质量安全员个人工作总结.doc

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1、 质量安全员个人工作总结 2022年质量安全部治理工作在公司领导的重视和指导下，在部门员工的共同努力下，始终坚持“百年大计、质量第一”和“安全第一、预防为主、综合治理”的质量、安全方针，深入学习并贯彻落实省质监局、天扬公司下发的质量安全治理文件精神，仔细履行部门职责，深化质量、安全监管力度，加强应急救援和事故防范，普及安全生产、工程质量法律法规和质量、安全学问及业务技能，强化质量、安全责任意识及业务水平，推开工程质量和安全生产各项措施落到实处，确保了工程质量和安全生产事故得到有效掌握和质量、安全目标的顺当实现。现将我部2022年质量、安全工作开展状况及2022年工作规划汇报如下： 一、质量、安

2、全工作开展状况 1、健全安全生产组织机构、明确岗位职责。2022年9月24日，天扬公司依据安徽省大路水运重点工程安全生产治理指南要求，分别成立由建立工程全部参建单位单位组成的建立工程安委会和安全生产领导小组，要求各施工、监理单位分别成立安全生产领导小组。根据“谁主管、谁负责”原则，确定了单位负责人为安全生产第一责任人，天扬公司总经理与各施工、监理单位签订了安全治理目标责任书，明确了岗位职责，层层落实了责任。 2、建立工程质量、安全生产治理制度。为切实加强宿扬高速大路天长段建立工程工程质量、安全生产治理工作，质量安全部依据安徽省大路水运重点工程安全生产治理指南和安徽省大路水运重点工程建立质量治理

3、指南先后制定印发了宿扬高速大路天长段工程建立安全生产治理方法、宿扬高速大路天长段路基工程安全生产考核方法、宿扬高速大路天长段工程质量治理方法等制度，使工程质量、安全治理工作有章可循，有据可依。 3、加强安全培训，提高学问技能水平。提高员工素养作为强化根底治理重中之重。质量安全部于9月23日组织部门员工集中学习安徽省大路水运重点工程安全生产治理指南和安徽省大路水运重点工程建立质量治理指南，强化了工程技术人员质量安全意识，提高了治理水平;12月6日、15日、16日分别参与并检查了03标、01标、02标一线工人业余学校的安全教育培训工作。通过施工安全教育培训，强化参建人员的安全意识，提高安全生产治理

4、人员和一线人员的操作技能，有效防范安全事故发生。 4、落实“三阶段安全风险分析与预防”制度。催促施工单位依据工程特点和施工组织设计，在对施工工序进展安全风险评估的根底上制定预案，在施工过程中对重大危急源进展分析，细化和完善防范措施，对下月施工过程中可能存在的重大危急源进展辨识，并制定防控措施。每月初，质量安全部组织施工、监理单位安全责任人和安全治理人员召开重大危急源辨识与防控会，定期检查单元预警牌信息公布状况，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全根底，做到了施工现场安全生产防护标准化、场容场貌标准化、安全治理程序化。 5、开展安全生产检查和安全隐患排查治理。加强日常安全生产

5、巡查，定期开展安全生产大检查，通过全面、深入检查，进一步落实安全治理规章制度的执行状况，重点是施工现场临时用电、施工机械、便道(临边防护)、钻孔灌注桩、起重吊车等特种设备的安全隐患排查，对查出的问题和隐患，定人、定时、定措施，准时整改，确保各项安全防范措施落实到位，隐患整改到位。 6、组织应急救援培训，检查工程应急救援力量。为了增加施工人员自我爱护力量，提高防护意识和应急救援力量，01标、03标、02标分别于12月15日、12月16日组织了现场消防演练。通过演练检测了应急措施的可行性，熬炼了应急救援人员的抗险力量，明确了抢险程序，增加了抢险应急留意事项，完善了应急预案。 7、开展“平安工地”建

