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1、党风廉政建设情况报告(通用7篇)党风廉政建设情况报告12018年，在县委和院党组的正确领导下，我作为县检察院的一名党员领导干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央纪委全会精神，切实肩负起“两个责任”，从严要求自己，很好地落实了上级纪委的各项工作要求。现将我过去一年个人落实党风廉政建设情况报告如下：一、不断加强学习，努力提升落实党风廉政建设的能力一年来，我认真参加了“全省关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想大学习”的三次视频会议学习，并做好学习笔记。参加了由最高检组织的“习近平新时代中国特色社会主义思想培训班”的网络学习，并修满学分。参加了由县委组织的“江西干部网络学
2、院”的政治理论学习，并且于12月6-7日脱产参加县委政法委组织的“全县政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义政法思想专题培训班”的现场学习。在视频学习、网络学习、脱产学习之余，通过专题会议、看新闻，读报纸，深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例，自觉遵守中央八项规定，严格执行关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定和关于领导干部报告个人有关事项的规定等党内规章。二、狠抓责任落实，全面落实党风廉政建设各项要求一年来，作为院党组成员，我牢记自己在党风廉政建设主体责任中的职责，积极支持和协助院党组书
3、记抓好党风廉政建设主体责任，不仅认真参加院党组关于党风廉政建设的各项专题会议，而且就抓好全院党风廉政建设工作积极向院党组建言献策，认领并执行好2018年廉政工作任务，做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我还坚持严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到分管的检察工作中，与分管的各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。作为一名院班子成员，我高度重视廉政意识的培养，在清正廉洁上做表率，自觉接受干警及群众监督，在履行“一岗双责”责任制中要求干警做到的自己首先做到，要求
4、干警不能做的自己决不违反。在工作中我认真执行中央“八项规定”和高检院的各项纪律规定，带头抵制“违插”等不良风气，坚持廉洁自律，拒收“红包”。在办理刑事案件过程中，坚决抵制说情风、请客送礼风，严格按法律办事。严格要求分管部门干警遵章守纪，以优秀党员干部为楷模，自觉抵制社会不良思潮，坚决同不正之风作斗争，坚持自省、自律、自警，始终保持共产党员清正廉洁的本色。三、严格落实司法责任制，坚持严格依法办案作为一名入额领导干部，我积极适应司法责任制改革形势需要，不仅认真钻研检察业务专业知识，执法办案中将维护司法公正贯穿于办理案件的始终，努力让公平正义在每一件案件中都能得到体现，超额完成了员额检察官的工作任务
5、。2018年，我个人党风廉政建设工作情况平稳健康发展。但是面对新的形势，在新的一年我将不断加强学习，贯彻落实好中央和上级纪委的各项工作要求，在工作中大力支持院党组和纪检组履行“两个责任”，认真履行“一岗双责”，坚持从严要求自己，推动党风廉政建设工作有序发展。党风廉政建设情况报告2今年以来，我委党风廉政工作在县委正确领导下，在县纪委、监察局的有力指导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，切实加强惩防体系建设，认真执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设进一步加强，政法各项工作有了新的发展。现将201*年党风廉政建设和反腐败主要如下：一、强化教育增强党员干部廉洁自律的自觉性我委
6、从抓政治学习教育入手，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。今年以来，我委认真组织党员学习中、省纪委全会精神和市纪委十二次全会精神，以开展创先争优活动、群众观点群众立场主题教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，以学习廉政准则、中央惩防体系建设201*201*年工作规划和公务人员作风建设七条禁令为切入点，广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和换届纪律教育。在学习教育中，政法委领导做到带头学习文件，带头作辅导发言，带头对照检查思想，给党员干部做出了表率。组织科级以上干部就廉政准则进行专题学习和讨论，切实做到熟悉准则、理解准则、掌握准则。通过开展一系列教育学习活动，使党员
