《副护士长个人述职报告[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副护士长个人述职报告[001].docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 副护士长个人述职报告 20xx年7月至20xx年2月在儿科病区工作期间无护理投诉纠纷及护理大过失发生。在病房治理上实行了病房责任制治理，每个患儿都有自己的管床护士做到了治疗有人做，检查有人送，呼叫有人应，安康教育有人讲。在护士业务素养上实行了强化培训提高急救技术和观看力量，做到勤观看准时发觉病情变化准时通知医生。做到防微杜渐提高护理安全做个合格的哨兵。在工作职责上制定了各班工作职责成立了护理急救小组，护理质控小组实行了有效的监视。在医护的共同努力下超额完成20xx年的业务收入。 20xx年3月至今（10月）在新生儿病区及新生儿重症监护室工作期间病人数量比20xx年同期出院人次增长119人次，
2、增长率为12.5%。收入增长率为43.1%（去年同期收入为382万今年为547万）。在第一百个护士节进行的竞赛中儿科取得团体其次个，人操作第三的好成绩。还接到了领导亲自发的奖品很是荣耀。今年又提前2个月完成医院下达的经济任务。 在业务上下功夫。于年月开展了我院第一例新生儿有创呼吸机护理胜利挽救NRDS患儿生命降低重症患儿的死亡率的同时制造了很好的经济效益和社会效益。跟据科室患儿特点加强急救技术培训及专科技术操作培训提高护士业务力量。开展每月一次的业务学习，护理过失大争论使年轻护士快速成长。 在人员培训上下工夫，NICU是个年轻的科室护理人员更年轻来医院工作3年以下的人员15人其中在NICU工作
3、满一年的只有3人其余大局部人都是才上班不满半年的新同志，面对这样的人员构造和超高的护理要求，我做为一个和大家一样的新护士长（上岗半年又带着一群娃娃兵）感到很吃力。只有加强自身学习才能带好大家所以我又成了一名学生。对新同志进展传帮带充分发挥老同志的作用使她们能快速的融入工作。加强考核制定了考核内容及操作流程严格考核上岗，护士长随时提问起到监视作用。 在工作程序上下功夫。重新制定了工作职责，实行分病区分床管病人严格各班职责，要求各施其责，分工明确。消失过失细查环节追到个人。加强监视每周打工作流程卡一次，每月给家属打满足卡一次，记入效劳满足度与奖金挂钩。 在患者家属满足上下工夫。由于封闭治理家属猜疑
4、，恐惊，不信任的心情先入为主给我们的沟通带来了困难我们需要付出更多的爱心来消退误会。针对这一特点为家属制订了入院宣教，探视须知，电话回访，床旁探视。疾病护理手把手。每个出院的患儿都会接到护士嘘寒问暖的电话询问住院期间的不满足并记录下来。每个转出NICU的患儿都会受到护士的床旁探视手把手的教喂奶教护理学问和留意事项。出院的患儿还会收到安康手册和相关的安康教育处方。 在宣传上下工夫。我科自己印制了彩色的安康宣传手册和名片在新生儿病区新病人都会收到一份并会有护士每周组织学习一次。对老病人实行朋友是效劳建立良好的沟通关系。 在新的业务亮点上下功夫。脑瘫康复训练是新的增长亮点可在场地设备人员不够的状况下
5、我们注意疗效 ，让病人当好宣传员为新的一年的工作做好铺垫。 在院内感染掌握上下功夫。新生儿病区和是医院感染掌握的重点部门。我坚持每月一次的科内检测真实有效发觉问题准时查找缘由，堵住源头查找环节准时改正。建立每台暖箱的消毒登记本按时消毒不遗漏。建立呼吸机消毒登记本使用登记本严格操作流程。严把配奶间，沐浴间，监护室的操作流程防止院感的发生。 回首过去的15个月还是有许多圆满和缺乏，比方新生儿病区是一个可以有很大进展的病区由于它的病源是循环的，从NICU内出院的的患儿已经长大（三个月可做功能熬炼更小的可以做扶触）由于早产和缺血缺氧性脑病的患儿现在已经消失了后遗症所以康复要跟上健脑针要打所以这三块是紧
6、紧相连的，现在中医院没开展康复，妇幼确抢占了我们不少病源。盼望能引起重视能赐予政策上的支持。（盼望能选派至名护士去学习购进帮助设备）做为一名新上岗的战士还有太多缺乏忘领导给与批判和指导。感谢。 副护士长个人述职报告2 敬重的院领导及各位护理同仁大家好！ 在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺当的完成了全年的护理工作任务，无过失事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。 首先，加强对护士的培训，并组织护士参与我院相关培训，强化三根本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组
7、织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；。同时鼓舞护士参与学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士竞赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了典范 其次，不断深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成局部。在日常工作中，做好重患护理及根底护理工作，对新入院的及术后的高危患者，仔细做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。 第三，仔细做好消毒隔离工作，兑换药室进展改造，有利于医生操作，做到了无穿插感染现象发生。并做到了增收节
