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1、 严肃党内监督方面存在的问题整改措施6篇 全面从严治党是四个全面战略布局的关键环节。不久前，市委书记孙政才在全市区县委书记落实全面从严治党责任述职评议会上的讲话指出，要始终以严的精神管党治党，强化全面从严治党责任落实。全面从严治党是一个系统工程，任务多，要求高，我们应当坚持勤勉担当，坚持求真务实，坚持求实创新，把全面从严治党的要求落到实处。 坚持勤勉担当，落实责任主体 勤勉担当是共产党人的优良政治品行，也是对党员干部一贯的作风要求。党委主体责任的提出是对党建责任主体的再次确认和强调，是共产党人对马克思主义主观能动性理论的生动诠释，是共产党人自觉将责任扛在肩上的详细表达。对于全面从严治党而言，首
2、要问题就是厘清和落实责任主体，主体明才能职责清。落实责任主体才能有效防止模糊状态和真空状态，解决好谁的责任的问题。各级党组织书记和班子其他成员，以及党的有关职能部门及负责人是全面从严治党的责任主体，他们共同组成了一个有层次的责任主体系统。各级党委(党组)担当全面从严治党的主体责任，要保持政治定力，增加政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚固树立党建就是主业、抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的理念，将党建与思想政治工作作为生命线，把党建工作与推动事业进展工作同谋划、共部署、齐推动。党委(党组)书记担当第一责任，要亲自抓、负总责;党委(党组)专职副书记担当分管责任，要强化组织协调，详
3、细抓、抓落实;党委(党组)班子其他成员要担当重要领导责任，严格履行一岗双责，坚持党建工作与分管业务工作一同推动，做到两手抓、两促进;有关部门担当详细的职能责任，切实将全面从严治党的各项详细工作落到实处。责任主体在全面从严治党的工作定位、指导思想、价值观念、责任使命、体制机制等方面要达成思想认同和情感认同，深度内化为工作方式、行为方式的推断与选择，切实履行好在不同系统、不同部门、不同单位、不同岗位、不同层次的责任。作为党的各级领导干部要在其位谋其政，坚持勤勉务实作风，强化责任担当，树立抓好党建就是最大政绩的价值观念和行为取向。 坚持求真务实，落实责任目标 求真务实是坚持马克思主义科学世界观和方法
4、论的本质要求，这也就是要求我们去不断地熟悉事物的本质，把握事物的规律。对于全面从严治党而言，就是要把握党建工作规律，厘清党建目标及任务，解决哪些责任的问题，这是促进党建科学化的内在要求。我们应当坚持求真务实作风，全面系统把握新形势下党建责任的范畴和要义。 在党的领导作用发挥方面，要同党中心保持高度全都，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向和政治道路，贯彻落实中心和市委的决策部署，确保政令畅通，维护中心权威，全面领导本地区本部门本单位的各项工作。在党的纪律建立方面，要将政治纪律和政治法规作为刚性约束，严明廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。 在干部队伍建立方面，要打造一支信念坚决、为民效劳
5、、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，不断优化年龄构造、数量构造、素养构造和门类构造，培育干部的世界眼光和战略思维，适应治理体系和治理力量现代化的要求。 在思想理论建立方面，要切实加强抱负信念教育，引导党员干部坚决马克思主义信仰，把好世界观、人生观、价值观总开关，坚决道路自信、理论自信和制度自信。深入讨论新形势下党的建立规律，合理吸纳借鉴世界各国政党治国理政的阅历教训，创新党建理论。 在作风建立上，要贯彻落实中心八项规定精神和市委实施意见，自觉践行三严三实，构建风清气正的政治生态气氛。在党风廉政建立上，要全面落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例精神，坚决查处党员干部违纪违法案
6、件。在制度建立上，要讨论制定并组织实施本部门本单位党建工作规划、制度和措施，以制度的科学完善保障责任的落实。 坚持求实创新，落实责任路径 求实创新是党的工作能更好适应形势变化的必定要求，与时俱进是马克思主义活的灵魂，各级党委(组)要不断创新工作手段与方法。当今社会更为简单化、多元化，建党治党的难度更大，对工作方法、体制机制和条件保障等提出了更高要求。要从严治党，就必需求实创新、与时俱进，创新方式方法，解决好如何有效落实责任的问题，进展科学的制度链设计。 一要落实条件保障制度。落实好全面从严治党的责任，要强化党建条件保障，根据四个全面战略布局的要求，促进党建工作科学化、系统化。要科学配置相关资源
7、，落实党建工作顺当开展的人力、物力、财力，完善体制机制，形成全员参加、亲密协作、上下联动、齐抓共管的工作格局。 二要落实述职汇报制度。责任主体应当就责任落实状况向党组织进展报告述职，通过党委常委会要向全委会报告、下级党组织要向上一级党组织报告、人大常委会、政府、政协和法院、检察院党组要向同级党委报告、领导班子成员向所在党委(党组)报告等方式，全面汇报责任落实状况，明确述职的内容、形式和述评范围。 三要落实监视考核制度。通过专项督查、强化巡察督查、谈心谈话督查、强化社会监视、加强催促检查等方式，科学考核责任主体从严治党的落实状况，为科学评价，客观公正进展奖惩和责任追求供应精确的素材来源。 四要落
8、实责任追究制度。通过述职汇报和责任落实状况监视考核，对责任主体落实全面从严治党的状况全面精确把握，对思想教育引导不力、政治纪律政治法规落实不力、党内政治生活标准不力、干部选拔任用与治理不力、作风建立不力、党风廉政建立责任制不力、基层党建工作不力等状况，依据全面从严治党责任的实施方法中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等文件及负面清单，给与相应的责任追究，完善惩戒机制，形成倒逼机制，从而确保从严治党责任落到实处。 其次篇: 严厉党内监视方面存在的问题整改措施 机关全体会后，本人根据要求，仔细学习复兴区机关工作人员行为标准手册等有关文件精神，并细心体会，仔细反思自身。经过学习教育和深入思索
