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1、 党风廉政建设专项检查工作方案范文三篇 为深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记关于加强全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作的系列重要讲话精神，全面贯彻市委、区委“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，仔细落实XX区纪委区监委关于开展区卫健系统专项监视治理工作的实施方案和区卫健委关于开展卫生安康系统党风廉政建立专项排查治理的工作方案，我院结合工作实际，制定本方案。 一、指导思想与总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九大精神，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，全面落实新时代党的建立总要求，扎实履行管党治党政治责任，持续强化正风肃纪，仔细贯彻惩前毖
2、后、治病救人方针，全面排查隐患风险，提升工作水平，促进医院各项工作平稳安康进展。 二、实施范围和整治目标 在全院范围内开展为期三个月的党风廉政建立专项排查治理工作，以坚持问题为导向,突出排查治理重点，全面排查隐患风险，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决当前存在的突出问题，建立健全防范违规违纪的长效机制，推动从严治党、党风廉政建立和反腐败工作取得新的成效。 三、整治时间 20-年12月至20-年2月 四、组织机构 成立XXXX党风廉政建立专项排查治理工作领导小组，召开党风廉政建立专项排查治理发动工作部署会，强化责任分工，切实查摆我院在党风廉政建立工作中存在的问题： 组长： 成员： 下
3、设党风廉政建立专项排查治理工作办公室，办公室设在院办： 主任： 成员： 五、整治重点内容及分工 （一）强化政治引领，突出压实从严治党责任，落实从严治党决策部署。是否认期开展全面从严治党和反腐败工作形势分析会，听取班子成员履行“一岗双责”状况汇报，讨论分析存在的主要问题，把握工作方向和工作重点；是否通过梳理权利清单、排查廉政风险、制定防控措施，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性循环。（负责人：XX） （二）对比区卫健委机关“三定”方案中规定的内设机构及相关要求，自查是否存在私自设立、更名（或加挂牌子）、升格、撤并等不合规定状况；是否严格执行干部选任制度，严格履行事前报告任前公示和回避制度，在资格审
4、查、民主推举等关键环节流程操作上是否存在把关不严，致使消失任职年限缺乏、程序不标准等问题。（负责科室：XX） （三）对比区委组织部、区人保局等部门相关工作要求，自查医院及下属效劳站是否建立健全干部职工日常治理、考勤、请假报销制度等机制，是否存在是否存在干部职工以及聘任人员在编不在岗、“吃空饷”等问题。（负责科室：XX） （四）对比事业单位人员及聘任人员待遇和薪酬治理规定，自查医院基层站所、系统从业人员聘用员工的薪酬待遇是否存在违规领取津贴补贴。（负责科室：XX） （五）对比财政资金使用、设备选购、招投标等相关规定，自查在财政专项资金、医疗设备选购、工程工程、招标监视治理方面是否存在未经批准转变
5、招标方式或躲避招标，是否未严格履行程序，是否存在虚假招标，是否全权托付代理机构办理相关事项，缺少对其监管，是否未按相关法律法规及政策性文件履职尽责，使用财政性资金不标准；编外人员工程资金是否专款专用、工会活动经费、党员活动经费档案资料保存是否完整。（负责科室：XX） （六）对比国家卫生安康委员会办公厅20-年医疗行业作风建立工作专项行动方案（国卫办医涵20-592号）要求，自查医院各科室、下属卫生效劳站、医务人员是否存在各种形式收取回扣等违规违法行为，自查是否存在医药企业营销人员进入医院及卫生效劳站违规营销等问题。（负责科室：XX） （七）对比北京市医疗保障局关于深入开展20-年打击欺诈骗保有
6、关工作的通知（京医保办发）20-5号的规定，连续在医院内开展打击骗保相关工作，是否做到药品账实相符、实库实销，是否存在违规退费（自费人员退费后用医保卡补缴）状况，是否有用药与诊断不符处方，是否存在收费后超过3个月未完成且未退费等状况，是否存在虚构医疗效劳、伪造医疗文书票据、超标准收费、重复收费、串换工程收费、不合理诊疗等违法违规行为。 六、专项整治时间安排 （一）自查自纠阶段 仔细对比专项排查治理工作方案,开展院内自查自纠工作。深入查找医院存在和可能存在的专项排查问题，针对发觉的问题隐患，准时分析缘由，建章立制，堵塞漏洞，提示订正，加强监管，标准权力运行，从源头上防止问题发生。形成自查状况报告
