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1、 公司竞聘演讲稿汇总九篇公司竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位同事： 大家上午好！ 特别荣幸能够站在这里参与我公司这次中层储藏的竞聘，自从进入佳怡物流的第一天就幻想有这样一次表现自己，证明自己的时机，通过一年多在基层的熬炼，积存，学习，让我更有信念的站在今日这个舞台上，也正是这一年多的学习过程，让我对佳怡物流的感情更加深厚，我坚信，这里会是我的其次个家！ 圣者制造机遇，智者把握机遇，在诸多圣者的领导面前，我盼望能走出我的第一步，做一个能把握住机遇的智者，踏踏实实，勤勤恳恳，以各位领导为典范，幻想有一天也会有幸成为佳怡物流的骨干，为更多人制造更多的就业时机，为社会奉献更多力气！ 今日我向领导
2、汇报三个方面的事情，我的个人简历；我的优缺点；我竞聘后的想法与规划！ 首先做一下自我介绍，我叫xx，来自山东齐河的一个农村家庭，毕业于山东经济治理干部学院，所学专业为物流治理，在大学期间，在学好自己专业的同时，也不会放过任何一次放眼看世界的时机，积极参与各种社会活动，卖电话卡，卖报纸，招生代理，最最感兴趣的还是每年寒暑假的校园行李，当时做我校的邮政校园行李代理。 在这些熬炼中除了让我赚到了零花钱，为家庭减轻了压力之外，更让我懂得了“吃得苦中苦，方为人上人”的道理！毕业之后有幸能获得进入佳怡物流工作的时机，我倍加珍惜，虚心向同事请教学习业务学问，专心体会公司的企业精神，每天感受着公司文化的熏陶，
3、让我更加喜爱我的工作岗位。 因此，今日我站到了这个舞台上，我认为我已经做好了挑战的预备！ 下面对各位领导汇报一下我的优缺点，我认为我自身存在的缺点是对我公司企业精神以及企业文化领悟深度不够，因此我更迫切盼望能更上一层楼，接触更多领导，前辈，从您们身上看到自身的差距，以及更有效的汲取，贯彻公司企业精神以弥补自身缺乏。其次我认为我自身存在这次竞聘的优势， 一、我喜爱物流事业，喜爱这个繁忙而又充实的工作。 我会把工作中的每一次辛苦当做对自己的一种磨练，身体的磨练，更是心智的历练，借此时机，再次感谢佳怡物流给我XX这一年多的磨练时机，感谢公司帮忙我成长！ 二、吃苦耐劳，精力充足，有责任心。 从小在农村
4、里长大，让我潜意识里就认为财宝和地位是需要自己不懈的努力换来的，看到年迈的父母，更让意识到了，这个家庭是需要我李冰挑起大梁的时候了！我坚信这会是我事业上最原始的动力，也会是永久不会磨灭的动力！ 三、虚心好学，开拓进取的创新精神。 喜爱是最好的教师，空闲时间看一下运营手册的学问，日常的工作当中我会虚心向老同事学习他们的工作方法，努力提高自己的工作技能。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于实践。 四、良好的组织协调力量和较强的心理素养。 一年多的连锁店工作经受，每天跟不同的客户打交道，会遇到各种各样的问题，从问题里发觉解决问题的方法，熬炼了处理问题的力量。领导不在的时候能够担负起连锁店
5、的根本工作，准时合理有效的安排，更快的完成每天的工作。我坚信职场中的：有人负责我听从，无人负责我负责！ 最终是我竞聘后的想法与规划，假如这次我能够胜利竞选济南洛通店店长一职，我肯定积极跟领导沟通，向领导虚心请教我公司更多的业务学问与技巧，更深层次理解我公司企业精神以及企业文化，由于我信任，精神是公司的大脑，财务是公司的心脏，业务是公司的命脉。 其次，处理好员工关系，坚持贯彻公司以人为本的战略方针，不断为公司培育，吸纳更多人才，大大提升我店的业绩，为佳怡物流的进展奉献我们团队的一份力气！治理，我认为最好的治理方式就是少管，多理！ 给每一个人更多的发挥空间，激发每一个员工的工作动力与激情！再次，做
6、好客户效劳，客户是上帝，客户满足度打算着一个连锁店的业务量，没有客户的支持，一个连锁店是很难支撑起来的，所以要为客户着想，努力抓好客户效劳，真心为客户效劳，维持好客户群体，提高连锁店进展。 以上便是我今日的演讲内容，时机是给有预备的人，胜利属于擅长抓住机遇的人，我今日的选择肯定会转变我今日的命运，贫困不是我去博得别人怜悯的资本，唯有努力奋斗才能出人头地！人在做，天在看，天道酬勤！盼望领导能够给我一次时机，给我一次能够为佳怡物流制造更大价值的时机！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 下午好！ 我叫xxx，来自湖北老河口市，诞生于1992年11月07日，毕业于老河口市职业学校。2
7、0xx年1月30日，我特别荣幸参加xxx物业这个大集体，在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业治理学问，让我深深地了解到效劳的无穷价值和无穷的魅力，同时也深深体会到一线安全工作的重要性。这次很荣幸的参与了公司组织的班长竞聘，在此特别感谢各位领导给我一次学习熬炼提升自己力量的时机。以下是我对安全工作的熟悉以及对做好安全班长工作的思路向各位领导汇报： 一、对安全工作的熟悉 企业的效益不仅仅是经济效益的好坏，更取决于安全保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰难、简单的工作。安全治理最根本的目的是爱护人的生命和财产，因而安全工作必需坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理