7、干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨观念、责任意识、法纪意识和廉政意识，提高了党性修养和服务群众能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进队伍建设，促进政法各项工作科学发展。二、狠抓落实，把反腐倡廉工作落到实处我委把落实党风廉政责任制摆在重要位置，与政法工作同部署、同检查、同落实。主要领导认真履行“一岗双责”，对本委的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。全体科级干部都作出廉洁自律承诺书。全年共召开了三次党风廉政建设和反腐败工作部署会，召开了两次党风廉政建设和反腐败工作分析会，抓好党风廉政责任制执行情况的落实，明确工作目标和各部门的任务分工，并监
8、督政法各部门认真抓好贯彻落实。认真履行管理、协调、监督职能，通过定期和不定期召开政法委员会议、汇报分析会、案件协调会，查处重点涉法信访案件等方式，加强对政法各部门的执法监督和检查督导。开展窗口单位创先争优活动，开展集中清理涉法涉诉信访积案和“百万案件评查”活动，今年督促排查化解涉法涉诉信访案件20件，已全部化解息访;对在案件评查中，发现执法行为不够规范的做法，责令相关政法部门及时整改纠正。三、健全制度，探索建立反腐倡廉长效机制全面落实民主生活会制度、个人有关事项报告制度，深入开展“小金库”治理工作和公务用车清理整顿工作，严格执行“五笔会签”财务报账制度，对人事任免和资金使用中容易引发腐败问题的
9、岗位和环节进行细化防范。不定期召开政法专题会议，研究协调有关专项工作。坚持重大问题集体研究，增加工作透明度。坚持班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。牵头组织做好司法公开工作，加强机关内部管理，不断完善机关管理规章制度，坚持用制度管人、管事，规范机关事务管理，努力树好机关形象。四、存在问题和今后努力方向虽然今年我委在党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效，但也存在一些问题。比如对党风廉政建设和反腐败工作按部就班，创新意识不强，机关老一套较多，没有什么亮点;有时贯彻落实廉政准则不够严格，如上级来检查考评时有超标准接待现象等等。所有这些问题，都是我们今后努力提高整改的
10、方向，我们将认真贯彻落实中央惩防体系建设201*201*年工作规划和廉政准则，继续完善制度，创新机制，抓好教育，强化管理和监督，落实责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进政法各项工作再上新台阶。党风廉政建设情况报告3第三季度以来，本人坚持党要管党、全面从严治党，强化分管股室管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，切实把全面从严治党主体责任落到实处，分管股室党风廉政建设工作成效明显，现将落实情况汇报如下:一、压实“两个责任”，严防“四风”反弹。组织开展股室责任人及重点岗位工作人员廉政谈心谈话3次，开展作风督查5次，不定期开展违规收送红
11、包礼金问题及赌博敛财宣传教育。二、将党风廉政建工作与执法工作相互融合。在行政执法工作中，要求所有执法人员严格依法办事，禁止与处罚对象有任何利益关系，不吃处罚对象一顿饭，对亲朋好友违法的要主动回避，不准说情，也不能纵容亲朋好友参与违法活动，充当保护伞。三、进一步加强学习。本人和分管股室的同志认真对中国共产党问责条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等内容进行了深刻自学，提升了廉洁自律意识。四、开展警示教育。组织学习观看警示教育片民心之蠱和学习市、县关于违反中央八项规定、作风纪律典型案例的通报等，使干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，增强了勤政为民、廉洁奉公的意
12、识，确保行政执法工作依法开展。在下一季度的工作中，我新增了分管乡村建设股、发展与投资建设股，我将继续发扬优势、克服不足，狠抓“两个责任”的贯彻落实，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创分管范围内正风肃纪工作的新局面。党风廉政建设情况报告4XX年，市委政法委紧紧围绕推动平安xx、法治xx和打造过硬政法队伍这一鲜明主题，牢牢抓住党风廉政建设这个“龙头”，聚焦党的作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、政法系统自身建设等活动，努力推动党风廉政建设与委机关中心工作深度融合，实现相互促进，共同提高，为“打造四个中心，建设现代泉城”营造了
