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1、 升学宴三分钟发言稿_三分钟学员发言稿 对于优秀的学员来说，在平常也会进展发言，通过发言稿可以很好的将自己的想法表达出去，那么都有哪些优秀学院发言稿呢，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“三分钟优秀学员发言稿”，仅供参考，欢送大家阅读。 三分钟优秀学员发言稿(一) 敬重的各位教师、亲爱的同学们： 大家好! 时间荏苒，年华如水。2022年悄然而来，又匆忙而去。带着欢乐与泪水，携着圆满与盼望，我们挥手昨天，跨入新年。当新的红日从东方升起；当新的朝霞普照着大地；当熟睡的夜被拂晓的光点亮；睁开双眼，2022年已然到来。 崭新的20XX，带给我们新的机遇，全国人民正在为全面的建立小康社会而奋斗，为中华名
2、族的宏大复兴而拼搏。崭新的20XX，也带给我们新的挑战。真正的勇士，从不会畏惧而是会英勇地直面挑战，为了更好地迎接挑战，在此，我们发出建议： 1、忧患在心，保持警醒。让我们保持警醒，时刻提示自己，在人生的马拉松赛场上，如不能始终如一的前进再前进，就意味着落后与失败。唯有树立危机意识，保持警醒状态，才能在你追我赶的残酷竞争中占有一席之地。如同哀痛是诗人的精神食粮，担心是保持幻想发烫的防腐剂。时常担忧着明天，担心着将来，我们才不至于陷入落后保守的弊端之中，才得以猎取前进的动力，摆脱静止的状态，赐予自身加速度的意志，克制懈怠的惯性，一步一步迈向光明的前方。 2、超越自我，寻求突破。让我们寻求突破，永
3、久尝试着突破原有的自己，不要安于现有的成绩，要不断挖掘自身的潜力，英勇地超越现在的自我。或许你已在高复的生活模式下找到了自己的步调，游刃有余地应对着学习和生活上的挑战并处于的位置，但是，绝不意味着可以放慢脚下的步伐。前方总会有跑得更快的身影，不知疲乏地追逐，突破现有的速度，我们才可以观赏到更美的风景。或许，你在现如今的学习生活中苦苦追随却仍处在队伍的尾端，身心的疲乏让你想要放弃追逐，又或者你因从前的沉睡而在如梦初醒时深感无望，可怕为时已晚，然而，再累，再无望，也不能停下脚步。切记不能为自己制造放弃或躲避的借口。就像歌中所唱，“要拿执着，将命运的锁打破!”促狭逼仄的境遇里，不放弃那份追求与渴望，
4、便定能拥抱那片海阔天空。突破自我或许困难苦痛，但坚持下去，一切便皆有可能。 3、脚踏实地，全力把握。让我们全力把握，把握每一天、每一分、每一秒，把握每一次可能的进步与盼望。胜利绝不是偶然发生的现象，它需要我们长期的努力与经营，唯有把握住每一个浸透汗水的今日，才可能迎接熠熠闪光的明天。当懈怠涌上心头，失去斗智，告知自己：“你今日的辛苦对他人却是奢望。”当挫折、失落来袭，丢失信念，告知自己：“生命，原来就应当不平凡。”永久珍视每一个可能消失转机与发生转变的日子，把握住成功前用于积蓄力气的预备和胜利时需要抓住的机遇，我们必将在不远的六月收获幻想刺眼的颜色，在六月之后的将来，拥抱青春绚烂的光线。 “警
5、醒、突破、把握”，让这六个字，印在我们的脑中，心中，印在迎接挑战的盾牌之上。整理思绪，挽起盾牌，20XX，让我们踏上征途! 三分钟优秀学员发言稿(二) 敬重的各位教师、亲爱的同学们： 大家好! 今日，我很荣幸作为学校的“优秀学生”代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和感动，首先向五年时间里始终指导关怀我学习的各位领导、向仔细教学、辛勤工作，赐予我珍贵学问的全部教师表示诚心的感谢和崇高的敬意! 时间荏苒，如白驹过隙。转瞬间我马上走过五年的小学时间。这是我第五次获得“优秀学生”称号。对我而言，不但是褒奖，更多的是鼓励。站在台上跟大家共享我的收获，此时此刻我的心里布满了感恩。 今日之所以取得这样好的
6、成绩， 我特别感谢我们的教师，他们以宏大的人格魅力塑造了我们的灵魂，他们不仅有良好的教学方法，循循善诱、敬业负责的工作态度，在学习方面给了我们全面的、最优质的教育；而且对我们的生活和思想状况也非常关怀，犹如自己的孩子。我还要感谢五年来始终陪着我走过风风雨雨的同学们、朋友们，要不是有你们的陪伴，我也不会这么快乐。所以，我想说，这份荣誉也是大家的，是我们共同努力才得来的。 每个人都有适合自己的一套学习方法，闻名学者本杰明斯洛特曾这样说过：一个能够在学问的海洋自由驰骋的人，至少是做到了以下“四个舍得，三个刻意”。“四个舍得”是：舍得花时间学习，舍得开口学习，舍得动脑思索，舍得在学习上丢脸!“三刻意”
