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1、会议纪要模板6篇【篇1】会议纪要模板市安委会第五次例会会议纪要在内网和公众号同时发放，各基层队和生产口科室要迅速组织本部门职工学习，并按时交安全科备案。6月5日上午，市安委会组织召开2019年度第五次例会。会议强调，面对当前严峻复杂的安全生产形势，各级各部门要打起十二分的精神，慎言成绩，多讲差距，做好攻坚克难、长期奋战的思想准备;要完善风险防控机制，打好化险为夷、转危为机的主动战，确保全市安全生产形势持续稳中向好。市委常委、常务副市长张利锋出席会议并讲话，市政府副秘书长李子荣传达了省政府安委会第二次全体(扩大)会议精神和省安委办关于山西保利平山煤业“6.3”较大涉险事故的情况通报，市安委办主任
2、、市应急管理局局长鲍瑞卿通报了15月份全市安全生产工作总体情况和阳城县小西沟村“5.22”森林火灾处置情况，总结了“三个专项行动”，安排部署了“安全生产月”等下一阶段安全生产重点工作。泽州县、高平市、阳城县、沁水县针对近期辖区发生的安全生产事故和森林火灾作了检讨发言，市交警支队、市住建局和市文旅局就做好当前安全生产工作作了表态发言。张利锋指出，今年以来，全市各级各部门认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产的一系列重要指示精神，进一步加强领导、强化监管，深入开展了安全“体检”和“三个专项行动”等工作，安全生产形势总体平稳，15月份，全市各类安全生产亡人事故起数和死亡人数同比分别下降
3、了8.8%和2.9%，未发生较大事故，成绩值得肯定。但与全省和其他地市下降幅度相比，仍有一定距离。各级各部门要打起十二分的精神，慎言成绩，多讲差距，做好攻坚克难、长期奋战的思想准备;要完善风险防控机制，打好化险为夷、转危为机的主动战，确保全市安全生产形势持续稳中向好。张利锋强调，当前进入全年的施工高峰期，6、7、8三个月历来是事故高发期，各级各部门要突出重点，强化监管，全力以赴抓好高温雨季安全生产和应急管理工作，要进一步落实安全生产责任，在落实领导责任、部门监管责任和企业主体责任上出实招过硬招，打通安全生产“最后一公里”;要进一步完善应急管理体制机制，以构建统一指挥、权责一致、协同高效的应急管
4、理体系为目标，确保高效规范应对各类突发事件;要进一步做好重大安全风险防范化解工作，继续推进“三个专项行动”向纵深发展;要结合高温汛期特点，进一步抓好煤矿、危险化学品、道路交通、城市管网、冶金工贸、消防安全、人员聚集场所、建筑施工等重点行业领域安全生产工作，着力消除隐患，严防事故发生;要进一步做好防汛度汛安全工作，要高度关注可能出现的极端天气事件，防患未然，扎实应对;要进一步应对处置各类灾难灾害，建立完善多部门会商研判机制，加强灾情监测和会商研判，加强风险早期识别，及时发布预警信息和安全提示，确保万无一失。针对“安全生产月”活动，张利锋要求，各级各部门要围绕“防风险、除隐患、遏事故”这个主题，扎
5、实开展好第十八个“安全生产月”活动;要根据国家、省、市关于“安全生产月”的总体部署，结合本地、本单位实际精心策划，认真组织，深入企业、学校、机关、社区、农村、家庭、公共场合，因地制宜策划好活动，广泛动员职工群众积极参与各项活动，努力提高全民安全意识，达到“以月促年”的目的。各县(市、区)分管副县(市、区)长、安委办主任、应急管理局长，市安委会各成员单位及全市重点企业负责人参加了会议。【篇2】会议纪要模板20XX年8月9日8:30，在公司办公楼五楼会议室召开了八月份安全例会，公司副总以上领导、安全监察部、工程技术部、基地安生部、检修维护部主任及工程技术部专责参加了会议，公司副总经理雍锦宁同志主持
