党风廉政主体责任清单5篇.docx

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1、 党风廉政主体责任清单5篇 为仔细落实县委党风廉政建立主体责任，强化履职尽责意识，现制定孟津县人大常委会党组领导班子、班子成员2023年度履行党风廉政建立主体责任任务清单如下： 一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建立主体责任任务清单 县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建立的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建立负全面领导责任。 （一）履行领导责任 1积极推动县人大常委会机关党风廉政建立和反腐败工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。 2依据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建立的部署和要求，结合实际，对人大常委会机

2、关的年度党风廉政建立工作准时作出详细部署和安排。 （二）强化组织推动 3定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建立和反腐败工作的决策部署，听取纪检工作汇报，结合实际进展专题讨论和安排部署。向县委和县纪委报告履行党风廉政建立主体责任状况。 4大力支持驻人大纪检组工作，加强对案件查处工作的领导，支持纪检组履行监视执纪问责，支持和保障纪检组依纪依法办案，准时排解查办案件工作中的干扰和阻力。 （三）加强宣传教育 5把党风廉政建立列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期安排专题学习活动，组织学习“一党章二准则三条例”，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。 6定期开展主

3、讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提示等活动，组织并主动参与参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建立宣传教育活动。 （四）强化监视检查 7定期组织开展党风廉政建立责任制落实状况检查考核，总结阅历，发觉并催促整改存在的问题。 （五）落实监管责任 8定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建立主体责任的状况纳入民主生活会对比检查重要内容，严厉开展批判和自我批判。 9加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监视治理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提示告诫、责令纠错等方式，催促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好“一岗双责”，对有苗头性

4、、倾向性的问题准时进展廉政提示谈话并催促整改。 10带头做好表率,带头履行党风廉政建立主体责任，带头遵守廉洁从政和改良作风的各项规定。带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头承受组织和干部群众监视。 11公示党风廉政建立责任清单，签订廉洁从政承诺书。 二、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建立主体责任共性任务清单 县人大常委会党组领导班子其他成员仔细履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建立负领导责任，内容主要包括： （一）落实分管职责 1严格落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建立负领导责任，定期讨论、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建立状况，把党风廉政建立要求融

5、入分管工作中，完善制度规定，加强风险防控。 2催促分管部门加强廉政教育，每年与分管委室主要负责人廉政谈话不少于1次。 （二）强化工作指导 3坚持分管工作和党风廉政建立工作同安排、同部署、同落实、同监视、同检查。催促分管委室主要负责人廉洁从政，仔细履行党风廉政建立主体责任。 4贯彻执行县委、县纪委和县人大常委会党组的决策部署，主动分担党组的主体责任，指导分管部门讨论制定加强党风廉政建立的详细措施，完善制度规定，促进权力标准运行。 （三）加强日常监管 5加强对分管委室党员干部的常常性教育治理，检查催促分管委室及其负责人廉洁从政、改良作风、履行党风廉政建立责任状况，形成责任传导机制。对发觉的苗头性、

6、倾向性问题做到早提示、早订正。对分管委室存在的违法违纪行为和不正之风准时报告，并组织、支持有关部门进展严厉查处。 （四）自觉承受监视 6带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行廉洁从政和改良作风各项规定，严格执行民主集中制，主动报告廉洁自律规定执行状况，自觉承受组织和群众监视。 三、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建立主体责任共性任务清单 为仔细落实党风廉政建立主体责任，强化班子成员履职尽责意识，结合自身工作实际，现制定县人大常委会党组领导班子其他成员履行党风廉政建立主体责任共性任务清单如下： （一）县人大常委会党组成员、副主任X党风廉政建立主体责任共性任务

7、清单 1依据县人大常委会工作分工，对分管的办公室、财工委、老干科的党风廉政建立负责，对分管部门正职领导干部的党风廉政建立负主要领导责任。 2行使党组成员主体责任，对分管部门负主要领导责任。催促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。 （二）县人大常委会党组成员、副主任X党风廉政建立主体责任共性任务清单 1依据县人大常委会工作分工，对分管的农工委、法工委、信访科的党风廉政建立负责，对分管部门正职领导干部的党风廉政建立负主要领导责任。 2行使党组成员主体责任，对分管部门负主要领导责任。催促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。 （三