7、是：刻意去观看，刻意去积存，刻意去运用！这些名言名句始终是教导我学习不断进步的金玉良言，盼望各位同学也能从中得出有益的启迪。 现在，称号和成绩以属于过去，面对我们自身的缺乏，等待我们的是更多的挑战和不断的成长!今后，我会更加脚踏实地、虚心慎重的做人，勤奋努力、刻苦仔细的学习，百尺竿头，更进一步! 同学们，让我们拿出“天生我才必有用”的信念，拿出“不到长城非英雄”的毅力，去迎接风雨的洗礼，去探寻那学问的海洋。同时我也诚心地祝福我们的学校明天更加辉煌、更加漂亮，我们的教师都安康安静、工作顺当! 三分钟优秀学员发言稿(三) 敬重的各位教师、亲爱的同学们： 大家好! 作为xxx的一名学子，今日很荣幸能
8、代表受表彰的全部优秀学生在此发言，表达我们真诚的感谢。 首先，请允许我代表全体xx学子对领导和教师们表示诚心的感谢和崇高的敬意!我们今日所取得的优秀成绩离不开领导和教师们始终以来的关怀和指导。无法遗忘是教师的谆谆教导和领导无微不至的关心让我们在大学中找到自我、提升自我。同时，也要感谢一起走过风风雨雨的同学们对我们的支持和帮忙。请再次允许我在这里献上我们最真诚的谢意! 时间飞逝，回首我们进入大学以来走过的路，不由感概万千，我们付出了辛勤的汗水，取得了可喜的成绩，我们不断历练自己，自身力量得到了明显的提高。更珍贵的是，来到了学校，秉承着“厚德、博学、笃行、致远”的校训，我们学会了适应和进取，学会了
9、做人和做事，学会了感恩和自信。 大学既是一所布满机遇和挑战的殿堂，也是一片提升自我、塑造自我的芳草地，更是我们拓展思维、培育情操的新天地。在这里孕育着、实现着我们各自的抱负，不断分散着、提升着自身的价值。我们怀着一颗执着追求进步和努力实现自我价值的心，在领导教师们的指导以及各位同学的帮忙下，不仅在学习上取得了优异的成绩，而且积极参与学院的各项活动，丰富了大学生活，提高了自身各方面的素养。感谢我们尊敬的领导和教师，感谢我们的学院，更加感谢我们的学校xx大学，赐予了我们一个又一个熬炼和呈现自我的平台，为我们照亮漫漫的成长之路! 今日，由于我们的付出，成为了一名优秀学生，这是对我们过去努力的确定，我
10、们应当为此感到傲慢和骄傲。但是，荣誉也是一种鞭策，我们肯定会保持虚心慎重，务实进取的本质，戒骄戒躁，永不懈怠，再创新的佳绩! 苦过累过，风雨过后才会有彩虹，拼过搏过胜利路上才会开满鲜花。再次感谢各级领导教师的教育和培育!感谢同学们在平日学习生活工作中对于我们的帮忙和支持!此外，还要感谢各企业对于我们学院工作的大力支持! 敬重的各位领导、教师，亲爱的同学们。成就已经成为过去，将来正在向我们招手，让我们一起携起手来一起奋斗、一起打拼，共创我们共创xx的美妙将来! 最终，恭祝学校和学院进展越来越好，各位领导教师身体安康、工作顺当，同学们学业有成，生活开心! 三分钟优秀学员发言稿(四) 敬重的各位教师
11、、亲爱的同学们： 大家好! 我很荣幸再次获得学校一等奖学金，并代表全校荣获奖学金的同学在此表达我们对学校及教师们的感谢之情。 首先，我很感谢学校为品学兼优的学生设立的奖学金制度。对于我们广阔学生来说，这是对我们在学习上的一种确定，更是对我们学习上的一种鼓励和鼓舞，使我们在学习上不敢有丝毫懈怠。另外，我还要感谢培育我们的教师们，由于有了你们的辛勤付出，才有了我们今日的收获。 此时此刻我捧着手中的奖学金，心里感慨万千。虽然并不多，但我想这每一个奖学金的背后都是各位同学日夜苦战，用自己的勤奋努力和教师家长们的付出换来的。我不想说我们累，更不想说我们苦。由于我们是青春、潇洒的年轻人，风雨过后我们依旧会
12、展露笑容，今日的累是为了我们明日的辉煌，为了我们肩上那不行推卸的历史重任。我信任我们会做的更好。 不过，获得了奖学金并不意味着就到达了我们的目标而可以停滞不前。在人生旅途中，获奖只是一种助推器，而不是最根本的动力器。我们要如何前进?答案就把握在我们自己的手中。所以，奖学金并不是我们最终的目标，而是我们前进路途中的一股动力。我们应正确对待这种嘉奖和荣誉。不能由于一时取得好的成绩而傲慢，也不能由于成绩一时不抱负而气馁。学习就如逆水行舟，不进则退。只有不断地努力，不骄不躁，仔细对待学习，不轻言放弃，看淡得失。以一颗寻常心，踏实勤奋。才能取得更优异的成绩，才能制造更美妙的将来。固然，没有获得奖学金的同
13、学更不能放弃。要努力起来，哪怕最终没有胜利，最起码自己努力了，也无愧于心。 作为一名初三毕业生，三年的初中生活马上完毕，我们就要迎来人生中一次重要的转折点中考。面对中考，我们除了些许的紧急和奇怪，更多的是一份坦然，我们信任努力就会胜利。在此，我们初三年级全体学生也想给初一初二的学弟学妹们和高中的哥哥姐姐们送上我们诚心的祝愿，盼望你们能在xx中放飞自己的抱负，创出更美的辉煌。 课前精彩三分钟的发言稿 第一次沟通： 刚刚塔教师谈了她在课前三分钟的一些作法，听后我深有感受。在这两年多的生本课堂教学中，我班局部学生对收集整理材料的以具有能了一些力量，但在实际教学过程中，学生消失不会使用这些材料的状况，