8、”的工作方针。事故是可以避开和预防的，事故与安全是以对永恒的冲突，这就要求我们建立积极的预防思想工作，坚持“让教育在教训之前，让治理在处理之前”的安全理念，变目标治理为过程治理，从源头消退安全隐患 。 二、做好安全班长工作的思路 1、以身作则，对全班工作安排，做到人性化治理。 作为班长在要求队员做到的事情，首先自己要能做到，要为他们做好先锋榜样带头作用。在平常的工作生活中，多找队员谈心，以把握他们的思想动态。将自己的治理方式拿出来与他们沟通，敬重他们提出的建议和意见，对队员提出的不合理治理方式加以合理化改良。全方位了解队员，把队员放在最适宜的岗位，以取长补短。 2、落实安全治理制度，严格执行公
9、司的各项治理措施 一个队伍的工作好与坏从执行上可以表达出来，执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位，可以说再好的治理没有执行或执行力度不到位，那么一切等于零。因此作为安全班长要时刻提示队员遵守公司各项治理制度。 3、严格军事训练提高效劳质量 安全队员的形象就代表着公司的形象，在效劳中队员的素养凹凸直接影响公司的形象好坏！一个安全队伍通过军队一样训练而实行半军事化治理。因此，对安全队员的军事素养的要求特别高的，做为安全班长必需带着队员坚持实行每周三次以上的军事训练，同时把所学到的军事素养运用到平常的工作中去，从而提高安全队伍的效劳质量。 4、对全班消防学问，礼节礼仪，突发性大事等操作的培训 1
10、、消防工作在各个企业是不行无视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产安全保障。那就要求我们每一个义务消防员熟识消防，懂消防，只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训，使队员了解消防安全的突发性和重要性，以及消防根本常识，设施设备的使用和保养。并保证大事突发时能够临阵不乱，由秩有序的进展处理，尽量削减损失。 2、礼仪是中华民族的传统美德，礼节，礼仪是我们工作中必不行少的一种沟通，也是人文进步的一种表现。做物业治理效劳更是礼仪的实践者，也是工作中道德素养的表达。通过培训使队员在思想上，行动上，工作上，对礼仪有一种新的熟悉，了解礼仪的重要性。从而使队员时刻注意礼节礼貌，做到微笑效劳，表达出
11、我们物业治理效劳品牌和工作形象。 3、突发大事是指没有预见性的自然大事。这种大事急，破坏性大，假如不准时防范和处理，有可能造成不必要的损失。通过培训，使队员了解突发大事的准时性和危害性，以及如何预防和掌握，避开大事发生，削减财产损失。 4、加强宿舍内务治理 做为班长，肯定要严格根据公司的规章制度和宿舍治理规章来落实，随时监视宿舍的内务卫生，要起到带头的作用。俗话说：外看形象，内看宿舍。被子的叠放，物品的摆放，衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一，时刻统一内务卫生，营造肯定良好的内务环境。 5、做好队员的思想工作，及汇报工作 多好队员沟通谈心，了解队员的思想状况，而全心全意的解决队员工作和生活中
12、的难处，使队员没有后顾之忧，以便全身心的投入到工作中。 三、总结 人人都有志向，人人都是积极主动的为他人效劳。我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使我们安全队伍这个集体不断前进，不断的取得成功，从成功以步步走向辉煌！ 公司竞聘演讲稿 篇3 敬重领导, 各位评委, 各位同事： 大家好！ 今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情, 贵在参加也是学习锻练的机遇, 固然也是表达自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业改革潮流中, 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗,竞聘上岗机制的实施，既是干部人事
13、制度的改革, 也是企业进步的一种表达, 对调动年轻干部做事创业的积极性, 鼓励年轻干部全面进展, 安康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段, 又是个人选择岗位, 承受挑战和发挥个人才华的时机, 本人有幸参与今日石油公司办公室主任一职。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我今年岁、学历。年毕业于大学。年月参与工作，。 我来到石油系统工作已经整整个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。
14、我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公正、公正。也是我担当本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤治理比拟熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办
15、公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、方法，落实分公司的各项治理制度，又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然