8、支， 第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。比方，危重昏迷患者胃肠减压操作。 第五，加强护患沟通，要求在岗人员必需了解病情，敬重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，亲密巡察病房。通过做好沟通工作，我科室准时发觉两位有自杀倾向患者。 第六，鼓舞全体医护人员勤俭节省，从每一度电、每一滴水、每一张纸开头，严格掌握科室支出，对一切铺张的现象，准时提出批判。与此同时科室前后引进了中心监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加*%。 第七，注意人文关心。普外科是急、重症科室，许多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救
9、的同时，鼓舞劝慰患者协作治疗。在术后护理时，准时与家属患者沟通，并做好根底护理工作，对患者进展康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。 我们科室人员少，工作量大，常常在节假日、周末加班，做到领先垂范。在患腰托星座困难的状况下，保证科室工作正常运行，加强自身学习，把最前进的护理理念通过自己传给护士，曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在许多缺乏，如缺乏创新意识和科研意识，治理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高治理水平，提高效劳意识。在创立三好一满足的活动中，做出最大的努力。 副护士长个人述职报告3 大家下午好！ 首先，感谢大家对我的信任，
10、感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对我的帮忙，在这里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着XX新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质效劳“的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，根本圆满地完成了各项任务。现将XX年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关怀病人疾苦，准时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老狡猾实做事，恭尊敬敬做人。
11、二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进展护理质量督查，做到每日有检查，每周有反应，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改良。协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。加强护理安全治理，加强重点时段、重点员工、重点患者的治理，为患者供应优质、安全、有序的护理效劳。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定详细护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及标准护理文件记录，遵守“客观、真实、精确、准时、完整、标准”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化效劳，敬重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理
12、纠纷。 三、针对科内的难点，也就是保姆的治理进展了有效的改良，促进了保姆素养的提高。主要从工资的提高和职业力量、团队建立方面制定了具体的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，表达多劳多得，质量第一的原则。(述职报告 )保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良大事。 四、努力学习，积极进取。XX年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带着科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，局部已经取得了本科学历。 五、存在的问题和对
13、策。 1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特殊是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。 2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的进展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高效劳质量，为老年人供应一个更好的医疗护理效劳中心，让更多的老人能在这里安享晚年。 3、本人学识浅薄，力量有限，工作中还存在许多的缺乏，恳请各位领导和同事多多赐予指导和批判指教，我肯定虚心听取并努力改良，争取把工作做得更好。 总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力协作下，取得了肯定成绩，但也存在许多缺点，有待进一步改善。
