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1、 酒店管理人员输出协议书样本2_物业经理人 酒店治理人员输出协议书样本2 编号: 甲方：XX治理询问有限公司 乙 方： 地址：XXXXX 身份证： 联系电话：XXXX 联系电话： 为了帮忙乙方就业，明确甲乙双方职责，依据劳务法及国家劳务输出治理方法，甲乙双方经过公平协商，特签订如下协议： 一、甲、乙双方为劳务中介关系。 二、甲方依据用人单位（ ）需求，由甲方推举乙方到其酒店工作。 三、乙方要求的转正后月工资为不低于 元；（双方协商遵照以下第 条） *乙方愿一次性付给甲方其月工资的40%作为推举费（即 元），并在此酒店工作的一周内付清，否则乙方自愿以十倍价格作为滞纳金赔偿给甲方，乙方在推举酒店工
2、作缺乏半月的甲方退还全部推举费； *乙方选择每月发放工资后以其工资的10%（即每月 元）提给甲方作为推举费，连续计提壹年后或乙方在此推举单位离职后不再提成给甲方；本月推举费必需在次月月底前主动付给甲方，否则乙方自愿以十倍价格作为滞纳金赔偿给甲方。乙方在计提期间离职，须到甲方公司办理协议解约。 四、乙方在推举单位面试后不得弄虚作假（谎称没被录用），一年内乙方不得在本酒店工作，否则乙方自愿赔偿给甲方 万元中介费用。 五、甲乙双方的交通费、通讯费等自理。 六、乙方进店后应常常与甲方保持联系。 七、甲方会让40%推举费嘉奖给信息推举人，欢送乙方推举酒店用人信息。 八、甲、乙双方认为应规定补充的其它事项： 九、争议解决： 本协议在履行期间发生争议时，可向当地法院提起诉讼，败诉方担当全部费用（含对方律师费）。 十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方（签章）： 乙 方（签章）： 经办人： 附乙方身份证复印件 日 期： 日 期：