7、，针对查摆出来的问题，制定问题清单，讨论整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改时限，边查边改、立行立改。 （二）全面整改总结阶段 通过此次专项工作，仔细分析，归纳总结医院存在的问题特点、缘由，重点针对暴露出的日常监视治理上的关键环节、薄弱环节，通过建章立制、明确职责等方式标准治理，举一反三，进一步完善工作机制，严格落实。讨论加强标准治理、风险防范的意见措施。提高政治站位，突出工作重点，建立健全长效机制，把党风廉政建立专项工作与改善医疗效劳、医院高质量进展相结合，融入到医院进展的各项工作中。 七、工作要求 （一）加强组织领导。成立XXXX党风廉政建立专项排查治理工作领导小组，负责统筹安排医院
8、专项治理的各项工作，对专项排查治理行动进展统一领导、统一部署；成立专项行动办公室，负责对活动指导、协调、监视。各责任科室要仔细履行责任，推动各项工作的开展与落实。建立问责机制，有岗有责，失责必究。对隐瞒不报、敷衍塞责、拒不整改的科室和个人依法依规严厉处理，确保专项治理工作取得成效。 （二）提高政治站位。深刻熟悉党风廉政建立专项排查治理工作的重要性和紧迫性，专项排查治理工作涉及巨大利益、关键岗位，各科室负责人要认清责任使命，积极主动开展工作。医院党支部提高政治站位，切实履行好主体责任，强化责任担当，大力营造求真务实、真抓实干的良好气氛，营造风清气正的良好政治生态。 （三）突出问题导向。紧盯重要岗
9、位、关键环节和突出问题，既要仔细订正、严峻惩办腐败问题，又要立足实际、着眼全局，精确把握政策界限，实事求是处理问题。强化正风肃纪，准时上报对专项排查治理工作中发觉的问题，针对发觉的突出问题和薄弱环节，仔细分析研判，准时堵塞监管漏洞，建立健全长效体制机制，从源头上防范违纪违法问题发生。 第2篇: 党风廉政建立专项检查工作方案 为了加强我社区党风廉政建立，明确我社区三委班子和领导干部对党风廉政建立的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建立的决策和部署在我社区顺当实施,经我社区党总支讨论打算，特制定我社区20xx年党风廉政建立工作规划： 一、指导思想 仔细学习领悟中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围
10、绕中心、效劳大局，为全面贯彻落实科学进展观，加强自我教育，完善制度，强化监视，积极帮助上级党委抓好党风廉政建立工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建立和社区建立同步安康进展，创立和谐社区。 二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败 1、加强党风廉政建立的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建立大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建立的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高
11、广阔党员干部对加强党风廉政建立和反腐败斗争重要性和紧迫性的熟悉，增加抵挡不正之风和拒腐防变的自觉性。 2、加强广阔党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特殊是党风廉政建立和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建立和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广阔党员增加党性熬炼和修养，推动我社区的党风廉政建立，进一步加大从源头上防治腐败的力度。 3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，仔细落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展抱负信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻中国共产党党员领导
12、干部廉洁从政若干准则(试行)，使党员干部能长期保持糊涂头脑，全心全意为人民效劳。 4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合稳固党员先进性教育成果的工作，连续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素养。利用反面典型案例进展警示教育，提高教育的针对性和有效性。 5、协作镇党委推动我社区廉政文化建立，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的廉政文化气氛。 三、推动制度建立，从措施上预防和治理腐败 1、积极推动制度建立和创新。健全有利于防范腐
