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1、 双方签订的雇佣合同标准范本合集(16篇)_雇佣合同_雇佣合同 共享到 空间 微博 微信 好友 合同签订双方 甲乙双方签订安全协议 签订汽车保险合同 简述保险合同双方主要义务 代销协议范本 大米代销协议 产品代销协议 托付代销协议 铺底代销协议 甲乙双方签订水泥购销合同 代销协议合同 劳务雇佣合同模板 2023.10.19 最新雇佣合同| 劳务雇佣合同模板| 雇佣合同协议书| 双方签订的雇佣合同标准范本合集(16篇)。 现如今，雇佣合同是可以爱护当事人的合法权益不受到侵害。雇佣法律关系的主体，不仅包括自然人，也包括法人、合伙、国家等。雇佣合同雇员的工作方式：要听任于雇主的指挥与安排。签订雇佣合
2、同，必需要将留意事项看清晰。那么你有没有了解过雇佣合同呢？以下是由小编为你整理的双方签订的雇佣合同标准范本，在此温馨提示你在扫瞄器保藏本页。 双方签订的雇佣合同标准范本(篇1) 聘用单位(甲方):xx 受聘人员(乙方):xx 合同声明及内容 1.本聘用合同书依据淘宝店铺之城劳动合同法制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商全都,可增加有关条款。 2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。 3.内容: (2)乙方(受聘人员):联系电话: (3)工作内容:主要准时把握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。工作时间是上午8:00-11:00
3、;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。 (4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。 (5)聘用合同期限及要求: (一)本合同期限为:年月日至年月日 (二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。 (三)乙方听从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (四)在聘期内,甲方可以依据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。 甲方签字:xx 乙方签字:xx xxxx年xx月xx日 双方签订的雇佣合同标准范本(篇2) 甲方：_ 乙方：_ 在遵守国家法律、法规遵守_市外地来京人员从事
4、农行效劳治理和_市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内（_）。 1、家务； 2、看护婴儿； 3、照看孩子； 4、照看老人（男、女）； 5、照看老人（不能自理：男、女）； 6、看护病人（男、女）； 7、看护病人（半自理：男、女）； 8、看护病人（不能自理：男、女）； 9、医院陪住； 10、接送学生。 二、乙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续
5、费共_元整。 2、乙方收取甲方押金_元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回乙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的_已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的_，属双方自愿行为，乙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务_元整（详细_数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪
6、。不得拖欠或扣发家庭效劳员的_。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据_市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权
7、要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回乙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务_的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增
8、加_。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4、安心做好家政效劳工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它
9、1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到乙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到乙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，乙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份每方各执一份签字生效！ 甲方签名：_ 乙方签名：_ _年_月_日 双方签订的
10、雇佣合同标准范本(篇3) 聘任方(甲方):地址:法人代表:联系方式:受聘方(乙方):身份证号:联系方式:依据中华人民共和国劳动民法典、中华人民共和国公司法和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘于甲方不违反其任何商定或法定义务,并具备完全民事行为力量,能够订立本协议。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度以及乙方要求了解的其他状况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安
11、全生产状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的状况。 4、乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方供应虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方供应重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国公司
12、法之规定,乙方具有以下情形之一,不得担当甲方的高级治理人员: (1)无民事行为力量或者限制民事行为力量; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主_市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾_年,或者因犯罪被剥夺政治a,执行期满未逾_年; (3)担当破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾_年; (4)担当因违法被撤消营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被撤消营业执照之日起未逾_年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方
13、聘任担当高级治理人员的,该聘任无效。甲方可依法马上解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动酬劳、福利待遇,并赔偿甲方因此患病的损失。 三、聘任期限聘用期为年,即自_年_月_日至_年_月_日。 四、乙方的酬劳聘用期间乙方的酬劳为年薪、考核酬劳和嘉奖酬劳三局部组成。年薪为人民币万元,考核酬劳和嘉奖酬劳由甲方财务部门依据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作状况进展核算,核算后上报董事会(执行董事),由董事会(执行董事)打算同意与否 五、工作任务、工作职责 1、甲方依据公司需要,聘任乙方从事 。 2、乙方应全面帮助公司总经理做好各项日常治理工作,并主持总经理交办的生产
14、和治理事务,对总经理负责。 3、乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进展标准。乙方须充分运用其专业学问与工作阅历,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且照实履行其工作职责。 4、乙方须遵守甲方的各项治理制度和敬重甲方企业文化,听从甲方的工作安排。 5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动;不得在别的企业或单位兼职。 6、乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。 六、工作时间、休息及休假方面 1、甲、乙双方商定实行标准工作制,如甲方依据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用。 2、乙方享受法定假日休息的权利,依据甲方治理制度、详细工作安
15、排以及乙方制定的工作规划、工作目标,乙方为完成正常工作任务或自己制定的工作目标而自行加班的,不作加班处理。 七、“商业及技术隐秘”保密条款 1、甲方“商业和技术隐秘”包括甲方和生产、技术、销售、财务、行政人事、对外投资等经营治理活动相关的各种信息。 2、自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术隐秘”(及载体)的有治理制度和本合同商定的保密条款,不得以任何理由、任何方式(法律规定应披露的情形以外)向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此,乙方有义务实行相关措施预防及防止下属泄露公司“商业及技术隐秘”;若乙方纵容、示意、指使属下转移、擅自保存、泄露“商业及技术隐秘”,视同乙方违约;