14、今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的仆人翁思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们肯定能完成各项工作，肯定能让患者及家属真正放心和满足。最终，祝福医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝福我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的倾听，感谢！ 副护士长个人述职报告4 光阴似箭！一转瞬，从我参加本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有15年了。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的效劳理念，以仔细严谨的态度和主动积极的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与
15、医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了20xx年的工作任务。现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德标准，积极参与医院和科室组织的各项活动。 二、专业学问、工作力量方面： 从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次
16、地熟悉到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到仔细负责，态度端正、头脑清晰。(述职报告 )仔细学习科室文件书写要求，标准书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，急躁的帮他们了解状况、建立信念。为提高每位护士的理论和操
17、作水平，常常组织、参与理论及操作考试。 三、学习、生活方面： 特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经受的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，根本上把握了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能
18、与同事和谐相处，积极参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。 四、今后目标： 当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作规划不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。 1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 2、在院领导、科主任、护士长的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业
19、。 3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的需求。 在过去的半年中，我感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！ 副护士长个人述职报告5 为了更好的适应医院的进展和壮大，我作为一名护士长，在20xx年全年中，无论从科室治理、经济收入、还是追求护理质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清目前医疗行业进展的趋势，统一思想，树个人形象，树立科室形象，树999急救
20、品牌，严格要求自己，高标准、严要求，我们要以“能抢一分是一分，能抢一秒是一秒，百姓的命比天大”，转变效劳理念，强化效劳意识。全年在院长和护理部的直接领导下圆满完成20xx年全年护理工作任务。现将工作状况总结如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素养。 本人作为一名共产党员，在思想上，必需仔细贯彻执行党的根本路线、方针和政策，主要通过互联网、书籍、报纸等方式积极学习会议报告、辩证者、务实力等严格要求自己在实际工作中要不断提高自身思想政治素养，为开展各项工作供应强大的思想武器，同时不断提高业务学问和法律法规的学习，为了更好的完本钱职工作打下坚实的根底。 二、仔细落实各项规章制度 严格落实规章制度是
21、提高护理质量，确保监所医疗安全的根本保证。 1、为了更好的适应目前医院的进展，护理部重新制定了各级护理人员职责、根据护士分层治理进展能及对应治理，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，从而削减护理过失事故的发生。 2、坚持了查对制度 （1）要求开具的医嘱内容必需由2人进展核对，每周进展查对医嘱2次，其中有1次必需有护士长参与； （2）护士长不定时对医嘱内容进展抽查； （3）任何护理操作时要求严格执行三查七对，尤其是为犯罪嫌疑人员采集DNA时。 3、依据北京市消毒感染治理方法，修订和更改医院感染治理制度。 （1）为了削减医院感染的.发生，体温计浸泡消毒由原来每周1、4用75%酒精浸泡，现在改为每天
