运输队年度工作总结汽车运输队队长年终总结(5篇).docx

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1、 运输队年度工作总结汽车运输队队长年终总结(5篇)运输队年度工作总结 汽车运输队队常年终总结篇一 一、主要工作 20xx年是公司不断开拓进取，市场经营日益壮大，公司业绩蒸蒸日上的一年，作为担当着公司在不断壮大的市场中所需的运输任务时，我们车队全年来，有效的完成了公司与客户方面的桥梁作用，全面的完成了营运任务。在日常工作中坚持“安全运输”不放松，严格执行危急品运输车辆操作规程及道路交通法。并保障运输车辆相关证件齐全有效，按时组织车辆进展二级维护，坚决做到车辆不超期上路行驶，杜绝车辆隐患。 二、车队目前存在的问题 1、今年汽车运输队，接连发生三起较大的交通事故和一起责任事故，在事故中造成车辆及人员

2、的不同程度受损，给公司及个人带来了巨大的经济损失。从事故中不难看出：个别驾驶员还存在幸运心理，存在麻痹思想，无视安全驾驶，未把安全放在第一位，未把家庭放在第一位，未把安全上升到团队集体观念上来; 2、现阶段有局部驾驶员缺少工作能动性，工作执行力量也过低，不听从公司安排，特殊是在特别状况下的工作安排，工作态度不端正，在自身工作岗位上的敬业意识不强; 3、还需进一步加强对车辆技术状况的检查工作，坚持预防为主，提倡警觉性驾驶，坚决“抓效率从安全入手，抓安全从思想动身”的工作理念，使全体驾驶员树立运输工作中的重中之重就是安全：“没有安全就没有一切，丢失安全就会丢失一切，一百减一等于零”的意识; 4、队

3、伍治理和建立 在20xx年的治理根底上，加强治理力度，完善治理制度，真正做到用制度治理好人和车，明确工作次序和工作流程，搞好车队人员团结。 三、明年工作规划 我们车队将从细节做起，特殊是在驾驶员的治理上，将加大监视检查力度，坚决杜绝酒后驾车、开快车，对自身车辆技术状况维护不佳，特殊是对工作任务安排拒不执行者，将成为来年工作的重点。同时，还将进一步标准和完善车队工作纪律的相关制度。 欲穷千里目，更上一层楼。在新的一年里，车队的运输任务将更加繁重、艰难，盼望公司全体运输车队的同仁们，始终牢记“安全是第一”要务的准则，以全新的面貌和风采，搞好本职工作，团结全都，奋力战斗，确保全年行车安全，杜绝事故的

4、发生。全力争取做到事故为零，为公司的各项进展及经济指标的全面完成做顽强的后盾。 运输队年度工作总结 汽车运输队队常年终总结篇二 今年以来，我队在公司领导的关怀和直接领导下，全面安全地完成营运任务，实现了全年安全行车的总目标。我队深入贯彻公司hse治理体系，坚持“以人为本，效劳至上，安全第一，预防为主”的治理理念，大力抓好安全治理工作。下面就x年以年来的主要工作汇报如下： 一、主要工作 x年是我队根据公司hse治理体系严格治理，严格要求，综合素养明显提高的一年。 (一)严把车辆手续关，保障运输车辆证件齐全有效。20xx年三月份，我公司从历下区乔迁至历城高新开发区，相应地我队运输车辆各证件地址要重

5、新变更。我队现有牵引车10辆，撬车33辆，在保证车辆年检、年审、每季度的车辆维护检测的根底上，在不影响车辆正常生产运营的状况下，队领导积极与有关政府部门协调，加班加点地圆满完成了车辆手续的变更任务。 x年第十一届“全运会”在省会城市济南举办。为确保“国庆”、“中秋”和“全运会”期间的道路运输、安全生产等“六大保障”工作，依据济南市委、市府，和市公安局、交通局的总体要求和部署，我运输队根据市有关部门、单位的总体要求，积极制定在“两节”“一会”期间的车辆运行实施方案。协同公司领导与市公共事业局、市公安局等有关职能部门办理车辆运行通行证件，确保公交车、出租车、市民的生产生活。 (二)强化治理，克难奋