6、立活动，提高安全生产治理水平。依据安徽省交通厅办公室关于开展全省大路水运工程“平安工地”考核评价的通知要求，积极开展“平安工地”创立活动。质量安全部于11月22日组织各施工、监理单位安全生产治理人员进展大路水运工程“平安工地”考核评价通知及标准宣贯，11月27日组织学习安徽省大路水运重点工程“平安工地”建立达标考核标准的内容，把握其中的达标检查重点，根据要求绽开工程“平安工地”建立达标考核的自评工作。 8、推行“首件工程认可制”，确保工程质量和施工安全。为了加强工程建立治理，消退质量通病，质量安全部于9月27日编制印发了宿扬高速大路天长段建立工程“首件工程认可制”实施细则，要求对每一个分项工程

7、在开工前，从技术培训、技术交底、材料进场、施工工艺、技术要求、质量掌握等方面进展分析、论证，制定施工组织设计。根据施工组织设计中的工艺技术要求先完成样品工程，随后对样品的各项质量指标进展检测，并对检测结果进展分析、比照，再对施工组织设计进展修改完善。对首件工程的各项工艺、技术和质量指标进展综合评价，确定工艺，建立样板工程，以指导后续工程批量生产，预防和订正了后续批量生产中可能产生的质量问题。 二、质量、安全工作存在的问题 1、未按招标文件规定数量配备专职安全员。 2、安全警示标志标牌设置不标准、不准时。 3、临时用电不标准，未能完全做到“一机、一闸、一漏、一箱”。 4、基坑开挖防护不准时。 5

8、、冬季施工砼防冻措施不到位。 6、路基施工填挖结合部台阶开挖不标准。 三、2022年工作规划 1、连续建立完善质量安全治理体系和制度，不断提高工程各级治理人员安全技术和治理水平，不断提高工程职工安全生产学问水平和自我防护力量。 2、加强现场治理，对于违章违纪行为，加大教育和惩罚力度。 3、进一步完善内业台账治理，做到细致化、标准化。 4、定期开展特种设备安全专项检查，加强特种设备治理。 5、进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作。 6、催促检查施工单位“四采纳四保证”落实状况。 7、严把原材料质量关，狠抓工程质量掌握，工作重点放在抽查路基压实和改善土灰剂量、桥涵砼质量和台背回填

9、土，组织学习大路水运工程质量通病防治手册，克制和削减质量通病发生。 8、坚持“标准计取、合理支出、计量支付、专款专用”原则，审核和监视施工单位安全生产费用使用状况。 质量安全员个人工作总结2 2022年，是收获的一年，是公司快速进展的一年，也是我们远宏公司安全、质量治理工作不断提高的一年，在徐总的正确领导下，远宏公司各部门严密团结、不懈努力下，各项安全质量工作取得了长足进步，为2022年全年安全质量治理工作打下了扎实的根底。现将2022年安全和质量治理工作总结如下： 一、在安全治理方面 安全是人类最重要最根本的需求，是开发公司和建筑企业必需遵守的承诺，也是实现开发企业效益的源动力。 1、领导重

10、视，强化落实安全生产责任制。 年初以来，徐总带着公司领导班子成员不断讨论探究安全治理工作的新路子，坚固树立“安全保稳定，安全出效益，安全促进展”的治理理念，建立安全长效治理机制，明确单位主要负责人是本单位安全工作第一责任人，对本单位安全工作负总责。坚持“预防为主”的工作方针,健全组织治理网络，结合单位实际，明确各职能部门的安全职责，把安全工作纳入本单位文明建立的总体规划。分别与职能部门、施工队伍签订安全生产经营承诺和综合治理责任书，明确安全工作要求。做到安全治理与企业生产经营同规划、同布置、同检查、同考核、同奖罚。公司定期召开安全工作会议，并由单位负责人亲自召开主持，仔细听取各职能部门的安全工

11、作专题报告，分析存在的问题，讨论解决方法。 2、利用多种形式加强安全教育，增加职工安全意识。 加大对一线作业人员的安全学问培训，深入施工现场从培训对象、内容、形式、效果4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把员工安全学问、技术水平、业务力量与个人业绩考核相结合，与鼓励机制相结合。 3、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主。 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改;监视各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。从加强日常安全检查，开展专项安全检查，持续组织开展工程部安全自查三方面坚持，保证了安全预防到位。