14、针对这样的现象我选择把局部学生收集整理的材料，利用到课前三分钟去做为解决这一问题的突破口。 我每隔一段时间，要求学生利用课余时间把收集有关本单元的材料，结合课文内容进展筛选并加发利用。如本学期我在上高尔基和他的儿子一课中，学生信收集整理了许多有关高尔基的文学作品和名言故事等。经过同学们的全都表决把高尔基文学作品海燕作为本课的课前三分钟内容。（请大家观看） 这样，学生为了展现一份让人耳目一新的课前三分钟内容，他们不仅要细心的预备，查阅大量资料，还要请教同学、教师、家长。这样就使学生真正投入到语文学习当中来，同时把课外资源带到课本中与同学共享。通过课前三分钟带进课堂中，即拓宽了学生的视野，又丰富了
15、学生的业余生活，让学生感受到生活中就有语文，学会发觉、学会积存就会学语文。 其次次发言： 听了罗教师在课前三分钟中的一些教学方式，我感得这样的教学方式在教学中特别有效率。那我也来谈谈我的一些做法：在前短期末复习阶段，由于学生的学习压力大，复习内容多，学生消失了倦怠现象。 针对这个现象的消失我准时开展“趣味性”课前三分钟活动。“趣味性”的课前热身活动，就是带着大家玩一个欢乐的嬉戏，以调动学生的心情，活泼学生的思维。如：“说反话”嬉戏。我说：站起来，全体学生得坐下去。要做跟教师说的意思相反的动作。又如：“应声虫”嬉戏。指定那些精神欠佳的学生跟我说一模一样的话。我有意说一些好玩，能引得大家哈哈大笑的
16、句子，让学生仿照。 如此一来，学生们立刻会兴致高涨，积极参加而且特别快乐。那么接下来的教学流程中，你会发觉那些精神不振的学生已神采飞扬。面对一群留意力集中思维活泼的学生，教学效率怎能不提高呢？ 新教师三分钟发言稿 发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。发言稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的预备工作。下面是新教师三分钟发言稿，请参考！ 新教师三分钟发言稿1 敬重的各位领导、教师： 大家好！ 我很荣幸站在这里，代表新教师发言！首先感谢学校领导为我们制造条件，开展教学师徒结拜活动，给我们供应了一个进展平台，我代表全体新教师感谢学
17、校，感谢领导，感谢各位优秀教师。 古文有言：“昔仲尼，师项橐，古圣贤，尚勤学，”博学圣贤之人尚要拜师学艺，勤勉治学，作为一名教育新手，我们更要见贤思齐，择善而从，向各位优秀教师诚意学习，完善自身。 在此，我代表新教师向学校领导，教师承诺，在今后的教学工作中，我们会努力做到： 首先，继承和发扬老教师爱岗敬业，治学严谨的精神，把绿都城小学的优良传统落实到我们的工作中。 其次，虚心地向老教师学习教学业务，多听老教师的课，勤做总结，常听常思。 第三，更加严格要求自己。“师傅领进门，修行在个人”。在老教师的带动影响下，我们要做的的是踏踏实实听好每一节课，认仔细真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课。 我们
18、是绿都城小学流淌不息的血液中的新奇成分，盼望我们的鲜活学校带来更多的活力与生气，我们更加渴望通过老教师们的言传身教，使我们得到更好的成长。 我信任我们肯定不会辜负学校的盼望与厚爱！让昨天、今日培育我的人们为我们而骄傲！ 最终，我代表新教师们对老教师说声：“师傅，今后有劳您啦！” 新教师三分钟发言稿2 敬重的各位领导、教师： 我是新教师代表王丽平，今日能站在这里代表新教师发言，我感到万分荣幸！在此请允许我代表全体新教师向为我们供应这次时机的各级领导表示诚心的感谢！ 在经受了非常严格的聘请考试之后，我深深地感到我们镇领导与我们联校领导确实下了特别大的决心来组建一支根本功扎实、素养过硬的新教师队伍。
19、而如今我们已通过层层选拔拿到这个时机，也肯定会不负众望，为我们八甲口镇的教育事业添砖加瓦！ 在这里，我谨代表新教师向大家保证： 在教学上，我们将更新教育观念，积极主动地参加到新课程改革中，仔细备课，钻研教材，讨论教法与学法，坚持学生为主体、教师为主导、教学为主线，主动、积极地建立一种民主、公平、和谐的师生关系，充分利用课堂的时间，发挥学生课堂仆人翁的作用，提高课堂教学效果。 在思想上，我们将坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己，正确对待个
