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本资料为word版可修改、可编辑 人事管理考核人员借调热门协议书标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 人事管理考核人员借调热门协议书甲方：乙方：根据 的请求，现借调乙方(学院) 同志到甲方从事 工作，借调期限_年经双方协商达成如下协议：一. 乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方( )的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。二. 借调人员由甲方( )按现行标准负责支付工作报酬。包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。三. 借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现，每年_月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。四. 借调期间，乙方(学院)保留本人的39;养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项;借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。五. 借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。六. 本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。七. 本协议经双方签字盖章后生效。甲 方(盖章) 乙 方(盖章)负责人： 负责人：经办人： 经办人：签订日期：_年_月_日甲方：乙方第3页，共3页