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1、 镇中心幼儿园办园行为督导评估自评报告 镇中心幼儿园办园行为督导评估自评报告 为贯彻落实XX市人民政府教育督导室关于印发XX市幼儿园办园行为督导评估实施方案的通知精神，加强幼儿园保育教育治理，标准办园行为，提高办园条件，确保师生安全，办人民满足的幼儿园，促进我园全面安康进展，依照评估纪实表，我们组织特地人员，对我园工作进展了全面细致的自查，现将自查状况报告如下：? 一、幼儿园根本状况：? XX镇中心幼儿园2023年12月份迁至本址，占地面积3500平方米，建筑面积1906平方米，户外活动面积1500平方米。现有教学班6个，小、中、大班各2个，在园幼儿110人，教职工19人，教师学历达标率100
2、%，专业合格率90%。 我园位于梁村镇梁村街北首，东临兴国寺，北临镇政府和中心 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 小学，交通便利，周边人文教育环境气氛深厚。建园以来，以“爱每个孩子”为办园宗旨，以“给孩子安康欢乐童年”为办园理念，以“濡润新苗，引领成长”为园训，不断改善办学条件，提高教师素养，提升保教质量和办园质量，初步实现了幼儿进展目标（身体安康、精神欢乐、潜能进展、自由成长）和教师进展目标（坚守初心、阳光从教、擅长讨论、教学相长）。 二、推动幼儿园进展的主要做法和成效：? （一）办园条件方面 我园校园环境良好，布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无
3、噪音，是独立建筑群体，符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽阔光明，卫生间洁净干净。园内绿化面积达标，沿围墙四周种有200棵蔷薇和凌霄，既增加了绿化面积，起到了美化作用，又起到了安全防护的作用。园内今年新植法桐10棵，柿子树6棵，无花果3棵，树下还有四季梅，到达了三季有花四季常绿。园内还开拓了种植区，分块承包到各班，既绿化美化了环境，又培育了劳动技能，还体验了劳动的艰辛和欢乐，更激发了幼儿熟悉自然、探究自然的兴趣。 近年来，我们不断改善办园条件，活动室、休息室全部安装了空调，各班间续配齐了电视、电脑、摄像机、数码相机、消毒柜、保温
4、桶、音响、钢琴等设备。多功能活动室、图书阅览室、科学发觉室、卫生保健室、图书资料室均按要求建立配备。现代化的教育及办公设备，满意了幼儿园进展的需要。 我园注意文化育人，配备了足量的适合教师、幼儿阅读的图书、音像资料，让教师和孩子在书香中陶冶情操。 环境创设方面，坚持环境育人。小班区域确立了爱家庭的主题(爱自己，爱父母，爱亲人)； 中班区域确立了爱家乡的主题； 大班区域确立了爱祖国、爱自然的主题。三个主题既有独立性，又有递进性，让孩子们把爱由小到大扩绽开来。 现在，我园已经成为集花园、果园、乐园为一体的幼儿园，为幼儿的全面进展供应了良好的环境条件。 在经费治理方面，我园遵照县级物价、教育、财政部
5、门规定的收费标准，降低了保教费收费数目，照看了乡村百姓。经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律。 （二）安全卫生方面 我园健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了安全治理制度卫生保健制度。安全和卫生保健专人负责，档案齐全，治理标准。 我们注意对外来人员进园、孩子入园离园交接（特殊是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天巡查，发觉问题准时解决，不留隐患。班级教师注意对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的治理。从上学期开头，我们制定了班级隐患排查表，每天主班对室内外活动环境、安全交接、保教活