20、人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，全心全意为教育、为学生效劳。我们肯定会向老教师们一样，真诚、坦诚的关怀每一位同学，在学习和生活上尽我们最大的努力去帮忙学生，不仅要成为学生的教师，也要成为学生的朋友。 我很清晰：要为人师、作表率，还有很多事情要学习。我们将以老教师为典范，以校为家，与生为友，遵守教师的职业道德，刻苦钻研，沐课改春风，育八甲口新花。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，我们新教师将以万分的努力来学习、充实、完善自己，争取早日成为一名合格的教师，成为一名优秀的教师！ 新教师三分钟发言稿3 敬重的领导、各位教师、亲爱的同学们： 大家早上好！ 首现我很荣欣站在这个台上，面对着
21、我们永昌一小的这个大家庭，说上我心里的几句话：2023年6月我从丽水学院体育教育专业毕业，完毕了我在校读书生涯，怀揣着教师梦，正式踏上了这个社会，还记得前些时候备考教育局编制聘请的那段煎熬的岁月，在那三个月里每天面对的是厚实的聘请书籍，学得是一道道体育专业学问，生怕露掉一道题，每一次跑在塑胶跑道上做着最终100米得冲刺，想到得是每一滴汗水都是为自己而流，一次又一次面对着镜子眉飞色舞地做着试课，对于每个手势，每句话语，每个流程对自己都是严格要求，争取做到精益求精。我觉得我很荣幸，我的付出得到了回报，以优异的成绩安排到了永昌一小。在这段日子里，我深深体会到，努力了不肯定有回报，但是不努力永久没有回
22、报。 从得知我将被安排到永昌一小的那一刻，我便熟悉到不管之前的辛酸，之前的欣喜已经告一段落，一小是一座有着深厚历史沉淀，环境美丽的学校，而且对于新教师布满着人情味，从郑晓华教师亲切地在办公室做着新教师登记手续，孙素珍教师微笑沉着地安排新教师课程，以及王玲丽教师带着我们预备教学资料，飞虎教师朴实的笑容，以及办公室其他五位教师悉心的指导，作为一名新教师我备受感动。老教师的每一句关怀，每一次指导，对于我们刚踏上工作岗位的新教师来说都无比受用、珍贵。 对于接下来的工作，我将秉着仔细负责的态度去完成，踏踏实实，一步一脚印，不管是组织上的任务，还是对于我个人的进展，我都将竭尽全力，我深知一扇新的大门已经为
23、我翻开，我将开头一段新的征程。 最终作为一名教师，我想对同学们说，每个人都有自己的相对优势，没有永久的落后，只有临时的落后，每天进步一点点，就会到达自己的目标无论昨天的你怎么样，都已经过去，今日，都是一个新的起点。 我的讲话到此完毕，祝大家身体安康！ 新教师三分钟发言稿4 敬重的各位领导、各位教师、亲爱的同学们： 大家早上好！我叫陈丹丹，很荣幸，我能够作为新教师代表站在这里发言。首先，我代表新教师感谢学校给我们一个实现人生理想的时机和展现自我风采的舞台。我为能成为这个大家庭中的一员感到无比的快乐和骄傲。现在，请允许我代表全体新教师向各位领导、教师和同学们致以新学期最美妙的祝福和最真诚的祝愿！并
24、对得意的新同学们表示最热闹的欢送！ 未踏入茂峰，我就对茂峰有所了解。茂峰学校创办以来，迈着坚实而稳健的脚步，走过了十年历程。十年来，全体茂峰同仁以昂扬的干劲和务实的精神，取得了很多骄人的成绩！十年磨一剑，茂峰已初显锋芒！十年时间，茂峰向社会和学生家长交出了一份满足的答卷。茂峰辉煌的过去令我们傲慢。除此之外，茂峰学校有着温馨的校园气氛、井然的工作秩序，还有校领导对师生无微不至的关心。想到以后将在这里与教师们、同学们一起为抱负和将来拼搏，倍感责任重大。这对于我们新教师来说，更意味着鞭策、责任和使命。 作为新教师，青春是我们的资本，自信是我们的共性，拼搏是我们的誓言。我们年轻，我们渴望成长；我们年轻
25、，我们豪情满怀。固然，由于我们年轻，我们也有困惑，刚离开大学，工作阅历缺乏，我们深感育人教书的道路上，还有许多路要走。但我们信任，有领导们无微不至的关心，有老教师们的热心帮忙，我们肯定能克制前进道路上的困难，超越自己，尽快成为一名合格的优秀的人民教师。 在新的学期里吧，我们将本着“对学生负责，对学校负责的态度”严格要求自己：在教学上，我们将做到细心备课，仔细上课，勤奋务实，虚心向老教师请教，站稳课堂，提高课堂效率，争取在最短的时间让自己的教学工作步入正轨。 在工作中，我们将积极发扬“团结合作，敬业奉献”的精神，爱岗敬业，勤肯工作，想学生之所想，急学生之所急。多听课，多思索，为学校创立市一级示范