6、了安全例会。会议由马莲台、六盘山基地汇报八月份安全情况及九月份安全重点工作;安全监察部评述了八月份的安全情况，布置九月份安全重点工作;副总经理雍锦宁同志评述八月安全管理及强调九月份安全重点工作;最后总经理许峰做总结讲话。会议认为，八月份全公司安全工作总体情况良好的。公司内部及外部工程管理未发生人员责任的各类事件，发生设备一类障碍1次，安全管理稳步提升，职工安全意识逐渐增强。特别是班前会执行较好;安全标准化、准军事工作比较到位。但是还存在现场管理不严，外部工程管理使用的外委队伍安全合同未及时签订，手续不全就开工的想象及“以包代管”的问题;本月各基地虽然缺陷总数大幅下降，但是也存在几次降负荷和设备
7、检查不到位，造成设备损坏的事件，要引起高度重视，主要表现在计划检修的深度不够;以及六盘山双机停运后，基地高度重视，细心检查各台设备及系统，没有造成事故扩大和延误启动的不安全事件，希望马莲台基地做好这方面的事故预想及演练工作;8月份重点工作是按照集团公司8月16日关于银星煤业人身死亡事故的电视电话会议及火电事业部的要求，在公司内部及项目部开展安全专项检查工作，查出问题200多项，取得阶段性的成绩，针对查出的问题存在薄弱环节，必须针对相应的防范措施，后期工作重在整改，目前正在执行中。一、月度安全评价:1、自8月份以来，公司承揽的外部工程项目相继开工，截止8月31日，虽然未发生二类障碍、人身轻伤及以
8、上的各类不安全事件，安全监察部不定期到项目部进行抽查，还存在以下问题:马莲台废水改造工程机务部分的安装，项目部安全员发现问题的能力欠缺，现场存在的问题熟视无睹，工作无标准，存在多项安全隐患，外委队伍处于“以包代管”的想象，不及时召开班前会及班后会，对项目部提出批评。其它项目部管理人员认真负责，均严格按照机组计划检修安全管理要求开展工作，特别是中卫寺口子、西部热电项目部每天的班前会、班后会安全交底总结工作到位，会议的电话录音每天及时发送到公司安全监察部，根据各项目的进展情况，安全风险防范的重点不同，对项目部提醒安全重点检查的项目和危险预控措施完善。2、8月18日-22日，公司安全专项检查工作组由
9、安全监察部负责，会同工程技术部、基地安生部、检修部、项目部共同开展联合自查工作，本次安全专项检查自查阶段没有发现较大问题，个别班组安全基础管理工作较好，如马莲台除灰脱硫班、电气低压班、六盘山基地的低压班，整体工作较好。但是存在的问题还是比较多，其中马莲台基地查出问题94项;外部项目部14项;六盘山基地99项，分别召开了检查信息反馈通报会，要求基地及项目部要高度重视，及时落实责任和整改时间，立即安排整改。截止8月31日，马莲台基地已经83项，剩余的11项准备在#1机组计划检修和购买材料后完成;六盘山基地67项，剩余的32项问题正在整改中;外部工程14项问题全部整改。从这次的安全专项检查工作反映出
10、我们各级管理人员的责任制落实不到位，责任心不强，基础管理工作不重视，发现问题的能力有限，做老好人的思想，存在报喜不报忧的想象，同时执行力度不够，工作安排不下去，整改工作进展缓慢。3、六盘山#2机8月3日高压外缸疏水管节流孔法兰泄漏停机以及8月5日#2机#5高导疏水管道至快冷连接三通刺汽抢修堵漏工作，反映出我们金属监督工作不到位，工程技术部要协助金属监督人员完善设备台账，按照图纸核对机、炉侧监视的高压焊口，逐项排查，避免漏检造成类似事件的重复发生。4、马莲台#2工业废水泵400VMCC柜着火及六盘山#2机凝结水输送泵电机定子绕组烧毁事件，反映出电气专业辅助设备大修工作开展不认真，检修深度不够，日