16、有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习，提高办
17、公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事们放心。 敬重领导, 各位评委, 各位同事：今日，我是以参赛者的身份消失，此时的我，就像运发动消失在运动场上一样
18、，只有尽力的拼搏，尽力去赢得竞赛的成功，才能算是一个合格的运发动。这里，我所作的这份演讲，虽然都是实话，也都是事实，但也难免会有一些不够理性、不够妥当的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最终感谢上级公司领导以及各位评委给我供应了在此演讲的时机。 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 首先感谢各位领导能给我参与这次直签的时机，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的学习、熬炼和检验。 我叫xxx，今年28岁，中共党员；xx年3月荣幸地成为烟草局的一名员工，xx年5月机构改革后接手档案治理工作，至今从事文档工作八年。可以说，我的青春岁月是在烟草公司的蓬勃进展
19、中度过的。 虽然没有轰轰烈烈的感人事迹，但我忠于职守，悄悄无闻地做好自己的本职工作,八年烟草人生，八年收获进步,回眸八年，我和我们开拓进取的烟草团队一样，也有鲜花和掌声，有荣耀和傲慢。 1、有良好的思想品德修养。 我一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同事，工作仔细负责，不计较个人得失。 2、有较强的根底学问和业务力量。 从事档案工作以来，积极参与各项培训，熟识档案治理工作相关学问，娴熟把握了电脑操作、办公系统等根本技能，并取得了档案员上岗证。 3、有较好的工作业绩。 担当文档员以来，我局档案工作始终位于荆州烟草系统前列，工作受到行业全都好评。这离不开领导的高度重视，我本人也付出
20、了辛勤的劳动。我曾屡次被荆州市局和本局评为“先进个人”，被市档案局评为“档案工作先进个人”。xx年，我局档案目标治理升省特级，本人也被省烟草专卖局评为xxxx年度“档案工作先进个人”。 我的每一点收获和进步，都是领导关怀和培育的结果，都是同事们帮忙和支持的结果。在以后的工作中，我将再接再厉，百尺竿头，更进一步，用我的努力和奉献，为烟草增光添彩。 一是加强学习，不断提高自己的综合素养、创新力量；二是团结同事，充分调动大家的工作积极性，搞好各项工作；三是当好领导的参谋和助手，仔细履行文档员的工作职责，主动为领导工作效劳，热忱为广阔职工效劳；四是创新工作方法，提高工作效率，提高效劳质量。 各位领导，
21、各位同事，登高不坠青云志，慕远常怀明月诗。我追求，但我懂得淡泊安静，懂得感恩奉献。 假如我能得到您的信任，我会万分感谢，不辜负大家的殷切盼望，以大家的支持为动力，在工作中踏踏实实做事，在生活中认仔细真做人，以实现我自己的人生价值！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 你们大家好! 今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲，心情非常感动。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义
22、重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我xx年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，绚烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我
23、虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不行无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热忱为他们效劳，从来不搪塞推诿。
24、并且，还在工作之余积极挖联通用户，进展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，发动使用移动卡。总是悄悄地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源! 在三年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势： 第一、 我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、 几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，
25、具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇 雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移开工作，特殊是营销方面的各项政策和规定