13、败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、仔细抓好各项任务的分降落实，责任到人。 2、进一步落实党风廉政建立责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建立责任制和责任追究制度，建立谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。 3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进展测评，根据优秀、称职、根本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进展定位，考评结果上报镇党委。 四、强化监视制约，从机制上预防和治理腐败 1、加强对制度执行和落实的监视。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐
14、败的力度，催促我社区党员干部和社区居委会成员仔细对比检查各项工作等存在的漏洞，努力消退导致腐败现象发生的因素。 2、强化对党员干部的监视。进一步完善我社区党风廉政建立责任制考核标准，连续实行社区干部述职述廉制度，增加社区干部为民、务实、清廉的自觉性，把党内监视、法律监视、群众监视结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监视制约机制。 3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要根据四议两公开进展制度进展。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会争论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进展公示，全程均请镇党风廉政监视员参加。社区党务、政务要随时公开，承受群众监视。 4、党支部书记及
15、班子成员，要严格遵守党员干部廉洁准则的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严厉党的纪律，做一个两袖清风的人民效劳员。 总之，在全年的工作中，我们肯定要仔细履行责任，切实把本社区的党风廉政建立抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺当实施。 第3篇: 党风廉政建立专项检查工作方案 为贯彻落实市委、市政府有关文件精神，进一步落实党风廉政建立主体责任和监视责任，推动全乡党风廉政建立和反腐败工作深入开展，经讨论，近期对寨下村党风廉政建立状况进展试点巡查，特制定如下工作方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻系列重
16、要讲话精神和中心、省、吉安市、井冈山市纪委全会部署，坚持党要管党、从严治党，坚持早发觉、早报告，强化成果运用，促进惩治和预防腐败两手抓两手硬，更好发挥巡查监视的重要作用，以实际成效促进党的执政力量建立和先进性、纯净性建立，为全面建成小康XX供应顽强的政治保障。 二、巡查时间 20-年11月16日20-年12月15日。 三、巡查对象 渡陂村领导班子及其成员。 四、巡查人员 由乡纪委抽调人员组成巡查组负责巡查。详细巡查组人员安排如下： 组长： 成员： 五、巡查内容 聚焦党风廉政建立和反腐败工作这个中心，围绕“四个着力”，发觉问题、形成震慑。“四个着力”，即“着力发觉领导干部是否存在权钱交易、以权谋
17、私、贪污腐败、腐化堕落等违纪违法问题；着力发觉是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等问题；着力发觉是否存在违的政治纪律问题；着力发觉是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题”。详细来说盯住重点人、重点事、重点问题“三个重点”。重点人主要是指“三类人”，即十八大后不收手不收敛，问题线索反映集中、群众反映剧烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；重点事主要是指“三资一工程”，即资金治理、资产处置、资源配置和工程工程等方面反映突出的详细事项；重点问题主要是指“三重一大”，即重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用方面的腐败问题。把握“四个突出”，即突出对“两个责任”的
