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1、小学教学活动方案设计7篇小学教学活动方案设计篇1为促进课堂教学的有效性，进一步促进信息技术在教学中的有效运用，全面提升我校教师利用多媒体设备和优质教育资源进行教学的能力，转变教学方式，提高教育教学质量，决定在全校开展赛课活动，具体方案如下。一、活动目的在扎实推进教学新常规的基础上，开展赛课活动，聚焦课堂，促进教师教的行为转变和学生学的行为转变，建设高效课堂，提升教师专业素养，助推学生的生命成长。二、组织领导机构组长：_副组长：_成员：_三、参赛对象全校所有在职任课教师，40周岁以上的教师自愿参加。四、活动方式(一)全员晒课活动参赛学科：语文、数学、英语、科学、综合学科参赛内容：赛课内容由学校统
2、一提供，课堂教学中教师依据教学新常规的指导意见，有效结合多媒体，学为主的课堂。上课时间为35分钟。时间安排：20_年10月26日至11月23日科目赛课动员大会第一周赛课第二周赛课第三周赛课赛课总结大会语文数学英语科学综合学科20_年10月26日11月2日至11月6日11月9日至11月13日11月16日11月20日11月23日五、评委安排：赛课评委由学校中层及学科骨干教师代表组成。六、赛课成果各学科赛课评选出一等奖、二等奖各若干名。七、赛课相关事宜：1。各学科教研组于10月30日前将各自的赛课安排表发送到邮箱_;2。赛课前一天公布赛课内，教师开放备课;3。赛课前一小时抽取上课顺序;4。赛课后教师
3、要将教案、课件、教学反思，于当周时间发送到邮箱_;5.赛课教师自行安排人员拍摄课堂实录，并上传到数字化校园。小学教学活动方案设计篇2一、指导思想为提高我校的办学水平和教育教学质量，牢固树立教学工作的中心地位，调动教师从事教育教学工作的积极性，提升校本教研的实效性，实现学校教育教学管理的科学化、规范化、民主化，我校教学活动月以常态教学为中心，建立提高教学质量的导向、激励和保障机制，进一步加强教学常规管理，规范教学行为，激发学生学习兴趣，养成良好的生活学习习惯，现结合我乡的实际情况，特制订本方案。二、活动目标通过教学活动月的开展，引导全乡教师认真执行小学教学常规和学科教学基本规范，探究新课改背景下
4、的有效教学模式，切实提高课堂教学效率，促进素质教育的深化实施，大面积提高我乡的教育教学质量。三、领导小组组长：谌宏伟副组长：杨家军20_年10月11日11月上旬五、活动内容及安排全体教师都必须参加本次教研月活动，采取集中与分散相结合的方式，以教研组和各村小为单位，按活动内容和活动要求逐项按时落实。1、全乡优质课比赛第一阶段：以教研组和各村小为单位，各自组织本单位全体教师每人上一节优质课，每次听课后各组组织评课，评课要落到实处，达到经验共享、问题共研的目的，以评促讲，以评促教，提高教师的授课水平和评课水平。各组长要组织好教师写好听课记录和评课记录，注重资料的保存。这一阶段从10月12日起，10月
5、28日前结束。第二阶段：在本组内公开课的基础上，语数教研组各推荐两名、村小各推荐一名教师参加全乡优质课比赛。各组在10月28日上报参赛人员名单，10月29日到中心小学参赛，全乡教师无特殊情况不得缺席。第三阶段：各教研组、村小在活动过程中收集好资料、做好各项记录，活动结束后将本组活动实施情况细致地进行总结，并写出书面总结上交教导室。这一阶段在11月上旬完成。2、教学常规检查(1)落实教学常规检查，对全乡教师的备课和作业批改情况做细致全面的检查记载工作。旨在通过教学常规的检查，发现问题，总结提高，以利于教师更好的成长，学生更好的发展。(2)加强教学巡堂检查，查看教师有无迟到、误课、脱岗、拖课等现象
6、，有无违反教师职业道德的现象。3、抓实校本培训，提高新课程实施水平一是积极参加培训，提高认识，强化措施，积极组织教师参加上级组织的各类培训活动注重实效，要送的出去，能拿的回来，保证培训效果。二是积极开展校本培训，突出抓好新课程校本教研与课堂教学和教材学习与研究，通过个别辅导、集体学习、观摩交流等形式，指导教师深入学习各学科课程标准，研读新教材，提高教师学习的主动性和积极性。4、加强对学生的说话、写话的训练与辅导，在12月底集结出版校刊萌芽。5、在全体教师中，开展读书交流的活动，要求每位教师写好读书笔记或心得体会。六、活动要求1、各教研组及村小务必认真扎实地开展组织好本次活动，各位教师应积极主动
