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1、 超声科工作计划总结 超声科工作规划总结 201*年超声科工作规划 201*年超声科坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操作规程，遵纪守法，听从医院统一领导，仔细负责，团结协作，准时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的日常工作任务，承受院里检查、监视和考评。 一、坚持质量治理科室，做好医疗质量治理和持续改良工作，在现有条件的根底上，加强“根底理论、根本学问、根本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，提高全科成员的根底理论和专业诊断水平。 二、坚持“以患者为中心”的效劳理念，标准效劳行为，不断提高患者和社会对医院及医疗效劳的满足度。
2、三、端正工作态度，从医院整体动身，加强科室间的合作与沟通。准时出具检查诊断结果，为临床供应诊断参考。 四、利用黑白超声仪逐步开展阴式超声检查，在购进新仪器后，全面开展阴式超声检查，拟开展颈部大血管、四肢大血管及腹部大血管等检查工程。便利患者，便利临床。 五、在体检方面，努力尽量协作医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为他们着想。社区老年人是一个浩大的群体，更是一个大的免费的宣传平台，效劳好他们就是为医院做免费宣传，可使我医院的声誉口口相传，进而提高我院的社会声望。 六、定期学习相关法律、法规、道德标准，以利于爱护医患彼此的权益。 七|、做好
3、日常的一起设备保养工作。 总之，201*年超声科坚持医院总体进展思路，与各科室团结协作，从医院大局动身，为医院的全新进展和进步而努力。 201*超声科工作总结 超声科在医院党政领导的科学指导下，在科室主任的带着下，依据医院及科室实际状况,坚持“以患者为中心”的效劳理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全治理与持续改良工作，现将一年的工作总结如下： 一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作标准，遵守各项操作规程，工作仔细负责，检查患者急躁、细致，出具报告准时、标准，报告诊断与临床诊断符合率达95，无过失事故发生。为临床科室供应了牢靠的诊断依
4、据。 二、强化“根底理论、根底学问、根本技能”培训，定期组织科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业学问，提高了本科室工作人员的根底理论和专业水平。积极鼓舞科室成员出去进修、学习，培育科室的核心技术力气。进修，学习新理论、新技术，优化人员构造，提高整体素养。 三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德标准，注意医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。 四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、安康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的全都认可，为医院制造了可观的经济效益。 五、仔细完成了卫生行政部门下达的指令性任务
5、，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体动身进展科室。 六、顺当完成了与下级医疗卫生点（红骥牧场卫生点）的帮扶任务，得到了牧场居民的好评和认可。 总之，在以后的工作中，我科会逐步改良工作中的缺乏，从医院整体动身，与其他科室同呼吸、共进展，共同迎接医院辉煌的明天吧。 201*年超声科工作规划 扩展阅读：超声科“十二五”工作规划 超声科“十二五”工作规划 我院的门诊住院大楼将竣工使用，随着医院的不断进展，科 室增多，床位增加，住院病人增多，我超声科工作目前虽有明显转变，但仍不能完全满意临床及患者需求，在某些方面仍滞后于医院的进展速度。临床及患者与超声科的供、需冲突仍旧存在。另随着超声医学的进展
6、，我科全体工作人员也深感：我们不能仅满意对日常患者的检查诊断，还应不断开展新技术，超声还应往治疗方面进展，还应在不断总结阅历的同时，进展科研，提高全体人员的技术水平，只有这样，超声才能进展，才不会被社会淘汰。为了更好地适应医院的进展，超声科“十二五”详细工作规划如下： 1、仔细学习和实践科学进展观。积极投入到医院的改革、建立及进展之中。 2、进一步完善科室各级各类人员岗位职责及规章制度，提高工作质量和工作效率，按时、按质、按量、并超额完成各项任务。 3、在现有的条件下，尽量改善患者及科室人员的就医及工作环境。并着手预备新门诊楼的搬迁，搬迁后科室科室环境明显改善，检查室也从现有的5间增加至89间
7、，从而进一步满意患者对检查诊断的需求，尽可能做到患者水随到随做。缩短排队时间。 4、申请增加3-5名超声诊断医师,进一步完善人才构造，为各位医师量身定做培育学习规划，让他们尽快成长起来。 5、针对我科尚待加强及开展的技术工程每年有规划的派出科内人员到省内外进修学习至少一人次。 6、连续响应国家“百万医师下乡活动”，我科拟派12名医师下乡一年。 7、不断申请更新、增加超声诊断设备。 8、争取购置高能聚焦超声治疗仪（海扶刀）一台，满意临床肿瘤患者对无创治疗的需求。 9、每年开展新技术1-2项。10、每年招收讨论生1-2名。 11、每年争取科研及教研教改工程立项、科研及教研成果申报各一项，发表专业学术论文3篇以上。 12、制定较完善的科室业务进展规划及人才培育规划。13、进一步加强科室行业作风及职业道德建立，提高效劳意识，改善效劳态度，使患者及医护人员对我科的效劳满足度提高到90以上。 云南省肿瘤医院超声科201*年1月1日 友情提示：本文中关于超声科工作规划总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，超声科工作规划总结：该篇文章建议您自主创作。