8、）县人大常委会党组成员、副主任X党风廉政建立主体责任共性任务清单 1依据县人大常委会工作分工，对分管的教工委、代工委的党风廉政建立负责，对分管部门正职领导干部的党风廉政建立负主要领导责任。 2行使党组成员主体责任，对分管部门负主要领导责任。催促检查分管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查懒政怠政促履职尽责”专项行动。 （四）县人大常委会副主任X廉洁从政责任共性任务清单 1依据县人大常委会工作分工，帮助吴少义副主任抓好农村工作委员会的党风廉政建立负责，对协管部门正职领导干部的党风廉政建立负主要领导责任。 2行使副主任主体责任，对协管部门负主要领导责任。催促检查协管部门开展“查吃拿卡要促为民务实、查

9、懒政怠政促履职尽责”专项行动。 【篇2】党风廉政主体责任清单 为强化党要管党、从严治党的政治责任，推动XXXX党组党风廉政主体责任的落实，深入推动党风廉政建立和反腐败斗争，依据中共中心办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和市委关于落实全面从严治党党委主体责任和纪委监视责任的意见（试行）要求，结合XXXX工作安排，现制定XXXX党组领导班子履行党风廉政建立主体责任任务清单如下： 一、职责范围 XXXX党组领导班子对职责范围内的党风廉政建立负全面领导的集体责任。 二、详细内容 （一）统筹谋划部署 1担负XXXX机关党风廉政建立统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，一级抓一级、层层抓

10、落实，形成党风廉政建立责任体系。 2贯彻落实中心和中纪委、省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建立的部署要求，把党风廉政建立纳入XXXX工作的总体布局，统筹谋划、整体推动。 3定期召开党风廉政建立和反腐败工作专题会议，讨论制定工作规划、目标要求和详细措施，安排部署XXXX工作意见，依据县委制定的推动党风廉政建立两个责任常态化制度化工作方案开展工作。 （二）健全工作机制 4改革和完善党风廉政建立责任制和惩防体系建立领导小组职能，明确职责任务，完善责任体系，确保党风廉政建立与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。 5指导催促XXXX党组班子成员严格落实“一岗双责”，催促其和人大常

11、委会机关充分履职，各负其责，齐抓共管，形成上下贯穿、层层负责的工作格局和抓党风廉政建立的强大合力。 6XXXX党组定期听取机关的党风廉政建立状况汇报，分析研判形势，推动部署落实。 （三）强化宣传教育 7把反腐倡廉宣传教育纳入机关的年度安排，做到有规划、有部署、有落实。 8健全党风党纪和廉洁自律学习教育制度，纳入领导干部和机关党员干部学习培训规划。 9每年党组主要负责人与领导班子成员、委室主任廉洁谈话不少于1次，了解把握履行主体责任状况，提示廉洁自律、改良作风，对存在的问题早提示、早告诫、早订正。坚持做到“四个必谈”，即党风廉政建立责任落实不力时必谈、家庭有婚丧嫁娶等重大事项时必谈、个人有信访问

12、题反映时必谈、岗位分工调整时必谈。 10加强廉洁文化建立，把廉洁教育纳入社会道德教育和精神文明建立范围，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉气氛。 （四）深化作风建立 11坚固树立党的意识和纪律观念，严明党的政治纪律和组织纪律，教育引导广阔党员干部带头树牢纪律观念和法规意识。 12毫不放松地抓好中心八项规定精神的贯彻落实，加强对各委室常常性的明察暗访、检查督查，准时发觉问题，查处典型案例。 13坚持“两学一做”常态化制度化，持之以恒反对和订正“四风”问题，通过组织约谈、定期通报、查处警示等方式，提高“四风”整治效果。 14坚持以案促改工作常态化制度化，坚决整改作风问题，针对一些党员干部思想

13、、工作、生活方面存在的突出问题，找准根源，强化措施，坚决整改，努力形成作风建立的新常态。 （五）维护群众利益 15着力畅通民意诉求渠道，构建多方位信访受理举报机制，不断完善维护群众权益机制。 16准时讨论解决群众反映剧烈的突出问题，着重解决发生在群众身边的吃拿卡要等问题，坚决查处和订正损害群众利益行为。 （六）领导和支持纪检部门工作 17支持县纪委驻人大机关纪检组依纪依法履行职责，人大常委会机关和纪检组每季度讨论1次党风廉政建立和反腐败工作，准时协调解决重大问题，并供应必要保障。 18配好配强人大机关纪检队伍，关怀支持纪检监察干部成长和队伍建立。 （七）推动源头治理 19贯彻落实中心、省委、市