11、常巡检工作不到位。5、8月9日六盘山#1、2机组因电网原因造成双机停运，六盘山基地全体人员顾全大局，认真排查设备安全隐患，没有扩大事故和滋生其它设备损坏事件，提出表扬并进行奖励。二、月度安全管理要求1、各专业工作票危险点预控措施的复查工作，管理人员都能坚持到现场确认签字，但是还存在措施不全的情况下，没有签署补充措施的意见。2、现场设备文明生产、管道积粉及设备的漏油点较多，如六盘山#12炉设备卫生差、磨煤机、送风机及漏点较多，专业上按照设备划分督促负责人进行整改。3、长期外委项目及新开工的外部工程，外委队伍必须做到“谁使用、谁管理”的原则，必须及时签订安全协议及办理完开工手续，方可进入现场从事检
12、修工作。4、从安全专项检查存在的问题，反映出保证体系管理人员，职责不清，履职不到位，安生部要定期抽查，发现问题必须提出考核意见。三、公司副总经理雍总强调:1、从月度生产方面存在的问题，反映出设备管理有下滑的趋势，人身方面公司通过不断的检查，得到了很好的控制。但是外部工程方面还存在一些不安全的事件，近期周边的安全环境不好，安全专项检查查出的问题比较多，虽然取得了一定的成绩，但是还没有达到预期的工作效果。2、在第二阶段要进行深度检查。对外项目的管理好于基地内部的管理，9月份安全专项检查持续进行，针对问题查找薄弱环节，从9月16日起不断的进行整改，消除病灶式的整改，直到设备正常投运，形成整改的闭环管
13、理。3、安全技能鉴定考试的通知虽然已经下发，但是具体的实施方案、培训工作和其它具体准备工作要尽快出来。4、阿拉善风电场的手指口述理论学习，落实是否有执行的方向和创新的方式。5、秋季安全大检查工作和安全专项检查工作循环进行，要轻形式、轻汇报、重落实。【篇3】会议纪要模板1、春节后复工了，各施工企业及项目部、监理单位的安全管理人员必须立即到位并迅速进入正常工作状态。2、施工现场所有施工作业人员应有组织地参加复工培训和复工上岗安全交底，施工单位要结合本工程安全管理制度措施、操作规程等内容开展培训教育。3、复工前，项目部应按照节后安全检查注意事项(附件)开展一次全面的安全排查。首先由施工企业和项目部组
14、成检查小组对施工现场进行一次全面的安全检查，检查结果要经建设、施工、监理三方签字认可。对检查中发现的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消除安全隐患，确保整改到位4、各工程项目部应严格按照文明施工相关要求做好防尘降噪等文明施工工作，配备相应设施设备，确保相关措施到位，以降低施工对周边环境和城区空气的不利影响。5、施工单位要根据建设项目在建状况，制定详细的复工检查方案，对所属工程进行一次全面的安全检查，同时，将检查结果形成复工书面材料，由施工单位项目负责人签字核实后上报监理单位、建设单位复查。6、项目总监以及建设单位管理人员应对施工单位安全检查情况进行复查，对查出的安
15、全隐患，要跟踪督促施工单位整改，确保整改到位。复查合格、达到复工条件后在复工文件上签字准予复工，并将相关复工材料报送安全监管单位。7、应检查脚手架基础是否牢固，有无沉降变形，架体有无变形，连墙件、剪刀撑等杆件设置是否符合安全技术标准，水平防护网设置是否到位，立面密目网有无破损。8、应检查塔吊基础有无积水，附着连接、标准节有无变形，螺栓是否松动，吊钩有无保险，力矩、变幅、行走限制器以及高度限位器等是否齐全有效。9、应检查现场住宿有无乱拉乱接、使用大功率电器、明火取暖等现象，是否按照规定配备灭火器材，是否合理设置逃生通道等。二、销售部部长王仁信就4月份全厂销售、回款情况及5月份销售计划进行了通报。