26、学校奉献自己的一份力气。 我们信任，我们肯定不会辜负学校领导和教师们的期望，我们将以满腔热忱投入到工作中去，将一片爱心奉献给学生，在茂峰实现我们的人生价值。 最终，我代表新教师诚心地祝福同学们安康成长，学有所成！祝福各位领导、教师身体安康，工作顺当！ 祝福我们的学校越来越好，越办越辉煌！ 我的演讲完毕，感谢大家。 三分钟优秀员工发言稿 三分钟优秀员工发言稿精选一： 敬重的各位领导，各位同事：大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得xx年度“十佳员工”称号，集团公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸和骄傲，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的确定。在这里，首先向各位敬重的领导
27、和同事表示诚心的感谢。来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的进展而感到傲慢。而我自己，也跟随着公司的进展而渐渐成长，在这几年工作当中，我曾经欢快过，也曾经苦恼过，但是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度，让我烦躁的心又宁静下来，虚心向他们学习、请教，同时认仔细真的做好本职工作。三分钟优秀员工发言稿记得刚来的时候，我被安排到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程治理，对施工技术及工程治理不熟识，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮忙下，刻苦学习燃气学问，每天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力提高工程
28、治理水平，在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在xx年常驻昆山独立负责工程公司昆山工程的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺当通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里，不管是技术上，还是治理上，我都有了长足的进步。在此，我向支持我的领导和同事表示诚心的感谢!由于工作的调动，在xx年进入设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一名一般的设计人员，我时刻关注着公司的进展。xx年，为协作公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设，院里面安排我负
29、责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比拟简单，包括桥梁、高速大路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我屡次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理保持亲密的协调沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议，作出相应的变更，确保工程顺当的进展，如期完成。xx年，是园区中压管网改造建立的顶峰期，时间紧，任务重，在院里的安排下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶
30、车奔驰在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进展了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽误，经常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保安全，同时降低施工难度，屡次现场比拟方案，充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、掌握阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特殊是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，需要屡次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比拟方案的时间放得最多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过屡次的