13、安全稳定的社会环境和公平公正的法治环境。现将有关情况报告如下：一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制我委始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是强化责任意识。委主要领导切实履行第一责任人职责，真正把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、委机关党总支组织协调”的领导体制和工作机制。定期召开委务会研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和政法中心工作同谋划、同部署、同考核。二是明确职责任务。制定XX年市委政法委机关党风廉政建设和
14、反腐败工作要点，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。按照“一岗双责，谁主管，谁负责”的原则，制定了XX年度党风廉政建设责任书，层层签订落实。三是加强党组织建设。根据委机关工作人员参与挂职下派等工作，党员流出较多，不利于开展党组织活动的实际，及时理顺党员组织关系、重新调整支部设置、配齐配强党支部书记。按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等有关规定，经市委市直机关工委批准，于10月25日分别召开市委政法委机关全体党员大会和各支部党员大会，将原有12个党支部合并调整为5个，同时选举出
15、各党支部新一届委员会委员和书记，进一步增强了机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为深入抓好党风廉政建设提供了坚实的组织保障。四是落实党建工作任务。机关党总支定期召开会议，部署重点工作任务，调度工作进展情况，实现党风廉政建设扎实有序推进。根据市里统一部署，组织政法委机关70名党员填写了党员基本信息采集表，并注册开通“灯塔党建在线”、加入了“网上e支部”，开启党员学习教育新模式。二、抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强党员干部的党性意识在扎实落实党风廉政建设责任的同时，结合委机关实际，从学习教育、从严治委、自身建设等方面入手强化党员干部党性意识，把“两学一做”学习教育推向常态化制度化。一
16、是做好组织发动。召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组。制定了市委政法委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案和配档表。二是搞好深化拓展。严格落实“三会一课”制度要求。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合等方式，引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学，突出“学”的质量。各党支部采取读书会、报告会、微信政法党建群、QQ群等形式，组织好党员干部的学习。结合庆祝建党96周年，开展党员领导干部带头上党课活动，委领导班子成员、党员领导干部上党课12次。各支部召开党员大会，集体学习党章，重温入党誓词。三
17、是提供学习保障。为保障学习教育顺利开展，委机关为全体党员统一购买发放了中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、习近平的七年知青岁月、苦难辉煌等书籍，供大家学习。委机关党员阅览室也充实了一大批学习资料，随时对机关党员干部开放。四是搭建活动载体。委机关研究制定了“主题党日”活动制度，把每月最后一周的星期五确定为党组织“主题党日”时间，结合纪念建党96周年，制定系列主题党日活动方案，开展多种主题实践活动。开展深入学习廖俊波同志先进事迹主题党日活动，对照先进找差距，联系实际找问题，使机关党员干部受到了一次深刻的思想教育。各支部查找出问题和不足20余条，有针对性的制定整改方案，落
18、实整改措施，坚持边学边改、边查边改、边整边改，机关党员党性意识进一步加强，机关面貌出现新的气象。三、注重廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识我委始终把加强思想道德教育，提高党员干部的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高党员干部的廉洁从政意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织党员干部开展对党章、廉政准则、纪律处分条例、中央“八项规定”、省委实施办法、市委若干规定等有关知识的学习，不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，认真开展党风廉政建设教育活动。在委机关开