6、动等方面进展细致排查，签字确认。这样就形成了值班人员和班级主班日查、治理人员周查、领导小组月查纵横交错的安全排查网。 我们适时开展安全教育活动，利用例会、订阅号、班级微信群、家长会等不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。我们开展了屡次防踩踏、防火、防震、防恐防暴应急疏散演练，从学期初的提前告知，渐渐过渡到不提前告知，即时开展。 我们在注意人防的同时，注意与技防、物防的结合。现在幼儿园专职保安两名，防卫器械“八件套”齐全，全园50个摄像头实现了全园，无死角监控掩盖，存储时间到达了规定要求。治理人员实现了实地巡查和网上巡查的结合。 安康检查方面，我们重点把了“两关”，一是严把幼儿入园关，新
7、入园幼儿必需有正规医院出具的体检证明和预防接种证，患传染病的幼儿待痊愈后两周才可入园； 二是严把教职工准入关，师德或身体不符合条件的坚决不予录用。我园幼儿都建有安康档案，每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度测体重一次。教师及后勤人员每年体检一次，都有卫生保健部门颁发的安康查体证。 疾病预防方面，我们做到了每人一巾一杯、一床一被，并准时清洗、消毒，摆放合理，避开穿插感染。活动室配备了消毒柜、消毒桶，盥洗室配备了流水洗手设备和随时冲洗的便池，里面配有84洗手液，保证了每位幼儿的个人卫生。 （三）保育教育方面：? 我们仔细学习幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要3-6岁儿童学习与进展指南的根本精
8、神并运用到教育实践中，鼓舞引导教师们要怀一颗爱心，公平对待每一位幼儿，敬重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿安康成长。我园给每位幼儿建立了成长档案，准时观看、记录分析幼儿的行为和进展水平，满意每位幼儿身心进展的不同需求。我园注意引导教师走教研之路，通过“专家引领、同伴互助、个人反思”等方式，促进了教师队伍的专业成长。我园的张婷婷教师在去年11月份的县优质课评比中喜获乡镇唯一的一个一等奖。本学期又开展了园本培训考试和教海拾贝征集活动，促进了教师们多学习，多实践，多观看，多记录总结的好习惯。现如今，我园教师多篇教育教学文章在中国教育报中国教师报山东教育?幼教园地今日教育?幼教金刊XX日报 教育
9、周刊等报刊发表。教研让教师获得成绩得到成长，教师的成长又促进了孩子们的进展。教学相长，在实际工作中得到最详细最真实的表达。 教师们注意与时俱进、开拓创新，营造了了良好的教育环境，具有教育性、参加性、互动性，并表达审美价值，能满意幼儿一日生活各方面的需要。班级创设的活动区域，数量充分，种类丰富，活动多样，能持续满意和支持幼儿主体活动和共性进展的需要。 我们依据幼儿年龄特点和心理特点，结合课程，科学合理地安排和组织一日活动，制定了幼儿一日活动安排表并严格执行，每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增加了幼儿体质和反抗力。 为取得家长对幼儿园工作的
10、理解、支持和协作，我们每学期都召开家长会，不定期召开座谈会，了解家长对我们的意见和建议。本学期开学初的家长会上，园长围绕“安全交接的做法和理由，责任书签订后的留意事项、幼儿园小学化危害，引导孩子喜爱教师，家长要做孩子的典范”等五方面，和家长面对面推心置腹沟通，得到了家长们的认可和支持。 （四）教职工队伍方面：? 我园教师配备到达了每班三人，资质符合相关要求。 幼儿园进展的关键，是有一支稳定、团结有进取心的教职工队伍。我们在利用制度引领教师进展提高的同时，注意对教师们生活、工作方面的关怀，尽可能让每位教师都舒心工作，欢乐生活。孩子一天幸福不幸福，很大程度上取决于班级的教师。为此我们在促进教师专业