31、沟通优化，改造设计方案顺当通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已经完成70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，暖和着每一个家庭，同时也暖和着我，更加坚决了我不断前进的脚步。虽然被评为“十佳员工”，但我深知，我做得不够的地方还许多，尤其是进入设计这个行业不久，有许多的东西，还需要我去学习。我会在连续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向前辈们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积存阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基矗。三分钟优秀员工发言稿精选二：首先，我
32、代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了!下面，我就酒店创立三旅游饭店发表几点意见：一、存在的主要问题：1、治理人员的综合素养不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事每天颂;工作任凭，能推则推，能拖则拖，极个别治理人员对上级安排的工作三催不办，实在不行就应付了事。二是工作不深入、不扎实，情愿做外表文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自由主义严峻，会上不说，会后乱说，不负责任地谈论领导、谈论同事，阳奉阴违、耍两面派，只讨论人不讨论事。四是纪律观念淡薄
33、，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈，对行业学问不讨论、不学习，工作阅历、专业学问缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。六是群众根底差，不关怀、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不斜。2、效劳意识差。上至治理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以效劳为核心，专心做了的效劳运作机制，甚至有些人员的本位主义严峻，大大阻碍了效劳水平的提高。一是不能够做到对来宾“礼貌、热忱、亲切、友好”。酒店前台员工对待来宾视而不见，无问候语或微笑，对客效劳效率较低，效劳意识淡薄，语言生硬，表情呆板，态度一般，在效劳过程中不能做
34、到表情自然、亲切，热忱适度;二是言行举止不雅，缺乏职业素养。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位标准与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆谈天，穿行于来宾之间，甚至挡道的现象较普遍。3、团队协作精神趋于外表化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依靠别人、怕担当责任的习惯;二是推诿，不愿多做一点点;三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿协作别人。4、缺乏仆人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报。5、全员节省意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯，治理上有许多漏洞，使酒店财物流失和铺张，向节省要效益的意识不强。6、安全意识
35、薄弱。处理紧急事情应变力量差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是治理问题。7、业务技能不熟，专业培训不够客房效劳员在开启客房门时，不先叩门或提示，直接用门卡开启，客房辅设效果一般，物品不定位。客房效劳员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅效劳员上菜不报菜名，不能准时撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。8、中层力气薄弱，治理力度不够酒店有些中层治理人员不懂得酒店根本的治理学问，缺乏应有的治理水平和力量，对旅游饭店的熟悉不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆谈天，不仅没有尽到治理者的责任，而且损坏了酒店的形象。9、制度落实不够，人员擅离岗位