9、，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对比工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、存在自我满意现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。共性是没有很好地为领导出谋划策，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识。许多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上起色不大。 2、业务学问不够钻研。对待工作有时不够准时主动、专心，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬
10、照抄，只要按时完成工作就算了事。 3、对自身要求放松。在日常工作中，共性是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时消失上班迟到、工作时间谈天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。 二、存在问题的主要缘由 上述这些问题的存在，虽然有必需的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对复兴区机关工作人员行为标准手册的学习，对自身存在的主要问题和缺乏也进展了仔细反思，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，可怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的规划，故在
11、开展工作中有时比拟盲目。2、工作方法简洁，只安于外表，把自己份内的事做好就能够了，处理事登陆xx写作网查看更多文章情方法比拟简洁，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。 三、今后的整改措施 1、加强学习，不断提高自身的素养。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学复兴区机关工作人员行为标准手册、更要仔细学习、精读有关重点文件，进一步增加纪律观念，增加纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、专心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，
12、加强熬炼，努力提高自己处理实际问题的潜力；要讲究方法，注意实际，加强自己工作潜力和修养；要开拓创新，专心进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。 第三篇: 严厉党内监视方面存在的问题整改措施 一、把握查找问题的重点 重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习争论专题分别查找问题。 1.仔细查找抱负信念方面存在的突出问题。 主要是抱负信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主
13、义缺乏信念，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参与封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治法规，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参与党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织安排的任务，不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差异较大等问题。 2.仔细查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。 主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退;不担当，不作为，缺乏面对困难的士气，没有解决困难的信念，遇到冲突绕道走，不擅长破解难题，不敢担当责任，不起先锋榜样作
14、用;弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查讨论不深入，谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践力量缺乏、创新创业意识不强等问题。 3.仔细查找在艰难奋斗方面存在的突出问题。 主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建立抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中心“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不留意个人品德，放松自我要求，贪图享受、浪费铺张等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷嬉戏网络等问题。 4.仔细查找在践行党的宗旨、联系和效劳群众方面存在的突出问题。 主要是形式主义、官僚主义严峻，高高在上，群众观念冷淡，效