7、的参加每次活动，不得无故缺席。2、每位教师均应认真上课、听课，在评课时要积极发言，有详细的听课记录，各教研组要认真做好记录。3、方案中的各项任务及要求，请各位教师、各教研组、各村小认真学习，按时按质完成。4、行政人员要下组听课，做好督查工作。5、本次活动有关资料和表册，由教导室，语数教研组发放、收集、整理。小学教学活动方案设计篇3一、指导思想：根据学校新一轮发展规划，以促进本校教师可持续发展为目标，落实镇中心小学教师队伍建设项目规划方案，实施“面向全体，抓好骨干，优化团队，完善机制”的教师队伍建设工作策略;营造教师追求自我发展的工作氛围，激励教师又好又快发展;为全面提升教师的课堂教学有效性，真
8、正落实教师个人的课堂教学改进工作，促进教师专业成长，特举办第三届“_杯”教学节活动。二、活动主题：“提高课堂教学有效性”青年教师教学比武三、活动对象：全校各学科35周岁以下教师(1977年1月1日以后出生)。四、活动内容：1.学校优秀骨干教师代表上示范课，四月二十八日下午在云台路校区阶梯教室，由陈红君、康金华分别执教二(6)班和三(2)班。2.由参赛教师根据学科组要求，自选一节课的教学内容，备好课并上课，上课时各交每位评委一份教学设计。评价内容：教学设计(占30%)，课堂教学(占70%)。1.分成语文、数学、英语、综合学科四大组。2.上课时间为1314周。六、评委组成：语文组：.数学组：.英语
9、组：.综合组：.另外，可以邀请部分学校骨干教师担任评委。七、评比指标及要求：(1)教材把握：能从教师、学生实际出发，科学的处理教材，教学重点突出，合理地突破教学难点。(2)教学目标：全面合理，体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维教学目标。(3)教学过程：教学环节安排合理、教学组织形式科学、教学结构严谨、教学节奏得当。(4)教法运用：所用教法符合学生心理特点，有利于培养学生的能力，能调动学生的学习积极性，体现二期课改理念。(5)学法指导：能以学生发展为本，让学生主动参与，注重学生实践活动，体现研究性学习。(6)教学手段：教学手段运用合理有效，能运用现代教学手段，注重现代教学技术与课
10、堂教学的有效整合。(7)教学效果：学生在知识掌握的同时，能力得到提高，思维得到发展，教学效益高。(8)教师素养：调控能力强，语言生动，板书规范，设计合理，教态亲切，师生关系融洽，能体现自己课堂综合各学科评比情况，评出优胜奖若干名(参赛人数的50%左右)，学校将对获奖者从精神和物质两方面进行奖励，所有教师参赛情况计入考核和组室精神文明创建。小学教学活动方案设计篇4为深化基础教育课程改革，全面推进素质教育，提高教育教学质量，以学习贯彻各级教育规划纲要等文件精神为主要载体，以探讨“薄弱课程的有效实施”为活动重点，按照市教研室部署，九月份开展以“学习贯彻各级教育规划纲要”为主题的第十五个“中小学教学常
11、规月”活动。为了更有效地开展好此次活动，特制定此方案：一、活动目标通过第十五个“中小学教学常规月”活动要使学校广大教育干部、教师认识加强国家、地方、学校三级课程实施的重要意义，不断提高课程实施水平，全面推进素质教育。二、加强领导，有效引领学校成立_校长任组长、zz校长任副组长的第十五个“中小学教学常规月”活动领导小组和指导小组，具体负责活动方案的制定与实施，检查与指导。三、分步推进，重在实效本次活动严格按照市教研室的部署分三个阶段进行。(一)宣传发动阶段。(9月5日前)学校通过校园网及教学专题会议传达市区教研室文件精神，积极宣传，广泛发动，加强对三级课程计划的执行情况，特别是综合实践活动与学校
12、课程的实施情况的学习和了解，使广大干部、教师以饱满的工作热情参与到本次活动中来，做到人人参与，积极行动。(二)学习践行阶段。(9月6日25日)本阶段以教研博客为平台，采取教研组、年级组、个人为单位的多种学习形式，加强教师的理论学习，并能够把学习所得自觉指导自己的教学实践。主要学习以下文件：国家中长期教育改革和发展规划纲要(20_20_年);山东省中长期教育改革和发展规划纲要(20_20_年);关于印发的通知(鲁教基字20_7号);_市中长期教育改革和发展规划纲要(20_20_年);关于印发的通知(滨教20_26号)。要求：教育干部、教师都要人人建立学习笔记，既要摘记学习要点，又要撰写心得体会。