19、展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是对党员干部开展正面教育和警示教育。组织组织机关党员干部参观传统廉政文化和家风家训展览;到革命烈士陵园敬献花圈重温入党誓词;观看警示教育录像片，剖析原章丘市委组织部长杨镐峰、商河县原司法局长张传军等发生在身边的典型案例等方式，进行警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，使党员干部知规矩、守纪律、明底线。四是建立健全述职述廉、谈话提醒、直接联系群众、有关事项报告等制度。按期召开支部大会、民主生活会，认真开展批评与自我批评，针对不足，制定整改
20、措施，严格进行督导检查和抽查。加强对党员领导干部的监督，严明党的政治纪律、组织纪律，加强监督检查，推动形成风清气正的政治氛围。四、密切联系群众，按时兑现为民办事承诺委领导在深入基层、服务群众过程中，不走过场、不摆排场，树立廉洁勤政的良好形象。年内，我委领导班子成员深入基层调查研究90余次，严格遵守组织纪律和廉洁从政的有关规定，没有出现任何违反组织纪律和廉洁规定的情况。廉洁从政，为群众服务的意识得到进一步巩固，各项工作取得了新的进展。今年我委公开承诺为群众办实事3项，开展基层星级平安创建活动、开展见义勇为主题宣传活动、推动严重精神障碍患者以奖代补监护政策落实等工作顺利推进，确保年底全部按时完成目
21、标任务。一是坚持强本固基，扎实推进社会治理创新。大力推行城市社区网格化管理，深入开展星级平安创建和“无命案乡镇街道、无刑案村居社区”创建活动，扎实推进综治中心标准化建设，有效提升了基层综治工作的标准化、规范化水平。加快推广应用政法综治信息平台，推动实现网络设施互联、数据信息共享，提高社会治理现代化水平。二是加对见义勇为先进人物的宣传救助保障。xx公交47路驾驶员张波荣获“全国见义勇为模范”荣誉称号，积极配合中华见义勇为基金会和中央电视台来济采访拍摄，张波先进事迹专题片以惊情时刻为题在央视播出，引起强烈反响。对“蜘蛛侠”群体、勇救落水儿童的郭澄然、陈宏岩等先进人物事迹的宣传，产生了良好的社会效应
22、。关心见义勇为人员，为其排忧解难。建立见义勇为“爱心账户”，对4名生活困难的见义勇为人员进行了救助，先后为有关人员办理了子女就学、解决住房、推荐参加全国见义勇为英模家庭重大疾病救助活动及子女助学活动。三是加强督导调度，确保精神障碍患者不因疏于管理而危害社会。组织全市各乡镇(街道)、村居(社区)工作人员积极开展走访排查，依法明确严重精神障碍患者的监护人，按照程序申报，各级综治部门逐级审核，签订监护协议，落实责任。截至目前，全市12个县区确认有1395名严重精神障碍患者的监护人符合以奖代补条件，监护协议已全部签订完毕，落实了对严重精神障碍患者的日常照看、监督服药、病情报告、风险预警、隐患处置等各项
23、义务。XX年，我委的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位，但也存在一些不足，主要表现在：一是反腐倡廉教育的针对性、系统性有待进一步加强，二是对改进党风廉政建设和反腐败工作方法上的创新举措还不够多。下一步，我委要在市纪委的领导下，重点做好以三个方面的工作：一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保政法委机关队伍的长期纯洁，推动全市政法
24、工作深入开展。三是注重工作创新，在实践中进一步探索加强党风廉政建设的工作路子。党风廉政建设情况报告5州税务局：一年以来，我局纪检监察工作在州局纪检组、监察室和县纪委、县监察局的领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，认真落实全国、全省、全州国税系统和地税系统全面从严治党工作会议的各项部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕税收工作实际，构建全面从严治党新格局，加强党内监督，强化正风肃纪，认真落实“两个责任”，提高防控机制、执纪问责，确保干部思想健康、作风健康、清正廉洁，为我局健康发展提供有力的组织纪律保障。现将一年来纪检监察落实党风廉政建设工作报告如下：
25、一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制为了确保今年全面从严治党工作各项任务落到实处，取得成效。一是重新调整了党风廉政建设工作领导小组，以党委书记、局长为组长、党委委员副局长、纪检组长为副组长、各部门负责人为成员，为推进全面从严治党提供了有力的组织保障。二是签订责任书。在年初，原国税、原地税分别召开了领导小组会议和县局全面从严治党工作会议，各自传达了全省、全州国税、地税系统会议精神和部署，原国税党组书记、局长分别和班子成员签订了全面从严治党主体责任书，各部门按照(施秉县国税局“集成优化、归口管理”岗位责任)进行层层分解，落实到每一个干部，原国税逐级签订主体责任书40份，监督责任书4份。原地税2