15、劳意识弱化，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威逼时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严峻，效劳意识差，社会责任感缺失，存在事不关己高高挂起的思想等问题。 二、改良查找问题的方式 1.在学习争论中查找问题。 要围绕四个专题，有针对性地查找重点问题，组织师生党员在个人自学和集中学习争论时，结合本单位和党员自身实际状况，查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其详细表现。 2.结合讲党课查找问题。 各级党组织书记在讲党课时，要注意查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题，深刻剖析缘由，提出解决问题的方法。 3.区分层次和类型查找
16、问题。 要注意区分一般党员和党员领导干部不同层次，区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的详细状况，分层分类查找问题。 4.其他多种形式查找问题。 坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合，实行“自己找、群众提、上级点、组织议、相互帮”等方式，深入查找突出问题及其详细表现。同时，通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其详细表现。 第四篇: 严厉党内监视方面存在的问题整改措施 发觉自己还存在着律己不严的问题，详细表现为以下几个方面。 一是学风不正，效果不佳。习惯
17、于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参与组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高，在学习中只是按时参与，实际效果不明显。对中心和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策，没有学深学透，习惯于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解决、新问题。 二是自我约束降低，放松了对自己的要求。艰难奋斗、勤俭节省的意识还不够强，在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作上有时不够细致，对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费治理等方面监视、治理不到位，有时发觉分管单位和部门在铺张铺张方面的问题也不太在意。 三是联系效劳群
18、众不够严密。与群众有效联系、面对面与沟通方面做的还不够，不能准时了解群众的所思所想所盼，不能准时帮忙群众解决困难。特殊是在下基层调研时，还浮在外表，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解状况。 严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权消失了问题，抱负信忥不够坚决。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对比“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否仔细履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视冲突和问题，以修身增加党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规章、按制度、按程序行使权力，
19、带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，去除思想尘埃，树立和遵守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。 一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不擅长思索、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去。对业务学问的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注意业务学问的全面性，等到问题消失再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、简单的事情，有躲避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、在“严以修身”、关怀喜爱来访群众方面不够认真、急躁。公平对待每
20、一位来访群众是做好治理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏急躁，帮忙他人，与他人谈心、沟通、沟通的时机相比之下还是少了一些。 二、存在问题的缘由 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平常只满意于读书、看报，讨论专业少，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观看事物，讨论新状况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 2、为群众效劳的意识有待于进一步提高。没有树立坚固为老百姓效劳的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚决
21、任何时候都要以群众满足不满足作为衡量标准，这是工作中缺乏急躁的根本缘由。 3、工作方法简洁，只安于外表，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比拟简洁，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思索不够，有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上糊涂和坚决，才能保持政治上的糊涂和坚决。学习不只是一般学问的积存，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已，以身作则，真