6、进，狠抓安全治理工作。 车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有。因此，日常的安全治理是搞好安全工作的最根本要求。在日常的生产过程中，我队坚持公司推行的“hse”体系治理模式，依据治理手册和各项规章制度，结合我队实际状况，大力推动安全生产建立。 一是加强安全教育培训力度，增加驾驶员安全意识。驾驶员安全教育是车队工作的重中之重，每周坚持安全例会制度学习。细心预备学习材料，仔细学习公司各项规章制度，严格执行危急品运输车辆操作规程，夯实专业学问，坚持“人防”措施不放松。 x年我中曼公司在公司领导班子的正确领导下，不断开拓进取，市场经营日益状大，公司业绩蒸蒸日上。10月份下旬，随着市场的不断扩大，我队

7、运输力量相对缺乏。我公司与相关大型危急品运输企业通力合作，租用济南港华运输公司、安徽安捷自然气运输公司、武汉绿能自然气运输公司、河北众仁禾运输等公司的运输车辆相济补充运力。驾驶员来自不同的地方，相应地给运输治理工作带来了难度。因此，加强人员安全教育培训，防范“人为”因素带来的担心全因素，克制麻痹思想，牢记“安全第一，预防为主”的治理方针。从“要我安全到我要安全”的思想观念的转变，进一步提高驾驶员的安全意识。 二是加强车辆技术治理，加大措施确保车辆运输安全。1、严把车辆技术状况关。车队安全员、驾驶员、押运员在出车前严格根据车辆“三检”制度进展车辆安全检查，对车辆检查不合格的，要准时提请修理组进展

8、修理。修理合格前方可上路行驶。行驶中车辆做到不超速，不违章。遵章驾驶，文明行车。车队随时抽检，对违反规定，未按操作规程标准操作的驾驶员、押运员，进展严峻地批判教育。情节严峻者按公司有关规章制度进展惩罚。2、定期进展车辆维护保养。车辆归队后组织修理人员对车辆进展轮胎、底盘等相关部件保养维护。按时组织车辆进展二级维护作业，坚决做到车辆不超期上路行驶，杜绝车辆隐患。坚持“机防”不减弱，“技防”水平再提高。3、加强抢修设备建立，快速、安全完成抢修作业。运输车辆在执行运输任务途中，难免有车辆中途消失故障的可能性。因此，我车队由副队长任组长，成立了车辆维护、抢修小组，配备必要修理工具，24小时待命，及 时

9、有效地完成抢修任务，确保安全运输。 三是依据季节特点和实际工作，调整生产运输，保持安全生产的良好局面。我队依据以往阅历和相关资料，依据季节的不同变换特点，制定相应的雨、雪、雾、大风等恶劣天气的应急措施，母站、车队领导24小时带班，确保财产、生命安全。在生活方面，车队特别注意员工身心建康，根据不同季克制定养分食谱，各员工宿舍配备冷暖空调，让员工吃住无忧。 (三)端正工作态度，提高效劳水平，完成年度生产规划。 我队不仅仅要抓好安全治理工作，还要抓好员工素养工作。搞好优质效劳是我队的职责。我运输队是公司的一个形象窗口，个人素养形象直接影响公司的声誉。我队严格治理，并不断提升优质效劳水平。 xx年随着

10、我公司的日益进展，工业客户进展快速。我队现有牵引车10台，撬车33台。今年底新购进牵引车 5 台，撬车 5 台。外租牵引车 6 台，外租撬车 8 台。共计 67 台。截至12月底，我队完成公司年度生产规划 万方。 二、车队目前存在的问题 我队从初建到走向正规化已一年零五个月。在这短短一年多时间里，在公司领导的直接关心和亲自领导下，运输队慢慢步入正规。但也有个别驾驶员还存在幸运心理，存在麻痹思想，乎视安全。今年六月份，我队一运输车在济荷高速造成一死一重伤的重大交通事故，这一事故的直接缘由就是由于驾驶员心里存在幸运心理，麻痹大意，超速行驶造成的后果。十一月份，我队驾驶员、押运员在子站托车时没有按操