26、，有肯定的顾客人员网络，有肯定的同事和谐相处的人际气氛，有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习，悄悄地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比拟年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法。 第五、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个营销经理来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑
27、向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具备了。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注意效益，热忱效劳。”工作的质量上，我会做到预备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以
28、下工作： 第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。 公司竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同事，大家好： 今日我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以寻常人的心态，参加这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们制造了这次公正竞争的时机!展现自我的舞台。 对此，我非常珍惜这次时机，实现自己的人生价值。 下面从三个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、一个合格的物流治理部经理的职责 首先表达在的不是他的物流方面的阅历多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人，换句话就是要学会敬重自己团队的每一位员工，我们的团队是一个整体，任何一位都是我们团队整体的组成局部，都担负着
29、为公司进展中必不行少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节，用人先要了解他的优势和特长，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最正确结合，到达知人而善任。由于一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的力量全部发挥出。 让自己的每一个员工充分呈现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。还要让员工拥有培训和进展的空间，鼓舞员工学习，制造培训时机，与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进展实践和熬炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受欢乐。虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。 能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前，乘
30、风破浪。其次作为了一个部门经理，在当今剧烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提高部门员工的分散力，带着他们在市场中不被淘汰是必要的，分散力是一个团队的灵魂所在。一个团队假如没有分散力，那就会变成一盘散沙。 反之，一个具有分散力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。为企业制造更多的利润。一个部门就是一个团队，团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。而在提高自己团队分散力方面我将通过以下方式。首先，要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看，要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还
31、是长期目标，必需做到与员工充分沟通，要让自己的下属能够看到盼望。 由于劳动的付出而换来目标的实现有利于增加员工的信念，作为物流部经理在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在团队内部建立起企业与员工共同进展的利益共同体。其次要打造人性化、标准化和制度化并重的治理制度。一个治理混乱的团队对员工是缺乏分散力的。这个社会制度是不缺少的，缺少的是执行力。 所以首先领导自己不我行我素，按规章制度处理问题，“没有法规不成方圆”。制度化治理就必需从严处理，所以员工必需共同遵守制度，一视同仁，不能随便搞“特别化”。人性化治理注意对每位员工的关爱，强调与员工相互沟通，制造员工满足。比方在假节日，我