16、 3、当甲乙双方终止本合同后,乙方须承诺遵守“商业及技术隐秘”保密条款。 八、“同业竞争限制”条款甲乙双方解除(含实际解除)合同关系后两年内,乙方必需遵守以下同业竞争限制行为,否则,甲方保存通过法律途径追究乙方责任的权利: 1、乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职； 2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位; 3、乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工参加同行竞争的企业和单位; 4、乙方不得直接和间接对甲方客户销售或供应与甲方一样或类似的产品与效劳; 5、甲方认定产生同业竞争的其它行为。 九、“学问产权爱护”条款 1、乙方由于履行本职工作或利用甲方工作条件、资金等产生的
17、任何技术、治理成果、作品著作权等学问产权归甲方全部; 2、乙方承诺爱护归甲方所拥有的学问产权及甲方被授权使用的他人全部学问产权。 十、乙方的忠实义务以及制止义务 1、乙方作为高级治理人员,应当遵守法律、行政法规和公司章程,对甲方公司负有忠实义务,并以最大诚信切实履行协议所载明的合同义务。 2、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。乙方在对外业务中,收受的回扣、商业礼品应当在承受后_日内一律上缴甲方并说明详细状况,否则视为乙方侵占公司财物,甲方有权解除劳动合同并无需支付任何经济补偿。乙方收受贿赂、侵占公司财产构成犯罪的,由此引起的刑事及民事责任由乙方本人担当。 3、乙方严
18、禁从事以下行为: (1)挪用公司资金; (2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (3)未经股东会(股东)或者董事会(执行董事)同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保; (4)未经股东会(股东)同意,与本公司订立合同或者进展交易; (5)未经股东会(股东)同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业时机,自营或者为他人经营与所任职公司同类的； (6)承受他人与公司交易的佣金归为己有; (7)擅自披露公司隐秘; (8)违反对公司忠实义务的其他行为。乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方公司全部。 4、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,
19、给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。十 一、本合同的变更、解除、终止 1、本合同的变更可由甲乙双中的作何一方提出,变更采纳书面形式,经双方书面确认后生效; 2、乙方有以下情形一时,甲方可以马上解除本合同: (1)被依法追究刑事责任的; (2)营私舞弊、严峻失职,并在甲方造成重大经济损失的; (3)严峻违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的; (4)乙方甲方供应虚假简历、学历证明资料的。 3、甲方有以下情形之一时,乙方可以马上解除本合同; (1)甲方未能按合同商定如数发放工资且超过发放时间两个月; (2)甲方胁迫乙方从事违法工作的。 4、本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商全都而
20、同意解除本合同时,本合同可以解除。十 二、违约责任以及合同纠纷处理 1、合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或诉讼解决为辅 ; 2、违约责任及违约金:乙方违反本合同商定的保密和竞争限制条款应担当的违约金为人民币元(小写: ),除担当违约金外还应担当由此对另一方造成的一切经济损失;十 三、其他事项 1、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效; 2、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决; 3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份聘任方(盖章): 受聘方(签字 双方签订的雇佣合同标准范本(篇4) 甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码: 乙方(被雇佣方) ： 国籍： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，
21、领导为见证人，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，本着公平自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。 4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、清扫卫生、照看
22、小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意前方可离开。 2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳 元整，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如消失重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。 5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法侵占行为，不能随便将他人带入家中，或带入家中居住。 6、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和
23、事故责任自负。 7、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。 8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。 9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主见权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。 三、合同签订与解除 本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 年 月 日 甲方(雇主)： 身份证号： 乙方(雇员)： 身份证号： 双方签订的雇佣合同标准范本(篇5) 雇
24、主(甲方):_ 员工(乙方):_ 身份证号码:_ 在此，用人单位(甲方)漯河市播送电视贾家通数字媒体有限公司打算聘用乙方(员工)_ 一、聘用期限: 从_ 二、乙方在聘用期间应听从甲方的工作安排，并履行以下义务: 1、岗位职责:负责增值效劳的推广和宣传 2、职责和要求:每天按时到达，按时、按量完成日常工作 3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，承受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的.岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利: 1、甲方以现金支付乙方月薪，月薪标准为人民币； 2、甲方支付给乙方的其他福利； 3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工
25、具。 四、有以下情形之一的，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方任职期间不符合录用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严峻的； 3、甲方因工作缘由必需撤岗，不能重新安排工作； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 5 、依据国家有关规定可以解除劳动合同。 5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。 不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。 七、甲乙双方违反本合同的，根据国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因自身缘由给甲方造成的经济损失担当
26、连带赔偿责任。 八、甲乙双方商定的其他事项:工作期间表现优异的，经双方协商全都，可以签订正式的员工劳动合同； 九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。 十、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签名):_ _年_月_日 双方签订的雇佣合同标准范本(篇6) 用人单位(甲方)： 地址(住宅)： 法定代表人(主要负责人)： 员工姓名(乙方)： 身份证住址： 身份证号码： 依据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据“合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用”的原则，签订本合同，确立劳动
27、关系。 一、合同期限 从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司 (二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出效劳 (三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。 三、工作时间 甲乙双方同意按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资双方协商为 元/月; (二)工资必需以法定人民币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可以依据企业的经营状况和乙方的力量表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的工资。 (四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息