22、正做到领先垂范。在今后的工作中，要留意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有急躁、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持公平、公正的态度。 3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监视治理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务学问学习，努力提高自己的综合素养。随着形势的进展，只有加强食品安全监视治理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。 通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我信任在以后的工作中会制造更加优异的、让群众满足的成绩。 第五篇: 严厉党内监视方面存在的问题整改措施 第一方面：存在的突出问题自我剖析 一、
23、形式主义方面 1.政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距。一是学习的自觉性不高，形式单一、方法简洁。二是学习时间不够多。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用。 2.工作作风不实，抓工作落实的狠劲和韧劲缺乏，“钉钉子”精神不强。一是存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。二是调研不深入，下基层了解把握实情不够。例如：在标准化建立工作中，开会发文件布置多，下基层调研少，工作效果不佳。 二、官僚主义方面 1.效劳意识不够强，深入基层调研不够。深入基层的主动性不强，习惯于在办公室收发文，在工作上
24、对基层状况的了解还不够全面、系统。 2.办事性格急躁，有时候脾气大，处理问题方法简洁。工作中遇到问题急躁不够，与同事沟通时声音大、脾气急，不留意场合。 三、享乐主义方面 艰难奋斗的精神有所退化，敢抓敢管的精神不够强。有时满意于不找事、不惹事、只求过得去，存在“老好人”的现象。 四、奢侈之风方面 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，在公务接待工作时，有时存在超标接待现象。 其次方面：今后的整改措施 1.加强学习，根据组织安排，结合自身工作有针对性学习。提高自学意识和主动学习意识，用理论学问指导自身工作。 2.加强调研，常常下基层，与同事多沟通，充分征求基层
25、意见，科学合理解决问题，提高执行力和工作效果。 3.加强自身修养，克制急躁心情。 4.根据党员标准严格要求自己，解放思想、实事求是、坚持原则、艰难奋斗，维护公司利益。 第六篇: 严厉党内监视方面存在的问题整改措施 党的十八届六中全会审议通过的党内监视条例是党内监视的顶层设计。对十八大以来从严治党新阅历的总结和固化，回应了社会关切，要求中心政治局委员在监视方面发挥表率作用，重视“党员领导干部特殊是高级干部”的头雁效应，表达党内监视没有例外、不留空白。 党要管党、从严治党，要从严厉党内政治生活做起。党章明确规定：“每个党员，不管职务凹凸，都必需编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参与党的组织生活
26、，承受党内外群众的监视，党员领导干部还必需参与党委、党组的民主生活会”。党内没有特别党员，权力无论大小都要受到有效监视，一旦失去有效监视，权力就会任性。党的十八大以来，习近平总书记高度重视严厉党内政治生活，中心政治局带头召开专题民主生活会，为全党作出了典范。条例明确，民主生活会应当常常化，遇到重要或者普遍性问题应当准时召开，领导干部应当在会上开诚布公，用好批判与自我批判武器，照实剖析问题，提出整改措施，承受组织监视，承受上级党组织的指导，提高民主生活会质量。 党内民主是党的生命，民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党的建立，强化党内监视，提高依靠自身力气解决问题和冲突力量的有效途径
27、。民主生活会在党内监视中发挥惩前毖后、治病救人的重要作用，民主生活会应当常常化，准时性，详细化，有针对性。坚持问题导向，重在解决突出问题。对群众反映要仔细对待，接到揭露检举，经查核确有稍微违规违纪行为，就要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨，大家批判帮忙，共同敲响警钟。对巡察反应的问题、组织约谈函询提出的问题，要在民主生活会上进展剖析批判。对有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的班子成员，必需严厉纪律，从重处分。 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，消除自我批判怕丢面子、批判上级怕穿小鞋、批判同级怕伤和气、批判下级怕丢选票等顾虑，必需运用批判和自我批判的武器，把自己摆进去，这是提高民主生活会
28、质量，搞好党内监视的关键。领导干部特殊是高级领导干部必需带头从谏如流，敢于直言，在批判和自我批判中做出表率示范。 严厉党内政治生活，民主监视不“走过场”。各地各级要增加“四个意识”，与中心保持高度全都，把脉“反应问题”，对症下药，厘清责任，整改落实详细到人、到事，明确整改时限，动真碰硬，不达目的不罢休。加强对下级党组织民主生活会的指导和监视是上级党组织的重要职责，坚持一级抓一级，切实加强催促指导和监视，提高民主生活会质量和水平。有关负责同志要按规定参与下级党组织民主生活会，有关部门要仔细履行职责，加强催促检查，让民主生活会成为党内监视的一项生动实践，使得管党治党从宽松软走向严实硬，增加党的分散力和战斗力，保持党的先进性和纯净性，激发广阔党员干部干事创业的积极性。