《2022开展党风廉政建设纪律作风检查专项活动工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022开展党风廉政建设纪律作风检查专项活动工作方案.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022开展党风廉政建设纪律作风检查专项活动工作方案 开展党风廉政建设纪律作风检查专项活动工作方案为进一步深化司法行政机关党风廉政建设和反腐败工作,推动纪律作风检查工作常态化、制度化,切实加强司法行政队伍纪律作风建设,着力推动司法干警执法执纪程序化、规范化,不断提升人民群众对司法行政机关的执法满足度。根据xx号文件精神和xx市委政法委通知要求,制定如下工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻十九届中心纪委四次全会、省纪委十一届六次全会、x市纪委四届五次全会精神、xx市第六届五次全会精神,坚持学纪、守纪、用纪相结合,紧密联系司法工作实际和司法队伍建设的现状,根
2、据公允公正、一心为民的要求,全面加强党风廉政教化,增加纪律教化实效,严明纪律规则要求,提高纪律执行力,不断提升司法行政队伍素养和形象,为我市司法行政事业又好又快发展供应坚毅有力的政治保障。二、目标任务通过开展纪律作风专项检查活动,推动司法行政机关执纪程序化、规范化、制度化;推动司法行政队伍建设正规化、专业化、职业化,真正让广阔干警把纪律和规则挺在前面,促进执法司法行政水平有新提高、队伍形象有新面貌、司法公信力有新提升,纪律作风有新加强,各项工作有成效,切实实现作风建设的常态化、长效化、制度化,履行好维护国家政治平安、促进社会公允正义的职责使命,为决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会供应坚毅保障。三、
3、工作原则一是把纪律作风检查作为落实党风廉政建设两个责任的重要抓手。通过纪律作风检查,夯实落实两个责任的基础,突出执纪、勇于担当,用纪律确保压实责任、落实责任。二是把纪律作风检查作为践行监督执纪四种形态的重要抓手。精确把握运用监督执纪四种形态,以强有力的用问责唤醒责任担当,做到在苗头性、倾向性问题上拉警报、踩刹车,在稍微违纪第一时间扯袖子、揪耳朵,发觉严峻违纪时肃穆查处形成有效震慑,超出纪律范围涉及违法问题时刚好止损,确保司法行政队伍纯净。三是把纪律作风检查作为执法司法作风建设的重要抓手。坚持用纪律衡量干警行为、用纪律规范干警作风,持之以恒订正四风,对损害群众利益的行为坚决查处,对庸懒散奢等作风
4、问题坚决整治,提升服务群众的工作效能,树立司法行政队伍良好形象。四是把纪律作风检查作为提升执法司法规范化水平的重要抓手。坚持纪严如法,纪在法前,以完善职责清单为重点,健全完善司法责任制,切实解决一批群众反映剧烈的执法司法突出问题,构建执法司法规范化长效机制,着力提升司法公信力。四、工作重点组织开展党风廉政建设纪律作风检查专项活动,要增加针对性、实效性,重点解决以下几方面的问题:一是解决立场不够坚决的问题。部分干警学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深化,执行党的路途方针政策和落实中心、省委、x市委、xx市委决策部署不彻底;履行全面从严治党主体责任、监督责任不严格。二是解决精神状态方面的问
5、题。部分干警存在工作意识不强,工作热忱不高,工作标准不高,工作业务不熟,工作落实不力,只求过得去、不求做得好等问题;不注意学习,按部就班、缺乏创新等问题。三是解决工作作风方面的问题。部分干警存在说得多、做得少,在其位不谋其政,责任心不强、不敢担当,工作流于形式;迟到早退、无故缺勤;会议记录不规范、档案管理不严格;固定资产管理不严格;社区矫正监管不严等问题。四是解决宗旨意识弱化的问题。部分干警服务意识淡化,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等现象;上级政策宣扬不到位、落实不全面等问题。五、工作要求各股、室、处、所、中心要把党风廉政建设纪律作风检查专项活动作为一项政治任务,高度重视、摆上日程,统筹支配、
6、细心组织,协调联动、有序推动,确保取得实效。(一)强化思想相识。开展纪律作风专项整顿,是加强司法行政系统队伍建设、提升战斗力的重要举措,是实现追逐超越目标的重要保证。各股、室、处、所、中心责任人要充分相识此次活动的重要意义,把纪律作风建设作为提高行政效能的重要推动力,着力打造懂规则讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提水平的司法行政队伍。(二)强化组织领导。局党组成立纪律作风检查专项活动工作领导小组(名单见附件),负责此次专项活动。各股、室、处、所、中心责任人要主动协作,主动开展自查自纠,强化自我管理、自我约束。责任股室要建立完善xxxx年度第 季度纪律作风检查工作台账,为考核评价干部供应依据。(三)
7、强化责任落实。各股、室、处、所、中心要层层压实责任、切实抓好落实,防止走过场、搞形式。对于组织不力,工作开展不主动,协调协作不到位的要通报指责并责令整改,对于工作不负责任、敷衍塞责,应当发觉问题而没有发觉,应当整改订正而不整改订正,应当贯彻执行而搞变通、打折扣的,要追究相关责任。(四)建立长效机制。开展司法行政队伍纪律作风检查专项活动要持续发力,久久为功。各股、室、处、所、中心要以此次活动为契机,把严明作风纪律、提升单位形象作为常常性工作,保持常抓的韧劲、长抓的耐性,进一步完善机关纪律作风建设的各项规章制度,形成用规章制度管人管事的长效机制。(五)强化舆论宣扬。各股、室、处、所、中心要坚持正面宣扬与反面警示相结合,切实加强对专项活动的宣扬引导,最大限度增加讲纪律、守规则的正能量。要广泛宣扬司法行政队伍学纪、守纪、用纪的好典型、好作法,强化警示教化,加强舆论引导,营造深厚活动氛围,形成风清气正、干事创业的良好政治生态。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页