14、委和县委关于惩治和预防腐败体系建立的安排部署，制定详细的实施细则，深化惩防体系建立，分解任务、明确责任、狠抓落实。 20扎实开展党性党风党纪教育和廉政文化建立，弘扬正气和优良传统，深入推动党务公开、权力公开。 21加强反腐倡廉制度建立，健全完善领导干部个人有关事项报告等重要制度，构建决策科学、执行坚决、监视有力的权力运行体系，从源头上预防和治理腐败。 （八）支持协作上级巡察工作 22高度重视县纪委移交的问题线索，从严惩办，形成强大震慑。对巡察中反应的问题，仔细查处和彻底整改，并落实好责任追究。 （九）严格监视考核 23把党风廉政建立列入XXXX党组领导班子、领导干部考核内容，加强对党风廉政建立

15、责任制的检查考核，XXXX党组班子成员带头参与年度考核。 24实行落实党风廉政建立责任制状况每年年底向县委和县纪委报告。 25健全民主监视机制，完善党风廉政建立听取意见和社会评价体系，广泛征集各界的意见建议，承受社会和群众的监视。 【篇3】党风廉政主体责任清单 为全面落实各级党委党风廉政建立主体责任，促使镇党委领导班子和领导干部切实担负党要管党、从严治党政治责任，全力抓好反腐倡廉各项工作，依据省委关于落实党风廉政建立党委主体责任的实施意见、xx省纪委推动实施党风廉政建立主体责任清单工作方案和中共xx县委履行党风廉政建立主体责任清单等有关文件精神，结合我镇工作实际，特制定本责任清单。 一、镇党委

16、领导班子主体责任清单 镇党委领导班子对全镇党风廉政建立负全面领导责任。 1.仔细传达学习、贯彻落实镇党委、镇纪委关于党风廉政建立和反腐败工作的部署和要求，结合xx镇实际制定党风廉政建立工作规划、目标要求和详细措施，明确领导班子、领导干部在党风廉政建立中的职责分工，推动党风廉政建立工作不断深入、责任落到实处。 2.镇党委会议每季度至少1次专题讨论党风廉政建立和反腐败工作，重点工作、重要事项准时讨论安排部署，明确班子成员管辖范围内的党风廉政建立责任。同时，讨论专项工作时对党风廉政建立提出详细要求。 3.每年1月份向县委和县纪委书面报告上一年履行党风廉政建立主体责任状况，重要问题准时请示报告。主动承

17、受县、镇纪委的监视。 4.每年至少听取2次各党支部和镇纪委履行党风廉政建立主体责任状况和反腐败重点工作汇报，讨论解决重大问题。 5.每年至少召开1次专题会议分析研判全镇党风廉政建立形势，讨论制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。 6.根据县委巡察、巡察及上级党风廉政建立专项检查等提出的整改要求，仔细组织开展重要问题线索核查，推动整改措施落实，按时完成并报结。 7.每年开展2次党风廉政建立责任制落实状况或党风廉政建立年度目标责任检查考核，由镇党委领导班子成员带队检查党风廉政建立责任制落实状况。 8.每年听取1次镇政府履行党风廉政建立主体责任状况汇报，推动责任落实。镇党委各委员根据职责

18、分工，每年至少听取1次分管单位党支部和包抓村(社区)党支部履行党风廉政建立主体责任状况汇报。 9.仔细落实中国共产党问责条例和县委关于落实党风廉政建立主体责任追究方法(试行)、县纪委关于落实党风廉政建立纪委监视责任问责方法(试行)、汉中市党政领导班子和领导干部为官不为问责暂行方法及xx镇贯彻中国共产党问责条例实施方法，加强问责工作，用好问责利器，切实追究在党的建立和党的事业中失职失责党组织和党员领导干部的主体责任、监视责任和领导责任。 10.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度。每年至少通报曝光2次违法违纪典型案件，重大问题随时通报曝光。 11.完善党内政治生活的相关制度，