36、酒店大堂副理虚设，脱岗现象严峻。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。10、设施设备维护保养极差酒店客房、餐厅、消遣三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位，与相应的标准有肯定的距离，需制定设施设备维护规划，确保各项设施设备维护到位。以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、仔细讨论、彻底解决。(更多精彩文章来自“秘书不求人”) 新的旅游饭店划分与评定马上出台实施，新标准对软件效劳提出了更高、更细、更严的要求，各部门应引起高度重视，仔细查找自身缺乏，制定整改措施，提高治理和效劳水平，创立酒店特色，提升酒店形象。为此，就酒店创立三旅游饭店做出以下规划：1、加强中层治理
37、人员的培育，提高治理人员的综合素养。中层治理人员是饭店的重要骨干，涉及到酒店的各个部门，中层治理人员的综合素养，直接关系到酒店的治理水平和效劳质量，治理人员要做到学问化、专业化。因此，饭店一方面要加强对在职中层治理人员的培训和治理，采劝走出去，请进来”的方法，开拓视野，与时俱进，承受新的治理思维和方式，摒弃旧的、疆化的、落后的治理思想和方式。另一方面要加强对后备骨干力气和人才的培育，保证酒店新奇血液的循环;再一方面要引进竞争机制，实行竞争上岗，能者上、庸者下，打破传统的治理模式和用人机制。2、酒店在实际工作中，把“创星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互补，相互促进，也提高了效劳质
38、量，为东方罗马创立三旅游饭店起到了促进的作用。2023年4月至6月，酒店为实现创立三旅游饭店这一目标，将开展树立酒店形象“东方罗马是?家”优质效劳活动，标准效劳用语，做到统一着装持证上岗。3、突出重点、狠抓落实酒店在创立三旅游饭店过程中，要始终坚持物质文明、精神文明建立，争取取得良好的经济效益和社会效益，同安排、同布置、同检查、同落实，“坚持两手都要抓，两手都要硬”的方针，加大精神文明建立的投入酒店将建立党支部、团支部、工会席。酒店围绕“创星”目标，我们在硬件设施上将进一步完善，对酒店各部门不标准的地方进展督导整改，同时围绕“创星”目标，仔细开展软件效劳工程的建立工作：(1)、根据国家标准旅游
39、饭店划分评定(gb/t14308)的规定，加强学习，不断提高，组织各级人员进展自查、整改，符合国家三标准。对全体员工进展效劳标准、效劳意识、礼节礼貌强化培训，组织全体员工开展业务技能大赛。另外，还组织员工加强学习规章制度、法纪法规、企业规定、进展规划等，从而进一步标准效劳行为，提高效劳水平，实行每月考核一次，评比出业务技能优秀的人员进展表彰和嘉奖，并针对效劳标准存在的问题准时进展整改，同时对考核不合格的进展强化培训。(2)、酒店确定每周星期六为星评质检日，对所查出的问题进展通报，并严格要求各部门对比整改。(3)、健全酒店各项治理制度，严格根据规定上框上墙。(4)、在创立三旅游饭店期间，将邀请市
40、、县旅游局对我店进展检查，并对市、县旅游局提出整改的问题准时进展整改。对创立三旅游饭店工作的熟悉今年，我店把创立工作纳入单位的议事日程，紧紧围绕“标准治理、塑造品牌、强力营销、争创效益”的工作指导方针，以市场需求为中心，树立“三种意识”(即全员销售意识、全方位本钱意识、全过程质量意识)，运行实行“三化”(即程序化、标准化、表格化)治理。把创立工作当成对酒店员工的一次全面培训、当成对设施设备的一次全面维护保养、当成对酒店产品的一次营销，努力把酒店建成客人暖和的家。4、健全组织机构，实行分工负责，确保创立各项工作得以顺当开展。酒店成立创立领导小组，酒店常务副总经理吴金源任组长、各部门经理为组员，并
41、将现有的中层干局部为几个小组，分别负责学习教育、综合协调、效劳质量、清洁卫生、维护保养等工作。对创立的各项工作公开进程，创办黑板报、和专刊，定期公布通报创立状况。建立奖惩制度。时间实行倒计时，使创立工作有规划、有步骤、有目标的进展。三分钟优秀员工发言稿精选三：各位领导、各位评委、各位同志：晚上好!我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思考的，那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的答复。对生命意义的熟悉打算着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年，作为进展中的空港物流公司的青年员工，我们的答复是什么呢?是努力多挣钱，尽情享受生活?还是通过