28、日，则提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业隐秘和与学问产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 (一)甲乙双方应当根据劳动合同的商定，全面履行各自的义务。 (二) 甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。 八、劳动合同的解除和终止 (一)双方协商全都，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支
29、付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。 (二)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金： 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、因甲方过错致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。 1、严峻违反甲方的规章制度的; 2、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大
30、损害的; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 4、因乙方过错致使劳动合同无效的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有以下情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 九、违约责任 (一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当根据商定向甲方支付违约金。 (二)乙方自动离职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责
31、任，赔偿金额双方商定。 (三)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当担当赔偿责任。 (四)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 (五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。 十、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、其他商定 (一)双方在此之前签订的全部劳动合同，凡与本合同不全都的，应以本合同为准。 (二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或
32、终止了劳动关系，并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 (三)乙方因故辞职，应根据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续前方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。 (四)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。 (五)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。 甲方：(盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 乙方：(签名或盖章)年 月 日 双方签订的
33、雇佣合同标准范本(篇7) 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 _（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜。经双方协商达成全都意见，签订本合同，详细条款如下： 1聘方聘请雇员赴_国（地区）_公司从事_。 2工资及支付方式 （1）薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 （2）加班工资：聘方因工作需要，
34、要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3聘用期限，工作时间和假期 （1）聘用期为：_ （2）工作时间：按_国（地区）劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 （3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。 （4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 （5）事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4住宿、膳食、医疗、保险和税金 （1）住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。 （2）膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 （3）医疗：
35、聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 （4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 （5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 （1）聘方负责办理雇员出入_国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 （2）聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。 （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。 9在合同执
36、行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。 12本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_ _年_月_日 雇员：_ _年_月_日 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为力量。 2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书； 签订合同必需加盖对方单
37、位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合同形式： 1、必需以书面形式签订合同； 2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要详细、明确： 1、当事人名称须真实、全都； 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确； 3、留意验收方法、程序和时间； 4、履行方式须详细：
38、交货方式、结算方式； 5、履行期限须确定某一时间点或时间段； 6、尽量明确本司所在地为合同履行地； 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法； 8、解决争议方法为协商、诉讼，商定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 四、订约前的合同义务： 1、尽帮助、通知义务； 2、订约时猎取的对方商业隐秘，不得泄露和使用。 五、对公司开出的授权托付书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪治理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务完毕要准时收回。 业务人员离职要准时收回上述文件，无法收回的准时以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发觉业务人员在托付授权终止后仍以本司名义签订合
39、同的，准时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进展证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。 六、遇有重大误会、显失公正、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，准时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。 双方签订的雇佣合同标准范本(篇8) xx公司(以下称甲方)因工作需要,根据国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用_(以下称乙方)为我公司员工.双方依据“公平自愿,协商全都“的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行. 一,合同期限 本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,实行以下第种形式. 1.合同有效期限年,至 年 月 日止. 2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:. 3.合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志大事是. 新招收,调入,统一安排人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期. 本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力. 二,工作任务 (一)乙方职位是_,向_报告. (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位. 三,工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不连续休息二十四小时. (二)甲方可以报经劳