26、018年逐级签订主体责任书28份，双方都把此项工作列入县局绩效考核，实行责任追究。二、做好年度述责述廉及廉政考评工作根据中共黔东南州国家税务局党组关于认真做好2017年度党风廉政建设考评工作的通知(黔东南国税党组发20186号)要求，在会前，监察室事先已将班子成员述责述廉报告进行了张贴公示。1月17日，组织召开了述责述廉及廉政考评大会。会上，党组书记、局长作2017年县局党组落实党风廉政建设责任制情况报告和个人述责述廉报告，领导班子成员分别作了个人述责述廉报告。会议结束后，由县局纪检监察部门组织全局干部31人，对县领导班子及班子成员在落实党风廉政建设责任制等方面进行了测评，测评结束后，对测评表
27、进行了封存上报州局监察室，由州局统计测评结果，经州局反馈，原国税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。原地税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。总之，在州局党委的统一安排下，严格按照程序，完成了年度述责述廉和测评工作。三、加强廉政教育，强化管理监督(一)认真落实“纪检日”学习。结合自身实际，每月组织开展纪检日学习1次，通过学习习近平总书记系列重要讲话和违纪违法典型案例等，增强了干部的纪律规矩意识，运用违纪违法典型案例，警示和引导基层党员领导干部和一线执法人员依法正确行使权力。(二)扎实开展廉政警示教育。一是积极开展全员警示教
28、育，上半年，党组书记、局长组织全体干部职工通报了总局公告的10起违法违纪案件的警示教育。围绕案例中的违法违纪行为，进行了深入剖析和点评。以案释疑，以案明纪，以案醒人。同时希望全体干部职工提高思想认识，不断增强廉洁自律意识。二是将上级通报的典型案例组织全局干部集中学习，并公布到县局内网进行全员学习，提高干部廉洁自律意识。(三)开展实地警示教育。为进一步强化党员干部的底线意识，打造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，抓好全局党员干部的党风廉政建设工作。1.6月18日，我局支部成员(原国税)积极参加了县直纪工委组织的实地警示教育活动，并以支部组织生活方式将参观实地警示教育内容向全体
29、党员干部传达学习，延伸拓宽教育面。2.6月22日，施秉县原地税局与剑河县原地税局联合开展党风廉政警示教育活动，以坚定理想信念为主脉络，点学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，重点了解了党中央监察委员会关于党风廉政建设的各项重大政策部署，持之以恒抓好党风廉政建设工作。3.7月27日，施秉县税务局全体党员干部赴黔东南州基层党员干部廉政教育基地参加由县纪委组织的全县党员干部警示教育活动。通过此次警示教育活动，让党员干部深刻的认识到思贪欲之害，常怀律己之心之重。在今后的工作中要坚定理想信念，增强法纪观念和廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想和精神防线，不忘初心，认真履行好自己的职责，全心全意为人民
30、群众谋好事、办实事，做一名合格的党员。(四)加强常态化明察暗访。一年来，按季开展明察暗访。主要采取走访纳税人，暗访作风纪律执行情况，查阅单位财务收支凭证等多种形式，深化纪律作风建设，警惕“四风”隐形变种、反弹回潮，坚守纪律作风底线不放松。通过明察暗访，促进了干部职工不断强化纪律意识、规矩意识和自律意识。四、坚持问题导向，开展作风建设。(一)统一思想认识，开展作风整治。按照黔东南州国税系统开展作风整治工作实施方案的通知(黔东南国税党组发201826号)的要求。及时召开作风整治动员大会，通过强化日常督查、下企业、到中介机构明察暗访等方式，严格落实中央“八项规定”精神，开展作风整治工作突出问题集中专
31、项检查，加强作风整顿。县局党组以身作则，带头查摆问题，边整边改、立行立改。(二)开展纪律作风自查自纠。我局对文件通报的纳税服务、征收管理、税务稽查和工作纪律四个方面存在19个问题进行了自查自纠。针对存在的问题，我局党组高度重视，多次召开专门会议强调工作纪律并责成限期整改，重申必须把纪律和规矩挺在前面，从小事做起、从具体的工作改起，在严格惩处的基础上修订出台了“集成优化、归口管理”考核办法、“集成优化、归口管理”岗位责任追究制(试行)等管理制度，力求做到以制度管事、管人，将各类风险降到最低。(三)加强机关作风和工作纪律。重大节日，县局党组及时召开全体干部职工会议，强调廉政纪律，纪检监察部门在重要
32、节点做好提醒、警示，进一步规范了干部执法行为。严格落实“月报告”、“零报告”“双签字背书”等制度要求。同时开展税务干部违规收送礼品礼金专项整治等活动，“四风”整治工作收效甚好。五、落实“两个责任”，完善项目管理。我局严格按照州局“两个责任”工作任务清单，认真进行了分解落实。一是落实任务责任分解。细化和明晰县局党组、党组成员及各部门落实党风廉政建设“规定动作”和工作要求，明确了责任主体、责任重点，责任内容，整个工作做到了有组织、有领导、有落实。二是推行项目管理。我局党组结合工作职责、业务特点，对照“两个责任”清单，确定责任落实重点项目，明确项目负责人、承办人、工作措施、完成时限等关键内容，制定了