11、成长的同时，注意师德师风方面的建立，在业务学习、教研活动中时时渗透师德教育，严禁堤防和变相体罚幼儿。另外，我们尽可能给教师们供应学习与提高的时机，通过专家引领、同伴互助与自我反思等举措，努力打造德艺双馨的教师队伍，促进幼儿园的良性进展和育人效果的不断提升。仅今年下半年，我园就派出两位教师到苏州 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 大学学习一周，三位教师到茌平县幼儿园跟岗十天，还有多位教师到外单位学习。 我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定了切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标表达全面治理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类规划、总结齐全，目标明确，执
12、行过程清楚，成效明显。 随着办园水平的不断提高，我们也在不断提高教职工的工资待遇及社会保障水平，现在我园公办教师人均月工资到达3000元以上。 （五）内部治理方面：? 我园注意制度建立，并逐步完善，每学期开学初都组织教职员工学习，确保每个人明确自己的职责。我园班级考核和教师个人考核方案立足本园实际，经全体教师争论修订通过，可操作性强，客观、公正、公正，实现了制度标准人的行为，制度引领促进教师的成长和进展。我园实行过程性治理和终结性评价相结合的方式，定期或不定期检查，每项检查有规划，有记录，有反应，有总结，有改良的措施，确保各项制度和工作落到实处。 财务治理科学标准，实行理财小组人人签字制度，园
13、帐目分列，钱、财分管，档案专人治理，专柜存放，材料分类、归档科学合理。有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。 招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，力戒小学化。 我们成立了家长委员会，建立了双向互动的家园联系制度。定期组织家长开放日、亲子活动、家长志愿者活动，深化家园共育。另外，进一步亲密同社区的联系与合作，与消防、公安、医院等部门联系，充分利用社区资源和家长资源，为幼儿的成长开拓新的教育资源。 经过全体教职工的共同努力，几年来，幼儿园和教师们都取得了一些成绩：我园曾获得XX市乡镇中心幼儿园、XX市一类幼儿园等荣誉称号，在全省幼儿园教师远程研修中，多名教师被评为优秀学员。 三、存在的问题
14、：? 1.教学楼建立时，没有 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 设计活动室、寝室、卫生间于一体的综合活动室，活动室、寝室、卫生间分列，每层楼的孩子分性别使用两个卫生间。 2.因农村幼儿距家较近，有父母或其他长辈接送，没有中午在园用餐状况，在膳食治理方面，幼儿园有待做进一步的工作。 3.非公办教师工资虽然不低于当地最低工资标准，但到达同工同酬，还有肯定的难度。 四、下步工作措施：? 1.不断提高教师素养，搞好“传、帮、带”和自我教育，走名师兴园、科研兴园之路。 2.不断提升办园条件。在活动区软化、绿化方面，还需要努力。 3.持之以恒做好安全各方面工作，时刻以如
15、履薄冰、如临深渊的危机意识和师生安全大如天的责任意识，不抱任何幸运心理，与时俱进，不断改良工作方式方法，不辞辛苦，不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细，给全园师生一个安全 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 安康的学习工作环境，给全部孩子一个安康欢乐的童年！ 市督委会：? 为不断标准幼儿园办园行为，遵循幼儿身心进展的特点和规律，保障幼儿身心安康，欢乐成长。依据安徽省政府 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 教育督导委员会关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知（皖教秘督202363号）文件精神，我区马上部署开展各级各