12、4、开展各类安全活动，推动安全生产治理。 加强安全治理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确安全工作各项指标，组织施工单位开展百日安全生产、安全生产月和安全隐患排查等活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监视制约机制，把安全治理各项工作贯穿整个施工过程。在每个工程例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合国家有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进展专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起剧烈的自我爱护和爱护他人的意识。 5、贯彻落实安全标准化工作，提高安全治理水平。 制定了各项切实有效的规章制度，安全警示标语、标识随处可

13、见，生产、储存、作业现场的安全治理有了较大的改良及完善，现场的安全、消防和防护器材得到了进一步完善，职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来标准自己的行为，并持之以恒坚决执行，削减了违章操作和担心全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增加，职工的综合安全素养得到提高。细化了应急预案和文明施工细则，并逐条的、予以实行，从而实现安全治理标准化。 6、强化安全绩效考核，标准日常生产行为。 把安全工作和绩效挂钩，对消失问题较多的部门以肯定金额的惩罚，使员工熟悉到由于自己的违章行为可使整个部门都受到损失，增加了自我监视和相互监视意识，提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识，使远宏工程公司的安全治理迈

14、上了一个新台阶。 二、质量治理方面 1、提高熟悉，坚固树立质量为本的思想。 依照建筑工程质量治理条例的相关要求和规定，对员工高度负责的态度，树立质量责任重于泰山的意识，把质量工作作为公司头等大事来抓。质量高于一切，狠抓落实各项质量工作，从而到达了杜绝一般及以上质量事故发生，确保工程质量工作顺当进展。 2、加强领导，从组织上保障质量生产。 远宏工程公司成立全面质量工作领导小组，负责施工质量的组织、指挥和重大质量问题整改方案,开展定期和不定期的质量检查和评比。依据施工状况，工程部成立了质量治理领导小组，制订了质量治理制度。为切实加强质量治理和监视工作，同时，把提高全员质量意识和教育结合起来，使大家

15、树立“质量为本”的思想。 3、以落实责任为重点，不断提高施工质量。 我们在落实工作责任中，强化责任治理，详细到每个工程部的每个人，明确各自的职责和任务，让每个人都感到自己对所做的工作负责，想方设法做好本职工作。在治理中，严格按设计标准施工，严格过程掌握和验收程序。定期召开质量会议，建立质量保证体系，组织相关人员到相邻标段观摩学习，使大家统一了思想、开阔了视野、把握了施工技能和方法。同时，我们定期不定期进展质量检查，对重点部位、关键环节实行定点检查和巡查相结合的监视方式。把公司的工程技术和质量治理水平，提升到了一个新的高度，为树立企业形象，建立精品工程，增加企业的市场竞争力起到了促进作用。 4、

16、加强质量治理学问学习，开展各类培训。 远宏工程公司依据现场实际状况，因招用的都是农夫工，文化素养低，质量意识淡薄。针对这种状况，我们组织工程部开展员工的技术培训和质量学习，学习内容包括质量法律法规、施工技术指南等,使员工进一步明白了质量的重要性。 5、开展各项质量活动。 公司开展了“质量月活动”等各项质量宣传活动，在醒目地方悬挂宣传标语,营造全员参加质量治理的气氛，并对各工程进展了安全质量大检查，对检查出的问题进展了通报，要求各工程对查出的问题逐一梳理、逐一登记、逐一明确责任人、逐一制订整改措、逐一整改销号，专人跟踪复查，并制定有效措施进展整改，将责任落实到详细部门、详细责任人;对质量通病制定

