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1、 银行NEO培训心得体会 为期三天的NEO培训已经完毕，而这三天培训所得将会使我终生受益，对我今后的工作生活都有很大的影响。 这三天的课程主要分为了解平安，适应环境；明确定位，进展自己；把握技能，适应岗位；融入团队，协同工作；职场礼仪等四个方面的内容。下面就以下几个方面谈一下自己的感受： 一、如何成为企业需要的员工 在这次培训之前几乎没有考虑过这个问题，我始终觉得只要我根据领导的指示完成各项工作就是一名优秀的企业员工，然而通过这次培训使我意识到我的熟悉是多么的浅薄。随着经济的进展企业对员工的要求也越来越高，要想成为一名优秀的企业员工必需具备以下五项素养结果导向、沟通协调、创新力量、责任心、团队
2、协作。这就需要我们在今后的工作中更加严格的要求自己，不断培育自己各方面的素养，使自己成为企业需要的员工。同样正由于清晰了企业需要怎样的员工也使我自己有了明确的职业生涯规划。 二、不断提高自己的各项技能适应自己的岗位 作为一名运营人员，我对这点的体会颇深。为了适应自己的岗位、胜任自己的岗位，我们必需不断提高自己的各项技能其中包括点钞、计算器、打字等专业技能，还有各项业务学问等。只有我们具备了过硬的技能和扎实的业务学问，才能为客户供应高效、优质的效劳，才能胜任我们的工作。 随着银行业间竞争的不断加强，效劳也已经成为了银行的附加值，也已经成为了我们必需具备的.一项技能。客户对效劳的要求已经越来越高，
3、只有我们真正的站在客户的角度去为其效劳，想客户之所想及客户之所及才能打动客户，让其体会到我行的人性化的贴心效劳。 三、团队合作是企业胜利的必要条件 通过这次培训使我熟悉到面对工作，首先，要有帕累托最优的和谐共赢的精神状态。 所谓帕累托最优，通俗的解释就是在资源配置过程中，经济活动的各个方面，不但没有任何一方受到损害，而且社会福利要尽可能实现最大化，社会进展要到达最正确状态。在如此剧烈的竞争环境下，我们只有学会合作才能取得最终的成功。 三天的培训使我终生受益，我肯定会将这次培训所得用在今后的工作中。不断提高自己的各项素养使自己成为平安银行的优秀员工，不断提高自己的技能和效劳水平效劳好我行的每一位客户，加强与同事间的合作从而使我行的业绩不断提升。