16、类幼儿园自评并组织专家深入幼儿园现场督导评估，现将有关状况报告如下：? 一、根本状况 我区现有各类幼儿园47所（不含经开区），在园幼儿8060人。公办幼儿园12所（其中省一类园1所、市一类园3所、市二类园1所、区一类园4所、公建民营幼儿园2所），在园幼儿3316人； 取得办学许可证的民办幼儿园24所，在园幼儿4215人（其中普惠性民办幼儿园11所，在园幼儿 1693人）； 现有各类幼儿看护点11个（其中A类3个、B类8个），无C类幼儿看护点，看护点在园幼儿529人。学前三年毛入园率为133.8%。 二、详细指标状况 （一）严格常规标准，夯实办园根底条件? 1严把民办幼儿园入口关，我区依据安徽省
17、幼儿园办园根本标准（试行），要求民办幼儿园申请筹设时，举办者必需政审合格并能供应合法稳定的资金来源，许可审批时严格根据审批流程进展受理、审核、实地考察，将消防、餐饮、卫生保健、安保等作为行政许可前置条件，确保幼儿园在办园前各项指标符合安全要求。同时严格根据幼儿园设置标准进展实地验收，确保硬件设施和师资水平符合要求。公办园在办园和工程建立上均由区政府财政拨款保证，有稳定的经费来源和必要的办园资金。我区公民办幼儿园均取得办学许可证、食品经营许可证、合格的消防验收报告和托幼机构卫生评价报告。幼儿园设置在安全区域，无危房，周边没有安全隐患。 2各园均能依据幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与进展指南
18、等要求设置合理的符合幼儿年龄特点的区角。区角设置较为合理，能按幼儿园课程设置标准教学。配备符合幼儿年龄特点和卫生要求的桌椅、床、开放式的玩具柜和抽屉柜幼儿盥洗室，以及多媒体教学一体机、电子钢琴等，教学、生活、安全、卫生等设备设施齐全，室内外设施设备符合不同年龄段幼儿身心进展水平和个体差异。玩教具、嬉戏材料和幼儿图画书数量充分，种类丰富，符合国家相关安全质量标准和环保要求并定期补充。 （二）强化安全意识，责任治理到岗到人 各园高度重视卫生安全工作，做到安全第一，预防在先。 1.建立安全防护、检查和卫生保健制度，落实到岗到人。教育局年初与各幼儿园签订屯溪区幼儿园安全工作目标责任书，强化园长安全第一
19、责任人意识。催促各幼儿园层层签订安全责任书，建立健全各项安全治理制度和安全预案，开展安全演练，提高突发大事应对力量。 2.加强食品卫生安全工作，注意膳食卫生养分。幼儿园食堂均完成明厨亮灶工程，食堂持证率达100，视频厨房安装率100。把好选购关、验收关、保管关，严格索票索证，杜绝三无食品进入校园。每周制定科学合理的食谱，留意做好配餐搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格执行食品留样制度，幼儿伙食与成人伙食分开，幼儿膳食安全卫生、养分均衡。园内每日供应安全卫生饮用水，确保幼儿能够按需饮用温开水。 3.加强安康保健卫生消毒工作，确保幼儿身心安康。各园均严格按要求组织教职员工参与安康检查，做到持证上岗
20、，安康合格率到达100%。配了备消毒柜、紫外线消毒灯等设施设备，按规定定期、定时对幼儿教卧房、卫生间、餐具、用具、玩具、幼儿口杯毛巾等进展消毒。 4.加强疾病防控。根据传染病防掌握度和应对措施，仔细做好晨午检工作，培育幼儿良好的个人卫生习惯，提高幼儿的体质。严格落实报告人制度，发觉疫情第一时间报告区疾控中心。定期邀请专业医护人员入园进展卫生保健学问宣讲，提高防病控病意识和技能，确保园幼儿身心安康。 5.做好安全风险管控。催促幼儿园配备安保人员，安装监控设施，配备安保设备（大局部幼儿园已安装一键式报警设备），做到物防、人防、技防相结合，提高安全防范力量。联合安监、卫生、公安等部门开展安全督查，发