33、落实方案，并报经县局领导小组办公室审定，以项目化方式抓好主体责任的承接落实。六、积极开展“两权”监督。加强对行政管理权和税收执法权的监督。一是加强落实税收优惠政策，加强组织收入的分析，严格执行增值税一般纳税人认定、个体税额核定、按月检查税收票证、发票领用存情况的监督。二是加强执行个人有关事项报告制度、婚丧喜庆事项、选人用人、重点对执行民主集中制、“三重一大”决策事项的监督。三是加强财务管理的大额支出、房屋装修、固定资产管理、政府采购审批，重点对规范津补贴执行情况的监督。七、加强工作纪律监督，严格责任追究。县局纪检监察小组每月对局内部门开展同级监督督查不少于4次，不定时的对干部出勤、着装、工作作
34、风、工作纪律、环境卫生、纳税服务执行情况等的检查，每季由监察室牵头完成一项指定业务的督查，一年以来(截止10月25日止)，共开展各类明察暗访和作风纪律专项检查共48次，发出通报8期，通报上班时间未按时到岗2人次，旷工2人次，未按时公文8人次，扣款金额1110元。八、落实信访举报，查处违纪违法案件。加强信访举报和案件查办工作，建立和完善各项规章制度，完善信访案件查办的协调机制，严格执行重大案件报告制度，在县局办公楼大门外和办税服务厅设置了党风廉政建设举报箱，在举报箱上公开举报电话，一年来，没有收到信访举报。九、存在的问题，下一步整改的方向。一年以来，在履行监督责任的具体工作中，仍然存在不足的方面
35、。一是监督责任细化不够，具体责任落实不够明确。二是监督方法欠缺，过于简单，工作按部就班。三是监督创新能力不够。针对以上存在的问题，下一步将采取积极态度和有效措施努力整改，切实做好监督工作。一是重新细化监督责任，明确责任到岗到人。二是强化担当意识，落实好“一岗双责”。三是继续完善同级监督管理工作，丰富监督方式方法，不断把监督工作推向纵深。四是加强自学，岗位练兵，上级培训等方法提高纪检监察人员素质，更好地为监督工作服务。党风廉政建设情况报告6根据全局工作安排，我科室负责文化市场的行政审批及日常监督管理，一年多来，我科室紧紧围绕全局中心工作，服务新区文化市场，结合工作实际，完善工作机制，推进反腐倡廉
36、，着力加强领导作风干部建设，为文化市场行政审批工作的发展提供了有力保证。一、加强制度建设，晒出“权力清单”。我科室将文化市场审批各项行政权力的职权目录、工作流程、行权标准、办理时限、办事指南和各项管理制度全面梳理上报，并通过党务公开栏和网络等多种载体对外公开，共晒出8项行政权力，保障了群众的知情权和监督权。打开防控系统，办事群众可以在我局网站“办件动态”栏，了解整个行权过程和办理情况;我科室现已实现网上审批，通过“全国文化市场技术监管与服务平台”办理群众可随时查阅相关办事内容、办理进度和办理结果。二、认真查找廉政风险。根据我科室各自岗位职责和分工，通过自己找、大家提、群众议、集体定等方式，全面
37、排查廉政风险点，对查找出来的风险点进行客观评估风险，并经局办公室审核把关后，录入局廉政风险信息库。三、畅通社会监督渠道。定期开展监管对象满意度调查、做好投诉举报接待工作、设立作风纪律监督公开投诉举报电话，畅通社会监督渠道，主动接受社会各界监督，认真听取各阶层意见和建议，及时了解工作中存在的问题与不足，共同探讨解决问题的办法，进一步加强作风纪律建设，努力提高工作效率，全力营造和谐、稳定、公平的文化监管环境。党风廉政建设情况报告72021年，县政务服务中心党支部在县委、县政府的坚强领导和县纪委监委的精心指导下，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，切实履行党风廉政建设主体责任，强化工作措施、狠抓任
38、务落实，较好地完成了各项工作任务，为推动全县深化“放管服”改革优化营商环境工作部署，提供了坚强有力的政治保证、作风保证和纪律保证。一、履行“两个责任”，推进全面从严治党(一)全面落实党支部主体责任。一是统筹谋划部署。认真贯彻落实县纪委监委新部署、新要求成立了落实党风廉政建设主体责任领导小组，全年组织召开专题会议x次，及时传达贯彻中央、省、市、县纪委监委有关会议精神，研究部署党风廉政建设工作。制定下发了2021年党风廉政建设和反腐败工作要点和关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法，明确了工作日标和要求。二是层层压实责任。组织中心全体人员及大厅人员签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，修订完善了党风