19、镇党委班子成员在班子民主生活会上要把执行党规党纪状况作为对比检查的重要内容。加强作风建立督查，贯彻落实中心八项规定精神和县委实施意见，健全作风建立制度体系，强化对执行状况的监视。催促镇纪委组织开展检查，特殊是春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，持之以恒订正“四风”，用铁的纪律整治各种迎风违纪行为。 12.加强党纪法规教育，融入日常，抓在常常。每季度组织1次学习党风廉政建立制度法规，将纪律教育、廉政教育列入党校培训规划，组织领导干部带头宣讲。 13.仔细组织学习党的政治纪律和政治法规，并带头执行。每季度专题学习不少于1次，把严明政治纪律和政治法规放在首位，强化看齐意识，严格执行党的政治纪

20、律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，严厉查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。 14.坚持把纪律挺在前面，综合运用监视执纪“四种形态”，通过谈话函询、约谈提示、组织处理和纪律处分等手段，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发觉、早提示、早订正、早处置，进一步严格党内政治生活，净化党内政治生态。 15.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议状况的监视检查，组织专人对贯彻落实党中心重大决策部署的状况进展检查，每年不少于2次，确保党的集中统一，保证党中心政令畅通。 16.在全镇提倡崇尚廉洁的价值理念，推动廉政文化建立，弘扬新风正气。 17.严格执行党政领导干部

21、选拔任用工作条例，健全科学的选人用人机制，健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严峻后果的，倒查责任、严厉追究。 18.健全干部监视机制，从严治理党员干部，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发觉、早教育、早查处，防止“微腐败”成为“大祸患”。 19.仔细学习贯彻各级党委“三项机制”和实施细则，在从严治理党员干部的根底上，有效激发党员干部干事创业的积极性。 20.加强对执行换届纪律状况检查，加强对换届风气监视，严厉处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之风。 21.镇党委领导班子要依据巡察巡察监视、信访举报等渠道反映的问题，甄选约谈对象，有针对性的开展约

22、谈，每年不少于2人次。 22.完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，落实领导干部带头接访、包案化解信访问题等制度。每季度召开1次会议，讨论分析群众反映剧烈的突出问题，仔细订正和严厉查处基层贪腐以及执法不公等问题。 23.加强和改良民生监视工作，大力支持镇纪委严厉查处和订正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众的切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。 24.仔细落实党务政务和各领域办事公开、领导干部述职述廉述责和报告个人有关事项等党内监视制度，每年对公开内容至少更新1次。建立完善党内全方位监视制度和反腐倡廉制度，加强廉政风险防控，加强对权力运行的监视，把权力关进制度笼子。 25.

23、完善领导班子议事制度，加强对村(社区)、驻镇单位“一把手”的监视，每年到联系村(社区)、分管单位检查不少于2次。形成决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调的权力构造和运行机制。 26.支持和协作上级巡察机构开展工作，委员会议集体讨论上级巡察反应意见，准时抓好整改落实和状况报告。 27.支持镇纪委深化“三转”，聚焦监视执纪问责主业，准时协调解决镇纪委履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺当开展。每年专题讨论争论镇纪委建立工作不少于1次。 28.每季度听取1次反映领导干部问题线索和纪律审查等状况汇报，领导和支持镇纪委严厉查处各类腐败案件，深入订正“四风”，仔细开展问责、巡察等，为镇纪委帮助党委

24、加强党风建立和组织协调反腐败工作供应顽强保障。 29.健全反腐败领导体制和工作机制，完善反腐败协调小组职能，发挥反腐败协调小组的作用，加强党对反腐败工作的统一领导，推动执纪执法机关的协作协作，增加突破大案要案的合力。每年召开反腐败协调小组工作会议不少于1次。 30.依法依规讨论处理违规违纪问题，落实党纪处分打算及有关配套处理措施。 31.把党风廉政建立宣传教育工作纳入镇党委宣传工作和干部教育培训工作总体部署。 32.仔细开展抱负信念、党章党规党纪教育，每个月至少召开1次专题会议，集中学习党章党规党纪，教育引导党员干部，强化党的意识和纪律观念。 33.推动廉政文化建立，加强从政道德教育。加大警示

