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1、 关于严肃党内监督方面存在的问题整改措施【七篇】 全面从严治党是四个全面战略布局的关键环节。不久前，市委书记孙政才在全市区县委书记落实全面从严治党责任述职评议会上的讲话指出，要始终以严的精神管党治党，强化全面从严治党责任落实。全面从严治党是一个系统工程，任务多，要求高，我们应当坚持勤勉担当，坚持求真务实，坚持求实创新，把全面从严治党的要求落到实处。 坚持勤勉担当，落实责任主体 勤勉担当是共产党人的优良政治品行，也是对党员干部一贯的作风要求。党委主体责任的提出是对党建责任主体的再次确认和强调，是共产党人对马克思主义主观能动性理论的生动诠释，是共产党人自觉将责任扛在肩上的详细表达。对于全面从严治党
2、而言，首要问题就是厘清和落实责任主体，主体明才能职责清。落实责任主体才能有效防止模糊状态和真空状态，解决好谁的责任的问题。各级党组织书记和班子其他成员，以及党的有关职能部门及负责人是全面从严治党的责任主体，他们共同组成了一个有层次的责任主体系统。各级党委(党组)担当全面从严治党的主体责任，要保持政治定力，增加政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚固树立党建就是主业、抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的理念，将党建与思想政治工作作为生命线，把党建工作与推动事业进展工作同谋划、共部署、齐推动。党委(党组)书记担当第一责任，要亲自抓、负总责;党委(党组)专职副书记担当分管责任，要强化组织
3、协调，详细抓、抓落实;党委(党组)班子其他成员要担当重要领导责任，严格履行一岗双责，坚持党建工作与分管业务工作一同推动，做到两手抓、两促进;有关部门担当详细的职能责任，切实将全面从严治党的各项详细工作落到实处。责任主体在全面从严治党的工作定位、指导思想、价值观念、责任使命、体制机制等方面要达成思想认同和情感认同，深度内化为工作方式、行为方式的推断与选择，切实履行好在不同系统、不同部门、不同单位、不同岗位、不同层次的责任。作为党的各级领导干部要在其位谋其政，坚持勤勉务实作风，强化责任担当，树立抓好党建就是最大政绩的价值观念和行为取向。 坚持求真务实，落实责任目标 求真务实是坚持马克思主义科学世界
4、观和方法论的本质要求，这也就是要求我们去不断地熟悉事物的本质，把握事物的规律。对于全面从严治党而言，就是要把握党建工作规律，厘清党建目标及任务，解决哪些责任的问题，这是促进党建科学化的内在要求。我们应当坚持求真务实作风，全面系统把握新形势下党建责任的范畴和要义。 在党的领导作用发挥方面，要同党中心保持高度全都，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向和政治道路，贯彻落实中心和市委的决策部署，确保政令畅通，维护中心权威，全面领导本地区本部门本单位的各项工作。在党的纪律建立方面，要将政治纪律和政治法规作为刚性约束，严明廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。 在干部队伍建立方面，要打造一支信念坚决、
5、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，不断优化年龄构造、数量构造、素养构造和门类构造，培育干部的世界眼光和战略思维，适应治理体系和治理力量现代化的要求。 在思想理论建立方面，要切实加强抱负信念教育，引导党员干部坚决马克思主义信仰，把好世界观、人生观、价值观总开关，坚决道路自信、理论自信和制度自信。深入讨论新形势下党的建立规律，合理吸纳借鉴世界各国政党治国理政的阅历教训，创新党建理论。 在作风建立上，要贯彻落实中心八项规定精神和市委实施意见，自觉践行三严三实，构建风清气正的政治生态气氛。在党风廉政建立上，要全面落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例精神，坚决查处党员干部违
6、纪违法案件。在制度建立上，要讨论制定并组织实施本部门本单位党建工作规划、制度和措施，以制度的科学完善保障责任的落实。 坚持求实创新，落实责任路径 求实创新是党的工作能更好适应形势变化的必定要求，与时俱进是马克思主义活的灵魂，各级党委(组)要不断创新工作手段与方法。当今社会更为简单化、多元化，建党治党的难度更大，对工作方法、体制机制和条件保障等提出了更高要求。要从严治党，就必需求实创新、与时俱进，创新方式方法，解决好如何有效落实责任的问题，进展科学的制度链设计。 一要落实条件保障制度。落实好全面从严治党的责任，要强化党建条件保障，根据四个全面战略布局的要求，促进党建工作科学化、系统化。要科学配置
7、相关资源，落实党建工作顺当开展的人力、物力、财力，完善体制机制，形成全员参加、亲密协作、上下联动、齐抓共管的工作格局。 二要落实述职汇报制度。责任主体应当就责任落实状况向党组织进展报告述职，通过党委常委会要向全委会报告、下级党组织要向上一级党组织报告、人大常委会、政府、政协和法院、检察院党组要向同级党委报告、领导班子成员向所在党委(党组)报告等方式，全面汇报责任落实状况，明确述职的内容、形式和述评范围。 三要落实监视考核制度。通过专项督查、强化巡察督查、谈心谈话督查、强化社会监视、加强催促检查等方式，科学考核责任主体从严治党的落实状况，为科学评价，客观公正进展奖惩和责任追求供应精确的素材来源。
8、 四要落实责任追究制度。通过述职汇报和责任落实状况监视考核，对责任主体落实全面从严治党的状况全面精确把握，对思想教育引导不力、政治纪律政治法规落实不力、党内政治生活标准不力、干部选拔任用与治理不力、作风建立不力、党风廉政建立责任制不力、基层党建工作不力等状况，依据全面从严治党责任的实施方法中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等文件及负面清单，给与相应的责任追究，完善惩戒机制，形成倒逼机制，从而确保从严治党责任落到实处。 严厉党内监视方面存在的问题整改措施篇2 开展机关思想作风整顿活动以来，本人根据办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进展深刻的剖析，找出问题的根
9、源，仔细吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要状况报告如下： 一、存在的主要问题和缺乏 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮忙下，自身素养得到提高，仔细地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强领先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老方法、老阅历处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和制造性;开拓创新的精神不强，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识，认为自己工作力