42、个人奋斗，实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?我的答复是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警觉性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应当有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进展着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会
43、找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的根底。时代在前进，社会在进展。学问经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的盼望，是企业的将来，肩负着建立社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的时机。我们应当响应时代和企业的呼唤，去追求，去探究， 去制造，去奉献。固然，消极颓废的思想永久不行能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不行能富强，我们空港物流就
44、不行能有今日。回首看看我们宏大祖国走过的几十年光芒历程，几代建立者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲， 打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国给予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建立者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建立现代化的空港物流公司为己任，要有剧烈的责任感和使命感，要让我们炽热的青春为空港物流燃烧起来。 大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生
45、命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔。”优秀教师三分钟的发言稿 发言稿的写法比拟敏捷，构造形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、需要等状况而有所区分。下面小编为大家共享优秀教师三分钟的发言稿，欢送大家参考借鉴。 敬重的各位家长：你们好!在这次家长会开头前，首先，对各位家长的到来表示热闹的欢送，信任今日在座的各位家长都是很关怀你的孩子在园的学习，生活状况的。由于在此次会议前有许多的家长由于工作忙、没时间与我们教师沟通孩子在家或学校的状况，借此时机，感谢你们能从百忙中抽空来参与这次家长会议，望你们今后能像今日这么积极的连续支持、协
46、作我们的工作。 可能有许多家长对我比拟生疏，自我介绍一下，我姓董，本学期担当学前班班主任，另一位是李教师，我们一起负责学前班的教学及保育工作，开学以来由于有你们的支持、协作，孩子们在各方面都有很大的进步，望今后我们连续协作、共同努力让孩子们在各个方面都能更上一层楼!今日我们的会议的内容有以下几个方面： 一、安全问题 孩子的安全工作是我校的重之重，长期以来，我们都是把孩子的安全摆在首位。为了保证孩子的安全，我们每一位教师对待每天的工作必需细致周到，使孩子能在学校里学得快乐，玩的快乐。为此在每日的工作中我们就必需留意这些问题： 1、做好每星期的安全教育课，带班时做到人到，心到，手到，集中精神做好工
47、作，不离孩子。玩嬉戏时有组织，有纪律的进展每项活动，留意孩子们的一举一动，防止撞伤跌伤。固然孩子们在一起难免会有一些冲突，今日你推了我，明天我又碰了他。我们的家长或(爷爷奶奶)总是过于担忧，喜爱掺和到孩子中间，怕自己的孩子被人欺侮了，导致孩子们之间的纠纷，久而久之，孩子会形成依靠性。遇到一丁点小事都要请大人帮助解决，其实孩子之间发觉冲突是一种正常现象，孩子们都很天真，上一分钟和谁闹冲突，下一秒钟又和好，我们家长不用过于担忧，我们得放手让孩子自己学会解决，由于在解决问题的过程中，孩子需要思索，分析，并推断自己的行为的对与错，尝试与对方沟通的技巧，假如孩子自己能解决，这不正说明他们力量的提高。假如我们能正确的态度引导孩子解决冲突，例如说：对不起!没关系!感谢!等等，我们的孩子也是需要得到敬重的，说完后就没事了，这样让大事化小，小事化了。何乐而不为呢?我想也是你们家长所盼望的。 2、培育孩子独立性 在学校，生活上的是有教师帮助，但小学生生活一切要求自理。试想，一个连吃饭也不能