16、三、生产管理部部长李峰就4月份全厂生产完成情况及5月份生产计划进行了通报。同时强调：1、各单位整理各工种操作证情况，整理资料，及时办理。2、各单位现场、车间较乱，安全通道不通畅，要按“6S”标准，进行整理。3、800KVA变压器门口，建筑分厂堆放的爬架影响正常通行，要立即清理。四、保卫部部长王晋伟：1、各单位库房油漆和稀料要分开堆放，保持良好通风，库房及周边的易燃物品要及时清理;租赁站油漆存放处不符合规定，存在隐患，要求立即整改。2、加强出门证管理，出门证数量要和实物相符，且不得涂改。3、要加强车辆和电动车管理，必须停放在规定区域，不得乱停乱放。4、315变压室周边安全消防通道不通畅。五、人力
17、资源部部长李天文：1、通报了病假请假有关规定，随后将规定印发给各单位，各单位按规定执行。2、协议到期人员，各单位要及时通知到岗。3、焊工操作证正在办理，各单位提前组织练习，确保考试通过。六、技术部副部长张成亮：关于塔式起重机、施工升降机专项技术方案审批制度的通知已经印发给各单位，各单位要按通知规定严格审批。七、谢继永副厂长对5月份的生产安全工作进行了安排：1、租赁设备管理。生产管理部牵头，做好租赁设备、加高节等实物的清点工作;设备大修，技术管理部要及时通知生产管理部;各单位要按照租赁设备管理手册相关规定，认真做好租赁设备的自检、出厂检验等工作;6月底前完成租赁设备的内部编号、挂牌工作(包括北京
18、、西安);各单位出外工作安排要提前一天报安全管理部。2、交安委工作。各单位及机关全体司机(包括聘用司机和兼职司机)，必须到交安委备案;5月底以前，交安委、安全管理部完成司机的培训、考试工作。3、环保工作。根据环境保护法以及驻地地方政府相关规定，做好我厂的环保工作。各单位喷砂喷漆工作要严格按照3月11日下发的喷砂喷漆管理规定执行。对于此项工作，各单位要引起高度重视，认真按规定执行。生产、安全、保卫部门要严格检查，并做好工作日记。同各实体单位签定环保责任状，油漆分包单位和承租场地的单位签署环保承诺书。4、附着式升降脚手架管理。建筑机械分厂、安全管理部6月30日前，制定完成附着式升降脚手架的相关安全
19、管理规定;安全管理部、技术质量管理部、建筑机械分厂负责对在用的脚手架进行逐台检查，发现问题立即整改，不留隐患。5、各单位购进的新设备，要及时确定机长等操作人员名单，组织培训学习;安全管理部同分厂一起制定新设备的安全技术操作规程;按规定程序办理设备的验收和固定资产入库等手续。6、5月份厂部要开展四不伤害活动，各单位要按照文件规定认真做好各项工作，组织职工以班组为单位签订四不伤害承诺书。7、防汛工作。起重新车间东侧围墙，起重分厂同物业公司一起制定维修方案，拿出预算;5月底以前，各单位自行组织清扫车间屋顶，保持下水口的通畅;同物业公司沟通，处理好车间漏雨问题。8、各单位5月底前清理完成各自管理区域内
20、影响屋顶、高压线安全的树枝树杈。9、信息化管理。技术管理部、生产管理部尽快解决材料有关信息录入程序出现的问题。10、对损坏、已无法修复的产品及部件，已停产、市场已淘汰的产品及部件的处理，各单位要按程序上报、审批。报告中要注明：发生时间、地点、原因、当时的经手人，要有图片、处理意见，各实体单位领导签署意见。厂部按流程审批同意后方可处理;保存完好的零部件及机构等配件，要根据实际情况酌情处理，结构件和机构等，可适当留存，以备二次利用。11、协议离岗人员，6月30日前到期的，5月15日前通知到岗;7月1日以后到期的，6月15日前通知到岗;自通知到岗次日开始记录考勤，不到岗的按旷工处理;未缴纳五险一金的