21、觉问题准时整改。年审前托付卫生、消防等专业监管部门对相关民办幼儿园进展专项安全检查，教育局催促问题幼儿园整改到位前方予以年审合格。 6.进一步做好校车治理工作。全区现有校车10辆，全部为符合国家标准的幼儿园专用校车。全部校车均已安装GPS定位系统，购置了每个座位不少于40万的承运人责任险，幼儿园定期对校车进展安全维护和资质审核，与校车驾驶员、跟车接送教师、乘车幼儿家长均签订了安全责任书。并以致家长一封信、家长会，宣传栏等形式对家长开展安全教育，让家长协作幼儿园做好安全治理工作和对孩子的安全教育工作。 （三）标准办学行为，循序渐进科学保教 1.教育局春、秋季开学初均召开学前教育治理工作会议，部署
22、安排学前教育工作。与各园长签订屯溪区标准办园科学保教承诺书。每年均组织开展学前教育宣传月活动，引导家长充分熟悉指南的精神，进一步树立教师、家长、社会科学的育儿教育理念，注意幼儿良好品质和习惯的养成培育，促进幼儿全面进展，有效防止幼儿教育“小学化”、“成人化”倾向。注意幼儿心理安康，关注幼儿心情，对特别需要的幼儿供应更多的帮忙和指导，且有相应的措施，因人施教。师生关系融洽，教师和保育员对幼儿态度亲切、温柔，无虐待、卑视、体罚和变相体罚、污辱幼儿人格的行为，幼儿心情积极稳定，欢乐活泼，幼儿之间形成了良好的同伴关系。 2.严格执行3-6岁儿童学习与进展指南，保教并重，制定幼儿园工作规划、月工作主题，
23、周活动规划，建立幼儿作息制度，幼儿一日生活安排合理，活动形式多样，动静交替，室内室外活动兼顾。坚持以嬉戏为根本活动，充分保证幼儿嬉戏活动时间，鼓舞幼儿自主选择嬉戏。为幼儿供应良好的生活和活动环境，以循序渐进为原则，注意引导幼儿直接感知、动手操作和亲身体会，活动内容以安康、语言、社会、科学、艺术五大领域为主、其它主题活动为辅，不提前教授小学教育内容。 （四）加强队伍建立，专业素养不断提高 1. 要求各园根据安徽省幼儿园办园根本标准（试行），配备工作人员。按规定与教职工签订聘用或劳动 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 合同，教师工资按时足额发放，并按规定缴纳相关
24、社会保险。我区现有幼儿专任教师567人，学历合格率87，专业合格率75（其中公办幼儿园专任教师197人，学历合格率100，专业合格率100； 民办幼儿园专任教师339人， 学历合格率81，专业合格率62）。厨师、保育员、保健员（含园内教师兼任）等其他工作人员均受过专业培训和岗前培训，持证上岗。坚持“政治与业务 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 学习并重”的原则，通过定期开展全体教职工会议，组织学习时事政治、教师职业道德标准和全国优秀教师先进事迹，开展师德师风专题讲座，着力增加教职工的效劳意识。 2.制定下发了 关于印发屯溪区公民办幼儿园结对帮扶实施方案的通知
25、,通过公办园和普惠性民办园结对帮扶活动，提高民办园的治理水平和保教质量。2023年，开展公办园和普惠性民办园结对帮扶活动20次、省市一类园与镇中心幼儿园拉手教研活动5次。组织各级各类幼儿园骨干教师40人参与黄山市幼儿园教师培训会议； 组织区属幼儿园局部教师共计35人赴芜湖参观学习。举办民办幼儿园教师优质课大赛，13所民办园共选送18节优质课参赛，参与观摩的民办幼儿教师共计230余人次。开展区级公民办幼儿园环境创设评比活动，组织专家实地评审，并择优上报参与市级评比。聘请幼教专家来园实地为教师进展业务和技能培训，同时组织教师去外地参与专业培训班，不断提高教师队伍的专业素养和业务水平。 （五）加强内
26、部治理，保教并重家园共育 1. 标准招生行为，无入园考试或测查，招生程序符合标准。全面贯彻幼儿教育方针、政策，依据幼儿园工作治理条例和幼儿园教育指导纲要，在新幼儿园工作规程规程和指南精神的指导下，坚持“保教并重”原则，注意目标治理，实行园长负责制，建立健全作息、岗位责任、卫生保健、财务治理、安全治理、档案治理等规章制度，完善各岗位职责和考核评价制度，健全幼儿园绩效治理制度。 2.严格执行收费政策。民办园实行收费报备制，各幼儿园通过本钱核算确定标准后报物价部门备案后执行。公办园收费依据省文件精神，根据省市确定的标准，报物价部门审批后执行。统一使用财政部门发放的票据，一人一票，填写标准，主动承受家