18、监视检查；突出对执行纪律状况的监视检查；突出对权力寻租腐败问题的监视检查；突出对“四风”问题的监视检查。 六、巡查步骤 （一）预报，召开会议。开展巡查前一周告知被巡查村。开展巡查前两天在被巡查村张贴公告，公布被巡查村的名称、巡查内容和时间、巡查组成员和举报地点、电话及电子邮箱等，提高群众参加积极性和巡查工作的透亮度，做到全面、深入、公开、公正。巡查组进驻被巡查村后，应准时召开会议，讲明巡查的内容、方式、意义及应留意的问题，使被巡查村干部职工正确熟悉巡查工作，积极协作和支持巡查工作。 （二）听取汇报，调查了解。听取被巡查村工作汇报和有关党风廉政建立的专题汇报。通过实行民主测评、个别谈话、明察暗访
19、、调阅资料、受理来访、承受举报、列席会议等方式，了解和把握被巡查村的相关工作状况和存在的问题。既要总结好的做法，又要擅长发觉问题，重点巡查“两个责任”落实和领导干部违规插手干预工程建立工程问题专项治理状况。 （三）查阅资料，受理投诉。巡查组依据需要可根据案件检查工作条例的规定调阅、复制被巡查村的有关资料。包括：1、就重要事项作出的打算、制发的文件以及原始会议记录；2、安排落实党风廉政建立和反腐败工作的有关资料；3、会计账簿；4、执法文书档案；5、违纪违法人员惩罚、处理、处分的原始资料；6、群众来信来访记录及办理状况的档案资料；7、其他需要查阅的资料。 受理反映被巡查村领导班子及其成员问题的来信
20、、来电、来访等，让干部职工、群众更好地参加到巡查工作中来，使巡查工作更全面更实事求是。 （四）提交报告，通报总结。巡查阶段工作完毕后，巡查组要准时将巡查报告报乡党委。依据乡党委会讨论的意见，将有关状况向被巡查的村领导班子进展通报，提出整改意见和要求。对需要移交乡纪委、乡有关科室的材料进展分类整理，填写审批表进展移交。涉及违纪违法的案件线索，按程序报乡纪委书记批准后进展初核；违纪事实清晰的，按程序报乡纪委、乡党委会批准立案调查。巡查中了解把握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的状况将作为党风廉政建立责任制年终考核以及干部选拔任用的重要依据。 （五）督办整改，立卷归档。巡查组要催促被巡查村“两委”主
21、要负责人自签收反应意见之日起，五个工作日内将整改方案报巡查组，十五个工作日内将领导班子整改状况报告和个人落实状况报告报巡查组。巡查组对整改落实状况实行“回头看”的形式进展跟踪督查，对未按期整改或整改效果不明显的，由巡查组按程序报乡纪委和乡党委会批准后，视情节追究相关人员责任。巡查组还要加强对巡查移交事项的督办，向移交的各科室跟踪了解办理状况。同时，巡查组要指定专人负责做好巡查材料的立卷归档工作。 七、有关要求 （一）被巡查村要确定一名班子成员作为联络员，负责与巡查组联络，要严格根据巡查组的工作规划，合理调整时间，全力做好协作；要切实加强与巡查组的沟通，仔细做好组织协调工作，特殊是对巡查组同志出
22、席有关会议、召开座谈会、与干部群众个别谈话、查阅文件资料、调查群众来信来访反映的重要问题等，都要细心组织、统筹安排；要做好后勤保障工作，为巡查组供应必要的工作条件；要主动认领巡查组提出的意见建议，对发觉的问题、存在的缺乏和薄弱环节，深刻剖析缘由，仔细制定整改措施，深入推动整改。 （二）被巡查村领导班子成员要以顽强的党性自觉承受检查，虚心恳切地面对监视，仔细自查自纠在党风廉政建立和个人廉洁自律，落实中心八项规定精神和省、吉安市、井冈山市详细规定，执行党的政治纪律、组织纪律、民主集中制等方面的状况。要本着对党负责、对进展负责、对自己负责的态度，实事求是地汇报工作，不夸张成绩，不隐瞒问题，不回避冲突
23、，客观、真实、精确地提出意见和看法，让巡查组充分了解领导班子和干部队伍建立的状况，全面把握加强党风廉政建立方面的实际状况。 （三）巡查组要仔细根据规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，对涉及到的紧急状况和重大问题不作个人表态并严格根据程序准时请示、报告。要仔细履行职责，客观公正地反映真实状况，对巡查工作中发觉的重要问题，隐瞒不报、弄虚作假的，视情节严峻，以及依法作出严厉处理。 （四）巡查组成员要严格遵守组织纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的状况和反映材料的内容；不提出任何与工作无关的个人要求；不承受被巡查单位的礼品以及高消费消遣活动安排等；不做其他有可能影响巡查工作的事项，自觉承受广阔干部群众的监视，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示乡纪委打算回避。