21、人员要补缴;各单位要安排好到岗人员的工作，到岗人员可适当在实体单位间调动;自愿离职人员要按程序报告，办理相关手续。12、从5月1日起实行外出工作带班制度，各单位确定带班人员名单，报生产管理部存档;并制定带班长岗位职责以及带班管理制度;各单位根据实际情况确定本单位带班长补助标准;派工单要注明带班人员。13、各单位要抓好现场管理工作。各车间、现场要及时清扫垃圾，保持卫生;合理安排工作区域，做好工件码放，留出安全通道;严格按照规定做好易燃易爆气体的使用管理;吊装作业要严格按照安全技术操作规程及相关规定执行，正确使用吊具;各单位要督促职工正确佩戴使用劳保用品。14、各单位做好五一期间的各项工作，安排好
22、白班、夜班值班人员以及售后服务和拆立塔工作。15、加强门卫、车辆停放、出门证管理：(1)、要加强车辆、电动车管理，必须停放在规定区域内。自行车、电动车禁止进入生产区，一律停放在车棚内;汽车停车区域为：厂机关西侧、建筑办公室前、起重两个办公室前、施工办公室前。各单位画出停车位，车辆必须停车到位，禁止乱停乱放。对未按规定停放的车辆、电动车，每发现一次处罚实体单位50元。(2)、加强门卫管理，外来人员进厂一定要登记。出厂车辆要停车检查。(3)、加强出门证管理，实物数量要与出门证相符，出门证不得涂改。16、做好安全生产标准化和安全生产许可证延期的准备工作，提前着手，抓好落实，不能出现纰漏。17、合理安
23、排资金、材料采购、人员、生产计划，做到有计划、有准备，避免赶工期、抢任务，从而带来安全隐患。要加强监督、强化责任落实，堵塞漏洞，防止事故的发生。18、安全、生产、保卫三部门每月召开采购员、租赁专管员、安全员专项会议，对上月落实，对下月工作进行具体安排。19、机关有关部门督促实体单位加强外聘人员、分包单位人员的管理，做好合同、安全协议的签订以及人员保险、体检、安全教育等工作。最后，会议强调：对于本次会议安排的各项工作，各实体单位和相关部门要抓好落实，6月份安全生产工作会上汇报落实情况。【篇5】会议纪要模板2020年2月6日，公司总经理、新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组组长孙建华主持
24、召开公司疫情防控工作领导小组会议，公司疫情防控工作领导小组副组长党委副书记冯涛、副总经理赵万新和小组全体成员(杨元高因工作原因未参会)参加了会议，会议通报了近日安宁区政府有关部门和xx机床集团公司党委书记、董事长xxx，党委副书记、总经理xx，党委副书记、副总经理xx，工会副主席xxx2月6日下午到公司8个福利区实地检查疫情防控工作提出的整改和加强防控措施的要求，并对下一步疫情防控和复产复工等有关工作进行了安排。会议纪要如下：一、提高疫情防范意识，加强疫情防控力度1.在公司所属8个福利区原有公司疫情防控小组成员带领12名中层干部值班的基础上，增加两名公司共产党员以加强门卫值守力度。提高疫情防控
25、意识，做到严防死守、严阵以待，严控严管各福利区人员进出登记工作，劝导小区内部人员“非必要，不出门”。待具备体温检测试设备后，相应做好进出人员的体温检测与登记。2.对福利区返兰人员或兰外因故需进入福利区入住人员，在尚未有体温检测仪的情况下，要求其第一时间到公司医务所或社区卫生服务中心主动做体温检测和有关检查，无疫情疑似症状者做好登记，明确告知其务必按规定做好自身的居家隔离事项并及时向社区报告返兰外来人员状况。3.在进出各福利区人员中，一旦发现发热、干咳等疑似症状者，及时和公司医务所及社区、街道有关工作人员联系按疫情程序处置，对拒不配合者报告公安机关处理。4.严格控制外来车辆及人员进入生产作业区和
