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1、 银行职业规划职业规划范文锦集四篇银行职业规划职业规划 篇1 本人系中西部地区四大银行之一职员,目前是柜员, 但应当很快会调动。想请指教如何进展职业规划。 个人对信贷业务、私人银行、风险管控比拟感兴趣,从性格上也比拟倾向于 这方面,但是由于目前对整体银行的全部岗位也并不是很了解,所以盼望高人指 教。 1.盼望知道你是如何规划的?大多数人数码视讯是如何规划的? 2.盼望知道你认为银行业最有价值的环节是哪个部门?什么环节? 3.假如通往这个规划需要多积存哪些方面的技能?还有哪些资格证书? 不甚感谢。 信贷业务、私人银行、风险管控三种职务完全是不同类别的行业。你虽然 在从事柜员工作,但从你的表达中,
2、我发觉,你对三个职务不是李霄云很透彻理解, 本人先给你分析一下三个职务。 信贷业务：分对公和对私。一般以对公为主,对私都是抵押为主,比拟简洁, 调查报告和风险掌握也相对简洁。对公：分小企业和大中企业,可能有些银行不 分这么清晰,可原理是一样的。信贷经理业务操作需要对企业的调查分析(这里 面学问大着,真要有点思路,可能需要几年时间,还要师傅肯教),还要贷后检查, 风险排查等等。 私人银行：主要包含个人理财,基金等等。这需要对几种资格的证书考试, 还需要肯定的人脉和资源。 风险管控：这个岗位根本不招新人,由于它需要对公司业务娴熟的了解。 好了,谈规划了,由于不知道你对上面何种职业感兴趣,所以规划也
3、就不一一 表达了。 银行每个岗位都很有价值。当可以向你说明一个状况：许多行长都担当过 信贷经理。 技能的话上面已经谈过了。至于证书,你没拿到相应的证书,怎么上岗?建议 你先把银行上岗资格证书考出来 假如你没考理财师的话,建议你去考,应当横有用 多考几个资格证书 职业生涯规划是对个人的兴趣、爱好、力量、特长、经受及缺乏等各方面 进展综合分析与权衡,结合时代特点,依据自己的职业倾向,确定其最正确的职业奋 斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。 盼望能帮到你 恩,先当上正式员工吧,参与银行内部的考试,然后才是选择适宜的领域。 首先,柜员的工作阅历是你的财宝,由于根本业务操作以及柜台业务原理你
4、都熟识了,这对你将来有很大的帮忙. 其次,就是参与一些专业类的考试,如金融理财师(AFP：Associate Financial Planner),国际金融理财师(CFP：Certified Financial Planner), 这些都是得到国家甚至国际认可的.入门级别的话,可以考一些资格证书,如：银 行从业资格证、保险从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证、基金销 售人员资格证等。通过这些考试,你可以系统地学习专业的理财学问。还有就是 一些学问必需把握,比方,外汇、出国金融、信用卡、理财产品、信贷流程、债 券、基金等 其实,在银行系统,所谓的规划,就是做好本职工作,多考几个资格证,提高
5、自 己的学历,最重要的是增加自己的业绩,业绩上来了,你想到哪个岗位都可以. 1.盼望知道你是如何规划的?大多数人是如何规划的? 2.盼望知道你认为银行业最有价值的环节是哪个部门?什么环节? 3.假如通往这个规划需要多积存哪些方面的技能?还有哪些资格证书? - 真不愧是在金融系统的,问题很清楚,书写很简洁明白。 个人建议这样的问题最好去询问银行业的HR 总监级别的。 xx银行总行人力资源部总经理xx先生就是很好的胜利地例子。 假如你有兴趣可以看看银行人职业进展的履历。信任对你会有许多许多的 好处。 即使去做职业询问,假如规划师对行业把握不透,询问的风险就很大。 1、银行工作根本上属于比拟稳定的,
6、但是各个银行性质不同,对于个人的发 展道路也会有很大的影响,通常国有银行需要的是论资排辈,虽然各家机构都有 这个弊端,但是国有银行特殊突出,资格、人脉特别重要,固然排在第一位确实实 是关系。只要有关系你刚毕业都可以当行长。我看你感兴趣的方面不太统一,显 然你对银行业务并不非常熟识,信贷业务、私人银行都分前后台,风险管控却是 属于后台,你的性格究竟倾向前台还是后台呢?通常来说活泼开朗的都喜爱做前 台,稳重文雅的做后台比拟适宜,一般四大前台的收入高,由于有利润可以提成, 前台也比拟简单升职,由于接触其他人和关系的时机高,简单出成绩。依据自己 的喜好吧。假如想尽快升职就做前台吧。 2、最有价值的部门