13、本阶段，要重点做好“两个结合”：把个体学习与集体研讨结合起来，把学习与践行文件精神结合起来，引导广大教育干部、教师对照文件找不足，边学习、边实践、边提高。(三)讨论总结阶段。(9月2630日)本阶段主要组织广大教育干部、教师开展以“薄弱课程(综合实践活动课程、地方和学校课程)有效实施之我见”为主题的大讨论，引领每位教育干部、教师深入反思三级课程实施过程中的主要问题及产生根源，进一步规范教育教学行为，撰写活动总结或心得体会，组织开展“薄弱课程有效实施之我见”征文活动。征文选取作者本人在课程实施过程中的典型案例，用叙事性的方式描述，然后进行理性剖析和反思，增强教师教学改革意识和实践能力。小学教学活
14、动方案设计篇5为进一步推进我校教育信息化进程，促进信息技术在教学中的有效运用和深度融合，全面提升我校教师利用信息技术设备和优质教育资源进行教学的能力，充分发挥投资效益，根据市、区教育局通知精神，经研究决定在全校开展教师信息技术教学应用大练兵活动，活动方案具体如下：一、指导思想以中小学教师教育技术能力标准(暂行)为依据，以全面提高教师信息技术应用能力，促进信息技术在教学中的有效应用为目的，组织开展信息技术应用技术与学科有效融合为主要内容的各项信息技术培训和应用活动，促进优质教育教学资源“面向学生，进入课堂，用于教学”，实现教师信息技术“人人会、人人用”的目标。二、参加对象合肥南小全体专任教师。三
15、、组织机构根据市区教育局文件要求，我校为加强对大练兵活动的统筹、协调和指导，成立合肥市门南小学信息技术教学应用大练兵活动领导小组，下设办公室负责具体工作(办公室设在校教务处)。组长：z副组长：z组员：z四、目标与任务(一)工作目标通过开展教师信息技术教学应用大练兵活动，实现“三个转变”，即从以硬件设备建设为主转变到以管理和应用为主;从以运用传统教育手段为主转变到以合理运用信息技术手段教学为主;从以利用信息技术为主转变到以信息技术手段与课堂融合为主。促使我校教师信息技术和课程融合的能力不断提升，促进新课程实施水平不断提高，让师生最大限度地共享优质教学资源，提高教育教学质量。(二)工作任务1、培训
16、：组织部分教师参加区教育局校级骨干教师培训，骨干教师负责本校教师校本培训。要发挥骨干教师的示范和引领作用，形成领导带头学，教师全员学的良好氛围。所有专任教师都要参加专题培训，并熟练掌握信息技术设备的使用和资源的利用。(20_年10月全体教师班班通设备应用能力考核)2、实践：全体专任教师要开展以信息技术应用为主题的“五个一”活动(即拟写一份教学设计、制作一个信息技术课件、上好一堂示范课、开展一次教学反思、撰写一篇教学论文)，提升信息技术应用水平，促进基础教育课程改革，提高教育教学质量。3、展示：学校将教师参与电教作品评选活动及教学资源应用新星评选等活动与大练兵活动成果展示进行整合，开展基于信息技
17、术教学应用的课堂设计、信息技术课件、教学反思、教学论文等评选活动和课堂教学展示。(教学设计、教学反思、教学论文三项，全体教师参加，学校8月25日遴选三项作品和教师空间评比地址汇总表上交区电教馆。10月10日上报优秀课堂教学展示)4、提升：通过本次课堂教学大练兵活动促进学校建立、健全、完善信息技术应用管理制度。建立完善的应用绩效考核机制，切实提高设备的完好率和利用率，逐步建立信息技术应用管理长效机制，实现规范化、科学化管理。进一步加强优质教育资源建设和应用，把资源的利用与班班通进教室的应用结合起来。建立校本资源库，在用好管好现代远程教育资源基础上，不断充实和丰富教育资源，为信息技术应用提供优质资
18、源。(20_年10月，学校将组织第一届微课比赛。40岁以下教师上交微课一节以上，40岁以上提交都给予奖励。)五、实施步骤20_年度信息技术教学应用大练兵活动从4月份开始，到12月份结束。活动共分为宣传动员、组织实施、总结评估三个阶段。宣传动员阶段(4月份)。制定方案、落实任务。组织实施阶段(5-11月份)。落实信息技术教学应用大练兵活动的基本要求，开展教师培训工作，组织教师参加并完成“五个一”规定动作，并积极围绕信息技术应用开展相关自选动作。各单位切实加强信息技术与学科整合的应用与研究，加强应用制度建设，加强各部门之间的联系与合作，形成合力推进应用工作迈上新台阶。选拔优秀成果参加区级信息技术应