32、们大家可以送上一份礼品或祝愿，用真诚表达对员工的关怀。 作为公司领导者，学会与员工的沟通，了解员工的内心需求就肯定能够促进人性化治理的进展与创新，常常与员工沟通才能发觉公司存在的问题，这样才能从员工的嘴中从中得到企业进展的真实建议。固然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以作为一名治理者要刚柔并济，软硬兼施 二，我的物流治理的理念 必需树立以客户为中心的效劳战略，建立有效的治理组织，实行严格的物流本钱掌握。 加快物流速度全部的物流本钱可以分为两类，一类是可变本钱，另一类是固定本钱。物流量的大小所产生的存储、运输等方面的本钱是变化的，但是所占物流本钱
33、的百分比是固定的，而工资、折旧费、治理费用这些本钱是固定的，因此加快物流速度、扩大物流量的方法，使得固定本钱在这个物流本钱中的比率能够大幅度下降，从而到达降低本钱的目的。 削减物资周转环节物资在流通中就会产生本钱，假如流通效率很高，产生的本钱就自然下降，反之，物资流通的时间很长，本钱确定居高不下。因此，经销商需要考虑怎样将周转的速度尽量加快，周转的周期尽量缩短，从而最小化物流本钱。 建立先进的信息处理系统物流信息的高效率，可以有效地保证物流系统的高效运转，信息流的高效率，能使物流企业及早地安排全部的环节，不但到达最好的客户效劳，还能够有效地加快物流和资金流的周转。随着学问经济时代的到来，物流企
34、业与外部的联系越来越重要 在强调对企业内部学问治理的同时，物流企业应建立与完善外部学问网络，充分利用外部学问，提高企业创新力量，物流企业在实现学问编码化的根底上，可采纳供给链治理软件对供给商、制造商、销售商、顾客构成的网络进展物流、信息流治理，降低运营本钱，提高物流效劳质量。 加强物流治理和本钱核算物流治理水平的凹凸是影响物流本钱的最直接因素。虽然治理本身并不直接产生效益，但它却能够通过其他详细的物流执行部门对物流本钱产生影响。因此，加强物流治理、实现物流运作的现代化，是降低物流本钱的最直接有效的方法。 但是值得说明的是，降低本钱的目的不是降低效劳水平，假如降低本钱导致效劳水平的下降，应当是得
35、不偿失的。在现实工作中，本钱掌握的第一步是制定本钱掌握的目标，然后层层分解目标，落实到最根本的活动单元。其次是核算本钱掌握的绩效，监视、检查实际执行状况，分析偏差并修改掌握，最终到达目标。固然，目标的制定是要有依据的，而不是任凭定一个数量， 公司竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 夏天来了，我也来了！我驾着我们电信公司机构优化改革的热潮而来，来参与电信公司营业部经理的竞聘，在此，我要感谢组织为我们供应了这样一个展现自我，挑战自我的时机。公司这次机构优化，对于调动职工的积极性，提高工作效率，增加工作效能，具有重要意义，我坚决拥护，并积极参加。 下面，我向大家简要介绍一下我的个
36、人状况，让大家对我的了解更加全面，更加直观。 我叫*，今年*岁，*学历，我与19*年进营业厅工作。工作以来，先后从事过*、电信各类业务的监视、监查、业务档案的稽核与治理、效劳质量治理、营业厅现场治理等工作。 下面，我谈一下我的个人优势 我的优势之一是具有高度的责任感和敬业精神。工作以来，我始终注意自己的工作作风，严格要求自己，不管在稽核治理还是在效劳质量治理上，我都能以良好的工作作风严格要求自己，多年的工作经受，熬炼了我较强的责任感，塑造了我的敬业精神。 优势之二是我擅长学习，具有肯定的专业理论学问。工作中，我还擅长学习，向书本学习，向身边的领导同事学习。经过多年的学习与实践，使我把握了较扎实
37、的专业学问。 优势之三是我具有较丰富的工作阅历和治理力量。到现在为止，我参与工作已经*年多了，*年来，我在不同的岗位上干过，也从事过不少的工作，不同的工作性质熬炼了我不同的力量，积存了丰富的工作阅历和治理力量。应当说，这些年来，我对电信公司及整个通信市场上的竞争状况了如指掌。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 固然，我也更清晰，成绩也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。 假如承蒙领导厚爱，让我走上营业厅经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。详细将做到以下几点： 首先，做好本职工作。工作中，我
38、将紧紧围绕部门的中心任务，以保证客户效劳绩效指标完成为第一要务，在效劳的硬件、软件上分解、细化、量化效劳指标，使每项考核指标都落到实处，确保公司绩效成绩及员工的利益不受损失。 其次，做好询问受理和效劳工作。对每个客户我将在作好询问和处理投诉效劳的根底上，对每个客户进展归档整理，切实做好欠费处理、追缴工作。同时，还要切实落实各项电信效劳标准，使用户满足度提高，加强对营业厅效劳用语的标准及营业行为标准执行的力度。 三是做好业务拓展工作。工作中，我将积极完成公司下发的任务指标，对小灵通任务、固定电话任务、装宽带任务，都能受理并做好效劳工作。 四是加强人事治理，建立一支来者能战，战者能胜的钢铁队伍。由
39、于考虑到现有营业员都是新聘用的新手，阅历缺乏，我将积极通过以会代训、挖掘潜力。加大对他们的培训力度，使他们快速熟识本职工作和真正熟悉到效劳营销的重要性，努力使他们形成业务型、技术型、治理型、事务型人才比例协调的构造。 敬重的”各位领导，评委，同事们，有人说，大材小用，根本没用，由于大材小用会扼制人的潜能的发挥；小材大用，根本有用，由于小材大用有利于激发人的潜能。盼望借我们公司人事改革的“东风”，使我块“小材”得到大用的时机，一旦如愿，竭诚欢送诸位用挑剔的眼光看我，多提珍贵意见。最终，我想说，作为营业部经理，目前我或许不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请大家信任我，考验我！ 感谢大家！ 公司竞聘