7、很难说,在我看来制造利润就是最有价值,但是利润的创 造关系到许多部门,对于四大来说,最无聊的部门是风控,由于根本没有发挥风控 的真正作用,只是一个传声筒, 形同虚设,年轻人也学不到东西。对于业务部门, 将来最有进展的我觉得应当是私人银行。 3、做好私人银行,理财证书是必不行少的。假如英文比拟厉害,推举考金融 分析师CFA。 本人系中西部地区四大银行之一职员,目前是柜员,但应当很快会调动。想 请指教如何进展职业规划。 个人对信贷业务、私人银行、风险管控比拟感兴趣,从性格上也比拟倾向于 这方面,但是由于目前对整体银行的全部岗位也并不是很了解,所以盼望高人指 教。 1.盼望知道你是如何规划的?大多数
8、人是如何规划的? 2.盼望知道你认为银行业最有价值的环节是哪个部门?什么环节? 3.假如通往这个规划需要多积存哪些方面的技能?还有哪些资格证书? 不甚感谢。 银行职业规划职业规划 篇2 进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段： 第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面; 其次阶段，业务娴熟之后，依据表现和力量，可以去做理财规划、资产治理、投资风险分析等; 第三阶段，职位升迁阶段。 对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行20xx年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪，不少网友埋怨自
9、己拖了银行业的后腿，也让更多马上毕业或预备就业的朋友把目光瞄准了银行。 银行的高收入令人艳羡 日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了20xx年财务报告。据统计，20xx年招商银行员工平均年薪39 .1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21. 8万元分列其次、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建立银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。 一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告知记者，年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不准确，但根本反映了员工的薪酬收入状况。 就职于某国有四大行总行的李先
10、生告知记者，每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工，年均收入约为18万元。据他了解，总行员工平均年薪可以到达20多万元。 招商银行总行20xx届治理培训生魏女士告知记者，当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右，包括每月根本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项，实际到手收入约为14万元。工作两年后的她，现在年薪约为27万元，实际到手收入约为22万元。 了解银行需要什么样的人 银行，始终是求职者心目中的抱负选择，不管从稳定性还是待遇方面都令人憧憬。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园聘请，这是最常规也最简单的方法;二是社会聘请，有大规模存
11、款资源的人，根本上比拟简单在银行找到工作。 在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告知记者，毕业生要想求职银行，首先得知道银行需要什么样的人。 那么银行需要什么样的人呢?刘女士总结了几点。“从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备肯定的解决问题的力量和学习力量，反响速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达力量好，具备肯定的沟通协调力量。另外，假如有银行实习阅历，会很有帮忙，但这个条件不是必要条件。” 至于社会聘请，有些银行情愿在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工，不仅需要有金融理财师等证件，更重要的是要手