11、作规程进展出车前后“三检”检查制度，制成撬体回油管与撬车连接断裂。这说明我队个别员工安全意识还很淡薄，未有把安全放在第一位，未把家庭放在第一位，未把安全上升到团队、集体观念上来。 现阶段有局部驾驶员工作执行力量太低，缺少工作能动性。究其缘由是由于现行的工资制度存在着大锅饭的弊端，干多干少拿一样的薪酬，所以队内个别员工在到子站卸气，到修理站修车时，有意拖延时间，造成运力资源铺张。也简单造成员工之间在出车等方面的冲突，不利于员工和谐团结。 三、明年工作准备 (一)进一步做好职工的安全教育工作。运输队安全工作有很多方面，人为因素是最首要的方面。首先做好职工的思想教育工作，教育大家时时刻刻把安全工作放

12、在首位，逐步转变以前的劳动纪律焕散，队伍内部存在的不利团结的诸多因素，树立大家的爱岗敬业工作态度，增加员工内部的分散力。全面贯彻落实公司各项治理规章制度，大力推动hse治理体系理念。 (二)结合车队实际状况，制定职工薪酬制度细则，逐步推动车队员工的薪酬制度改革，促使队伍走向正规化。 (三)进一步加强车辆设备、设施的治理工作。随着车辆的使用率越来越高，车辆消失故障的频率会越来越多。为使车辆常态下处于一种完好的技术状况，与安全技术部通力合作，大力协调好车辆配件的供给保障工作，确保明年的安全生产。 x年马上完毕，我们将要迎来新的一年.继往开来，x年是创新的一年，具有竟争力的一年，我队要在公司领导班子

13、的直接领导和关心下努力打造一个有分散力，竟争力，优质高效，布满活力的车队。 运输队年度工作总结 汽车运输队队常年终总结篇三 一年马上过去，回忆以前的工作，我以为很有必要对今年工作做一个总结，同时对明年的工作做个规划安排。 今年以来，车队全部人员能够严格根据集团公司和弥勒公司相关政策、规定执行，带着车队人员做好各项工作，严守自律，能够2人自己岗位为己任，遵守岗位责任制，把每一项岗位任务落实到实处，仔细学习业学问，做好效劳工作。 一、在治理上所做的工作 (一)加大力度建立，健全各种记录台帐，消退安全隐患。 对人车而言，所做工作种类繁多，其中包含1、驾驶证2、驾驶员身体条件回执单3、道路运输从业资质

14、证4、准驾证5、安全学习卡6、行车证7、道路运输证 8、保险单9、班线行政许可证明10、车辆技术等级评定二级维护11、车辆班线承包合作经营合同12、驾驶员安全责任书13、驾驶员从业人员培训安全教育台帐14、违法、违章记录台帐15、驾驶员违法、违章约谈记录台帐16、车队每周治理人员学习台帐17、车队每月隐患排查台帐17、车队每月隐患排查台帐18、车队每周隐患排查台帐19、旅游包车记录台帐20、gps监控记录台帐21、云gyl037号旅游车包车记录台帐等21类各种台帐的建立。就人、车相关台帐而言，审验时限等等不一，每年在台帐上的记录就不下一万多条，还不算其他记录，要保证在有效时限内记录在帐，又要确

15、保全部人、车根本台帐让其不能超期、失效，无形中加大了工作难度，表达出此岗位的责任是有多么重要，同时这也是在治理上存在的安全隐患的重点排查对象，针对此状况，车队通过每周、每月组织全部人员不定时进展安全隐患排查和针对性重点排查，准时消退在安全治理上存在的安全隐患。 (二)加强gps动态监控治理，预防道路交通事故发生。 1、依照国家政策，严格执行gps监控的各种治理制度，加强车辆动态监管有效地掌握车辆超重行驶，违反规定途中上、下旅客，不按规定线路行驶窜线经营等违法行为，特殊是对旅游包车的动态监管。 2、加强gps终端设备的修理工作，发觉问题准时处理，准时拆装、送修，对不能解决的问题准时上报，确保gp