25、教育力度，每年开展1至2次党风廉政警示教育、领导干部集体廉政谈话活动。 34.每年至少召开2次专题会议，了解和把握班子成员、下级党组织主要负责人履行党风廉政建立主体责任状况，发觉问题准时提示约谈，推开工作不断深入。 35.仔细落实领导干部述职述廉述责、民主测评、个人重大事项报告、廉政谈话等制度。 36.对主体责任清单实行动态治理，依据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，讨论更新主体责任清单内容，并报县纪委留存和市纪委备案。 37.镇党委、镇纪委确定的其他主体责任内容。 二、镇党委书记XXX主体责任清单 主持镇党委全面工作。 1.仔细贯彻执行镇党委、纪委关于党风廉政建立的各项工作部署

26、，履行镇党委党风廉政建立“第一责任人”责任，全面负责镇党委党风廉政建立工作，把党风廉政建立和反腐败工作融入日常工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每月至少主持召开1次镇党委反腐倡廉专题学习会。 2.坚持问题导向，深入基层开展调研，听取和把握全镇党风廉政建立和反腐败工作、重要案件查处状况，讨论推动工作的详细措施、解决存在的突出问题。每年组织开展党风廉政检查工作不少于2次，亲自带队检查不少于1次。 3.每季度听取1次党风廉政建立工作汇报，按要求参与党风廉政建立全局性工作的会议和活动，对涉及党风廉政建立的重要文件和请示，第一时间进展签批，提出催促办理意见

27、。 4.每年1月份向县委和县纪委报告上一年履行党风廉政建立第一责任人责任的状况。 5.仔细传达县委、县纪委有关党风廉政建立和反腐败工作的部署要求，结合全镇实际，专题讨论部署，明确职责分工，抓好催促落实。对党风廉政建立和反腐败工作推动落实状况亲自过问，每年不少于2次。 6.催促领导班子成员履行“一岗双责”，每半年听取1次班子成员履行“一岗双责”状况汇报，加强催促指导，推动责任落实。 7.重视和支持镇纪委根据党章和“三转”要求履行催促“两个责任”落实、开展纪律审查、订正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，每年协调督办重大违纪违法案件不少于1次，帮忙排解办案工作中

28、的阻力和干扰，对执纪执法机关查办大案要案的请示汇报按次讨论，作出打算。 8.主持召开党委会，专题讨论分析全镇党员干部作风、纪律方面的整体状况每年不少于1次。 9.讨论制定镇党委班子及班子成员主体责任清单，并实行动态治理，根据班子人员变动状况，调整更新责任清单内容，推动审议通过。 10.每年组织开展党风廉政建立检查考核不少于2次，对履责不力的予以约谈催促，整改不力的予以问责。 11.加强日常教育，对班子成员开展常态化党性党风党纪和廉洁从政教育，组织镇党委班子成员坚持学习党风廉政建立理论和法规制度每个月不少于1次。积极参与所在党支部组织生活，每年带头上廉政党课不少于1次。 12.加强对镇党委领导班

29、子的治理和监视，每年开展单独谈话不少于1次，了解把握其执行党的路线方针政策、坚持民主集中制，实施党内监视及班子成员廉政勤政等状况。坚持把纪律挺在前面，把握运用监视执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的班子成员准时提示谈话催促整改;发觉存在严峻违纪违法的问题，准时催促调查核实，并向县委和县纪委报告。 13.仔细贯彻民主集中制原则，加强党内民主政治建立，坚决克制组织松散、纪律松弛现象。每年至少召开1次民主生活会，开展批判和自我批判。 14.催促指导镇纪委通报曝光党员干部违纪违规典型问题，每年对违反中心八项规定精神、侵害群众利益等问题的通报曝光不少于2次。 15.每年按比例对下级党组织主要负责

30、人进展廉政约谈不少于1次，对其履行主体责任状况组织述职点评和评议，提出履责要求。 16.自觉廉洁从政，榜样遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，主动承受组织、党员和群众的监视。 17.仔细贯彻执行中心八项规定精神和县委实施意见，加强和改良作风建立。 18.严格执行党政领导干部选拨任用工作条例，严守组织人事纪律。 19.树立良好家风，带头管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员，决不利用职权或职务上的影响谋取私利，为广阔党员干部当好标杆、做好示范。 三、镇党委班子其他成员主体责任清单 镇党委委员对分管范围内党风廉政建立负主要领导责任。 (一)镇党委副书记、镇长 主持镇政府全面工作。 1.仔细