22、进展更换。 （2）含氯消毒剂原来每周1、4更换，现在更改为现配现用，有效期为24小时，保证消毒的合格。 （3）为了标准治理，原来做心电图的棉球没有有效期，现在更改为每天进展更换，保证洁净清洁，削减铺张现象。 （4）备用枯燥湿化瓶每周在含氯消毒剂中消毒1次。 （5）口服药杯和摆药用的药匙每周进展消毒1次。 （6）为了保证紫外线灯管的合格，由原来每季度5日监测1次紫外线灯管强度，现更改为每半年监测1次；每周用95%酒精进展擦拭一次，以免影响消毒效果。 三、狠抓质量治理，确保监所护理安全 护理质量安全治理是护理质量掌握的核心，也是临床护理工作的重中之重。 1、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持
23、续改良 为了监所护理质量能够上一台阶，组织护理人员学习持续护理质量改良内容，不断的提高护理人员工作积极性，我科室在20xx年的工作中，始终将护理安全治理放在首位，每月由护士长以PPD的形式向全部护士展现1个月内存在的护理护理缺陷或过失，准时召开过失事故分析会，帮忙护士分析护理缺陷、过失发生的缘由，提出解决方案，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况，到达防患于未然的目的，从而提高护理质量，对于工作中存在的问题进展想连续追踪检查3个月，直到此类问题的完毕，要以PDCA来应对各项护理工作；全年我科室未发生重大护理过失事故。 2、加强重点时段的治理，如节假日期间、夜班期间；坚持每天集体交接班，每
24、周召开例会，听取、汇报阶段性工作状况，形成了互通有无、取长补短的良好气氛。同时组织护士仔细学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神，领导在和领导不在一个样，保证护理工作圆满完成的同时没有护理过失事故的发生。 3、建立科室检查考核制度，强化护理质量掌握。 在科室成立了以我为组长的护理质量掌握小组，护士长在值班 时需要夜查，进展检查各项护理工作完成状况，同时护士之间进展相互检查护理工作，护士本人进展护理质量自查；建立健全了各项治理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，各项考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步
25、的提高。 四、提高护理人员业务素养 1、护理部为了不断提高护士长理论学问，每季度组织护士长参与“三基理论考试”。 2、全部在职护士参与全院组织的护理护理三基理论考试2次，每年考核护理技术操作5项。 3、我了丰富业务学问，在护理部的召集下每2个月召开1次有意义的护理查房，可以增加相关疾病的新进展、新治疗、新护理等，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 4、每周科室内更具自己状况根据规划进展业务学习。不断把握新理论、新学问、新技能。 五、提高护士长治理水平 1、外协护士长手册的记录与考核：护士长要依据自己科室的实际状况，制订出适合科室的年规划、季重点、月安排，周重点进展催促实
26、施，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历和开展工作。 2、坚持了外协例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会1次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面，学习完毕后，向全体中层干部进展汇报学习状况。 5、完善各种监所应急预案，监所是一个比拟特别的医疗环境，为了保障在押人员的生命安康，削减社会舆论的炒作，制订切实可行的应急预案，每次在节假日期间都要进展突发应急演练，
27、在日常工作中留意培育护士的应急力量，对于处置应急大事进展不断的总结，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的应急反响力量 六、工作中的缺乏 1、工作的方式方法不够得当，在工作规划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致规划中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。 3、护士根底理论学问缺乏，不能够满意工作需要。 4、个别护士素养不高，无菌观念不强。 七、下一步工作准备 1、在和做好常规监所护理工作的同时，积极探究新学问、新业务、新技能，有制造性的开展工作。 2、进一步加大科室治理力度，狠抓护理质量，削减护理过失事故的发生 3、在20xx
28、年根据制定的学习规划进展有条不紊的进展。 4、在20xx年的根底上经济收入能够更大的增加，为医院制造更多的经济效益。 总之，一年来，护理工作在院长的重视、支持和帮忙，护理部的直接领导下，在科主任和我以及全体医护人员共同努力下，内强治理，外塑形象，护理质量不但有了量的转变，同时也有了质的飞跃，只有这样才能不断的提高护理质量，使我们特别环境下的护理事业不断的进展壮大。 副护士长个人述职报告6 我是，现任科副护士长一职，回忆刚刚过去的20xx年，个人感受颇深，既有收获，又有喜悦，更有成长；20xx年，在科室领导的正确带着下，在全科广阔护士的大力支持下，个人较好的完成了各项本职工作，现将本职工作详细述
29、职如下： 一、工作完成总体状况 我担当科副护士长一职，主要分管工作为根底护理、病房治理、工休会、病房质控分析、护理品牌建立等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、仔细履行“白衣天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满足度的不断提高，病房治理水平的稳步提升，培训效果成绩抱负，护理品牌建立卓有成效等目标，为医院顺当通过20xx年三甲评审做出了奉献。 二、述职状况 （一）强化学习，不断提高自我素养 20xx年，本人积极参与医院组织的各种学习活动，一是仔细参与各种政策理论学习，系统的学习了会议精神等党的新理论、新政策，通过学习不断提高自我的政治素养和内涵，二是准时充电，