16、s在线车到达规定要求。 3、针对各条班线状况，对事故多发地段进展重点监控，制定事故重点国栏、措施，准时发送短信提示。 4、针对气候变化状况，特殊是雨、雾天气，编辑相关短信，进展针对性的短信发送，预防道路交通事故发生。 (三)加强对从业人员的安全学习教育力度，从思想上引起重视，预防道路交通事故发生。 1、依照集团公司对从业人员学习的制度要求，结合弥勒分公司所属车辆各班线状况的不同，每月定期组织从业人员进展安全学习。 2、弥勒公分所属客运车辆总共215辆，其中包含51辆出租车。班共20条，含跨县、医、乡、班线。详细为：弥勒至昆明(33辆)、至开远(16辆)、至虹溪(10辆)、至沙田(10辆)、至罗

17、平(1辆)、至平远街(1辆)、至曲靖(1辆)、至丘北(2辆)、至石林(1辆)、至盘溪(4辆)、至个旧(2辆)、至蒙自(3辆)、至东山(4辆)、至巡检司(5辆)、至江边(1辆)、至角落沼(1辆)、至西二(1辆)、至西一(19辆)、至东风(34辆)自用旅游车(1辆)。 3、安全学习时间：每月5日、3日30辆车，班线从业驾驶人进展安全学习，由于东风班线驾驶员及车辆在发班时间上的问题，风东客运站、新瓦房客运站西站车辆驾驶员难以同时集中，针对此问题，车队实行因地制宜上门进展安全学习，确保北东班线从业人业参学率达100%。每月20日组织跨县及相关区、乡班线从业人员进展安全学习。每月25日组织出租车从业人员

18、进展安全学习。 4、学习方式上，实行多种、多样方式进展安全学习。特殊是今年8月分集团公司配备了多媒体投影设备，为安全学习教育方式有了多样化，从而从视角感观上，实际案例上起到了警示作用。 详细内容为： 1、昆交通(20xx)253号文件通知33份 2、反染安检工作职责215份 3、运政提示215份 4、我要去红河215份 5、交通安全承诺牌215份 6、交通安全告知(215份) 7、驶驶员效劳承诺书(签订215份) 8、雨季行车安全规定(215份) 9、冬季行车安全规定(215份) 10、事故重点围拦地段资料(215份) (五)加强违反安全治理规定从业人员的教育，有效竭制道路交通违法行为的发生。

19、 针对去年全国上下发生的多起重大交通事故，从中不难看出，主要缘由都是超员、超速、强超抢会、严峻超载、违反规定停车等违法行为造成的。极少部份驾驶员从主观上设有引起高度重视，思想麻痹大意、临危操作不当，导致重特大疲乏路交通事故发生。车队在今年安全治理方面，对违反安全治理规定的从业人员加大惩罚力度。不单是进展思想教育，在经济上加大处界力度，但凡行业治理部门抄告的违法行为一律按规定进展惩罚，情节严峻的还要重处重罚，决不能像别人更害了自己。我们作为基层安全治理人员，处在生产第一，谁摸、准碰准担当。 (六);车辆保险、确保平安 1、自去年集团公司要出今年各分(子)公分执行公省交通安全统筹中心机动车辆统筹条

20、款相关治理规定。车队在20xx年去年下的，车队依照集团公司宣传贯彻执行云南省交通安全统筹中心机动车辆统筹条款相关治理规定的文件要求，准时开展对班线承包合作经营者的宣传工作，对局部经营者不能对此项文件精神理解，甚至到队人吵闹的，我们人花了大量时间，依次单独做思想工作讲解、分析，此项统筹条款的出台依据问题，最终得以说服。 正由于去年我们做了落实此项统筹条款的铺垫工作，自今年1月实施此项工作以来，才得以顺当实施。 2、今年到目前为止，其办理车辆保险共_辆，投保险额为_万元，其中统筹保险共_万元，强制险共_万元，其中发生脱保、漏保现象。真正做到“安全统筹、统筹保安全”。 二、生产经营利润保企业、安全保

21、利润 (一)依照去年在车队工作总结中得到的今年任务目标，在班线费车辆治理费收取问题上，经过车队全部人员的共同努力，生产任务目标得以顺当实施。 (二)在云gyl037旅游车生产经营治理上，车队大胆治理，利用各种关系，开展旅游包车业务。为了调动大家共同参加的积极性，任何人只要联系到包车业务，都可按肯定比例兑现提成，说明(车队长、副队长不在此范围)，在今年的旅游包车业务联系中，局部业务自此得来，车队边按肯定比例兑现到联系人手中。 今年旅游车详细收支状况汇总如下： 三、自觉维护企业形象，承受社会监视。 今年车队目前为止共接待各及政府部门，集团公司，弥勒公司各种安全生产检查大1、15次，针对检查结果要求