31、贯彻执行镇党委关于党风廉政建立的各项工作部署，履行镇政府党风廉政建立“第一责任人”责任，全面负责镇政府党风廉政建立工作，把党风廉政建立和反腐败工作融入政府工作，与业务工作同讨论、同部署、同检查、同考核，抓好镇政府主体责任落实，每月至少主持召开1次镇政府反腐倡廉专题学习会。 2.严明党的政治纪律和政治法规，严格执行民主集中制和议事规程，重大事项、重要问题经集体争论打算;严格党内政治生活，把落实党风廉政建立责任制状况作为民主生活会重要内容，每年至少召开1次民主生活会，开展批判和自我批判。 3.加强政府自身作风建立，坚持不懈解决“四风”问题，推动全镇政府系统党员领导干部为民、务实、清廉，每年至少主持

32、召开1次镇政府廉政工作会议，讨论部署党风廉政建立工作。 4.领导和支持查处政府系统发生的违纪违规问题，强化源头治理，每年组织开展党风廉政检查工作不少于2次，亲自带队检查不少于1次。 5.催促班子成员、驻镇单位和村(社区)主要领导廉洁从政，加强对分管范围领导班子及其成员或单位主要负责人的日常教育治理，运用好监视执纪“四种形态”，发觉苗头性、倾向性问题，准时谈话提示并催促整改。与镇政府班子成员、分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进展廉政谈话，每年不少于1次。 6.当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉承受组织和群众监视，教育并管好亲属和身边工作人

33、员。 7.加强对政府单位发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，仔细开展廉政警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。 8.每年向镇党委报告1次履行主体责任和“第一责任人”责任状况。 9.对分管单位的主体责任清单实行动态治理，依据工作部署、个人工作分工，准时更新清单内容，经报批后实施。 (二)镇党委副书记 帮助李xx同志抓好党的建立工作，负责镇党委日常工作。分管党政办、宣传办。联系邮政所，包抓梁家庵村。 1.帮助镇党委主要领导落实党风廉政建立主体责任，加强与班子成员之间的协调协作，形成党风廉政建立和反腐败工作合力。 2.仔细贯彻执行镇党委

34、关于党风廉政建立的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建立工作有机融合，催促、指导分管单位和包抓村完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建立推动详细措施，做到同讨论、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。 3.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建立主体责任状况，重大问题和事项准时报告。 4.对包抓村、分管单位党员领导干部加强常常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建立职责等状况的催促检查，对有苗头性问题的诫勉提示、准时订正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位主要负责人进展廉政谈话，每年不少于1次。

35、 5.针对巡察、镇纪委、审计部门发觉的和干部群众反映的问题，准时约谈提示，催促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发觉的问题不少于1件。 6.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉承受组织、党员和群众监视，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。 7.加强扶贫领域工程资金及政策执行的监管，抓好征地拆迁有关政策落实状况和惠民、社保等民生政策落实状况专项检查和突出问题专项治理，每年亲自带队抽查检查不少于2次。 8.对分管领域内发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

36、9.对分管单位、宝抓村的主体责任清单实行动态治理，依据工作部署、个人工作分工，准时更新清单内容，经报批后实施。 10.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任状况。 (三)镇党委委员、人大主席 负责镇人大工作，联系土管所，包抓xx村。 l.仔细贯彻执行镇党委关于党风廉政建立的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建立工作有机融合，催促、指导分管单位和联系村(社区)完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建立推动详细措施，做到同讨论、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。 2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建立主体责任状况，重大问题和事项准

37、时报告。 3.对联系村(社区)、分管单位党员领导干部加强常常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建立职责等状况的催促检查，对有苗头性问题的诫勉提示、准时订正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进展廉政谈话，每年不少于1次。 4.针对巡察、镇纪委、审计部门发觉的和干部群众反映的问题，准时约谈提示，催促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发觉的问题不少于1件。 5.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉承受组织、党员和群众监视，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。 6.对分管领域内发生的党员干部违反中