17、有效措施，消退工程现场各种质量隐患。 三、总结阅历 安全、质量工作是我们开发企业的头等大事，我们肯定会始终贯彻“安全为本，质量第一”治理理念，时时牢记“安全重于泰山，质量是企业的生命线”。远宏工程公司安全生产和施工质量治理工作贯穿工程施工的全过程，作为安全和质量治理的工，我们必需确保工程的安全和质量万无一失。2022年，我们要理清工作思路，强化安全治理，完善质量体系，提高竞争实力，全面精彩的完成2022年的安全、质量治理工作目标而努力奋斗。 质量安全员个人工作总结3 本人自入职以来，在公司领导、_厂领导及同事对我工作上的关怀与帮忙下，我秉着仔细负责，求真务实，效劳公司的态度从事_厂的安全治理工

18、作，在工作力量、学习方面都有了很大的提高，在此我向敬重的公司领导及亲爱的同事们表示诚心的感谢。以下是自己本年度的工作总结。 一、工作力量方面 我从去年毕业来到公司工作，担当公司_厂办公室安全员，帮助_厂领导做好厂区内的安全生产工作。安全工作本身比拟繁杂琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习，在较短的一段时间熟识了_厂安全生产的工艺流程和工作重点，明确了厂区主要存在的安全隐患和处理隐患的程序，提高了自身的工作力量，形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完本钱职工作。 从事安全工作，我深知作为安全治理人员的责任之重，所以在任职期间仔细贯彻执行国家

19、方针、法律法规及公司各项规章制度，坚决听从领导的工作安排，在工作中深入开展安全生产工作，时刻牢记安全治理目标“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，协作领导落实安全生产责任制，做好安全文明生产。在刚参与工作的这一年，把本职工作做好是我的目标。 二、取得的工作成就 1、帮助领导做好厂区内安全隐患的登记、上报，提出相应的整改意见并仔细落实每项安全隐患整改，防止安全事故的发生。参与厂区的日常安全检查、专项安全检查及每月的文明生产检查，常常深入作业现场排查安全隐患。 2、参与编制公司应急预案、安全生产操作规程和反“三违”工作，催促员工做好职业安康防护工作。帮助领导做好安全学问教育培训，安全生产

20、学问及安全生产月的宣传工作等。 三、学习力量及工作态度 喜爱自己的专业，热心本职工作，严于律己，做到在工作中学做人、学阅历、学做事。我接触公司安全标准化工作较晚，在平常落实过程中也显得不够阅历，这让我更加明白了学习的重要，我信任在领导和同事的热心指导帮忙下，我肯定能尽快的根据这些要素逐步开展工作，使标准内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，更好的促进我厂的安全生产。 在做好本职工作的同时，我还坚持业务学问及个人力量的不断更新和提高，报考初级安全主任资格考试并通过，工作之余努力学习自己的专业理论学问，以便在日后的工作中能得到更好的运用。 我深知在工作中我还有许多的缺乏，但是我坚信自己能在实

21、践中只要扎扎实实地做好每项工作，仔细处理好每项安全隐患问题，落实好每项责任制度，把理论与实践相结合，就能争取在安全技术方面有进一步的提高，为公司的安全治理供应更牢靠的安全保证。 质量安全员个人工作总结4 我毕业于_建立学校。然后进入_建立集团有限公司工作。自参与工作以来，遵守公司及所在工程部的各项规章制度，积极听从领导的工作安排，圆满完成工作任务。以下是身为建筑安全员的自己在今年的工作总结。 一、进展细心筹划，建立文明施工现场 我们在学习借鉴其他现场安全文明施工治理先进阅历的根底上，对工程现场的安全文明施工总体布局进展了细心的筹划，使之更加科学、合理、标准。例如，设立了安全文明施工监视岗、对施

22、工区域进展封闭式彩钢板隔离、划分了文明施工责任区、设置了施工现场流淌撒水车和固定吸烟点、健全了标准的安全警示牌、制做了高处作业临时厕所以及醒目的大型宣传板。 二、加强教育培训，提高安全素养 我们实行办培训班的方式，对专兼职安监人员进展了培训，使他们对安全理念、治理方式、工作思路、工作重点都有了较清晰的理解;实行办宣传板报、违章曝光专栏、学问竞赛等方式加强安全舆论宣传气氛，营造安全文明施工的气氛，到达增加安全意识和提高安全素养的作用。 三、坚持检查评比，做到奖罚兑现 在建立考核标准和考核方法的前提下，每月组织月度考核评比，每季度综合考核结果兑现嘉奖。在考核过程中坚持公开、公正的原则，而且根据嘉奖