27、长监视，无任何违规收费行为。严格执行财务制度，有独立账目、账目清晰； 无挤占挪用经费、抽逃资金状况； 儿童伙食费专款专用，无克扣现象。严格落实收费公示制度，幼儿园保教费实际执行标准与公示标准、备案标准全都。 3.注意家园共育，设立“家园联系栏”，建立网站、群、微信群、开通才智树网上家园互动专用平台等沟通渠道，重视发挥家委会、伙委会的监视职能，通过定期开展家长会、亲子课堂、亲子运动会等活动，发放幼儿在园表现表，通过这些多层次的，多途径的沟通和沟通让家长全方位了解幼儿园动态，参加幼儿园互动，呈现出家园共育、和谐互动的良好态势。 三、存在的问题 1个别幼儿园制度治理落实不够到位。有些幼儿园各项规章制
28、度健全但是治理落实不是很到位，教育教学常规治理工作不标准，过程性档案材料不全。 2个别幼儿园办园行为不够标准。在检查中，发觉个别幼儿园存在小学化倾向，课表消失小学内容，有识字、拼音等违规教学内容。 3个别幼儿园办园条件不达标 。受中心城区场地所限，局部幼儿园无户外场地或户外场地人均面积不达标； 局部幼儿园无功能室，活动室人均面积不达标。 4. 幼儿看护点条件差、取缔难。我区现有民办看护点11个，办学条件简陋,?卫生、消防前置许可难以达标，存在安全隐患，师资配备也难以到达相关标准，很难取得办学许可证。 四、下一步准备 1.将进一步加强对各幼儿园的监视与检查，加强幼儿园标准办园、 t /gongz
29、uozongjie/2023/0330/_blank 科学保教等方面的指导培训和专业引领，进一步发挥公办园的示范引领作用。 2.建议和催促有条件整改的民办幼儿园严格参照标准办园，掌握班级人数，设置必要的功能室、活动室等； 对于因场地受限无法改善条件的民办园，建议重新选择更相宜办园的场地迁址举办。 依据黄山市教育局转发安徽省政府教育督导委员会关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知（黄教督202314号）文件要求，我区高度重视此项工作，制定了黄山市徽州区幼儿园办园行为督导评估实施方案，下发督导通知，仔细开展自查自评工作，现将督导评估状况报告如下：? 一、总体状况 我区现有幼儿园（包括附设幼儿园、
30、幼教点）共34所，其中民办10所。幼儿3300人，其中民办园2023人。专任教师198人，其中民办园128人。总体上能满意我区3-6岁儿童入园学习要求，教育资源呈现为城区相对紧急，乡村相对充裕的局面。 二、组织实施 我区成立了以教育局党组成员、区政府督学余秋红为组长，教育局党组成员宋菁艳为副组长，督导办承泽军，教育科贾刚芳、胡健，计财科洪家安为成员的工作小组，开展督查工作。 三、督导状况 从2023年开头，我区对辖区内的幼儿园每年都组织进展督导检查评估。对公办幼儿园根据学年度，每年暑期开展督导检查评估； 对民办幼儿园根据自然年度，每年12月开展督导检查评估。 本次幼儿园办园行为督导评估，在常规
31、督导检查评估的根底上，着重从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍和内部 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 治理五个方面开展重点督查。 （一）办园条件 1.全区全部幼儿园都取得办园许可，证照齐全。 2.幼儿园均设置在安全区域，无危房，且周边没有安全隐患。 3.幼儿园规模、班额根本符合相关规定，乡村园偏小。 4.园舍、户外场地等根本都符合相关规定，区角设置合理，但不平衡。 5.教学、生活、安全、卫生等设备设施齐全，治理到位。 6.玩教具、嬉戏材料和幼儿图画书数量根本充分，种类丰富，并符合国家相关安全质量标准和环保要求。 7.有必要的办园资金和稳定的经费保障。