38、心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。 7.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态治理，依据工作部署、个人工作分工，准时更新清单内容，经报批后实施。 8.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任状况。 (四)镇党委委员、纪委书记 负责纪检工作。分管党廉建立、行政效能、作风建立、科技(企业)、市场监管、质检，主抓工会、共青团、妇联、残联、档案治理。联系食药所，包抓郑家营村。 1.帮助镇党委抓好党风廉政建立责任制的落实，根据镇党委、纪委的安排部署，制定全镇反腐倡廉任务分工，负责催促全镇各级、各部门落实责任制的日

39、常督查和考核。每年亲自带队对各村(社区)、各部门开展党风廉政建立工作检查不少于4次。 2.深入开展调查讨论，准时发觉镇纪委推开工作的重大疑难问题，积极探究解决方式，并向镇党委汇报。每年深入基层开展工作调研不少于2次。 3.强化纪律审查工作，完善查办案件工作机制，以“零容忍”态度查办腐败案件，严厉查处各类党员干部违纪违规案件，并催促各部门按干部治理权限将党纪政纪处分打算执行到位。亲自过问案件查处状况，每季度听取案件查办工作汇报不少于1次。 4.对党员干部进展常常性党纪党规教育，每个月至少召开1次专题学习会议，集中学习党章党规党纪，教育引导镇纪委办党员干部加强党的意识和纪律观念。 5.积极推动镇纪

40、委工作，厘清责任，聚焦主业，全力推动镇纪委转职能、转方式、转作风。 6.强化作风建立督查检查，弛而不息订正“四风”，严厉查处违法中心八项规定精神和侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件，每年带队开展检查不少于2次。 7.加强对干部选拔任用、调整工作的监视，严把党员干部“党风廉洁意见回复关”。 8.加强纪检干部队伍建立，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演化成大问题。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。 9.加强对镇纪委委员的监视教育治理，每年与班子成员开展廉政谈话不少于1次。 10.对分管单位、分管领域的主体责任清

41、单实行动态治理，依据工作部署、个人工作分工，准时更新清单内容，经报批后实施。 11.加强自身治理，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律，廉洁从政制度规定，落实作风建立各项要求，按时参与组织生活会和民主生活会，自觉承受组织和群众监视，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象，起好带头榜样作用。 12.每年按时向镇党委、县纪委报告履行主体责任状况，积极协作镇党委和县纪委开展工作，仔细履职尽责，确保镇纪委工作和各项任务全面完成。 (五)镇党委委员、副镇长 分管镇政府专项工作。 l.帮助镇政府主要负责人落实镇政府领导班子党风廉政建立主体责任，加强与班子成员之间的协调协作，形成党风廉政建立和反腐败工作合力。

42、 2.仔细贯彻执行镇党委关于党风廉政建立的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建立工作有机融合，催促、指导分管单位和联系村(社区)完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建立推动详细措施，做到同讨论、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。 3.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建立主体责任状况，重大问题和事项准时报告。 4.对联系村(社区)、分管单位党员领导干部加强常常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建立职责等状况的催促检查，对有苗头性问题的诫勉提示、准时订正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位

43、和村(社区)主要负责人进展廉政谈话，每年不少于1次。 5.针对巡察、镇纪委、审计部门发觉的和干部群众反映的问题，准时约谈提示，催促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发觉的问题不少于1件。 6.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉承受组织、党员和群众监视，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。 7.对分管领域内发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。 8.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态治理，依据工作部署、个人工作分工，准时更新清单内容，经报批后实施

44、。 9.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任状况。 (六)镇党委委员、武装部部长xx 负责镇人武部工作。 l.仔细贯彻执行镇党委关于党风廉政建立的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建立工作有机融合，催促、指导分管单位和联系村(社区)完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建立推动详细措施，做到同讨论、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。 2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建立主体责任状况，重大问题和事项准时报告。 3.对联系村(社区)、分管单位党员领导干部加强常常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建立职责等状况的催促检

45、查，对有苗头性问题的诫勉提示、准时订正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进展廉政谈话，每年不少于1次。 4.针对巡察、镇纪委、审计部门发觉的和干部群众反映的问题，准时约谈提示，催促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发觉的问题不少于1件。 5.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉承受组织、党员和群众监视，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。 6.对分管领域内发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。 7.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态治理，依据工作部署、个人工作分工，准时更新清单内容，经报批后实施。 8.每年按时向镇党委、镇纪