22、及下达的整改、缺乏方面，车队在规定时间内准时进展整改、补充和完善。 对于明年的工作规划、措施、方法。 (一)特殊要加强从业人员安全学习的教育多想方法，制定一套具有针对安全学习方面的有效措施。从向保障安全学习的确做到学习有效、思想上自动上引起重现。 (二)加强gps动态监管，对在监控系统上有常常超速，甚至严峻超速车辆进展痕迹，对其对行惩罚。 (三)加大对违反治理定的行为进展处理，从重从严，不单要进展安全教育学习、经济惩罚。对严峻违反规定的进展累长期限的停班处理，驾驶员到车队进展停班期间的跟班学习。 (四)加强内部治理、特殊是人、车根底帐治理，的确做好每周每月的安全生产隐患排查工作。 (五)加强学

23、习，提高思想熟悉，做好各项效劳工作。 (六)加强旅游车包车业务的开展工作。 以上是车队今年的工作总结和明年的工作规划，如有不是之处请公司领导赐予批判、指正。 运输队年度工作总结 汽车运输队队常年终总结篇四 我有幸正式进入了船代部这个大家庭。在领导的关心和同事的帮忙下我各方面力量得到肯定程度的成长。 固然我们船务部并不是人多而称之为大家庭，加上领导我们只有4个人。但是在领导的治理下这个只有4人的部门温馨、团结、活力四射。 现将到年底的工作规划总结如下 一、业务学问的提升做船代本质上跟其他工作差不多要发觉问题更要想方法解决问题。 由于水平问题我主要从事散货船舶代理业务，进入部门以来在船舶代理业务操

24、作上我的业务力量得到了质的提升，途中不断的遇到新问题使自己有更多的学习时机。 船代联检和相关船舶进出港手续的办理要娴熟把握并会操作。分清要做事情的轻重，该做什么，提前做什么都安排得比拟合理。 船代外勤主要工作内容如下 1、船舶抵港前：船代外勤负责把握船舶标准和船舶动态，来港任务，运输合同相关条款和费用分担状况，了解船方托付代办的事项，如加油加水、上物料、修理、借支、换船员等，应与船务调度保持严密联系，在其安排和指挥下工作。 了解备货状况和靠泊规划，与有关方面事先取得联系，做好预备工作。备好船舶进出口报关的联检单证，以便船舶到港后能顺当通过联检。 2、船舶在港期间：船代外勤负责了解船方，港方和货

25、方对装卸作业的详细要求，协调好各方关系。逐日了解船舶装卸进度，向船方定时汇报，消失状况，准时与有关各方联系，尽快解决问题。办理船方托付的其他事项，保存好各种单据，并做好记录。 3、离港前：船代外勤负责依据作业进度和规划，与港方确定船舶出港联检时间，与船长沟通，做好开航前预备工作。 落实船员是否尽数回船，所需燃油淡水物品等是否办妥，代办事项是否完成，相关业务单据是否已由船长大副等签署完毕，随船单证是否备齐，联检单证是否齐全。 4、离港后：船代外勤负责将业务单据及财务单据等送交公司相关部门存档结算，以便做好清帐手续和航次结算，办理其他船方交代事宜。 船代外勤负责的工作内容大多数是事务性工作，由于详

26、细的工作内容较为琐碎，因而船代外勤必需相当的仔细细致，一方面要帮船东和船员代办一些杂事，另一方面还需要协调好船，港，货三方的关系。 二、联检部门和码头关系联检部门和码头承载着整个港口的货物吞吐力量。 协作好联检部门和码头做好相应工作是我的义务。加强联检部门和码头的关系。 三、部门之间和同事之间沟通和谐带给我们的不仅仅是一个安静，而是一种气氛境地。 工作和谐和生活和谐带给我们和同事之间的是默契和欢乐。 四、存在着需要改良的方面 (一)、加强商务英语学问和口语水平，进一步了解散货外贸船舶操作流程和报价事宜。 (二)深入了解散货代理的船舶报价和市场的了解与分析。 (三)加强了解码头的状况和船舶靠泊的