32、 （二）安全卫生 1.建立安全防护、检查和卫生保健制度，且执行到位，落实到岗到人。 2.供应安全卫生的饮用水，各班备有饮用水桶，幼儿两巾一杯，每日每班供应温开水，确保幼儿按需饮用温开水。 3.膳食能保证安全、卫生。当日选购新奇食材，根据幼儿特点切配、搭配食材，做到幼儿膳食安全卫生，养分均衡。 坚持食品留样制度，食品留样常态、标准化。 4.严格执行建立卫生消毒制度，根据规定操作，对幼儿餐具、用具、玩具及教室等进展消毒。 5.教职工每年体检一次，持安康证上岗。 6.按规定对学生开展幼儿安康检查，取得安康证明。做到每天晨午检，并对传染病患者进展跟踪随访。 7.每学年初由区防保中心对幼儿进展体检，并对
33、入园新生接种证进展普查，做好接种补种工作，初步建立起幼儿安康档案. 8.定期开展安全教育，适时开展春、夏、秋、冬传染病防控教育和防控治理，同时开展防汛、防溺水、防雷电、防骗、防食物中毒等安全教育与治理，安全措施得力，截至现在幼儿园未发生安全责任事故。 9.校车根据要求每年进展两次年检，每年准时足额投保，校车使用符合相关规定要求。强化校车治理，校车每日出车前和收车后均进展安全检查，跟车教师全程跟踪效劳和治理，校车安全行驶。 （三）保育教育 各幼儿园都制定了园教育教学工作规划，各班制定班级工作规划和教学进度规划，仔细安排月主题规划和周保教活动内容，定期教师检查备课笔记和业务档案。能根据幼儿园教育指
34、导纲要和36岁儿童学习和进展指南的要求和幼教理念，做到标准办园，科学保教，严禁小学化倾向。 1.能遵循幼儿身心进展特点和规律，注意幼儿良好品质和习惯的养成，合理安排幼儿在园的一日活动。幼儿早上入园，下午离园。全部幼儿在园就餐，实行封闭式治理，无特别状况，中途不接待幼儿入园或离园。 2.教师和保育员对幼儿态度根本上能做到亲切、温柔，师生关系和谐。未发觉教职工虐待、卑视、体罚和变相体罚、污辱幼儿人格的行为。幼儿有良好的同伴关系，心情积极稳定，欢乐活泼。能为在园有特别需要的幼儿供应更多的帮忙和指导。无家长投诉现象。 3.各园幼儿一日活动安排形式多样，针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定的确可行的一日活
35、动常规，动静交替，室内室外活动兼顾，能保证幼儿户外活动时间不低于两小时（雨天除外）。 4.能坚持“嬉戏是幼儿园的根本活动”的理念，充分保证幼儿嬉戏活动时间。能仔细开展区角活动，合理利用家长资源，结合主题教学内容、季节变化以及节假日投放区角材料，鼓舞幼儿自主选择嬉戏。 5.各园能充分利用区角、种植园等引导幼儿开展直接感知、动手操作和亲身体验。 6.能仔细开展安康、语言、社会、科学、艺术各领域的教育教学活动。教学采纳现代化的教学手段，各班均配备多媒体教学平台及软件，玩教具、图书均按幼儿园玩教具配备名目根本配备齐全。 ?7.各园教育活动规划明确，活动方案操作性强，活动组织形式敏捷恰当。 （四）教职工
36、队伍 1.教职工数量根本到达相关标准。 2.幼儿园注意师德师风建立，能遵守教师职业道德标准。 3.教师教研和教职工活动培训工作近年来得到很大提升，内容丰富、形式多样，培训学时符合相关规定。 4.幼儿园都能按规定与教职工签订聘用或劳动合同，教师工资按时足额发放，并按规定缴纳社会保险，教师队伍相对稳定。 （五）内部治理 1.幼儿园治理均实行园长负责制，有健全的组织机构，较完善的规章制度。 2.开学前实行收费上墙公示制度，并严格按物价部门核定标准收费。 3.幼儿园财务制度健全，设有会计人员，独立建帐，无挪用经费现象，每年帐务准时报送审计部门审计； 儿童伙食费专款专用，无拘留现象。 4.招生标准，无入园 t /gongzuozongjie/2023/0330/_blank 考试或测查状况。 5.幼儿膳食卫生安全，局部幼儿园每餐将幼儿吃的菜饭上传到掌通家园，承受幼儿家长监视，征求意见，不断改良提高膳食质量。 ? 四、存在的主要问题 一是幼儿教职工数量缺乏，民办园的状况尤为突出，未能到达两教一保要求。 二是幼儿教师的资质问题比拟严峻，相当一局部在岗教职工未取得相应资格。 三是少数民办幼儿园的教育教学治理水平有待进一步提高。 四是公办幼儿园的学位数还缺失，目前没有到达国家规定比例。