39、廉政建设责任目标考核办法，由班子成员带队对党风廉政建设工作进行全面自查确保责任落实到位。三是履行领导责任。落实党支部书记第一责任人”责任始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，担负起管党治党的首要责任、主要责任和全面责任。落实班子成员“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管业务工作，不定期对分管领域的党风廉政建设工作督查和调研，研究分析新情况新问题有针对性地提出工作措施，切实做到既管事又管人，工作开展到哪里，从严治党的责任就延伸到哪里。(二)认真履行纪检监督责任。一是推进党风廉政建设。要求纪检委员主动把纪检监督工作融入党风廉政建设工作全局，积极协助支部将党
40、风廉政建设重点工作逐项分解到分管领导，业务股室。全体党员领导干部根据廉洁从政有关规定，认真签订了廉政风险防控承诺书。二是加强党内监督。严格执行党务、政务公开制度，一把手“五个不直接分管”和“末位表态”制度。不断完善领导班子议事规则和决策程序，坚持推行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项坚持由集体讨论集体研究、集体决定。三是强化日常监管。创新监督方式，对执行党的路线、方针、政策情况和股室负责人、窗口工作人员遵守“六项纪律”、履行职责、行使权力情况进行监督检查。对发现的问题，及时通报曝光，并责令限期整改。二、强化履职尽责，全面完成重点工作一是全面筑牢拒腐防变的思想防线。组织全体党员干部深入学习中国共
41、产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报关于实行党风廉政建设责任制的规定等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。全年开展警示教育大会x次，组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频x次，开展主题党日活动x次，全体工作人员自学x次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部汲取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教育。二是全力维护政务服务领域政治生态。把推进全面从严治党作为党的建设重要内容，不定期对各股室负责人进行约谈。今年组织开展集体约谈x次，班子成员与股室负责人每季度约谈一次并督促各股室严格执行新形势下党内政
42、治生活若干准则，落实“三会一课”、主题党日、重大事项请示报告等制度。按照“三务”公开相关工作要求，进一步夯实责任，积极探索解决权力监督的有效途径，创新公开方式，随时接受监督。实行信访接待登记制度，重大情况及时报告。在政务服务大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进行的投诉进行登记处理，不回避、不推诿，及时进行问题反馈，切实做到件件有落实、事事有回音。三是全面落实作风建设各项要求。公务外出方面，严格按照xx县党政机关差旅费管理办法有关规定，不存在无事由出差和违规乘坐交通工具、超标准住宿、虚报冒领或违规报销差旅费等问题。公务接待方面，严格执行xx县公务接待工作管理办法(试行)，上级部门检查等
43、公务接待一切从简，单位部下乡，一律在乡镇食堂就餐。津贴补贴方面，没有以任何名义发放津贴补贴、奖金、福利等。会议活动方面，积极改进文风会风，压缩会议、文件和简报，坚持开短会、讲短话。礼品礼金方面，班子成员不存在拿公款用于人情消费、职务消费和“三公”消费以及违规收受礼品礼金等情况。三、存在的主要问题及下一步改进措施一年来，我们不断改进工作作风，在党风廉政建设上取得了一定的成效，但与上级要求相比，与群众的期望相比，仍存在着一定差距：一是责任意识还需进一步提升。个别班子成员对落实党风廉政建设责任的重要性、必要性认识不足，对党风廉政建设主体责任如何抓、怎么抓，缺乏深入思考和有力措施。二是履职尽责方式还需
44、进一步完善。部分班子成员干部“一岗双责”意识不强，对分管工作过问的多，对党风廉政建设和反腐败工作关心的少。三是日常监督还需进一步加强。对一些干部管理失之于宽失之于软，存在批评教育多，严肃问责少的现象。下一步，我们将坚持问题导向，强化监督管理，进一步推进全面从严治党向纵深发展。一是压紧压实“两个责任”。把党风廉政工作摆在突出位置，与中心工作相结合，切实将党风廉政建设责任压力传导下去，加强对党员干部的监督管理，促进班子成员积极履行“一岗双责”，将党风廉政建设的职责延伸到具体工作的职责范畴和环节。二是多渠道加强教育培训。通过召开支部专题学习会议、举办廉政讲座、观看警示教育片、当面约谈等多种形式，切实加强党员领导干部的廉洁自律教育，努力营造廉政氛围。三是推进惩防体系建设。深化权力阳光运行机制建设创设公开透明的工作和服务环境，加大对人事任免、大额资金使用等重点领域和关键环节的监督力度，防止违规违纪问题的发生。四是持续抓好作风建设。严格落实中央和省、市、县委有关作风建设的各项规定，进一步加大监督检查力度，切实纠正解决部分党员干部工作不扎实、责任心不强、服务意识不足，工作效率低下，廉洁白律意识不强等问题，不断提升政务服务效能，树立良好的服务形象，确保党风廉政建设与中心工作深度融合，同步提升。