23、标准准时进展奖罚兑现，对工作成绩突出的安监人员也赐予肯定嘉奖，这样做，比拟有力地起到了促进各施工单位抓好安全文明施工的积极性。 四、硬化施工路面，搞好环境建立 为了制造一个清爽干净的施工现场，我们对主要的施工路面全部进展了砼硬化，划分了文明施工责任区。专人清扫，每天检查，使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。 五、不断改良提高，实行闭环治理 为了提高安全文明施工治理水平，我们在实践中留意总结阅历，创新了一些新的工作方法，收到了较好的成效。每次安全检查中发觉的问题都做到了件件有落实，事事有回音。使安全工作根据达标考核的要求到达了闭环治理。 将来惟一长久的优势是，比你的竞争对手学习得更好

24、。学习已经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切时机参与各种培训班、技术沟通活动。不断为自己充电，先后参与有关部门组织的各种专题培训。 以上是我的工作总结，虽有成绩但是也发觉了自己在工作中的一些问题，我会不断总结，积极提升自己。连续努力，克制缺乏，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好。 质量安全员个人工作总结5 以规划作为先导，以治理贯穿过程，以效益解释成绩。我在部门负责施工治理、安全生产、质量掌握、规划统计、修理回访等5个方面的工作。下面就我个人半年来的工作，总结如下： 一、建章立制明确责任 公司运作后不久，在领导支持下，部门对下半年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属11个主要负责

25、人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完善了各项规章制度，参照工程治理手册、安全责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了安全检查制度等12个治理规定，标准机关和工程的治理，从根本上理顺了公司与工程经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日常工作有序进展。 二、规划施工文明生产 2023年上半年司的生产任务，相比而言，构造要合理一些。在建的6个工程中，_工程在进展地下室施工，_，_两工程在进展主体施工，_、_在进展装修收尾，_进场作前期预备。_月底，_、_工程先后交付业主使用。在上级领导的关怀、帮忙下，通过全体员工的共同努力，2023年上半年累计完成施工生产产值_亿元，其中自行完成_亿元

26、，目前在建工程4个，建筑面积_。 我受领导托付，主管公司施工生产，从施工规划入手，在监视、协调、掌握、组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的协作和支持下，对施工各工程做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度，帮助工程解决生产中存在的疑难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺当进展。 在抓生产的同时，我非常注意现场的文明施工。由于它不仅是一个企业的形象，提高企业的知名度，而且为工程制造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡察中，都将文明施工放在很重要的位置，积极帮助工程开展CI创优工作。 三、安全预防立体防护 坚持工程施工检查，每月1820日，公司部门安全治理人员依实

27、际对各工程的不同阶段，有侧重的检查;每季度的第三个月，组织了工程施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参与，对所属的在建工程，进展了以安全生产为主的工程施工综合大检查。对脚手架、井字架、塔吊等重要设施，对高处作业、“三宝四口”、临边防护，施工用电的等进展了重点检查。 今年前_个月，共发整改通知单_份，提出整改措施_条，累计罚款_元。对检查中消失的违章指挥、违章作业行为，当场进展订正，查出的安全隐患，发整改通知单，限期进展整改。工程对检查组提出的问题都进展了回复，根据整改通知的要求整改完毕。 要加强安全工作的统一治理，实现安全治理人员的有效治理，就必需实行垂直治理制度，而召开安全例会是实现垂直