30、紧跟时代步伐。本年度，重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求，重温“护士长手册”等，准时给自己充电，不断提高了自我的职业素养，使自己能够更好的适应时代对医护工的新要求。 (二)立足本职，扎实做好各项业务工作 在根底护理方面，仔细根据相关规章制度和操作流程，做好根底护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心； 在病房治理方面，认仔细真的对待每位患者，尽我们最大的力量，做好各项病房治理工作，从患者的需求动身，帮忙他们解决各种困难，帮忙他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等根底性的工作； 在分层培训方面，结合医院实际状况，有针对性的组织护士进展不同层次的培训活动，并指
31、派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的相互结合，有力的提高了培训的效能； 在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期限时整改，确保了病房质控的稳步提升； 在护理品牌建立方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满足度，才能提高我们的竞争力，因此，20xx年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建立方面，做好“质”的文章，品牌建立取得了良好的成绩； 在工休会方面。定期组织召开工休会，急躁细致的为患者讲解相关医疗卫生学问，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定
32、措施进展整改，切实提高我们的效劳质量，供应良好的医疗环境。 （三）遵章守纪，领先表率 在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们遇到的各种难题，能够积极帮忙他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。 (四)廉洁自律,严于律己 在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建立精神，坚决抵抗各种“红包”、“回扣”现象，全年无任何违纪现象发生。 三、存在缺乏 一是学习的力度不够，尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。 二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关怀不够，主要是思想沟通较少，对她们的思想动态把握缺乏。 三是创新意识需要进一步提高。
33、在工作中，简单受到老思想，老传统影响，这方面需要不断加强创新力度，与时俱进。 四、20xx年工作规划 新的一年，新的起点，新的盼望，在20xx年里，我将严密围绕在医院党政领导班子四周，与科室领导和同事们一起，围绕医院进展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快进展奉献出自己的力气。 副护士长个人述职报告7 我叫车丽丽，五官科副护士长，20xx年由医院各级领导的培育和关心，科室领导的指导和支持，同事的团结协作和鼎力配合，圆满完成了各项工作任务。总结有以下几个方面： 一、作为一名副护士长、忠于职守、尽职尽责、牢记职责；格守仔细做事、踏实做人”的态度，积极协作护士长做好各项工作。 1、在科主任
34、及护士长的指导下，负责科室的护理人员的连续教育培训，尤其是对N0级护士和实习生的带教和培训，制定了分层次培训规划，使科室青年人才快速成长，适应医院的快速进展，符合岗位要求。 3、积极协作护士长做好科室的质量治理，完善了五官科的核心制度，细化了五官科安全生产治理，催促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，监视检查科内各项制度的落实、严防了科内感染的发生。 4、积极协作科主任、护士长做好了对毒、麻、限剧药的安全治理，做到了对抢救仪器、设备的维护、保养；耗材的准时供给，保证的手术的顺当进展和抢救的胜利。 二、作为一名副护士长，把握了个案护理、循证护理、质量 掌握和教学治理。护士长不在时能够履行
35、护士长职责，参加五官科治理工作。能够担当五官科危重手术和疑难患者的护理工作，准时解决护理疑难问题；能有效的进展对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织实施抢救和突发大事的处理，做到了安全护理。 三、身为一名中共党员，时刻牢记使命，作为一名护理人员，时刻格守职业操守。副护士长，即是护理岗位的治理者，又是工作规划、任务的执行者。发挥着“桥梁”和“配角”的作用。我在其位，司其职，谋其政，展其能” 是护士长负责的参谋和助手，又是护士团队的领头羊。工作中摆正位置 工作到位，维护核心 准时补台，精诫团结 齐心协力。自我强化素养 独挡一面，以身作则 遵章守纪。圆满完成了20xx年的各项任务。 四、缺乏之处 1、未能按期完成新技术、新工程。 2、没有参与过五官科专科理论学问的培训，系统的专业学问把握的不坚固，竭尽所能的在20xx年有最大程度的提高。完成2?3篇论文。 共勉：日夜守望、夙夜在公；诚信厚德、情系妇婴。 完毕！