19、用课堂教学设计、信息技术课件、教学反思、教学论文评比和课堂教学展示等活动。总结评估阶段(12月份)。学校对20_年度信息技术教学应用大练兵活动进行总结，并上报区教育局，建立和完善信息技术教学应用长效机制。小学教学活动方案设计篇6为认真贯彻落实广元市教育局关于开展20_年初中小学幼儿园教师教学大比武活动的通知(广教函20_68号)、剑阁县教育和科学技术局20_年初中小学幼儿园教师教学大比武活动方案(剑教科函20_105号)文件精神，总结吸取我校第一届教学大比武经验教训，进而搞好今年教学大比武活动，特制定本实施方案，望全体教师认真遵照执行。一、组织机构组长：那天俊副组长：母松平成员：领导小组下设办
20、公室，由高明智同志任办公室主任，由教科室牵头，年级组、教研组具体负责活动的策划、组织和实施。二、参与人员范围全体在职教师。三、活动时间5月下旬6月中旬。四、项目及分工1、课堂教学课堂教学包括教案设计及讲课(半决赛采取现场抽题，定时开放备课，再进行比赛的方式进行)，分学段，分学科，由教科室负总责，年级组具体组织实施。(杨清平、杨彩明)2、CAI课件及教具制作CAI课件(CAI软件制作与说课)及教具制作，分学段，不分学科，由由教科室负总责，教研组具体组织实施。(李满如、冯璨)3、教学技能教学技能包括普通话、三笔字、简笔画。由教务处具体组织实施。普通话不分学段，不分学科。三笔字(毛笔字、钢笔字、粉笔
21、字)不分学段，不分学科。简笔画分学段，不分学科。4、教育教学研究教育教学研究指教育教学案例或有效课堂教学、教学方法和行为习惯培养等方面的经验论文，不分学段，不分学科，由教教科室具体组织实施。五、具体要求1、本次活动的总体要求是：高度重视，精心组织，加强督查，注重实效。2、开展教学大比武活动对于提高教师综合素质，提升教育教学质量具有十分重要的意义，因此全体教职员工要高度重视，积极参与，各小组负责人应明确分工，精心组织，注重实效。3、根据市县文件要求，本次大比武要做到全员参与，全学科覆盖，学校领导必须率先垂范，带头参赛。所有教师要积极参加每一项比赛。4、本次活动由教科室牵头并具体组织实施，活动领导
22、小组将对每一位教师参赛情况予以考核评比，凡无故不参加此次活动的、或者比赛成绩不合格的教师，年终取消评优晋级的资格。六、说明1、本次大比武所涉及的项目都有详细的实施方案(方案将随后印发给每一位参赛教师)，要求参赛教师认真解读，按时按质按量完成每一项活动。2、如对方案有异议或不解之处，敬请咨询学校领导小组。小学教学活动方案设计篇7一、指导思想：根据学校新一轮发展规划，以促进本校教师可持续发展为目标，落实镇中心小学教师队伍建设项目规划方案，实施“面向全体，抓好骨干，优化团队，完善机制”的教师队伍建设工作策略;营造教师追求自我发展的工作氛围，激励教师又好又快发展;为全面提升教师的课堂教学有效性，真正落
23、实教师个人的课堂教学改进工作，促进教师专业成长，特举办第三届“_杯”教学节活动。二、活动主题：“提高课堂教学有效性”青年教师教学比武三、活动对象：全校各学科35周岁以下教师(1977年1月1日以后出生)。四、活动内容：1.学校优秀骨干教师代表上示范课，四月二十八日下午在云台路校区阶梯教室，由陈红君、康金华分别执教二(6)班和三(2)班。2.由参赛教师根据学科组要求，自选一节课的教学内容，备好课并上课，上课时各交每位评委一份教学设计。评价内容：教学设计(占30%)，课堂教学(占70%)。1.分成语文、数学、英语、综合学科四大组。2.上课时间为1314周。六、评委组成：语文组：数学组：英语组：综合
24、组：另外，可以邀请部分学校骨干教师担任评委。七、评比指标及要求：(1)教材把握：能从教师、学生实际出发，科学的处理教材，教学重点突出，合理地突破教学难点。(2)教学目标：全面合理，体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维教学目标。(3)教学过程：教学环节安排合理、教学组织形式科学、教学结构严谨、教学节奏得当。(4)教法运用：所用教法符合学生心理特点，有利于培养学生的能力，能调动学生的学习积极性，体现二期课改理念。(5)学法指导：能以学生发展为本，让学生主动参与，注重学生实践活动，体现研究性学习。(6)教学手段：教学手段运用合理有效，能运用现代教学手段，注重现代教学技术与课堂教学的有效整合。(7)教学效果：学生在知识掌握的同时，能力得到提高，思维得到发展，教学效益高。(8)教师素养：调控能力强，语言生动，板书规范，设计合理，教态亲切，师生关系融洽，能体现自己课堂综合各学科评比情况，评出优胜奖若干名(参赛人数的50%左右)，学校将对获奖者从精神和物质两方面进行奖励，所有教师参赛情况计入考核和组室精神文明创建。