28、治理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度，每月22日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达上级文件、精神，汇报工作状况和困难，以及在工程进展检查沟通等等。通过这种方式，公司能够更加准时的了解工程安全生产状况，增进安全员之间和安全文秘家园员与公司之间的沟通，准时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得更全面、有效。 四、全员教育专业培训 强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增加公司全员工程质量创优意识，部门订购了建立工程重大安全事故警示录7本，建筑安全宣传挂图9套，安全专题学问展板35O，建筑安全检查标准(JGJ59-99)释义20本等安全教育宣传

29、资料，常年订阅建筑工人杂志，分发到工程和机关有关部门。 为加快公司进展，转变目前人才紧急的局面，满意公司生产经营的实际，推动公司治理向纵深进展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争剧烈的实际，供应员工个人进展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创立成为一个员工承受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的实际，机关和工程经理部两个层面，开展全员学习的活动，先后学习了建立工程安全治理条例、国标预拌混凝土、竣工工程质量技术资料验收治理规定、安全奖罚条理、施工安全生产保证体系治理资料手册、中华人民共和国道路交通安全法等，收到良好效果。在紧急的日常

30、事务中，抽出时间学习，实行走出去请进来的方法，借鉴别人的先进阅历和好的做法，来提高公司的治理水平。 五、修理回访实现双赢 到去年底，公司有5个工程交付业主使用，我们在交钥匙时，就将公司的修理小组的电话告知，对在使用过程中消失的问题，准时修理，准时帮忙业主想方法出办法，解决实际问题，获得业主和主管部门的交口赞扬。 同时，对全部交工工程公司按规划，主动、准时进展三轮回访，对存在的问题准时修理和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。 通过上述工作，不仅履行了我们的职责，更让我们尝到了甜头，业主赞扬我们是一支过硬的队伍，为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。 六、质量创优过程精品

31、 为进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营工作供应强有力的品牌支持强调精品意识，在公司在成立之初，明确工程质量的创优目标，洪亮提出精品战略口号，按相关规定，建立了质量委员会，健全了内部监理机构和人员，质量治理人员持证上岗率为100。施工时做到了事先筹划，强调了过程掌握，工程整体水平有了较大的提高，没有发生一项工程质量事故。工程资料根本上与施工进度同步，工程实体都能代表系统的水准。5个工程主体验收均一次通过。 七、总结缺乏展望将来 总的来说今年上半年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评“良好”!但离分公司领导对我的期望，有很大差距。 1、公司治理整体水平不高，对施工工程施工指导、治理、

32、监视等工作还有待加强和提高，今后的工作中，公司对工程治理的中心和重心，在执行贯标要求的同时，针对治理人员施工不标准的实际，连续抓好施工过程中施工治理记录的真实性和完整性，抓好公司特色工法的编制。 2、转变思想，改良方法，将工作做得更认真，更扎实。 3、公司联营队伍专职安全治理人员不到位，生产一线安全治理还停留在粗放治理阶段。在安全治理上连续推行和深化三大措施，一是安全风险抵押金制度。凡劳务队伍进场，除签订安全责任状之外，还要交纳肯定数额的安全风险抵押金;真正做到安全生产，人人有责。二是对劳务队伍安全员实行直管制度。催促劳务队设置专(兼)职安全员，把安全员纳入公司部门直接收理，将安全工作的中心向

33、一线倾斜。三是建立和健全作业队伍安全评价体系，加强作业一线人员安全意识，真正从源头上降低安全风险。 4、积极帮助其他部门，根据建筑法的规定，并依据地方政府的要求，做好现场施工人员意外损害保险工作。 5、加强个人学习，不断充实自己。今年的学习规划制定，在时间的安排上，过于集中，学习的效果不是很好。我们要结合地区的状况，结合个人实际，以参与国家一级建筑师考试为契机，积极学习新学问，并将科学的方法应用到生产实际当中。 雄关漫道征如铁，而今迈步从头越!过去的岁月，是翻过一页的日历，总结历史，找出缺乏，发扬特长，为了制造更美妙的将来。在公司领导班子的带着下，我将连续尽自己个人的力量，兢兢业业，为做大作强公司而努力。 质量安全员个人工作总结