12、握客户资源。 知道银行聘请的公开条件 现在各个单位招人，根本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在聘请公告中写明详细的要求，总结起来无外乎以下几个条件： 一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准特别严格，假如写明招硕士，那本科以下的根本就不考虑了。另外，许多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比拟严格的。三是英语四、六级。肯定的硬性标准，没商议。虽然这个标准人人都知道不合理，但是全部单位都这么要求。 至于其他标准，比方表达力量强、擅长沟通等，这些条件根本上很难通过简历来推断，所以只要
13、在简历上写上具备这些条件，根本就能过关。 银行职业规划职业规划 篇3 SWOT分析法分析你的优势和缺乏 在做职业规划之前，首先要对自己做一个深入的分析，SWOT分析法就是一个比拟有用的工具，S指的是优势，W劣势，O时机，T威逼。详细的方法可以这样，一张纸中间划一道线，两边分别列出自己的优点和缺乏，包括自己的性格、技能、学习经受等，越具体越好，并根据重要程度对其进展排序。另外，在缺乏的这方面，你还应当思索，这些缺乏是否是不能改良的，有哪些通过努力是可以弥补的。 这样你可以对自己的优势和缺乏有一个比拟全面的了解。在选择职业和进展方向时，尽量选择自己比拟有优势的那个方向。 进展行业分析和职业讨论 依
14、据自己的优点和缺点，再来对比一下自己选择的行业和职业所要求的特质，看两者是否吻合。假如比拟吻合，那么恭喜你，你可以放心的在自己选择的道路上走下去了。假如不吻合，你的职场道路可能会很困难，我会建议你考虑转变行业或是职业，固然这一切都取决于你的打算。 银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务，工作量大，而且不容有过失，因而银行柜员需要以下几种力量： 首先，是要有很强的学习力量。 目前，银行大局部网点都实行综合柜员制，一个做多项业务，因此银行柜员需要学习很多岗位上用到的学问技能，另外，银行也在不断推出新业务，撤掉旧业务，只有很强的学习力量，
15、才能够快速的把握新的金融产品，学会如何娴熟快捷地为客户办理业务，才不至于影响工作效率。 其次、沟通与表达 近些年，随着银行竞争的加剧，很多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事 业务的同时，应主动与客户沟通，了解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。 再次，效劳意识 银行业是典型的效劳业，银行柜员每天都要接触上百个顾客，办理各种业务，因此工作压力相当大。另外，由于银行业务具有肯定的专业性，许多顾客对此并不是很了解，因此顾客常有一些非理性的言行，在这种时候，银行柜员还是要面带微笑，急躁的为顾客讲解问题，供应解决方案，这就需要良好的心态和一流的效劳意识。 再有，工作
16、速度与精确性 为了削减银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是特别重要的。银行柜员的工作操作性特殊强，需要在短时间内快速处理业务，并避开在过程中不消失失误。 综上，银行柜员需要具备的根本素养有：很强的学习力量，良好的沟通与表达，效劳意识，快速处理问题的力量，精确解决业务、要吃苦耐劳，有很强的抗压力量.假如以上条件你都可以做到，那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。 入职后，银行通常会有半年到一年的实习期，在紧急慌乱的渡过实习期后，你渐渐的适应了银行柜员紧急劳碌的工作，那么几年之后呢?这就需要有具体的 职业规划 来引导了。 在充分熟悉了自己的优势和缺乏，以及行业和职业的.进展前景及要求后，接下来就
17、是要依据个人状况来确定职业生涯目标了。 银行职业规划职业规划 篇4 一、金融专业毕业生就业去向 从近几年就业状况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向： 1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 2、证券公司，含基金治理公司;上交所、深交所、期交所。 3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资询问参谋公司、大型企业财务公司。 4、金融控股集团、四大资产治理公司、金融租赁、担保公司。 5、保险公司、保险经纪公司。 6、中心(人民)银行、银行业监视治理委员会、证券业监视治理委员会、保险业监视治理委员会，这是金融业监视治理机构。 7、国家开发银行、中国农业进展银行