27、安排状况，对码头和靠泊规划有一个更好的跟踪。 工作中不断的学习和熬炼个人综合力量才能使自己走上另一个层。 运输队年度工作总结 汽车运输队队常年终总结篇五 一年马上过去，回忆以前的工作，我以为很有必要对今年工作做一个总结，同时对明年的工作做个规划安排。 今年以来，车队全部人员能够严格根据集团公司和弥勒公司相关政策、规定执行，带着车队人员做好各项工作，严守自律，能够2人自己岗位为己任，遵守岗位责任制，把每一项岗位任务落实到实处，仔细学习业学问，做好效劳工作。 一、在治理上所做的工作 (一)加大力度建立，健全各种记录台帐，消退安全隐患。 对人车而言，所做工作种类繁多，其中包含1、驾驶证2、驾驶员身体

28、条件回执单3、道路运输从业资质证4、准驾证5、安全学习卡6、行车证7、道路运输证 8、保险单9、班线行政许可证明10、车辆技术等级评定二级维护11、车辆班线承包合作经营合同12、驾驶员安全责任书13、驾驶员从业人员培训安全教育台帐14、违法、违章记录台帐15、驾驶员违法、违章约谈记录台帐16、车队每周治理人员学习台帐17、车队每月隐患排查台帐17、车队每月隐患排查台帐18、车队每周隐患排查台帐19、旅游包车记录台帐20、gps监控记录台帐21、云gyl037号旅游车包车记录台帐等21类各种台帐的建立。就人、车相关台帐而言，审验时限等等不一，每年在台帐上的记录就不下一万多条，还不算其他记录，要保

29、证在有效时限内记录在帐，又要确保全部人、车根本台帐让其不能超期、失效，无形中加大了工作难度，表达出此岗位的责任是有多么重要，同时这也是在治理上存在的安全隐患的重点排查对象，针对此状况，车队通过每周、每月组织全部人员不定时进展安全隐患排查和针对性重点排查，准时消退在安全治理上存在的安全隐患。 (二)加强gps动态监控治理，预防道路交通事故发生。 1、依照国家政策，严格执行gps监控的各种治理制度，加强车辆动态监管有效地掌握车辆超重行驶，违反规定途中上、下旅客，不按规定线路行驶窜线经营等违法行为，特殊是对旅游包车的动态监管。 2、加强gps终端设备的修理工作，发觉问题准时处理，准时拆装、送修，对不

30、能解决的问题准时上报，确保gps在线车到达规定要求。 3、针对各条班线状况，对事故多发地段进展重点监控，制定事故重点国栏、措施，准时发送短信提示。 4、针对气候变化状况，特殊是雨、雾天气，编辑相关短信，进展针对性的短信发送，预防道路交通事故发生。 (三)加强对从业人员的安全学习教育力度，从思想上引起重视，预防道路交通事故发生。 1、依照集团公司对从业人员学习的制度要求，结合弥勒分公司所属车辆各班线状况的不同，每月定期组织从业人员进展安全学习。 2、弥勒公分所属客运车辆总共215辆，其中包含51辆出租车。班共20条，含跨县、医、乡、班线。详细为：弥勒至昆明(33辆)、至开远(16辆)、至虹溪(1

31、0辆)、至沙田(10辆)、至罗平(1辆)、至平远街(1辆)、至曲靖(1辆)、至丘北(2辆)、至石林(1辆)、至盘溪(4辆)、至个旧(2辆)、至蒙自(3辆)、至东山(4辆)、至巡检司(5辆)、至江边(1辆)、至角落沼(1辆)、至西二(1辆)、至西一(19辆)、至东风(34辆)自用旅游车(1辆)。 3、安全学习时间：每月5日、3日30辆车，班线从业驾驶人进展安全学习，由于东风班线驾驶员及车辆在发班时间上的问题，风东客运站、新瓦房客运站西站车辆驾驶员难以同时集中，针对此问题，车队实行因地制宜上门进展安全学习，确保北东班线从业人业参学率达100%。每月20日组织跨县及相关区、乡班线从业人员进展安全学习