10、量弱，工作难度大，以致曾消失畏难心情，过于依靠科长和主任，因此，工作上没有大的起色。 二是学习积极性缺乏。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满意于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规把握不是非常全面，遇上处理详细事情，往往是凭主观 臆断和阅历去分析状况、处理问题;在理论学习上搞有用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，学问把握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势进展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。 三是工作作风松懈、
11、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有肯定差距，文字校对工作中，有时消失错漏字现象，在卫生清扫方面有时不准时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的消失再想方法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和讨论，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 二、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、
12、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了缘由就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个详细问题。 一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚固树立奋勉有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的根底上不断求新、求活;针对新状况、新问题，大力开展调查讨论，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。 二是加强理论学习、不断提高自身素养。今后将全面、系统、精确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理
13、论功底，拓宽个人学问领域。根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习规划，确定学习中心议题，确保每天拿出肯定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业学问、理论学问和实践阅历;针对自己文字驾驭力量不强、写作水平需要提高的实际状况，加强写作方法理论的学习讨论。 三是进一步改良工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完善;进一步解
14、放思想，求真务实，增加工作主 动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克制盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。 总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，兴奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日到达办公室独当一面的要求。 严厉党内监视方面存在的问题整改措施篇3 机关全体会后，本人根据要求，仔细学习复兴区机关工作人员行为标准手册等有关文件精神，并细心体会，仔细反思自身。经过学习教育和深入思索，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对比工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、存在自我满意现象。过去在自己的本职工作
15、中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。共性是没有很好地为领导出谋划策，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识。许多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上起色不大。 2、业务学问不够钻研。对待工作有时不够准时主动、专心，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。 3、对自身要求放松。在日常工作中，共性是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时消失上班迟到、工作时间谈天等的现象，有时没有严格执
16、行请销假制度，不向办公室请假。 二、存在问题的主要缘由 上述这些问题的存在，虽然有必需的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对复兴区机关工作人员行为标准手册的学习，对自身存在的主要问题和缺乏也进展了仔细反思，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，可怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的规划，故在开展工作中有时比拟盲目。2、工作方法简洁，只安于外表，把自己份内的事做好就能够了，处理事登陆xx写作网查看更多文章情方法比拟简洁，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工
17、作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。 三、今后的整改措施 1、加强学习，不断提高自身的素养。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学复兴区机关工作人员行为标准手册、更要仔细学习、精读有关重点文件，进一步增加纪律观念，增加纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、专心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己处理实际问题的潜力；要讲究方法，注意实际，加强自己工作潜力和修养；要开拓创新，专心进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。 严厉党内监视方面存在的问题整改措施篇4 【