初至十月底开展此项活

31、动. 五月份 1，“红五月“卡拉OK竞赛，(每人一首歌曲参赛) 2，30岁以上员工查体 3，办理职工安康保险 六月份 1，扑克牌竞赛(敲三家) 2，办理职工子女保险 3，统计安排上半年各工会小组经费发放工作 七月份 1，沙壶球竞赛 2，兑现上半年工会小组活动经费 3，筹备游泳竞赛 4，教代会学问问答 八月份 1，院职工游泳竞赛 2，外埠旅游(长白山，海南岛) 3，征集论文，写作讲座 九月份 1，召开工会干部会，布置春节文艺汇演 2，检查工会工作和建家工作 十月份 各科室预备春节文艺汇演节目 十一月份 1，验收文艺汇演节目，连续完善提高节目质量 2，各分会工作评比 十二月份 布置20xx年度优秀

32、员评比工作 医院工会工作规划 篇8 工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。20xx年将连续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，仔细学习贯彻工会法和工会工作会议精神，全心依靠全体职工进展民主治理、民主监视，强化与时俱进和锐意进取，大力加强工会自身建立。 一、指导思想 在区总工会和院党支部的顽强领导下，仔细贯彻党的十八大精神，以科学进展观为指导，把基层工会组织建立成为组织健全、制度完善、维权到位、效劳有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会

33、基层组织。 二、今年的主要工作 (一)充分发挥基层组织的作用，不断提高医院工会的组织力量 我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建沟通的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推开工会组织自身建立。二是在增加职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建立。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推动工会委员例会制建立。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部根底。 (二)以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权力量 为积极调动职工为医院的全面进展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议,照实进展反映。首先我们抓住标准运作这个关键环节，积

34、极推行以职代会为根本形式的职工民主治理制度。二是要坚持提高工会组织维权力量与提高职工自我维权力量相结合。三是要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合，进一步实施送暖和工程。 (三)以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的效劳力量 以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推动创新型、节省型、学习型、环保型医院建立。二是进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。三是充分调动广阔职工的仆人翁精神，保持和进展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建立要常抓不懈。 20xx年，我们工会将更加努力工作，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工

35、作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步标准职工之家、仔细完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党支部的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建立做出新的奉献。 医院工会工作规划 篇9 *年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,仔细落实党的“*“以及中国工会“十四大“精神,围绕医院中心工作,效劳大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建立,争取进入“职工之家“先进展列. 一,加强工会组织建立,提高整体工作水平 1.明确工会委员分工,制订工作规划和工作规章. 2.调整工会小组,推选工会小组长. 3.进展工会委

36、员,工会小组长培训(学习新工会法,明确工作职权)和考核. 二,完善职代会制度,推动院务公开工作 1.帮助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级“双代会“的各项筹备工作. 2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作. 3.进展职工代表培训,明确工作职权. 4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反应. 5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参加医院民主决策,民主治理和民主监视. 三,丰富职工文化生活,促进精神文明建立 开展丰富多彩,安康向上的文化体育活动,为职工组织在紧急的工作之余能够放松心情,伸展筋骨的有益活动,寓教育于

37、消遣活动之中,营造医院良好地精神文化气氛. 组织职工积极参与医学部第四十三届运动会的各项运动工程及40人团体太极扇表演.为庆祝“三八“节组织女同志开展有利于身心安康的文化体育活动. 组织青年教师参与北京市第四届教学根本功竞赛和现代教育技术应用演示竞赛. 四,维护职工利益,竭诚为职工群众效劳 连续做好“送暖和活动“,在群众最需要的时候,把党和工会组织的关心送到职工心里,探望每一位受伤,生病及生育职工,帮忙他们解决生活中的实际困难. 做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的根底工作,又要扩大宣传,汲取更多的职工参与互助保险,尽可能使职工享有更多的权益. 五,评优创先 为工会工作上一个台阶,要充分调开工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓舞大家为工会工作献计献策,共同把工会工作标准化,量化.年终评比优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等. 搞好“职工之家“的建立和治理,提高“职工之家“活动室的使用效率.每日早7:207:50和每周一,三,8 五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用“职工之家“活动室开展小型文体活动.(提前预约) 六,做好工会经费的治理和使用 建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.