32、。每月25日组织出租车从业人员进展安全学习。 4、学习方式上，实行多种、多样方式进展安全学习。特殊是今年8月分集团公司配备了多媒体投影设备，为安全学习教育方式有了多样化，从而从视角感观上，实际案例上起到了警示作用。 详细内容为： 1、昆交通(20xx)253号文件通知33份 2、反染安检工作职责215份 3、运政提示215份 4、我要去红河215份 5、交通安全承诺牌215份 6、交通安全告知(215份) 7、驶驶员效劳承诺书(签订215份) 8、雨季行车安全规定(215份) 9、冬季行车安全规定(215份) 10、事故重点围拦地段资料(215份) (五)加强违反安全治理规定从业人员的教育，有

33、效竭制道路交通违法行为的发生。 针对去年全国上下发生的多起重大交通事故，从中不难看出，主要缘由都是超员、超速、强超抢会、严峻超载、违反规定停车等违法行为造成的。极少部份驾驶员从主观上设有引起高度重视，思想麻痹大意、临危操作不当，导致重特大疲乏路交通事故发生。车队在今年安全治理方面，对违反安全治理规定的从业人员加大惩罚力度。不单是进展思想教育，在经济上加大处界力度，但凡行业治理部门抄告的违法行为一律按规定进展惩罚，情节严峻的还要重处重罚，决不能像别人更害了自己。我们作为基层安全治理人员，处在生产第一，谁摸、准碰准担当。 (六);车辆保险、确保平安 1、自去年集团公司要出今年各分(子)公分执行公省

34、交通安全统筹中心机动车辆统筹条款相关治理规定。车队在20xx年去年下的，车队依照集团公司宣传贯彻执行云南省交通安全统筹中心机动车辆统筹条款相关治理规定的文件要求，准时开展对班线承包合作经营者的宣传工作，对局部经营者不能对此项文件精神理解，甚至到队人吵闹的，我们人花了大量时间，依次单独做思想工作讲解、分析，此项统筹条款的出台依据问题，最终得以说服。 正由于去年我们做了落实此项统筹条款的铺垫工作，自今年1月实施此项工作以来，才得以顺当实施。 2、今年到目前为止，其办理车辆保险共_辆，投保险额为_万元，其中统筹保险共_万元，强制险共_万元，其中发生脱保、漏保现象。真正做到“安全统筹、统筹保安全”。

35、二、生产经营利润保企业、安全保利润 (一)依照去年在车队工作总结中得到的今年任务目标，在班线费车辆治理费收取问题上，经过车队全部人员的共同努力，生产任务目标得以顺当实施。 (二)在云gyl037旅游车生产经营治理上，车队大胆治理，利用各种关系，开展旅游包车业务。为了调动大家共同参加的积极性，任何人只要联系到包车业务，都可按肯定比例兑现提成，说明(车队长、副队长不在此范围)，在今年的旅游包车业务联系中，局部业务自此得来，车队边按肯定比例兑现到联系人手中。 今年旅游车详细收支状况汇总如下： 三、自觉维护企业形象，承受社会监视。 今年车队目前为止共接待各及政府部门，集团公司，弥勒公司各种安全生产检查

36、大1、15次，针对检查结果要求及下达的整改、缺乏方面，车队在规定时间内准时进展整改、补充和完善。 对于明年的工作规划、措施、方法。 (一)特殊要加强从业人员安全学习的教育多想方法，制定一套具有针对安全学习方面的有效措施。从向保障安全学习的确做到学习有效、思想上自动上引起重现。 (二)加强gps动态监管，对在监控系统上有常常超速，甚至严峻超速车辆进展痕迹，对其对行惩罚。 (三)加大对违反治理定的行为进展处理，从重从严，不单要进展安全教育学习、经济惩罚。对严峻违反规定的进展累长期限的停班处理，驾驶员到车队进展停班期间的跟班学习。 (四)加强内部治理、特殊是人、车根底帐治理，的确做好每周每月的安全生产隐患排查工作。 (五)加强学习，提高思想熟悉，做好各项效劳工作。 (六)加强旅游车包车业务的开展工作。 以上是车队今年的工作总结和明年的工作规划，如有不是之处请公司领导赐予批判、指正。