40、演讲稿 篇8 敬重的各位领导： 大家好！今日我有幸站在讲台上，参与科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和很多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参与过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。我是临水镇区域经理程城，现年30岁，于20xx年通过考试、面试层层选拔，进入移动公司，并通过试用期的考核，被分在临水镇担当区域经理，在任职期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向有阅历
41、的同事学习先进的工作阅历，不断的提高和熟识业务学问，并能很好的学以致用。 在担当区域经理的这段时间里，我学会了用不同的方法与顾客进展沟通，锻练了我的沟通力量；学会了让客户怎么来认知和承受我们的产品，大大提高了我的业务水平；学会了协调各个村级代理商之间的利益关系，让各级销售渠道和谐进展；学会了如何优化渠道构造，让各级村代真正能为公司效劳、为公司制造价值。本着公司员工誓词里所表达的爱岗敬业，拼搏进取的精神，特来应聘今日的社区经理这一职务。 首先，谈谈我本次竞聘的优势所在： 我有严谨务实的工作作风和全力以赴的敬业精神。每一个员工都是公司的形象，员工的工作作风和敬业态度直接呈现在顾客的眼前，影响着顾客
42、对公司的第一印象。我正处于精力充足的年龄，能够全身心地投入工作中，只有全力以赴的态度加上严谨务实的作风才能让顾客对公司布满信念，才能圆满完成各项业务工作。 我有效劳公司的工作热忱和比拟娴熟的业务技能。五六年的持之以恒源于对我所从事的职业的喜爱，由于它给我了一个展现自己才华的平台，业务上的每一点进步，对我而言都是一种骄傲的享受。同时本人在任职期间勤于专研，敏于学习，业务学问扎实，业务技能娴熟，并积存了肯定的工作阅历。 其次，谈谈我对社区经理工作的熟悉和想法： 社区经理是我公司为了应对严峻的市场竞争催生的一个岗位。社区经理既是移动公司营销网络的末稍，又是整个职工队伍中最基层、第一线的员工。在当今通
43、信市场日益剧烈的“战场”上，他们是战斗在市场竞争第一线，最前沿最辛苦的战士。其整体素养直接反映移动公司的整体形象和对外效劳水平的凹凸，也反映公司的执行力和竞争力的凹凸。作为社区经理，其主要职责在于社区内的各项业务进展和管控；社区内家庭产品推广及家庭信息化效劳；客户信息及市场信息收集；社区内现场活动的组织。 本人熟悉到：随着剧烈的市场竞争和强大快捷的技术变革，要做一名合格的社区经理，必需具有较好的文化根底学问、专业的业务力量和丰富的工作阅历，因此，要全面提高自己的综合素养，不断积存和学习客户效劳沟通技巧，销售技巧等专业业务和营销学问；必需严格执行国家制定的法律法规，遵守本企业的各项规章制度；必需
44、树立“用户至上，专心效劳”的企业效劳理念，在详细的工作过程中，真心实意地为用户着想，全心全意为用户效劳，积极主动，效劳周到，处理准时，让客户满足；必需做好所辖社区的客户的市场调查、分析和猜测工作，了解客户的需求和竞争对手的动态，准时反应信息，为业务进展和市场策略制定供应有力依据。必需养成良好的学习习惯，自觉汲取和学习新学问，新理论，不断提高自身的综合素养。 此次竞聘不管胜利与否，我就只坚信两个字“奋斗”。之前对于作为一名社区经理的诸多想法，盼望能在这次竞聘中得到实践的平台。我深信：“付出总有回报”。我盼望我的上述表述，能够使得领导满足，肯于赐予我这次时机，让我出任这一岗位；我真心盼望我们的公司
45、朝着更高、更远、更强的方向进展，只有公司这个大家庭进展了，我们才会有更好的提升自我的平台现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺！ 感谢大家，我的演讲完毕。感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 今日，我站在这里，本着进一步熬炼自己，为保险事业多做奉献的宗旨，参与市公司分管中介的副总经理竞聘。首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的根本状况向各位
46、做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，毕业于。自进入保险公司工作以来，先后担当过业务员、业务主管、祖训、营销部经理、副经理、经理，现任保险公司县支公司经理。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉我以工年，在这年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，屡次评为。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和参加了。应当说是，转变了我的人生轨迹；是，历练了我的顽强意志；是，培育了我的综合力量。 随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。 同时，始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相