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1、员工录用通知书范文7篇员工录用通知书范文1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_部门：_报到日期：_年_月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以
2、下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_年_月_日前内签回
3、有效。一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件;3、劳动手册(上海户口需提交);4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);6、1寸照片2张7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称;2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)1)试用期薪资为，转正薪资为员工录用通知书范文3_先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_的一员，在_部门_职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于_年_月_日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印
4、件_张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片_张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的个人无犯罪前科证明;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话_办公室_年_月_日员工录用通知书范文4_：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司_部_岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前_万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：_万元/
5、月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯
6、补助：公司为您提供_/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您提供最高保额_万元的人身意外伤害保险和最高保额_万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助_元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及
7、竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：_年，其中试用期_个月。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!_股份有限公司人力资源部(需加盖章)20_年_月_日员工录用通知书范文5_先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合_主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您
8、的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院_医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。2.办理地点：广东省广州市天河区_大厦_公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不
9、齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。_有限公司人力资源部20_年_月_日员工录用通知书范文6先生/小姐：感谢您诚意应聘本公司_职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期
10、：_年_月_日(星期_)_时_分之前。二、报到地点：_三、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;(六)体检表或身体健康证明表;(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);(九)其他经指定应缴的文件;四、入职办理：1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用_个月，试用期薪资_元，表现优异者可以申请提前转
11、正，转正后月薪_元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。2、食宿、班长级以上人员公司提供宿舍_元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。联系电话：年月日员工录用通知书范文7dearmrx：很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟x表示欢迎，并请您x年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!