银行办公室计划.docx

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1、 银行办公室计划 一是紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。当前,银行工作规划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕效劳领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情效劳,重点围绕上级行各类会议精神状况的贯彻落实,各个时期业务经营治理进展状况、基层行的新做法等,准时为上级行领导供应信息。其次,调研要面对基层,效劳领导。办公室要组织得力人手,准时总结基层工作中的好阅历、好做法,反映工作中消失的新状况和新问题,争取每季度能供应一篇数据精确、分析透彻有针对性的调研材料,为本行领导下一步工作科学决策供应效劳。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难

2、点开展调研。当前,全行各项业务进展速度呈现出良好的增长态势,工作中的新状况、新问题不断涌现,这就要求我们必需把准时代脉搏,通过调研,准时向行领导汇报,向基层行反应,使信息调研始终站在业务的最前沿。 二、努力提高公文治理质量和效率,保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的根本工具和重要载体,也是各级行治理水平和工作效率凹凸的集中现,要实现公文治理的科学化、标准化和高效化,发挥提升机关治理水平和促进业务进展的作用,应重点做到三个加强。一是加强制度建立,夯实公文治理运行根底。合理的制度和完善的规章体系,是保证公文治理质量和公文水平的重要根底,要依据总行公文治理方法及相关制度规定,准时制订涵

3、盖公文处理、审核,收发、机要文电治理在内的一系列规章制度,积极构建较为完善的公文治理体系。二是加强过程掌握,提高公文治理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际,今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关,严格公文保密规定,切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的治理,有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序,建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室,努力提高督查工作的权威性,逐步使督查工作制度化,标准化和科学化,提高工作实效,保证政令畅通和全行各项工作的准时、正确贯彻落实。 三、使银行员工工作规划都细致清楚,领导做好催促工作。加

4、强档案治理,努力提升档案效劳水平。近年来,地分行机关档案治理工作,围绕效劳全行业务经营和改革进展需要,积极创新效劳手段,不断提高档案标准化治理水平,取了显著成效,但是,由于对基层行档案治理工作指导较少,加之受客观条件等因素制约,使基层行的档案治理普遍跟不上当前形势进展的需要,突出地表现在硬件设施不全,公文不按制度要求归档,人员素养偏低等,给行领导和各部门准时查阅档案资料,快速精确地供应信息造成了肯定的困难。针对这些问题,今后我行档案治理工作将在连续抓好机关档案治理的根底上,着重加强对基层行档案治理的指导,加强档案资源的利用,提高档案治理电子化水平和效劳层次效劳价值,管好用好档案,积极协作各业务

5、部门充分利用历来数据,定期开展业务经营形势猜测和分析,准时为行领导正确决策供应科学依据。 四、仔细履行“党办”与“行办”的双重职能得,狠抓各项制度的贯彻和落实。当前各项工作非常繁重,改革进展的任务非常艰难,因此,作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室,必需严密围绕党委中心工作,突出重点,强化效劳,健全党办工作机制,积极推动党办工作制度化、标准化,准时将重要文件、会议、决策部署分解立项,落实详细承办部门,明确责任和详细要求,定期或不定期地进展督查通报。对领导批示查办的事项,做到“批必查、查必果、果必报”。形成“党办”“行办”双线运行,各项工作项项有人抓、件件有落实,相互连接、相互促进、齐抓共管的良好气氛,保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和准时有效连接。要做好新时期信访工作,健全来信来访、督查督办登记簿,仔细解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题,积极为全行各项业务的进展制造宽松良好的经营环境。

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