18、等政策性银行。 8、社保基金治理中心或社保局，通常为保险方向。 9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;讨论机构讨论人员 10、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等 二、金融业相关的热点岗位 1、银行客户经理 岗位要求：有金融专业背景、市场营销阅历，具较强市场分析和市场开拓力量，应变力与亲和力强，精通外语。 入行门槛：本科学历证书、英语等级证书，如有“金融专业英语证书”(FECT)更好。 薪酬水平：弹性较大，和揽存业绩严密挂钩，少则和一般银行员工持平，多则月入数万元。 职业前景：外资银行虎视眈眈，保险、证券、信托等金融机
19、构也分走了居民手中的一局部货币，中资银行如何开发并稳定储户便显得非常关键。在此状况下，客户经理的重要性渐渐显露出来，不少国有商业银行动辄便聘请50、上百个人。假如做得好，可享受行长待遇，工资系数与行长一样 2、银行国际业务员 岗位要求：熟识国家金融、外汇治理政策和制度，了解银行业务及其职能，把握银行国际业务和信贷业务的治理规定、相关国际规章和操作流程，熟识国际结算系统。清正廉洁，能保守隐秘。 入行门槛：本科学历，英语六级以上。 薪酬水平：年薪610万元。 职业前景：各大银行的国际业务进展快速，对此类人才的需求随之加大。具有国际业务和海外相关工作阅历，又熟识中国市场的“海归”国际业务员，年薪最高
20、可达25万元。 3、银行风险治理主管 岗位要求：较强的规律力量和数据分析力量，熟识授信政策，有5年以上证券、保险、信托等从业阅历。 入行门槛：本科以上学历，英语六级以上 薪酬水平：年薪10万元左右 职业前景：风险治理是银行经营治理的核心，是建立在丰富的业务数据、科学的治理模型之上的风险掌握。我国商业银行正处在由风险掌握向风险治理转变的阶段，需要以有竞争力的薪酬，吸引这方面人才。 4、证券分析师 岗位要求：熟识证券行业，有扎实的证券理论学问和丰富实践阅历，有较高的经济理论素养和讨论水平，能进展行业讨论。 入行门槛：本科学历、证券从业人员资格证书。 薪酬水平：年薪1050万元。 职业前景：全国70
21、00万股民这一浩大的投资群体，为证券分析师的进展供应了坚实的根底。他们既可指导个人客户进展证券投资，还可去报刊、电视、播送等媒体担当评论员或特约撰稿人。随着证券品种的增多，证券分析师的用武之地会更大，收入也会渐渐增长。 5、保险经纪人 岗位要求：对非寿险、寿险、再保险、风险治理等精通，具备法律、金融、财务、统计学学问，丰富的风险治理、保险实践阅历，良好的公关协调力量。 入行门槛：保险经纪从业人员资格考试证书。 薪酬水平：有肯定客户群和知名度的保险经纪人年薪在1550万元之间。 职业前景：中国保险经纪人市场20xx年才起步，目前从业人员为1万人，估计在5年到10年内进展到20万到30万人之间。在
22、欧美，保险经纪人平均年薪为30万美元，相比之下，我国经纪人的薪酬还有较大的上涨空间。 三、依据以上资料可知，目前就业要求已经大大提高，要想在金融行业立足，就必需充分自己的学问量 1、不同阶段的学问储藏 (1)根底期：根底学问和理论; (2)职业储藏：考取相关资格证书，如证券、期货、保险、基金、分析师、银行从业资格证书、金融英语FECT、CFA等; (3)进阶预备：实习，详细接触阶段; (4)从业：学问更新。 四、金融业就业的利与弊 1、有利因素： (1)在各行业的薪酬横向比拟中，金融业的平均薪酬与福利最高 (2)在全民市场经济的气氛中，金融业的从业者可以感受到正在人事着一份“风光”的职业 (3
23、)每日都工作在完全动态化的市场环境中 (4)有才华的员工可以得到快速的晋升 (5)优厚的待遇和休假福利 (6)低损耗率，行业平均志愿周转率为16% 2、不利因素： (1)工作时间长，工作压力相对较大 (2)简单受商业及股票市场周期的影响 (3)大公司高度构造化的环境简单让人有被隔离和被忽视的感觉 (4)有些大公司不情愿转变和尝试新想法 (5)时常会面临“道德”与“利益”的两难选择 (6)金融业的体制完善，规章制度严格，不需要创新，只需要遵守 五、总结 作为一名大二的学生，马上面临着大三找实习的问题，充分利用现在的学习时间，为将来的工作打好根底是一个很重要的环节。只有在明确了目标，真真实实知道了自己将来的进展方向，确定了进展方案，仔细严格实施，才能够到达最终的目的地。所以，在剩余不到一年的时间里，做好学生的工作，拿到相关的证书，为一年后找工作搭好台阶。