26、各福利区，除各福利区住户自有车辆因生活工作必须出入外，已进入生活区的外来车辆和频繁往返于市区与生活区之间的车辆(如出租车、其他营运车辆)，一经离开生活区，不允许其再次进入福利区。5.加强福利区疫情防控宣传氛围的营造，与社区共同张贴疫情防控宣传标语、悬挂横幅，印发宣传单，在各福利区门卫值守劝返点增设音响小喇叭宣传疫情的防控注意事项和播放政府防疫文件，提高福利区居民对疫情防范和自我保护意识及对防疫防控工作的理解，自觉做到“非必要，不出门”。6.公司物业公司积极协同枣林路社区对各福利区住户人员状况立即进行一次全面的摸排，排查各住户尤其是非内部职工住户和租赁住户，主要了解各住户现有人员状况和春节前后人
27、员外出地及有无与湖北武汉等疫区人员接触，做到早了解、早防范、早治疗。二、疫情防控与生产经营工作两不误1.因疫情突发和防疫防控工作需要，公司春节假期已自2020年1月31日延长至2月8日，根据公司生产经营工作的需要，公司决定自2月9日起复工上班，并要求各部门在确保安全生产的同时继续不懈地做好疫情防控的全方位工作。2.为做到生产经营和疫情防控工作两不误，公司决定自2月9日起全公司复工上班，上班作业时间暂定为上午9:30至下午3:30共6小时不间断，6小时作业时间内不允许任何人以任何理由进出公司大门。请各部门负责人通知上班员工务必调整好个人和家庭的生活起居事宜。3.工作日上午9：009：30由公司医
28、务所医护人员对上班员工进行体温检测，无任何疑似症状且体温正常者，方可进入公司生产作业区和办公楼工作。上午9:30以后要求公司门卫值班人员严防死守，不允许任何人员以任何理由随意进出公司大门。下午3：30下班后所有人员必须及时离开厂区，不得滞留，如因特殊工作需要安排加班者，由生产处报经公司分管生产工作的副总经理同意，方可进行。4.根据省、市、区对做好疫情防控期间复产复工安全生产工作的有关文件要求，对甘肃省外返兰人员自到达兰州之日起无任何症状者需自行居家隔离观察14天，隔离期间不得接待任何客人。14天期满需向居住地街道社区报告并经相关检测无任何疫情疑似症状解除隔离后，持证明方可到公司工作。5.为确保
29、公司疫情防控期间复工员工的生命安全与人身，公司决定对甘肃省内返兰人员自到达兰州之日起无任何症状者需自行居家隔离观察7天，7天期满经公司医务所检测无任何疫情疑似症状并出具证明，持证明方可到公司工作。6.在疫情防控的特殊时期，各党支部书记和部门负责人要以高度负责的心态，在抓好生产经营和防疫防控工作的同时，务必做好员工的思想政治工作。如因公司防疫工作的需要，临时抽调公司部分党员或管辅人员支持防疫工作，必须全力配合，无条件服从。7.公司办公楼区域的防疫消毒杀菌工作由物业公司负责，生产作业区域消毒杀菌工作由生产处统一安排，设备安环处负责监督检查并做好相关记录。8.上班员工上、下班尽量不乘坐公共交通工具，
30、建议步行、骑车或乘私家车。在上、下班途中和作业期间务必做好个人防护工作，必须按防疫要求正确佩戴口罩，设备安环处负责监督并指正，对拒不听从者，可作出相应经济处罚。9.重申各部门主要负责人为疫情防控的第一责任人，必须做到守土有责、守土担责、守土尽责，确保防疫工作无纰漏。要密切关注省、市、区上级部门发布的疫情信息，对本单位省外省内特别是疫情较重地区返兰人员进行重点监控，发现问题及时上报公司疫情防控工作领导小组或分管工作的经理层领导。会议要求进一步加强和完善安宁区政府有关部门和xx机床集团公司了领导实地检查疫情防控工作提出的整改要求及措施。在疫情防控的特殊时期，全公司上下务必保持一盘棋，做到上下联动，
31、既要按照“疫情就是命令，防控就是责任”的要求做好公司疫情联防联控工作，又要齐心协力抓好生产经营稳定职工队伍。激励发挥各党支部各单位的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，确保一方人员的生命安全和人身同时，保障公司生产经营的平稳发展和职工队伍的稳定。【篇6】会议纪要模板2月14日下午市分公司党委召开会议，传达学习习近平总书记2月10日在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神、习近平总书记2月12日主持中共中央政治局常委会议重要讲话精神、2月10日集团公司应对疫情工作领导小组会议纪要精神及2月12日省分公司应对疫情领导小组第七次会议精神，并就下阶段疫情期间防控及复工工作做如下
32、安排：一、认真学习贯彻，打好疫情防控战一是各单位要深刻领会党中央、集团公司及省分公司关于加强疫情防控工作的战略部署，统筹做好疫情防控和经营发展工作;二是要担起责任，经受考验。各级党组织要聚精会神做好本单位工作的全面组织，要有责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，切实抓好各项工作的落实;三是要加强信息联通，做好经营前端后端的联通，区域之间的互通，市县之间的联通，真实、详细地畅通信息，使工作安排更具科学性和针对性，以更好地提升回应的灵敏度，更加注重细节的把控。二、抓好组织安排，做好复工相关工作各单位要认真贯彻落实疫情防控工作的相关要求，在严格做好疫情防控工作、确保员工身体健康的前
33、提下，千方百计加快推进全面复工复产。(一)关于机关人员工作安排1.2月17-21日，市、县领导班子及各部室、专业部门正副职领导必须到岗位，各部室、专业职能管理人员分上午、下午轮流上班，辅助管理人员及营销人员由各部室、专业根据工作需要自行安排。请各单位按要求做好人员排班工作。2.对未过隔离时间的、有感冒症状的、怀孕的、家属为医护人员近期要长期参加战疫一线的，以及其他与疫情有关特殊情况的人员，由各部门汇总报备人力部后，可居家办公。3.上班人员要做好个人防护工作，配戴口罩，上班期间禁止串门、聚集聊天、喝茶，中午尽量不安排在食堂用餐。各类会议均采取电话或视频会议，减少人员聚集。4.居家办公人员要严格遵
34、守劳动纪律，按工作职责认真开展工作。(二)开业网点防疫工作的具体要求1.恢复开业的营业网点，必须要保证营业厅消毒用品、人员医用口罩、红外线测温仪的使用和供应，要以保障人身安全为首要任务，不具备安全防护条件的一律不得开业运营。2.开业网点的上班人员，要做好自身防护，必须戴医用口罩对外服务，对生产场所班前班后都要进行消毒。对进入营业厅办理业务的客户，先使用红外体温测量仪对客户进行体温检测，体温正常的方可入内。同时，按照当地政府和卫生防疫部门要求采取相应措施，例如留取客户姓名、电话等详细信息，但需做好客户信息的保密工作。对未戴口罩的客户，一律不得进入营业厅。营业高峰期间，为避免营业厅内人员密集引起交叉传染，各网点要引导用户按间隔1米排队办理业务，营业厅内尽量保持较少人员，用户较多时可引导到室外排队。(三)楼院出入及就餐管理1.各单位要加强对大楼、大院疫情防控工作，落实出入人员的体温测量及登记制度，对于未佩戴口罩及体温超过37.3度的人员均不能进入，并应按疫情期间的相关流程进行处置。3.要做好食堂就餐预案安排，尽量动员员工回家就餐，若食堂就餐人员多要按部门分批次就餐，同时就餐人员要保持足够距离，不扎堆就餐聊天。